Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 947 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterVerksamhetschef personlig assistans, Solna stad
Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för Personlig assistans! Om oss Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad. Vi ansvarar för bland annat stöd till personer med funktionsnedsättning samt förebyggande verksamhet. Solna stad söker en verksamhetschef till personlig assistans som kommer att ansvara för området personlig assistans, ledsagning, avlösning, kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Vårt erbjudande ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad engagerade och kompetenta kollegor i en förvaltning som är i en stark utvecklingsfas ett högt tempo där ingen dag är den andra lik utvecklingsmöjligheter nära ledarskap lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar. Vad innebär arbetet? Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och framtidssäkra verksamheten inom personlig assistans. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och ett starkt brukarfokus. Uppdraget präglas av ett tydligt fokus på förändring, utveckling och ständiga förbättringar. Du förväntas driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt genom att skapa engagemang, delaktighet och ett professionellt förbättringsklimat tillsammans med medarbetarna. Du arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt, processer och kompetens för att möta framtida behov och säkerställa en verksamhet av hög kvalitet. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du planerar, leder, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning och kvalitetskrav. Du ansvarar även för att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och med god ekonomisk hushållning. Som verksamhetschef säkerställer du att brukarna får stöd och service av hög kvalitet samtidigt som du bedriver ett tydligt, närvarande och lösningsorienterat ledarskap. Du samverkar med både interna och externa aktörer, bland annat genom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum samt samverkansgrupper med privata utförare inom funktionsstödsområdet. Du ingår i ledningsgruppen för funktionsstöd och rapporterar till områdeschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och engagerande ledare med ett genuint intresse för att skapa värde för brukare, medarbetare och verksamhet. Du har: Relevant högskoleexamen, exempelvis socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Chefserfarenhet inom verksamhetsområdet personlig assistans. Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom personlig assistans. Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning samt förmåga att leda verksamheten med fokus på god ekonomisk hushållning. God kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Kunskap om och erfarenhet av systemen Stratsys, TimeCare och Heroma. Som person är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar förtroende genom ett närvarande ledarskap och har förmåga att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du planerar och organiserar arbetet på ett strukturerat sätt samtidigt som du har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du trivs i förändring och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av uppdraget. Med ett strategiskt perspektiv identifierar du förbättringsområden, omsätter idéer till handling och driver verksamheten framåt mot uppsatta mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativt ledarskap när verksamheten kräver det. Du är en relationsskapande ledare som samarbetar väl med både medarbetare, kollegor och externa aktörer. Genom ditt helhetsperspektiv, din lyhördhet och ditt engagemang bidrar du till en verksamhet som präglas av kvalitet, utveckling och hållbara resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2026 Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Christina Scappini, christina.scappini@solna.se Slutkandidat i denna rekrytering kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner
Kanslichef till Kumla pastorat
Vår kanslichef går vidare till nya utmaningar och Kumla pastorat söker en ny driven och utvecklingsinriktad kanslichef. Vi i Kumla pastorat vill vara ”Kyrka mitt i byn” – en närvarande, öppen och relevant kyrka i människors vardag och i det lokala samhället. Pastoratet befinner sig i en process där vi förtydligar vårt uppdrag, inte minst vad det innebär att vara kyrka i vår tid och på vår plats. Vår verksamhet, organisation och användandet av resurser ska på ett tydligt sätt stödja kyrkans grundläggande uppgift och identitet. Vill du ha en nyckelroll i pastoratets ledning, arbeta nära kyrkoherden, sköta pastoratets ekonomi och redovisning och leda vårt kansli framåt är du välkommen med din ansökan löpande, men senast 2026-11-01. Vem är du? Vi tror att du är kommunikativ, stabil, prestigelös, trygg och erfaren som person, har en lösningsorienterad inställning och en gedigen yrkeslivserfarenhet som ekonom och ledare. Du uppskattar att arbeta med både övergripande strategiska frågor och operativt arbete och har förmåga att konstruktivt samverka med förtroendevalda. Du delar Svenska kyrkans värdegrund och har respekt och förståelse för den kontext vi arbetar i som trossamfund. Vi söker i första hand dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning samt erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, ledarskap och strategisk analys. Du är säker i din chefsroll och har förståelse för medarbetarnas arbetsuppgifter och förväntas inte vara ”expert” inom alla områden. Du leder kansliets personal, hanterar utmanande personalsituationer och förenar ett tydligt chefskap med ett pedagogiskt och respektfullt ledarskap. Du är kansliets viktigaste bollplank, stöttar med prioriteringar och håller ihop strukturen så att kansliet tillsammans skapar ordning och reda, goda rutiner och att arbetet flyter på. I kansliet värdesätts högt förtroende, tillit, humor och ett klimat där vi jobbar med glädje. Du är en person som har förmåga att bygga och bibehålla relationer inom och utanför organisationen. