Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 63 lediga jobb för "Ekonomi" i Uppsala län
Rensa sökfilterEntreprenadingenjör till EAAB
Engagemang. Det är grunden till hur vi arbetar på EAAB. Vi engagerar oss i våra medarbetare, våra projekt och i samhället omkring oss. Nu söker vi en entreprenadingenjör som vill vara med och skapa väl genomförda byggprojekt tillsammans med våra platschefer och beställare. Vi arbetar med byggprojekt för kommuner, andra offentliga beställare och näringslivet i och kring Uppsala. Skolor och förskolor är en viktig del av vår vardag, liksom projekt inom industri och andra samhällsviktiga verksamheter. Uppdragen varierar i storlek och karaktär. Vi tycker om när ett projekt ställer krav på både yrkeskunnande och gott samarbete. Arbetsuppgifter Som entreprenadingenjör arbetar du nära produktionen och hjälper platschefen att lyckas. Du följer flera projekt parallellt, besöker arbetsplatserna och tar ansvar för att ekonomi, inköp, avtal och planering hänger ihop. I vardagen arbetar du med kalkyler, prognoser, underentreprenörer, kundmöten och förhandlingar. Du fångar upp avvikelser tidigt och ser till att frågor om ÄTA och andra förändringar blir tydligt hanterade. De flesta av våra uppdrag genomförs till fast pris. Du behöver därför ha kontroll på kalkylens förutsättningar, inköp, kostnadsutveckling och ÄTA. Du ser risker i tid och bidrar till att projektet håller både sina åtaganden och sin ekonomi. Läs mer om oss på https://eaab.eu/ Din bakgrund Du har flera års erfarenhet av byggentreprenad och har arbetat med projektens ekonomi, kalkyl eller produktion. Du kan ha rollen som entreprenadingenjör i dag, eller komma från exempelvis platsledning, arbetsledning eller kalkyl. Du har god förståelse för entreprenadjuridik, AB 04, ABT 06 och ÄTA-hantering. Erfarenhet av samverkansprojekt med offentliga beställare är meriterande. En byggteknisk utbildning är positiv, men din erfarenhet och ditt sätt att arbeta väger tyngre. Du är strukturerad, affärsmässig och engagerad. Du tycker om att samarbeta, är trygg i dialogen med beställare och kollegor och ser hur dagens beslut påverkar projektets resultat längre fram. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Hos oss Du blir en del av ett team med mycket erfarenhet som kort väg mellan kontor och byggarbetsplats. Här delar vi kunskap, ger varandra stöd och låter den som tar ansvar påverka både projekten och våra arbetssätt. Vi utvecklar också våra digitala verktyg för projektstyrning kontinuerligt. Tjänsten utgår från Uppsala (och vårt fina egenbyggda kontor) med projekt i hela länet. Ansökan Vill du veta mer om tjänsten och EAAB? Kontakta Capto HR för mer information och ansökan. Vi ser fram emot att höra vilka projekt du har arbetat i och hur du har bidragit till ett gott resultat.
Affärsnära Controllers – vi vill komma i kontakt med dig!
Är du Controller och vill arbeta nära verksamheten, där analys och data blir ett konkret stöd för affären? Kanske arbetar du redan idag som konsult genom eget bolag, eller är du nyfiken på möjligheten att arbeta som anställd konsult hos SJR? Om tjänsten Vi på SJR vill komma i kontakt med fler kvalificerade Controllers inför kommande konsultuppdrag hos våra kunder. Vi söker framför allt dig som trivs i en affärsnära controllerroll, där analys, verksamhetsförståelse och digitala verktyg är naturliga delar av arbetet. Du använder data för att förstå vad som driver verksamheten och omvandlar dina analyser till tydliga insikter och beslutsunderlag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvarsområden Uppdragen varierar beroende på kund, verksamhet och organisation. Exempel på områden som kan ingå är: • Analys och uppföljning av verksamhetens resultat • Budget, prognos och finansiell planering • Utveckling och uppföljning av KPI:er • Lönsamhets- och avvikelseanalyser • Framtagande av relevanta beslutsunderlag • Visualisering och analys av data i Power BI • Utveckling och automatisering av rapportering och analys • Nära samarbete med chefer och andra delar av verksamheten I vissa uppdrag kan du även vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till ekonomistyrning, analys och BI. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från kvalificerat controllerarbete och som trivs i en roll där du får kombinera ekonomi, analys och verksamhetsförståelse. Du arbetar kanske idag som Business Controller, Financial Controller, Commercial Controller, Business Analyst eller i en liknande roll. För oss är det särskilt intressant om du har erfarenhet av Power BI och är van att arbeta datadrivet. Du behöver inte nödvändigtvis vara BI-specialist, men vi ser gärna att du förstår möjligheterna med moderna analysverktyg och självständigt kan använda dem för att skapa relevanta analyser och visualiseringar. Vi söker både dig som redan arbetar som konsult och driver eget bolag och dig som idag har en fast anställning men är nyfiken på konsultrollen. Personliga egenskaper För att trivas i konsultrollen tror vi att du är analytisk och nyfiken med ett genuint intresse för verksamheten bakom siffrorna. Du har förmåga att se samband, identifiera vad som är viktigt och kommunicera dina slutsatser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroende hos såväl ekonomifunktionen som verksamheten. Som konsult är du dessutom trygg i din kompetens, flexibel och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och affärsmodeller. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Ezitis Holmström 076 6471657 alternativt Christine Stamfeldt 070 4715916. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-92.jpg
Ekonomiadministratör
Arbetsuppgifter Som ekonomiadministratör kommer du att arbeta självständigt och brett med ekonomiadministration där löpande redovisning (såsom leverantörs- och kundfakturor, rekvisitioner och omföringar), kontraktshantering, verifikationer och bokföringsunderlag ingår. ISP har externt finansierade forskningsprojekt varför projektplanering, löpande redovisning och uppföljning av projekt, samt rapportering till externa finansiärer, är en del av det löpande arbetet. Bevaka och efterfölja regelverk och lagar inom ekonomiområdet. Inom ISP:s program arbetar du bland annat med ekonomisk uppföljning, granskning av finansiella rapporter samt revisionsrapporter och bedömer om de följer de revisionsstandarder som finns enligt kontrakt. Du sköter utbetalningar av rekvisitioner, från svenska partnersuniversitet, och granskar mot budget att det stämmer. I dessa arbetsuppgifter ingår också att ge ett visst stöd till svenska partners när det gäller deras redovisningar, revisioner och rekvisitioner. Det är ett krävande, roligt, omväxlande och stimulerande arbete med stor variation. En dag hos oss kan även inkludera studentkontakter, såsom service till studenter inom enhetens program, t.ex. att utfärda inbjudningsbrev och försäkringsintyg för att möjliggöra inresande deltagares visum eller uppehållstillstånd, göra utbetalningar, samt att upprätthålla kontakt med projektledare, studenter, handledare och andra intressenter för att ISP ska kunna fullgöra sitt uppdrag angående studenternas vistelser i Sverige. Perioder med hög arbetsbelastning förekommer, speciellt i samband med bilaterala programmens planerings- och utvärderingsveckor, vid bokslut, och vid revision av ISP. Resor till samarbetspartners i Afrika, Latinamerika och Sydostasien kan ingå i tjänsten, normalt en resa per år. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Övriga uppgifter kan vara bokning av möten och resor, diarieföring, dokumenthantering, uppdatering av hemsidor och inköp. Kvalifikationskrav: Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete med redovisning, uppföljning av budget och analys av revisionsrapporter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Excel och övriga office-paketet. Önskvärt/meriterande: Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Ekonomiarbete inom universitet och högskola. Erfarenhet av statlig verksamhet. Erfarenhet av granskning av revisionsrapporter. Erfarenhet av granskning av finansiella rapporter. Arbete i ekonomisystemet Raindance, dokumenthantering, inköp och att administrera möten och boka resor. God kännedom om Uppsala universitets regelverk samt erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet. Intresse och erfarenhet för IT-lösningar som kan bidra till effektivisering av verksamheten samt erfarenhet av arbete med webbsidor, dokumentomvandling och protokollföring är också meriterande. Som person är du kommunikativ och inte rädd för att ta kontakt med olika personer för att begära in kompletteringar och förtydliga processer. Du har ett mycket strukturerat arbetssätt samt förmåga att prioritera och hålla tidsramar samtidigt som du är noggrann. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i nära samarbete med dina kollegor. Du kommer att arbeta självständigt med att granska finansiella rapporter och revisionsrapporter, vi är ett team som du kan få stöttning av och bolla frågor och idéer med för att kunna utföra dina arbetsuppgifter i enighet med ISP:s uppdrag. Du är trygg och bekväm i att självständigt kunna söka information och utföra arbetsuppgifter framför allt vad gäller rapportering och bedömningar av dessa. Du har en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. Att kunna hantera komplexa frågor och att arbeta med många frågor parallellt är en förutsättning för detta arbete. Du återkopplar utan dröjsmål, inhämtar förtydliganden vid behov och tar egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Ekonomiadministratör
Beskrivning Arbetsuppgifter Som ekonomiadministratör kommer du att arbeta självständigt och brett med ekonomiadministration där löpande redovisning (såsom leverantörs- och kundfakturor, rekvisitioner och omföringar), kontraktshantering, verifikationer och bokföringsunderlag ingår. ISP har externt finansierade forskningsprojekt varför projektplanering, löpande redovisning och uppföljning av projekt, samt rapportering till externa finansiärer, är en del av det löpande arbetet. Bevaka och efterfölja regelverk och lagar inom ekonomiområdet. Inom ISP:s program arbetar du bland annat med ekonomisk uppföljning, granskning av finansiella rapporter samt revisionsrapporter och bedömer om de följer de revisionsstandarder som finns enligt kontrakt. Du sköter utbetalningar av rekvisitioner, från svenska partnersuniversitet, och granskar mot budget att det stämmer. I dessa arbetsuppgifter ingår också att ge ett visst stöd till svenska partners när det gäller deras redovisningar, revisioner och rekvisitioner. Det är ett krävande, roligt, omväxlande och stimulerande arbete med stor variation. En dag hos oss kan även inkludera studentkontakter, såsom service till studenter inom enhetens program, t.ex. att utfärda inbjudningsbrev och försäkringsintyg för att möjliggöra inresande deltagares visum eller uppehållstillstånd, göra utbetalningar, samt att upprätthålla kontakt med projektledare, studenter, handledare och andra intressenter för att ISP ska kunna fullgöra sitt uppdrag angående studenternas vistelser i Sverige. Perioder med hög arbetsbelastning förekommer, speciellt i samband med bilaterala programmens planerings- och utvärderingsveckor, vid bokslut, och vid revision av ISP. Resor till samarbetspartners i Afrika, Latinamerika och Sydostasien kan ingå i tjänsten, normalt en resa per år. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Övriga uppgifter kan vara bokning av möten och resor, diarieföring, dokumenthantering, uppdatering av hemsidor och inköp. Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete med redovisning, uppföljning av budget och analys av revisionsrapporter . Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Excel och övriga office-paketet. Önskvärt/meriterande: Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Ekonomiarbete inom universitet och högskola. Erfarenhet av statlig verksamhet. Erfarenhet av granskning av revisionsrapporter. Erfarenhet av granskning av finansiella rapporter. Arbete i ekonomisystemet Raindance, dokumenthantering, inköp och att administrera möten och boka resor. God kännedom om Uppsala universitets regelverk samt erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet. Intresse och erfarenhet för IT-lösningar som kan bidra till effektivisering av verksamheten samt erfarenhet av arbete med webbsidor, dokumentomvandling och protokollföring är också meriterande. Som person är du kommunikativ och inte rädd för att ta kontakt med olika personer för att begära in kompletteringar och förtydliga processer. Du har ett mycket strukturerat arbetssätt samt förmåga att prioritera och hålla tidsramar samtidigt som du är noggrann. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i nära samarbete med dina kollegor. Du kommer att arbeta självständigt med att granska finansiella rapporter och revisionsrapporter, vi är ett team som du kan få stöttning av och bolla frågor och idéer med för att kunna utföra dina arbetsuppgifter i enighet med ISP:s uppdrag. Du är trygg och bekväm i att självständigt kunna söka information och utföra arbetsuppgifter framför allt vad gäller rapportering och bedömningar av dessa. Du har en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. Att kunna hantera komplexa frågor och att arbeta med många frågor parallellt är en förutsättning för detta arbete. Du återkopplar utan dröjsmål, inhämtar förtydliganden vid behov och tar egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Tjänsten är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Villkor Anställningens omfattning Heltid 12 mån dock längst tom 2027-12-31 Tillträde 2026-11-01, så snart som möjligt Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026, UFV-PA 2026/2858 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Controller till Flygstaben
Vill du bli vår nästa kollega? Vill du arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare? Vi söker en driven controller till ett längre vikariat på Flygstaben. Materielcontrollingsektionen Hos oss på Flygstaben (FS) A8, gemensam ekonomiavdelning, får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världensäkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Som controller på sektionen Materielcontrolling (MC)kommer du att ansvara för planering, uppföljning, analys, prognos och rapportering för projekt mot Flygvapnets materielsystem. Du kommer att ha samarbete med andra controllerkollegor och personal inom FS, samt till viss del även med Försvarets Materielverk. Du kommer att vara en viktig del i ett engagerat team om 5 personer. Vår ekonomiavdelning bildades i februari 2025 med FV ekonomichef som chef. På vår avdelning finns materielcontrollers, materielekonomer, controllers, ekonomer och övergripande controllers. Vi är totalt 19 medarbetare inom avdelningen. Vi arbetar i en anslagsfinansierad verksamhet som både hanterar nationella och internationella samarbeten. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den ekonomiska planeringen, uppföljningenoch rapporteringen för projekt inom materielanslaget 1.3.2 och 1.3.5 som fokuserar på anskaffning inom FM,både på lång- och kort sikt Ansvara för att prognostisering utförs påanskaffningsprojekt på lång- och kort sikt Stödja inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll Delta i utvecklingen av ekonomistyrning Övriga arbetsuppgifter inom sektionen KRAV Kvalifikationer Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande planering, uppföljning, analys,prognostisering och rapportering God datorvana Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och kommunikativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlinesoch leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP Erfarenhet av projektcontrolling Körkort klass B. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) i ca. 1 år med potentiell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träningper vecka. Upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Shainaz Rashid SinghSEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Områdeschef till avdelning öppna och tidiga insatser
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och driva utvecklingen i vår avdelning för öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorg? Är du en kreativ, modig och involverande ledare som tror på kraften i att utveckla och göra skillnad tillsammans? Då kan detta vara rätt jobb för dig! Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, Äldrevänlig kommun, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef får du arbeta i en ny och mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant. Vi har vår arbetsplats i Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Vårt arbete präglas av kommunens värdegrund där vi strävar efter att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande med budskapet att vi finns till för dig. Som chef har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef inom vård-och omsorg i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som en av två områdeschefer inom avdelning öppna och tidiga insatser har du det övergripande ansvaret för de öppna insatserna; såsom träffpunkter för äldre och personer med psykisk ohälsa, anhörigstöd, öppen sysselsättning och stöd i vardagen för personer med funktionsnedsättning. Du leder arbetet inom ditt område genom verksamhetscheferna som du samordnar, stöttar och coachar i sina chefsuppdrag. I dagsläget finns 6 verksamhetschefer inom området. Du har ett nära samarbete med din områdeschefskollega samt har en viktig roll som medlem i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten och vara en attraktiv arbetsgivare. I uppdraget ingår att: leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt skapa goda förutsättningar för delaktighet bland verksamheternas deltagare och medarbetare i utveckling av aktiviteter och stöd utveckla verksamheterna i enlighet med socialtjänstlagens intentioner. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av förändringsledning och flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg eller socialt arbete. Du har examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Mot bakgrund av verksamheternas inriktning och fokus framåt är det en fördel om du har bakgrund från verksamhet inom omsorg och funktionsstöd. Du har goda kunskaper om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer samt genomfört ledarskapsutbildning. Följande är meriterande: erfarenhet av arbete inom omsorg och funktionsstöd, erfarenhet av förebyggande öppen verksamhet, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Intervjuer sker under v.43 och 44. Vid frågor, kontakta: Caroline Blomberg- Ohlström avdelningschef, 018-727 53 25 Iréne Lavesson hr-specialist 018-727 12 91. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren 018-727 84 93 Vision Karin Lundborg 018-727 51 52 Vårdförbundet 0771-42 04 20 Kommunal 010-442 82 02 . Begäran om utdrag ur belastningsregistret sker innan anställning erbjuds. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Administratör till Lillsjögården
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du ha en bred och varierad administrativ roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? På Lillsjögården blir du verksamhetschefens närmaste stöd och en nyckelperson i den dagliga driften. Här får du arbeta med bemanning, ekonomi, personaladministration och verksamhetsstöd i en verksamhet där du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Lillsjögården är ett vård- och omsorgsboende i natursköna Almunge, cirka 30 kilometer öster om Uppsala. Här finns 37 lägenheter fördelade på tre avdelningar med inriktning mot demens, omvårdnad och socialpsykiatri. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Det finns egen trädgård och flera uteplatser, goda bussförbindelser till och från Uppsala samt kostnadsfri parkering i anslutning till boendet. Vårt uppdrag är att skapa ett tryggt och trivsamt hem för varje person som flyttar till Lillsjögården, med god omvårdnad, en meningsfull vardag och respekt för den enskildes vanor, behov och önskemål. Som ett mindre boende präglas verksamheten av nära samarbete, god gemenskap och korta beslutsvägar. Det gör att du som administratör blir en viktig del av helheten och snabbt kan se hur ditt arbete bidrar till verksamheten för både boende och medarbetare. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tjänsten är huvudsakligen platsbunden då du är en viktig del av den dagliga driften på plats, men enstaka dagar med distansarbete kan förekomma enligt överenskommelse med chef. Hos Uppsala kommun får du en trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling genom kommunens interna utbildningar. Läs mer om oss här: https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/lillsjogarden/ (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/lillsjogarden/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som administratör är du en viktig del av verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschef, teamombud och omvårdnadspersonal och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt varje dag. Du arbetar i kommunens administrativa system för schema, lön och ekonomi. Arbetsuppgifter som ingår är: Bemanning och schema Ansvara för daglig vikarieanskaffning vid korttids- och långtidsfrånvaro. Vara ett stöd i schemaläggning och bemanningsplanering för dag, natt och helg tillsammans med verksamhetschef och teamombud. Följa upp att bemanningen är planerad utifrån budget och gällande kollektivavtal. Personaladministration Introducera nyanställda och vikarier genom att hantera behörigheter och planera introduktionsdagar. Följa upp obligatoriska utbildningar för omvårdnadspersonal. Ekonomi och inköp Hantera fakturor och kontering. Beställa förbruknings- och kontorsmaterial samt ha kontakt med leverantörer. Ta fram underlag och sammanställningar till chefens budgetuppföljning. Administrativt stöd och dokumentation Boka möten, förbereda arbetsplatsträffar och skriva minnesanteckningar. Sammanställa statistik och egenkontroller. Kontakt och samverkan Ta emot besökare och hantera inkommande telefon och e-post. Ha kontakt med fastighetsägare, vid exempelvis felanmälningar, samt andra funktioner inom förvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Uppsala kommuns verksamhetssystem såsom Unit4, TimeCare, Microsoft Teams och Outlook. För att trivas i rollen är du en strukturerad och självständig person som tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd i kontakten med andra och bidrar till ett gott samarbete. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras från dag till dag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Andreas Örnevall, 018-727 73 08, verksamhetschef, Zohreh Bakht Khosh, 018-727 67 77, verksamhetschef. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02, Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildad barnskötare vid behov till Uppsala
