Hoppa till huvudinnehåll
Hem/Lediga jobb/Stockholm/Digital strateg till Socialtjänst
Tillbaka till listan
Socialstyrelsen·Stockholm·Publicerad 2 oktober 2026

Digital strateg till Socialtjänst

VerksamhetsutvecklareHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Vill du vara med och forma digitaliseringen på en av Sveriges viktigaste myndigheter? Vårt verksamhetsområde Socialtjänst på Socialstyrelsen arbetar tillsammans med de aktörer som arbetar med socialtjänst runt om i landet. Socialstyrelsen är en kunskapsmyndighet som stödjer och samarbetar med hälso-, sjukvård, tandvård och socialtjänst så medborgare i hela landet kan få en rättvis vård. Om tjänsten Just nu är vi inne på en förändringsresa med digital transformation i fokus. Du kommer att ha en nyckelroll som verksamhetsutvecklare inom digital transformation i denna förändring och bidra på strategisk och systemövergripande nivå till att utveckla och forma den långsiktiga inriktningen för verksamhetsområdet Socialtjänst. Målet är att konkret omsätta våra strategier till verklighet på en övergripande nivå, så att myndigheten och våra målgrupper, få maximal nytta av digitalisering inom myndighetens verksamhetsområde Socialtjänst. Du arbetar på uppdrag av verksamhetsområdesdirektören och i nära dialog med verksamhetsområdets ledning. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med chefer inom verksamhetsområdet Socialtjänst och samverka med kollegor på Digitaliseringsavdelningen för att driva det strategiska och verksamhetsövergripande utvecklingsarbetet framåt. I denna roll kommer du ansvara för att omsätta verksamhetsområdet Sjukvårds strategiska inriktning i den digitala transformationen för verksamheten och arbetar med verksamhetsutveckling och förändringsledning inom verksamhetsområdet Socialtjänst. Du följer även upp att insatser och investeringar leder till önskade effekter. Ditt arbete innebär att skapa förståelse för nyttan med digitalisering samtidigt som du skapar engagemang för utvecklingen av verksamheten, såväl inom verksamhetsområdet som i myndigheten i stort. Du har ansvar för att identifiera trender, möjligheter och risker kopplade till digitalisering, samt att samverka med andra verksamhetsområden, digitaliseringsfunktioner och externa aktörer. Du stödjer verksamhetsområdesdirektören genom att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar kopplade till utveckling av verksamhet genom digital transformation, samt följer upp att digitaliseringen skapar förväntad nytta och värde. Om dig För att lyckas väl i denna roll behöver du ha god förmåga att analysera komplexa frågeställningar, göra strategiska prioriteringar och kommunicera vägval på ett tydligt och engagerande sätt. Du är van att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning kopplat till digital transformation i en större och komplex organisation. Du är samarbetsinriktad och har mycket god kommunikativ förmåga. Med förmåga att skapa förtroende och engagemang samlar du olika perspektiv och intressen kring gemensamma mål. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och kan omsätta verksamhetens behov och strategiska inriktning till konkreta mål, lösningsförslag och välgrundade prioriteringar. I denna rekrytering lägger Socialstyrelsen stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen, eller motsvarande eftergymnasial utbildning och erfarenhet som Socialstyrelsen bedömer relevant flera års aktuell erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med verksamhetsutveckling genom förändringsledning komplexa större organisationer med många intressenter aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digital transformation i komplexa större organisationer med många intressenter aktuell erfarenhet och kunskap om att prioritera och omprioritera flera olika utvecklingsinitiativ mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat med följande i en större komplex, gärna regelstyrd, organisation: god kunskap om hur socialtjänst och omsorg organiseras och leds aktuell erfarenhet av att driva digitaliseringsinitiativ som har resulterat i mätbar konkret verksamhetsnytta och större förflyttningar inom vård, omsorg, tandvård eller myndighet god erfarenhet av att arbeta på strategisk och verksamhetsövergripande nivå i en större och komplex organisation inom socialtjänstområdet, sjukvårdsområdet eller myndighetssektorn. erfarenhet och kunskap om behovs- och kravfångst. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Arbetet sker på plats i Socialstyrelsens lokaler med möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar per vecka. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm och har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir verksamhetsstrateg och placeringen placering blir på verksamhetsområdet Socialtjänst. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna. Vi använder inte personligt brev vid urvalet. Du behöver därför endast bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten kontakta personalspecialist Lilian Westin på mailto:lilian.westin@socialstyrelsen.se. eller Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander och för ST/OFR Anders Nordlund. Samtliga nås på telefon 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist. Det finns även motsvarande lediga tjänster mot verksamhetsområdena Sjukvård, Utveckling, stöd och beredskap samt verksamhetsområdet Statistik, Analys och Behörighet. Läs mer på Socialstyrelsens sida med alla lediga jobb https://www.socialstyrelsen.se/om-socialstyrelsen/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.

Arbetsplatsadress

10622 Stockholm

Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren
AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.
Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.
Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).
100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Stockholm och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Stockholm →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb
Universitets- och HögskolerådetAnsök senast 22 okt.