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Om tjänsten Kyrkoherden ansvarar för pastoratets övergripande ledning, verksamhetsinriktning och pastorala utveckling. Som kanslichef får du en central roll i att omsätta denna riktning i ekonomiskt hållbara strukturer, tydlig styrning och en väl fungerande administration. Vi söker dig som förstår att ekonomin är ett verktyg för kyrkans uppdrag – inte ett mål i sig. Du bidrar till en organisation där resurserna stödjer uppdraget och används ansvarsfullt, hållbart och långsiktigt – så att Kumla pastorat kan vara Kyrka mitt i byn. Som kanslichef arbetar du med pastoratets ekonomi, bokföring, bokslut och redovisning, har kontakt med våra revisorer och sköter medelsförvaltning. Tonvikten i arbetet som kanslichef ligger i det övergripande ansvaret för det ekonomiska arbetet men du har också ansvar för IT-samordning och funktionsområden som kansliets medarbetare sköter; till exempel HR, löner, ekonomi, inköp, bokningar, expedition, arkiv/diarium mm. Som kanslichef ansvarar du för att arbetet inom kansliet fungerar på bästa sätt samt att administrativa system och rutiner utvecklas. Du stöttar kyrkoherden samt övriga enhetschefer utifrån ditt verksamhetsområde och utvecklar och uppdaterar system, arbetssätt, policys och strategier tillsammans med kansliets övriga professioner. Du ingår i kyrkoherdens ledningsgrupp som förutom kyrkoherden och dig består av två enhetschefer, HR och vid behov kommunikatör. Är du intresserad och vill veta mer Kontakta kyrkoherde Jan Wallgren för mer information om rollen som kanslichef. Telefon: 019-589336 E-post: jan.wallgren@svenskakyrkan.se Om oss Läs mer om Kumla pastorat på vår hemsida: www.svenskakyrkan.se/kumla Läs mer om ekonomi i Svenska kyrkan på sidan: www.svenskakyrkan.se/ekonomi Sista ansökningsdag 2026-11-01 Vi tänker oss intervjuer i två omgångar, med företrädare för ledning, kansliets medarbetare samt representant för de förtroendevalda. Övrigt Rekrytering sker löpande och tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är på heltid med viss tjänstgöring på kvällstid. Din arbetsplats finns i Kumla. Vi tillämpar förskottslön, förskottssemester (kalenderår), har flexibel arbetstid och kan ge möjlighet till distansarbete då så behövs. Vi erbjuder en friskvårdförmån om 3000: - per år. Din ansökan med meritförteckning och personligt brev skickas till kumla.jobb@svenskakyrkan.se Fackförbund Akavia, Kyrkans Akademikerorganisation, Vision samt Akademikerförbundet SSR. Vi har valt vår strategi för annonsering av den här tjänsten, kontakt med annonsförsäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.
Senior Upphandlare / Inköpare offentlig upphandling
Vi söker nu en erfaren Upphandlare / Inköpare till ett kvalificerat konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och som är van att självständigt stötta verksamheten genom direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtalsfrågor och upphandlingsprocesser enligt LOU och LUF. Om uppdraget Som senior inköpare får du en verksamhetsnära och operativ roll med många kontaktytor och stort eget ansvar. Du kommer framför allt att leda och stötta verksamheten vid direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar, men även vid behov genomföra fullständiga upphandlingar. En viktig del av rollen är att ge rådgivning kring avtal och ramavtal, tolka avtalsvillkor och säkerställa att verksamheten använder rätt inköpsväg utifrån aktuellt behov. Arbetsuppgifter Leda och stötta verksamheten genom direktupphandlingsprocesser Leda och genomföra förnyade konkurrensutsättningar Vid behov leda och genomföra upphandlingar Ge stöd i avtals- och ramavtalsfrågor Bedöma om befintliga avtal eller ramavtal kan användas för aktuella behov Tolka kommersiella och upphandlingsrelaterade villkor Samla in relevant underlag inför direktupphandlingar och kompletterande beställningar Kommunicera med verksamheten kring inköpsfunktionens uppdrag och arbetssätt Utbilda verksamheten inom inköps- och upphandlingsområdet Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Samverka med andra inköpare och interna funktioner i olika inköps- och avtalsfrågor Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, civilingenjörsområdet, beteendevetenskap eller motsvarande, alternativt examen från inköpsinriktad YH-utbildning Har arbetat i ett upphandlingsverktyg, exempelvis Visma TendSign eller e-Avrop, i minst ett uppdrag som pågår eller har pågått under de senaste 12 månaderna Har minst 5 års erfarenhet som upphandlare under de senaste 7 åren Har genomfört minst 10 upphandlingar Har hög kunskap om LOU, LUF och upphandlingsprocessen Har deltagit i minst 2 upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren Kan tydligt beskriva din roll och ditt ansvar i genomförda upphandlingar Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Genomfört minst 1 entreprenadupphandling inom offentlig sektor Genomfört minst 1 IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Initiativrik och samarbetsorienterad Självständig och trygg i din kompetens Kreativ och utvecklingsorienterad Kommunikativ och relationsskapande Professionell med hög integritet Engagerad och lösningsorienterad Analytisk Strukturerad och resultatinriktad Uppdragsinformation Roll: Senior Upphandlare / Inköpare Kompetensnivå: Nivå 4 Omfattning: 39 timmar per vecka Plats: Stockholm, Kungsholmen Arbetsform: Hybrid Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Ekonomichef till växande bolag i Göteborg
Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! Vår kund är marknadsledande inom sin bransch och omsätter drygt 100 milj och har sitt nordiska huvudkontor i centrala Göteborg. RollenSom Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi och finansiella styrning. Rollen är tydligt operativ och hands-on, vilket innebär att du inte bara leder och utvecklar ekonomifunktionen – du är själv en aktiv del av det dagliga ekonomiarbetet. Du arbetar nära verksamheten, VD och övriga ledningsgruppen och blir en viktig partner i frågor som rör lönsamhet, likviditet, uppföljning och affärsbeslut. Du ansvarar för att ekonomin är korrekt, relevant och tillgänglig som underlag för verksamheten och dess utveckling. Du leder ekonomifunktionen med personalansvar för en medarbetare och du växlar mellan strategiska frågeställningar och praktiskt arbete – från bokföring, bokslut, löner och rapportering till analys, budget, prognoser och processutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Operativt ansvar för den löpande ekonomin, redovisningen och ekonomifunktionen Ansvar för månads- och årsbokslut samt årsredovisning Budget, prognoser och finansiell planering Likviditetsplanering, kassaflödesuppföljning och analys Finansiell rapportering och uppföljning till VD, styrelse och ägare Analys av resultat, kostnader och lönsamhet samt identifiering av förbättringsområden Vara ett aktivt och affärsnära stöd till verksamheten i ekonomiska frågor Utveckla och effektivisera ekonomiska processer, rutiner och interna kontroller Leda och utveckla ekonomifunktionen med personalansvar för en medarbetare Ansvar för löneöversyn, policys och personaladministrativa processer Samarbete och kontakt med revisorer, banker och andra externa partners Det här är en roll för dig som trivs bäst när du får vara nära verksamheten och ha händerna i det dagliga arbetet. Du kombinerar ett helhetsperspektiv med ett praktiskt driv och tycker om att själv ta ansvar för att saker blir gjorda. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se förbättringsmöjligheter och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Vem är du?Vi söker dig som har en bred erfarenhet inom ekonomi och som trivs bäst i en roll där du får vara nära verksamheten och själv vara hands-on i det dagliga arbetet. Du har ett starkt eget driv, är prestigelös och tycker om att ta ansvar för hela ekonomiflödet – från det löpande arbetet till analys, uppföljning och utveckling. Du behöver inte ha haft titeln Ekonomichef tidigare. Det viktigaste är att du har en bred ekonomisk grund, är trygg i redovisning och ekonomisk uppföljning och har erfarenhet av att arbeta med bokslut, budget, prognoser och analys. Rollen passar därför lika bra för dig som idag arbetar som Ekonomichef eller Redovisningsansvarig, som för dig som kommer från revision eller arbetar som senior redovisningskonsult och vill ta ett bredare ansvar. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Bred erfarenhet inom ekonomi och redovisning, gärna från en mindre eller medelstor organisation där du arbetat brett Praktisk erfarenhet av bokslut, redovisning, lön, rapportering och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av budget-, prognos- och analysarbete Erfarenhet av att arbeta operativt och självständigt med ekonomifrågor Erfarenhet av personalansvar är meriterande God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel Mycket god svenska och engelska i tal och skrift AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryterinskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail johan.sjoberg@yourtalent.se
Föreningssäljare Hockeystore - Stockholm
Är du vår nya föreningssäljare? Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker inom cykel och hockey. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Kontor och butiker är beläget i Jönköping, Stockholm, Karlstad, Göteborg och i Ängelholm. Välkommen att läsa mer på hockeystore.se, hockeytown.se och hockeystore.com. Om jobbet Spobik AB växer snabbt och så gör även vår föreningsverksamhet inom hockey. Vi är alltid öppna för att välkomna nya talanger till vårt team och för att fortsätta vår tillväxtresa vi vill öppna dörrarna för dig som brinner för hockey lika mycket som vi. Vår målsättning är att etablera Nordens främsta cykel- och hockeydestination och söker en lagspelare som delar vår passion för hockey och affärer. Ditt uppdrag: Som en del av vårt team kommer du att bli ansiktet utåt mot våra hockeyföreningar i stockholmsområdet. Detta inkluderar att du ansvarar för kontakten med befintliga samarbetsföreningar genom att bistå med beställningar, utprovningar och hantering av fakturering. En viktig del av rollen är också att skapa nya relationer, etablera samarbeten med fler föreningar och bidra till att stärka Hockeystore som varumärke i regionen. Vi är ett starkt team som kommer stötta dig i uppdraget. Arbetet kommer att utföras främst i Stockholm med utgångspunkt i vår butik i Kungens kurva men med tanke på föreningarnas varierande behov krävs flexibilitet och förmågan att ta stort eget ansvar, inklusive tillgänglighet vissa kvällar och helger. Vem är du? Vi ser att du är en driven person som har god erfarenhet av hockey och älskar att leverera service i världsklass. För att klara av detta arbete krävs det att du är strukturerad och administrativ. En god kunskap i ekonomi är att föredra då en del av tjänsten handlar om fakturering och andra administrativa uppgifter. Följande egenskaper och erfarenheter är ett krav för tjänsten Intresse/kunskap för ishockey B körkort Svenska i tal och skrift Datavana och kunskapar i Office-365 paketet Möjlighet att vara tillgänglig under vissa kvällar Gillar högt tempo och att jobba i team. Social och driven Följande egenskaper och erfarenheter är meriterande för tjänsten Tidigare erfarenhet av försäljning Tidigare erfarenhet av arbete/utbildning inom ekonomi/administration God datorvana/teknisk kunskap Stort kontaktnät bland hockeyföreningar i stockholmsområdet Tidigare erfarenheter från arbete inom ishockeyn. Vi kommer ta stor hänsyn till dina personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda? Att vara en del av Spobik innebär att du får möjlighet att ta en viktig roll i en unik tillväxtresa. Du får arbeta med försäljning och kundrelationer inom ditt stora intresse. Du blir en del av en snabbt föränderlig miljö där du kan påverka och driva förändring. Vi strävar efter att erbjuda betydande utvecklingsmöjligheter och du kommer att spela en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Anställningsform och lokalisering: Anställningen är på 100% och arbetet utgår från Hockeystorebutiken i Kungens kurva. intresserad? Skicka gärna en ansökan med ett bifogat CV och personligt brev där du berättar om dig själv, din erfarenhet och varför du brinner för att arbeta med hockey. Låt oss veta varför just du är perfekt för rollen och hur du kan bidra till vårt team på Spobik AB! Ansökningstiden är till och med den 30 oktober. Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se
