Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 211 lediga jobb för "Manager" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterSenior Bid Manager | Nevita | Göteborg
Har du erfarenhet av att leda och vinna komplexa anbud inom EPC-, EPCM- eller större industriprojekt? Trivs du i en roll där du får kombinera affärsutveckling, strategi och kunddialog för att skapa nya affärer? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Vi på Nevita AB söker nu en erfaren Senior Bid Manager som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla och vinna större projekt inom industri- och energisektorn. I rollen ansvarar du för hela processen – från att identifiera affärsmöjligheter och utveckla vinnande anbudsstrategier till att leda anbudsarbetet och säkerställa en smidig överlämning till projektorganisationen. Arbetsuppgifter Som Senior Bid Manager har du en central roll i företagets affärsutveckling och ansvarar för att driva komplexa anbudsprocesser från idé till vunnet kontrakt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Identifiera, utvärdera och kvalificera nya affärsmöjligheter. Leda Bid/No Bid-processer och fatta strategiska beslut kring anbudsarbetet. Utveckla och driva anbudsstrategier som stärker konkurrenskraften. Samordna multidisciplinära team genom hela anbudsprocessen. Säkerställa att tekniska och kommersiella erbjudanden håller hög kvalitet och möter kundens krav. Genomföra risk- och möjlighetsanalyser för att skapa välgrundade affärsbeslut. Delta i kundmöten, förhandlingar och affärsdialoger. Ansvara för en strukturerad överlämning av vunna projekt till projektorganisationen. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från roller som Bid Manager, Capture Manager, Proposal Manager, Commercial Manager, Engineering Manager, Project Manager eller Project Director. Du är affärsdriven, strategisk och van att leda komplexa anbudsprocesser där många intressenter är involverade. Vi ser gärna att du har: Minst tio års erfarenhet från EPC-, EPCM- eller större industriprojekt. Dokumenterad erfarenhet av att leda och vinna komplexa anbud. Erfarenhet av vunna projekt i storleksordningen cirka 20–200 miljoner kronor. Erfarenhet från energi-, process-, kemi- eller annan processintensiv industri. God förståelse för kommersiella villkor, kontraktsformer och riskhantering. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både kunder och tvärfunktionella team. Flytande svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet av internationella projekt. Erfarenhet inom biogas, energi, HVDC, CCS eller vätgas. Ett etablerat nätverk inom den nordiska process- och energisektorn. Om oss Vi är ett ingenjörsbolag med kontor i centrala Göteborg och expansion i Stockholm. I takt med omställningen mot ett mer hållbart samhälle bidrar vi med specialistkompetens till globala och välkända kunder inom gas-, olje-, kemi- och energisektorn. Våra projekt har ofta fokus på den gröna omställningen, cirkulär ekonomi, CCS, vätgas (H₂), HVO och LNG. På Nevita får du möjlighet att arbeta i stora och spännande industriprojekt, antingen ute hos kund eller i projekt som drivs i Nevitas regi. Du blir en del av ett kompetent och samarbetsinriktat team där kunskapsdelning och professionell utveckling är centrala värden. Vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor och ett flexibelt förmånspaket Tjänstepension, friskvårdsbidrag och avsatt tid för friskvård Möjlighet att arbeta i stora och tekniskt utmanande industriprojekt Kontinuerlig kompetensutveckling och kunskapsutbyte En social och inkluderande kultur där vi bryr oss om varandra och trivs tillsammans Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av semestertider kommer vi dock att påbörja urvalsprocessen från vecka 33, vilket innebär att återkopplingen kan dröja något längre än vanligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 📧 oscar.sahlin@nevita.se
Accounting Manager to electric car company
Do you have at least 3 years of experience in the accounting field and are looking for your next challenge? Here’s an opportunity to join an exciting company in the electric vehicle industry, where you will play a key role in financial reporting, accounting processes, and ensuring accurate financial operations. About the position Perido is looking for an Accounting Manager on behalf of one of our clients within the electric car industry. The position is based in Gothenburg. Your daily tasks As an Accounting Manager, you will be responsible for ensuring accurate and timely financial reporting while maintaining high standards of accounting practices. Your main responsibilities will include: Prepare, review, and analyse financial statements to ensure accuracy and completeness Establish and enforce proper accounting methods, policies, and principles Monthly and quarterly reporting to our owners Coordinate and complete annual reports Coordinate and work with external auditors to ensure correct and timely closing and reporting at year-end Help meet objectives set within the Accounting and Reporting team Your characteristics To thrive in this role, we believe you are structured and detail-oriented, with a strong analytical mindset and excellent critical thinking skills. You take a proactive approach to problem-solving and are comfortable taking initiative to drive tasks forward. Furthermore, you are collaborative and team-oriented, while also being self-driven and able to work independently. We look forward to reading your application! Qualifications: Minimum of bachelor’s degree in finance Minimum 3 years of experience in the accounting and reporting field Strong knowledge of IFRS and/or local GAAP Experience working in SAP Fluent Swedish and English, written and spoken Contract type and hours Full-time, consulting assignment until 2027-04-15, with possibility of extension. Start 2026-10-15. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at fraga@perido.se. Please always include the position reference number 36025 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.
