Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 2 714 lediga jobb för "Försäljning" i Sverige
Rensa sökfilterReceptionist till Nordic Wellness Fagersta
Säljande receptionist till Nordic Wellness Fagersta Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Fagersta. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ extra vid behov ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Skadedjurstekniker - Länsförsäkringar Skadedjur och Sanering
Vill du bli skadedjurstekniker i ett växande bolag med stark lokal förankring? Hos oss på Länsförsäkringar Skadedjur och Sanering får du en viktig roll i att skapa trygga miljöer för våra kunder, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team på en spännande tillväxtresa. Om jobbet Vi söker nu skadedjurstekniker till vårt team i Göteborg. I rollen får du ett varierande arbete där du möter kunder inom både privatmarknad, lantbruk och kommersiella fastigheter. Vi ser gärna att du kan utgå från olika orter i länet, då vårt kundområde är brett. Som skadedjurstekniker är ditt främsta ansvar att stötta våra kunder med både förebyggande insatser och åtgärder mot skadedjur. Du identifierar vilken typ av problem som uppstått och väljer den mest effektiva metoden eller lösningen för att hjälpa kunden. Arbetet sker självständigt men alltid med stöd från kollegorna i teamet. Rollen innefattar även hantering av serviceavtal samt inslag av försäljning. Dessutom kan uppdraget omfatta skadeförebyggande åtgärder och olika typer av besiktningar. Vid kundmöten finns också möjlighet att ge råd och skapa kontakter till andra verksamhetsområden inom Länsförsäkringsbolagen, för att kunden ska kunna ta del av hela vårt utbud av tjänster och erbjudanden. Vem är du? Mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter B-körkort Innehav av ISO-certifikat samt kunskap om husbock (meriterande) Trygghet i att arbeta på stegar och i trånga utrymmen Vana att använda olika IT-system och digitala verktyg Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Utöver det tekniska ser vi att du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer. Du är serviceinriktad, noggrann och tar ansvar för att alltid leverera ett arbete av hög kvalitet. I en vardag där tempot kan vara högt trivs du med att hålla fokus och hitta lösningar. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan bedöma situationer och välja rätt angreppssätt, samtidigt som du är öppen för att testa nya metoder. Du uppskattar att bidra med idéer och energi för att utveckla verksamheten och ser det som inspirerande att få vara en del av bolagets fortsatta resa. Som medarbetare hos oss delar du också våra värderingar – Enkla, Kreativa och Omtänksamma – och känner samhörighet med dem i ditt dagliga arbete. Mer information Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Uppdraget omfattar hela vårt verksamhetsområde, vilket innebär att du servar kunder i Göteborg med omnejd. Tillträde sker enligt överenskommelse och urval sker löpande. Rekryterande chef: Kenneth Mill, 0766961211HR Partner: Julia Harrysson, julia.harrysson@lansforsakringar.se Facklig representant: Victor Nicklasson, 010-1729717 Vår rekryteringsprocess Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost. Har du skyddad identitet skickar du in din ansökan, märkt med annonstitel och ort, per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Skriv namn på HR-partnern för aktuell rekrytering på brevet. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Välkommen med din ansökan idag! Länsförsäkringar har i över 180 år verkat för sina kunder, som också är våra ägare, med marknadsledande försäkringslösningar. Genom vår starka lokala förankring och ambition att erbjuda helhetslösningar har vi successivt även byggt upp bankverksamhet och fastighetsförmedling. För drygt fem år sedan tog vi nästa steg genom att etablera ett gemensamt bolag för professionell skadedjursbekämpning, som idag ägs gemensamt av sju bolag inom Länsförsäkringar.
