Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 949 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterDriftchef till ISS i Luleå
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet för kunder i Luleå med omnejd söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad driftchef som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Som driftchef har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. Vår leverans innefattar ett brett utbud av ISS servicetjänster som exempelvis lokalvård, reception och vaktmästeri. I rollen som driftchef ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som driftchef har du direktansvar för ca 25 stycken medarbetare, varav 2 teamledare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas på ISS kontoret i Luleå och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med 7 stycken övriga driftchefer. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Arbetsområde Luleå Vidsel och Arvidsjaur. Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi?Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer. Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård, catering och övriga tjänster inom Facility Management är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 11 oktober 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Regionchef Linda Andersson 070-104 49 49 eller på linda.andersson@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Controllers till Utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning och ansvarar för förskoleklass, grundskola, anpassad grund- och gymnasieskola, skolbarnomsorg och gymnasieskola i Stockholms stad. Antalet anställda i utbildningsförvaltningen är cirka 16 000 och organisationen omfattar drygt 150 kommunala skolor. Utbildningsförvaltningens controllerteam består av 15 controllers, varav två även är teamledare, och är en del av förvaltningens ekonomienhet. Ekonomienheten omfattar även bland annat redovisning och statsbidragshandläggning. Vi söker nu två controllers till vårt team! Vi erbjuder dig Som controller hos oss blir du en del av ett större ekonomiteam, vilket ger dig möjlighet att samarbeta och utbyta erfarenheter med kollegor med olika kompetenser. Du får också möjlighet att arbeta nära skolans verksamhet och bidra till att utveckla stadens skolor. Utbildningsförvaltningen är en spännande arbetsplats där ditt arbete bidrar till en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och där ekonomin är ett viktigt stöd för att skapa goda förutsättningar för elever och skolor. Läs gärna om våra förmåner här! En varm hälsning från din framtida chef "Jag heter Madeleine och kommer att vara din närmaste chef. Jag tror på att ge människor ansvar och förtroende. Hos mig finns ett stort utrymme att arbeta självständigt, utan detaljstyrning och jag finns nära som stöd och bollplank. Vi är en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och tar gemensamt ansvar för helheten. För mig är det viktigt att du känner dig trygg i din roll, har möjlighet att utvecklas och upplever att ditt arbete gör skillnad. Tillsammans skapar vi en trevlig arbetsmiljö med högt engagemang och god samarbetsanda. Varmt välkommen till oss!" Din roll Vi söker dig som vill jobba i ett nära samarbete med våra skolor, deras rektorer och chefer på olika nivåer. Du arbetar konsultativt och ger kvalificerat stöd inom ekonomirelaterade frågor. I dina arbetsuppgifter ingår till exempel budget-, prognos- och uppföljningsarbete, ekonomiska analyser samt olika kompetenshöjande utbildningsinsatser riktade mot skolorna. Du arbetar också med att förbättra våra processer och utveckla användandet av våra system kopplade till uppföljning och analys. Du förväntas ta initiativ till förbättringar och driva arbetet framåt inom ditt område. Rollen innebär ett nära samarbete med administrativa chefer och andra chefer inom skolorna. Chefernas ekonomiska erfarenhet kan variera, vilket innebär att du behöver kunna anpassa ditt stöd efter mottagaren. Du fungerar som ett stöd och bollplank, men också som en person som hjälper verksamheten att själv bygga upp sin ekonomiska kompetens. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen med ekonomisk inriktning, gärna civilekonom eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning några års aktuell erfarenhet av arbete som controller eller motsvarande kvalificerat ekonomiarbete erfarenhet av arbete i ekonomisystem för större organisationer, till exempel Unit4 goda kunskaper i Officepaketet och framför allt mycket goda kunskaper i Excel god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: budget- och prognosverktyg, till exempel Hypergene arbete inom kommunal verksamhet, region eller annan politiskt styrd organisation skolekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Som controller hos oss behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare. Du kommer att ha nära kontakt med administrativa chefer och andra personer i verksamheten, vars erfarenhet och kunskap inom ekonomi kan variera. Därför är det viktigt att du kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt och begripligt sätt och bidra till förståelse för vad som behöver göras. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, med ordning och struktur i dina underlag även när arbetsbelastningen är hög. Vi ser också att du är initiativtagande och gärna bidrar till att utveckla våra arbetssätt och processer. Du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Vidare har du en god problemlösande och analytisk förmåga. Du kan sätta dig in i komplexa frågor, se samband och identifiera lösningar som ger ett konkret värde för verksamheten. ÖvrigtVi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas i urvalsarbetet. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen med din ansökan!Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Strateg & Samordnare för tekniska ramverk