Relocation Project Manager to automotive company!
Are you an experienced and proactive Relocation Project Manager with a knack for leading complex business moves? Do you thrive in dynamic roles where your communication skills and structured approach keep operations running smoothly? Then this might be the project for you! About the position Perido is currently looking for a Relocation Project Manager to our large client in the automotive industry. In this role, you will take full responsibility for leading and coordinating a major operational relocation project from planning through to final handover, ensuring a smooth transition with minimal disruption to ongoing business activities and daily operations. The position is placed in Gothenburg. Your daily tasks As the Relocation Project Manager, you will take full ownership of planning, organizing, and executing the operational transfer between facilities. Your main responsibilities will include: Creating a comprehensive inventory of assets, equipment, furniture, technical installations, and operational requirements Assessing dependencies, prerequisites, and site adaptations required for the relocation Developing a detailed relocation plan, including milestones, sequencing, resource allocation, and budget follow-up Establishing a realistic timeline covering preparation, move execution, commissioning, and validation at the new location Identifying critical activities that can be completed in advance versus those requiring coordinated downtime Managing risk assessments, identifying constraints, and implementing mitigation actions to minimize business interruption Coordinating stakeholders across facilities, operations, IT, external suppliers, and business representatives to ensure alignment throughout the project Your characteristics We are looking for a hands-on, solution-oriented professional with strong project management instincts who takes clear accountability for their work. You work independently, act proactively, and have excellent stakeholder management capabilities. You possess a structured approach to problem-solving and the ability to keep all moving parts aligned during complex operational transformations. Does this sound like an exciting challenge for you? We look forward to receiving your application—apply today! Qualifications: Proven track record in managing relocation, facility, infrastructure, or operational transformation n projects Demonstrated experience with asset inventory, resource planning, budget management, and timeline execution Strong stakeholder management and coordination skills with both internal teams and external suppliers Fluent communication skills in English, both written and verbal Meritorious: Previous experience successfully leading a similar end-to-end business or facility relocation project Contract type and hours Full-time, consulting assignment until 2027-07-09. Start 2026-10-08. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ Responsible recruiter is: charlotte.crowley@perido.se You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at fraga@perido.se. Please always include the position reference number 36022 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.
Program Manager - Automotive SW Domain
L&T Technology Services Limited (LTTS) is a global leader in Engineering and R&D (ER&D) services. We are hiring in Gothenburg! Would you like to join a team with innovation, teamwork and entrepreneurship as the fundamental platform? We are looking for an experienced Program Manager. About the Role We are seeking an experienced Program Manager to lead complex automotive networking programs focused on Automotive Ethernet Switch Validation, Testing, Debugging, and Network Protocol Verification. The role involves managing multi-disciplinary engineering teams, coordinating customer engagements, driving delivery excellence, and ensuring successful execution of Ethernet-based vehicle network programs. The ideal candidate will possess deep technical expertise in Layer-1, Layer-2, and Layer-3 networking, Automotive Ethernet architectures, switch validation, and system integration, combined with strong program and stakeholder management experience. Key Responsibilities Program Management Lead end-to-end execution of Automotive Ethernet programs from requirement analysis to production release. Manage project scope, schedule, budget, risk, and resource planning. Interface with OEMs, Tier-1 suppliers, and global engineering teams. Drive project governance, status reporting, milestone tracking, and customer reviews. Ensure compliance with ASPICE, Functional Safety, and Automotive Quality standards. Manage multi-location engineering teams across Europe and offshore delivery centers. Technical Leadership Provide technical oversight for Automotive Ethernet Switch Testing and Validation programs. Define verification strategies for Ethernet communication networks within vehicle architectures. Guide teams in debugging and root-cause analysis of complex network issues. Review network architectures, validation plans, test cases, and automation strategies. Drive system-level integration testing and performance validation. Tools & Technologies CANoe Wireshark Spirent IXIA Python Jenkins Jira Vector Tools Suite Git Ethernet Traffic Generators Network Emulators Leadership Expectations Manage and mentor technical leads and architects. Build high-performance validation teams. Drive innovation and automation initiatives. Collaborate with global stakeholders and customer leadership teams. Support business growth through solutioning, estimations, and technical proposals. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Electronics, Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, or related field. 15-22 years of experience in Automotive Embedded Systems, Networking, or Ethernet Validation. Minimum 5+ years of Program Management experience leading global automotive programs. Proven experience working with Automotive OEMs and Tier-1 suppliers. Strong customer-facing and delivery management skills. Preferred Experience Volvo Cars, Volvo Group, Polestar, Scania, Jaguar Land Rover, Mercedes-Benz, BMW, or other Automotive OEM projects. ASPICE-compliant project delivery. Functional Safety awareness (ISO 26262). Automotive cybersecurity exposure. Experience with Software Defined Vehicle (SDV) architectures. Location Preference: Gothenburg, Sweden
Business Tech Manager - Enterprise Architecture
Do you want to help shape the future technology landscape at Kappahl Group? At Kappahl Group, technology is a key enabler in developing our brands, enhancing the customer experience, and creating an efficient and sustainable business. We are now looking for a Business Tech Manager – Enterprise Architecture who wants to play a key role in ensuring that our business and technology initiatives are aligned and create long-term value. This is an opportunity to combine strategic thinking, leadership, and technical expertise in a role with significant impact across the entire Group. This position combines responsibility for Enterprise Architecture with line management responsibilities and forms part of the Business Tech Leadership Team. About the role As Business Tech Manager – Enterprise Architecture, you will be responsible for developing and leading our Enterprise Architecture function. Together with the business, Business Tech, and our partners, you will create a clear direction for how technology, processes, and information should evolve to support Kappahl Group’s goals and strategy. You have a holistic view of both business and technology and help the organization make long-term, sustainable decisions regarding systems, platforms, integrations, information management, security, and emerging technologies such as AI. At the same time, you will lead and develop the Enterprise Architecture team, creating the conditions for collaboration, quality, and progress. What you will do Ensure that architecture principles, standards, and guidelines are applied consistently across the organization. Define and maintain a long-term target architecture for our application and technology landscape. Lead and develop Kappahl Group’s Enterprise Architecture function. Lead architecture decision forums. Contribute to Kappahl Group’s overall technology strategy and direction. Act as a strategic partner to the business on matters related to digitalization and technology development. Drive initiatives within areas such as AI, information security, integration, and modern platforms. Develop and strengthen partnerships with vendors and external partners. Actively contribute to the Business Tech Leadership Team and cross-functional forums. We believe you have Several years of experience in leadership roles within IT, technology, or Enterprise Architecture. Experience driving organizational change and large-scale transformation initiatives. The ability to translate business needs into sustainable technology solutions. A strong understanding of modern platforms and technologies, preferably within the Microsoft ecosystem. Experience in working with an EA-tool. Knowledge in areas such as information security, integration, and AI. Experience building relationships, creating alignment, and leading in complex environments. Excellent communication skills in both Swedish and English. Who are you? You are a strategic and business-oriented leader who thrives at the intersection of people, business, and technology. You are curious about future opportunities, able to see the bigger picture, and skilled at creating structure in complex environments. At the same time, you are a team player who builds strong relationships, inspires trust, and brings people together around a common direction. For you, architecture is not only about technology, but about creating the foundation for the business to succeed. You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful! Are you interested? The position is a full-time permanent position with placement at our head office in Mölndal. Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply easily by attaching your CV. We apply continuous selection. We look forward to your application as soon as possible. /#LI-HYBRID The Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores across Sweden, Norway, Finland, Iceland, Poland and the UK, as well as online sales in more than 20 markets throughout Europe and Asia. Founded in 1953, the Group has grown into an international fashion business with profitable and sustainable growth at the heart of its strategy. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified or licensed materials. Our overall climate goal is to halve the value chain's absolute climate emissions by 2032 and to have 100% traceability from fibre to finished garment in 2026. We also have a goal that 50% of the range is produced for a circular economy in 2026. More information at kappahl.com.