Varumärkes-ambassadör (Brand Ambassador)
Vill du ha ett flexibelt jobb där du möter människor och arbetar med välkända varumärken? Brand Impact söker nu Varumärkesambassadörer till spännande kampanjer! Detta är ett perfekt jobb för dig som studerar, vill ha en extra inkomst – eller helt enkelt gillar att vara social, aktiv och skapa bra kundupplevelser. 🚀 Vad går jobbet ut på? Som Varumärkesambassadör arbetar du ute i butik och: Delar ut smakprover och demonstrerar produkter Pratar med kunder och ger rekommendationer Representerar välkända varumärken Bidrar till ökad försäljning och synlighet i butik Du är helt enkelt varumärkets ansikte ut mot kunden. 🕒 Hur fungerar det? Perfekt som deltidsjobb vid sidan av studier Du tackar ja/nej via en personalapp på alla jobb du erbjuds. Du har 4 timmar på dig att svara. 💸 Vad får du? Fast timlön Milersättning om egen bil används till/från jobb Introduktion/utbildning innan start Varierande och roliga uppdrag Tävlingar och bonuserbjudande på vissa kampanjer Möjlighet till fler uppdrag inom event och marknadsföring 👋 Vi söker dig som: Är utåtriktad och trivs med att prata med människor Har positiv energi och driv Är pålitlig och ansvarstagande Kan jobba framför allt på Fredagar mellan kl 11-19 Talar svenska flytande Ingen erfarenhet? Inga problem – vi ger dig utbildning! ➕ Extra meriterande om du har: Erfarenhet från butik, försäljning, service eller event Körkort och tillgång till bil 🎯 Om Brand Impact Vi har hjälpt varumärken i butik sedan 1988 och är en del av SSI – Sales Services International. Vi arbetar med några av Nordens mest välkända produkter och kampanjer. 📩 Ansök nu Ansökan tar max 4 minuter att göra så vad väntar du på? Klart du ska ta chansen att bli vår nästa kollega 👋
CRM Specialist - Hemfint Group
Hemfint Group består av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint.se och Outl1.se, med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader. Som en del av BHG Group, en ledande aktör inom heminredning och möbler, erbjuder vi en snabbrörlig och entreprenöriell arbetsmiljö med stort fokus på tillväxt, försäljning och kundupplevelse. För att ta nästa steg i vår utveckling söker vi nu en CRM Specialist som vill utveckla hur vi kommunicerar med våra kunder och bygger långsiktiga kundrelationer. Du får ett brett och operativt ansvar för vårt CRM-arbete – från kampanjer och e-postutskick till segmentering, marketing automation, analys och personalisering. Målet är att utveckla CRM till en ännu starkare kommersiell kanal som bidrar till ökad kundlojalitet, återköpsfrekvens, kundvärde och försäljning. Om rollen Som CRM Specialist arbetar du hands-on genom hela processen – från idé och planering till färdigt utskick, analys och optimering. Du planerar CRM-aktiviteter utifrån vår kommersiella kalender och ansvarar självständigt för att skapa och publicera e-postutskick, inklusive budskap, layout, bildval, produktpresentation och CTA:er. En viktig del av rollen är att bygga och optimera automatiserade kundflöden såsom welcome, abandoned cart, post-purchase, win-back och reaktivering. Du arbetar även med segmentering och personalisering för att skapa relevant kommunikation och öka konverteringen. Genom löpande analys av CRM-performance och A/B-testning identifierar du förbättringsmöjligheter och omsätter insikter till konkreta aktiviteter. Du ansvarar även för god datakvalitet samt korrekt hantering av samtycken och GDPR inom CRM. Du arbetar nära framför allt E-commerce Manager och Content Manager, men även inköp och andra kommersiella funktioner. Vi är en mindre och snabbfotad organisation där vi samarbetar tätt och hjälps åt för att driva affären framåt. Vem är du? Vi söker dig som har cirka fem års, eller mer relevant erfarenhet inom CRM, e-mail marketing, marketing automation eller liknande, från e-handel eller annan B2C-verksamhet. Du är van vid att självständigt planera, skapa, genomföra och följa upp CRM-aktiviteter och har erfarenhet av automatiserade kundflöden, segmentering, personalisering och A/B-testning. Du är analytisk och bekväm med att arbeta med CRM-KPI:er för att identifiera förbättringsmöjligheter och driva försäljning. Utbildning inom CRM, marketing automation eller kundanalys är ett plus. Erfarenhet av Klaviyo, GA4 och Funnel är meriterande, liksom kunskaper inom HTML/CSS för e-post samt arbete med retention, Customer Lifetime Value eller lojalitetsprogram. Eftersom du själv producerar kundkommunikation behöver du ha mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska. Som person För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, kreativ, nyfiken och strukturerad. Du gillar att förstå vad som ligger bakom siffrorna, testa nya idéer och omsätta insikter till förbättringar. Du är samtidigt samarbetsorienterad och prestigelös och trivs i en miljö med högt tempo, många kontaktytor och flera parallella aktiviteter. En roll som kan växa med dig I takt med att vårt CRM-arbete utvecklas finns möjlighet att få ett större strategiskt och kommersiellt ansvar. På sikt kan det innebära arbete med mer avancerad segmentering och personalisering, Customer Lifetime Value, lojalitetsprogram, fler automatiserade kundresor och AI-baserad kundkommunikation. Målsättningen är att CRM ska bli en ännu starkare motor för retention, kundlojalitet och lönsam tillväxt. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder bland annat frukost varje morgon, friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en fast dag i veckan, flexibla arbetstider, pensionsförsäkring samt tillgång till gym till ett förmånligt pris. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med inledande provanställning. Start i januari eller enligt överenskommelse. Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!
Kvalitetschef PU SGT till Alleima
Vill du vara med och bidra till framtidens energiförsörjning genom att säkerställa och vidareutveckla den höga kvalitetsnivån på våra produkter inom kärnkraft? Då har vi rätt tjänst för dig! Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Steam Generator Tubing (SGT) som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven kvalitetschef som vill vara med och stärka vår konkurrenskraft genom världsledande kvalitet, robusta processer och ett starkt säkerhetsfokus. Din roll Som kvalitetschef för PU SGT har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa kvalitet inom verksamheten. Du ansvarar för vårt kvalitetsledningssystem, driver kontinuerliga förbättringar och säkerställer att våra produkter och processer uppfyller högt ställda kundkrav, myndighetskrav och industriella standarder. Du leder och utvecklar team inom Quality Assurance (QA), Quality Control (QC) och Oförstörande Provning (OFP) samt arbetar nära produktion, teknik, försäljning och kunder för att skapa långsiktigt värde. Med ett tydligt och varmt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar tillsammans. Att balansera planer med en förmåga att se och agera på det som händer i stunden är centralt i rollen. Vidare är det en nyckeluppgift att bidra till bestående utveckling som gör skillnad i vardagen, var dag, för individer och grupper i organisationen. Du rapporterar till PU Chefen och är en aktiv del av enhetens ledningsarbete. Ditt lednings-team består av specialiserade ingenjörer inom orådet samt chefer för QA, QC och OFP-teknik, vilka gemensamt ansvarar för kvalitetsledningen samt att bygga kompetens, struktur och arbetssätt inom området. Totalt är organisation ca 30 medarbetare. Huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare inom QA, QC och OFP. Säkerställa efterlevnad och vidareutveckling av kvalitetsledningssystem och verksamhetsprocesser. Driva kvalitetsstrategi och förbättringsarbete för ökad kundnöjdhet, effektivitet och lönsamhet. Säkerställa uppfyllnad av krav från kunder inom kärnkraftsindustrin samt relevanta standarder och regelverk. Ansvara för kvalitetsrevisioner och certifieringar. Ansvara för att kvalitetsavvikelser och rotorsaksanalyser inklusive korrigerande och förebyggande åtgärder utförs på bästa sätt. Vara en aktiv medlem i PU SGT:s ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling. Stärka kvalitetskulturen och driva ett proaktivt arbetssätt med säkerhet och kvalitet i fokus. Säkerställa tillämpning av faktabaserade förbättringsmetoder Samverka tätt med övriga enheter inom PU:t, övriga supportfunktioner inom Alleima, sälj och marknads-organisationen, samt våra kunder. Bidra till ett engagerande ledarskap och en positiv arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du kombinerar teknisk förståelse med ett starkt affärsmässigt perspektiv och trivs i en miljö där kvalitet och säkerhet är avgörande för framgång. Det är viktigt att du har ett driv i dig och kan vara tydlig, och samtidigt ha tålamod för att se och jobba via de många små stegen som över tid ger resultat. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har flera års erfarenhet av att jobba med kvalitets och kvalitetsledningssystem, gärna inom kärnkraftsegmentet eller annat segment med mycket höga kvalitetskrav. Du identifierar dig med Alleimas ledarskapsfilosofi som innebär att inspirera, bygga tillit och skapa rätt förutsättningar för att människor ska växa. Våra ledare uppmuntrar innovation, stöttar modiga idéer och bidrar till en kultur där alla känner sig sedda, utmanade och motiverade. På PU SGT får du: En nyckelroll i en verksamhet med höga kvalitetskrav och stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla både människor och produktionssystem Ett nära samarbete med engagerade kollegor och ledningsfunktioner En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och ständig förbättring står i centrum Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Magnus Mellberg, rekryterande chef, +46 70 224 73 06 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Linda Thuné - People & Culture Manager - PU Nuclear, +46 70 616 94 86 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 70 616 75 54 Linda Lindström, IF Metall Servicegruppen, +46 70 273 44 14 Välkommen att bli en ledare som utvecklar såväl människor som teknik och resultat. Sista datum för ansökan är 2026-10-21. För den här rekryteringen tillämpar vi även logik- och personlighetstester. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Följ med på vår resa! www.alleima.com
Avdelningschef
Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning: Avdelningschef/Assisterande varuhuschef Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker! I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Exempel på förekommande arbetsuppgifter Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring. Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls. Din profil Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team. Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden. Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet Som person är du noggrann och lösningsorienterad. B-körkort är meriterande Vi erbjuder En inspirerande och trygg on-boarding-upplevelse som ger dig trygghet och stöd från dag ett Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer. Lön: Lön enligt överenskommelse Tillträde: 1/9 - 2026
Telefonsäljare garantilön, provision och utbildning
Nordic Personalkraft rekryterar nu telefonsäljare direkt till en kund inom försäljning av tak-, solcells- och batterilösningar. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av kundföretaget. Nordic Personalkraft ansvarar för rekryteringsprocessen. Om tjänsten Vill du utvecklas inom försäljning och arbeta i en roll där din drivkraft och prestation gör skillnad? Vi söker nu sociala, drivna och målmedvetna personer som vill arbeta med telefonförsäljning. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du är bekväm med att prata med nya människor, har energi och vill utvecklas inom försäljning. Du arbetar från kundens kontor i Sisjön, Göteborg, där du kontaktar potentiella kunder och skapar intresse för företagets lösningar inom takbyte, solceller och batterier. Rollen passar dig som tycker om att prata med människor, motiveras av tydliga mål och vill ha möjlighet att påverka din egen lön. Arbetsuppgifter Kontakta potentiella kunder via telefon. Skapa intresse för företagets produkter och tjänster. Identifiera kundens behov genom samtal. Följa upp intresserade kunder. Arbeta aktivt med telefonförsäljning. Arbeta mot tydliga individuella och gemensamma mål. Bygga en professionell och positiv kontakt med potentiella kunder. Samarbeta med övriga säljteamet. Vi söker dig som Är social och tycker om att prata med nya människor. Är driven, målmedveten och resultatinriktad. Är bekväm med telefonen som främsta arbetsverktyg. Har lätt för att skapa förtroende i samtal. Kan behålla motivationen även när du får ett nej. Vill utvecklas och bygga en karriär inom försäljning. Talar svenska obehindrat. Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan försäljning är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder företaget? Garantilön på 15 000 kr per månad. Hög provision och prestationsbaserade bonusar. Mållön på 30 000–40 000 kr per månad, exklusive semesterersättning. Introduktion och utbildning vid start. Löpande coachning och stöd från säljteamet. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning. Goda karriärmöjligheter för dig som presterar och vill ta nästa steg. Arbetstid Arbetstiderna är flexibla och kan variera. Arbetsplats Tjänsten är i första hand förlagd till kundens kontor i Sisjön, Göteborg. Möjlighet till distansarbete kan förekomma, men kunden ser helst att arbetet sker på plats. Start Löpande starter under oktober och november. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att kandidater kan börja vid olika tillfällen under perioden. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera: Detta är en direktrekrytering via Nordic Personalkraft. Vid anställning blir du anställd direkt av kundföretaget.
