Förvaltningschef till Råslätt

Förvaltningschef, kommunHeltidTillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Krav och önskade kompetenser

Skallkrav:

Fastighetsförvaltning

Om tjänsten

Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87 % nöjda hyresgäster. Vår värdegrund LUTA – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och ett centraliserat huvudkontor skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget. Vi utgår från vår värdegrund LUTA i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord. Bostads AB Vätterhem ägs av Jönköpings kommun via moderbolaget Jönköpings Rådhus Aktiebolag. Förvaltningschef till Råslätt Uppdraget Som Förvaltningschef blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av stadsdelen Råslätt – med uppdraget att skapa goda förutsättningar för trygga, attraktiva och hållbara boendemiljöer. Du tillför ett helhetsperspektiv och en gemensam och tydlig riktning för organisationen. I rollen rapporterar du till Chef för förvaltning och teknik, ingår i Vätterhems företagsledning och arbetar nära övriga förvaltningschefer samt funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT, säkerhet, fastighetsutveckling och teknik. I Råslätts förvaltning leder du en verksamhet med cirka 55 medarbetare och en lokal ledningsgrupp. Rollen innebär ett både strategiskt och operativt ledarskap. Du driver förändring med fokus på tillit, tydlighet och långsiktighet samt stärker struktur, samarbete och genomförandekraft i organisationen. Ansvarsområden Leda, samordna och utveckla förvaltningsområdets verksamhet, med ansvar för medarbetare, mål, resultat och arbetsmiljö. Leda och utveckla den lokala ledningsgruppen samt bidra till utvecklingen av ledarskap och medarbetarskap Säkerställa en ändamålsenlig, kostnadseffektiv och välfungerande organisation med tydliga uppdrag, roller och arbetssätt. Ansvara för budget, uppföljning och ett ökat intäktsfokus inom förvaltningsområdet. Upprätta och följa upp drift-, underhålls- och investeringsbudget samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner i samråd med Chef för förvaltning och teknik. Integrera hållbarhetsarbetet i den löpande förvaltningen och aktivt bidra till stadsdelens fortsatta utveckling. Ha ett övergripande ansvar för hyresgästnöjdhet och samverka med boende, Hyresgästföreningen, kommunala funktioner, och andra viktiga intressenter. Delta i flerårsplanering och strategiutveckling för Vätterhems stadsdelar samt bereda beslutsunderlag och vara föredragande inför styrelsen inom det egna ansvarsområdet. Profil Vi söker dig som är en trygg, tydlig och förtroendeskapande ledare med både strategisk höjd och god förvaltningsförmåga. Du har förmågan att bygga lag, skapa riktning och leverera resultat i en verksamhet med många intressenter, höga krav och flera styrnivåer. Vi ser gärna att du har: utbildning på högskolenivå eller annan för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, gärna genom andra chefer, samt erfarenhet av att bygga och utveckla ledningsgrupper god förståelse för ekonomi, budgetarbete, drift, underhåll och långsiktig investeringsplanering, vana av att arbeta strukturerat och processorienterat med både utveckling och stabil förvaltning mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt B-körkort erfarenhet från fastighetsförvaltning drift eller byggentreprenad, och offentlig verksamhet, är meriterande Som person är du engagerad, inspirerande och konsekvent. Du är bekväm med att fatta väl avvägda beslut, hantera intressekonflikter och skapa framdrift även i komplexa frågor. Du har ett genuint intresse för ledarskap, social hållbarhet och för att göra skillnad i människors vardag. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett omväxlande och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av ditt arbete. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Vid behov erbjuder vi intern eller extern utbildning samt de verktyg du behöver för att lyckas i ditt arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv och vardag, fortsätta utveckla Råslätt i rätt riktning och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och trivsam boendemiljö. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 eller Christina Cajtoft 070-302 15 23 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din intresseanmälan så snart som möjligt dock senast 1:a november. Tjänsten kan komma att tillsättas före detta datum. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din intresseanmälan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se. En bekräftelse skickas alltid till den angivna e-postadressen. Kollektivavtal finns med Vision. Fackliga frågor besvaras av Nicklas Johansson via telefon 036-19 94 39. Välkommen med din intresseanmälan!