Key Account Manager Bleaching Chemicals EMEA
Are you an experienced Account Manager looking for your next challenge? Join us in a highly commercial role where you will lead and develop a strategic customer portfolio and make a real impact on our business. You will be part of an experienced, collaborative, and down-to-earth team in a global environment where we aim high, take ownership, and do things right. As part of Renewable Fibers, you will play an important role in strengthening Nouryon's position as a leading provider of specialty chemical solutions. About the job The business line is well-positioned in the global transformation to renewable materials in packaging and solutions for a more sustainable future. In the role as Key Account Manager EMEA, you report to the Sales Director EMEA and work closely with the rest of the Sales Team and in close collaboration with Product Management, Supply Chain, and Customer Service. You will join a dynamic business focused on sustainable solutions for the pulp industry serving end markets like packaging, hygiene products, and textile. In your future role as Key Account Manager, you will Manage a diverse customer portfolio across strategic, mid-sized, and growth accounts, representing a significant business scope within the region. generating target levels of revenue, volume, margins, and days outstanding from customer base. Negotiate multimillion-USD’s commercial deals including terms and conditions. Develop strong relationship with key decision makers and buyers and create multi-level connections within the customer organization. Understand and assess customers’ needs, business objectives, strategies alongside competitive landscape and build compelling customer value propositions. Define and develop opportunities for new business as part of detailed account planning and sales forecasting. Provide insights in CRM regarding quantitative and qualitative developments through periodic and ad hoc reports and/or analyses. Execute business strategies and assist management in setting strategic initiatives and programs to achieve corporate strategies. In this position you will be traveling approximately 20%-30%. Placement for this position is Gothenburg, Sweden. but can be discussed depending on different circumstances. We believe you bring Several years’ experience in Account Management in a business-to-business environment. Strong negotiation expertise Multiple years in sales from process industry Bachelor’s degree, preferably in Chemical Engineering, Chemistry, or Business (MBA is an asset) Excellent English language skills, oral and in writing. Knowledge of CRM Great if you have Multiple years in chemical sales, preferably from bleaching chemicals or pulp and paper. Excellent Swedish, Finnish or Spanish language skills, oral and in writing. Experience working in SAP We believe you are a person with excellent communication skills where you easily engage verbally and in writing that is timely, direct, concise, relevant, and delivered with appropriate style and tone. You get energy from social contexts and finds it easy to create new relationships. You are result oriented and take ownership and responsibility for achieving the desired outcome. You have a businesslike approach and understands and applies business principles, focuses on costs, profits, markets and return of investments. At the same time, you work according to a clear process, organizes, and plans your work well, completes what has been started and meets deadlines. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Elsayed Badawi and Sales Director Renewable Fibers EMEA and based in Gothenburg Sweden. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you will be subject to a background check before employment. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff We look forward to receiving your application! About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Elsayed Badawi, Sales Director Renewable Fibers EMEA, elsayed.badawi@nouryon.com If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: Recruiting.SE@Nouryon.com For union-related inquiries: Akademikerklubben: Katarina Risö – katarina.riso@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund –helene.rosenlund@nouryon.com Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.
Operations Manager, Sales Engineering, Northwest Europe
Location: Gothenburg, Sweden Employment: Employee Languages: English, Swedish Reporting to: VP of Sales Our people are our most important resource. The Operations Manager, Sales Engineering is a people-focused leadership role responsible for leading, coaching and enabling our Sales Engineering teams across North-West Europe. The role partners closely with Sales, Marketing, Product and Customer-facing teams to support customer engagement, partner enablement and the successful positioning of SOTI solutions. Our Sales Engineers are responsible for satisfying the needs of those about to become customers in an effort to maximize their experience with SOTI products. This includes providing technical support, revenue generation in net new customer acquisition add-on sales, and partner enablement training. In addition to technical ability and strong leadership aptitude, the role requires an understanding of strategic consultative sales to achieve & exceed sales targets and identify areas of efficiency within the team. This position places particular emphasis on creating, improving and embedding consistent sales engineering processes, driving follow-up actions, validating team outputs and ensuring operational discipline across the theatre. The successful candidate will help the team work more effectively, use data and tools to improve visibility, and support high-quality customer and partner engagement. All Northwest Europe Sales Engineers will report into this position. The role is office based in Gothenburg, Sweden and will require travel across the theatre to coach and support the team face to face, and to attend customer, partner, OEM and trade show engagements alongside the Sales Engineering team. What’s in it for you? The People - From our humble origins in our founder’s basement, to our industry-leading position today, SOTI has worked hard to foster a company culture that we can all believe in. A culture that emphasizes personal growth, continuous innovation and fun. The Growth - Our environment fosters new ideas, fresh perspectives, and the ability to take them over the finish line. At SOTI, we have a fast-paced environment with a global