Receptionist till Nordic Wellness Karlstad
Säljande receptionist till Nordic Wellness Karlstad Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Karlstad. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Butikssäljare till Kungsmässan
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Du ska även vara student och ha minst 6 månader kvar av dina studier. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.
Exportförsäljningschef mot europamarknaden
Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Exportförsäljningschef som vill leda och utveckla koncernens exportaffär på marknader utanför Norden. Koncernen omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Limhamnshus Industri har egen produktion, utveckling och distribution. Här får du en central roll i att bygga och driva exportaffären, etablera nya marknader och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Exportförsäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla exportaffären och dess medarbetare för att nå bolagets tillväxtmål. Du driver affärsutveckling och försäljning på marknader utanför Norden, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen tillsammans med ditt team och identifierar nya strategiska partners, kunder och agenter. Rollen har ett tydligt fokus på strategi, struktur och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Rollen innefattar personalansvar och du leder idag ett team bestående av en säljare, med möjlighet att växa i takt med att affären utvecklas. Placering är Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla exportaffären samt dess medarbetare • Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter • Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på marknader utanför Norden uppnås • Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter • Utveckla och förvalta befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet • Coacha säljare och sätta tydliga mål och KPI:er på individ- och gruppnivå • Säkerställa strukturerad användning av CRM, pipeline och prognoser • Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Vi söker dig som • Har minst 3 års erfarenhet av export- och KAM-försäljning, gärna med inslag av affärsutveckling • Har erfarenhet av att leda säljare • Är van att arbeta strukturerat med CRM, KPI:er och säljuppföljning • Har ett tydligt affärsdriv och god analytisk förmåga • Är trygg som ledare och duktig på att skapa engagemang och prestation • Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Adekvat eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.
Bostadsuthyrare sökes till Lund/Burlöv
Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. På Heimstaden arbetar vi utifrån visionen att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Vår ambition är att fortsätta växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt tillsammans med våra medarbetare, kunder och samarbetspartners - som alla delar våra värderingar. Vi söker en Bostadsuthyrare till vårt kontor i Lund, här förvaltar vi hyresrätter i både Lund och Burlöv. I februari 2027 kommer fastighetsportföljen att omfatta totalt 2 006 hyresrätter. Om rollen Drivs du av försäljning, kundkontakt och att bygga relationer? Låter det spännande att få hjälpa andra människor att hitta sitt nya boende, att få visa olika typer av bostäder för att matcha kundens behov och se till att kundens nya hem blir precis det som de drömmer om? Då är rollen som Bostadsuthyrare hos Heimstaden, något för dig! Dina viktigaste arbetsuppgifter som Bostadsuthyrare? Till vårt gäng i Lund/Burlöv söker vi en resultatorienterad Bostadsuthyrare med fokus på försäljning, visningar och marknadsföring. För att trivas hos oss gillar du att arbeta självständigt och jobba mot de mål som finns uppsatta, en målsättning om att ha noll procent i vakans. För att uppnå vår målsättning är du affärsmässig, skapar förtroende och har ett säljande förhållningssätt till våra hyresgäster och bostadssökande intressenter. Du arbetar aktivt med att vara uppsökande och finnas tillgänglig där Heimstadens kunder finns. I rollen kommer du att ha många personliga kontakter med både befintliga och potentiella hyresgäster. Du ansvarar för proaktiv kundbearbetning, genomför visningar och upprättar hyresavtal. Som person är du innovativ och van vid att prioritera för att leverera resultat. Du skapar förtroende och förmedlar trygghet i dina kundmöten, då du ofta är den första personliga kontakten med Heimstaden. Placeringsort för tjänsten är Lund men arbete kommer utföras såväl i Lund som i Burlöv. På orten finns även andra kollegor som arbetar med bostadsuthyrning, fastighetsskötsel, fastighetsförvaltning och en förvaltningskoordinator som tillsammans arbetar för att skapa en affärsmässig förvaltning och erbjuda omtänksamma boenden. Kravspecifikation Din profil Erfarenhet av relationsskapande försäljning, kundkontakt och service. Vi ser det som meriterande om du tidigare har erfarenhet från bostadsuthyrning och/eller sälj. God förmåga att komma överens med och hantera människor i olika situationer. Du är tydlig, håller vad du lovar och håller dig lugn även i stressade situationer. Behärskar svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Många av våra hyresgäster kommer från världens alla hörn och det är därför meriterande om du behärskar andra språk. Är van vid att arbeta digitalt och tar enkelt till dig nya system. B-körkort. Ytterligare information Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Catarina Caesar Weston, Catarina.CaesarWeston@heimstaden.com. Additional information Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss! På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Våra värderingar är viktiga för oss – Care, Share och Dare. Som medarbetare hos Heimstaden förväntas du bidra till att dessa genomsyrar vårt arbete och våra relationer, både med kollegor och hyresgäster. På Heimstaden värdesätter vi mångfald och är övertygade om att olika perspektiv leder till bättre beslut och en starkare arbetsmiljö.