Verksamhetsutvecklare

Solna·Verksamhetsutvecklare

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu verksamhetsutvecklare till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning med placering på Enheten för samordning och utveckling.   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.  Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning har i uppdrag att samlat bidra till extern måluppfyllelse inom kompetensförsörjningsområdet. Avdelningen är indelad i tre verksamhetsområden; Antagning till högre utbildning, internationell samverkan och bedömning av utländsk utbildning och består av ca 200 medarbetare. Vad du kommer att ansvara för Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom avdelningen. Rollen innebär att identifiera förbättringsmöjligheter, leda förändringsarbete, utveckla arbetssätt och processer samt stödja chefer och medarbetare i avdelningens utveckling. Du arbetar nära avdelningens ledning och bidrar till att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Avdelningen är inne i en förändrings- och utvecklingsfas med fokus på effektivare handläggning, utveckling av de digitala kanalerna för våra målgrupper och utveckling av interna processer samt samverkan med myndighetens stödfunktioner. I uppdraget som verksamhetsutvecklare ingår att   driva och leda utvecklings- och förändringsinitiativ analysera verksamhetens behov och identifiera förbättringsområden utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och rutiner samordna verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar stödja chefer i planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsarbete planera och leda workshops, arbetsgrupper och samverkansforum följa upp resultat och föreslå åtgärder för fortsatt utveckling Du som söker Du har akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt minst 3 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, med fokus på att identifiera verksamhetens behov och omsätta dessa till förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp förändrings- och utvecklingsinsatser minst 3 års erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling eller utredningsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsområdet För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god strategisk och analytisk förmåga vara utvecklingsorienterad och se möjligheter till förbättring vara strukturerad och målinriktad ha förmåga att engagera och skapa delaktighet i förändringsarbete vara självgående och ta ansvar för att driva arbetet mot uppsatta mål Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01537-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 22 oktober. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Heléne Säll Matsson tfn. 010-470 04 75. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Statens SkolverkAnsök senast 12 okt.

Verksamhetsutvecklare IT

Solna·Verksamhetsutvecklare

Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av Skolverkets it-verksamhet? Som verksamhetsutvecklare på it-avdelningen bidrar du till att utveckla styrning, processer och arbetssätt som skapar tydlig riktning och bättre genomförande. Du är med och stärker it-verksamheten och skapar bättre förutsättningar för myndighetens stöd till skolväsendet. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Skolverket befinner sig i en viktig utvecklingsfas inom it. För att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för samordning, prioritering och uppföljning genomför vi flera utvecklingsinsatser. Nu söker vi dig som vill driva det arbetet vidare och omsätta beslut och mål i praktiken. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt. Du driver och samordnar utvecklingsinsatser inom it-styrning och vidareutvecklar it-avdelningens styrmodell. Du utvecklar, inför och följer upp processer, arbetssätt och strukturer som stärker avdelningens styrning och bidrar till tydligare prioritering, bättre samordning och ökad uppföljning. Du stödjer också arbetet med styrning, struktur och uppföljning inom it och säkerställer att it:s arbete är strategiskt förankrat och bidrar till Skolverkets övergripande mål. I arbetet ingår att identifiera behov av förändring, omsätta dem till konkreta förbättringar och bidra till att nya arbetssätt får genomslag i verksamheten. På så sätt bidrar du till att digitalisering och utvecklingsarbete bedrivs med tydlig riktning, struktur och prioritering. Du samarbetar nära med chefer, specialister och andra delar av myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur it-avdelningen styrs, utvecklas och samverkar med övriga verksamheter på Skolverket. * * * * * ”Det här är en roll för dig som vill bidra i en tid när både skolsektorn och myndighetens arbete är i utveckling. För att möta det behöver vi en it-verksamhet som är tydligt styrd, samordnad och utvecklingsinriktad. I den här rollen får du vara med och göra den förflyttningen möjlig." Serena Granlund, enhetschef * * * * * Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha  akademisk examen inom exempelvis informatik, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller organisation, alternativt annan erfarenhet som Skolverket bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling i en it-organisation, flerårig erfarenhet av att utveckla och införa processer, arbetssätt, styrmodeller eller ledningssystem, flerårig erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer, mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och leveranser, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av it-styrning, portföljstyrning, förvaltningsstyrning eller liknande, , liksom erfarenhet av digital strategi eller digital transformation och vana att arbeta tvärfunktionellt  mellan verksamhet, it och ledning. Certifiering inom styrformer eller ramverk som PM3, PPS, SAFe, ITSM/ITIL, Cobit eller andra ramverk för styrning och ledning av it-verksamhet är också meriterande. Detta a gäller även certifiering i förändringsledning, exempelvis PROSCI. Som person behöver du vara strukturerad, drivande och analytisk se helheter och samtidigt omsätta idéer och beslut till konkreta resultat samarbeta väl med andra och bygga förtroende ha förmåga att skapa engagemang i förändringsarbete kommunicera tydligt vara trygg i att driva frågor framåt i en komplex organisation. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 12 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Svenska NaturskyddsföreningenAnsök senast 14 okt.

