Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 187 lediga jobb för "Övrigt" i Östergötlands län
Rensa sökfilterStudie- och yrkesvägledare till Norrköping, Clustera Sverige
Studie- och yrkesvägledare till Karriärvägledning i Norrköping, Clustera Sverige Om oss Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Tjänsten Vill du vara med och skapa något nytt? Clustera arbetar redan idag framgångsrikt med Karriärvägledning på flera håll i landet. Nu etablerar vi verksamheten i Norrköping och söker dig som vill vara med från start. Här får du chansen att kombinera det operativa arbetet med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet i uppbyggnadsfas. Du kommer att arbeta med vägledning inom vårt program Karriärvägledning, som är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Som studie- och yrkesvägledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Under karriärvägledningen blir de medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Du kommer att jobba med deltagarna både enskilt och i grupp, där du håller i olika gruppaktiviteter. I tjänsten ingår att informera deltagarna om olika studievägar och yrkesområden och stötta dem på vägen till passande och hållbara utbildningar och arbeten. Tillsammans med deltagaren bygger du en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet, ett arbete. Arbetsuppgifterna är att: Ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen. Genomföra kartläggningssamtal, individuella vägledningssamtal, gruppvägledning, workshops, föreläsningar och lärandeinsatser. Identifiera deltagarens behov, erfarenheter, kompetenser och intressen. Tillsammans med deltagarna skapa tydliga och realistiska karriärplaner. Planera, dokumentera och samordna. Samverka med andra studie- och yrkesvägledare och handledare. Skapa och hålla god kontakt med företag och utbildningsanordnare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Dessutom är du van att inhämta information, har goda kunskaper inom dagens utbildningsområden och har erfarenhet av att använda digitala verktyg. Det finns ett tydligt regelverk att följa, eftersom tjänsten är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Därför är det viktigt att vi arbetar efter samma struktur och rutiner, och att vi gör det tillsammans som ett samlat team. Tjänsten är på deltid/heltid och på plats på vårt kontor i Norrköping. Du behöver uppfylla följande krav Du är examinerad studie- och yrkesvägledare och är flytande i svenska i tal och skrift. Studieintyg måste uppvisas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras medarbetare är vår viktigaste tillgång, och därför vill vi erbjuda en roll som både inspirerar och ger dig stort handlingsutrymme. Vi drivs av att se människor utvecklas, och vi ger dig möjligheten att använda din kompetens och kreativitet i arbetet. Tillsammans med din coachande chef får du stöd i att forma din karriär, fortsätta växa och nå dina mål. Sista ansökningsdag: 4 oktober. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Anställning: Deltid/heltid på plats på vårt kontor i Norrköping. Vid frågor kontakta: Rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, eva-marie.johansson@clustera.se Regionchef Klara Dankel, klara.dankel@clustera.se
Systemadministratör Windows till försvarsindustrin
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta med utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska server- och klientplattformar? Har du ett genuint teknikintresse och erfarenhet av Windowsmiljöer, applikationspaketering och automatisering? Till vår kund inom försvarsindustrin söker vi nu tre systemadministratörer som vill bli en del av ett DevOps-team med ansvar för både nya och befintliga Windowsplattformar. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som Systemadministratör Windows arbetar du tillsammans med dina kollegor med utveckling, drift och förvaltning av kundens Windowsbaserade server- och klientmiljöer. Du blir en del av ett tekniskt kunnigt team som ansvarar för att infrastrukturen är stabil, säker och anpassad efter verksamhetens behov. Rollen innehåller både löpande drift och support samt utveckling, automatisering och tekniskt förbättringsarbete. IT-säkerhet är en naturlig del av vardagen eftersom många av systemen omfattas av höga säkerhetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leverera klient- och servertjänster samt ingå i drift- och supportteamet Arbeta med applikationspaketering och distribution Hantera patchning och uppgraderingar av klient- och servermiljöer Utveckla skript och använda automationsverktyg för att effektivisera arbetssätt och leveranser Arbeta med utveckling kopplad till infrastruktursystem Säkerställa att gällande IT- och informationssäkerhetskrav uppfylls Delta aktivt i tekniskt förbättringsarbete Utveckla arbetssätt, processer och rutiner Dokumentera arbetet enligt gällande krav och processer Dela kunskap och stötta användare och kollegor Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av Windows Server och Windowsklienter och som vill fortsätta utvecklas inom området. Du har ett genuint tekniskt intresse, tycker om att lösa problem och håller dig gärna uppdaterad kring ny teknik och utvecklingen i branschen. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs samtidigt med att samarbeta och dela kunskap med andra. Arbetsbelastningen kan variera och därför behöver du kunna prioritera, behålla strukturen och anpassa dig efter verksamhetens behov. Dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket ställer krav på att du kan formulera dig tydligt och förmedla teknisk information till både användare och kollegor. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av Windows Server och Windowsklienter Erfarenhet av drift, support och förvaltning av IT-infrastruktur Erfarenhet av applikationspaketering Goda kunskaper i vanligt förekommande skriptspråk, exempelvis PowerShell Förmåga att arbeta strukturerat med dokumentation, rutiner och processer Ett genuint intresse för teknik, automatisering och förbättringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Svenskt medborgarskap, eftersom uppdraget omfattas av säkerhetskrav Det är meriterande om du har erfarenhet av VMware Horizon Microsoft SCCM Active Directory DNS och WDS MSI-paketering VMware App Volumes Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av Teradici VMware vSphere OP5 Git Övrigt: Ort: Linköping Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer därför att genomföras innan uppdraget påbörjas, och svenskt medborgarskap är ett krav. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Personalbefäl 2.Helikopterskvadron
Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker ett personalbefäl som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som personalbefäl kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling och organisationsutveckling. Stödja krigsförbandets tillväxt. Agera strategiskt personalplaneringsstöd för skvadronen Handläggning av skvadronens personalärenden Stöd till chefer med personalansvar på skvadronen Kvalifikationer Officers/specialistofficers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OR 6. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten samt minst två referenser skall bifogas. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Processtöd till Frivården Östergötland
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens uppgift är att övervaka klienter som dömts till villkorlig dom, skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och fotboja. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. På frivården bedrivs även programverksamhet för klienter och personutredningar för misstänkta före rättegång. Arbetsbeskrivning Som processtöd arbetar du strategiskt i nära samarbeta med kriminalvårdschef och andra stödfunktioner. I rollen som processtöd är du ett stöd för hela verksamheten, såsom ledningsgrupp och kollegor i olika arbetsgrupper. Du arbetar både på kort och lång sikt med uppdrag, utredningar, uppföljning av resultat generellt, men också i de årliga löpande processerna. Du genomför analyser av verksamheten i dialog med chefer och medarbetarna samt ger förslag till åtgärdsplaner. Som processtöd kommer du att verka för en samordnad frivård genom att säkerställa att det lokala arbetet bedrivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt enligt myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår planering, verksamhetsuppföljning samt handläggning av tilldelade ärenden. Du förväntas på egen hand genomföra utredningar samt analyser av olika slag och därefter komma med egna förslag på åtgärder. Du kommer även ha ansvar för remisser och andra förfrågningar från regional och nationell nivå. Som processtöd kommer du att sitta med i lokala, regionala samt nationella arbetsgrupper för att arbeta med verksamhetsfrågor. För att kunna bidra till det strategiska arbetet förväntas du hålla dig uppdaterad och informera chefer om förändringar och uppdateringar som sker inom frivården. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och målmedveten. Som person är du analytisk och har förmågan att självständigt utveckla och underhålla processer. Även om du själv tar ansvar för att strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer framåt, behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta med flera olika aktörer i arbetet. Du är stabil, ser möjligheter i förändringar och tar hänsyn till det större perspektivet för hela verksamhetens bästa. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå), inom ett för tjänsten relevant ämnesområde tex. beteendevetare, socionom, kriminolog. Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut Frivårdserfarenhet och god kännedom om dess lagstiftning och arbetsmetoder. Kunskap och erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer. Erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhet eller projekt. Mycket god kunskap att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete med kvalitetsledning, förändringsledning eller implementering av nya eller förändrade uppdrag. Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Erfarenhet av förändringsarbete. Erfarenhet av projektledning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Forensisk dokumentationsläkare till Rättsmedicinalverket
Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi forensiska dokumentationsläkare vars uppdrag kan sammanfattas med orden "högkvalitativ skadedokumentation" På följande platser är vi särskilt intresserade att få sökande: Borlänge/Falun, Borås, Gävle, Halmstad, Karlskrona, Karlstad, Varberg, Värnamo, Växjö. Vi önskar inga sökande för FD-läkare i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg eller Malmö eller på de orter i övrigt där det finns rättsmedicinska enheter Linköping, Lund, Umeå och Uppsala. Ditt uppdrag Rättsmedicinalverket söker dig som har svensk läkarlegitimation, med öga för detaljer och känsla för kvalitet. Ta chansen att prova på läkaryrket i ett nytt och annorlunda sammanhang. Som FD-läkare arbetar du på din hemort, där du är väl förankrad på exempelvis akutmottagning eller annan lokal vårdinstans. Du kontaktas direkt av polisen för att utföra kroppsundersökningar på brottsoffer och misstänkta gärningspersoner. Ditt uppdrag består av att opartiskt, noggrant, systematiskt och detaljerat beskriva samt dokumentera skador/fynd i ett undersökningsprotokoll som du sedan, tillsammans med dina fotografier, laddar upp i ett digitalt verktyg till RMV. Att utfärda rättsintyg ingår inte i uppdraget. Det medicinska underlag som du skapat utgör grunden till rättsintyg som myndighetens rättsläkare utfärdar. Dina kontakter kommer framförallt vara med den lokala polismyndigheten samt med sjukvården och RMV:s rättsintygskoordinator. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor För att passa för uppdraget söker vi dig som har viljan och förmågan att gå in i en avgränsad sakkunnigroll, helt skild från ditt vardagliga behandlande och vårdande arbete. Uppdraget förutsätter att du kan arbeta opartiskt och sakligt som en del i rättskedjan. Du behöver också vara flexibel och ha god förmåga att samverka med såväl polis som sjukvårdspersonal kring att fastställa den lämpligaste tiden och platsen för de undersökningar som ska utföras. Vi ser gärna att du har ett intresse för undersökning, dokumentation och "detektivarbete". Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Rollen innebär en timanställning för varje uppdrag som du utför med en minsta ersättning om 3 h/uppdrag. Tanken är att uppdraget ska kunna vara förenligt med din huvudanställning. Polisen kommer att vända sig direkt till dig för att beställa undersökningarna och i samråd med dem beslutar ni om när och var undersökningen ska ske. RMV kan dock inte förutsäga vilken omfattning uppdraget kommer att innebära. Rättsmedicinalverket tillhandahåller de verktyg som du behöver i form av en kamera och tillgång till IT-stöd samt en 3-dagars utbildning i skadedokumentation. Tredagarsutbildningen genomförs på Rättsmedicinalverkets huvudkontor i Stockholm den 10-12 februari 2027 och är obligatorisk för att kunna påbörja arbetet som FD-läkare. Det är inte möjligt att fakturera genom eget företag då det går emot lagen om offentlig upphandling. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och verkar för att ge lika rättigheter och möjligheter. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta Johan Berge, enhetschef/överläkare, tfn 010-483 42 56. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Avdelningen för rättsmedicin genomför varje år cirka 5 500 rättsmedicinska obduktioner på uppdrag av polis och åklagare. Vi undersöker också misstänkta gärningsmän och brottsoffer som utsatts för våldsbrott. Inom avdelningen för rättsmedicin finns sex rättsmedicinska enheter placerade i Umeå, Uppsala, Stockholm, Göteborg, Linköping och Lund. Det här gör vi: Rättsmedicin - Rättsmedicinalverket (rmv.se)
Expert metodansvarig tjänstefiering
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning För att stärka vårt arbete med IT-tjänstehantering söker vi en Metodansvarig tjänstefiering (ITIL). Du blir nyckelpersonen som säkerställer att vårt metodstöd för IT-tjänster är effektivt, användarvänligt och i linje med verksamhetens mål enligt ITIL-ramverket. I rollen ansvarar du för att utveckla, implementera och förbättra metoden för IT-tjänster enligt ITIL 4. Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och driver arbetet med att paketera våra IT-resurser som tjänster som skapar verklig nytta. Du ansvarar även för att vidareutveckla metodstödet och stötta våra coacher i arbetet med att utveckla, förvalta och avveckla tjänster. Du genomför processrevisioner, föreslår förbättringar samt säkerställer att processerna är dokumenterade och efterlevs. Våra applikationsenheter består av sektioner och grupper som levererar via team med ansvar för olika områden och applikationer. Vi arbetar främst inom Microsoft, men även med Linux, Docker och Kubernetes. Många applikationer är egenutvecklade och hostas främst On-Prem. Dina arbetsuppgifter beroende på domän: - Skapa förutsättning för att driva oss framåt vad gäller effektivitet, kvalitet och säkerhet - Utmana och förbättra arbetssätt inom applikationsutveckling - Coacha och stödja i process och arbetssätt - Jobba tillsammans med våra processledare inom ITIL och Kriminalvårdens IT utvecklingsprocess (Kit-Up) Kvalifikationer För rollen som expert söker vi dig som arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar självgående mot uppsatta mål och resultat. Vidare är du flexibel, van vid förändring och tar egna initiativ för att föra verksamheten framåt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur och verksamhetsutveckling Erfarenhet av lösningsarkitektur Flerårig erfarenhet av att skapa och underhålla arbetsprocesser Flerårig erfarenhet som agil coach Flerårig erfarenhet av att förstå affärsbehov och kommunicera detta på ett pedagogiskt sätt Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper inom applikationsutveckling och förvaltning Mycket goda kunskaper inom verksamhetsutveckling Mycket goda kunskaper inom agil systemutveckling Mycket goda kunskaper inom ITILs ramverk Det är även meriterande med: Certifiering inom arkitektur Certifiering inom agil utveckling Certifiering inom ITIL Erfarenhet i DevOps och DevSecOps Förståelse för säkerhet inom systemutveckling Erfarenhet av att arbeta med olika dokumentationsverktyg (t.ex. UML, ArchiMate) och dokumentationsstandarder Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Utbildnings- och kompetenssamordnare
Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge. Bolaget befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av företagets organisation, nya affärsområden och utbyggnad av hamnanläggningen. För en god arbetsmiljö är våra gemensamma värderingar – förtroende, samarbete och glädje - ett viktigt stöd. Dessa ska prägla arbetet och göra vardagen enklare för oss alla i Norrköpings Hamn. Vill du vara med och utveckla framtidens kompetens i en av Sveriges viktigaste hamnverksamheter? Som Utbildnings- och kompetenssamordnare i Norrköpings Hamn får du en central roll i att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens, behörigheter och förutsättningar för att utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Tjänsten är en ny roll inom HR-avdelningen och erbjuder en spännande möjlighet att vidareutveckla och samordna arbetet med utbildning, kompetensförsörjning och lärande i organisationen. I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och vara en nyckelperson i arbetet med att säkerställa rätt kompetens för framtidens hamnverksamhet. Din roll I rollen ansvarar du för att samordna, planera, genomföra och följa upp utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser inom verksamheten. Du arbetar nära chefer, medarbetare och HR för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Identifiera utbildnings- och kompetensbehov tillsammans med verksamhetens chefer. Utforma, utveckla och uppdatera utbildningsmaterial för hamnens medarbetare. Planera, samordna och genomföra interna utbildningar, workshops och informationsinsatser. Samordna externa utbildningar, certifieringar och kontakter med utbildningsleverantörer. Ansvara för rutinen för on- och off boardning. Ansvara för att ta fram och implementera en utbildningsplattform. Säkerställa att utbildningar och kompetenskrav uppfyller gällande lagstiftning, myndighetskrav och branschstandarder. Följa upp utbildningar, kompetensmål och utvecklingsinsatser samt föreslå förbättringar. Administrera och kvalitetssäkra utbildningsregister, certifikat och dokumentation. Ta fram underlag och rapporter avseende utbildningsverksamheten. Vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör utbildning, kompetens och behörigheter. Samverka med HR, produktion och övriga avdelningar för att skapa en långsiktig och sammanhållen kompetensförsörjning. Samordna bolagets interna instruktörer och få en fungerade utbildningsorganisation. Vid behov vara behjälplig i övriga förekommande arbetsuppgifter inom HR-avdelningen. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, engagerad och har ett genuint intresse för lärande, utveckling och kompetensförsörjning. Du trivs med att skapa ordning och struktur samtidigt som du har förmågan att driva utvecklingsarbete och skapa engagemang hos andra. Du känner dig trygg i att utbilda och instruera medarbetare både teoretiskt och praktiskt samt har förståelse för de krav som ställs kring körtillstånd, behörigheter och säker användning av maskiner. Det är meriterande om du har erfarenhet av maskiner och arbetsutrustning som används inom terminal- och logistikverksamhet. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från logistik-, industri- eller hamnverksamhet. Kunskap om lagar, föreskrifter och utbildningskrav kopplade till arbetsmiljö och säkerhet. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller utbildningssystem. Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp utbildningsinsatser. God administrativ förmåga och vana att dokumentera och följa upp resultat. Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Som person är du: Strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Pedagogisk Trygg och tydlig i muntliga presentationer. Drivande och målinriktad. Samarbetsorienterad och duktig på att skapa delaktighet. Nyfiken, flexibel och utvecklingsinriktad. Positiv, lyhörd och prestigelös. Analytisk med förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta idéer i praktiken. Övrigt För att lyckas och trivas i rollen måste du gilla att varva skrivbordsarbete med arbete ute i verksamheten. För att ta dig runt i vårt hamnområde är B-körkort ett krav. Tjänsten kan innebära hantering av konfidentiell information vilket ställer höga krav på integritet, omdöme och ansvarskänsla. Som anställd i Norrköpings Hamn kommer du att arbeta i ett eller flera skyddsobjekt, vilket ställer höga krav på säkerhet och kontroller innan anställning. Som aktuell för anställning hos oss kommer du att genomgå en säkerhetsprövning där bland annat bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning vid Norrköpings Hamn AB kan innebära civil krigsplacering. Norrköpings Hamn har nolltolerans mot mutor och bestickning och förutsätter att samtliga medarbetare följer företagets riktlinjer och värderingar inom området. Omfattning och varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontakt Vid frågor kontakta Hans Karlsson, HR-chef, hans.karlsson@nhs.se Ansökan Klicka på knappen "ansök" och registrera dina uppgifter. Rekrytering sker löpande, men senast den 20 oktober vill vi höra ifrån dig. Annonsering och rekryteringsval Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.