Arbetsplatsadress

55317 JÖNKÖPING

Sista ansökningsdag: 1 november 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i JÖNKÖPING och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i JÖNKÖPING →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

Vaggeryds kommunAnsök senast 5 okt.

Förvaltningschef Socialförvaltningen

Skillingaryd ·Socialchef

1 plats(er). Är du en trygg ledare som trivs i att leda genom andra chefer? Har du god kunskap inom Socialförvaltningens uppdrag, utmaningar och förutsättningar? Trivs du i att samverka, skapa delaktighet och se till det strategiska perspektivet? Läs då gärna vidare. Kanske är du vår framtida socialchef! Om arbetsplatsen Vaggeryds kommun är en plats med två levande tätorter med sammantaget nästa 15 000 invånare. Omgivna av det småländska landskapets skogar och landsbygd erbjuder kommunen en attraktiv miljö för både arbete och vardagsliv. Det strategiska läget mellan Jönköping och Värnamo bidrar till att kommunen växer. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av denna utveckling. Tillsammans skapar vi god service för våra invånare och bygger ett samhälle där engagemang, ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad står i centrum. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg samt hälso- och sjukvård. Förvaltningen erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Socialförvaltningen omfattar nästan 500 månadsanställda och ytterligare timanställda. Arbetsuppgifter Som socialchef i Vaggeryds kommun leder du utvecklingen av socialförvaltningen på uppdrag av socialnämnden där du utgör länken mellan den politiska viljan, verksamhetens professionella kunskap och medborgarnas behov. Uppdraget innebär att omsätta politiska mål till strategisk inriktning, verksamhetsutveckling och konkreta resultat för kommuninvånarna. Socialchefen är förvaltningschef med det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Uppdraget innebär att leda en politiskt styrd organisation utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, samverkan och professionens kunskap tas tillvara för att skapa värde för kommuninvånarna. Som socialchef har du en central roll i kommunens strategiska utveckling och bidrar till att hela kommunen utvecklas på ett ekonomiskt, socialt och organisatoriskt hållbart sätt. Socialförvaltningen står inför omfattande utvecklings- och omställningsarbeten. I uppdraget ingår att leda förvaltningens arbete med bland annat ny socialtjänstlag, utvecklingen av Nära vård, framtidens äldreomsorg, funktionsstödsområdets förflyttning att möta nya målgrupper och utvecklingen i det förebyggande arbetet inom barn och unga. Även områden som kompetensförsörjning, digitalisering, informationssäkerhet och utvecklingen av en långsiktigt hållbar välfärd är kommande fokusområden. Som socialchef ingår du i kommunens ledningsgrupp och samverkar nära förtroendevalda, kommunledning, region, myndigheter, näringsliv, civilsamhälle och andra samhällsaktörer för att utveckla välfärden utifrån invånarnas behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil ledare med flerårig erfarenhet i att leda via andra chefer. Du har god kunskap inom verksamheternas områden, förutsättningar och framtida utmaningar, samt erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation. Vi vill att du som söker har universitets-/högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Samt ser positivt på om du har erfarenhet av eller utbildning inom förändringledning. En förutsättning för att vara framgångsrik i rollen är att du har ett gott omdöme samt att du är bekväm i att hantera offentliga framträdanden och media. Som chef tar du naturligt ett helhetstänk och ser större, förbi förvaltningens gränser och håller fokus på vad som är bäst för medborgaren. Du har ett strategiskt perspektiv och skapar delaktighet genom att tillvarata vardera profession i förvaltningen. Då rollen innefattar att vara en nyckelperson med många samverkansytor ser vi att det är av vikt att du trivs i relationskapandet och i att samarbeta med andra. Detta förutsätter även att din kommunikativa förmåga är god då rollen ställer krav på anpassat språk till de olika målgrupper du möter. Då resor är vanligt förekommande i rollen krävs det att du har B- körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 5 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsult. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Visa annons Matcha med AI