Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 187 lediga jobb för "Övrigt" i Östergötlands län
Rensa sökfilterSpecialförbanden söker civil flygtekniker till Särskilda helikoptergruppen
Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Beskrivning av enheten Flygunderhåll på SHG har som huvuduppgift att förse specialförbanden med helikoptrar som kan lösa uppgift med hög tillgänglighet och avancerad utrustning. Flygunderhållsenheten löser detta på ordinarie tjänstgöringsort, på andra platser i landet och utomlands. Flygunderhållet består av samtliga personalkategorier; Officer, Specialistofficer, GSS/K och civilanställda. Vi jobbar som en sammansatt enhet tillsammans för att lösa uppgiften,emellertid med olika huvudfokus. Hög grad av samarbetsförmåga, tillit och sammanhållning präglar enheten. Om tjänsten Som civil flygtekniker består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av linjeunderhåll, felsökning och större avhjälpande underhåll på Helikopter 16. Utöver det tillkommer arbetsuppgifter kopplade mot flygunderhåll ex klargöring och flygmaterieltjänst. Till största del kommer arbetet innebära tjänstgöring på din ordinarie arbetsort. Deltagande på övningar och insatser kan ske efter eget intresse och dialog med chef. Arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Huvudsakliga arbetsuppgifter Linjeunderhåll på Helikopter 16. Klargöring Helikopter 16. Flygmaterieltjänst. Kvalifikationer Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat. Tidigare erfarenhet från flygunderhållsarbete. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Godkänd enligt Fm FysS. Körkort klass B. Svenskt medborgarskap. Meriterande EASA part 66 certifikat B1:3. EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. Typkurs Helikopter 16. Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. Körkort klass BE, C, CE. Militärt förarbevis. Personliga egenskaper Servicekänsla och ansvarstagande. God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. Noggrann och strukturerad. Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid. Arbetsort: Linköping Tillträde: December 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla personligt brev samt CV. Behörigheter och aktuella certifikat bör framgå. Spara ner https://drive.google.com/file/d/13yaD8WUByUMfYg-ssy91b5s4mMgntcCK/view?usp=drive_link som "Förnamn_Efternamn_CivFlygtekniker", fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sjuksköterska till vårdavdelning hematologiska kliniken
Vill du arbeta på en högspecialiserad vårdavdelning med fokus på kvalitet och patientsäkerhet samt medarbetaredrivna utveckling? Vi söker sjuksköterska till vårt engagerade team. Vårt erbjudande Hematologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping bedriver högspecialiserad vård inom hematologi och har en stark forskningsinriktning. Hos oss behandlas och utreds hematologiska sjukdomar av alla slag, såväl maligna sjukdomar som icke-maligna tillstånd som kräver mer avancerad behandling eller utredning. Vi ingår i Sydöstra sjukvårdsregionen och finns i O-huset på Universitetssjukhuset. På hematologen växer vi tillsammans genom utveckling, delaktighet och ett varierande arbete i en hållbar arbetsmiljö. Med patientnytta och kvalitet i fokus är varje medarbetares kompetens och engagemang en viktig del av helheten. I början: personlig utveckling och cirka sex veckor lång strukturerad introduktion, med en handledare under hela introduktionen samt en långsiktig individuell utvecklingsplan. Under introduktionen sker utbildning inom säker läkemedel- och cytostatika hantering, teoretiska inläsnings dagar och auskultation på andra sektioner på kliniken som mottagning/dagvård, forsknings sjuksköterskor sektionen och cellterapienheten. Senare: karriärutvecklingsprogram inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) med möjlighet att specialisera dig inom något av våra kärnområden. Fördjupad utbildning inom cytostatika hantering (cytostatikakörkort) och hematologiutbildning både internt och externt. Fortutbildning intern utbildningstid regelbundet.Vidareutbildning som specialist-sjuksköterska inom medicin eller onkologi med betald lön. Så småningom kan det erbjudas utökat uppdrag med fördjupat ansvarsområde för att främja medarbetare drivna utveckling. Rotationsmöjlighet inom kliniken, till exempel mellan öppenvård/dagvård och avdelning finns. I övrigt: individuell schemaplanering i Tessa - hos oss får du möjlighet att arbeta två av sex helger i stället för varannan eller två av fem helger, tack vare vår systematiska bemanning med rotation mellan sektioner. Det ger bättre förutsägbarhet, en jämnare arbetsbelastning och en hållbar balans mellan arbete och fritid, samtidigt som vi optimerar klinikens bemanning och arbetsmiljö. Vi jobbar aktivt för hälsosamma arbetstider. Möjlighet att arbeta med vidareutveckling av ett eget ansvarsområde inom omvårdnad erbjudas. Vi erbjuder möjlighet att schemalägga läs/administrations/ansvarsområde dag. Ett närvarande ledarskap av vårdenhetschefer och samarbete med klinikens specialistsjuksköterska och erfarna kollegor i det dagliga arbetet. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning På vårdavdelningen vårdas patienter med tumör- och bristsjukdomar inom det blodbildande systemet så som anemi, leukemi, lymfom och myelom. Det är stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter inom allmän och specifik medicinsk-hematologisk vård och omvårdnad, högspecialiserad vård inom cellterapi och stamcellstransplantation samt andra avancerade behandlingar. Vi jobbar aktivt med kvalitetsarbete, är en ackrediterad stamcellstrans-plantations verksamhet enligt JAICE. Vi är även ackrediterade inom cancer och är en del av Linköping Comprehensive Cancer Center (LCCC). Vi har både akuta och planerade inläggningar, patienterna är från 18 år och uppåt och vårdtiden är mellan några dagar och flera veckor. Det finns dagvård/mottagning, cellterapienhet och klinisk provningsenhet på kliniken. Vi utför senaste behandlingarna inom cellterapi så kallad CAR-T cellsbehandling (Chimeric Antigen Receptor) och BiTe-behandling. Inom ramen för vårdverksamhetens strävan att erbjuda patientcentrerad och resurseffektiv vård har vi under det senaste året intensifierat arbetet med att utveckla och implementera polikliniska behandlingsformer och egenvård. Det innebär att du som medarbetare får vara en del av ett innovativt team som ligger i framkant när det gäller att skapa trygg, säker och patientnära vård.Medicinsk omvårdnad är stor del av dagliga arbetet för sjuksköterskor. Arbetsgrupp Vi är en sjukskötersketät avdelning, har nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicinare på kliniken (apotekare, dietist, fysioterapeut och kurator). Om dig Vi söker dig som ser helheten och beaktar både det större perspektivet och verksamhetens bästa i dina beslut och har ett genuint intresse för omvårdnad, särskilt inom cancervård och vill bidra till att utveckla omvårdnaden för våra patienter. Krav: Legitimerad sjuksköterska. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 (goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift). Meriterande: Över 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom hematologi inom slutenvård eller öppenvård eller både. Erfarenhet eller intresse för rotationstjänst mellan öppenvård och slutenvård. Specialistsjuksköterska. Vi värdesätter dina personliga egenskaper. Vi tror att du är en person som är flexibel och kan anpassa dig utifrån rådande situation genom att växla mellan det planerade och det oförutsedda som händer. Att arbeta i team och ha en god kommunikation behövs för att lyckas lösa de uppgifter vi möter tillsammans. Ansökan och anställning Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig eller varför inte, kom till oss några timmar och hospitera. Missa inte chansen att söka till oss! Se kontaktuppgifter nedan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Sälj- & Produktspecialist inom Kardiologi och Syreupptag (VO₂)
Tjänstebeskrivning & erbjudande Har du erfarenhet inom kardiologi och vill ta steget till en kommersiell roll där din kliniska kompetens verkligen kommer till sin rätt? Trivs du med kundkontakt, att utbilda andra och att självständigt driva ditt arbete framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig. Intramedic söker nu en Sälj- & Produktspecialist som vill vara med och fortsätta utveckla bolagets satsning inom kardiologi samt fysiologisk mätning och träning, där bland annat ergospirometri (VO₂) utgör en viktig del. Det här är en roll för dig som har en god förståelse för kardiologisk diagnostik och som vill kombinera din medicinska kompetens med försäljning, rådgivning och långsiktiga kundrelationer. Som Sälj- & Produktspecialist ansvarar du för att utveckla affärerna med både befintliga och nya kunder inom ditt geografiska område. Arbetet sker till stor del ute hos kund, där du fungerar som både kommersiell kontakt och produktspecialist. Kunderna finns bland annat inom sjukhus, kliniker, universitet, högskolor och andra verksamheter inom kardiologi och fysiologisk diagnostik. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar din vardag, genomför kundbesök och driver affärer från första kontakt till offert och uppföljning. En viktig del av arbetet är också att presentera, demonstrera och utbilda kunder i Intramedics produkter och lösningar. Tillsammans med Sälj-/Sverigechef och övriga kollegor blir du dessutom delaktig i att fortsätta utveckla Intramedics erbjudande, kundnärvaro och produktportfölj. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Bearbeta och utveckla relationer med nya och befintliga kunder • Identifiera nya affärsmöjligheter inom kardiologi och syreupptag • Genomföra kundbesök, produktpresentationer och utbildningar • Arbeta rådgivande och hjälpa kunden att hitta rätt lösning utifrån verksamhetens behov • Ta fram offerter och följa affären genom hela säljprocessen • Ge support och ta hand om befintliga kunder • Planera och självständigt driva arbetet inom ditt geografiska område • Bidra till utvecklingen av Intramedics produktportfölj och affärsområde Hos Intramedic får du en självständig roll med stor möjlighet att påverka. Bolaget har korta beslutsvägar och en kultur där medarbetarna hjälps åt och där din kompetens och dina idéer får utrymme. Vad vi erbjuder: • En konkurrenskraftig lön med fast del och årsbonus kopplad till försäljning • Tjänstebil • Friskvårdsbidrag • Stor frihet att planera och driva ditt eget arbete • Möjlighet att utvecklas inom försäljning och medicinteknik Personprofil Vi söker framför allt dig som har praktisk erfarenhet av kardiologisk diagnostik och känner dig trygg i den kliniska miljön. Du behöver inte nödvändigtvis arbeta med försäljning idag det är viktigare att du har den medicinska förståelsen, tycker om att möta människor och har ett tydligt intresse för att göra affärer. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att: • Utföra vilo-EKG • Utföra arbets-EKG • Tolka och utvärdera Holter-EKG • Arbeta med ergospirometri (VO2) • Utbilda, instruera och presentera för andra • Arbeta självständigt och ta ansvar för planering och genomförande • Använda vanliga IT-verktyg såsom Outlook och Excel Erfarenhet av ambulatorisk blodtrycksmätning och ergometrar är meriterande. Tidigare säljerfarenhet är också positivt och erfarenhet av försäljning inom medicinteknik är särskilt meriterande. Du kan exempelvis vara utbildad biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska, men vi är även öppna för andra utbildningsbakgrunder om du har motsvarande praktisk erfarenhet och kompetens. B-körkort är ett krav. Som person är du engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa relationer och har lätt för att bygga förtroende hos olika typer av människor. Eftersom rollen innebär stor frihet behöver du samtidigt vara strukturerad, kunna planera din egen vardag och driva dina aktiviteter framåt. Intramedic är ett mindre bolag där alla behöver bidra till helheten. Därför tror vi också att du är prestigelös och samarbetsorienterad samtidigt som du har ett eget driv. Du trivs i en föränderlig miljö och lockas av kombinationen av medicinsk specialistkunskap, kundrelationer och affärer. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flex och distansarbete Plats: Rollen utgår med fördel från Mälardalen, Östergötland eller Jönköpingsområdet. Stockholm är också möjligt. Körkort: B-körkort Resor i tjänsten förekommer med ca 30–40 nätter per år. PerformIQ är Intramedics samarbetspartner i denna rekrytering. Eventuella frågor om tjänsten hänvisas till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Intramedic är ett dynamiskt och växande företag med verksamhet i Sverige och Danmark. Bolaget säljer och utför service på utrustning från flera internationellt marknadsledande leverantörer inom bland annat diagnostisk lungfunktion, testutrustning och rehabilitering. Intramedics kunder sträcker sig från stora universitetssjukhus till privata vårdgivare samt verksamheter inom forskning, universitet och testcenter. Produktportföljen omfattar bland annat diagnostisk lungfunktion, ergospirometri och vilometabolism, kardiologi, testutrustning inom idrottsfysiologi och rehabilitering. Hos Intramedic står kunden i centrum. Bolaget arbetar kontinuerligt med utbildning för att upprätthålla en hög kunskapsnivå och strävar efter att kombinera snabb support med kvalitativa lösningar och utrustning med hög prestanda. För att få en bild av Intramedic får du gärna läsa mer på www.intramedic.se, eller följa oss i sociala medier.
Sektionschef Webbsektionen
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sektionschef till webbsektionen. Sektionen utvecklar och förvaltar Kriminalvårdens intern- och externwebb med fokus på användarbehov, tillgänglighet, klarspråk och webbanalys. Som chef för webbsektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens digitala kommunikation. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb och utvecklar nu en ny internwebb. Du är objektägare och driver arbetet med att skapa användarvänliga, tillgängliga och effektiva webblösningar. Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Rollen kombinerar operativt webbarbete, nära ledarskap och strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar med chefer, projektledare och verksamheten för att skapa en sammanhållen digital kommunikation. Du utvecklar arbetssätt, prioriterar, fattar beslut och skapar förutsättningar för sektionens leveranser. Du säkerställer hög kvalitet och att arbetet möter verksamhetens behov av tydlig, relevant och användbar kommunikation. Webbsektionen ingår i enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla enheten och kommunikationsavdelningen. Tillsammans med övriga chefer har du en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål. Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling och har förmåga att analysera komplexa frågor, se samband och göra väl avvägda prioriteringar. Du fattar beslut, skapar struktur och växlar naturligt mellan strategiska perspektiv och operativa behov, med fokus på kvalitet och resultat. Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Du arbetar tydligt och inkluderande, bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med olika aktörer. Även när förutsättningarna förändras behåller du lugn, fokus och förmågan att leda arbetet framåt. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Minst tre års erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala kanaler Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt Gedigen kunskap och erfarenhet av arbete i Optimizely och Sharepoint Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva större utvecklingsarbeten för större webbprojekt med olika kravställare och intressenter Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av innehåll på webbplatser Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplats Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Sektionschef för ledningsstöd vid myndighetsledningens kansli