reach that encourages you to make your mark and be part of something big! The Technology - You’ll get the chance to work with leading-edge technologies and take on complex and interesting projects, as part of highly collaborative and agile teams. You will work alongside SOTI’s partners, including some leading tech giants that will keep you on the cusp of emerging technologies. What You’ll Do Lead, coach and develop the North West Europe Sales Engineering team, driving a high-performance culture focused on collaboration, accountability and continuous improvement. Align Sales Engineering activities, processes and resources with regional business objectives to ensure consistent execution and customer success. Partner closely with Sales, Marketing, Product Management and executive stakeholders to support strategic opportunities, partner engagement and operational excellence. Drive team performance through coaching, KPI management, process optimization and the effective use of tools and AI-enabled productivity solutions. Travel across the region to support team development, customer engagements, partner relationships and key business initiatives. Experience You’ll Bring Experience in Sales Engineering, Technical Pre-Sales, Solution Consulting, Customer Success, or a similar customer-facing technical environment. Proven people leadership experience, with the ability to coach, develop and inspire high-performing teams. Strong commercial and operational mindset, with a track record of improving processes, driving accountability and delivering consistent execution. Good understanding of enterprise software, SaaS, enterprise mobility and technical sales environments, with familiarity across cloud technologies, networking, security and identity management concepts. Ability to engage confidently with customers, partners and technical stakeholders, translating business needs into effective solution discussions. Strong stakeholder management skills, with the ability to build trusted relationships across Sales, Marketing, Product Management, partners and senior leadership. Experience using Salesforce and other business systems to support pipeline visibility, reporting and team performance management. Practical experience leveraging AI and productivity tools to improve efficiency, collaboration and day-to-day ways of working. Strong planning and organisational skills, with experience managing priorities across multiple markets and stakeholders. Experience working with enterprise customers, channel partners, resellers, distributors or OEMs is highly desirable. Exposure to partner enablement, executive briefings, industry events or formal sales methodologies such as SPIN, Value Selling or Miller Heiman is an advantage. Relevant experience with SaaS platforms, Jira, or technical certifications is beneficial. Willingness to travel across the region to support team development, customer engagements and strategic business initiatives. Fluent in English and Swedish Use of Artificial Intelligence in Hiring, SOTI uses AI tools to support parts of our recruitment process, such as reviewing resumes, screening qualifications, and creating interview questions. These tools assist our team. Final hiring decisions are made by people, not automation. For privacy-related questions, please contact privacy@soti.net.
Assistant Store Manager till New Yorker i Nordstan
Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Nordstan söker vi nu en: Assistant Store Manager Huvudsakliga arbetsområden Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering Ansvar för den dagliga driften av butiken Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal Leda och motivera teamet Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna Försäljningsadministration Alla i butiken förekommande uppgifter Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare Kommunikativ, tydlig och lyhörd Driven, självgående och strukturerad Engagerad och teamorienterad Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid. Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Regionchef, e- mail tekman@Newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats:https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 18.11.2026. Du hittar ytterligare information om lediga tjänster här: http://www.newyorker.eu Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB
Key Account Manager mot Export & europeiska marknaden
Key Account Manager Export till Hagmans Nordic Hagmans Nordic fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Key Account Manager Export som vill utveckla och driva exportaffären på marknader utanför Norden. Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, som omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Med egen produktion, utveckling och distribution får du en central roll i att bygga exportaffären hands-on – etablera nya marknader, utveckla nyckelkunder och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Key Account Manager Export äger du själv exportförsäljningen mot marknader utanför Norden. Du driver affärsutveckling och försäljning i egen regi, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen och identifierar nya strategiska partners och kunder. framför allt i Europa. Rollen är operativ och affärsnära med tydligt fokus på egen försäljning, kundrelationer och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Du har idag ansvar för en säljare, men tyngdpunkten ligger på din egen affär och dina nyckelkunder – personalansvaret är en del av rollen snarare än dess kärna, och kan växa i takt med att exportaffären utvecklas. Placering Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla exportförsäljningen på marknader utanför Norden, med Europa i fokus Ansvara för och utveckla befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på exportmarknaderna uppnås Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Coacha och stötta en säljare i det dagliga arbetet Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av exportförsäljning på marknader utanför Norden, gärna i Europa Har gedigen erfarenhet av KAM-försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer internationellt Har ett tydligt affärsdriv, god analytisk förmåga och är van att stänga affärer i egen regi Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av att leda eller coacha säljare är ett plus, men det viktigaste är din egen exportaffär. Adekvat eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen – en växande grupp med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.
