Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Oskarshamn/Avdelningschef barn- och ungdomspsykiatri
Tillbaka till listan
REGION KALMAR LÄN·Oskarshamn·Publicerad 2 oktober 2026

Avdelningschef barn- och ungdomspsykiatri

Avdelningschef, regionHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vi söker en engagerad avdelningschef till barn- och ungdomspsykiatrins (BUP) öppenvårdsmottagning i Oskarshamn! Vårt uppdrag är att erbjuda specialistvård till barn, unga och deras familjer vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd, med fokus på trygghet, kontinuitet och samarbete. Vi finns i hela länet och arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra vår verksamhet. Som en del i detta väljer vi nu att ha en chefstjänst placerad på mottagningen i Oskarshamn. Tillsammans med dina medarbetare på mottagningen och IKB-teamet kommer du göra skillnad i vardagen för dem vi finns till för. Uppdraget erbjuder en varierad vardag där du kombinerar ett tillitsbaserat ledarskap med såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter. Som avdelningschef omsätter du verksamhetens övergripande strategier till tydliga mål och prioriteringar för mottagningen. Det handlar bland annat om att barn och unga får rätt vård inom rimlig tid. Du leder och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt. Du har ett helhetsperspektiv och skapar goda förutsättningar för tvärprofessionellt samarbete och välfungerande processer med fokus på dem vi finns till för. Som ambassadör för verksamheten agerar du i interna likväl externa samarbeten utifrån ett Öppet, Engagerat och Kunnigt förhållningssätt. Du ansvarar för mottagningens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i BUP:s ledningsgrupp. Vi vill att du ska lyckas i ditt uppdrag och erbjuder bland annat chefsintroduktion och utbildningar som stärker dig och ditt ledarskap, exempelvis Försvarshögskolans program Utvecklande ledarskap, ett av Sveriges mest etablerade ledarskapskoncept. Om dig För tjänsten krävs högskoleexamen med inriktning mot hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är även krav med B-körkort. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård och/eller tidigare erfarenhet som chef. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och samtidigt behålla ett helhetsperspektiv. Som person ser du värdet av att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten, såväl internt som externt, som bidrar till verksamhetens utveckling. Du delar Region Kalmar läns vision ”Varje dag lite bättre – kraften hos många!” och bidrar genom ditt ledarskap till en kultur som präglas av lärande och psykologisk trygghet. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya, moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. Vi har mottagningar i Kalmar, Oskarshamn och Västervik samt avdelning och akutmottagning i Kalmar. I BUP ingår även ätstörningsenheten med mottagningar i Kalmar och Västervik. Vi har en nära samverkan – både internt och externt med aktörer runt barn och ungdomar. Hos oss arbetar cirka 150 medarbetare inom flera professioner. Våra team består bland annat av läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer, psykoterapeuter och administrativ personal. Vi har också ett mobilt mellanvårdsteam och ett IKB team. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsadress

Sjukhuset Oskarshamn, 39126 Oskarshamn

Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Oskarshamn och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Oskarshamn →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
REGION KALMAR LÄNAnsök senast 5 okt.