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Myndighetsledningens kansli kan liknas vid en stabsfunktion som utgör ett stöd för myndighetsledningen samt för den nationella ledningsgruppen. Kansliet arbetar myndighetsövergripande i syfte att stärka Kriminalvårdens förmåga till strategisk styrning, samordning och analys. I enheten för omvärld och analys finns expertstödet och det administrativa stödet till myndighetsledningen, myndighetens tillsyns- och statistikverksamhet. Enheten består av tre sektioner statistiksektionen, tillsynssektionen samt sektionen för ledningsstöd. Arbetsbeskrivning Sektionschefen för ledningsstöd ansvarar för att leda, utveckla och samordna sektionens stöd till myndighetsledningen. Uppdraget innebär att bidra till ett strukturerat, effektivt och kvalitativt ledningsarbete samt väl fungerande processer för beredning, beslut och uppföljning. Rollen verkar i en miljö med högt tempo, komplexa frågeställningar och höga krav på kvalitet, integritet och leveransförmåga. Under ledning av enhetschefen samverkar sektionschefen med myndighetsledningen, interna och externa samverkansparter. Sektionschefen leder och fördelar arbetet och har personal-, verksamhets- och resultatansvar. I uppdraget ingår att tillsammans med enhetschefen säkerställa ett professionellt och sammanhållet ledningsstöd samt skapa struktur och framförhållning i myndighetsledningens arbete. Rollen ansvarar för att samordna beredning av ärenden och beslutsunderlag, stödja planering och genomförande av ledningsmöten och andra centrala forum samt säkerställa dokumentation och uppföljning av beslut och uppdrag. Sektionschefen ska även identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i förbättrade arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att öka samverkan mellan myndighetsledningens kansli och övriga verksamheter samt bidra till en helhetssyn och systemförståelse i myndigheten. Placeringsort är Norrköping och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Distansarbete erbjuds till viss del. Kvalifikationer Som sektionschef kombinerar du ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med mycket hög egen leveransförmåga. Du skapar struktur, prioriterar och ger medarbetarna tydliga förutsättningar samtidigt som du utvecklar sektionens gemensamma arbetssätt. Du är trygg i chefsrollen och fattar beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Rollen kräver förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och konkreta frågor, analysera konsekvenser och förstå vad som behöver lyftas till myndighetsledningen och vad som bäst hanteras på annan nivå. I din roll som ledare är du engagerad, initiativtagande och utvecklingsorienterad, med förmåga att skapa sammanhang och engagemang. Du har mycket god förmåga att planera och samordna ditt och andras arbete. Du är stabil, prestigelös och kommunikativ samt har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens, skapa goda relationer och samverka med andra, inom och utom myndigheten. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledningsansvar, inklusive att leda medarbetare och utveckla verksamhet och arbetssätt Erfarenhet av kvalificerat ledningsstöd, strategisk samordning, beredningsprocesser eller motsvarande Erfarenhet av att bereda komplexa frågor och ta fram beslutsunderlag för högre ledning God kunskap om offentlig förvaltning och statlig verksamhet Förmåga att hantera flera parallella frågor med korta tidsramar och höga kvalitetskrav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet från Kriminalvården i ledande eller kvalificerad funktion och god förståelse för myndighetens styrning, organisation och beslutsvägar Erfarenhet av liknande uppgifter vid statlig myndighet, särskilt arbete nära myndighetsledning eller central ledningsfunktion Erfarenhet av myndighetsövergripande styrning och uppföljning, regeringsuppdrag, verksamhetsplanering eller strategisk samordning Utveckling av processer för ledning, beredning och beslutsfattande För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi.
Informationssäkerhetsspecialist
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Informationssäkerhetspecialist på central nivå med placering i Norrköping Enhet för säkerhet och beredskap (ESB) Du har nu chansen att fortsätta din karriär som informationssäkerhetsspecialist på central nivå i en otroligt spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag. Vi vet att du har hög ambition och att du vill utvecklas i ett intressant uppdrag tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Vi arbetar för att säkra att Sjöfartsverkets tillgångar får det skydd som behövs. ESB är en styrande och stödjande funktion som arbetar inom flera olika områden exempelvis informationssäkerhet, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och totalförsvar. Gemensamt kan sägas att ESB har stort fokus på att stödja ledning, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Enheten består av 15 personer där du kommer arbeta tillsammans med vår Informationssäkerhetschef samt övriga resurser till stöd för informationssäkerhet på Sjöfartsverket. För att komma in i rollen och lära känna verksamheten erbjuds ett omfattande introduktionsprogram som planeras utifrån din specifika bakgrund. Informationssäkerhet är samtidigt ett område i ständig utveckling, därför ser vi positivt på om du har intresse och vilja för vidareutbildning inom området. Sjöfartsverkets informationssäkerhetsarbete är högt prioriterat och vi förstärker vår centrala informationssäkerhetsfunktion. Som myndighet med krav enligt cybersäkerhetslag och som verksamhetsutövare med säkerhetskänslig verksamhet (krav på säkerhetsskydd) blir vårt informationssäkerhetsarbete både utmanande och intressant. Din erfarenhet och kompetens blir därför viktig för det fortsatta arbetet med att stärka Sjöfartsverkets informationssäkerhet. Du kommer till en dynamisk verksamhet som är inne i en spännande utvecklingsfas där du kommer ha mycket goda förutsättningar till personlig utveckling och utveckla din roll. Din arbetsplats är placerad i Norrköping. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsuppgifter I ditt arbete kommer du att: • Utveckla och stödja Sjöfartsverkets informationssäkerhetsarbete. • Tillsammans med informationssäkerhetschefen och övriga inom funktionen samordna och stärka informationssäkerhetsarbetet bland annat i form av vårt ledningssystem för informationssäkerhet. • Vägleda och stödja Sjöfartsverket avdelningar och enheter med analyser, föreslå säkerhetsåtgärder samt planera och följa upp åtgärder inom området. Arbetet omfattar även att leda riskbedömningar samt aktiviteter för att informationsklassificera data samt uppföljningsåtgärder. • Identifiera, initiera och aktivt delta i initiativ för att förbättra informationssäkerheten. • Ta fram, utveckla och förvalta styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet. • Ge råd och stöd till organisationen i frågor som rör informationssäkerhet. • Agera stöd och kravställare gentemot verksamhet, IT-organisationen och externa leverantörer inom informationssäkerhetsområdet. • Arbeta med utbildningar och övriga informationsåtgärder för att öka förståelse och kunskapen om informationssäkerhet. Ditt arbete inriktas av informationssäkerhetschefen och bedrivs i övrigt förankrat och i nära samarbete med verksamhet, IT-organisationen och med relevanta funktioner. Vem är du? Vi söker dig som… • Har kunskaper och yrkeserfarenhet inom informationssäkerhetsområdet, bland annat utifrån ISO 2700x-serien. • Är insatt i de lagar, förordningar och föreskrifter som styr informationssäkerhetsarbetet inom offentlig verksamhet. • Har akademisk utbildning med bäring på informationssäkerhet eller annan i sammanhanget relevant utbildning. • Har goda generella IT-kunskaper och ett intresse för digitaliseringsfrågor. • Har förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av revision av informationssäkerhet eller erfarenhet av att vidareutveckla LIS i en myndighet eller annan offentlig organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet. Du är en analytisk, kvalitetsmedveten och person med ett stort driv som trivs i en miljö med höga krav och tidvis högt tempo. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta, se till helheter, är kommunikativ och serviceinriktad och tillämpar ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare arbetar du strukturerat med egen förmåga att ta initiativ och är lösningsorienterad med ett utpräglat verksamhetsfokus. Du har god förmåga att prioritera att tillämpa informationssäkerhet i praktiken, i en organisation i stark förändring. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt kan justera ditt arbete utifrån det. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete någon dag i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Säkerhetschef Cay Pettersson, cay.pettersson@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 12 oktober 2026. Diarienummer: 26-05844 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Lösningsarkitekt till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Enheten för drift och infrastruktur ansvarar för att utveckla och förvalta de infrastrukturella IT-tjänsterna som erbjuds Kriminalvårdens verksamhet. Enheten består av fyra sektioner; sektionen för plattformstjänster, sektionen för infrastrukturtjänster, sektionen för arbetsplatstjänster och sektionen för säkerhetstjänster. Vi söker nu fyra lösningsarkitekter med fokus på infrastruktur och plattformstjänster som vill ta ett helhetsansvar för att designa, utveckla och kvalitetssäkra robusta, skalbara och säkra IT-miljöer. Tjänsterna är direktunderställda respektive sektionschef med placering i Norrköping, Malmö eller Örebro. Arbetsbeskrivning I rollen som lösningsarkitekt kommer du att ha ett övergripande ansvar för att definiera, designa och leda arbetet med att bygga och vidareutveckla Kriminalvårdens infrastruktur- och plattformslösningar. Du kombinerar ett strategiskt tänkande med ett starkt hands-on-fokus, där du aktivt arbetar med tekniken och deltar i det praktiska genomförandet. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa skalbara och hållbara tekniska lösningar för applikationsdrift och infrastrukturtjänster. Genom praktiskt arbete med automatisering, effektiva arbetssätt och höga krav på prestanda, säkerhet och tillgänglighet säkerställer du hög kvalitet i leveransen. Samtidigt driver du strategiska tekniska vägval och det praktiska införandet av nya teknologier. Du samarbetar med leverantörer och främjar en kultur präglad av innovation, lärande och kontinuerlig förbättring. Du har en gedigen teknisk bakgrund inom infrastruktur och plattformslösningar, samt erfarenhet av att ta fram och leda arbete med ny teknik. Du leder arbetet med hög integritet som kan motivera och guida team mot gemensamma mål, samtidigt som du har en stark förståelse för verksamhetens behov och hur teknik kan skapa värde. Kvalifikationer Till rollen som lösningsarkitekt söker vi dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat, Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan ingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet som lösningsarkitekt från stora organisationer Erfarenhet av att driva större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling både inom det egna området men också med det egna området som utgångspunkt, mot andra områden God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap och erfarenhet av ITIL som ramverk samt att kunna tillämpa det i praktiken Det är även meriterande med: Dokumenterad arkitektutbildning Erfarenhet att leda i en verksamhet i stark tillväxt Erfarenhet av indirekt ledarskap Kunskap och certifieringar inom Infrastruktur och ITIL Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Vill du bli officer och arbeta med underrättelse- och säkerhetstjänst?