Projektsamordnare lokaler och mobilitet
Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du arbeta i en roll där hållbarhet, teknisk kompetens, projektförberedelser och samordning står i centrum? Vi söker nu en projektsamordnare med fokus på lokalanpassningar och mobilitetstjänster. Rollen passar dig som har hållbarhet i fokus, god teknisk förståelse inom fastigheter och trivs med att ta fram genomarbetade underlag som ligger till grund för framtida projekt och investeringar. Tyngdpunkten i rollen ligger på lokalanpassningar, där du ansvarar för att ta fram tekniska förstudier, kostnadskalkyler och beslutsunderlag inför genomförande. Du blir en viktig länk mellan, entreprenörer och vår underhållsavdelning. Lokalanpassningar På uppdrag av våra lokalutvecklare ansvarar du för att ta fram förstudier och samordna de tekniska förutsättningarna inför lokalanpassningar. Arbetet innebär bland annat att du: • Ta fram tekniska förstudier, kostnadskalkyler inför beslutshantering • bedömer tekniska lösningar utifrån myndighetskrav och fastighetens förutsättningar • samordnar myndighetskrav och hållbarhet kopplade till brand, ventilation, el, VA, sprinkler, kyla och andra fastighetstekniska installationer • för dialog med interna specialister, entreprenörer och konsulter • tar fram underlag för avrop och beställningar till vår underhållsavdelning eller externa entreprenörer • säkerställer att rätt underlag finns inför genomförandet av projekt och följer riktlinjer för hållbarhet Du ansvarar inte för genomförandet av entreprenaden, utan för att ta fram rätt tekniska och ekonomiska underlag så att projektet kan beställas och genomföras på ett effektivt sätt. Mobilitetstjänster På uppdrag av våra distrikt ansvarar du för att ta fram kalkyler, förstudier och samordna de tekniska förutsättningarna vid implementation eller nya upphandlingar av mobilitetstjänster. Arbetet innebär bland annat att du: Ditt arbete innebär att du: • samordnar implementation av mobilitetstjänster i våra distrikt exempelvis laddinfrastruktur, bilpooler och cykelpooler • tar fram kalkyler, kostnadsbedömningar och beslutsunderlag inför investeringar och avrop • samordnar dialogen med berörda interna funktioner och externa leverantörer • följer upp genomförda insatser utifrån ekonomi, hållbarhet och kundnytta Här blir du en viktig del i att omsätta LKFs beslutade mobilitetsstrategi till konkreta lösningar. Personprofil Vi söker dig som har erfarenhet av hållbarbet, projektledning, projektsamordning eller teknisk förvaltning inom fastighetsbranschen. Du har god förståelse för fastighetstekniska installationer och trivs i en roll där du analyserar, samordnar och tar fram underlag inför beslut. Vi tror att du har: • erfarenhet av ombyggnadsprojekt eller tekniska fastighetsprojet med hållbarhetsfokus • god teknisk förståelse för myndighetskrav inom områden som brand, ventilation, el, VA, sprinkler och kyla • erfarenhet av att ta fram förstudier, kostnadskalkyler inför beslutsunderlag • vana av att samordna olika intressenter och driva frågor framåt • god förståelse för upphandling och gärna kännedom om LOU • erfarenhet av att arbeta med entreprenörer, konsulter eller installationsprojekt • erfarenhet av kommersiella lokaler är meriterande Som person är du strukturerad, analytisk och affärsmässig med hållbarhetsfokus. Du trivs med att ta ansvar, har lätt för att samarbeta med många olika funktioner och är skicklig på att omsätta tekniska behov till genomarbetade beslutsunderlag. Du arbetar självständigt, driver dina frågor framåt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt där hållbarhet och långsiktighet alltid står i fokus. För att trivas i rollen är du en social och relationsskapande person som gillar att samarbeta och skapa förtroende i mötet med andra. Du är affärsmässig, strukturerad och van att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att analysera, prioritera och se helheten. Samtidigt agerar du med omtanke om människor, fastigheter och miljö och har ett inkluderande förhållningssätt där alla människors lika värde är självklart. Övrigt Start: tillträde 1 november eller enligt överenskommelse Omfattning: heltid och tillsvidare Arbetstid: kontorstider med flextid Plats: Brunnshögsgatan 39, Lund PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på mattias.soderberg@performiq.se. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande.
Inköpare / inköpsstrateger till Koncernstab inköp och ekonomistyrning
Gör skillnad. Varje dag. Är du en strategisk och engagerad inköpare med intresse för offentlig upphandling? Vi söker dig som trivs med strategiskt arbete, komplexa upphandlingar och att skapa hållbara affärer. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka, utveckla och driva inköpsprocesser som bidrar till en effektiv och värdeskapande verksamhet. På Koncernstab inköp och ekonomistyrning arbetar cirka 75 medarbetare med att driva Region Skånes inköpsaffärer för varor och tjänster. Hos oss arbetar du i moderna och trivsamma lokaler i ett attraktivt läge vid Dockan i Malmö, med ett brett utbud av lunchrestauranger i närheten och goda kommunikationsmöjligheter. Koncernstab inköp och ekonomistyrning genomför offentliga upphandlingar för sammantaget cirka sju miljarder kronor per år. Inköpsfunktionen består av fyra enheter och det är till Enhet IT, Läkemedel, Hjälpmedel och Vårdtjänster som vi söker tre inköpare/inköpsstrateger. Tjänsterna omfattar ett vikariat på 12 månader inom kategorin läkemedel samt två tillsvidareanställningar inom kategorierna IT och Vårdtjänster. Enheterna består av kategoriledare och inköpsstrateger vilka är fördelade i de olika kategoriteamen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som inköpare/inköpsstrateg hos oss får du en central roll i att driva och utveckla kvalificerade