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser. Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning. Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden. Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet. Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas. Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild. Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument. Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav. Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav. Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter. Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare. Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt. Uppdragets omfattning Start: 12 oktober 2026 Slut: 31 december 2027 Förlängningsoption: Upp till tre år Omfattning: 100 % Skallkrav Skallkrav Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument. Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav. Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter. Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten. Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar. Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet. Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå. Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Inköpare / Upphandlare
Din nya roll Vi söker nu en erfaren inköpare till vår kund. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som påverkar vardagen för hundratusentals människor varje dag. I rollen blir du en viktig partner till verksamheten i inköps- och avtalsfrågor. Du arbetar operativt och verksamhetsnära med stort eget ansvar och får många kontaktytor inom organisationen. Som senior inköpare kommer du bland annat att: Leda och stötta verksamheten i direktupphandlingar. Leda och stötta förnyade konkurrensutsättningar. Vid behov självständigt leda och genomföra upphandlingar. Vara rådgivande i avtalsfrågor, exempelvis kring tolkning av avtalsvillkor och användning av befintliga avtal och ramavtal. Samverka med verksamhetens gate-keeper kring direktupphandlingar och kompletterande beställningar. Kommunicera inköpsfunktionens uppdrag och stötta verksamheten genom hela inköpsprocessen. Bidra med utbildning och kunskapsöverföring inom inköpsområdet. Vid möjlighet bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och inköpsfunktionen. Du kommer att samarbeta med många delar av organisationen och ha nära kontakt med både verksamheten och andra inköpare. Rollen passar därför dig som trivs med att kombinera operativt inköpsarbete med rådgivning, samordning och utveckling. Företagspresentation Vår kund ansvarar för kollektivtrafiken i Stockholms län och arbetar för att resor ska vara trygga, tillgängliga och hållbara. Här får medarbetare vara del av ett engagerat team som bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag i en komplex och spännande verksamhet. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, 2–3 dagar per vecka på kontoret på Kungsholmen. Start: Enligt överenskommelse Slut: 12 månader, med möjlighet till förlängning ytterligare 12 månader Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Övrig information: Som en del av kundens intervjuprocess kommer du att ombeds att visa upp minst ett upphandlingsdokument från en upphandling som du själv har varit delaktig i att ta fram under de senaste två åren. Det kan exempelvis vara upphandlingsföreskrifter, en utvärderingsmodell eller ett avtalsutkast. Observera att dokumentet bör kunna visas i ett format som inte innehåller konfidentiell eller annan känslig information. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom relevant område (t.ex. ekonomi, juridik, civilingenjör, beteendevetenskap) alternativt examen från inköpsfokuserad YH-utbildning eller dylikt. Erfarenhet av att ha arbetat i ett upphandlingsverktyg som t.ex. Visma Tendsign, E-avrop i minst 1 uppdrag som pågår/pågått inom de senaste 12 månaderna. Minst 5 års erfarenhet som upphandlare från de senaste 7 åren. Genomfört minst 10 upphandlingar. Mycket god kunskap om LOU/LUF och upphandlingsprocessen, och deltagit i minst 2 upphandlingar genomförda enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren. Meriterande: Erfarenhet av att ha genomfört minst en entreprenadupphandling (inom offentlig sektor) Meriterande: Erfarenhet av att ha genomfört minst 1 IT-relaterad upphandling (inom offentlig sektor) Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Senior Upphandlare till Stockholm!
Vill du arbeta i en central inköpsroll där du får kombinera kvalificerad offentlig upphandling med rådgivning, verksamhetsstöd och utveckling av arbetssätt? Vi söker nu en erfaren Inköpare/Upphandlare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en stor samhällsviktig organisation i Stockholm. Du blir en del av en verksamhet med många kontaktytor och får arbeta nära både beställare och andra specialister inom inköp och upphandling. Här passar du som är trygg i din kompetens, har gedigen erfarenhet av LOU/LUF och trivs med att både självständigt driva processer och stötta verksamheten i komplexa inköpsfrågor🤝 💼Om uppdraget I rollen kommer du att leda och stötta verksamheten genom olika delar av inköps- och upphandlingsprocessen. En viktig del av arbetet är att säkerställa effektiva, kvalitativa och affärsmässiga processer samtidigt som du fungerar som ett kompetent stöd till organisationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda och stötta direktupphandlingar. Leda och stötta förnyade konkurrensutsättningar. Vid behov självständigt leda och genomföra upphandlingar. Ge stöd och rådgivning i avtalsfrågor och bedöma om befintliga avtal och ramavtal kan användas för aktuella behov. Bidra med kompetens kring avtalstolkning och avtalsvillkor. Samla in och kvalitetssäkra information inför kompletterande beställningar och direktupphandlingsärenden. Kommunicera inköpsfunktionens uppdrag och stötta verksamheten i inköpsrelaterade frågor. Utbilda verksamheten inom ansvarsområdet i samband med uppstart av uppdrag. Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer inom inköpsfunktionen. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheten som andra inköpare. Du får därför möjlighet att både använda din specialistkompetens och bidra till gemensam kompetens- och verksamhetsutveckling🌱 🎯Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav: Akademisk examen inom relevant område, exempelvis ekonomi, juridik, civilingenjör eller beteendevetenskap, alternativt examen från en inköpsinriktad YH-utbildning eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som upphandlare under de senaste 7 åren. Erfarenhet av att arbeta i ett upphandlingsverktyg, exempelvis Visma TendSign eller e-Avrop, i minst ett uppdrag som pågår eller har pågått under de senaste 12 månaderna. Erfarenhet av att ha genomfört minst 10 upphandlingar. Hög kunskap om LOU/LUF och upphandlingsprocessen. Deltagit i minst 2 upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren. ⭐Extra meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: 🏗️ Minst en entreprenadupphandling inom offentlig sektor. 