Har du en akademisk examen och vill arbeta som underrättelse- eller säkerhestsofficer vid Helikopterflottiljen? Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer kan få anställning som officer utan att först ha genomfört officersutbildning. I befattningen ingår upp till 25 månaders särskild officersutbildning med lön. För dig som inte genomfört en militär grundutbildning börjar anställningen med en militär grundkurs. Helikopterflottiljen söker nu dig som vill jobba som officer inom underrättelse- och säkerhetstjänst. Kvalifikationer Akademisk examen med statsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller annan utbildning som arbetstagaren bedömmer likvärdig, om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmakten och god insikt i vad som förväntas av dig i din kommande anställning som officer. Erfarenhet och utbildning i underrättelse – eller säkerhetstjänst. Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. Genomförd värnplikt och gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat. Tidigare erfarenheter som GSS. Utbildningen Utbildningen är mellan 12-25 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20 § officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjlighet att få en unik utbildning som varvar teori med praktik och som fokuserar på ledarskap och specialkunskaper som du väljer. Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer i Försvarsmakten. Helikopterflottiljen tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina erfarenheter, vilket gör att utbildningsupplägget kan se olika ut från individ till individ. Huvudarbetsuppgifter Utbildningen syftar till att du ska få en grund i pedagogik, ledarskap och taktik. Du kommer att få lära dig att bli en god chef och ledare. Efter fullgjord utbildning kommer uppgifterna i underrättelsetjänst i huvudsak innebära analys, bearbetning och delgivning av information. I säkerhetstjänsten är huvudsakliga uppgifter att upprättahålla säkerhetsskydd med olika inriktingar, exempelvis fysisk säkerhet kring Helikopterflottiljens verksamhet. Urval I urvalet matchas individens civila och militära erfarenheter och utbildningsbakgrund mot lämpliga befattningar. Urvalet sker under hösten 2026 med tester på Plikt – och prövningsverket samt intervjuer på förbandet. Det är viktigt att du är införstådd med vad det innebär att arbeta som yrkesofficer. Du skall därför vara mycket tydlig i ditt personliga brev där du motiverar varför du vill bli yrkesofficer på Helikopterflottiljen. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du tycker om att leda och utveckla andra och trivs i utbildningsrollen. Arbetet som officer kräver både mycket god stresstålighet och samarbetsförmåga samt god förmåga att prioritera bland en variation av uppgifter. Du är flexibel och ser hela Försvarsmakten som din arbetsplats i en kommande officerskarriär. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar. Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå, tjänstgöring under utbildning sker vid någon av våra militärhögskolor i Halmstad eller Stockholm. Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning. Rekryteringsprocessen Tester innehåller bland annat prövning hos Plikt- och prövningsverket som genomförs i Stockholm, Malmö eller Göteborg. Därefter genomförs anställningsintervjuer och säkerhetsprövning i Linköping/Malmen. Upplysningar om befattningen Vill du veta mer om berfattningen och utbildningen är du välkommen att kontakta: Ställförträdande chef A2 Kapten Evelina Kurki via mejl mailto:evelina.kurki@mil.se eller via växel: 013-28 30 00. Fackliga representanter OFR/O Hkpflj: Mats Häggström OFR/S Hkpflj: Christoffer Willers SACO-S: Suzanne Ericsson SEKO Hkpflj: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Senior IT Solution Architect inom infrastruktur till försvarsindustrin
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta med komplexa IT-miljöer där säkerhet, teknik och verksamhetsnytta står i centrum? Till vår kund inom försvarsindustrin söker vi nu en senior IT Solution Architect med gedigen kompetens inom infrastruktur och säkra IT-lösningar. Här får du en central roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt arbete och är med och utformar lösningar i en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som Senior IT Solution Architect blir du en del av en kompetensgrupp bestående av andra IT-arkitekter och Business Analysts. Arbetet bedrivs både individuellt och tillsammans med andra specialister, och du får möjlighet att arbeta inom flera olika områden utifrån din erfarenhet, dina intressen och dina utvecklingsambitioner. Du ansvarar för att IT-lösningar inom infrastrukturområdet designas och realiseras på ett genomtänkt och hållbart sätt. Lösningarna ska möta verksamhetens behov och regulatoriska krav samt fungera tillsammans med befintliga och framtida IT-miljöer. I rollen förväntas du självständigt kunna driva arkitekturfrågor, vägleda andra i tekniska beslut och hantera komplexa frågeställningar. Du säkerställer att övergripande arkitekturprinciper, standarder och riktlinjer följs och gör välgrundade tekniska vägval som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Du kommer bland annat att: Analysera verksamhetens krav, behov och förutsättningar Designa lösningsförslag inom