Avdelningschef Kvinnokliniken

Kalmar·Avdelningschef, region

Vi erbjuder dig en stimulerande tjänst som avdelningschef på Kvinnokliniken med många kontaktytor. Varje år genomförs cirka 1 500 förlossningar och vi handlägger förlossningar från graviditetsvecka 30. Samverkan med de övriga verksamheterna inom Kvinnokliniken är viktig såsom mödrahälsovården, gynekologi, specialist mödrahälsovård/ultraljudsmottagning, Amanda (enhet för förlossningsrädsla). Under BB finns även en BB-mottagning. Koordinator finns på förlossningen dag och kväll. Medarbetarna är kompetenta och erfarna och Kvinnokliniken har sedan många år ett processinriktat arbetssätt där du kommer att spela en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet. Varje enhet har en vårdutvecklare som avdelningschef har tätt samarbete med. Det finns även en bemanningsassistent för hela kliniken som stöd i ditt chefskap, vid exempelvis schemaläggning och korttidsfrånvaro. Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, avdelningschefskollegor och medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen på kvinnokliniken och är direkt underställd verksamhetschefen. Rollen innebär personalansvar för cirka 45 medarbetare på avdelning inom kvinnokliniken. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Chefserfarenhet är meriterande. Som ledare är du närvarande, tydlig och lyhörd. Du kommunicerar enkelt, rakt och konstruktivt. Du samarbetar väl och skapar förtroendefulla relationer. Att ta tillvara på medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet är viktigt för dig. Du är ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete. Som person är du lugn, ödmjuk och trivs med att arbeta med människor. Du inspirerar och skapar engagemang. När det behövs fattar du beslut, tar ställning och visar vägen framåt. Du utmanar invanda arbetssätt och driver utvecklingen framåt. Du tar initiativ till nya satsningar och leder förändrings- och utvecklingsinsatser. Genom att söka nya perspektiv och idéer skapar du förutsättningar för innovation. Du fångar upp och förmedlar idéer, både dina egna och andras, med fokus på organisationens fortsatta utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Kvinnokliniken har ca 200 medarbetare inom förlossnings- och BB-vård, gynekologi, specialistmödravård och uroterapi. Vi består av tre olika områden: Obstetrik, gynekologi och Mödrahälsovård. Den gynekologiska delen inriktar sig på gynekologiska sjukdomar och behandlingar samt tidiga graviditetskomplikationer upp till och med graviditetsvecka 21. Gynavdelning 5 har 6 vårdplatser och 4 dagvårdsplatser. På förlossningen/BB vårdas mammor och barn i samband med förlossning samt gravida kvinnor med graviditetskomplikationer from graviditetsvecka 22. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, föräldragrupper, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. Vi finns på barnmorskemottagningar, ungdomsmottagningar och familjecentraler, totalt 14 mottagningar. Utöver detta finns även en specialistmödravård som står för flertalet ultraljudsundersökningar/ ultraljudsscreening under graviditet, samt sköter gravida kvinnor med komplicerande sjukdomstillstånd. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

REGION KALMAR LÄNAnsök senast 1 nov.

Avdelningschef Geriatriska kliniken avd 32

Kalmar·Avdelningschef, region

Vi erbjuder dig en tjänst som avdelningschef på Geriatriska kliniken där du har möjlighet att driva kliniken framåt tillsammans med medarbetare, kollegor och ledning. Arbetet innebär många kontaktytor där du ställs inför olika typer av problemlösning. Rollen innebär ett delat ledarskap där du tillsammans med en chefskollega kommer ansvara för personal på avdelning 32 och ha ett nära samarbete med mottagningen som är en minnes-, strump- och ödem mottagning samt geriatriska rådgivningsteamet. Kliniken har idag rotationstjänster mellan avdelning, mottagning och rådgivningsteam vilket kommer vara en viktig del i det fortsatta arbetet. Verksamheten bedriver geriatrisk vård och övervägande del av patienterna går under benämningen de mest sköra äldre. På Geriatriska kliniken tillämpas teambaserat arbete med patienten i centrum där vikten av att samarbeta och ta tillvara på varandras yrkesroller och kompetenser ligger i fokus. Avdelningen har en nära samverkan med enheten för palliativ medicin och med kommunerna för att säkerställa trygga och effektiva vårdövergångar. Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att stimulera den fortsatta utvecklingen. Som avdelningschef ansvarar du för att säkerställa en hållbar och effektiv kompetensförsörjning. En viktig del av uppdraget är att planera bemanning och schemaläggning utifrån verksamhetens behov, arbetsmiljöperspektiv och ekonomiska förutsättningar. Genom datadriven schemaläggning skapar vi bättre förutsättningar för en hållbar bemanning, god arbetsmiljö och ett resurseffektivt nyttjande av verksamhetens kompetenser. Du ansvarar för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen, samt har ett nära samarbete med de andra fyra avdelningscheferna inom kliniken. I rollen ingår personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och undersköterskor. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke och vi ser gärna att du har genuint intresse för geriatrik och kunskap inom området. Chefserfarenhet eller deltagande i Region Kalmar läns chefsakademi är önskvärt. Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Vi söker en prestigelös och modig ledare som sätter laget före jaget. Du är rak och tydlig i din kommunikation. Genom ett öppet och inkluderande förhållningssätt skapar du engagemang, delaktighet och goda relationer. Du sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att uppnå dem. Vi ser gärna att du har en god blick för helheten och trivs med att lösa problem, där du använder både din erfarenhet och ny kunskap för att hitta vägar framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Geriatriska kliniken handlägger patienter i slutenvård och på mottagning. Till slutenvården prioriteras de sköraste äldre med behov av slutenvård. Majoriteten av patienterna läggs in via akutmottagningen eller akutvårdsavdelningen, en mindre andel läggs in direkt från hemmet och en del tas över från andra klinikers slutenvårdsavdelningar. Alla inläggningar och inskrivningar sköts av vårt eget geriatriska rådgivningsteam (GeRt) så att rätt patient läggs in på rätt plats. Kliniken har en geriatrisk avdelning 14-21 vårdplatser och en avdelning för specialiserad palliativ vård med 10 vårdplatser. Geriatriska kliniken avdelning 32 är en klinisk utbildningsavdelning där läkar- och sjuksköterskestudenter med hjälp av stöd får sköta en avdelning med 4 patienter under 2 veckors tid. Vi strävar efter att arbeta med personcentrerad vård där patienten alltid är i fokus. Man bör därmed också involvera och anpassa utefter individens behov, resurser och förutsättningar. Utgångspunkten i personcentrerad vård är patientens berättelse om sin sjukdom, ibland med hjälp av närstående. Med historien som utgångspunkt görs en gemensam vårdplan med mål och strategier under vårdtiden. Delaktighet är en grundläggande aspekt i personcentrerad vård och innebär bland annat att det finns utrymme för den vårdsökande att uttrycka frågor och eventuell oro.  Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