Skolsköterska till Vadstena kommuns centrala elevhälsa
Vadstena kommuns målsättning som arbetsgivare är att vara en arbetsplats där människor trivs och erbjuds möjligheter att utveckla sin potential och där medarbetarnas vilja till personligt ansvarstagande stimuleras - här igenom väcks engagemanget för uppgiften vilket är en nyckelfaktor för att nå målen och få medborgare som är nöjda med kommunens verksamhet. Vadstena kommun fortsätter att vara en framgångsrik skolkommun. Hos oss i Kultur- och utbildningsförvaltningen hittar du förskola, grundskola och fritidshem med kunskap i fokus. Tillsammans är det cirka 750 elever i kommunens grundskolor. Vi fortsätter att utveckla och skapa en god förebyggande och hälsofrämjande elevhälsa för våra elever i Vadstena kommuns skolor. Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa goda lärmiljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet tror vi på elever som lyckas i skolan och mår bra. Elevhälsan i Vadstena söker en skolsköterska på 100% på en visstidsanställning som värdesätter elevhälsofrågor och vill vara med och driva Vadstena kommuns skolutveckling framåt med elevers bästa i fokus. Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. Välkommen med din ansökan till oss! 1 plats(er). Centrala elevhälsan i Vadstena är en kommungemensam och tvärprofessionell verksamhet där kommunens olika elevhälsoprofessioner ingår. Elevhälsan arbetar huvudsakligen med att förebygga och främja elevers hälsa, utveckling, mående och måluppfyllelse enlig Skollagen. Som skolsköterska är du en naturlig del i elevhälsan och samarbetar med elevhälsans övriga professioner som består av skolpsykolog, skolkuratorer, specialpedagog och skolläkare. I din roll som skolsköterska kommer du främst att arbeta med förebyggande och hälsofrämjande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. I skolsköterskans uppdrag ingår bland annat: - Hälsobesök och hälsosamtal enligt Socialstyrelsens riktlinjer - Vaccinationer enligt det nationella barnvaccinationsprogrammet - Medicinska bedömningar och rådgivning -Uppmärksamma förhållanden i miljön som kan ge ökad risk för ohälsa - Att vara ett språkrör för elevers rätt till en god hälsa - Deltagande i elevhälsoteam och samverkan med övriga professioner - Stödjande samtal med elever och rådgivning till vårdnadshavare och personal - Samverkan med externa aktörer såsom BUP, vårdcentral och socialtjänst Du bidrar till att skapa trygga och hälsofrämjande miljöer där eleverna kan utvecklas och lyckas i skolan. Som skolsköterska kommer du tillsammans med övriga professioner i elevhälsan vara delaktig i att initiera och medverka vid planering, samordning och genomförande av olika utbildningsinsatser i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för våra elever. Att arbeta hos oss innebär ett spännande och utmanande arbete där du är med att utveckla skolornas elevhälsoarbete. Elevhälsan leds av en verksamhetschef med specialpedagogisk kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska. Du har god kännedom om skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska eller med barn och unga. Vidare krävs det att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen som skolsköterska krävs det att du har en god analytisk förmåga, tar egna initiativ, driver dina processer vidare samt tillämpar ett systematiskt arbetssätt. Du kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du är relationsskapande och förtroendeingivande och tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och med andra professioner. Du arbetar bra med andra människor. Du har ett salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt och är trygg i att hantera både akuta och långsiktiga hälsofrågor. Övrigt Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi ett löpande urval, vilket innebär att kandidater kan bli kontaktade innan sista ansökningsdatum har passerat. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem som du når via länken under "ansökan". Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryterare. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera relevant information för tjänsten i ditt CV. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-02-01 , upphör: 2027-12-17 . Arbetstid: Dagtid.
Säkerhetshandläggare till anstalten Skenäs
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Under 2027 kommer särskilda barn- och ungdomsavdelningar för klienter under 18 år att upprättas. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare är du en del av anstaltens lokala säkerhetsorganisation och du har en central roll i att stödja ledningen och verksamheten i det systematiska säkerhetsarbetet. Rollen är både administrativ och operativ och innebär att självständigt planera, genomföra, följa upp och utveckla säkerhetsrelaterat arbete. Säkerhetshandläggaren arbetar nära kriminalvårdsinspektörer, vakthavande befäl och övrig operativ personal och har även kontakt med interna och externa samverkansparter. Arbetet innebär kontinuerlig närvaro i den klientnära verksamheten och tjänstedräkt bärs i tjänsten. Som säkerhetshandläggare på anstalten Skenäs kommer du bland annat att: Upprätta, revidera och följa upp lokala rutiner, anvisningar och styrdokument inom säkerhetsområdet Följa upp och analysera säkerhetsarbetet samt identifiera avvikelser och förbättringsområden Arbeta med ISAP, inklusive utredning, analys och uppföljning av händelser Planera, genomföra och följa upp säkerhetsövningar och säkerhetssamtal Följa upp visitationer, övningsverksamhet och andra säkerhetsrelaterade aktiviteter Sammanställa statistik, lägesbilder och rapportering till ledningen Bidra till kvalitetssäkring och utveckling av verksamhetens säkerhetsarbete Planera och samordna narkotikahundsinsatser Hantera och följa upp utrustning och andra säkerhetsrelaterade administrativa uppgifter Samverka med Kriminalvårdens säkerhetsorganisation och andra interna funktioner Samverka med Polismyndigheten och andra externa aktörer i