Enhetschef för natt enheten Gudhemsgården

Enhetschef inom social omsorgHeltidVanlig anställning

Om tjänsten

Arbetsbeskrivning Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Som enhetschef hos oss får du ett utvecklande uppdrag med ett helhetsansvar för vår verksamhet. Du blir enhetschef för nattenheten och kommer ha chefsansvar för cirka 30 medarbetare. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att omvårdnaden och behandlingen av våra ungdomar håller högsta kvalitet och bedrivs enligt uppställda mål, med fokus på trygghet och kvalitet under hela dygnet. I rollen har du ansvaret för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och stöttande ledarskap driver du metodutveckling, kvalitetssäkrar dokumentationen och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att utföra sitt viktiga uppdrag i en god, säker och trygg arbetsmiljö. Tillsammans med institutionens operativa ledare, som tjänstgör dygnet runt planerar och leder du arbetet på avdelningarna. Som enhetschef för nattenheten blir du en viktig del av Gudhemsgården ledningsgrupp tillsammans med bland annat institutionschef, rektor och övriga chefskollegor, där ni tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. I ditt uppdrag ingår du även i institutionens chefsberedskap. Engagerade chefer är nyckeln till medarbetarens framgång och utveckling, därför satsar vi som myndighet på våra chefer. Som ny chef hos oss får du ett introduktions- och utbildningsprogram som rustar dig för det unika uppdraget. Eftersom vi är en organisation i ständig utveckling stannar det inte där, vi erbjuder goda möjligheter till kontinuerlig vidareutveckling och ledarskapsprogram. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning på 180 hp inom socionomprogrammet, samhälls- och beteendevetenskap, vårdvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara adekvat för tjänsten. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsplatsadress

52194 Gudhem

Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026

Ansök hos arbetsgivaren

AI Karriär-Co-pilot

Öka dina chanser att få detta jobb

Låt vår AI granska ditt befintliga CV mot annonsens exakta krav och generera ett skräddarsytt personligt brev.

Få ett konkret matchningsbetyg (0–100%) och se saknade nyckelord.

Skapa ett skräddarsytt personligt brev anpassat för rollen.

Optimera din profil för automatiserade rekryteringssystem (ATS).

Matcha ditt CV gratis Skapa personligt brev med AI

100% GDPR-säkert · Data inom EU

Söker du fler roller?

Se alla utlysta tjänster i Gudhem och bevaka nya matchningar.

Visa alla jobb i Gudhem →

Liknande lediga jobb

Fler aktuella tjänster inom samma område som kan passa din profil.

Se alla liknande jobb

People by M ABAnsök senast 30 nov.

Verksamhetschefer till LSS boenden

Göteborg·Enhetschef inom social omsorg

Vi på People by M söker kontinuerligt erfarna och engagerade chefer till LSS-boenden runt om i Sverige. Våra uppdragsgivare bedriver verksamheter med höga kvalitetskrav där ledarskapet är avgörande för att skapa trygghet för brukare, medarbetare och anhöriga. Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillståndsvillkor och uppsatta kvalitetsmål. Om rollen I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och resursplanering. Driva systematiskt kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringar. Säkerställa efterlevnad av LSS, SoL, HSL och andra relevanta regelverk. Samverka med kommuner, myndigheter, anhöriga och andra externa aktörer. Skapa en verksamhet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom LSS, social omsorg eller närliggande verksamheter. Erfarenhet av arbete inom bostad med särskild service enligt LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetskrav inom området. Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat genom ett nära och tydligt ledarskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av arbete med IVO-tillsyn och kvalitetsuppföljning. Utbildning inom ledarskap eller verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och relationsskapande. Du har hög integritet, god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för människor. Som ledare är du närvarande, tydlig och utvecklingsorienterad. Om rekryteringen People by M rekryterar löpande verksamhetschefer och föreståndare till privata aktörer inom vård, omsorg och socialt arbete. Genom att ansöka visar du intresse för aktuella och kommande uppdrag inom LSS-verksamheter. People by M är ett specialiserat rekryteringsföretag med fokus på ledare och nyckelpersoner inom vård, omsorg och socialt arbete. Vi samarbetar med privata verksamheter som vill attrahera engagerade, kompetenta och värderingsstyrda chefer som kan leda verksamheter med hög kvalitet och starkt verksamhetsfokus. Vår styrka ligger i att förstå både människan och uppdraget. Genom branschkunskap, ett personligt engagemang och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess hjälper vi våra kunder att hitta ledare som skapar resultat, utvecklar medarbetare och säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg. Vi rekryterar löpande verksamhetschefer, föreståndare och andra ledande befattningar till verksamheter inom LSS, äldreboenden, social omsorg, HVB och annan tillståndspliktig verksamhet. Våra uppdragsgivare finns över hela Sverige. Hos People by M möter du rekryterare som förstår branschen, ser din potential och värnar om långsiktiga matchningar där både verksamhet och ledare får möjlighet att utvecklas tillsammans.