inköps- och upphandlingsprocesser. Du leder upphandlingsprojekt från analys och planering till genomförande och uppföljning, där du bland annat tar fram behovs- och marknadsanalyser, utvecklar affärsupplägg och bidrar till långsiktiga kategoristrategier som skapar värde för verksamheten. Du ansvarar även för att utveckla leverantörsrelationer, genomföra förhandlingar, upprätta avtal och säkerställa en effektiv avtalsförvaltning. Genom ett strategiskt och innovativt arbetssätt bidrar du till att förbättra inköpsprocesserna och hitta lösningar som stödjer verksamhetens långsiktiga mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- och/eller universitetsutbildning, gärna inom ekonomi, juridik, teknik, inköp/upphandling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med inköp samt erfarenhet av projektledning och att driva projekt. Rollen innebär att självständigt genomföra muntliga förhandlingar och formulera avtalstext, vilket ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har även goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, där mycket god kompetens i Excel är en förutsättning. Det är meriterande om du har god kännedom om eller erfarenhet av att arbeta i enlighet med lagen om offentlig upphandling (LOU). För vikariatstjänsten inom kategorin läkemedel ses erfarenhet från läkemedelsbranschen som en fördel. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strukturerad och målfokuserad. Du är en god förhandlare med förmåga att upprätthålla och vidareutveckla relationer med uppdragsgivare, marknadens olika aktörer och övriga intressenter. Vidare är du driven i ditt arbetssätt med vana att arbeta långsiktigt och affärsmässigt. Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter ett gott samarbete med dina kollegor. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt trivs du i ett högt arbetstempo och motiveras av att utvecklas samt bidra till kollegors utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervallet för tjänsten inköpare är 37 400-45 500 kr och inköpsstrateg 45 600-52 800 kr. Länk till relevanta bestämmelser i kollektivavtal HÖK AKV: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Allmänna bestämmelser: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Vi tillämpar löpande urval och planerar att börja med intervjuer från vecka 42. Låter det här som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 3 tjänster: 2 tillsvidare, 1 vikariat på 12 månader. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Chef för hemtjänst och bemanning
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). När många behov ska mötas varje dag krävs både riktning, samarbete och kloka prioriteringar. Som chef för hemtjänst och bemanning leder du helheten genom sex enhetschefer och får möjlighet att påverka både vardagen och utvecklingen framåt. Var med och gör skillnad som syns och känns. Omsorgsförvaltningen utgår från att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar cirka 900 medarbetare i verksamheter som möter våra målgruppers behov – varje dag, dygnet runt. Om rollen Verksamhetsområdet består av fem hemtjänstenheter och omsorgsförvaltningens egen bemanningsverksamhet. Du leder den gemensamma ledningsgruppen för hemtjänst och bemanning och har ett övergripande ansvar för hela området. Ditt uppdrag är att hålla ihop helheten, sätta riktning och skapa tydlighet i mål och prioriteringar. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument och skapar goda förutsättningar för chefer att leda och utveckla sina verksamheter. I uppdraget ingår budgetansvar med planering, uppföljning och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och tillgängliga resurser. Du driver utveckling av arbetssätt, kompetensförsörjning och digitalisering som en del av äldreomsorgens omställning, med fokus på att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ska hålla ihop. Samverkan är en central del av uppdraget och sker både inom förvaltningen, med fackliga organisationer och med externa aktörer. Som chef verkar du i en politiskt styrd organisation där politiska beslut och mål sätter riktning för verksamheten. Du är en av tre resultatenhetschefer inom omsorgsförvaltningen och arbetar nära resultatenhetscheferna för särskilda boenden och hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Du ingår också i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar både med ditt verksamhetsområdes perspektiv och till förvaltningens gemensamma utveckling. Till stöd i ditt uppdrag har du bland annat förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare, HR-konsult samt specialistfunktionerna MAS och SAS. Vem är du? I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans. Du har ett tydligt intresse för verksamhetsområdet och motiveras av att leda och utveckla människor och verksamhet. Du vill vara med och forma vägen framåt. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du skapar engagemang och delaktighet, ger andra mandat och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar och bidra till gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation och ser till att mål, beslut och förväntningar blir begripliga. Du följer upp det som beslutats och skapar riktning även när olika behov behöver vägas mot varandra. Du kan lyfta blicken från det operativa och arbeta strategiskt med verksamhetens riktning och utveckling. Du ser samband och väger samman perspektiv för att fatta beslut utifrån hela verksamhetens bästa. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din tidigare erfarenhet ingår ekonomisk styrning och uppföljning samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete. För uppdraget krävs också att du har: Erfarenhet från vård och omsorg. God kunskap om socialtjänstlagen (SoL). Erfarenhet av samverkan med olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är också värdefullt med erfarenhet av att använda statistik och verksamhetsdata i styrning och utveckling samt kunskap om bemanningsplanering, schemaläggning och resursanvändning. Rollen förutsätter god digital kompetens och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .
Fastighetschef i Tierpsbyggen
Hos AB Tierpsbyggen har du nära till kollegor, ledning, kunder och kommunens beslutsfattare. Med cirka 1 800 bostäder och ett omfattande förvaltningsuppdrag gör vi skillnad i människors vardag. Nu söker vi en fastighetschef som vill leda våra medarbetare och utveckla förvaltningen med fokus på god service, ekonomi som håller över tid och välskötta fastigheter. Här finns utrymme att utvecklas och samarbeta, med lojalitet, ärlighet, respekt och ansvar som grund. Arbetsplatsen ligger centralt i Tierp, några minuters promenad från stationen, med tågförbindelser till Stockholm, Uppsala och Gävle samt möjlighet att arbeta delvis på distans. I kommunen finns varierande boendemiljöer, havsnära natur, kultur och god service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där ditt arbete märks i människors hem, i medarbetarnas vardag och i utvecklingen av Tierps kommun? Ditt uppdrag: Du tar helhetsansvar för fastighetsförvaltningen och leder verksamheterna inom kund och marknad samt drift och förvaltning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Med personal-, verksamhets- och budgetansvar omsätter du strategiska mål i konkreta förbättringar. Du skapar tydliga prioriteringar och förutsättningar för medarbetarna att lyckas. I ditt ansvar ingår att: • Säkerställa god ekonomisk styrning med budget, prognoser och resultatuppföljning. • Utveckla långsiktiga underhållsplaner och prioritera investeringar. • Leda arbetet med fastighetsdrift, lokalvård, energieffektivisering och teknisk utveckling. • Förbättra arbetssätt, service och kundrelationer. • Bidra till bolagets strategiska utveckling och samverka med kommunen, entreprenörer, myndigheter och andra samarbetspartner. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom dialog, delaktighet och ansvar. Du ser helheten i fastighetsaffären och förenar affärsmässighet med förståelse för vårt samhällsuppdrag. Du kan fatta beslut, förklara prioriteringar och följa upp resultat. När verksamheten förändras hjälper du medarbetarna att förstå riktningen och hitta vägen framåt tillsammans. Vi söker dig som har • Relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik, bygg eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning. • Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. • God kunskap om fastighetsdrift, underhåll, investeringsplanering och ekonomi. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • B-körkort. • Erfarenhet från kommunala bolag eller offentlig verksamhet samt kunskap om LOU är meriterande. Här får du påverka och se resultatet. Ditt ledarskap gör skillnad. Hos Tierpsbyggen får du en central roll med möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och människors vardag. Tillsammans skapar vi attraktiva boenden, väl fungerande fastigheter och en förvaltning som håller över tid. Tierpsbyggen genomför bakgrundskontroll av slutkandidaten för chefstjänster genom ToFindOut. Kontrollen genomförs efter ditt godkännande, och du får ta del av samma information som vi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. I Tierpsbyggen sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vårt bolag. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Fastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag
Har du erfarenhet av fastighetsförvaltning och vill bli länken mellan strategisk analys och operativ framgång i ett allmännyttigt bostadsbolag? I denna relationsbyggande roll leder och stöttar du ett kundförvaltarteam med ekonomiskt driv och teknisk förståelse. Om uppdraget Vi söker en fastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag med start så snart som möjligt under 6 månaders tid då en rekrytering pågår. Konsultuppdraget är på heltid och arbetet utgår från kontoret i Skarpnäck. I rollen ingår personalansvar för tre kundförvaltare. Rapportering sker till områdeschefen. Dina arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare har du ett operativt och strategiskt ansvar för fastighetsunderhåll, myndighetskrav, projektöverlämningar och verksamhetsutveckling. Du leder och stöttar kundförvaltarteamen i det dagliga arbetet samt bidrar med kvalificerade analyser och beslutsunderlag till områdeschefen. Rollen innebär ett brett ansvar för att säkerställa hög kundnöjdhet samt en ekonomiskt och lagligt hållbar förvaltning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Biträda områdeschefen i det operativa arbetet och utgöra det närmaste stödet gällande förvaltning, uppföljning och utveckling av kundteamen Tillhandahålla kvalificerade analyser, rekommendationer och beslutsunderlag Bidra till att förvaltningsområdets mål nås med en god balans mellan kundfokus, fastighetsnytta, ekonomi och affärsmässighet Följa upp och utvärdera teamens resultat och nyckeltal Identifiera utvecklingsbehov, analysera avvikelser samt föreslå och implementera förbättringsåtgärder Leda implementeringen av nya arbetssätt och gemensamma rutiner Ansvara för planering, prioritering och samordning av avhjälpande underhåll inom budget Planera proaktiva och förebyggande insatser tillsammans med kundteamen Agera mottagare i projekt rörande nyproduktion, ombyggnad och underhåll samt säkra överlämningen till teamen Stötta vid externa myndighetskontakter (t.ex. Miljöförvaltningen och Hyresgästföreningen) samt hantera eskalerade ärenden Säkerställa att fastigheterna uppfyller lagar och interna riktlinjer i samverkan med specialister Företräda området i samverkansmöten och omsätta bolagets värdegrund – utveckling, omtanke och handlingskraft – i det dagliga arbetet Dina kvalifikationer God kunskap inom fastighetsförvaltning God kunskap inom bygg- och installationsteknik Framstående ekonomisk förståelse och förmåga att följa upp och analysera resultat och nyckeltal Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning Erfarenhet av projektledning och/eller beställarroll Erfarenhet av att arbeta med uppföljning, analys och utveckling av verksamhet Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer Minst eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning, bygg eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som bedöms likvärdiga Stor datorvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande kompetenser Kunskap om hyresjuridik och bostadsförvaltning Kunskap om entreprenadjuridik och beställarrollen Högskoleutbildning inom relevant område eller fastighetsförvaltarutbildning är meriterande Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, resultatinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många interna och externa kontaker är det viktigt att du är relationsskapande och sammarbetsorienterad. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-09. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Enhetschef BB-gyn förlossningen Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Fastighetsförvaltare med områdesansvar till Ersta diakoni