säkerhetsrelaterade frågor Stödja verksamheten med kunskap, vägledning och uppföljning inom säkerhetsområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg, avgångsbetyg eller gymnasieexamen alternativt annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan verksamhet inom rättsväsendet som kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete i operativ verksamhet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system B-körkort Det är även meriterande med: Genomförda interna säkerhetsutbildningar inom Kriminalvården Erfarenhet av säkerhetshandläggning eller motsvarande säkerhetsfunktion Erfarenhet av arbete med ISAP, lägesbildsanalys och händelseutredningar Erfarenhet av säkerhetsövningar, övningsplanering eller utbildningsverksamhet Erfarenhet och kunskap om Kriminalvårdens säkerhetshandbok Erfarenhet av underrättelse- och informationsinhämtning inom säkerhetsområdet Erfarenhet av samverkan med Polismyndigheten eller andra myndigheter Erfarenhet av att ha arbetat i systemstödet Hypergene För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du behöver kunna behålla lugn och fokus även vid högt tempo eller när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som tar initiativ och driver frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Rollen kräver en god analytisk förmåga där du kan se samband, identifiera risker och omsätta analyser till konkreta åtgärder. Vidare behöver du också kunna kommunicera på ett tydligt sätt och anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Specialist inom schemafrågor till Transportavdelningen
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 140 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta. Arbetsbeskrivning Till rollen som specialist söker vi dig som vill bidra till att utveckla och effektivisera vår transportverksamhet. Det är en viktig roll där du arbetar nära verksamheten och ledningen för att optimera scheman, verksamheter och personaladministrativa processer. Du har en nära samverkan med transportavdelningens chefer, experter, personal och skyddsorganisation samt andra avdelningar inom Kriminalvården när så behövs. Du bidrar till utveckling, effektivitet och struktur med hänsyn till arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen. I arbetet stödjer du chefer och beslutsfattare med väl underbyggda underlag, analyser och beslutsunderlag samt bidrar till utveckling av processer, arbetssätt och styrmodeller. Du stöttar chefer och deltar aktivt i dialoger med personalorganisationer, skyddsorganisationer och andra sammanhang. Samarbete är en stor del av det dagliga arbetet men det finns också förväntningar att du kan arbete självständigt. Arbetet innebär bland annat att: Analysera och optimera scheman för lokala transportkontor Delta i och arbeta med verksamhetsanalyser Följa upp, analysera, förändra och implementera verksamhetens mål Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter Vara ett stöd till chefer, kollegor på central och lokal nivå där du driver arbetet och deltar i implementering och uppföljning. Kvalifikationer Till rollen som specialist söker vi dig som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen samtidigt som du tar egna initiativ till förändring och förbättring. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självgående och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet arbete med schemaprocesser i en större organisation Erfarenhet av att ta fram, inhämta, analysera och rapportera underlag som ligger till grund för beslut God erfarenhet av Heroma eller annat större personalsystem Goda kunskaper i Office-paketet särskilt Excel Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av strategiskt schemaarbete Erfarenhet av tolkning av kollektivavtal Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet Kriminalvårdens kärnverksamhet på strategisk nivå Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Administratör till Kriminalvårdens Servicecenter
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Enheten för Kriminalvårdens Servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret och tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion, resebokning, administrativ effektivitet samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att lösa alla inkomna frågor på ett vänligt och professionellt sätt. Tjänsten är placerad inom sektionen för kundcenter och kommer innebära att du förstärker oss inom central besöksbokning och vår växelfunktion. Arbetsbeskrivning Till gruppen Klientens servicecenter söker vi nu medarbetare till Kriminalvårdens centrala växel samt besöksbokning. I växeln är du spindeln i nätet och kopplar såväl interna som externa samtal vidare inom myndigheten. Du är ofta den första kontakten för personer som ringer in till Kriminalvården och din roll innebär att du är med och avlastar myndigheten genom att koppla samtal till rätt mottagare samt besvara allmänna frågor rörande Kriminalvårdens verksamhet. I besöksbokningen tar du emot telefonsamtal från personer som vill boka besök i våra anstalter och häkten. Även i denna roll är du en nyckelperson och i många fall första kontakt med Kriminalvården för de som kontaktar oss. Du kommer genomföra bokningar men också svara på frågor gällande hur besöksrutiner och regelverk ser ut. Du kommer ingå i en grupp om ca 20 medarbetare som jobbar tätt ihop och som är beroende av att samarbetet fungerar väl inom gruppen. Det huvudsakliga arbetsverktyget är telefon då all kontakt med allmänheten inkommer den vägen. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och vi arbetar aktivt för att utveckla vår personal och våra tjänster. Arbetstiden är förlagd inom tidsintervallet 08:00–18:15. Kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad och professionell i kontakten med andra. Du har en tydlig och trygg kommunikationsstil och kan anpassa ditt bemötande efter olika människor och situationer. Du är stabil och behåller lugnet även när tempot är högt eller samtalen utmanande. Du har en god samarbetsförmåga, är lojal mot verksamheten och dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av servicearbete via telefon, exempelvis genom arbete i telefonväxel, besöksbokning eller Kundtjänst Hög datormognad Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan statlig myndighet Erfarenhet av arbete i telefonisystemet Trio agent eller annat likvärdigt telefonisystem Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem Erfarenhet från Kriminalvårdens besöksbokning Erfarenhet av Kriminalvårdens växel Förmåga att utrycka sig väl i tal på engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sektionschef Redaktionssektionen
