Gästprofessor i nätburen undervisning och digital kompetens

Vill du leda och bygga upp en stark forskningsmiljö inom nätburen undervisning och digital kompetens – ett område som är helt centralt för framtidens högre utbildning? Institutionen för språk, litteratur och lärande (ISLL) vid Högskolan Dalarna söker en gästprofessor som vill vara med och forma denna satsning från grunden. Högskolan Dalarna kännetecknas av en hög andel nätburen undervisning och har sedan flera år samlat forskare från samtliga institutioner i den tvärvetenskapliga forskargruppen Nätburen undervisning och digital kompetens (NUD). Det som saknas idag är en senior, väletablerad forskarkompetens som kan ge gruppen riktning, kontinuitet och tyngd – och det hoppas vi att du kan bidra med. Din arbetsdag som gästprofessor Som gästprofessor blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av forskningsmiljön kring NUD vid Högskolan Dalarna. I uppdraget ingår bland annat att: leda och ge forskningsstrategisk riktning åt forskargruppen NUD, som idag samlar aktiva forskare från flera institutioner bidra till att Gruppen på sikt kan etableras som ett forskningscentrum med forskare på alla nivåer och externa samarbetspartners knutna till sig initiera och bygga upp en doktorandmiljö inom området driva och stötta arbetet med externa forskningsansökningar bidra till forskningsanknytningen av utbildning inom nätburen undervisning och digital kompetens samverka med forskare och verksamheter över institutionsgränserna vid Högskolan Dalarna   Anställningen är på 30 % och du behåller din grundanställning vid ditt ordinarie lärosäte parallellt med uppdraget hos oss.   Är du personen vi söker? Behörighetskraven för gästprofessor är desamma som för professor, det vill säga visad vetenskaplig skicklighet och visad pedagogisk skicklighet. Du ska dessutom ha din grundanställning vid ett annat svenskt eller utländskt lärosäte. För denna anställning krävs specifikt: visad vetenskaplig skicklighet inom nätburen undervisning, digital kompetens eller ett närliggande forskningsområde dokumenterad erfarenhet av forskningsledning och/eller uppbyggnad av forskningsmiljöer Det är meriterande om du har: erfarenhet av handledning inom forskarutbildning dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering som huvudsökande erfarenhet av tvärvetenskapligt och/eller internationellt forskningssamarbete För rollen som gästprofessor krävs att du har ledarskapsförmåga, samarbetsförmåga samt en hög grad av ansvarstagande.   Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.   För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Anställningen Anställningen som gästprofessor gäller tills vidare, dock längst två år, med stöd av Högskoleförordningen 4 kap. 12 §. Anställningen får förnyas, men den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst fem år. Omfattningen är 30 % av heltid. Placeringsort är Falun. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-10-21. Ansökan ska innehålla CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där upp till tio av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter.   Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.