💻 Minst en IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor. Praktisk information 📅 Start: 25 oktober 2026 📅 Uppdragets längd: 12 månader, till 24 oktober 2027 🔄 Förlängningsmöjlighet: Ytterligare 1 år ⏰ Omfattning: 39 timmar/vecka 📍 Plats: Stockholm, Kungsholmen 🏠 Hybrid: Ja obligatorisk närvaro på kontoret 2–3 dagar per vecka 📝 Sista ansökningsdag: 14 oktober 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Enhetschef till särskilt boende Ehrenborg och Nybo
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill och kan leda medarbetare samt verksamhet mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna" Det här erbjuder vi dig! Vi söker två enhetschefer till Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun, en till Ehrenborg i centrala Hässleholm och en till Nybo i Bjärnum. I din ansökan har du möjlighet att ange vilken tjänst som intresserar dig mest. Som stöd i ditt arbete har du budgetramar och delegation samt gällande direktiv och riktlinjer. Du har ett nära administrativt stöd i frågor som exempelvis schemaläggning och lönehantering. Du får även stöd av förvaltningens HR- och ekonomifunktioner med utsedda kontaktpersoner för trygghet och vägledning i ditt uppdrag. Som chef i Hässleholm får du: en strukturerad introduktion och en mentor som stöd i din nya roll tillgång till internutbildning efter behov möjlighet att delta i ledarskapsutvecklingsprogram Ehrenborg Ehrenborg har med 36 platser som ligger i centrala Hässleholm med fem minuters gångavstånd till centralstationen. Ehrenborg har en enhetschef. Nybo Nybo har 51 platser som ligger i Bjärnum. Ledarskapet är delat med en kollega. Tjänsten på Nybo är ett vikariat under perioden 1 mars 2027-31 augusti 2028. Därefter blir din placering som enhetschef på en annan enhet inom Omsorgsförvaltningen. Båda boende är riktade till personer med somatisk sjukdom och/eller kognitiv svikt samt är Stjärnmärkta, vilket innebär att vi arbetar personcentrerat för att ge en god vård och omsorg. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och planerar verksamheten på ett resurseffektivt sätt med fokus på individens behov och en nära dialog med anhöriga. Genom ditt engagemang driver du utvecklings- och förbättringsarbete framåt, där ditt nytänkande och din förmåga att inspirera andra bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö på ditt boende. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som ger dig möjlighet att vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete. 21 enhetschefer och verksamhetschef, som blir din närmsta chef, arbetar inom särskilt boende. Du kan vara del i arbetsgrupper och tvärprofessionella team, där enhetschefer från olika verksamhetsområden bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du kommer även ingå i funktionen chef i beredskap. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionsförsäkring. Vem är du? Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning arbetsgivaren kan bedöma motsvarar en kandidatexamen är väl insatt i gällande lagstiftning, SoL och HSL erfarenhet av målgruppen äldre på Ehrenborg har vi krav på erfarenhet som chef/chef inom verksamhetsområdet, på Nybo är det meriterande. goda kunskaper i svenska både i läs, tal och skrift goda datorkunskaper körkort klass B för manuellt växlad bil Meriterande: kunskap i våra verksamhetssystem som Visma/Medvind och Lifecare Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du motiverar medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förutsättningar för god dialog i verksamheten. Du kan analysera information och alternativ inför förslag och beslut. Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Du har förmåga samt intresse av att identifiera egna styrkor och svagheter. Du har ett starkt kvalitetsfokus och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. För oss är det viktigt att våra kommuninvånare får en trygg och kvalitativ vård och omsorg. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi kommer ha ett första intervju tillfälle via Teams 26 oktober. Steg två i processen är ett andra intervjutillfälle på plats på Löjtnant Granlunds väg 14 i Hässleholm den17 november. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Du kan läsa mer om vår lönestatistik här: Lönestatistik | Hässleholms kommun. Hässleholms kommun har egna rekryteringskanaler och undanber oss kontakt från rekryterings företag eller liknande. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Administratör 80% Falkenbergs pastorat
Administratör 80 % Falkenbergs pastorats administration står för god service, hög tillgänglighet och ett nära stöd till både verksamheten och de människor som söker kontakt med pastoratet. Vi söker nu en administratör till vårt gemensamma administrativa team. Tjänsten har ett särskilt fokus på det östra området samtidigt som många arbetsuppgifter planeras och utförs tillsammans med kollegor inom den gemensamma administrationen. I tjänsten ingår löne- och personaladministration, stöd till chefer och medarbetare, enklare ekonomiadministration, kollekt- och kassaredovisning samt fakturahantering. Du ansvarar för områdets bokning av gudstjänsttider och tider för kyrkliga handlingar samt registrering av in- och utträden, kyrkliga handlingar och statistik, du ansvarar även för hantering av diarium och arkiv enligt gällande regelverk. Arbetet omfattar även receptions- och expeditionsservice i Falkenberg. Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, bidrar till ett gott arbetsklimat och kan samtidigt arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för pastoratets verksamhet. Kvalifikationer Du har gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av arbete inom löneadministration, ekonomi eller liknande administrativa uppgifter. Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet och Svenska kyrkan är meriterande. Du har god datorvana, erfarenhet av löne- och personalsystem samt ett serviceinriktat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är medlem i Svenska kyrkan och delar dess värderingar. Huvudsaklig placeringsort är Falkenberg, men resor inom pastoratet förekommer vilket innebär att du måste inneha körkort B. Välkommen med din ansökan: sista ansökningsdatum är 14 oktober 2026 Intervjuer kommer att ske måndag den 19 oktober Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: 80 % Tillträde: 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse
Business Admin till Scienta Envinet
Vill du vara den som skapar ordning, struktur och bidrar till processutveckling i en affärsdriven verksamhet? Vill du ha en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering och processutveckling i en internationell verksamhet? Scienta Envinet söker nu en Business Admin som blir en viktig kugge i vår organisation. Du kommer att arbeta nära verksamheten i Uppsala där du bidrar till att skapa effektiva rutiner och välfungerande processer. Våra produkter och lösningar används globalt för att övervaka och upptäcka radioaktiv strålning, och du blir en del av ett företag där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Rollen innebär att stötta den lokala organisationen i Uppsala tvärfunktionellt och fungera som en drivande kraft i arbetet med att implementera, standardisera och förbättra administrativa processer. Genom att skapa struktur, samordning och effektiva arbetssätt bidrar du till att verksamheten fungerar smidigt och utvecklas över tid. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, få saker att hända och vill utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik. Som Business Admin blir du en viktig möjliggörare för organisationen och en central länk mellan olika funktioner. Om rollen Som Business Admin kommer du att vara central i verksamheten där du agerar stöd åt VD, chefer och serviceingenjörer. Rollen innebär att skapa struktur, ta fram och implementera administrativa processer och se till att verksamheten fungerar smidigt. Du tycker om att arbeta brett och har inga problem att växla mellan operativa och administrativa uppgifter. Du kommer ha ett övergripande ansvar för orderprocessen, från offert till fakturering och leverans. Arbetet innebär att arbeta tvärfunktionellt och goda kommunikativa färdigheter är ett måste. Rollen innebär även att samordna information mellan olika funktioner (som ekonomi och produktion). Vi söker dig som trivs med att ansvara för processer samt att arbeta med struktur och dokumentation i hela flödet. Du kommer bland annat att: Stötta VD, chefer och serviceingenjörer i administrativa och operativa frågor Koordinera, följa upp och implementera administrativa processer Arbeta i affärssystem och dokumentera arbetssätt Hantera kundadministration (servicekontrakt, förfallna fakturor mm), inköpsordrar, offerter och fakturering Förbereda och säkerställa dokumentation inför leveranser i samarbete med produktion och service Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt Det här är en roll där du får stort förtroende och där det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av administrativt arbete i en tillverkande eller produktionsnära verksamhet. Du bör vara van att arbeta med orderflöden i affärssystem. Du har jobbat i en liknande roll med ansvar för att skapa, driva eller utveckla administrativa processer i ett ERP-/affärssystem, gärna Monitor. Du tycker om att ta ansvar, ser vad som behöver göras och väntar inte på att någon annan ska göra det. Du är nyfiken, prestigelös, lär dig snabbt och uppskattar en vardag där arbetsuppgifterna varierar. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt arbete i en verksamhet inom tillverkning, produktion eller logistik Har erfarenhet av orderadministration, till exempel offerter, fakturering, leveranser Är van att arbeta i affärs- eller ERP-system (Monitor är meriterande) Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och inställning. Vi tror att du kommer att trivas här om du… Är självgående och tar egna initiativ Trivs med att arbeta nära beslutsfattare Tycker att det är roligt att växla mellan utvecklande och operativa uppgifter Vill utvecklas och ta ett större ansvar över tid Det här är en roll för dig som vill bygga en bred erfarenhet av hur en verksamhet fungerar – och som motiveras av att vara en person som andra kan lita på när det gäller att skapa och hålla ordning. Du gillar att ha många kontaktytor, skapa struktur och samtidigt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du visar stor nyfikenhet och det kommer naturligt för dig att förbättra rutiner (bl.a. med hjälp av AI), för att jobba smartare och effektivare. Du trivs med att jobba i förändring, och vill bidra till att utveckla och skapa processer snarare än att fokusera på att förvalta befintliga. Om du trivs i en bred administrativ roll där du får ta ansvar, vara nära besluten och göra konkret skillnad i vardagen, kan detta vara rätt möjlighet för dig. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Scienta Envinet med Peops Relations. Sista ansökningsdag är den 11 oktober, och vi går igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om rollen, vänligen kontakta Hellen Danell, hellen.danell@peopsrelations.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Scienta Envinet och Scienta Scientific Group Scienta Envinet är en del av Scienta Scientific Group, en internationell högteknologisk koncern med cirka 200 medarbetare och en omsättning på omkring 500 miljoner kronor. Koncernen är marknadsledande inom forsknings- och analysutrustning för yt- och materialfysik, UHV-teknik samt strålningsdetektion. Scienta Scientific grundades 1983 av bland andra Nobelpristagaren Kai Siegbahn och verkar idag genom de två varumärkena Scienta Omicron och Scienta Envinet. Scienta Envinet utvecklar och levererar avancerade system för övervakning och detektion av radioaktiv strålning till kunder över hela världen. Verksamheten bedrivs från Uppsala och München och bolaget omsätter cirka 130 miljoner kronor. Teamet består av 32 medarbetare, varav 12 är baserade i Uppsala och 20 i München.