Verksamhetsutvecklare till Naturskyddsföreningen

Stockholm·Verksamhetsutvecklare

Vill du vara med och stärka engagemanget i Sveriges största miljöorganisation? Naturskyddsföreningen söker nu en verksamhetsutvecklare som vill utveckla vägar till engagemang och skapa bättre förutsättningar för fler att vara med, bidra och göra skillnad. Om rollen Som verksamhetsutvecklare arbetar du för att stärka engagemang, inkludering och delaktighet i Naturskyddsföreningens folkrörelse. Genom att utveckla metoder, aktiviteter, kommunikation och digitala arbetssätt skapar du förutsättningar för fler att bli aktiva och bidra till ett levande lokalt och nationellt föreningsliv. Du ingår i Team Aktivering och arbetar med att utveckla och samordna insatser som inspirerar fler att engagera sig. En viktig del av rollen är att ta fram stöd, mallar och verktyg för aktiverande och inkluderande kommunikation samt att utveckla och marknadsföra Naturskyddsföreningens aktivitetskalender. I rollen ingår även att utveckla och förvalta organisationens engagemangssidor på webben samt att arbeta med CRM, engagemangsdata, digitala flöden och automatiseringar. Du bidrar till att utveckla datadrivna arbetssätt som stärker möjligheterna att välkomna, aktivera och behålla medlemmar och ideellt engagerade. Du ansvarar också för att samordna Naturskyddsföreningens Klimatnätverk. I det arbetet skapar du förutsättningar för erfarenhetsutbyte, lärande och samverkan mellan engagerade medlemmar och lokala föreningar. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, lokala föreningar och ideellt engagerade runt om i landet. För att matcha kraven rollen ställer på dig ser vi att du har: eftergymnasial utbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av verksamhetsutveckling, engagemangsarbete eller projektledning erfarenhet av att utveckla och förvalta metoder, processer eller aktiviteter som stärker engagemang och delaktighet hög digital mognad och erfarenhet av arbete med webb och CRM-system god förmåga att kommunicera på ett engagerande, tydligt och inkluderande sätt Utöver detta är det meriterande om du har: arbetat i Salesforce erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du: har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete har mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande är pedagogisk och tycker om att skapa förutsättningar för andra att utvecklas och engagera sig är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, metoder och aktiviteter är strukturerad och trivs med att växla mellan uppgifter av både utvecklande, samordnande och administrativ karaktär Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober. Urvalet sker löpande. Om Naturskyddsföreningen  Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.  Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.   Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:  Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Mikaela Sundin, Chef Engagemangsutveckling, 08-702 63 34, mikaela.sundin@naturskyddsforeningen.se Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se

Statens ServicecenterAnsök senast 18 okt.

Verksamhetsutvecklare Statens servicecenter

Sundbyberg·Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsutvecklare Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamhet bedrivs på drygt 120 servicekontor. Servicekontoren är utifrån det personliga mötet en viktig kanal för våra samverkande myndigheter och för den lokala statliga närvaron i hela landet. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation och kompetensutvecklingsinsatser. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och samordning samt enheten för verksamhetsstyrning. På enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för utveckling och samordning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör verksamhetsarkitektur, tjänster, kundmöte, system, utrustning, utbildning, informationsförsörjning, verksamhetsuppföljning och kvalité. Enheten ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och utveckla sin egen kompetens. Närmsta chef utgår från Göteborg men i övrigt är enheten utspridd på flera orter i landet vilket gör att du måste trivas i att arbeta självständigt och på distans.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom utveckling och samordning har du ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen, servicehandläggare och chefer på servicekontoren. Du har även kontakt med övriga verksamhetsområden och våra samverkansmyndigheter. Du trivs i en vardag med många kontaktytor med fokus på utveckling och förbättring. I rollen ansvarar du för att utveckla och samordna verksamheten genom att säkerställa att taktiska och operativa rutiner, system, verktyg och arbetssätt för våra servicekontor är i linje med den strategiska planen. Du bidrar till utveckling av både de tjänster som erbjuds på servicekontoren och de interna arbetssätten för att skapa en effektiv och kvalitativ verksamhet där våra medborgare är i fokus. Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera över tid och utifrån behov.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:   Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Flerårig erfarenhet från rollen verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och verksamhetsnära både internt och externt Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Självständig och ansvarstagande med förmåga att driva arbetet framåt och ta egna initiativ Resultat- och lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt Skapar goda och förtroendefulla samarbeten med både interna och externa parter och trivs i roller med många kontaktytor Kommunicerar information tydligt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt Förmåga att analysera och snabbt sätta sig in i nya frågor, se samband och behålla ett helhetsperspektiv Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Statens servicecenter Erfarenhet och kompetens inom kvalitetsarbete samt verksamhetsuppföljning Erfarenhet och vana av kravställning gentemot leverantörer av t.ex. system, utrustning och IT utifrån verksamhetskrav Erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Migrationsverket eller Skatteverket Övrigt Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Stockholm, Gävle eller enligt överenskommelse med möjlighet att arbeta på distans upp till 49%.   Sista ansökningsdag är 18 okt, vi planerar att hålla intervjuer under veckorna 44 och 45. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.    Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.