Account Manager / B2B-säljare – Event & Affärsutveckling
Vill du ta nästa steg i din säljkarriär och bli en nyckelperson i ett bolag som växer snabbt inom event- och mässbranschen? Här får du arbeta med några av de mest spännande företagen på marknaden, bygga starka affärsrelationer och samtidigt få alla verktyg du behöver för att lyckas - med en lönemodell där bara du sätter gränserna för din egen framgång. I din roll Som Account Manager blir du en central del av försäljningsteamet och ansvarar för hela säljprocessen - från första kontakt till långsiktiga samarbeten.Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kunder. Bygga affärsrelationer på hög nivå genom möten, nätverkande och rådgivande försäljning. Skapa skräddarsydda mäss- och eventkoncept. Resa för att träffa kunder och bygga ditt nätverk (majoriteten av tiden jobbar du från kontoret i Göteborg). Arbeta självständigt och måldrivet, men alltid med ett starkt team i ryggen. Vem vi söker Vi letar efter en person som inte bara kan försäljning - utan som lever och andas den.Flerårig och dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning med bevisade resultat. Du älskar att göra affärer - från första kalla samtalet till signerat avtal. Van att arbeta mot högt satta mål och trivs i en miljö där prestation belönas. Har en stark kommunikativ förmåga och bygger förtroende snabbt. Ser möjligheter, är uthållig och har förmågan att driva komplexa affärer i mål. Meriterande: Starkt nätverk och förmåga att kommunicera obehindrat på norska Vi erbjuderEn attraktiv grundlön + prestationsbaserad bonus utan tak. En plats i ett vinnande team i ett bolag som växer snabbt. Möjlighet att bygga ett starkt affärsnätverk i en spännande bransch. En kultur som präglas av energi, framåtanda och entreprenörskap - här belönas dina resultat och ditt driv. Riktiga karriärmöjligheter - din utveckling är lika viktig för oss som din framgång. Är du redo att ta steget in i en roll där dina resultat syns och belönas på riktigt? Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.
Operation Manager - är du vår nya platschef?
Vi söker nu en Operation Manager till vår asfaltsverksamhet Area Special South – en bransch i stark tillväxt. För att möta den ökande efterfrågan behöver vi förstärka vårt team med en driven och engagerad medarbetare. I rollen som Operation Manager får du en central position där du leder och utvecklar verksamheten för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Du blir en del av ett segment som växer snabbt, vilket ger dig stora möjligheter att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling. Du kommer att arbeta med större infrastrukturprojekt, så som underhållbeläggning av större vägar, vägbyggen, hamnar och flygplatser i södra Sverige. Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal. Du kommer leda och fördela arbetet för din underställda personal samt planera och samordna resurser - både interna och externa. Du driver även våra försäljningsaktiviteter på asfaltsmarknaden i området där du analyserar och bearbetar marknaden. Arbetet sker i nära samarbete med dina kollegor. Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt våra STAR Behaviors. I rollen som Operation Manager behöver du vara strukturerad och ha ett sinne för logistik samt ett intresse för att optimera verksamhetens resurser. Du är en problemlösare och nyfiken på att lära dig nya saker. Vi ser att du har förmågan att hantera flera parallella arbetsuppgifter och trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda. Samt att du har en god förmåga att möta våra kunders behov genom ett aktivt kontaktskapande samt att vårda befintliga relationer. Du trivs i rollen som ledare, där du bidrar till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta som platschef, arbetsledare eller i liknande roll. Har du dessutom arbetat inom asfaltbranschen är det meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsområdet sträcker sig över hela södra Sverige och i tjänsten ingår det emellanåt övernattning i veckorna på annan ort. Placeringsort enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater samt alkohol- och drogkontroll. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Area manager Gustav Larsson, tfn. 072232-6563. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-11-01 Välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Restaurangchef, Service Manager – Lundsbrunn Resort & Spa