Visa annons Matcha med AI

Vivant Assistans ABAnsök senast 4 apr.

Uppdragschef till Vivant Assistans - Västra Götaland

Gothenburg·Enhetschef inom social omsorg

Uppdragschef till Vivant Assistans – var med och utveckla vår verksamhet i Västra Götaland! Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, relationsbyggande och utveckling inom personlig assistans? Vivant Assistans fortsätter att växa och nu söker vi en engagerad och driven uppdragschef till vår verksamhet i Västra Götaland. Här får du en varierande roll med stort eget ansvar. Du arbetar nära våra kunder och personliga assistenter samtidigt som du är med och utvecklar verksamheten, skapar nya relationer och bidrar till Vivants fortsatta tillväxt i regionen. Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i Sverige. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. För oss handlar personlig assistans om mer än bemanning och scheman. Det handlar om människor, förtroende och möjligheten att leva livet på sina egna villkor. Därför arbetar vi nära våra kunder och utformar assistansen utifrån varje persons individuella behov, önskemål och förutsättningar. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team och vara med och fortsätta utveckla Vivant Assistans i Västra Götaland. Din roll – skapa trygghet och utveckla verksamheten Som uppdragschef får du ett helhetsansvar för dina kunduppdrag och fungerar som en viktig länk mellan kunder, anhöriga, personliga assistenter och Vivant Assistans. Rollen innebär både operativt ansvar för den dagliga verksamheten och ett aktivt arbete med att utveckla våra befintliga och nya kundrelationer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ansvar för den dagliga administrationen kring kunduppdrag Rekrytering och introduktion av personliga assistenter Bemanning, schemaläggning och långsiktig personalplanering Personalmöten och medarbetarsamtal Löpande kontakt och uppföljning med kunder, anhöriga och assistenter Budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering Marknadsföring, nätverkande och kundbearbetning Att skapa och utveckla nya relationer i Västra Götaland Resor i tjänsten för kundbesök och möten med potentiella nya kunder och samarbetspartners Du får stor möjlighet att påverka ditt arbete och bidra till Vivants fortsatta utveckling och tillväxt i regionen. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från personlig assistans och som förstår både människorna och administrationen bakom en välfungerande assistans. Du är självgående, initiativrik och lösningsorienterad. Samtidigt är du lyhörd och förstår vikten av att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans B-körkort God datorvana och administrativ förmåga Mycket god kommunikativ förmåga Förmåga att planera, prioritera och arbeta självständigt Vilja och möjlighet att resa i tjänsten inom Västra Götaland Det är extra meriterande om du har Erfarenhet av kundbearbetning, försäljning eller marknadsföring Ett etablerat nätverk inom personlig assistans, vård, omsorg eller andra relevanta verksamheter i Västra Götaland Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning Kunskaper i flera språk Vi tror att du är Relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Driven. Du tar initiativ, ser möjligheter och för arbetet framåt. Strukturerad. Du kan hantera flera uppdrag samtidigt utan att tappa kvalitet eller detaljer. Ansvarstagande. Du förstår det stora förtroende som personlig assistans innebär och tar ansvar för både kunder, medarbetare och verksamheten. Utvecklingsorienterad. Du tycker om att förbättra, utveckla och hitta nya möjligheter för verksamheten att växa. Varför Vivant? Hos Vivant Assistans får du en varierande och utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar där vi hjälper varandra och arbetar mot samma mål – att erbjuda personlig assistans med hög kvalitet, trygghet och respekt för varje individ. Samtidigt får du möjlighet att vara med och stärka vår närvaro i Västra Götaland och bidra till att fler kunder får möjlighet att välja Vivant Assistans. Tjänsten innebär resor inom Västra Götaland. Tjänstebil eller reseersättning erbjuds enligt överenskommelse. Är du personen vi söker? Vill du kombinera ditt engagemang för personlig assistans med möjligheten att bygga relationer, utveckla verksamheten och bidra till Vivant Assistans fortsatta tillväxt i Västra Götaland? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och bli en del av Vivant Assistans fortsatta resa. Urval och intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan!

