Forskare i psykologi

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en forskare i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Inriktningen på forskningen är ilskerelaterad problematik. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är psykologi. Bakgrund Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuder en unik kombination av huvudområden i form av psykologi, socialt arbete, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över gränserna, möten och utbyte av kompetens. Utbildning inom psykologi omfattar alla tre nivåer, från grundnivå till forskarnivå. Ämnets undervisning sker i form av fristående kurser i psykologi på grund och avancerad nivå, inom ramen för psykologprogrammet, samt genom delaktighet i andra utbildningsprogram. Forskning inom ämnet spänner över olika områden inom psykologi, främst kognitiv-, utvecklings-, social-, hälso- och klinisk psykologi. Forskningen bedrivs huvudsakligen inom ramen för två forskningsmiljöer, https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/leader---center-for-lifespan-developmental-research/forskning/ och https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/champ/champ-forskning/. Vi söker nu en forskare inom området ilska, kopplat till bland annat hälsokonsekvenser, känsloreglering och psykologisk behandling. Forskningen kommer genomföras inom forskningsmiljön CHAMP vid BSR. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna inkluderar att medverka vid bearbetning och sammanställning av data samt utföra förberedande arbete inför en kommande behandlingsstudie. Du har därutöver även en ledande roll i att publicera resultat i form av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter. Vi söker en person med goda kommunikativa färdigheter, kunskap och erfarenhet av forskning inriktad mot ilska, känsloreglering och psykologisk behandling. Behörighet Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Kandidater som förväntas avlägga doktorsexamen efter ansökningstidens utgång kommer att beaktas fullt ut men i så fall måste bevis på behörighet uppvisas innan beslut om anställning kan fattas. Då forskningen har fokus mot att viderutveckla och testa psykologiska behandlingar för problematisk ilska behöver sökande även ha en svensk psykologlegitimation. Bedömningsgrunder Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av forskning inom aktuellt område. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt. Särskilt meriterande är forskningserfarenhet inom för tjänsten relevanta områden så som känsloreglering och ilskerelaterad problematik. Dokumenterad erfarenhet av avancerade statistiska analysmetoder är också meriterande samt klinisk erfarenhet som psykolog. Erfarenhet med särskild relevans för tjänstens forskningsinriktning kommer att tillmätas stor vikt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att arbeta självständigt och goda kommunikationsförmågor, både skriftliga och muntliga på svenska och på engelska. Information Anställningen är 100 % tidsbegränsad under tre månader med tillträde så snart som möjligt. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Hugo Hesser, professor och projektledare, 019-30 35 48, e-post: hugo.hesser@oru.se eller Terese Glatz, Enhetschef, 019-30 12 05, e-post: terese.glatz@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.   Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/   Sista ansökningsdag är 2026-10-16. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.