Välkommen till Lundsbrunn Resort & Spa – en klassisk kurort i tiden I över 300 år har människor sökt sig till Lundsbrunn för återhämtning, välmående och upplevelser. Nu är det din tur att bli en del av denna tradition och vara med och bygga gastronomiska upplevelser som ligger rätt i tiden. På Lundsbrunn Resort & Spa skapar vi magiska ögonblick – från avkopplande spaupplevelser till förstklassig service och gastronomiska höjdpunkter. Här möts historisk charm och modern komfort, mitt i Västra Götalands böljande landskap. Vill du vara med och ge våra gäster en upplevelse utöver det vanliga? Då har du hittat rätt. Om rollen – Restaurangchef på Lundsbrunn Resort & Spa Du leder med passion, bygger team som levererar med perfektion och skapar restaurangupplevelser som sätter sig i minnet, länge. Mat och dryck är magin som förvandlar en bra hotellupplevelse till en oförglömlig – och du är en stor och drivande del i att skapar den magin. Vår restaurang och barer är mer än bara platser för måltider, de är destinationer där varje smak, varje gästbemötande och varje atmosfär skapar minnen som våra gäster längtar efter att återuppleva. Som ansvarig för våra restaurang- och dryckesupplevelser har du helhetsansvaret för att vår restaurang och barer inte bara fungerar – utan blomstrar. Från exceptionell service och atmosfär till affärsutveckling och teamledning, är det du som sätter standarden. Du brinner för gastronomi och service och vet att framgång handlar lika mycket om känsla som om precision. Med ditt ledarskap ser du till att ditt team levererar på topp, dag efter dag, kväll efter kväll, och ser till att varje gäst får en upplevelse som de sent ska glömma. På Lundsbrunn Resort & Spa gör vi det THE PEGA WAY! Personlighet, Engagemang, Glädje och Affärsmässighet – det är vår värdeskapande formel. När du får vara dig själv skapas engagemang. När engagemanget tar plats, föds glädje. Och glädje smittar av sig – på gäster, kollegor och hela upplevelsen. Med glimten i ögat och djupet i skrattgroparna skapar vi affärer som känns, syns och lever kvar. Det här är du: En erfaren ledare inom restaurangbranschen, gärna med bakgrund inom både service och dryck En inspirerande förebild som får ditt team att prestera och trivas En strategisk och affärsdriven person som har koll på lönsamhet och kvalitet En serviceikon med fingertoppskänsla för detaljer och gästupplevelser En driftig problemlösare som alltid ser möjligheter Så här skapar du magi hos oss: Leder och utvecklar restaurang och barerna för att skapa enastående upplevelser Har övergripande ansvar för ekonomi, kvalitet och personal inom din avdelning Rekryterar, coachar och utvecklar teamet för att alltid leverera på topp Säkerställer att restaurang- och dryckesupplevelsen håller högsta standard Driver merförsäljning och optimerar lönsamheten Ser till att service, rutiner och arbetsflöden fungerar smidigt och effektivt Arbetar operativt i driften och leder genom att vara delaktig i det dagliga arbetet Det här får du hos oss: En unik möjlighet att vara med och bygga upp en restaurangupplevelse i världsklass En inspirerande och kreativ arbetsplats där din passion för mat och dryck får ta plats Ett starkt varumärke med höga ambitioner och en tydlig vision En miljö där du får växa, utvecklas och verkligen göra skillnad Lundsbrunn Resort & Spa väntar – här är vad du behöver veta Start: Enligt överenskommelse Anställningsform & tjänstgöringsgrad: 100%, tillsvidare tjänst med inledande provanställning 6 månader Lön & villkor: Individuell lönesättning, vi följer gällande tjänstemannaavtal Visita-Unionen Sista ansökningsdag: Löpande intervjuer Är du redo att bygga upp en restaurangupplevelse som får gästerna att längta tillbaka och snacka om den långt efteråt? Skicka din ansökan och bli en del av Lundsbrunn Resort & Spa, där vi höjer ribban för mat, dryck och service – varje dag.
Sales Team Manager till Academic Work i Göteborg
Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. "I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas." – Marcus, Branch Manager Göteborg Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet. I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Arbetsuppgifter Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer. Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans. Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton. Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet. Vi ser att du har Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav. Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap. Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. B-körkort: Innehav av B-körkort. Vi erbjuder 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen. 🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på! 🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.
