Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 372 lediga jobb för "Ekonomi" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterJunior konsult till Financial Accounting Advisory Services | Göteborg
Are your ready to shape your future with confidence? Företag utvecklar ständigt sin verksamhet genom att lansera nya produkter, säkra ny finansiering, genomföra fusioner och utföra börsintroduktioner. Det är avgörande för företagsledningen att dessa strategiska initiativ presenteras i de finansiella rapporterna på ett sätt som återspeglar den affärsmässiga avsikten. Vårt Financial Accounting Advisory team arbetar med högkvalitativ rådgivning genom att kombinera strategisk expertis med spetskompetens inom IFRS och kapitalmarknaden. Med vår rådgivning kan företag spegla deras strategiska beslut i de finansiella rapporterna. Som junior konsult inom Financial Accounting Advisory Services, FAAS, får du arbeta i varierande kunduppdrag tillsammans med erfarna kollegor och specialister. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Som konsult får du tidigt arbeta nära kunder, ta ansvar i projekt och utveckla en bred förståelse för finansiell rapportering och verksamhetsstyrning. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis omfatta följande: Delta i projektteam vid IPO-förberedelser, inklusive koordinering och budgetuppföljning Genomföra gapanalyser för företag inför börsnotering (IPO Readiness) Kartlägga och förbättra finansiella processer för ökad effektivitet och stärkt intern kontroll Byte av redovisningsregelverk från Swedish GAAP till IFRS Rådgivning hur våra kunders transaktioner bäst bör redovisas, såsom nya intäktsströmmar, immateriella tillgångar, företagsförvärv och fusioner, nedskrivning m.m. Analys och rekommendation kring utformning av finansiella rapporter Transaktionsrelaterade frågeställningar inom finansiell rapportering Vad vi söker Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi, företrädesvis med inriktning mot externredovisning eller finans Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift Analytisk och lösningsorienterad med ett skarpt kritiskt tänkande Ett intresse för att arbeta i och driva projekt Förmågan att bygga förtroenden och relationer samt uppskattar att arbeta i team Proaktiv inställning, är nyfiken och har förmågan att driva dig själv framåt Mycket goda kunskaper i Microsoft Office (Excel, PowerPoint och Word) Meriterande Masterexamen Goda akademiska meriter, relevant arbetslivserfarenhet, utlandsstudier och/eller engagemang utanför studierna Erfarenhet av att tillämpa AI för att skapa affärsnytta och effektivisera processer Vad EY erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg senast den 18 oktober. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Stina Holmgren på stina.holmgren@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Vid behov av stöd eller anpassning kan du kontakta recruitmentsweden@se.ey.com. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Driftchef för rörnätsavdelningen på Västvatten
Nu söker vi en ny driftchef för Rörnätsavdelningen när vår nuvarande driftchef ska gå i pension. Som driftchef kommer du att leda och utveckla en av samhällets mest grundläggande infrastruktur – ledningsnät för vatten och avlopp. En del av något större Västvatten är ett bolag med stora ambitioner och mycket energi. Vi är 125 medarbetare som ser till att det gemensamma vattnet och avloppet funkar på bästa sätt i Färgelanda, Munkedal, Sotenäs och Uddevalla. Ett av samhällets allra viktigaste uppdrag, om du frågar oss. Rent vatten idag och i framtiden Rörnätsavdelningen består av 24 medarbetare som tillsammans ansvarar för 225 mil ledningsnät runt om i våra kommuner. Vi säkerställer att våra invånare har tillgång till rent dricksvatten och hållbar avloppsrening. Driftschefen är chef för arbetsledare som har ansvar för den direkta arbetsledningen samt budgeterar och följer upp ekonomin i sina kommuner. Arbetsledarna sköter även medarbetarsamtal samt lönesättning. Man har som driftchef och arbetsledare stöd från ekonomer i budget- och uppföljningsarbete. Avdelningen arbetar med underhåll och nyanläggning av VA-ledningsnätet. Läcksökning, reparation, spolning, avloppsstopp, vattenmätare, kundkontakt och filmning av ledningar är också en del av våra arbetsuppgifter – mest planerade arbeten men även mer akuta driftstörningar dygnets alla timmar, alla dagar i veckan. Som driftchef ansvarar du för att utveckla avdelningens organisation, processer och kompetens i en verksamhet präglad av teknisk infrastruktur, myndighetskrav och långsiktiga investeringsbehov. Du arbetar nära bolagets ledning och tillsynsmyndigheter, och har ett tydligt mandat att driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Teknisk, tydlig och erfaren ledare Vi söker en erfaren och lyhörd ledare. Du skapar motivation och delaktighet genom att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare. Som ledare lyssnar du in medarbetarnas behov och synpunkter samtidigt som du kommunicerar tydliga förväntningar. Genom ett strukturerat, tydligt och handlingskraftigt ledarskap har du förmågan att fatta välgrundade, rättvisa och effektiva beslut. Du förebygger och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt, och skapar förutsättningar för att