Key Account Manager mot Export & europeiska marknaden
Key Account Manager Export till Hagmans Nordic Hagmans Nordic fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Key Account Manager Export som vill utveckla och driva exportaffären på marknader utanför Norden. Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, som omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Med egen produktion, utveckling och distribution får du en central roll i att bygga exportaffären hands-on – etablera nya marknader, utveckla nyckelkunder och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Key Account Manager Export äger du själv exportförsäljningen mot marknader utanför Norden. Du driver affärsutveckling och försäljning i egen regi, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen och identifierar nya strategiska partners och kunder. framför allt i Europa. Rollen är operativ och affärsnära med tydligt fokus på egen försäljning, kundrelationer och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Du har idag ansvar för en säljare, men tyngdpunkten ligger på din egen affär och dina nyckelkunder – personalansvaret är en del av rollen snarare än dess kärna, och kan växa i takt med att exportaffären utvecklas. Placering Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla exportförsäljningen på marknader utanför Norden, med Europa i fokus Ansvara för och utveckla befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på exportmarknaderna uppnås Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Coacha och stötta en säljare i det dagliga arbetet Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av exportförsäljning på marknader utanför Norden, gärna i Europa Har gedigen erfarenhet av KAM-försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer internationellt Har ett tydligt affärsdriv, god analytisk förmåga och är van att stänga affärer i egen regi Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av att leda eller coacha säljare är ett plus, men det viktigaste är din egen exportaffär. Adekvat eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen – en växande grupp med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.
Receptionschef
Laponia Resort är ett privatägt företag som driver Hotell Laponia, Skogen Hotell och Camp Gielas i Arvidsjaur. Vi är en del av Pite Havsbad Group och en av Norrlands större hotell- och konferensanläggningar, belägen i hjärtat av Lappland. Vår verksamhet är bred och våra gäster kommer från många olika delar av världen. Arvidsjaur är under vintermånaderna en internationellt välkänd destination för bilevent och biltestindustrin, vilket gör vintern till vår absoluta högsäsong med högt tempo och stor variation av gäster och uppdrag. Under vår och höst fylls hotellet av konferensgäster och företagsgrupper, medan sommaren präglas av turister från hela Europa – framför allt från Sverige och Norge. Det gör att ingen säsong är den andra lik. Under årets olika perioder möter vi olika typer av gäster, behov och utmaningar. Som receptionschef blir du en viktig del av vår verksamhet och ansvarar för att skapa en professionell, personlig och välkomnande gästupplevelse. Du får leda och utveckla receptionsteamet och arbetar nära både gäster och medarbetare. Rollen kombinerar ledarskap, gästupplevelse, försäljning och operativ drift. Vi tror att du är en trygg, erfaren och motiverande ledare som trivs i en verksamhet med högt tempo och mycket energi. Du har lätt för att skapa struktur och engagemang, ser möjligheter och vågar fatta beslut. Du tycker om att vara nära verksamheten och trivs lika bra med att coacha dina medarbetare som att själv vara en del av den dagliga driften. Arbetsuppgifter Som receptionschef ansvarar du bland annat för att: Ha det övergripande ansvaret för hotellets reception & bar. Leda, coacha och inspirera receptionsteamet Bemanna och planera personal utifrån verksamhetens behov Introducera nya medarbetare och praktikanter Arbeta operativt i receptionen med bland annat in- och utcheckning Hantera bokningar och fakturor Ansvara för kassahantering Arbeta aktivt med merförsäljning och gästupplevelse Följa upp nyckeltal och arbeta mot uppsatta mål Vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och receptionens verksamhet Arbetet som avdelningschef innebär till största delen operativt arbete i driften. Arbetstiderna varierar mellan dag- och kvällspass och helger. Låter det som du? Då ser vi fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med 6 månaders provanställning. Lön enligt överenskommelse.
