Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Norrköping/Delförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet
Tillbaka till listan
Kriminalvården·Norrköping·Publicerad 1 oktober 2026

Delförvaltningsledare IT inom områdena HR och Fastighet

SystemförvaltareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT tillhör du en gruppering av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för flera olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området fastighet finns mycket att bygga upp och förvalta och området växer löpande med starka kopplingar till säkerhetsområdet. Inom HR området finns flertalet system på gång för införandet bl.a nytt lönesystem och nytt system för systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i projekt och kan både dela och leda uppdrag. Du koordinerar och leder genomförandet av operativa uppgifter inom IT och aktuellt område. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer. Du initierar och prioriterar aktiviteter i samverkan med verksamheten och leder operativa möten. Du har även kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar även med omvärldsbevakning för att ständigt vara uppdaterad inom området.  Kvalifikationer Till rollen som delförvaltningsledare söker vi dig som är trygg i att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett gott omdöme och kan självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens behov. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, samtidigt som du har förmåga att leda och engagera andra. Du tar ansvar för dina egna uppgifter och är självgående, men värdesätter samarbete och är lyhörd för andras perspektiv. Med tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och till att gemensamma mål nås. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande/samordnande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: • Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning • Certifiering inom ITIL • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av styr-och samverkansmodell • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lön, bemanning, lag och avtal, regelverk, rekrytering och arbetsmiljö. • Erfarenhet av arbete med HR-system. • Erfarenhet inom ett eller flera av följande: hyresavtal, projektering, lokalförsörjning, ekonomisk uppföljning av byggprojekt, entreprenadjuridik och regelverk inom fastighetsområdet. • Erfarenhet av arbete med fastighetssystem. • Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system • God kunskap om förvaltningsledning • God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Arbetsplatsadress

Slottsgatan 78, 60222 Norrköping

Sista ansökningsdag: 22 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Norrköping och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Norrköping →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Tage Rejmes Bil AktiebolagAnsök senast 30 okt.

Systemcontroller till Tage Rejmes Bil i Linköping

Norrköping (Östergötlands)·Systemförvaltare

Om rollen Som Systemcontroller hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra ekonomisystem, dataflöden och tillhörande verktyg är stabila, korrekta och effektiva samtidigt som de utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan ekonomi, IT och verksamheten. Genom att vara nära användarna fångar du upp behov, löser problem och bidrar till att utveckla smartare arbetssätt. En viktig del av rollen är också att blicka framåt och utforska hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan bidra till enklare och effektivare ekonomiprocesser. Du arbetar självständigt med stort ansvar inom ditt område, men aldrig långt från verksamheten. Du arbetar nära Ekonomichef och samarbetar med kollegor i olika delar av organisationen och med våra systemleverantörer. Det här är inte en renodlad ekonomroll och inte heller en ren IT-roll, du befinner dig mitt emellan och får ekonomi, data och system att hänga ihop. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning och utveckling av våra ekonomisystem och tillhörande systemstöd. Säkerställa kvalitet och tillförlitlighet i ekonomirelaterad data, masterdata och systemflöden. Utreda system- och datakvalitetsproblem samt se till att rätt åtgärder kommer på plats. Fånga upp verksamhetens nuvarande och framtida behov och omsätta dem till krav, systemförändringar och förbättrade arbetssätt. Utforska och utvärdera hur automatisering, AI och andra digitala lösningar kan utveckla och effektivisera våra ekonomiprocesser. Stödja och vägleda användare samt skapa en bra dialog mellan verksamheten, IT och våra systemleverantörer. Vem vi söker Vi tror att du trivs i gränslandet mellan ekonomi och system och drivs av att förstå hur saker hänger ihop, lösa problem och göra arbetssätt lite smartare. Du är nyfiken på nya tekniska möjligheter men har samtidigt blicken på verksamheten och människorna som ska använda lösningarna. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av att förvalta eller utveckla ERP-, ekonomi- eller BI-system, exempelvis Unit4, Power BI, Mercur eller Pricka. God förståelse för ekonomiprocesser och hur de hänger samman med system, data, masterdata och integrationer. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till krav, lösningar och förbättrade arbetssätt. Förståelse för hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Erfarenhet av integrationer, rapportering eller systemrelaterade förändringsprojekt är meriterande. B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi också att du är: Problemlösande och analyserar komplexa frågor, ser samband och hittar orsaken bakom problem. Planerande och strukturerad med ett noggrant arbetssätt och förmåga att hålla ihop både detaljer och helhet. Förändringsdriven och ser förbättringsmöjligheter, utmanar befintliga arbetssätt och bidrar med nya lösningar. Samarbetsorienterad och delar med dig av din kunskap och samverkar naturligt med olika delar av verksamheten. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Vi är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, effektiva arbetssätt och tillförlitlig data blir allt viktigare. I den här rollen får du möjlighet att påverka hur våra system och processer utvecklas och bidra med förbättringar som gör konkret skillnad i verksamheten. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt, senast 30 oktober 2026. I stället för personligt brev får du svara på några korta urvalsfrågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping. Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗

Experis ABAnsök senast 30 okt.