en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Samtidigt bygger du sammanhållning i arbetsgruppen och driver verksamhetens utveckling framåt för att möta behovet för kommunernas VA-nät. Som person är du även trygg och stabil. Du har en god förmåga att leda och skapa samhörighet oavsett om det är på plats eller distans, då medarbetare finns i fyra kommuner med olika förutsättningar. Vi söker dig som har ledarerfarenhet från exempelvis VA-arbeten, infrastruktur, anläggningsverksamhet eller tillverkningsindustri. är trygg i ansvar för ekonomi, drift och verksamhetsstyrning. har god teknisk förståelse och förmåga att leda olika kompetenser. arbetar strategiskt, strukturerat och med tydlig riktning, nära verksamheten. har ett engagerande ledarskap som bygger motivation, lärande och gemensamt ansvar. Övrigt En godkänd säkerhetsprövning kommer att krävas. Välkommen till oss VA-branschen står inför stora utmaningar och möjligheter. Hos oss erbjuds du ett kvalificerat och viktigt ledaruppdrag med möjlighet att påverka långsiktig utveckling inom samhällsviktig infrastruktur och göra skillnad både för vår miljö och våra kommuninvånare. Vi erbjuder dig en spännande framtid i en stabil organisation med tydligt ägar- och samhällsuppdrag. Vi vill vara bäst på det vi gör – och bäst blir vi tillsammans. Välkommen med din ansökan. Ansökan Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan och ditt CV. Tack, men nej tack! Vi vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag eller försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du vara med och utveckla vårt sortiment? Vi söker en Category Manager!
På Jula siktar vi alltid högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. Nu söker vi en nyfiken och utvecklingsorienterad Category Manager till vår Assortment Department. Som Category Manager ansvarar du för att utveckla affären inom ditt kategoriområde och skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt sortimentserbjudande för våra kunder. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla kategorin i linje med uppsatta mål och KPI:er inom försäljning, lönsamhet, sortimentsurval och lager. Du tar fram och säkerställer både kort- och långsiktiga planer som driver och utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. På så sätt bidrar du till Julas ostoppbara resa – alltid med kunden i fokus. I rollen får du möjlighet att bygga ett lönsamt sortiment bestående av både egna och externa varumärken, i enlighet med Julas sortiments- och prisstrategi. Detta sker i nära och effektivt samarbete med andra avdelningar och nyckelpersoner inom organisationen. Vi tror på att nå våra mål genom tvärfunktionellt arbete och en kontinuerlig dialog mellan olika delar av verksamheten. Som Category Manager ingår du i Assortment Department och rapporterar till Category Area Manager. Detta finns i ditt CV Du har flerårig erfarenhet inom sortiment och inköpsarbete, gärna från en liknande roll i ett internationellt bolag. Du har tidigare arbetat med försäljnings- och sortimentsplanering, och erfarenhet av sortimentsutveckling. Erfarenhet från DIY och retail, liksom kunskaper inom verktyg och maskiner är starkt meriterande. Projektledning, förhandling, sourcing ses som meriterande Vidare har du mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt god vana av att arbeta i Office-programmen. Du har även erfarenhet av att arbeta i affärs- och uppföljningssystem. Högskoleutbildning inom ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande. Vem är du? Är du en målorienterad person med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat tillsammans med andra? Har du ett öga för att se affärsmöjligheter och kapaciteten att omsätta idéer till resultat som ökar både försäljning och lönsamhet? Har du vana av att prioritera och planera, samtidigt som du snabbt anpassar dig till ändrade förhållanden och gärna tar fram lösningar när nya utmaningar uppstår? Trivs du i en värderingsstyrd organisation där nyfikenhet och lagarbete driver affären framåt? Om du känner igen dig i detta, då kan du vara den vi söker! Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring och vi välkomnar dina erfarenheter, tankar och idéer. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag, där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Bra att veta Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara, med möjlighet att arbeta från annan plats inom ramen för vårt mer flexibla arbetssätt. Jula har kollektivavtal med Unionen Sista ansökningsdag 2026-10-18. Intervjuer sker löpande. Frågor? Kontakta Sara Jorås, Category Area Manager, sara.joras@jula.se
Butikschef - Coop Lysekil
Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker. Coop Lysekil är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har 35 anställda och ett antal extrajobbare. I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare. I ditt arbete ingår att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Vi söker dig som… …har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Butiken är en säsongsbutik och har hög kompetens när det gäller färskvaror. Hos oss får du... ...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en heltidsanställning på 40 h/v. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Jessica Modini mejl: jessica.modini@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personli
Områdescontroller till grundskoleförvaltningens måltidsverksamhet
Trivs du i en roll där du får vara det centrala navet som ger strategiskt ledningsstöd och håller ihop strukturer och processer? Nu söker vi dig som vill arbeta som områdescontroller hos oss på grundskoleförvaltningen. Beskrivning Göteborgs Stads grundskoleförvaltning arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Skolmåltiden är en viktig del av elevernas lärandemiljö och skoldag. I måltidsverksamheten serverar vi varje dag tiotusentals goda, näringsriktiga och hållbara skolluncher – ett uppdrag som täcker alla grundskolor i Göteborgs Stad. Vårt mål är att erbjuda en likvärdig måltidsservice med fokus på högt ekologiskt innehåll, minskat matsvinn och hållbara råvaror utifrån stadens miljö- och klimatprogram. Genom nära samarbete med skolledning och övriga servicefunktioner skapar vi en trygg och trivsam måltidsmiljö. Tillsammans med lokalvård och vaktmästeri ingår måltidsverksamheten i förvaltningens interna service – tillsammans för att alla ska lyckas. Arbetsuppgifter Som områdescontroller har du en central roll och arbetar för att hålla samman måltidsprocessen och se till att utvecklingen drivs i linje med förvaltningens och stadens övergripande mål. Rollen som områdescontroller är ny för måltidsverksamheten och du får därför en unik möjlighet att vara med och forma och bygga upp rollen. Du arbetar i ett mycket nära samarbete med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare för att driva måltidsverksamheten strategiskt och omsätta beslut i praktisk handling. Du rör dig fritt i beröringspunkterna där måltidsverksamheten möter lokalvård och vaktmästeri. I denna tjänst ligger fokus på verksamhetsutveckling snarare än ekonomisk controlling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer ansvara för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheternas processer. Tillsammans med verksamhetschef leda och planera ledningsgrupper i syfte att säkra en tydlig och transparant styrkedja. Samordna verksamhetens rapportering till övergripande ledningsgrupper inom förvaltning samt nämnd. Samordna och följa upp mål, kvalitet och resultat inom verksamheten. Följa upp serviceavtal och överenskommelser med stadens övriga förvaltningar. Vara en drivande part i verksamhetens riktade uppdrag av cuper och andra evenemang där de interna servicefunktionerna samverkar. Vi erbjuder dig: En nyckelroll där du får stor möjlighet att sätta din egen prägel på uppdraget och utveckla nya arbetssätt. En varierande vardag och ett nära samarbete med förvaltningens ledning och engagerade kollegor. En meningsfull arbetsplats där ditt arbete bidrar direkt till elevernas skoldag och hållbarhetsmålen i Göteborg. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen (180 hp) inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, personal, pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av liknande strategiskt arbete, så som verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete. Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. Meriterande Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor och intern service som en möjliggörande funktion i offentlig förvaltning. Har genomgått utbildning inom ledarskap och/eller projekt-/processledning. Erfarenhet från projekt- eller samordningsansvar kring evenemang, cuper eller lägerverksamhet. Personliga kompetenser Som områdescontroller har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag samt driver ditt arbete framåt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang förstår du hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Tjänsten kräver att du på ett effektivt sätt identifierar och analyserar kärnan i ett problem samt kan dra logiska slutsatser. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett produktivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Som person är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas eftermiddagarna den 13 och 14 oktober. Övrigt I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Istället besvarar du kompetensfrågor direkt i systemet. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Rektor på Gånghesterskolan och Aplaredskolan
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Gånghesterskolan är centralt belägen i samhället, i en lugn och vacker miljö, nära naturen. Skolan består av årskurs F-6 med drygt 215 elever samt en fritidshemsavdelning med cirka 80 barn. Aplaredskolan är belägen cirka 15 minuter med bil från centrala Borås i lantlig miljö med närhet till skolskog. På skolan finns cirka 60 elever i åldersblandade grupper, från förskoleklass till årskurs 6 samt en fritidshemsavdelning. Gånghesterskolan och Aplaredskolan har gemensam skolledning och samarbetar gärna över skolgränserna. Skolorna har engagerad och kompetent personal som sätter eleven i centrum och som tillsammans hjälps åt, är flexibla och ser möjligheter och lösningar. Att se och förstå alla elever är en utmaning vi antar. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för båda skolorna. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lagar/förordningar och övriga styrdokument. I rollen leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och ansvarar för mål, budget och personal. För att framgångsrikt leda två skolenheter är det viktigt att skapa en organisation som möjliggör fysisk närvaro vid möten och konferenser på båda skolorna. I Borås Stad värdesätter vi rektorer som arbetar med processledning och som bygger starka, förtroendefulla relationer genom nära samverkan med personalen. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, rektorer och verksamhetsutvecklare. För att stödja dig i ditt uppdrag har du tillgång till kvalificerat stöd inom områden som ekonomi och HR. Kvalifikationer Som rektor i Borås Stad krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, tidigare erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda pedagoger, elevhälsoteam och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Det är meriterande om du har pågående eller slutförd rektorsutbildning. Som person är du handlingskraftig, självgående och engagerad. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk, tar initiativ och uppnår resultat. Som en naturlig ledare har du lätt att motivera andra och drivs av att utveckla både individ och verksamhet. Du utövar ett trovärdigt ledarskap, är tydlig i din kommunikation och har förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål. I ditt pedagogiska ledarskap skapar du förutsättningar för en god utbildning för alla elever. Du fokuserar på hög måluppfyllelse och elevernas möjligheter att nå sin fulla potential och känna framtidstro. Ansökan Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Accountant, Financial Reporting
Vill du arbeta med finansiell rapportering i en internationell och dynamisk verksamhet? Vi söker nu en Accountant, Financial Reporting till ett spännande konsultuppdrag hos ett globalt bolag med högt ställda krav på kvalitet, struktur och leverans. I rollen får du ett brett ansvar inom redovisning och rapportering, där du arbetar nära flera funktioner inom ekonomi och finans samt externa revisorer. Du blir en viktig del i att säkerställa korrekt finansiell rapportering enligt gällande regelverk och interna kontrollkrav. Arbetsuppgifter Som Accountant, Financial Reporting kommer du bland annat att: Ansvara för och koordinera månadsbokslut och finansiell rapportering Säkerställa efterlevnad av interna kontrollrutiner och SOX-krav Granska, analysera och kvalitetssäkra finansiella rapporter Bidra i arbetet med kvartalsrapporter och årsredovisning Ansvara för framtagande av legala årsredovisningar och koordinering av revision Driva förbättringsinitiativ för att effektivisera processer och arbetssätt Samarbeta med funktioner inom bland annat controlling, treasury, FP&A, HR och juridik Kvalifikationer Vi söker dig som har en stark redovisningsbakgrund och erfarenhet av finansiell rapportering i en större organisation. Du är analytisk, noggrann och trivs i en miljö där kvalitet och deadlines är centrala. Vi ser att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller finans Cirka 3-7 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Goda kunskaper inom IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av bokslut, årsredovisning och finansiell rapportering God förståelse för Accounting- och Financial Control-processer Erfarenhet av arbete i internationell miljö Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av: Workday AARO SOX-kontroller Börsnoterade bolag och internationella koncerner Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du har förmåga att prioritera och leverera med hög kvalitet även under perioder med högt tempo och skarpa rapporteringsdeadlines. Om uppdraget Placering: Göteborg Start: Oktober 2026 Uppdragsperiod: Till april 2027 Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Försäljningsledare Saluhall – Bli en nyckelspelare i butikens hjärta!
Försäljningsledare Saluhall – Bli en nyckelspelare i butikens hjärta! Brinner du för förstklassig service, inspirerande kundmöten och att skapa riktigt bra resultat tillsammans med andra? Har du en passion för mat och människor? Då kan rollen som Försäljningsledare Saluhall vara helt rätt för dig! Vi på Coop Kronhjorten söker nu en engagerad och kreativ saluhalls ansvarig med huvudsakligt ansvar för vår manuella delikatess/fiskdisk där du även ansvarar för egenproducerat och därigenom utveckla kundens matupplevelse och matglädje i butik Om rollen Som saluhalls ansvarig ansvarar du för att sätta Coop Kronhjorten på kartan. Ditt fokus ligger på kundmötet, utveckling, kvalitet, inspiration och försäljning. Du driver aktiviteter och initiativ som stärker butikens matprofil och bidrar till hög kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med butikschef samt ledningsgrupp Kundupplevelse och kunderbjudande: Säkerställa högklassiga kundmöten och arbeta med att sprida matglädje och matinspiration. Ansvara och utveckla butikens manuella färskvaruavdelningar och egenproduktion. Aktiviteter och event: Planera, genomföra och följa upp mataktiviteter , kampanjer och event som stärker matupplevelsen i butik. Sälj och verksamhetsplanering: Arbeta med säljplanering och resultatuppföljning tillsammans med ledningsgrupp. Marknadsföring och sociala medier: Ansvara för lokala aktiviteter och vara aktiv i butikens sociala medier, exempelvis Facebook, Instagram och Tiktok. Kvalitet och hållbarhet: Säkerställa hög kvalitet, matsäkerhet och hållbara arbetssätt inom färskvaror och produktion Vem är du? Vi söker dig som är kreativ, affärsdriven och brinner för mat och färskvaror.Du har gärna: Erfarenhet av ledande roll inom dagligvaruhandeln. God förståelse för försäljning, ekonomi och personalplanering. Ett starkt kundfokus och ett estetiskt sinne. Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och inspirerande arbete i en modern och levande butik. Möjlighet att arbeta kreativt med mat, event och kundupplevelser. Ett inkluderande arbetsklimat med fokus på utveckling och samarbete. Frihet att påverka sortiment, sprida matglädje och merförsäljning. Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning på heltid. Arbetstider är mestadels förlagda till dagtid men kväll och helg förekommer. Tillträde enligt överenskommelse Vi arbetar med provanställning Arbetet är stundtals fysiskt krävande och utöver dina arbetsuppgifter som Försäljningsledare Saluhall omfattar tjänsten även butikens andra förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande. Du rapporterar till Kundflödeschef. Vill du vara med och skapa framtidens kundupplevelser? Då ser vi verkligen fram emot att höra från dig! Hos oss får du möjlighet att växa – både i rollen och tillsammans med ditt team. Välkommen att bli en del av vårt engagemang för bättre mat, hållbarhet och ett kundmöte i toppklass. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning är ett krav Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel eller serviceyrken (t.ex. hotell, konferens, restaurang) är meriterande Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Jesper Wanderlund mejl: kronhjorten.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Anläggningsingenjör
Beskrivning Vill du vara med och utveckla Vänersborgs kommuns infrastruktur för framtiden? Vi söker nu en anläggningsingenjör som vill kombinera tekniskt ansvar med arbetsledning och bidra till samhällsviktiga projekt inom gator, VA-ledningsnät och kommunal anläggningsverksamhet. Tekniska utreder, projekterar och kostnadsberäknar anläggningsarbeten för bland annat gator, VA-ledningar, gång- och cykelvägar samt parker. Vi genomför också en stor del av kommunens nyanläggningsarbeten i egen regi. Hos oss arbetar planering, projektering och nyanläggning nära varandra, vilket skapar korta beslutsvägar, god samverkan och stora möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete där du bidrar till samhällsnytta varje dag. Tillsammans arbetar vi för en god arbetsmiljö, hög kvalitet i våra leveranser och ett inkluderande arbetsklimat där olika kompetenser kompletterar varandra. Arbetsuppgifter Som anläggningsingenjör med arbetsledaransvar blir du en av tre anläggningsingenjörer inom Tekniska på enheten Nyanläggning. Tillsammans ansvarar ni för att planera, samordna och arbetsleda arbeten inom gator, VA och övriga kommunala anläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete mellan funktionerna planering och projektering, där ni gemensamt bidrar till att utveckla och förvalta den infrastruktur som är viktig för kommunens invånare och verksamheter. I rollen har du arbetsledaransvar för delar av vår grupp av anläggningsarbetare och bidrar till att projekt och uppdrag genomförs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett hållbart resursutnyttjande. Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära kompetenta kollegor och har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida miljöer. Genom ditt arbete bidrar du varje dag till att skapa väl fungerande och hållbara samhällsfunktioner för kommunens invånare. I rollen kommer du bland annat att: Arbetsleda och medarbetare inom anläggnings- och VA-verksamheten. Planera, samordna och följa upp nyanläggningsprojekt samt drift- och underhållsinsatser. Ansvara för projektens framdrift samt följa upp kvalitet, tidplan och ekonomi för att säkerställa att uppdrag genomförs enligt uppsatta mål och ramar. Fungera som tekniskt stöd inom verksamheten. Medverka i projektering, tekniska utredningar och framtagande av beslutsunderlag. Ansvara för dokumentation, uppföljning och kvalitetssäkring av projekt. Samverka med abonnenter, entreprenörer, myndigheter, markägare och andra intressenter. Bidra till verksamhetens utveckling genom förbättrings- och förändringsarbete. Delta i arbetet med att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Många av våra uppdrag löses i nära samarbete mellan olika kompetenser. Därför är förmågan att samarbeta, dela kunskap och hitta praktiska lösningar en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot anläggning, VA, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du genom flerårig yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet skaffat dig motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller samordning inom anläggnings- eller VA-verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet är också meriterande. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom utsättning, inmätning och CAD samt erfarenhet av projektadministration, entreprenadfrågor eller arbete inom VA- och anläggningsprojekt. Som person är du engagerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du är strukturerad, driver ditt arbete framåt och ser möjligheter till utveckling och förbättring. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha ett serviceinriktat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer med abonnenter, myndigheter, entreprenörer och markägare. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav. Beredskap ingår i tjänsten. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning, vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs. Tjänsten kan omfattas av krigsplacering. Information om detta lämnas i samband med anställningen. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Senior Projektledare Järnväg – Produktion och BEST – Göteborgsområdet
Senior projektledare järnväg – produktion och BEST – Göteborgsområdet Vi söker en mycket erfaren och senior projektledare för ett långsiktigt uppdrag inom större järnvägsprojekt i Västsverige. Uppdraget löper från 1 januari 2027 till och med 31 december 2028, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 2 år. Omfattningen är heltid och arbetet utgår från Göteborgsområdet med viss möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Du kommer att arbeta genom hela projektkedjan med både projektering och produktion och ha ett tydligt ansvar för framdrift, ekonomi, tid, kvalitet, risk och samordning. Rollen kräver djup praktisk erfarenhet av järnvägsproduktion och flera olika teknikområden inom järnväg. Det här är en specialistroll för dig som redan har lett komplexa järnvägsprojekt i större skala och som kan ta ansvar utan omfattande styrning. Arbetsuppgifter Leda och styra järnvägsprojekt genom projekterings- och produktionsskede. Ansvara för framdrift, tidplan, ekonomi, prognoser, kvalitet och risk. Leda projekterings-, bygg- och arbetsmöten. Arbeta med spår, kontaktledning, BEST, mark, kanalisation och byggnadsverk. Ta fram och granska tekniska och kommersiella underlag inför entreprenader. Säkerställa byggbarhet och identifiera produktionsrisker tidigt. Följa upp entreprenörer, kontrakt, avvikelser och tekniska krav. Samordna olika teknikgrenar och angränsande arbeten. Delta i besiktningar, kontroller, överlämnande och slutdokumentation. Krav för rollen Du behöver kunna visa att du uppfyller samtliga nedanstående krav: Minst 8 års erfarenhet under de senaste 15 åren som projektledare inom järnvägsprojekt i både projekterings- och produktionsskede, inklusive minst ett relevant uppdrag som beställarrepresentant. Projektledarerfarenhet från spårbyte där ballastrening samt kontaktledningsbyte inklusive fundament, BEST, väg, mark och byggnadsverk ingått. Projektstorlek minst 500 Mkr. Som projektledare tagit fram underlag för entreprenad avseende spårbyte och kontaktledningsbyte inklusive BEST i projekt om minst 500 Mkr. Arbetat som projektledare i produktion i minst två olika projekt med förbigångsspår på dubbelspår/stambana omfattande BEST. Projektstorlek minst 150 Mkr per projekt. Som projektledare genomfört byte till datorställverk 95 i samband med byggnation av förbigångsspår. Som projektledare ansvarat för kontraktering av entreprenör och genomförande av produktion av stålbro för järnväg i projekt om minst 100 Mkr. Projektledarerfarenhet från rivning och nybyggnation av kontaktledningssystem på bangård med minst 10 spår samt linje, inklusive fundamentsättning, BEST, mark och kanalisation. Projektstorlek minst 500 Mkr. Eftergymnasial utbildning till anläggningsingenjör med inriktning järnväg. B-körkort samt tillgång till bil för tjänsteresor. God svenska och engelska i tal och skrift. Kunskap inom entreprenadjuridik. Obligatoriska utbildningar och intyg Du ska ha, eller kunna säkerställa, aktuella utbildningar och intyg inom: Arbete på väg steg 1.1, 1.2 och 1.3 Byggherrens arbetsmiljöansvar BAS-P/U BASTAB BASÄSKYDD Samtliga utbildningskrav och intyg ska kunna verifieras. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har flera dokumenterbara exempel där du själv lett arbetet med spår- och kontaktledningsentreprenader från tekniskt underlag till praktiskt genomförande och kan beskriva tydliga resultat. Erfarenhet av att lösa komplexa produktionsproblem, samordna många teknikområden och skapa fungerande samarbete mellan projektorganisation och entreprenörer är också värdefullt. Vem vi söker Du är en senior och trygg projektledare som kan ta ansvar för komplexa frågor utan omfattande styrning. Vi söker dig som är: Drivande och resultatorienterad Tydlig och beslutsför Strukturerad i ekonomi, tid och risk Tekniskt bred inom järnväg Skicklig på samordning och kommunikation Van att arbeta med många intressenter Pragmatisk och lösningsorienterad i produktion Arbetsplats och upplägg Arbetet utgår från Göteborgsområdet. Viss del av arbetet kan genomföras på distans, men uppdraget kräver närvaro i verksamheten och resor till olika projektplatser i Västsverige. Resandet kan periodvis vara omfattande beroende på projektfas. Tjänstebil, förmånsbil eller motsvarande behöver finnas tillgänglig. Ansökan Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du kunden rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Destinationschef till First Camp Edsvik - Grebbestad
Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp? First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv. Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärs orienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.