Visa annons Matcha med AI

Strömstads kommunAnsök senast 15 nov.

Enhetschef till särskilt boende – demens

Strömstad·Enhetschef inom social omsorg

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Inom socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Varje dag skapar vi trygghet, livskvalitet och service för dem vi är till för. Socialförvaltningen befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Vi står inför stora förändringar kopplade till den nya socialtjänstlagen, omställningen till God och nära vård samt en växande efterfrågan på stöd, vård och omsorg. För att lyckas behöver vi utveckla våra arbetssätt, använda våra resurser klokt och samtidigt värna kvalitet, rättssäkerhet och tillit. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Solbogården är en verksamhet där trygghet, kvalitet och livskvalitet står i centrum. Här skapar vi förutsättningar för en meningsfull vardag för äldre och arbetar aktivt med att utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker nu en enhetschef till Solbogården, ett av kommunens större särskilda boenden med fem avdelningar med inriktning mot demensvård. Som enhetschef blir du en del av ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare en enhetschef. Ni har era respektive ansvarsområden, samtidigt som ni arbetar nära varandra och tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och kvalitet. Det nära samarbetet ger goda möjligheter att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap i vardagen. Tillsammans skapar ni struktur, driver utvecklingsfrågor och säkerställer att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. Solbogården präglas av en varm och hemtrevlig miljö. Den tillgängliga trädgården och de gemensamma ytorna bidrar till aktivitet, gemenskap och social samvaro. I demensomsorgen är den enskildes behov, trygghet och livskvalitet alltid vägledande. I rollen har du tillsammans med din chefskollega ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitetskrav och ett hållbart arbetsmiljöarbete. Du är också en viktig del i det kontinuerliga förbättringsarbetet och i att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och har stöd av specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, bemanning och kvalitet. Samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvar genomsyrar vår ledningsgrupp. Verksamheten arbetar utifrån IBIC individens behov i centrum och ett salutogent förhållningssätt. Fokus ligger på att ta tillvara den enskildes resurser och möjligheter och skapa en så trygg, aktiv och meningsfull vardag som möjligt. KVALIFIKATIONER Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har relevant högskoleutbildning och god kunskap om den lagstiftning som styr verksamhetsområdet. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du skapar förtroende genom ett kommunikativt och relationsskapande ledarskap och har förmåga att involvera medarbetare samtidigt som du fattar beslut och tar ansvar. Du är strukturerad och har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras. Du behåller helhetsperspektivet och arbetar målmedvetet med både den dagliga driften och verksamhetens långsiktiga utveckling. Det delade ledarskapet ställer krav på prestigelöshet, samarbetsförmåga och förmåga att dela ansvar. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete och ser styrkan i att utvecklas tillsammans med andra. Du har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhets- och stödsystem. Erfarenhet av IBIC och salutogent arbetssätt är meriterande. Välkommen med din ansökan idag, rekrytering sker löpnade. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Visa annons Matcha med AI

Ågrenska AB (svb)Ansök senast 25 okt.