Inköpare inom offentlig upphandling
Vi på Future People söker en inköpare till vår kund på Kungsholmen Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker en erfaren inköpare till ett längre konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och som trivs i en rådgivande roll med många kontaktytor i verksamheten. Du kommer att arbeta både operativt och stödjande inom inköp och upphandling, med särskilt fokus på direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och stötta verksamheten genom direktupphandlingsprocessen. Leda och stötta vid förnyade konkurrensutsättningar. Vid behov leda och genomföra upphandlingar. Ge stöd i avtalsfrågor, exempelvis bedöma om befintliga avtal och ramavtal kan användas för aktuella behov samt bidra med kompetens kring tolkning av avtalsvillkor. Samla in och strukturera relevant information inför kompletterande beställningar och direktupphandlingar. Kommunicera med verksamheten kring inköpsfunktionens uppdrag och stöd. Utbilda verksamheten inom inköp och upphandling i samband med uppstart av uppdrag. Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, rutiner och processer inom området. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen och ett nära samarbete med andra inköpare och funktioner inom inköp och upphandling. Obligatoriska krav För uppdraget krävs att du: Har akademisk examen inom relevant område, exempelvis ekonomi, juridik, civilingenjör eller beteendevetenskap, alternativt examen från inköpsinriktad YH-utbildning eller motsvarande. Har arbetat i ett upphandlingsverktyg, exempelvis Visma TendSign eller e-Avrop, i minst ett uppdrag som pågår eller har pågått under de senaste 12 månaderna. Har minst 5 års erfarenhet som upphandlare under de senaste 7 åren. Har genomfört minst 10 upphandlingar. Har hög kunskap om LOU/LUF och upphandlingsprocessen. Har deltagit i minst 2 upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren. Kan vid intervju visa minst ett upphandlingsdokument från en upphandling som du varit med och producerat under de senaste två åren, exempelvis upphandlingsföreskrifter, utvärderingsmodell eller avtalsutkast. Meriterande Det är meriterande om du: Har genomfört minst en entreprenadupphandling inom offentlig sektor. Har genomfört minst en IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor. Om uppdraget Start: 25 oktober 2026 Slut: 24 oktober 2027 med möjlighet till förlängning Omfattning: 39 timmar per vecka Plats: Stockholm Sista ansökningsdag: 14 oktober 2026 Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.
Vikarierande redovisningschef
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din erfarenhet av redovisning och ledarskap för att skapa kvalitet, trygghet och god ekonomisk styrning i Sveriges nionde största kommun? Nu söker vi en vikarierande redovisningschef som vill leda vår redovisningsenhet under en spännande period då kommunen genomför ett av sina största utvecklingsprojekt inom ekonomiområdet. Här får du möjlighet att bidra till samhällsnytta varje dag och vara med och utveckla framtidens ekonomifunktion. Ditt nya jobb Jönköpings kommun står inför införandet av ett nytt ekonomisystem. Vår nuvarande redovisningschef kommer att ha en central roll i införandeprojektet och därför söker vi en vikarierande redovisningschef för en period på cirka 1,5 år. Som vikarierande redovisningschef leder och samordnar du arbetet inom kommunens redovisningsenhet under en viktig övergångsperiod. Enheten ansvarar för kommunens övergripande redovisning, ekonomisystem, anläggningsreskontra samt leverantörsreskontra och fakturahantering. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i redovisningen och i kommunens ekonomiska processer. Du blir chef för enhetens nio medarbetare. I uppdraget ingår att vara en närvarande och tydlig ledare som skapar goda förutsättningar för medarbetarna och för verksamheten. Som redovisningschef ingår du i ekonomiavdelningens ledningsgrupp tillsammans med kommunens ekonomidirektör, budgetchef och kundfordringschef. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ledarskap med kvalificerade ekonomifrågor. I rollen kommer du bland annat att: leda, planera och fördela arbetet inom redovisningsenheten ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för enheten säkerställa genomförandet av bokslut, delårsrapport och årsredovisning säkerställa att kommunens redovisning följer lagar, rekommendationer och interna styrdokument vara med och utveckla arbetssätt och processer inför framtiden. ansvara för kontakter med revisionen inom redovisningsområdet ge stöd till kommunens förvaltningar i redovisningsfrågor bidra till ett gott samarbete inom ekonomiavdelningen och i kommunens ekonomiorganisation. Din kompetens Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi och erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du har goda kunskaper om kommunal redovisning och bokslut samt erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla arbete tillsammans med andra. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och god samverkan i de sammanhang du verkar i. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du bygger goda relationer, skapar förtroende och kan växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och operativa frågor. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av formellt chefskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Vi ser även positivt på erfarenhet av att leda specialister inom ekonomi- eller redovisningsområdet samt erfarenhet från motsvarande arbete i kommun, region eller annan offentlig verksamhet. Välkommen till oss Ekonomiavdelningen är en del av kommunens stadskontor. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att kommunens resurser ska användas på bästa sätt. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att bidra till utvecklingen av en av Sveriges största kommuner och vara en del av ett viktigt förändringsarbete. Här kan du läsa mer om att arbeta hos oss i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Som medarbetare hos oss får du bland annat friskvårdsbidrag, betald semester från första anställningsåret och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Anställningen är ett vikariat på cirka 1,5 år med anledning av införandet av nytt ekonomisystem. Denna tjänst är placerad på Stadskontoret i Jönköping. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner. För att komma till Polisens hemsida, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marie Drougge, ekonomidirektör 072-57 494 26. Kontaktuppgifter till fackliga representanter, klicka här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som vikarierande redovisningschef. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Inköpscontroller som skapar värde för hela Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. I Jönköpings kommun genomförs inköp för betydande belopp varje år. Som inköpscontroller får du en viktig roll i att skapa insikter som stärker kommunens inköpsstyrning, ökar avtalstroheten och bidrar till att våra resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Ditt arbete får betydelse långt utanför den egna avdelningen och bidrar till att skapa värde för kommunens verksamheter. Hos oss får du kombinera datadrivet analysarbete med verksamhetsutveckling, strategiska frågor och nära samverkan med kollegor i hela organisationen. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa verklig nytta genom ditt arbete. Ditt nya jobb Som inköpscontroller blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka kommunens inköpsverksamhet. Genom att analysera inköp, avtal och leverantörsdata skapar du beslutsunderlag som hjälper verksamheter och ledning att fatta välgrundade beslut. Du kommer att arbeta nära upphandlare, ekonomer, chefer och representanter i hela kommunen. Rollen innebär många kontaktytor och ger stora möjligheter att påverka hur vi arbetar med uppföljning, styrning och utveckling av kommunens inköp. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för införandet av ett analysverktyg. Genomföra spend- och inköpsanalyser samt identifiera effektiviserings- och besparingsmöjligheter. Följa upp kommunens inköpsvolymer, leverantörer och inköpsmönster. Mäta och analysera avtalstrohet samt identifiera inköp utanför avtal. Bidra till systematisk avtals- och leverantörsuppföljning. Ta fram nyckeltal, rapporter och beslutsunderlag för verksamheter och ledning. Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden inom inköpsområdet. Bidra till kommunens arbete med intern kontroll. Stödja upphandlare och verksamheter med analyser inför upphandlingar. Utveckla rapportering, uppföljning och arbetssätt för framtidens inköpsstyrning. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än ett jobb. Du får möjlighet att påverka hur kommunens resurser används och bidra till att skattemedel används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där samarbete, utveckling och kunskapsutbyte står i centrum. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där dina analyser bidrar till bättre beslut för hela kommunen. Möjlighet att påverka och utveckla kommunens inköpsarbete på strategisk nivå. En varierad roll där du kombinerar analys, verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Stora kontaktytor och nära samarbete med engagerade kollegor i hela organisationen. Goda möjligheter till kompetensutveckling och lärande. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, upphandling, statistik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat analys- och uppföljningsarbete och känner dig trygg i att arbeta datadrivet. Du har god förmåga att omvandla data till insikter som leder till förbättringar och verksamhetsnytta. Vi ser att du har: Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av analys- eller BI-verktyg. God förståelse för ekonomiska samband och inköpsprocesser. Förmåga att analysera, strukturera och presentera information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om offentlig upphandling. Vi tror att du drivs av Att förstå samband och hitta förbättringsmöjligheter. Att omsätta analyser till konkreta rekommendationer och utvecklingsinsatser. Att bidra till långsiktiga resultat och verksamhetsutveckling. Att skapa goda relationer och samarbeta med olika professioner. Att inspirera till förändring genom fakta, analys och tydliga beslutsunderlag. Som person är du självgående, strukturerad och nyfiken. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Om oss Upphandlingsavdelningen ansvarar för att skapa förutsättningar för effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp inom Jönköpings kommun. Vi är ett engagerat team med kompetens inom upphandling, inköp och avtalsstyrning som tillsammans arbetar för att utveckla kommunens affärer och skapa långsiktigt värde. Hos oss får du arbeta i en organisation med starkt samhällsfokus där samarbete, utveckling och nytänkande är viktiga delar av vardagen. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens samtidigt som du fortsätter att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Bra att veta Anställningen är tillsvidare med tillträdesdag enligt överenskommelse. Vi avser hålla inledande intervjuer under veckorna 42-43. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se jonkoping.se. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lilja 036-105561. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Administratör
Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi IGP är en av Uppsala universitets största institutioner. I HR-gruppen arbetar sju personer med HR, administration och forskarutbildningsadministration. HR-gruppen är en del av institutionens administrativa stödfunktion som utöver HR består av medarbetare inom ekonomi, grundutbildning, ledningsstöd och kommunikation. Totalt är vi ca 30 personer inom administrationen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i vårt administrativa team men även i samarbete med andra kollegor på institutionen. Detta innebär ett stimulerande och varierande arbete. I arbetsuppgifterna ingår bla utlysning av institutionens forskarutbildningsplatser, kontakt med fakultetens och institutionens ansvariga för forskarutbildning samt att bistå doktorander och handledare med ansökningar och praktiska göromål inför antagning till forskarutbildningen. Arbetet omfattar även uppföljning av studieplaner och dokumentation av aktivitet samt bedömning, tillgodoräknande, registrering och kontroll i Ladok av studieresultat för kurs- och teoridel av forskarutbildningen. Ansvarar för att upprätta och förlänga anställningsavtal för de studerande på forskarutbildningen, beräkna anställningstid samt bevaka att lagar och