Project Manager – BESS, EMS & Grid Integration
Location: Sweden We are looking for an experienced Project Manager to lead the implementation of a Battery Energy Storage System (BESS) and its integration with a Cloud Energy Management System (VEMS), Power Plant Controller (PPC), industrial networks, DSO and aggregator platforms. You will take ownership of the project from requirements and design through implementation, testing, commissioning and final handover, working closely with engineering teams, suppliers, grid operators and other technical stakeholders. Key Responsibilities Lead the project from requirements through commissioning and handover. Manage scope, schedule, budget, risks, resources and technical interfaces. Coordinate BESS, VEMS, PPC, PCS/inverters, networks, cybersecurity, DSO and aggregator integration. Lead requirements management, technical reviews and acceptance criteria. Coordinate testing including FAT, SAT, integration, grid-compliance, cybersecurity and performance testing. Manage DSO and aggregator interfaces, approvals and operational trials. Oversee industrial network architecture, VLANs, routing, firewalls, redundancy and secure remote access. Ensure complete documentation, training, configuration and operational handover. We are looking for Proven experience managing complex power, automation or control-system projects. Experience with requirements management, verification, validation and technical interfaces. Practical knowledge of grid-connected BESS, EMS/PPC, PCS, metering and grid-support functions. Experience working with DSOs, TSOs, utilities, grid owners, aggregators or energy-market platforms. Experience with end-to-end testing involving cloud platforms, industrial networks and energy systems. Good understanding of cybersecurity, communication-loss behaviour, operating limits and power-control functions. Knowledge of flexibility, ancillary services, balancing or energy markets is a plus. What success looks like You will ensure that the complete BESS control and communication solution is safe, compliant, fully tested and ready for operation, with all requirements, approvals, documentation and handover activities successfully completed. Interested? Apply with your CV or contact us for more information about the assignment.
Field Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Filed Service Manager - Scanjet in Gothenburg or Sjöbo
About Scanjet Scanjet Marine & System AB, a part of the Alfa Laval Group, is a world-leading and innovative company working with equipment for cleaning and level sensing for marine and land-based oil and chemical tanks. Scanjet was started in 1987 in Sweden where the headquarter remains today. Scanjet has sister companies with sites in Bulgaria, the Netherlands, Poland, Norway, the UK, Shanghai and Indonesia. With these strategic geographical locations and a strong customer focus, we have successfully established ourselves as a world leader in our sector. We have a major focus on future products designed to meet strict industry standards as well as environmental requirements. In our everyday work we are guided by our core values; customer-focused, professional and committed, cost-efficient, and keeping our promises. We are a workplace for everyone, and our success is built on a culture of diversity and inclusion. We welcome applicants from various backgrounds and experiences. Scanjet is now looking for Field Service Manager to join our After sales organisation. About the role This role is responsible for leading Scanjet's Service organisation consisting of 20 employees, Field Service Engineers and Service Coordinators, across Europe and Asia. In this role you will report to the CEO, work closely with other managers within Aftersales and other parts of Scanjet as well as interact with Alfa Laval service & AS organisations. The position is full-time and will be based in either Gothenburg or Sjöbo in Sweden. In this role you can expect to travel approximately 60 days per year. Key responsibilities Lead Scanjet's global Service organisation, with overall responsibility for people, performance, budget, and sustainable business growth. Drive Scanjets cooperation with Alfa Laval's Marine A/S organization in Business Unit MAS and Framo and make sure that best practice is used. Develop and maintain a professional, customer-focused service network for Tank Management. Foster a strong customer-centric culture across the Service organisation. Drive the continuous development of global service operations, ensuring efficiency, safety, regulatory compliance, and high service quality. Lead the implementation of tools, processes, and ways of working that improve operational effectiveness and customer value. Lead, coach, and support team members throughout the employee lifecycle, creating an engaging and inclusive work environment. Oversee service partner agreements, competence development, and service documentation to ensure quality and consistency. Qualifications To succeed in this role, we believe you have the following required qualifications: Relevant education or equivalent work experience. Proven experience leading a service organisation or a company where service is a core business offering. Strong business acumen and commercial mindset. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across different countries, cultures, and regulatory environments. Solution-oriented, positive, and collaborative, prestige-free attitude. Proactive, and results-driven with a hands-on approach. Flexible mindset and ability to adapt and thrive in an international environment. Professional proficiency in both English and Swedish, with the ability to communicate effectively in an international business environment. Not a requirement but nice to have: Experience in a leadership or manager role, with demonstrated responsibility for driving business performance and organizational development Hands-on experience managing field service operations within a mechanical and/or electrical engineering environment. What we offer At Scanjet, you will join a friendly and dynamic workplace with an entrepreneurial spirit. You will have the chance to collaborate and grow together with committed colleagues and to contribute toward the future development and success of Scanjet. We have a strong track record of internal career development and there are endless opportunities within Scanjet in the position as global leader in an exciting fast-moving business. Your application Submit your application including a CV and personal cover letter, in English, no later than 18th of October 2026. All information is handled confidentially in accordance with our GDPR Policy. For more information, you are welcome to contact: Niklas Falkmer, CEO, e-mail: tel. 073‑055 01 09 Anna Lindberg, HR Business Partner e-mail: tel. 073-347 09 07 Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, The recruitment process is run according to Alfa Laval policies. Employment is directly with Scanjet. As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role. #LI-RG1
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.