REGION KALMAR LÄNAnsök senast 5 okt.

Avdelningschef Operation

Oskarshamn·Enhetschef, hälso- och sjukvård

Tjänsten som avdelningschef på operationsenheten omfattar personalansvar för undersköterskor, sjuksköterskor (både specialistutbildade och allmänsjuksköterskor) och steriltekniker. Du bär ansvar för att sätta både kort- och långsiktiga mål som är övergripande och realistiska. Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du har ansvar för att kommunicera beslut och annan relevant information åt båda håll i organisationen på ett sådant sätt att mottagaren kan ta emot och förstå den. Som avdelningschef är du en del av klinikledningen och har verksamhetschefen som din närmaste chef. I rollen som avdelningschef kommer du att arbeta utifrån ett delat ledarskap tillsammans med en kollega. Om dig Vår målsättning är att ständigt utveckla vår verksamhet och att förbättra kvaliteten och effektiviteten i våra processer. Därför är det av stor vikt att även du har ett driv och ser utvecklingsmöjligheter. Du är en person som vill vara delaktig i arbetet med att förbättra verksamheten ytterligare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i operationsmiljö. Eftersom operationsklinikens verksamhet omfattar en hel del teknik är det en fördel om du är en person som är intresserad av digital utrustning, digitala verktyg och digitala arbetssätt. En god vana vid att arbeta i regionens administrativa system såsom Heroma, Raindance och Stratsys ser vi också som meriterande. Kvaliteter som tydlighet, trygghet, effektivitet och närhet är viktiga grundpelare i operationsklinikens verksamhet. Därför läggs stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. Tidigare chefskap är meriterande. Din framtida arbetsplats Operationsenheten är placerad i modernt utrustade lokaler på Oskarshamns sjukhus. Vi fungerar som en länsresurs för elektiv/planerad kirurgi i Region Kalmar län. Ingreppen som utförs hos oss är av varierande art. Det kan gälla allt från kirurgiska, ortopediska och gynekologiska ingrepp till tandkirurgi. Ingreppen utförs både dagkirurgiskt och på inneliggande patienter. Vid sidan om operationsverksamheten ingår även en endoskopienhet och en sterilteknisk enhet. Vi är drygt 60 medarbetare på operationsenheten.  Oskarshamns sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län och har drygt 400 medarbetare. Sjukhuset är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Här finns bland annat medicinsk specialistvård, röntgen, planerad kirurgi och ortopedi. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och nära till skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.