avtal kring anställningarna följs. Ansvarig för det praktiska arbetet kring disputationer såsom bokning av lokaler, beställningar, annonsering och utbetalning av ersättning till opponenter och betygsnämnd. Kontakter med myndigheter som bla Migrationsverket, Skatteverket och Trygghetsstiftelsen. Omföringar och viss ekonomihantering förekommer också. Även förbereda inför FUG-möten med dagordning, protokollförande och efterarbete. En viktig del i det dagliga arbetet är att ge god service och stöd till handledare och doktorander men det är även viktigt att bidra till att utveckla tjänsten och den administration som krävs inom området. Arbetsuppgifterna innefattar ett brett spektrum av administrativa uppgifter som kan förekomma i arbetet vid en institution. Kvalifikationskrav Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med olika människor inom och utanför institutionen ställer krav på att du är mycket strukturerad, har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och lojal. Dessutom behöver du vara driven, ha god prioriteringsförmåga och förmåga att driva arbete framåt. Du som söker bör vara en självgående person som trivs i en dynamisk miljö med högt ställda förväntningar på effektivt arbete av hög kvalitet. Du trivs med variationen i arbetsuppgifterna. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i vanliga datorprogram som t ex office-paketet. Du ska även ha minst 3 års erfarenhet av adminsitrativt arbete. Det är nödvändigt med utmärkta kunskaper i talad och skriven svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Önskvärt Erfarenhet av liknande arbete inom högskola eller universitet. Arbete med relevanta dataprogram såsom Varbi, Ladok och Primula är önskvärt. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsat vikariat, 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Nilsson, camilla.nilsson@igp.uu.se, 018-471 5034. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2756 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior Affärsutvecklare, Väst- och Sydsverige
Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas? Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt. Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat. Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas. Vi söker dig: - som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet - som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag - som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande - som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav - som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer - som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer. Om rollen: Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt. Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat. Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa. Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen. Du erbjuds: Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare. Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten. Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige. Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer! Ansökan: Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600. För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt. Välkommen med din ansökan!
Avdelningschef till Molekylärdiagnostik och klinisk genetik
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Molekylärdiagnostik och klinisk genetik är ett kunskapscentrum för högspecialiserad vård vid genetiskt betingade sjukdomar i Uppsala–Örebroregionen. Verksamheten finns på Rudbecklaboratoriet och omfattar både laboratorieverksamhet och patientnära arbete. Sektionen har cirka 120 medarbetare och är ackrediterad enligt ISO 15189:2012. Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla enheterna Cyto/FISH och provmottagningen. Cyto/FISH består av cirka 11 medarbetare och provmottagningen av cirka 9 medarbetare. Du blir direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Ditt uppdrag • leda, samordna och utveckla arbetet inom de två enheterna, • skapa en samarbetsinriktad arbetskultur och gemensamma mål, • driva förändrings- och förbättringsarbete för effektiva arbetsflöden och hög kvalitet, • ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö, • samarbeta med andra chefer inom sektionen, Akademiska laboratoriet och Akademiska sjukhuset, • säkerställa att verksamheten uppfyller gällande kvalitetskrav. Dina kvalifikationer Vi söker dig som • har relevant högskoleutbildning som biomedicinsk analytiker eller annan naturvetenskaplig eller vårdrelaterad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • har erfarenhet av ledarskap med personalansvar, • har erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla team, • har god förståelse för laboratorieverksamhet, • kommunicerar tydligt och skapar engagemang, • arbetar strukturerat och kan hantera komplexa samordningsuppgifter, • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet att leda laboratorieverksamhet inom genetik eller kunskap och erfarenhet inom provmottagning, extraktion, cytogenetik och FISH. Din kompetens Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet utifrån verksamhetens mål. Du tar initiativ, genomför förändringar på ett inkluderande sätt och arbetar systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö. Patientperspektivet är en självklar del av ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är förlagd till Rudbecklaboratoriet i Uppsala Science Park. Tillträde sker den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Region Uppsala får du tillgång till flera personalförmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rita Borgmästars, 018-612 20 19 Biträdande verksamhetschef, Molekylärdiagnostik och klinisk genetik rita.maria.borgmastars@akademiska.se Keyvan Elhami, 018-617 38 74 Avdelningschef keyvan.elhami@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka in din ansökan via länken nedan senast den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Teknisk Projektledare Produktion & Fastighet, Arvid Nordquist