Vi söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och utvecklande vardag för barnen på förskolor i Uppsala. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande inom olika förskolor i Uppsala. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer Utbildad barnskötare Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För den här tjänsten behöver du vara bosatt i Uppsala. Eftersom verksamheten kräver att du snabbt och smidigt ska kunna ta dig till förskolan är det viktigt att du har en lokal anknytning till Uppsala. Observera även att kollektivtrafiken i Uppsala bedrivs av UL, och att det är UL-biljett som gäller för resor till och från arbetsplatsen. Vad vi erbjuder dig Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens trygghet, utveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete och arbetsglädje värderas högt. Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Välkommen med din ansökan! Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Enhetschef till vård-och omsorgsförvaltningens myndighet
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en trygg och utvecklingsorienterad chef som motiveras av att skapa resultat genom andra? Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Avdelning myndighet omsorg och äldre inom vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att ge stöd till personer med funktionsnedsättning och äldre som är i behov av stöd i sin vardag. På myndigheten arbetar biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda kompetenta medarbetare, driva verksamhetsutveckling och bidra till en modern, rättssäker och effektiv myndighet. Vi söker en enhetschef som ska ansvara för tre olika team: Omsorgsdebitering som informerar, beräknar och beslutar om vård och omsorgsavgifter Administration som ansvarar för den myndighetsgemensamma administrationen och chefsstöd Stöd och kontroll som säkerställer korrekta ersättningar, arbetar mot välfärdsbrott samt ansvarar för handläggning av sjuklönekostnader inom personlig assistans och tandvårdsstöd. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 15 medarbetare med olika professioner, exempelvis administratörer, handläggare och teamledare. Vi erbjuder dig Som enhetschef myndighet får du en central roll i ett område med stort fokus på utveckling, kvalitet och innovation. Tillsammans arbetar vi för att skapa moderna arbetssätt, stärka rättssäkerheten och utveckla våra digitala lösningar för morgondagens välfärd. Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige, och erbjuder många möjligheter till utveckling, genom en individuell kompetensutvecklingsplan, chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Vi har vår arbetsplats i Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/)Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Ditt uppdrag En viktig del av uppdraget är att leda och driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, digitalisering och effektiva arbetssätt. Du arbetar aktivt med att utveckla rutiner, processer och arbetssätt som stärker både rättssäkerhet, service och verksamhetens kvalitet. Du medverkar även vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser. Uppdraget är varierande och ger dig stor möjlighet att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du inspirerar till engagemang, samarbete och ansvarstagande samtidigt som du driver verksamheten framåt mot uppsatta mål. Tillsammans med områdeschef och 9 chefskollegor ingår du i områdets ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för hela avdelningens gemensamma måluppfyllelse. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet samt högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tjänsten ställer krav på erfarenhet från statlig eller kommunal myndighet. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt och är van att arbeta i en digital miljö. För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en person som tar initiativ och sätter igång aktiviteter, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Områdeschef Jill Hägglund, 018-727 51 34, hr-specialist Iréne Lavesson, 018-727 12 91. Intervjuer sker via teams i en första omgång under v.43 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vårdförbundet, 0771-42 04 20, Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Verksamhetschef till hemtjänsten, Stenhagen
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en trygg ledare som får människor att växa? Då vår nuvarande chef går vidare till ett nytt ledaruppdrag inom Uppsala kommun söker vi nu en ny verksamhetschef till Stenhagen som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare. Tillsammans med verksamhetschefen för Ekeby arbetar ni nära varandra i det gemensamma uppdraget att fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Målet är att skapa förutsättningar för en trygg och professionell omsorg samtidigt som du arbetar för god arbetsmiljö och hög trivsel bland medarbetarna. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för cirka 30 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: leda, organisera och följa upp den dagliga verksamheten utveckla och stärka medarbetarnas kompetens och engagemang föra en nära dialog med brukare, närstående och samverkansparter driva strategiska frågor och förbättringsarbete ansvara för budget, kvalitet, verksamhetsuppföljning och målarbete Under de senaste åren har verksamheten genomfört en omfattande satsning på kompetens- och kvalitetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du att fortsätta driva och vidareutveckla detta arbete tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschefen för Ekeby. Tillsammans delar ni lokaler i Flogsta, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. I den dagliga driften har du stöd av planerare och samordnare, och du ingår i en ledningsgrupp som präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag finns även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal till verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som är en erfaren och engagerad chef med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling och drivs av att bygga starka team där medarbetare får möjlighet att växa och lyckas. För tjänsten krävs att du har: gedigen chefserfarenhet erfarenhet av arbete inom vård och omsorg högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och vana att arbeta i olika system och program Det är en fördel om du har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst och körkort. Som person är du trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap och din omgivning upplever dig som mycket lätt att samarbeta med. Du har förmågan att behålla lugnet även när verksamheten står inför utmaningar eller snabba förändringar. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, konsekvent och transparent i ditt agerande. Vi tror också att du har lätt för att skapa delaktighet, uppmuntrar nya idéer och bidrar till ett öppet klimat där vi lär av varandra. Samtidigt har du den struktur och uthållighet som krävs för att driva långsiktiga mål hela vägen fram. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att stärka kvaliteten i hemtjänsten och skapa bästa möjliga förutsättningar för brukare och medarbetare. Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala är en av Sveriges största förvaltningar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas vidare i ditt ledarskap. Tillsammans med din områdeschef tar du fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina mål och ambitioner. Vi erbjuder bland annat chefscoaching, mentorskap och ett brett utbud av ledarutbildningar. Friskvård Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Trygghet Hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare med ett väl utvecklat chefsstöd och nära tillgång till stöd- och specialistfunktioner när du behöver dem. Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa områdeschef Susanne Andersson, 018-727 6133. Övriga frågor, välkommen att kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Ledarna, ledarna@ledarna.se. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Taktisk inköpare / MRO Sourcing Specialist - Erasteel
Vill du vara med och utveckla framtidens industriella inköp? Vi söker nu en MRO Sourcing Specialist som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av inköp inom underhåll, reservdelar, förbrukningsmaterial och tekniska tjänster. Rollen är en del av vårt Inköps-team och innebär ett nära samarbete med produktion, underhåll, teknik och andra verksamhetsfunktioner. Du kommer att arbeta både operativt och taktiskt med att säkerställa effektiva inköp, utveckla leverantörsrelationer och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Inledningsvis ligger fokus på att stötta vår svenska produktionsverksamhet. På sikt finns möjlighet att ta ett större ansvar för utvecklingen av koncernens arbete inom MRO-sourcing. Dina arbetsuppgifter Som Taktisk inköpare / MRO Sourcing Specialist kommer du bland annat att: Driva sourcing- och upphandlingsaktiviteter inom MRO, reservdelar, förbrukningsmaterial, underhållstjänster och mindre investeringsprojekt. Genomföra RFQ-processer och konkurrensutsättningar utifrån verksamhetens behov. Identifiera, utvärdera och utveckla nya och befintliga leverantörer. Förhandla priser, kommersiella villkor, ledtider och betalningsvillkor. Upprätta och förvalta ramavtal med strategiskt viktiga leverantörer. Planera inköpsbehov och leveranser tillsammans med interna funktioner och leverantörer. Utveckla effektiva leverans- och lagerlösningar för att öka tillgänglighet och leveranssäkerhet. Hantera leverantörsrelaterade frågor och kommersiella eskaleringar. Identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar, ökad konkurrens och leverantörskonsolidering. Säkerställa efterlevnad av avtal och godkänd leverantörsbas. Bidra till analys av inköpsdata, spend och relevanta KPI:er. Stötta sourcing- och förhandlingsarbete kopplat till mindre CAPEX- och underhållsprojekt. Om dig Vi söker dig som trivs i en verksamhet i förändring och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är självgående, tar initiativ och har förmågan att driva frågor från idé till genomförande i nära samarbete med verksamhetens olika intressenter. Vi vill att du är bekväm med att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor. För att lyckas i rollen tror vi att du är affärsmässig och förtroendeingivande, lösningsorienterad med starkt resultatfokus samt strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du är kommunikativ och skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du är van att utmana befintliga arbetssätt och driva förbättringar. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom inköp, ekonomi, juridik, IT eller motsvarande erfarenhet. Cirka 3–5 års erfarenhet av inköp, sourcing eller liknande roll. Erfarenhet från industri, tillverkande verksamhet eller teknisk miljö. Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och upphandlingar. God förståelse för kommersiella villkor och avtalsarbete. Förmågan att kombinera verksamhetens kortsiktiga behov med långsiktig planering. Ett strukturerat arbetssätt och god analytisk förmåga. Erfarenhet av ERP-system och arbete med inköps- eller spenddata. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp inom MRO, underhållstjänster, reservdelar eller industriellt förbrukningsmaterial. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi utvecklar våra inköpsprocesser och leverantörsrelationer i en internationell industrimiljö. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjlighet att skapa konkret affärsnytta genom förbättrade avtal, stärkt leveranssäkerhet och kostnadseffektiva lösningar. På Erasteel värdesätter vi teamwork, utveckling och kunskapsdelning. Vi vill att varje medarbetare ska känna sig delaktig och ha möjlighet att växa tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten kan vara placerad vid vår produktionsanläggning i Söderfors eller på vårt kontor i Stockholm. Eftersom många av rollens viktigaste kontaktytor finns inom produktionen är regelbunden närvaro på våra produktionsanläggningar en viktig del av arbetssättet, oavsett placeringsort. Vi erbjuder möjlighet till hemarbete i enlighet med företagets nuvarande policy, upp till två dagar per vecka när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter, i samråd med närmaste chef. Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta rekryterande chef Matthias Langlois på matthias.langlois@erasteel.com Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! Om arbetsgivaren - Erasteel Erasteel är en global koncern som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Erasteel har flera hundra anställda och 5 industrianläggningar, varav 2 i Sverige, 2 i Frankrike och 1 i Kina. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat. För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com
Verksamhetschef till hemtjänsten i Storvreta
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kvalitet och starkt förtroende bland både brukare och medarbetare? Då vår nuvarande verksamhetschef byter hemort söker vi dig som vill fortsätta utveckla Storvreta hemtjänst. Du tar över en verksamhet med nöjda brukare, engagerade medarbetare och erfarna stödfunktioner som ger goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och kvalitet. Vi letar efter dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att inspirera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra. Hos oss blir du en viktig del av en chefsgemenskap som präglas av samarbete, nytänkande och ett starkt fokus på kvalitet för dem vi är till för. Vi erbjuder en innovativ och utvecklingsorienterad arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling, kvalificerat chefsstöd och ett tydligt uppdrag att göra skillnad för äldre invånare varje dag. Om du drivs av att utveckla människor, verksamhet och kvalitet inom äldreomsorgen kan detta vara ditt nästa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhet, medarbetare, ekonomi, budget, kvalitetsarbete och uppföljning. Ditt närmaste team i verksamheten består av planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Stab och stödfunktioner hjälper och stöttar exempelvis med ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Våra två övergripande mål är att nå bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Dem når vi genom att: ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners leda och organisera det dagliga arbetet utveckla medarbetarna i ditt team delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt. Din bakgrund Är du en rutinerad chef tillika inspiratör med genuin vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och driv inom både ledarskap och förbättringsarbete. En av grundpelarna för att lyckas i uppdraget är att du är erfaren som chef. Helst inom vård och omsorg – dock inget absolut krav. Om du har yrkeserfarenhet från just hemtjänst/ äldreomsorgen är det däremot meriterande. Högskoleexamen om minst 180 hp är ett krav. De utbildningsområden vi bedömer som relevanta för tjänsten är exempelvis socionom- och personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbets- och fysioterapeut, men givetvis kan det finnas andra relevanta alternativ. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är trygg, tydlig och omtänksam. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system. Vi erbjuder ..förutom att bli medlem i en fantastisk ledningsgrupp som i nära samarbete arbetar för att utveckla och kvalitetssäkra hemtjänsten: Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera framåt för att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef såsom chefscoaching, utbildningar och mentorskap. Friskvård Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år. Trygghet Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort. Välkommen att ringa områdeschef David Cenner tel 018-727 43 39 om du har frågor om tjänsten. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa rekryterare Britt Pedersen, 018-727 67 12. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Avarn Security söker skyddsvakter till objekt i närheten av Östhammar
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen.En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Vi erbjuder dig en chans att vara med och skapa framtidens skyddsvakter i Sverige där teamwork, utbildningar och övningar är en stor del av arbetet utöver det ordinarie uppdraget. Vi kommer tillsammans att arbeta i team och samverka med både myndigheter, uppdragsgivare och övriga aktörer för att upprätthålla och skapa det säkraste och tryggaste uppdraget i Sverige. Arbetet består av ronderande och stationär bevakning där höga krav ställs på dig som individ att kunna upprätthålla en hög nivå av säkerhet på objektet. God samarbetsförmåga med kollegor och kund samt förmåga att fatta bra beslut på egen hand. Att du är kommunikativ och har god fysik är något som krävs för att trivas i tjänsten. Om du är en social, empatisk och positiv person med en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till, kan du vara en av dem vi söker. Tjänsteställe: Skyddsobjekt i närheten av Östhammar Varaktighet: Tillsvidare - Behovsanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Krav för den här tjänsten: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: Gymnasiekompetens God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är: väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5918 Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-31. Tester kommer tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.
Administrativ samordnare till Molekylär diagnostik och klinisk genetik
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet – MKG Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning. Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier. Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker nu en administrativ samordnare som vill bidra till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är bred och varierad med både administrativa, koordinerande och serviceinriktade arbetsuppgifter. Ditt uppdrag Som administrativ samordnare är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Det är en utökning av administrativt stöd och du kommer att arbeta i ett nära samarbete med klinikens andra administrativa stöd och ersätta varandra vid frånvaro. Du ansvarar för administrativa processer inom HR, ekonomi, inköp och verksamhetsservice samt bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. I rollen ingår bland annat personaladministration, beställningar och inköp, fakturahantering, administration av behörigheter samt samordning av introduktioner, kliniska studier och övrigt praktiskt verksamhetsstöd. Du har många kontaktytor och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera administrativa system. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller offentlig verksamhet. Boka och kall till möten i Outlook och arbetat i Cosmic • Erfarenhet av HR-administration i tex Heroma och Barium • Erfarenhet av ekonomiadministration och inköpssystem i tex Agresso • Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet och tex labdatasystem • Erfarenhet av registrering av kliniska studier i tex Research web Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och har god förmåga att planera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, flexibel och trivs med många kontaktytor. Vidare har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete i en verksamhet med hög kompetens och stark framtidstro. Du blir en del av en stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att skapa förutsättningar för diagnostik, forskning och utveckling av högsta kvalitet. Villkor Anställningen är på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta: Lila Shokohideh, avdelningschef, lila.shokohideh@akademiska.se, Telefon 018-611 59 81 Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, rita.maria.borgmastars@akademiska.se Telefon 018-612 20 19 Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Avdelningschef till sjukvårdens larmcentral
Verksamhetsområde ambulans och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1,3 miljoner invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser. Ditt uppdrag Du har chefsansvaret för ca 30 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd Bitr. Verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende.. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Business Developer till Eurofins!
Inledning Är du en affärsdriven person som trivs med att skapa nya möjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla verksamheter? Vill du arbeta i en internationell organisation där du får kombinera strategiskt affärsutvecklingsarbete med ett operativt säljansvar? Då kan rollen som Business Developer hos Eurofins vara nästa steg i din karriär. Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Eurofins räkning en Business Developer. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Eurofins under minst 12 månader. För rätt person finns mycket goda möjligheter att på sikt bli erbjuden en anställning direkt hos Eurofins. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Eurofins önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till emelie.steen@pn.se (mailto:emelie.steen@pn.se) Eurofins Radon Testing Sweden AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på radon-analyser. De producerar, levererar samt analyserar radonmätningar med automatiserade tekniker. Ständiga förbättringar- och utvecklingsarbeten bedrivs kontinuerligt som en del av deras filosofi tillsammans med en hög kvalitetsmedvetenhet. Eurofins har daglig kontakt med deras kunder som är allt från privatpersoner, konsultbolag, bostadsbolag och kommuner både nationellt och internationellt för service och support. Om rollen Som Business Developer får du en bred och varierad roll där du arbetar med både strategisk affärsutveckling och operativ försäljning. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla marknadsstrategier och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen innebär nära samarbete med produktionsansvarig för laboratoriet och Eurofins säljorganisation, samtidigt som du rapporterar direkt till affärsområdeschefen för Eurofins Radon. Resor förekommer i tjänsten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter på nationella och internationella marknader. Driva och genomföra försäljnings- och marknadsaktiviteter. Utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer. Ta fram och implementera marknads- och affärsstrategier. Samarbeta nära laboratoriets produktionsverksamhet och Eurofins säljorganisation. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt genom egna initiativ. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och motiveras av att skapa resultat genom både strategiskt arbete och personliga kundkontakter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom affärsutveckling, ekonomi, marknad eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av att utveckla kundrelationer och driva affärer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Laboratorieverksamhet, läkemedelsindustrin eller annan tekniskt präglad verksamhet. Teknisk utbildning inom exempelvis strålningsvetenskap eller liknande. Internationell försäljning och affärsutveckling. För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och affärsorienterad person som drivs av att utveckla både affärer och verksamheter. Du är initiativtagande, strukturerad och har lätt för att omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger snabbt förtroende, är kommunikativ och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att skapa nya affärer. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och trivs i en miljö där samarbete och ständig utveckling står i fokus. START: September OMFATTNING: Heltid STAD: Uppsala URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan ärför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. (mailto:info@professionalsnord.se) #eurofins #affärsutveckling #sälj #business-developer #professionals-nord
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.