Om arbetsplatsen Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Ersta fastigheter omfattar cirka 40 000 kvadratmeter byggnadsyta. Vår fastighetsorganisation ansvarar för drift, underhåll och utveckling av våra fastigheter, däribland sjukhusbyggnader med högspecialiserade lokaler för exempelvis operation och röntgen. Att vi är en integrerad del av verksamheten ger oss en nära dialog med dem som använder våra fastigheter. Vi har korta beslutsvägar och samarbetar nära över organisatoriska gränser. Hos oss får du en ovanlig kombination av strategiskt förvaltningsansvar och möjlighet att driva projekt som gör konkret skillnad för verksamhet, medarbetare och patienter. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som fastighetsförvaltare med områdesansvar har du det övergripande ansvaret för Erstaklippan, där bland annat Ersta sjukhus ingår. Rollen kombinerar fastighetsförvaltning och byggprojektledning med en nära dialog med sjukhusets verksamheter samt interna och externa hyresgäster. Du arbetar långsiktigt med att utveckla fastigheterna utifrån verksamheternas behov och driver byggprojekt, lokalanpassningar och investeringar från behovsanalys och förstudie till genomförande, slutbesiktning och överlämning. I rollen kommer du bland annat att: vara huvudkontakt för sjukhusets verksamhetsansvariga och hyresgäster i frågor som rör fastighetsförvaltning, drift och utveckling planera och leda ombyggnadsprojekt, lokalanpassningar och investeringsprojekt samt agera beställarrepresentant genom projektprocessen upphandla och styra konsulter, entreprenörer och leverantörer ansvara för projektbudgetar, prognoser och ekonomisk uppföljning driva arbetet med planerat underhåll och långsiktig fastighetsutveckling bygga långsiktiga relationer och fånga upp verksamheternas behov av lokaler och fastighetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan fastighetsförvaltning, projektledning och verksamhetsutveckling. Du har god förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer och tycker om att arbeta nära kunder och verksamhet. I rollen möter du många olika behov och perspektiv. Du behöver kunna förstå verksamhetens behov och samtidigt se till fastighetens långsiktiga utveckling, projektens förutsättningar och de ekonomiska ramarna. Du är trygg i dialogen med olika parter och har förmåga att driva frågor framåt och skapa samsyn kring lösningar. Du delar vår värdegrund om att se hela människan och våra värdeord professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom bygg, fastighet, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning erfarenhet av att leda byggprojekt, ombyggnationer eller verksamhetsanpassningar god förståelse för investeringsprocesser, projektstyrning och ekonomisk uppföljning erfarenhet av upphandling och samordning av konsulter och entreprenörer. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Kontaktperson: Björn Övermark, Fastighetschef, bjorn.overmark@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Piros Fruzsina, Vision, fruzsina.piros@erstadiakoni.se Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef till BUP öppenvårdsmottagning
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vi söker nu en enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen. Placeringsort är Mariestad men arbete kommer att förläggas både till Mariestad och Skövde Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar, men som också kräver mycket samarbete för att hela verksamheten ska fungera. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer ha en ledande roll inom produktion och kapacitetsplanering. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, HR och ekonom. Delar av ditt uppdrag får du av ledningsgruppen, men vi förutsätter att du även har egna visioner och tar egna initiativ. Vem är du? -Är du en kommunikativ och lyhörd ledare? -Drivs du av att utveckla såväl verksamhet och medarbetare, som dig själv? Vi vill att du som söker den här tjänsten har tidigare chefserfarenhet. Du är kommunikativ, prestigelös och ser medarbetarnas delaktighet och trivsel som framgångsfaktorer för verksamheten. Du får gärna ha erfarenhet av att leda förändringsarbete och processarbete. Du är en ledare med ett coachande förhållningssätt som är intresserad av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje med patienten i fokus. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och har god självkännedom. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets - och kapacitetstester. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Administratör inom ekonomi och administration till norra Stockholm
Vi söker en noggrann och strukturerad administratör med intresse för ekonomi till vår kund i norra Stockholm. I rollen får du en varierad vardag där du kombinerar administrativa uppgifter med enklare ekonomiarbete och blir en viktig del av det dagliga arbetet. Om rollen Som administratör inom ekonomi och administration kommer du bland annat att arbeta med: Hantering och registrering av leverantörs- och kundfakturor Fakturering och uppföljning av betalningar Administration kring ekonomi och löpande bokföringsunderlag Avstämningar och uppföljning Hantering av inkommande och utgående dokument Kontakt med kunder, leverantörer och interna kollegor Övriga administrativa uppgifter som stödjer verksamheten Rollen passar dig som trivs med att ha ordning och struktur, samtidigt som du uppskattar en varierad arbetsdag och många kontaktytor. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som är: Noggrann och strukturerad Serviceinriktad och kommunikativ Självgående och ansvarstagande Bekväm med att arbeta i olika administrativa system Intresserad av ekonomi och administration Van vid att arbeta med fakturor eller liknande ekonomiadministration Ansökan Uppdraget tillsätts omgående och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som konsult hos Starfinder får du en trygg anställning och stöd från en konsultchef under hela uppdraget. Frågor om rollen besvaras av Thilda Bernlind på 072 - 099 60 97. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Avarn Arlanda söker dig som vill bli skyddsvakt i kombinerad tjänst