Objektledare IT | Itsam | Linköping

Linköping·Systemförvaltare

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i en nyckelroll med stort inflytande? Som Objektledare på Itsam ansvarar du för verksamhetskritiska system som stödjer organisationens dagliga arbete. Du blir den viktiga länken mellan verksamhet, IT och leverantörer med ansvar för att säkerställa stabila, effektiva och framtidssäkra lösningar. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/cb6accde-2322-4f5a-a95e-73c4f43ff96f.jpg"> Om rollen Som Objektledare IT har du en central roll i att leda och utveckla våra fem förvaltningsobjekt inom Förutsättningsteknik (Nät, Server/Datahallar, Klient, Arkitektur och Användarhantering). Du fungerar som länken mellan verksamhet och IT och omsätter behov till hållbara och effektiva digitala lösningar. I rollen samverkar du med verksamheten, styrgrupper, externa leverantörer och interna specialistfunktioner. Du driver utvecklingsfrågor, skapar struktur och bidrar till att våra medlemskommuner kan fortsätta sin digitaliseringsresa. Här blir du en del av ett team om andra verksamhetsutvecklare där ni tillsammans driver utveckling, delar erfarenheter och stöttar varandra i arbetet. Du ansvarar bland annat för att: Leda och samordna IT-relaterade aktiviteter inom teknik, säkerhet och systemförvaltning Prioritera, följa upp och vidareutveckla systemområdet utifrån verksamhetens behov Säkerställa att verksamhetens krav och behov omsätts till effektiva lösningar. Samverkan med verksamhet, IT och externa intressenter för att driva förbättringar. Agera projektledare för utvecklings- och förändringsprojekt inom ansvarsområdet Ansvara för kvalitetsuppföljning, efterlevnad av regelverk samt strategisk förvaltning. Följa upp, analysera och rapportera status och resultat till ledning och styrgrupper. Ta fram budgetunderlag, prognoser och ekonomiska uppföljningar Driva digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ som skapar ökad effektivitet och nytta för organisationen. Din profil Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du ser hur system, processer och funktioner hänger ihop och hittar möjligheter till samverkan. Att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och driva frågor framåt faller sig naturligt för dig. Du behöver inte vara specialist, men ett intresse för teknik är viktigt för att kunna ställa relevanta frågor och bedöma vilka lösningar som skapar nytta för verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av objektledning, verksamhetsutveckling eller liknande samordnande roller Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet från kommun, myndighet eller annan offentlig verksamhet Vana att arbeta med styrning, samverkan och förändringsledning Erfarenhet av att leda möten, koordinera aktiviteter och skapa framdrift Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltnings- och styrmodeller är meriterande Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du har en förmåga att kommunicera med verksamhet, ledning, leverantörer och tekniska specialister. Du tycker om att ta ansvar, skapa ordning och få människor att arbeta mot gemensamma mål. OM ITSAM Itsam är ett kommunalförbund som ansvarar för IT-verksamheten i de fem medlemskommunerna Boxholm, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. Vi är cirka 40 medarbetare som bland annat arbetar med service och support av IT-utrustning samt drift inom områdena system, nät och telefoni. Vårt uppdrag är att leverera effektiva IT-tjänster som möter kommunernas behov och stödjer deras digitalisering. Vi arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet. Itsams ändamål är att ta tillvara medlemskommunernas gemensamma möjligheter och genom samverkan skapa förutsättningar för utveckling, digitalisering och tillväxt. Genom gemensamma IT-lösningar och ett effektivt resursutnyttjande bidrar vi till bättre service för invånarna och högre kvalitet i kommunernas verksamheter. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i fokus. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att framtidens kommunala service blir ännu bättre. Läs gärna mer: HÄR! KONTAKT & ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar ITSAM med Experis. Du ansöker till tjänsten på www.experis.se och sista ansökningsdag är den 30 oktober. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com eller på tel. 070-2557143. Varmt välkommen med din ansökan! Hitta rätt IT-roll för framtiden med Experis Experis hjälper IT-specialister att hitta nästa steg i karriären hos företag som ligger i framkant av den tekniska utvecklingen. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till några av marknadens mest attraktiva roller inom AI, data, cybersäkerhet, systemutveckling, molntjänster och digital transformation. Vi matchar inte bara kompetens utan även ambition, potential och långsiktiga karriärmål. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Skill Scandinavia ABAnsök senast 10 mars

Chief Technical Officer till SCAMA

Östergötlands län·Manager

Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!

Siemens Energy ABAnsök senast 10 okt.

Head of Product & Fleet Support

Finspaang·Manager

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <