Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 70 lediga jobb för "Ekonomi" i Jönköpings län
Rensa sökfilterProjektledare inom Belysning till Vattenfall
Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag som arbetar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Verksamheten omfattar bland annat produktion och distribution av el och värme samt energitjänster och teknisk infrastruktur. Inom Belysning Sydost ansvarar Vattenfall för drift, underhåll och utveckling av offentliga belysningsanläggningar. Arbetet bidrar varje dag till trygga och säkra vägar, gator och samhällen. Vill du ta nästa steg och få ansvar för projekt inom samhällsviktig infrastruktur? Vattenfall söker en driven projektledare som vill arbeta med drift, underhåll och utveckling av offentliga belysningsanläggningar i Jönköpingsregionen. Här får du en varierad roll där du kombinerar planering, ekonomi och kundkontakt med ett nära samarbete med tekniker och underentreprenörer. Du behöver inte vara en färdig projektledare – det viktigaste är att du har rätt driv, arbetslivserfarenhet och vilja att utvecklas. Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Vattenfall en projektledare inom belysning. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Vattenfall under sex månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En möjlighet att ta steget in i en projektledarroll En varierad tjänst med stort eget ansvar och frihet i vardagen Flexibilitet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter Arbete i ett erfaret team med samhällsviktiga projekt Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för drift- och underhållskontrakt samt reinvesteringsprojekt inom framför allt Jönköpings kommun. Resor inom regionen är en naturlig del av rollen och arbete kvälls- eller nattetid kan förekomma. Du driver projekten från planering och resursstyrning till ekonomi, kunddialog och uppföljning. Tillsammans med tekniker och underentreprenörer ser du till att arbetet genomförs säkert, effektivt och enligt avtal. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera och följa upp drift, underhåll och felavhjälpning Driva reinvesteringsprojekt och utveckling av belysningsanläggningar Leda och fördela arbetet för tekniker och underentreprenörer Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Säkerställa att rutiner inom kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö följs Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet från exempelvis entreprenad, markarbete, el, energi, installation, bygg eller liknande verksamhet Har erfarenhet av att planera, samordna eller följa upp arbeten Har god administrativ förmåga och grundläggande ekonomisk förståelse Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Du behöver inte ha arbetat som projektledare tidigare. Vi tror att du kan arbeta som exempelvis arbetsledare, samordnare, tekniker, elektriker eller inom mark och entreprenad och nu vill ta nästa steg. Erfarenhet av offentlig belysning, entreprenadjuridik, BAS-P/U, ESA eller Arbete på väg är meriterande. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Vattenfall. Du är driven och får saker att hända, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd i samarbetet med andra. Du tar ansvar för att följa upp det som har beslutats och trivs i en roll där du behöver skapa struktur, bygga relationer och lösa problem längs vägen. START: Så snart som möjligt OMFATTNING: Heltid STAD: Jönköping eller annan närliggande ort URVAL: Sker löpande KONTAKT: Lucas.bryggman@pn.se (mailto:Lucas.bryggman@pn.se) Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.
Platschef infra/betong Region Syd till växande Clausen & Lovén
Som Platschef inom vårt affärsben infra/betong får du ett helhetsansvar för att leda och genomföra våra projekt på ett tryggt, effektivt och professionellt sätt. Hos oss får du inte bara driva produktion, du blir också en kulturbärare. Du är med och utvecklar våra arbetssätt och bidrar aktivt till att bygga en arbetsplats där glädje, ansvar och samarbete märks i det dagliga arbetet. Projekten kommer i första hand vara i region Syd, söder om Stockholm, och utgörs av betongkonstruktioner inom infrastruktur bland annat broar. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett företag med korta beslutvägar och stark laganda Vara en del av vår fortsatta satsning i region syd Möjligheter att vara med att påverka och forma affärsområdet och företagets väg framåt En trygg arbetsplats i ett välmående företag Spännande och utmanande projekt inom platsgjuten betong Dina Arbetsuppgifter Som platschef hos oss ansvarar du för planering, ekonomi, produktion, kvalitet och arbetsmiljö, och du blir en viktig del i att skapa struktur och framdrift i projektets vardag. Du är den som får teamet att fungera, håller ihop kommunikationen med beställare och underentreprenörer och säkerställer att vi levererar enligt plan. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera och leda byggproduktionen från byggstart till överlämning, med ansvar för tidplan, ekonomi och kvalitet Genomföra inköp och kontraktsteckning med leverantörer och underentreprenörer Säkerställa att BKMA krav uppfylls genom egenkontroller, riskanalyser och avvikelsehantering Agera som BAS U i projektet och driva ett aktivt arbetsmiljöarbete med skyddsronder, åtgärdsplaner och noll olyckor som mål Leda och utveckla teamet på plats och bidra till en stark kultur genom våra värderingar: Glädje, Ansvar, Mod, Engagemang. Hos oss arbetar du tillsammans med egenanställda yrkesarbetare, vilket är ovanligt i vår bransch och ger dig ett starkt team att leda och en stabil produktion med hög yrkesstolthet och leveranssäkerhet. Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som gillar att vara nära produktionen och som ser dig själv som en självklar del av laget. Du är ödmjuk, prestigelös och bygger förtroende genom att vara konsekvent, strukturerad och rättvis. Du vågar fatta beslut, står stadigt i pressade situationer och tar tag i problem direkt, på ett lugnt och respektfullt sätt. Som person är du framåtriktad och trivs i en miljö där vi utvecklas, växer och ständigt förbättrar våra arbetssätt. Vi söker dig som har: Erfarenhet som platschef, eller motsvarande roll inom bygg med god erfarenhet av att driva projekt samt stark förståelse för arbetsmiljö, säkerhetsarbete och BKMA Meriterande med erfarenhet inom platsgjutna konstruktioner inom större infra projekt, starkt meriterande med erfarenhet från brobyggnation Eftersom vi ofta arbetar i internationella projekt och på engelskspråkiga arbetsplatser behöver du kunna uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska B körkort och god datorvana, gärna erfarenhet av digitala projektverktyg Övrig information Placeringsort: Region Syd Start: Med hänsyn till uppsägningstid Rapporterar till: Arbetschef Varaktighet: Tillsvidare Arbetstid: Dagtid enligt överenskommelse utifrån bostadsort/pendling och personliga önskemål, flexibla arbetstidsmodeller finns Lön: Individuell lönesättning Välkommen med din ansökan Väcker tjänsten ditt intresse och har du vad vi söker? Ansök gärna redan idag, dock senast 2026-10-31. I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. Vi tar inte emot några ansökningar via mail på grund av GDPR. Vi samarbetar med Maxkompetens så har du frågor om tjänsten kontakta ansvariga rekryterare Therese Hulte therese.hulte@maxkompetens.se 076-5558380. Varmt välkommen med din ansökan!
Upphandlare
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Domstolsverkets upphandlingsenhet ansvarar för över 100 upphandlingar och avrop om året. Där igenom är vi med och underlättar vardagen för närmare 7500 medarbetare inom Sveriges Domstolar. Vill du vara med och stötta Sveriges rättsväsende i inköp och upphandling? Är du en engagerad person och lagspelare? Då kan det här vara jobbet för dig! Om rollen Som upphandlare på Domstolsverket genomför du upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar tillsammans med kompetenta beställare som är experter inom sina områden. Du ansvarar för att driva upphandlingsprocessen från behovs- och marknadsanalys till tecknande av avtal. Arbetet omfattar även avtalsuppföljning och ger möjlighet att fördjupa sig inom avtalsförvaltning och strategiskt inköpsarbete. Vidare är du ett stöd för verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor och bidrar tillsammans med dina kollegor till enhetens fortsatta utveckling. Vem är du? Du har akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av upphandling, inköp, avtalsförvaltning eller närliggande arbetsområden är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling, men välkomnar även ansökningar från dig som har rätt förutsättningar och motivation att utvecklas inom området. För att vara framgångsrik i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för att förbättra arbetssätt och för att vi ska lyckas i våra leveranser. Rollen innebär många kontaktytor och ställer därför krav på tydlig kommunikation och god pedagogisk förmåga. Att samarbeta och bygga långsiktiga relationer med både interna och externa intressenter är en viktig del av arbetet. Vi värdesätter också noggrannhet, analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vilka är vi? Upphandlingsenheten är en del av Domstolsverkets Ekonomiavdelning och utgörs idag av 10 medarbetare med rollerna upphandlare, e-handelssamordnare och jurist. Vi är ett sammansvetsat team med hög kompetens och har en uppskattad roll i verksamheten. Vi ansvarar för hela upphandlingsprocessen samt bidrar med juridisk sakkunskap inom upphandling och avtalsrätt. Vi arbetar kvalitetsinriktat, målstyrt och har förmånen att arbeta i en mogen inköpsorganisation där beställarna är experter inom sina olika sakområden. I vårt uppdrag ingår även att driva det strategiska inköpsarbetet samt e-handel inom Sveriges Domstolar. För enheten är engagemang, prestigelöshet, kvalitet och samverkan viktigt för att nå goda resultat. Vi lägger även stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Övrigt Det är en till två tillsvidaretjänster som ska tillsättas. Placeringsort är Jönköping. Arbetsprov, personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Urval och intervjuer kommer ske löpande. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Projektekonom
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du arbeta med ekonomi i en internationell kontext? Domstolsverkets enhet för internationella relationer söker nu en projektekonom till en intressant roll med stor variation. Vad innebär arbetet? I rollen som projektekonom med vissa administrativa uppgifter inom den internationella verksamheten kommer du arbeta tillsammans med en liten grupp kollegor som ansvarar för att planera, driva och utveckla Sveriges Domstolars internationella verksamhet. Du kommer framför allt arbeta med ekonomiadministration och administrativa frågor inom våra internationella utvecklingssamarbetsprojekt, vårt fredsfrämjande arbete och vår enhetsbudget. Du kommer bland annat få arbeta med att ta fram förslag till projektbudgetar (i Excel), rapporter för ekonomisk uppföljning och budgetavstämning, underlag för ekonomisk rapportering vid årsbokslut och revision (från Agresso/Unit 4). Du kommer även att delta i arbete med rapportering av internationellt bistånd till utomstående aktörer (t.ex. OpenAid). Arbetet innefattar även deltagande i myndighetsgemensamma nätverk rörande ekonomi. Vi behöver även din hjälp med vissa administrativa göromål, såsom att bistå vid publicering av enhetens texter på webben, kontrollera fakturor och reseräkningar, administrera ersättning samt boka resor och logi till olika aktörer. Vem är du? Du har gymnasiekompetens, gärna med ekonomisk inriktning. Om du har en högre utbildning i ekonomi och bokföring så är detta meriterande. Du har tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete, ekonomisk redovisning och bokföring, inklusive bokslutsarbete. Erfarenheten får gärna härröra från arbete inom Sveriges Domstolar eller annan statlig myndighet. Du är också en kunnig och säker användare av mjukvaran Excel. Du bör kunna formulera dig väl och diplomatiskt på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är också värdefullt om du har goda kunskaper om Sveriges Domstolars organisation och verksamhet samt om rättskedjan i övrigt. Som person är du kvalitetsmedveten och noggrann och tar ansvar för att leverera med god kvalitet. Du kan arbeta självständigt och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi värdesätter om du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bör också vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom verksamheten inrymmer ett stort mått av lagarbete bör du ha en god samarbetsförmåga, gärna parad med en öppen och positiv anda. Om oss Enheten för internationella relationer ingår i Rättsavdelningen. Här är arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning. Domstolsverket tillämpar provanställning. Placeringsort är Jönköping. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi tillämpar ett löpande urval, vilket innebär att kandidater kan komma att kallas till intervju före ansökningstidens utgång. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Inköpare till Melbye
Har du erfarenhet av operativt inköp och trivs med att arbeta nära affären? Vill du ta nästa steg i en roll där du får kombinera ett operativt ansvar med analyser, förbättringsarbete och möjlighet att utvecklas inom rollen? Hos Melbye erbjuds du en varierad roll i ett växande företag där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av inköpsarbetet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Melbye. Om företaget Melbye Skandinavia grundades 1907 och är ett tekniskt handels-och produktionshus som levererar varor och systemlösningar inom infrastruktur-vägar och anläggningar, fibernät, energi och installation. Det är ett familjeägt företag med rötter tillbaka till 1907. Företaget har ett långsiktigt perspektiv på ägande och utveckling vilket utgör grunden för förmågan att vara den ledande leverantören av kritisk infrastruktur i framtiden. Melbye arbetar ständigt med att utveckla de bästa lösningarna för marknaden och kunderna. Melbye är representerat i Sverige, Norge och Danmark, och har även dotterbolag i Taiwan, Storbritannien, samt kontor i Indien. Företaget har knappt 100 anställda och en årlig omsättning på ca. 750 miljoner kronor. Arbetsuppgifter I rollen som inköpare ansvarar du för varierande arbetsuppgifter inom inköp och logistik. Du arbetar med operativt inköp samt beställning och uppföljning av leveranser mot leverantörer. Detta innefattar arbete med att hantera ankomstregistrering, fakturor och priskontroll samt uppföljning av avvikelser och målsiffror. En viktig del i arbetet är att genomföra analyser av affären för att identifiera förbättringsområden. Exempel på analysområden kan vara att optimera orderfrekvens eller orderkvantiteter, göra prisanalyser eller att analysera lagernivåer för att få fram insikter och rekommendationer. Genom dessa analyser identifierar du möjligheter till kostnadsbesparingar, effektiviseringar och andra förbättringar i inköpsarbetet. På sikt finns möjlighet att ta ett större ansvar inom mer strategiska inköpsfrågor. Som en del av avdelningens utvecklingsresa kan detta exempelvis innebära att delta i upphandlingar, genomföra leverantörsförhandlingar och arbeta med leverantörsutveckling. Vidare arbetar du tillsammans med inköpare på plats i både Jönköping, Göteborg och Oslo samt rapporterar du till inköpschef som är placerad i Jönköping. Tillsammans är ni med i förändrings-samt förbättringsarbete internt. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, Supply Chain, logistik, ekonomi eller teknik Erfarenhet av operativt inköp och orderläggning Erfarenhet av ERP-system, masterdata och rapportering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är starkt meriterande med strategisk inköpserfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med förbättringsinitiativ eller utveckling av processer inom inköp. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och har ett driv att utveckla både arbetssätt och processer. Du finner egna lösningar på problem genom att omsätta data till beslut och förbättringar. Du vågar ställa frågor, stå upp för dina åsikter på ett prestigelöst sätt och samarbetar väl med intressenter på olika nivåer både internt och hos leverantören. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och följer upp tills saker är lösta. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där det uppmuntras att ta egna initiativ och bidra till förbättringar i den dagliga verksamheten. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Junior Projektledare
Junior Projektledare till Axelent Vill du utvecklas inom projektledning och få möjlighet att växa med ansvar? Axelent söker nu en Junior Projektledare. Det här är en roll för dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom projektledning. I denna rollen kommer du ges möjlighet att successivt gå från att stötta mer erfarna projektledare till att på sikt själv driva projekt. Om rollen Som Junior Projektledare har du din hemvist inom Produktavdelningen, men arbetar tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Du kommer att delta i både produktutvecklingsprojekt och andra strategiska verksamhetsprojekt, oavsett var i organisationen projekten har sitt ursprung. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Stötta och delta i olika verksamhetsprojekt och uppdrag Delta i framtagande och uppföljning av projektplaner tillsammans med berörda funktioner. Bidra till tydliga beslutsunderlag och kravspecifikationer, exempelvis Project Specification och Product Vision Board. Delta i projektmöten och bidra med dokumentation och uppföljning. Följa upp aktiviteter, tidsplaner och projektstatus. Stötta i samordning och fördelning av projektuppgifter mellan olika avdelningar och funktioner. Bidra till att utveckla och förbättra projektprocesser, rutiner och dokumentation. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik eller ekonomi och som är nyfiken på att utvecklas inom projektledning. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som projektledare. Du kan vara nyexaminerad, ha något års arbetslivserfarenhet eller exempelvis ha arbetat som projektassistent, koordinator eller inom produktutveckling eller Product Management. Det viktiga är att du har driv, struktur och vilja att utvecklas. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom teknik eller ekonomi. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande förståelse för projektarbete. God vana av Office-paketet. Kännedom om projektledningsverktyg som Jira eller MS Project är meriterande, men inget krav. Som person Du är nyfiken, engagerad och tar gärna egna initiativ. Du väntar inte på att någon ska tala om vad som behöver göras, utan ser möjligheter att bidra och tar saker vidare. Samtidigt är du prestigelös, strukturerad och noggrann och tycker om att skapa ordning och följa upp att saker blir gjorda. Eftersom projektledning hos oss innebär att samarbeta med många olika funktioner är det viktigt att du är kommunikativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du får saker att hända och har en förmåga att skapa framdrift och samordna olika funktioner mot gemensamma mål – även utan ett formellt chefsmandat. Om Axelent och varför du ska välja oss Våra värderingar är viktiga för oss och för att passa in hos oss på Axelent vill vi att du delar och lever efter våra värderingar: Vi är inkluderande: Du är en lagspelare som värdesätter samarbete och ser styrkan i att lyfta varandra. Vi är modiga och passionerade: Du vågar tänka nytt och är engagerad i att hitta innovativa lösningar. Vi tar ansvar: Du agerar med ansvar för både detaljer och helhet. Hos Axelent AB erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter, bra anställningsvillkor och en flexibel arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi strävar efter ständig förbättring både individuellt och som organisation, tar ansvar för vårt arbete och våra handlingar, främjar en inkluderande arbetsmiljö och tror starkt på en positiv och engagerande atmosfär. Axelent Group består av Axelent AB och 10 dotterbolag. Vår vision handlar om skapa världens säkraste arbetsplatser genom att alltid sätta människan i fokus. Axelent AB är det största bolaget inom gruppen och har utöver dotterbolagen ytterligare ett 50-tal agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 370 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.com Hos Axelent blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Vi arbetar enligt vår strategi “One Axelent”, där samarbete, inkludering och ansvar genomsyrar allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med engagerade kollegor världen över. Om anställningen Tjänst: Junior Projektledare Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00–17.00 Placering: Hillerstorp, med möjlighet till visst distansarbete enligt policy Sista ansökningsdag: 18 oktober, men urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. För frågor kring tjänsten kontakta Daniel Häggström: Daniel.haggstrom@axelent.com, vid frågor om processen kontakta Emma Lindelöf: Emma.lindelof@axelent.com Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan!