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Nu söker vi fler kollegor till vårt team som vill bidra till säkerheten på Arlanda flygplats. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som skyddsvakt och flygplatskontrollant på en av Sveriges största arbetsplatser. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Arlanda flygplats Varaktighet: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Vi erbjuder dig ett spännande arbete på Skandinaviens största skyddsobjekt som kommer att bestå av arbete i säkerhetskontrollerna och viss stationär bevakning. Du kommer att utgå från säkerhetskontrollen där du arbetar som flygplatskontrollant men kommer att vid behov att förstärka upp vår skyddsvaktsgrupp. Här ställs det höga krav på dig som individ att kunna upprätthålla en hög nivå av säkerhet på objektet. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga samt förmåga att fatta bra beslut på egen hand. Att du är kommunikativ och har god fysik är något som krävs för att trivas i tjänsten. Du behöver vara flexibel och tycka om att arbetsuppgifterna kan skifta med kort varsel. Stämmer det att du är social, empatiskt och positiv med en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till, skicka in din ansökan idag! Arbetstidsmåttet är på heltid, förutsatt att du blir godkänd på kravställda utbildningar samt mottagit de licenser som är aktuella för tjänst. Fram tills dess har man en 70%-anställning. Du kommer att jobba främst som flygplatskontrollant i säkerhetskontrollerna och stöttar bevakningen vid behov på våra olika positioner, där grindar är vanligast. Arbetstiderna är fördelade på dygnets alla timmar och dagar. Intervjuer sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning som påbörjas efter överenskommelse med krav att kunna genomföra utbildningar som kommer att ges för att kunna ta anställning på Arlanda. Tjänsten kräver att du kan bära vapen. Ett bedömningssamtal kommer att tillämpas för denna kompetens innan vapenutbildning äger rum. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Krav på dig som söker: Svensk medborgare Myndig Ostraffad, laglydig och drogfri* Gymnasiekompetens, godkänt i svenska 1 och engelska 5 God svenska i tal och skrift Ordnad ekonomi Fungerande färgseende och hörsel Har god hälsa och fysik Körkort B Meriterande för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i bevakningsbranschen 2 års arbetslivserfarenhet Civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) Väktarutbildning Vu1 och Vu2 HAS utbildning Erfarenhet av självständigt arbete För dig som får tjänsten väntar en härlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter samt möten med alla slags människor - allt i en internationell flygplatsmiljö. För att få arbeta på Arlanda krävs en godkänd säkerhetsprövning, vilket innebär att du ska kunna styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta skall styrkas i form av intyg, betyg eller likvärdigt som dokumenterar perioden oktober 2021 till nu. Avarn genomför ekonomisk granskning vid rekryteringsprocessen. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31. Sök tjänsten via https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/ -ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mejlinkorg. Välkommen med din ansökan, hoppas vi hörs! /Rekryteringsgruppen Avarn Security Arlanda
Uppdragsledare El och Tele
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi är ett team som är specialiserat på projektering av el- och teleinstallationer i byggnader. Vårt team har sin bas inom fastighetssektorn och tillhör AFRYs globala segment Places, samtidigt som vi har ett nära samarbete med våra kollegor inom de globala segmenten Industry och Energy. Vi arbetar lokalt men är också en del av både ett nationellt och internationellt nätverk av kompetenta kollegor. Hos oss är gemenskap, samarbete och kunskapsdelning centrala delar av vardagen. Du får möjlighet att delta i spännande projekt inom exempelvis sjukhus, samhällsfastigheter och kommersiella fastigheter. Som Uppdragsledare kommer du framför allt att arbeta med: Leda och genomföra projekteringsuppdrag inom el-, tele- och säkerhetssystem. Ansvara för kundkontakt och löpande kunddialog. Planera och leda uppdrag samt fördela arbetet inom projektteamet. Ta fram tekniska handlingar, utredningar och projekteringsunderlag. Samordna tekniklösningar med kunder, andra teknikdiscipliner och entreprenörer. Ansvara för bemanning samt planering av uppdrag och resurser. Ansvara för ekonomi, budget, prognoser och kvalitet i uppdraget. Följa upp tidplan, kostnad och omfattning. Hantera ändringar, risker och möjligheter i projektet. Dokumentera beslut och överenskommelser med kund. Bidra till affärsutveckling och skapa långsiktiga kundrelationer. Samordna mellan olika discipliner och interna resurser. Säkerställa att rätt specialistkompetens kopplas in vid behov. I rollen utgår du från Varberg. Det finns möjlighet att kombinera arbete från kontoret och hemifrån, i dialog med ansvarig chef och utifrån uppdragets och teamets behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som konsult inom elteknik, gärna med erfarenhet av projektering eller uppdragsledning av el-, tele- och säkerhetssystem. Du har arbetat i bygg- och fastighetsprojekt och är van att ta ansvar genom hela projektets livscykel, från tidiga skeden till färdig leverans. Du trivs med kundkontakter, samarbete och att leverera tekniska lösningar med hög kvalitet. Vem är du? För att trivas och lyckas som Uppdragsledare hos oss behöver du ha ledaregenskaper och tycka om att arbeta med människor. För dig kommer det naturligt att kommunicera och samarbeta. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och levererar med kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildnnig inom elteknik, elkraft, installationsteknik eller motsvarande Erfarenhet av kundkontakter och samordning i bygg- och fastighetsprojekt Erfarenhet av att leda uppdrag och samordna projektgrupper Erfarenhet av digital projektering och dokumenthantering samt arbete i moderna projekterings- och samarbetsmiljöer Förmåga att driva ditt arbete självständigt med fokus på kvalitet, affärsmässighet och kundnytta. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kundansvar inom konsultverksamhet Projektering och teknisk rådgivning i komplexa bygg- och anläggningsprojekt Arbete inom samhällsfastigheter, kommersiella fastigheter, sjukhus, bostäder, eller annan verksamhetskritisk infrastruktur Utformning, integration och samordning av tekniska el-, tele- och säkerhetssystem Samverkan i multidisciplinära projekt tillsammans med andra teknikområden och externa intressenter Besiktningar, tekniska utredningar, analyser eller verifiering av tekniska lösningar Dimensionering, beräkningar och teknisk systemoptimering Affärsutveckling och anbudsarbete Arbete enligt relevanta lagkrav, standarder, regelverk eller branschpraxis Internationella projekt eller samarbete i miljöer där engelska är arbetsspråk Följande är särskilt meriterande: Påbyggnadsutbildning eller specialistkompetens inom elkraft, telekommunikation, säkerhetssystem eller projektledning Relevanta certifieringar, behörigheter eller auktorisationer inom teknikområdet Erfarenhet av att leda tekniska specialistteam eller samordna komplexa projekteringsuppdrag Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-30. Vi arbetar med löpande rekrytering, vilket betyder att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson för frågor: Simon Ragnarsson, Service Area Manager simon.ragnarsson@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.