infrastruktur ur flera olika perspektiv Självständigt driva arkitekturfrågor från behov till realiserbar lösning Agera sakkunnig och stötta exempelvis Service Managers och Service Owners Vara rådgivande i komplexa tekniska frågeställningar Ta fram beslutsunderlag för affärsmässiga beslut och tekniska vägval Säkerställa att lösningar följer relevanta krav, lagar, regler, processer, standarder och policyer Dokumentera arkitektur, lösningar och tekniska ställningstaganden Presentera och kommunicera lösningar för olika målgrupper och i olika forum Bidra med kunskap och erfarenhet till kollegor och organisationens arkitekturområde Din profil Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT och infrastruktur och som är van att arbeta med arkitektur, lösningsdesign och tekniska vägval i större och komplexa IT-miljöer. Du har den erfarenhet och trygghet som krävs för att självständigt ta ansvar för komplexa lösningar, utmana befintliga arbetssätt och fungera som rådgivare till både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan detalj och helhet. Du förstår komplexa tekniska samband och kan samtidigt förklara olika scenarier och vägval på ett tydligt sätt för såväl tekniska som icke-tekniska målgrupper. Som person är du initiativtagande, ansvarstagande och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är samtidigt prestigelös och trivs i team där man delar kunskap, stöttar varandra och gemensamt arbetar fram de bästa lösningarna. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av IT-arkitektur, lösningsdesign eller motsvarande ansvar Fördjupad kompetens inom infrastrukturområdet Erfarenhet av större och komplexa infrastrukturlösningar Erfarenhet av lösningar som drivs i egen regi och i egna lokaler, så kallade on-premises-miljöer Erfarenhet av hybrid- och molnbaserade lösningar Förmåga att självständigt driva arkitekturfrågor och tekniska vägval Ett stort intresse för IT- och informationssäkerhet Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Svenskt medborgarskap, eftersom uppdraget omfattas av säkerhetskrav Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Tjänstedesign IT-arkitektur på flera nivåer Modellering av arkitektur, informationsflöden eller tekniska lösningar Arbete i säkerhetskritiska eller regulatoriskt styrda verksamheter Övrigt: Orter: Linköping och Malmö Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer därför att genomföras innan uppdraget påbörjas, och svenskt medborgarskap är ett krav. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Personlig assistent till 13 årig pojke i Linköping
Inspirera Assistans AB jobbar för att kunden ska få den tryggaste assistansen och du som personlig assistent är en stor del i att det förverkligas. Är du bra på att skapa goda relationer, har ett stort engagemang , är lyhörd och är van att ta ansvar och anpassa dig till nya situationer? En bra personkemi mellan assistenten och kunden är avgörande för att trivas i rollen som personlig assistent. Varje kund är unik och deras individuella behov bestämmer vad du ska göra. Nu har du chansen till att arbeta som personlig assistent till vår härliga 13 åriga kund. Han bor strax utanför Linköping med sin familj i ett hus med goda bussförbindelser vilket gör att du inte behöver ha körkort. Om dig som söker: (Meriterande är om du har)Kunskap/erfarenhet av epilepsi sedan tidigare Eventuell kunskap om kognitiva funktionsnedsättningar Erfarenhet av personer med självskadebeteende Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annat pedagogiskt arbete du har hjärtat på rätt ställe och brinna för att arbeta med barn. Energi och glädje, lite go i. Fysiskt stark med god fysik Tala god Svenska Rökfri Måste kunna bada med kunden Ej rädd för hundar och hästar Du måte kunna följa med på resor med övernattning några ggr per år Går ej att köra med bil på vardagar då man åker med i skolskjutsen Sysselsättningsgrad: Vi söker nu timvikarier vid behov med möjlighet till schemarad Arbetsuppgifterna: Du ska hjälpa och stötta vår kund med det mesta i hans vardag det kan bestå av hjälpa till med hans träning som är ett viktigt inslag i hans liv. Stötta och hjälpa till vid matsituationerna och framför allt vid hans leksituationer. Utevistelse är en viktig del i kundens liv så mycket av din arbetstid sker där, det är därför viktigt att man har med sig kläder efter väder. Att man kan simma och följa med o bada. Efter att man jobbat vaken natt skall man hjälpa till med morgonrutinerna och ansvara för att han kommer iväg till skolan med skoltaxin som du även ska följa med i så han på ett tryggt och säkert sätt kommer till skolan. Därmed innebär detta att ditt arbetspass avslutas vid skolan. Dagpasset börjar med att man möter upp honom i skolan och åker med i skoltaxi hem från skolan. Om Kunden: Jag är en härlig kille på 13 år som bor med min mamma, pappa och syskon i ett hus med bra bussförbindelser, så körkort är inte ett krav. En stor och viktig del i mitt liv är att få vara ute och det gäller i alla väder det gör att jag mår bra därför måste du ha på dig kläder efter väder i arbetet med mig. Jag kan gå kortare sträckor om du hjälper att hålla i mig och som alla 13 åringar gillar jag bus och lek. Du kommer vara mina förlängda armar och ben. Jag är ostadig och därför behöver jag hjälp av dig med alla