HR- och ekonomiadministratör till bolag i Jönköping
Trivs du i en bred roll där HR och ekonomiadministration möts? Vill du skapa ordning, stötta kollegor och bidra till en trivsam arbetsplats? Då har vi möjligheten för dig här! Vi söker en HR- och ekonomiadministratör till kund i Jönköping. I rollen arbetar du nära både medarbetare och ledning med fokus på HR-administration, ekonomiadministration, kontorsdrift och intern service. Du får möjlighet att påverka vardagen på kontoret, bidra till en positiv företagskultur och säkerställa effektiva administrativa processer, samtidigt som du stöttar i ekonomiadministration och interna aktiviteter. Tjänsten är initialt på konsultbasis via Poolia. Önskat startdatum är i så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som HR- och ekonomiadministratör arbetar du i en bred och varierad funktion med fokus på HR-administration och ekonomiadministration. Du ansvarar för personalrelaterade administrativa uppgifter, on- och offboarding, samt bidrar till en välfungerande och trivsam kontorsmiljö. Rollen innefattar även stöd i enklare ekonomiska uppgifter, leverantörskontakter, intern service samt planering av interna aktiviteter och event. Du fungerar som ett administrativt stöd till ledning och team och bidrar aktivt till god struktur, smidiga arbetssätt och en positiv företagskultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • HR- och personaladministration, inklusive hantering av personaluppgifter, dokumentation samt on- och offboarding av medarbetare • Stöd i ekonomiska uppgifter såsom exempelvis hantering av leverantörsfakturor och kundfakturor • Administration och uppföljning av avtal, policyer och interna rutiner • Ansvar för kontorets dagliga drift och trivsel, inklusive inköp, leverantörskontakter och kontakt med externa samarbetspartners • Planering och genomförande av interna event, möten och personalaktiviteter samt arbete med medarbetartrivsel och arbetsmiljö • Hantering och strukturering av administrativa processer och dokument • Stöd till ledning och team i administrativa och operativa frågor Vem är du? För att lyckas i rollen som HR- och ekonomiadministratör trivs du med struktur, många kontaktytor och en varierad vardag där HR, administration och ekonomi möts. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande, alternativt relevant arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du tidigare har arbetat i affärssystemet SAP. Du besitter mycket goda kunskaper i båda svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du som söker är strukturerad, noggrann och självgående, med en god administrativ förmåga och ett naturligt driv att skapa ordning och fungerande rutiner. Samtidigt är du serviceinriktad, har ett positivt förhållningssätt och trivs med att stötta andra i det dagliga arbetet. Bra för dig att veta: • Placeringsort: Jönköping. • Arbetstider är vanliga kontorstider måndag – fredag. Om Poolia Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.
Infrastrukturhandläggare till Göta Ingenjörregemente Ing 2
Infrastrukturhandläggare till Göta Ingenjörregemente Ing 2 Är du intresserad av att jobba med planering av infrastruktur och vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Eksjö garnison - välkommen med din ansökan! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som infrastrukturhandläggare ingår du i infrastrukturavdelningen som företräder Ing 2 och garnisonen i infrastrukturärenden. Du samverkar med företrädare för lokalförsörjningsfrågor och statens ägarrepresentant Fortifikationsverket avseende försvarsfastigheter. Du arbetar tätt intill övriga vid avdelningen samt med regementsledningen i ärenden som omfattar utredningar, anskaffning, vidmakthållande och avveckling av lokaler och mark. Du kommer inneha en viktig roll i tillväxten och expansionen av Eksjö garnison inklusive Skillingaryd, vilket innebär att du kommer ha både varierande och tillkomna arbetsuppgifter utefter organisationens behov. Tjänsten innebär att du ofta arbetar i projektform i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Därför förväntas du kunna leda mindre arbetsgrupper och samordna ärenden knutna till projektet som Försvarsmaktens verksamhetsrepresentant. Du kommer ha ansvar för varierande ärenden och vara ett stöd för Ing 2 och garnisonens verksamhetsutövare så att lokalerna nyttjas på ett kostnadseffektivt sätt. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis: • Ekonomi, hantering fakturor, uppföljning• Uppföljning/granskning avtalshantering: Tilläggsavtal, skador, hyresavtal• Stöd i underlagsframtagning inför beslut samt beställning av fastighetsnära tilläggstjänster• Medverka vid anskaffning och avveckling av mark och lokaler• Delta som verksamhetens representant vid byggprojekt och sammanhålla kontakter med berörda funktionsföreträdare inom Försvarsmakten • Framtagande av behovsanalyser/ utredning av verksamhetsanpassningar• Stöd vid ombyggnationer av byggnader• Vidmakthållande av befintliga byggnader – tillse underhåll och driftåtgärder i samverkan/dialog med lokalplaneringsenheten och FortifikationsverketKrav • Bygg- eller fastighetsinriktad eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant• B-körkort för manuell växellåda• God administrativ förmåga• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska• Goda kunskaper i Microsoft OfficeMeriterande • Erfarenhet av fastighetsförvaltning och byggprocessen• Kännedom om fastighetsjuridik samt arbetsmiljö- och miljölagstiftning• Erfarenhet av Försvarsmakten• Erfarenhet av projektledning• Erfarenhet av IT-systemen Sharepoint och SAP/PrioPersonliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med en hög grad självständighet och ansvar, du är trygg i din kompetens och tydlig i din kommunikation. Du gillar att samarbeta och interagera med andra och är uthållig vad gäller att planera, driva och genomföra projekt. För att lyckas i rollen har du förmågan att se helheten, genom att omsätta de arbetsuppgifter du har och koppla ihop dessa i det större sammanhanget. Vi ser även att rollen kräver att du har förmåga att vara flexibel. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: • Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga.• Möjlighet till kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov.• Flexibel arbetstid.• 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder.Övrigt • Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning.• Sysselsättningsgrad: Heltid• Arbetsort: Eksjö med omnejd, tjänsteresor kan förekomma• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse• Lön: Individuell lönesättning För information om befattningen kontakta: Förvaltare Veronica Johnsson, Chef Infrastrukturavdelningen mailto:veronica.johnsson@mil.se, 010-821 83 83 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Elin Olsson mailto:elin.olsson@mil.se, 072–544 36 79 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/?gad_source=1&gad_campaignid=9981170584&gbraid=0AAAAAD5QfmwPFxiUsfHDTnJDuuKI5DE9O&gclid=EAIaIQobChMI1caE_6rmlgMVGCqiAx0XsjGrEAAYASAAEgLdivD_BwE Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Supervisor E4
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR (områdeschef) Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa. Mister York skall vidareutveckla verksamheten i E4 och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig Jönköping E4 Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.
TF enhetschef till HR-avdelningen
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Är du en varm, framåtsyftande ledare som skapar engagemang och förutsättningar för andra att lyckas? Vi söker en tf enhetschef med inriktning mot lön, då vår nuvarande chef kommer att vara föräldraledig. Arbetsuppgifter Som tf. enhetschef hos oss har du tillsammans med dina 9 medarbetare en central roll i att utveckla och effektivisera våra löneprocesser. Våra ambitioner är att vara i framkant gällande digitalisering, AI och RPA tillsammans med våra produktförvaltare och systemleverantör. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för löneenheten. Tillsammans med din grupp av självgående lönespecialister ansvarar du för att säkerställa en stabil löneleverans med hög kvalitet och fortsatt utveckling av enhetens arbetssätt och processer. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas, bygga engagemang, prioritera när olika behov behöver vägas samman och säkerställa framdrift i verksamhetens utveckling. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp där du bidrar aktivt till hela avdelningens utveckling och tar ansvar för gemensamma frågor utifrån ett verksamhetsövergripande perspektiv. Du har även ansvar för 7 fackliga medarbetare som arbetar övergripande för Sveriges Domstolar. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och inlyssnande ledare som med stor delaktighet skapar engagemang och arbetsglädje. Du samarbetar gärna med andra och har en god helhetssyn då arbetet innebär samordning av frågor och synsätt inom hela organisationen. I den här rollen förväntas du vara mer ledare än specialist. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är tydlig, leder med omdöme och har servicefokus gentemot våra kunder Sveriges Domstolar. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare. Vidare har du: Eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom något av områdena lön, ekonomi, kontroller eller HR. Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete samt utvecklingen av sådana frågor. Varmt välkommen med din ansökan och att utvecklas tillsammans med oss! Om oss Löneenheten är en av sex enheter på HR-avdelningen. Enheten består av nio erfarna och engagerade medarbetare. Som tf. lönechef för Sveriges Domstolar ansvarar du för att våra 80 domstolars 15 000 löner, omfattande närmare en halv miljard, kan betalas ut varje månad. Enhetens övergripande uppdrag är att se till att rätt lön betalas ut i rätt tid samt att leverera kvalitativt stöd och god service till chefer och administratörer i lönerelaterade frågor. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Uppdraget avser ett vikariat om cirka ett år med tidsbegränsat chefsförordnande med planerad start i slutet av november eller så snart som möjligt efter det. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
HR-controller