Junior Account Manager till Academic Work, Linköping
Hos oss på Academic Work handlar framgång inte om var du startar, utan om vart din ambition kan ta dig. Vår filosofi är enkel, vi ger utrymme, verktyg och stöd till människor som har potential och viljan att utvecklas. Vår mission We make people grow gäller i allra högsta grad även våra egna medarbetare. Nu söker vi nästa kollega till vårt säljteam! Är du i början av din karriär och vill ta nästa kliv? Här har du som junior en fantastisk möjlighet att kliva in i rollen som Account Manager. Hos oss får du bygga relationer, lära dig hantverket från grunden och utvecklas till en skicklig säljare – allt inom ramen för en kultur där vi lyfter varandra och firar framgångar. Låter det som något för dig? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss! Om tjänsten Som Account Manager är du en viktig motor i Academic Works tillväxt. Detta är den perfekta ingångsrollen för dig som vill bygga en stark grund inom B2B-försäljning. Du välkomnas till en händelserik vardag där du får lära dig allt om proaktiv nyförsäljning, skarpa behovsanalyser och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av Linköpingskontoret med fantastiska kollegor och engagerade ledare som brinner för din personliga och yrkesmässiga utveckling. Du får möjlighet att bygga din egen kundportfölj från grunden med trygg stöttning från chefer och mentorer som ger dig de bästa förutsättningarna för att lyckas och växa i rollen. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett starkt team med drivna kollegor som delar med sig av sin kunskap och energi i vardagen. Vi tror på att skapa förutsättningar för att du ska lyckas över tid. Lönemodell utan tak: En trygg grundlön kombinerad med en individuell provisionsmodell där dina resultat direkt speglas i din ersättning. Utveckling i världsklass: En omfattande onboarding och vårt interna utvecklingsprogram som ger dig rätt verktyg för att växa steg för steg i din säljkarriär - inga förkunskaper inom sälj krävs! Moderna verktyg: Tillgång till tekniska systemstöd i framkant som underlättar ditt arbete och dina kunddialoger. Gemenskap och förmåner: Generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet i vardagen och ett sammanhang där vi regelbundet firar framgångar, både lokalt i teamet och tillsammans i hela bolaget. Arbetsuppgifter I din vardag kommer du att: Prospektera och kartlägga: Använda kreativa vägar och våra moderna system för att hitta nya spännande företag och beslutsfattare. Boka och genomföra säljmöten: Ta den första uppsökande kontakten, kliva in på säljmöten och ställa rätt frågor för att förstå kundens utmaningar. Bygga din kundportfölj: Driva säljcykeln från första kontakt till avtal och se till att vi blir kundens självklara partner. Omvärldsbevaka: Hålla dig uppdaterad om branscher och trender för att proaktivt hjälpa dina kunder med deras framtida kompetensförsörjning. Vi söker dig som För att trivas hos oss motiveras du av att arbeta mot tydliga mål och har en inre drivkraft att nå resultat. Du är nyfiken, trygg i sociala sammanhang, tar gärna egna initiativ och känner dig bekväm med att ta kontakt med nya människor. När förutsättningar ändras eller när det tar emot visar du uthållighet och fokuserar på lösningar. Du behöver inte ha arbetat med försäljning tidigare – det viktigaste för oss är din inställning, din vilja att lära och din ambition att utvecklas! Vi ser att du har: Erfarenhet: Något års arbetslivserfarenhet (oavsett bransch, t.ex. service, retail, administration, försäljning eller kundtjänst) som gett dig förståelse för spelreglerna på en arbetsplats och vana av kundkontakter eller samarbete. Utbildning: Avslutad gymnasieutbildning. Språk: Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Körkort: B-körkort, detta då kundmöten sker på plats. Övrig information om rollen: Start: Januari 2027 Omfattning: Heltid, tillsvidare. Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak. Geografiskt område: Rollen täcker både Småland och Östergötland, vi söker därför dig som är flexibel och trivs med att arbeta över ett större område – du utgår från vårt kontor i Linköping. Hur är det att jobba på Academic Work? Vår kultur på Academic Work CSR och miljö på Academic Work Rollen som Account Manager Instagram Facebook LinkedIn Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Teamchef färskvaror, Hemköp Oskarström Blåklintsvägen