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sektionschef till redaktionssektionen. Som chef för sektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens redaktionella kommunikation. Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och i gott samarbete med verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Redaktionssektionen ansvarar för webbnyhets- och innehållsproduktion, redaktionellt innehåll till sociala medier, produktion av Kriminalvårdens personaltidning samt för medarbetarbiblioteket. Rollen kombinerar operativt redaktionellt arbete med ett nära ledarskap och ett strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar nära med chefer och verksamheten för att omsätta behov till kommunikation som gör skillnad. Du utvecklar arbetssätt, prioriterar innehåll och kanalval, fattar beslut och skapar förutsättningar för en samordnad, relevant och träffsäker kommunikation. Du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter verksamhetens behov. Det handlar om att skapa tydlig, relevant och användbar kommunikation i hela organisationen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har tillsammans med övriga chefer en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet. Redaktionssektionen ingår i och tillhör enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler. Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål. Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling, analyserar komplexa frågor och ser samband. Du gör väl avvägda prioriteringar, fattar beslut och skapar struktur som för arbetet framåt. Du växlar mellan strategiska perspektiv och operativa behov med fokus på kvalitet och resultat. Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Med ett tydligt och inkluderande arbetssätt bygger du förtroende, skapar goda relationer och samverkar väl med olika aktörer. Du behåller lugn och fokus även när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Minst tre års erfarenhet av att arbeta med redaktionella arbetsprocesser Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av kriskommunikation och stabsarbete Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten (vikariat)
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare. Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion. Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet. Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten. Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde. Tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat. Vi söker dig som har: Jur. kand. eller juristexamen Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Fullgjord särskild domarutbildning Tingsmeritering Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.
Handläggare säkerhet - inriktning fysisk säkerhet
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Handläggare Säkerhet för arbete på central nivå med placering i Norrköping Stab säkerhet och beredskap (ESB) Är en enhet som leds av myndighetens säkerhetschef. ESB är en styrande och stödjande funktion som arbetar inom flera olika områden exempelvis informationssäkerhet, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och totalförsvar. Uppdraget är i stort att bidra till att Sjöfartsverkets tillgångar får det skydd som behövs samt att säkerställa förmåga till krisledning samt planering inför höjd beredskap. Gemensamt kan sägas att ESB har stort fokus på att stödja ledningen, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Enheten består av 15 personer och du kommer arbeta nära och tillsammans med alla handläggare. Vi söker nu en handläggare säkerhet för arbete på central nivå i en spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag. Beroende på bakgrund kommer ett omfattande introduktionsprogram erbjudas för att komma in i rollen. Befattningen är placerad i Norrköping och resor förekommer. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som handläggare säkerhet är att bidra till att Sjöfartsverkets tillgångar får det skydd som behövs och där utveckla samverkan samt stödjande processer. I rollen ingår både strategiska och operativa säkerhetsfrågor och du kommer komma i kontakt med verksamhet där höga krav på sekretess föreligger. I rollen som handläggare säkerhet kommer du att: Med inriktning fysisk säkerhet ge råd och rekommendationer syftande till att myndighetens tillgångar får det skydd som behövs. Identifiera, initiera, leda och aktivt delta i initiativ för att förbättra säkerheten. Samordna ditt arbete med andra enheter som ansvarar för andra områden t.ex. systematiskt brandskydd, tekniska säkerhetssystem och reception. Ansvara för och sammanhålla arbetet gentemot vår befintlig bevakningsleverantör och i övrigt samverka med Inköpsavdelningen inför upphandlingar. Hantera samt ge stöd vid inträffade säkerhetsincidenter. Ta fram styrande och stödjande dokument. Genomföra utbildningar samt representera ESB i interna och externa forum. Beroende på din kompetens kan andra uppgifter tillkomma. Ditt arbete bedrivs förankrat och i nära samarbete med verksamhet och relevanta centrala funktioner. Vem är du? Vi söker dig som har…. Säkerhetsutbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola, alternativt för området relevant utbildning som vi bedömer som likvärdig. Minst 2 års yrkeserfarenhet av säkerhetsarbete alternativt tjänst som polis / militär. Erfarenhet av att genomföra utbildningar med både teoretiskt och praktiskt innehål. Goda kunskaper i både svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med inriktning fysisk säkerhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av säkerhetsskydd. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara en ansvarstagande person med god organisatorisk, strukturerad och administrativ förmåga som snabbt kan skifta fokus när verksamheten kräver det. Du gillar att arbeta proaktivt och där upprätthålla många kontakter. Vi tror att du gillar att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt och kan hantera stressiga situationer. Därtill har du förmågan att motivera och få med dig andra människor för att skapa resultat. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete någon dag i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Säkerhetschef Cay Pettersson, 010-478 47 87 Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 12 oktober 2026. Diarienummer: 26-05845 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Registrator vid Kriminalvårdens huvudkontor
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Enheten för informationsförvaltning söker nu registrator till Kriminalvårdens huvudkontor. Registraturen hör till Sektionen för förvaltning av verksamhetsinformation där uppgiften att värdera och registrera myndighetens inkommande handlingar är en del av verksamheten för sektionen. Sektionen ansvarar också för att förvalta sitt närarkiv och säkerställa att dokumentation kring Kriminalvårdens klienter tillgängliggörs när verksamheten är i behov av den. Registratorgruppen står inför en spännande tid då enheten gör en översyn av hela sitt ansvarsområde för att kunna arbeta mer digitalt i diariet vilket medför att uppdraget också kommer att utvecklas och förändras. Som registrator bedömer och hanterar du allmänna handlingar i enlighet med gällande bestämmelser. I rollen förväntas du att tillsammans med övriga medarbetare ständigt kvalitetssäkra och förbättra diarieföringen av allmänna handlingar. En del av de dagliga arbetsuppgifterna är att hantera inkommen post till huvudkontoret och säkerställa att det som ska diarieföras hanteras skyndsamt. Du arbetar också med att värdera e-post som inkommer till myndighetens huvudbrevlåda och vidarebefordrar till rätt instanser eller diarieför. Det kan inkomma förfrågningar från allmänheten eller andra myndigheter via telefon och du förväntas kunna agera på ett korrekt sätt i den hanteringen. I det dagliga ingår också att sekretesspröva och lämna ut allmänna handlingar samt arbeta med det operativa signalskyddet vid myndigheten. Ärenden som är färdighanterade kvalitetskontrollerar du, ad actalägger och sorterar in i närarkivet som är kopplat till registraturen. Du är behjälplig och stöttar medarbetare på huvudkontoret men också ute i hela landet så att de får rätt förutsättningar för att hantera sina handlingar korrekt. Det sker över telefon, per mail eller genom olika utbildningar och forum. I gruppen tar ni också fram olika typer av stödmaterial. I rollen som registrator är du lugn, stabil och fokuserar på rätt saker och kan prioritera. Du är uppmärksam, tillmötesgående och har ett intresse, en vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du arbetar bra med andra människor genom att vara lyhörd och kommunikativ. Vidare planerar, organiserar du ditt arbete på ett effektivt sätt för att hålla dig till uppsatta tidsramar samt fokuserar mål och resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete som registrator • Mycket goda kunskaper i diarieföring • Mycket goda kunskaper om allmän handling Det är även meriterande med: • Certifierad registrator eller arkivarie • Utbildad inom signalskydd • Erfarenhet av att ha arbetat med Signalskydd • Erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystemet Platina • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Kunskaper om signalskydd • Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Administratör till Avdelningen för anstalt, häkte och frivård
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården söker nu en administratör till planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret. Arbetsbeskrivning Som administratör kommer du att arbeta med stöd för chefer och medarbetare inom hela avdelningen. Arbetet innebär diarieföring, bevakning av avdelningens myndighets e-postlåda, delta i arbetet rörande såväl avdelningens som enhetens beredningsprocess. Du spelar en viktig roll i avdelningens flöden avseende post, arkiv och ärendehantering. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Kanslifunktionen befinner sig just nu i en spännande fas då uppdrag och arbetsuppgifter är under utveckling. Därför säker vi dig som har ett driv att själv vara med och utveckla uppdraget tillsammans med övriga kollegor på sektionen. Detta gör att du behöver ha ett eget driv i arbetet, förmåga att själv prioritera vilka uppgifter som är viktiga för avdelningen i stort samt ha förmåga att kunna fatta beslut inom mandat. Kvalifikationer Till rollen som administratör söker vi dig som arbetar bra med andra människor samt relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt arbete med både chefer och kollegor. Du tar själv ansvar för att driva på ditt arbete och tar egna initiativ samtidigt som du själv planerar och utför dina egna arbetsuppgifter med god kvalitet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Väl vitsordad erfarenhet från administrativt arbete från verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både chefer och medarbetare är vanligt förekommande Mycket god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, företrädelsevis statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta med diarieföring Erfarenhet av att arbeta i en samordnande eller koordinerande roll i en större organisation Erfarenhet av att aktivt bidra till att utveckla och effektivisera ditt uppdrag Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.