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vill du vara med och utveckla framtidens HR-arbete? Vi söker nu dig som vill bidra till att stärka kommunens strategiska HR-arbete genom kvalificerade analyser, uppföljning och beslutsstöd. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både genom din kompetens och genom att utvecklas i en spännande och mångsidig organisation. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativ uppföljning i en roll med stor bredd, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Ditt uppdrag Som HR-controller har du en central roll i organisationen och arbetar med att omvandla data till analyser och beslutsunderlag som stödjer chefer, HR-funktion och ledning i strategiska och operativa beslut. Genom uppföljning, analys och kvalitetssäkring bidrar du till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning och en effektiv verksamhetsstyrning. Du är en del av HR-avdelningen och arbetar i nära samverkan med ekonomiavdelningen och verksamheterna för att säkerställa hög kvalitet i data, analyser och underlag. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, där du bidrar till verksamhetsutveckling genom att identifiera trender, följa upp resultat och omsätta data till värdefulla insikter. Rollen innehåller även att: ta fram, analysera och presentera HR-statistik, nyckeltal och beslutsunderlag genomföra uppföljningar och analyser kopplade till personalekonomi, löneöversyn och lönebildning stödja verksamheten med analyser och konsekvensbedömningar inom HR-området ansvara för uppföljning, rapportering och kvalitetssäkring inom pensionsprocessen och övriga HR-processer medverka i utvecklingen av datadrivna arbetssätt, internkontroll och verksamhetsövergripande uppföljning stödja och samarbeta med förhandlingschef och lönechef i analyser, uppföljningar, internkontroll samt kvalitetssäkring inom löne-, avtals- och HR-relaterade processer bidra i arbetet med exempelvis lönekartläggning, medarbetarundersökningar och andra HR-relaterade utvecklingsinsatser Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att se samband, dra slutsatser och omsätta komplex information till tydliga och användbara beslutsunderlag som skapar värde för verksamheten. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du kan växla mellan detaljperspektiv och helhetssyn samt förstå hur analys och uppföljning bidrar till verksamhetens utveckling och kommunens gemensamma mål. Vidare ser vi att du har: akademisk examen inom ekonomi, statistik, HR eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat analys- och uppföljningsarbete inom HR-området erfarenhet av arbete med statistik, nyckeltal och databearbetning mycket goda kunskaper i Microsoft Excel goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet med personalekonomi och/eller löneanalys erfarenhet av beslutsstödsystem erfarenhet av Power BI eller liknande analysverktyg Information om anställningen Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Erfaren kock till High Chaparral
Vill du laga mat som människor faktiskt minns? High Chaparral är en destination där människor kommer för att äta, uppleva, mötas och skapa minnen. Utöver vår temapark och vår countryfestival driver vi även konferensverksamhet och en uppskattad dagens lunch. Nu söker vi en erfaren och engagerad kock som vill vara med och utveckla vårt kök och våra matupplevelser. Är du en erfaren kock som tycker att riktigt bra mat börjar med bra råvaror, gediget hantverk och klassiska smaker? Då kan du vara den vi söker. OM TJÄNSTEN I rollen som kock hos oss arbetar du primärt både med vår dagens lunch och vår konferensverksamhet. Vi står för klassisk svensk matlagning och välkända smaker. Vi tror på vällagad mat från grunden, bra råvaror och den högsta kvalitén. Här behöver du inte uppfinna hjulet, vi söker dig som vet hur man lagar riktigt bra svensk mat och som är stolt över ett väl utfört hantverk. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Tillagning av dagens lunch Tillagning av luncher och middagar för konferenser och grupper Förberedelser och mise en place Menyplanering och planering av produktionen Säkerställa kvalitet, smak och presentation Beställning och hantering av råvaror Egenkontroll och hygien enligt gällande rutiner Bidra till en effektiv och välorganiserad köksdrift Arbeta tillsammans med övriga medarbetare för att skapa en bra helhetsupplevelse för våra gäster Eftersom vi även har konferensverksamhet behöver du vara flexibel med arbetstider. Kvälls- och helgarbete förekommer. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har flera års erfarenhet som kock och som är trygg i det svenska köket. Du är van vid att laga mat med jämn och hög kvalitet, även när tempot är högt och många gäster ska serveras samtidigt. Vi ser gärna att du: Har flera års erfarenhet som kock Är trygg i klassisk svensk matlagning och husmanskost Har goda kunskaper om råvaror och matlagningsteknik Är noggrann och kvalitetsmedveten Kan planera och strukturera ditt arbete Trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt Är en lagspelare som hjälper till där det behövs Har förståelse för ekonomi, svinn och råvaruhantering Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger när verksamheten kräver det Framför allt söker vi dig som är stolt över ditt yrke och som vet skillnaden mellan att bara laga mat och att laga riktigt bra mat. EN ARBETSPLATS UTÖVER DET VANLIGA På High Chaparral får du en arbetsplats som skiljer sig från en traditionell restaurang. Vi har gäster från både Sverige och andra länder och verksamheten består av flera delar, temapark, event och konferenser. Det skapar en varierad arbetsdag där ingen vecka behöver vara den andra lik. Du blir en del av ett team där vi arbetar tillsammans för att ge våra gäster en bra upplevelse, från första mötet till sista tuggan. VI ERBJUDER En varierad tjänst i en unik verksamhet Möjlighet att arbeta med både lunch, konferenser, event och vår temapark Ett arbete där kvalitet och hantverk står i centrum Ett engagerat team Möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten Tjänsten är heltid med månadslön och tillträde sker enligt överenskommelse. LÅTER DET SOM DU? Om du är en erfaren kock som gillar klassisk svensk matlagning, bra råvaror och ordentligt hantverk, vill vi gärna höra från dig. Skicka din ansökan snarast då intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Ekonom
Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt ekonomijobb där siffrorna faktiskt handlar om människor? Hos oss i Gnosjö kommun får du arbeta med ekonomi på riktigt i socialförvaltningen nära verksamheten, nära besluten och med fokus på att skapa värde för våra invånare. Som förvaltningsekonom är du ett viktigt stöd till förvaltningens chefer och verksamheter. Du arbetar både strategiskt och operativt med ekonomi, analys och utveckling. Hos oss får du ett varierat arbete där du ansvarar för budget, prognoser och uppföljning, analyserar och presenterar ekonomiskt underlag för beslutsfattare, medverkar vid bokslut och årsredovisning, stödjer chefer i deras ekonomiarbete och bidrar till god ekonomistyrning. Du blir en del av kommunens ekonomienhet, där vi samarbetar tätt och gärna delar med oss av kunskap och idéer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för ekonomi, analys och samhällsnytta och som trivs i en roll där du får kombinera struktur med samarbete. Du har högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning som bedöms liknande, eller motsvarande erfarenhet. God analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och lätt för att samarbeta och bygga relationer. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor är meriterande, men det viktigaste är att du är noggrann, lösningsorienterad och ser helheten. Du har lätt för att samarbeta med andra och vill bidra till att utveckla arbetet framåt. Vi värdesätter goda personliga egenskaper, då arbetet innebär nära samarbete med kollegor, medarbetare och chefer. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift samt ha B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-10-31 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rektor Stensholm anpassade grundskola
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Just nu pågår byggnationen av en helt ny anpassad grundskola åk 1-6 på Huskvarnas höjder – Stensholmsskolan, en framtidens lärmiljö för 30 elever i årskurs 1-6. Skolan är inflyttningsklar ht 2027 och kommer dela byggnad med Stensholms grundskola. Ditt nya jobb Som rektor på Stensholms anpassade grundskola får du en unik möjlighet att bygga upp en ny skolas organisation och lägga grunden för en stark och positiv kultur. Med ett närvarande och engagerat ledarskap, där eleven alltid står i centrum, skapar du goda förutsättningar för elevernas utveckling, lärande och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetare och elever formar du en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och framtidstro. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. I nära samverkan med elevhälsa, medarbetare och grundskolans skolledning arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp och i nätverket för anpassad grundskola, där kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Som chef har du stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling. Som ny chef erbjuds du introduktion och mentorstöd utifrån dina tidigare erfarenheter. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Stensholmsskolan ligger i natursköna omgivningar på Huskvarnas höjder. När skolenheten är fullt utbyggd kommer den att ha plats för 30 elever. Skolan består av två rektorsområden: grundskola och anpassad grundskola. På vår hemsida får du gärna läsa mer om anpassad grundskola i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/anpassad-grundskola Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på förmiddagen och onsdag den 14 oktober på förmiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 20a och 21 oktober. Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Stensholms anpassade grundskola. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Rektor till Ljungarumsskolan 7-9
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Redovisningsekonom extra vid behov / timanställning
Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Löpande bokföring Hantering av kund- och leverantörsfakturor Bankavstämningar Momsredovisning Lönehantering vid behov Förberedelse inför bokslut Kontakt med Skatteverket och andra myndigheter vid behov Övriga administrativa uppgifter inom ekonomi och redovisning Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom ekonomi, redovisning eller bokföring Har minst 2 års erfarenhet av redovisning eller liknande arbete Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Är noggrann, strukturerad och pålitlig Har god datorvana Kan kommunicera på svenska i tal och skrift Erfarenhet av ekonomisystem som Visma eller liknande är meriterande. Anställningsform Extraarbete vid behov / timanställning. Arbetstiden varierar beroende på företagets behov. Omfattning Deltid, vid behov. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv till Support@velvettouch.se . Ange gärna din tidigare erfarenhet inom redovisning och när du har möjlighet att börja arbeta.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.