Enhetschef till Ågrenskas korttids- och dagliga verksamhet

Hovås·Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom korttidsvistelser och daglig verksamhet, även familje- och vuxenvistelser, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vi växer! Vill du leda verksamhet som skapar trygghet, utveckling och meningsfulla sammanhang för barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning? Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till vår korttidsverksamhet och dagliga verksamhet på Ågrenska. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling och vara med i en spännande fas där vi under 2027 planerar att utöka vår dagliga verksamhet och välkomna fler deltagare till oss. Verksamheterna du får leda Vår korttidsverksamhet ger barn och unga med funktionsnedsättning möjlighet till miljöombyte, gemenskap och aktiviteter utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Samtidigt innebär vistelsen avlastning och stöd för familjen. Verksamheten ställer höga krav på kvalitet, trygghet och individanpassning, men också på en väl fungerande bemanning och planering. I vår dagliga verksamhet vill vi skapa en meningsfull och utvecklande vardag där varje deltagare får möjlighet att använda sina förmågor, utvecklas och vara delaktig utifrån sina egna förutsättningar. Här finns nu också en tydlig utvecklingsmöjlighet. Under 2027 planerar vi att utöka verksamheten och välkomna nya deltagare till Ågrenska. Som enhetschef blir du en viktig del av den utvecklingen. Tillsammans med medarbetarna får du vara med och utveckla verksamhetens innehåll och arbetssätt, samtidigt som du bygger de strukturer som behövs när verksamheten växer. Rollen Som enhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din enhet. Du leder nära verksamheten och medarbetarna samtidigt som du behöver kunna lyfta blicken och driva utveckling utifrån Ågrenskas mål och de behov som finns hos dem vi är till för. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen av människor, verksamhet och utveckling. Ena stunden kan fokus ligga på bemanning, arbetsmiljö eller stöd till medarbetare, nästa på ekonomi, kvalitetsarbete eller hur den dagliga verksamheten ska utvecklas för att kunna ta emot fler deltagare. Du står inte ensam i uppdraget. Du ingår i verksamhetsområdet Korttid och familj och arbetar tätt tillsammans med ytterligare en enhetschef inom Korttid samt enhetschefen för Familje- och vuxenvistelser. Ni blir viktiga kollegor för varandra och samarbetar kring bland annat bemanning, kompetens, verksamhetsutveckling och andra frågor där vi blir bättre genom att använda våra resurser och erfarenheter tillsammans. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: leda, planera och utveckla korttidsverksamheten och den dagliga verksamheten ha personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för din enhet skapa engagemang, delaktighet och tydlighet för medarbetarna driva förändrings- och förbättringsarbete och omsätta mål i konkreta aktiviteter arbeta aktivt med bemanning, schemaläggning och resursplanering utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare säkerställa kvalitet och att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och tillstånd säkerställa att dokumentation och journalföring sker enligt gällande krav samverka med kommuner, regioner, intresseorganisationer och andra relevanta aktörer bidra till att utveckla och synliggöra verksamhetens erbjudande. Du kommer även att vara föreståndare gentemot IVO för korttidsverksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda LSS-verksamhet och som trivs i en roll där du får kombinera det nära, operativa ledarskapet med ett mer långsiktigt utvecklingsperspektiv. För tjänsten behöver du ha: relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant minst tre års chefserfarenhet från utförarverksamhet inom LSS utbildning och kunskap inom socialrätt erfarenhet av strukturerad förändringsledning och av att leda verksamhet genom utveckling erfarenhet och god förståelse för effektiv resursplanering goda kunskaper om relevant lagstiftning, bland annat LSS och SoL, samt arbetsrättsliga frågor kopplade till chefsuppdraget god administrativ och digital kompetens, särskilt inom Office 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnverksamhet inom LSS och särskilt av korttidsvistelse och/eller daglig verksamhet. Formell chefsutbildning samt tidigare erfarenhet av att vara föreståndare och hantera tillsyn från IVO är också meriterande. Hur är du som ledare? För oss är ditt sätt att leda minst lika viktigt som din erfarenhet. Vi tror att du är initiativtagande, kommunikativ, strategisk och strukturerad. Du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du involverar medarbetarna och tar tillvara deras kompetens. Du är trygg i att fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras och har förmåga att se hur kvalitet, deltagarnas behov, medarbetarnas förutsättningar och ekonomi hänger ihop. På Ågrenska arbetar vi tillsammans och över verksamhetsgränserna. Därför söker vi dig som både tar ansvar för din egen verksamhet och tycker om att samarbeta med andra för att hitta lösningar och utveckla helheten. Varför Ågrenska? Hos oss får du en chefsroll där du har stora möjligheter att påverka och vara med och forma verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer till en organisation med starkt engagemang, stor kunskap och en vilja att fortsätta utvecklas. Du får chefskollegor att samarbeta nära med, engagerade medarbetare och en arbetsplats i en unik miljö på Lilla Amundön. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal, förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval, vänta inte med att skicka in din ansökan! Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Visa annons Matcha med AI