Service Owner Analytics & Senior BI Developer
Ta ägarskap för moderna analyslösningar och utveckla datadrivna produkter med Databricks, Power BI och SQL i en tvärfunktionell verksamhet. Vill du kombinera tekniskt djup inom BI och data med ett tydligt ägarskap för analysprodukter? I rollen driver du moderniseringen av analyslandskapet och omsätter verksamhetsbehov till skalbara datalösningar. Om rollen Ta ägarskap för utvalda analys- och BI-tjänster. Arbeta i en tvärfunktionell data- och analysmiljö. Kombinera hands-on-utveckling med prioritering och intressentdialog. Bidra till övergången från äldre BI-lösningar till en Databricks-baserad plattform. Det här kommer du göra Utveckla, förvalta och supportera analys- och BI-lösningar. Bygga datamodeller, transformationer och återanvändbara analyskomponenter i Databricks. Skapa semantiska modeller, rapporter och dashboards i Power BI. Översätta verksamhetsbehov till skalbara dataprocesser och dataprodukter. Stödja AI-relaterade analysfall genom databeredning och feature-ready dataset. Vi söker dig som har Senior erfarenhet av att utveckla BI- och analyslösningar med tydligt verksamhetsvärde. God förmåga att driva arbete framåt, skapa struktur och prioritera i komplexa miljöer. Erfarenhet av att samarbeta med både verksamhet, data engineers och tekniska plattformsteam. Förmåga att förklara tekniska vägval och analysmöjligheter för olika målgrupper. Erfarenhet av flera verksamhetsområden, exempelvis ekonomi, försäljning eller operation. Teknik & Verktyg Databricks: notebooks, SQL, datamodellering och transformationsmönster. Power BI: semantiska modeller, DAX, rapportdesign och prestandaoptimering. SQL, datamodellering samt ETL/ELT-principer. Qlik Sense är meriterande för förvaltning eller migrering av befintliga lösningar. Kunskap om AI/ML-relaterad databeredning och analysfall är meriterande. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Hybrid, med arbete på kontor 2–3 dagar per vecka. Språk: Engelska.
(Resurskonsult) Senior Projektledare Järnväg - Göteborg
(Resurskonsult) Senior Projektledare Järnväg - Göteborg Vill du vara med och leda komplexa järnvägsprojekt i några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastruktursatsningar? Vi söker nu en erfaren Senior Projektledare Järnväg för ett konsultuppdrag hos Trafikverket i Göteborg. I rollen kommer du att ingå i projektenhet 2 Järnväg inom verksamhetsområde Investering, distrikt Väst. Uppdraget omfattar projektledning i både projekterings- och produktionsskeden med fokus på genomförbarhet, samordning och framgångsrik leverans av järnvägsprojekt. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start senast 2027-01-28. Omfattningen är 80-100 % av heltid. Placeringsort är Göteborg med viss möjlighet till distansarbete samt resor inom Västsverige. Om företaget Vår kund är Trafikverket, den myndighet som ansvarar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt byggande, drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Verksamheten präglas av samhällsnytta, långsiktighet och teknisk utveckling. Om rollen Som Senior Projektledare Järnväg ansvarar du för att leda projekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Du arbetar nära beställare, projektorganisationer, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa framdrift och effektiva leveranser. Rollen kräver bred erfarenhet av järnvägsprojekt i både projekterings- och produktionsskeden samt en god förståelse för hur olika teknikområden samverkar för att skapa säkra och effektiva anläggningar. Roll och ansvarLeda och styra projektorganisation samt projektets olika faser inom projektering och produktion. Säkerställa projektets framdrift, leveranser, tidplan, ekonomi och kvalitet. Följa upp beställarens krav, projektinnehåll och kontraktsuppfyllelse. Ansvara för riskhantering, arbetsmiljörisker, kalkyl- och prognosarbete. Säkerställa att projektets arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Definiera roller, ansvar och arbetsrutiner i projekten. Styra och leda genomförandet enligt upphandlade avtal och kontrakt. Driva riskanalyser och hantera kritiska frågeställningar. Arbeta med ekonomisk uppföljning och prognoshantering. Ta fram och följa upp kontrollprogram och anläggningsspecifika krav. Ta fram och granska förfrågningsunderlag för konsulttjänster och entreprenader. Leda projekterings-, bygg- och arbetsmöten. Granska ritningar och tekniska handlingar ur byggbarhets- och säkerhetsperspektiv. Samordna entreprenader och angränsande teknikområden. Hantera myndighetskontakter, tillstånd och anmälningar. Medverka vid syner, besiktningar och slutdokumentation. Säkerställa att entreprenörers egenkontroller genomförs. Ansvara för samordning av byggplatsuppföljning. Överföra kunskap och erfarenhet till Trafikverkets medarbetare. Kompetenskrav 1. Minst 8 års erfarenhet som projektledare inom järnvägsprojekt i projekterings- och produktionsskede. 2. Erfarenhet av arbete som beställarrepresentant i järnvägsprojekt. 3. Erfarenhet av spårbytesprojekt inklusive ballastrening och kontaktledningsbyte med projektbudget om minst 500 mnkr. 4. Erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag för entreprenader inom spårbyte och kontaktledningsbyte inklusive BEST. 5. Erfarenhet av produktionsarbete i minst två projekt med förbigångsspår på dubbelspårig stambana. 6. Erfarenhet av byte till datorställverk 95 i samband med byggnation av förbigångsspår. 7. Erfarenhet av upphandling och genomförande av järnvägsstålbro med projektbudget om minst 100 mnkr. 8. Erfarenhet av produktionsarbete för rivning och nybyggnation av kontaktledningssystem på bangård och linje inklusive BEST, mark och kanalisation. 9. Eftergymnasial utbildning som anläggningsingenjör med inriktning järnväg. 10. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 11. B-körkort. 12. Kunskaper inom entreprenadjuridik. 13. Utbildning Arbete på väg steg 1.1, 1.2 och 1.3. 14. Utbildning inom Byggherrens arbetsmiljöansvar. 15. BAS-P/U-utbildning. 16. Utbildning BASTAB. 17. Utbildning BASÄSKYDD. Mervärdeskrav 1. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag för entreprenader inom kontaktledningssystem och spårbyte. 2. Förmåga att omsätta projekteringskunskap till praktisk produktion. 3. Dokumenterat resultatorienterat arbetssätt. 4. Förmåga att arbeta kreativt och lösningsorienterat i komplexa projektmiljöer. 5. Mycket god samarbetsförmåga i projekt med många intressenter. UppdragsinformationUppdragsperiod: Start senast 2027-01-28 Omfattning: 80-100 % Placeringsort: Göteborg Resor förekommer inom Västsverige Arbetsplats tillhandahålls på Trafikverkets kontor i Göteborg Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-22 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Enhetschef mekanisk verkstad
Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Om verksamheten På avdelningen Fordon-Förråd-Verkstad arbetar cirka 40 medarbetare inom områdena fordonshandläggning, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad. Vi söker nu en enhetschef för mekanisk verkstad och stålentreprenader. Vill du leda en verksamhet som bidrar till att Borås Stads tekniska infrastruktur fungerar varje dag? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår mekaniska verkstad. Mekaniska verkstaden ansvarar för konstruktion, tillverkning, montage, reparation och underhåll av kommunaltekniska anläggningar i Borås Stad. En stor del av verksamheten är inriktad mot stålkonstruktioner där vi arbetar med allt från broar, räcken och staket till specialanpassade lösningar för stadens verksamheter. Arbetet bedrivs både i verkstad och ute i fält genom entreprenad-, service- och montageuppdrag. Verksamheten kännetecknas av varierande arbetsuppgifter, hög teknisk kompetens och många parallella uppdrag, vilket ställer krav på god planering, samordning och ett närvarande ledarskap. Servicekontoret är kommunens interna basresurs för teknisk- och administrativ utförarverksamhet. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 450 medarbetare som bland annat ser till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, att våra skulpturer står stadigt i staden, att alla invånare i staden har vatten och avlopp samt ser till att vi har hela och rena vägar, staket, gräsmattor och fastigheter. Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret Kvalifikationer Du har lägst gymnasieutbildning med inriktning mot maskinteknik, plåt och svets eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Krav B-körkort. Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Goda kunskaper i IT-system och Microsoft 365. Erfarenhet av planering, resursstyrning och uppföljning av verksamhet eller projekt. Meriterande Erfarenhet av entreprenadverksamhet inom stålkonstruktioner, byggsmide eller stålmontage. Erfarenhet av projektledning, arbetsledning eller produktionsledning inom bygg-, anläggnings- eller stålentreprenader. Kunskap om tillverkning, montage samt underhåll av stålkonstruktioner. Erfarenhet av arbete enligt EN 1090. Utbildning eller erfarenhet som BAS-P och/eller BAS-U. Vidareutbildning inom maskinteknik, svets eller ledarskap. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, struktur och resultat. Du har lätt för att prioritera och behålla överblicken även när flera projekt och arbetslag är igång samtidigt. Du har ett starkt kundfokus och är skicklig på att bygga och utveckla goda relationer. Som person är du självgående, lösningsorienterad och har förmåga att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ närvaro och där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för framtiden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för mekanisk verkstad har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder ett team om nio medarbetare bestående av verkstadsmekaniker, kundmottagare och kalkylator/ingenjör. Du ansvarar för att planera, prioritera och följa upp entreprenad-, service- och montageuppdrag som genomförs på flera platser runt om i Borås Stad. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att uppdrag levereras med rätt kvalitet, inom överenskommen tid och budget. I rollen har du ett nära samarbete med kundmottagaren som ansvarar för mottagning och den dagliga planeringen av inkommande uppdrag. Ditt fokus ligger på verksamhetsledning, resursstyrning, ekonomisk uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du närvarande, tydlig och engagerad. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas genom ett coachande och utvecklande ledarskap samt genom regelbunden närvaro ute i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du bygger och utvecklar långsiktiga relationer med beställare, entreprenörer och samarbetspartners samt bidrar till att stärka verksamhetens anseende genom hög kvalitet och god service. I uppdraget ingår även kalkylering, offerering, fakturering, analysarbete, ekonomisk uppföljning samt att driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.