förflyttningar, hjälp med min personliga hygien, hjälp och stöttning vid matsituationer och hjälp när jag har träning av motorik och kommunikation då jag inte kommunicerar via tal. Jag har epilepsi och ett självskadebeteende som du behöver vara uppmärksam på samt kan du behöva en dos tålamod då jag ibland gör ljud! Jag är snabb och stark så du behöver ha god fysik, vara lyhörd och ha en stor portion tålamod. Ger du dig själv och mig tiden att lära känna varandra så kommer vi bli ett bra team och du får ett lärorikt, meningsfullt och roligt jobb! Allt kommer gås igenom tydligt vid introduktion. Arbetstiderna är förlagda enligt följande:Nattpass söndag-fredag klockan 22:00-08:00 (vaken natt) Vardagar 14:00-21:30 + Torsdagar 13:00-21:30 och på helger eller lediga dagar 08:00-16:00+16:00-21:30 när han är ledig från skolan i sommar så kan tiderna variera (Vardagar börjar kvällspasset på skolan likaså slutar arbetspasset på skolan för de som arbetat natten.) Tillträde sker enligt överenskommelse men behovet finns omgående. Innan du börjar arbeta självständigt kommer du att gå 5 st. introduktionspass där får gå bredvid en erfaren assistent och lära dig rutiner samt bekanta dig med pojken och hans familj. Önskvärt är därför om du har möjlighet att påbörja introduktionen snarast. Övrigt: Då kunden är omyndig krävs det att du kan uppvisa ett utdrag ifrån belastningsregistret . Se länk : https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden. Lönebeskeden kommer till Kivra. Urval sker löpande så ansök i god tid. Lön och avtal: Inspirera Assistans tillämpar individuell lönesättning och du som assistent får en fast grundlön per timme + semesterersättning, samt Ob-ersättning kvällar, helger och nätter. Vi har kollektivavtal med Kommunal/Vårdföretagarna branch G Kort om arbetsgivaren: Inspirera Assistans är ett assistansföretag med kontor på Sparregatan i Linköping. Vi finns utspritt på 8orter i Sverige. Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör. Vill du bli en av Inspirera teamet ? Välkommen med din ansökan
Finspångs kommun söker socialsekreterare till socialkontorets utredargrupp
Vill du jobba med oss? Socialkontorets barn- och ungdomsutredargrupp söker en ny kollega. Vi söker dig som är sugen på att jobba i en driven arbetsgrupp där allas kompetenser tas tillvara och där innovativa lösningar och samarbete präglar utredningsarbetet. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad utifrån fem olika områden: Mottagning, Utredning, Öppenvård, Uppföljning och LSS/Ekonomiskt bistånd. Hos oss kommer du vara en av sex barn- och ungdomsutredare som utgör en utredningsgrupp tillsammans med vuxenhandläggare och familjerättssekreterare. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspångs kommun arbetar hela IFO utifrån Signs och Safety och för att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av och gärna förtrogen med detta förhållningssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har det. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar. Vi tillämpar medhandläggarskap i stor utsträckning men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete genom veckovisa gruppmöten, individuellt ärendestöd med gruppchef samt en mentor när du är ny på arbetsplatsen. Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare ges möjlighet att, utöver det vardagliga klientarbetet, driva någon form av utvecklingsarbete samt att alla våra insatser ska vara matchade efter behov. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form samt att du kan förvänta dig att även du som utredare kan komma att få gå utanför din roll för att möta familjers behov på bästa sätt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Möjlighet till distansarbete finns. Flexavtal gäller när du arbetar hos oss. Dina framtida arbetsuppgifter Som socialsekreterare i vår barn- och ungdomsutredargrupp hanterar du ärenden i åldersspannet 0-18 år tillsammans med dina kollegor. I arbetet behöver du kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och samtal med barn, ungdomar och deras familjer. Vi utreder ärenden enligt SoL, LVU och LBSB. Vi ser utredningsarbetet som ett förändringsarbete och det förekommer ofta att du samarbetar med andra inom IFO även under utredningstiden, så som familjebehandlare, vuxenhandläggare och brottsförebyggande koordinator. Utifrån att alla placerade barn har en egen socialsekreterare i uppföljargruppen kan vi bedriva ett kvalitativt utredningsarbete samtidigt som vi arbetar aktivt i alla våra placeringsärenden. För oss är det självklart att barnen står i fokus och det är därför avgörande att du ser vikten av att samtala med barn samt arbetar för barns delaktighet i alla frågor som rör dem. Vem är du? Du har socionomexamen och har gärna tidigare erfarenhet av myndighetsutövning barn- och unga. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och är väl förtrogen med handläggning av barn- och ungdomsärenden. Meriterande är tidigare om du tidigare arbetat utifrån Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor: B-körkort är ett krav. Övrigt: Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 25 oktober 2026och tillträde sker efter överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker så snart du kan eftersom tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.