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på färskvaruavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp: Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp: Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av att arbeta i ledande roller, gärna inom dagligvaruhandeln. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Gustav Ågren, gustav.agren@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
Win-back säljare inom försäkring till Lendo
Bli en del av Lendos nysatsning – Vi söker en win-back säljare inom försäkring till winback-teamet! 🚀 Här kommer du att spela en central roll i att förstå kundernas behov, adressera deras bekymmer och skapa lösningar som gör att de vill stanna kvar. Då teamet är nystartat finns det stora möjligheter att få vara med att forma processer, rutiner och vara med att bygga kultur! Sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som win-back säljare/handläggare inom försäkring kommer du att spela en avgörande roll i att återknyta kontakten med Lendos kunder. Du kommer främst att hantera inkommande samtal från kunder som valt att säga upp sin försäkring. Här är målet att förstå kundens behov, förklara försäkringens värde och vinna tillbaka kunden – så kallad win-back. Under vissa perioder i månaden, när inflödet av samtal är lägre, arbetar du även med utgående samtal. Då kontaktar du kunder proaktivt via färdiga ringlistor som Lendo tillhandahåller, exempelvis för att hjälpa dem att ändra betalsätt eller återaktivera en försäkring. Du blir en del av Lendos nya satsning inom försäkringsaffären och arbetar i ett team med två andra kollegor. Teamet är energifyllt och erbjuder stora möjligheter att påverka, utvecklas och vara med och forma både arbetssätt och kultur i en miljö som präglas av driv, samarbete och resultatfokus. Lendo erbjuder: 💰 Schyssta villkor – för bra jobb ska löna sig. 💼 En dynamisk och utvecklande arbetsplats med goda karriärmöjligheter. 📚 Gedigen introduktion och kontinuerlig coachning. 🎉 En arbetsplats med AW:s, memes i Slack och kollegor som faktiskt gillar varandra. Arbetsuppgifter Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: 📞 Prata med kunder som funderar på att säga upp sin försäkring och hjälpa dem att inse varför det faktiskt är en bra idé att stanna kvar, samt ringa ut för att hjälpa Lendos kunder att exempelvis ändra betalsätt eller hjälpa dem i andra processer. På så sätt gör du det enklare för kunden samtidigt som Lendo stärker försäkringsaffären. 💡 Lyssna, förstå och hitta lösningar – ingen gillar en pushig säljare, men alla gillar någon som faktiskt bryr sig. 🚀 Vara en del av ett nytt, taggat team där de hjälps åt och har kul på jobbet. 🎯 Du har hög telefonaktivitet – varje samtal är en möjlighet att skapa värde för kunden. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av försäljning via telefon, gärna att du har jobbat inom win-back tidigare. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet. Du kommer att ha telefonen som ditt främsta arbetsverktyg så du behöver känna dig van med att ha många kundsamtal per dag. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är uthållig, energisk och initiativtagande. Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS: Lendo tillämpar bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.