Vill du ta en central roll i utvecklingen av framtidens produktions- och fastighetsmiljö? Vi söker en engagerad och driven Teknisk Projektledare Produktion & Fastighet som vill vara med och utveckla en modern produktionsanläggning, driva tekniska projekt från idé till färdig lösning och bidra till en säker, effektiv och hållbar verksamhet. Om rollen Som Teknisk Projektledare har du en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vår produktionsanläggning och våra fastigheter. Du ansvarar för att initiera, planera och genomföra investerings-, förbättrings- och underhållsprojekt inom produktion, fastighet och teknisk infrastruktur. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med på en utvecklingsresa. Arvid Nordquist har investerat i en ny och modern produktionsanläggning i Järfälla och som Teknisk Projektledare får du en central roll i att vidareutveckla anläggningen genom tekniska investeringar, förbättringsinitiativ och framtidssäkrade lösningar. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Du arbetar nära produktion, underhåll, externa leverantörer och entreprenörer för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål för säkerhet, kvalitet, tidplan och budget. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka utvecklingen av verksamhetens tekniska miljöer. Du rapporterar till teknisk chef och blir en viktig del av arbetet med att skapa en effektiv, hållbar och framtidsorienterad verksamhet. Placeringsort är Järfälla och tillträde snarast. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarområden är att: Leda investerings-, utvecklings- och förbättringsprojekt från förstudie till driftsättning och uppföljning. Ansvara för projekt inom produktionsutrustning, fastighetstekniska system och mediaförsörjning. Ta fram kravspecifikationer, kalkyler, budgetunderlag och projektplaner. Upphandla, koordinera och följa upp leverantörer, konsulter och entreprenörer. Säkerställa att projekt genomförs i enlighet med gällande myndighetskrav och interna riktlinjer. Delta i utvecklingen av energibesparings- och hållbarhetsinitiativ. Planera och koordinera installationer, ombyggnationer och produktionsanpassningar med minimal påverkan på den dagliga verksamheten. Ansvara för projektuppföljning avseende ekonomi, kvalitet, tidplan och resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av projektledning inom industri, produktion eller fastighet. God teknisk förståelse för produktionsutrustning, fastighetssystem och installationer. Van att arbeta med entreprenörer, leverantörer och investeringsprojekt. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av livsmedelsindustri eller processindustri. Kunskap inom ventilation, kyla, energi eller fastighetsautomation. Erfarenhet av CAPEX-projekt och investeringsbudgetar. Projektledarutbildning eller certifiering. Personlighet För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa tydlighet i komplexa tekniska projekt. Resultatdriven och lösningsorienterad med fokus på att driva projekt framåt från planering till färdig lösning. Kommunikativ och samarbetsinriktad och trivs i nära samverkan med produktion, underhåll, leverantörer och entreprenörer. Självständig och har förmåga att driva flera projekt parallellt. Engagerad i säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Om Arvid Nordquist Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter För oss handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, vi vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer vi varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. Vi är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I vårt sortiment finns livsmedel, vårt egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. Vi är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som vi gör vårt yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt oss riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Ansökan Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Kock till Fridaskolan i Kvillebäcken
På Fridaskolan drivs vi av en gemensam idé – att varje barn och elev ska växa upp med nyfikenhet, ansvar och framtidstro. Hos oss är skolmåltiden en viktig del av den helhet vi erbjuder. Vi söker nu en kock som, tillsammans med vårt köksteam, vill vara med och skapa matglädje och goda vanor för livet. Om Fridaskolan och Frida Utbildning Fridaskolan i Kvillebäcken ligger på Hisingen, naturskönt vid S:t Jörgen Park och bara några minuter från Backaplan och centrala Göteborg. Här möts elever och personal i ljusa, moderna lokaler med närhet både till stadens puls och grönområden som ger plats för lek, lärande och gemenskap. Fridaskolan är en del av Frida Utbildning – ett personalägt utbildningsföretag som finns från förskola till gymnasium. Vår utbildningsidé bygger på att forma tågluffare: ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga individer som är redo för ett föränderligt samhälle. Din roll Som kock på Fridaskolan i Kvillebäcken blir ditt uppdrag mycket större än att laga mat. I vår Svanenmärkta skolrestaurang lagar vi maten från grunden, med råvaror som uppfyller höga krav på näringsinnehåll, hållbarhet och smak. Vi arbetar enligt en flervalsmodell, där eleverna varje dag erbjuds flera alternativ, inklusive vegetariskt, gluten- och laktosfritt – för att ge frihet, variation och ansvar i matvalen. I vår restaurang får mat möta mening. Den är en självklar samlingsplats för barn, elever och vuxna, där måltiden inte bara mättar utan också bidrar till gemenskap, glädje och värderingar för livet. Du blir en del av elevernas vardag, en förebild som vuxen i skolmiljön och en viktig bärare av våra värderingar kring mat, miljö och hälsa. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Dokumenterad kockutbildning och erfarenhet från kockyrket Goda kunskaper om näringsrik matlagning samt specialkost och allergier Förmåga att hitta hållbara lösningar som gynnar både miljö och ekonomi Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Som person är du engagerad, kreativ och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta och vill gärna bidra med det lilla extra för att måltiden ska bli en positiv del av dagen för både barn, elever och kollegor. Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker i November 2026. Vid frågor kan ni skicka ett mail till biträdande rektor Linnéa Thorell via linnea.thorell@fridautbildning.se Vi jobbar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi uppskattar ert intresse men undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt andra externa säljare i samband med denna rekrytering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.