Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 46 lediga jobb för "Ekonomi" i Värmlands län
Rensa sökfilterVerksamhetscontroller till Ekonomi- och planering, Controllerenheten
Är du analytiskt och trivs med att jobba med ett coachande förhållningssätt? Nu har du chansen att bli vår nya verksamhetscontroller! Din arbetsplats Hos oss på Planering- och ekonomiavdelningen finns controllerkompetensen samlad i Controllerenheten. Enheten består av 25 controllers som tillsammans hjälper och stöttar Region Värmland i dess olika kärnuppdrag. Nu söker vi en ny verksamhetscontroller med inriktningen att stötta hälso- och sjukvårdens ekonomi. Vårt uppdrag är att vara en specialistkompetens som på ett pedagogiskt sätt implementerar ekonomisk strategi- och analysarbete så att cheferna har ett naturligt ekonomiskt tänkande kopplat till verksamheterna. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller arbetar du främst självständigt men även nära dina kollegor. Du kommer i huvudsak att arbeta med budget, prognos, uppföljning, bokslut, investeringar, kalkyler och prisberäkningar. Vidare kommer du att värdera analyser i vården, service och inom interna och externa projekt i verksamheterna. I rollen är du adjungerad i ledningsgrupp i något eller några verksamhetsområden. Genom att rekommendera och delta i beslut har du en indirekt påverkan på mål och beslut inom verksamhetsområdet. Dina kunskaper och kompetenser För att trivas i rollen så bör du vara utbildad ekonom och har några års erfarenhet från en roll som controller eller liknande analytisk ekonomifunktion. Du har arbetat verksamhetsnära och är van att använda ekonomin som ett verktyg för styrning och utveckling. Du är trygg i att leda ledare utan att själv vara chef. Som person är du driven, förändringsbenägen och nyfiken. Du är kommunikativt stark och kan situationsanpassa både presentationsteknik och pedagogik efter målgrupp. Du har erfarenhet av ekonomiskt strategi- och analysarbete, gärna inom en större organisation. Du är van vid att arbeta med budget, prognos, uppföljning, rapportering och att skriva ekonomiska rapporter. Det är en självklarhet för dig att arbeta i styrnings-, rapporterings- och ekonomisystem. Du har goda kunskaper i Office 365 och mycket goda kunskaper i Excel. I rollen ingår att, på ett lättbegripligt sätt, skriva rapporter och göra presentationer av ekonomisk information för verksamheterna. I rollen behöver du vara analytisk och ha ett coachande förhållningssätt. Du ska även ha god förmåga att dra slutsatser samt skapa dig en överblick i ett komplext arbete med mycket informationsinhämtning. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Controller
Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Vill du arbeta i en framtidsbransch som gör verklig skillnad? Nu söker vi en controller till Karlstads Energi för ett vikariat till och med 2027-09-30, med önskat tillträde så snart som möjligt. Som controller blir du en del av controllerenheten inom ekonomi och administration. Rollen är särskilt inriktad mot vårt affärsområde Stadsnät, där du arbetar nära verksamheten och bidrar med ekonomiskt stöd som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar utveckling. Det här är en roll för dig som trivs i gränssnittet mellan ekonomi och verksamhet. Du får möjlighet att kombinera analys och affärsförståelse med ett nära samarbete med chefer och kollegor inom organisationen. Samtidigt blir du en del av ett engagerat controllerteam där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Hos Karlstads Energi får du arbeta i en verksamhet som bidrar till samhällsutvecklingen varje dag. Vi erbjuder en roll med ansvar, variation och många kontaktytor, där du får möjlighet att göra skillnad både för verksamheten och för ett mer hållbart samhälle. Arbetsuppgifter I rollen som controller har du ett brett och utvecklande uppdrag med fokus på ekonomisk styrning, analys och uppföljning. Du ansvarar för att sammanställa, analysera och följa upp ekonomiska resultat samt arbetar aktivt med budget- och prognosprocesser. Genom analyser, uppföljningar och ekonomiska underlag bidrar du till välgrundade beslut och fungerar som ett stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du arbetar även med myndighetsrapportering, uppföljning av investeringsprojekt samt utveckling av processer och arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och kollegor inom ekonomi, där du bidrar till ökad förståelse för ekonomiska samband och en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning. Utöver controlleruppdraget har du ett övergripande ekonomiansvar för ett dotterbolag inom stadsnätsbranschen. I uppdraget ingår bland annat att upprätta årsredovisning och inkomstdeklaration samt ansvara för övriga ekonomiska processer och uppgifter kopplade till bolagets verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ekonomistyrning, ekonomisk analys, rapportering och uppföljning och känner dig trygg i att arbeta verksamhetsnära med ekonomiska frågor. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet från stadsnätsverksamhet, energibranschen, infrastruktur eller andra projektorienterade verksamheter. Har du dessutom erfarenhet av affärssystemet Raindance ser vi det som positivt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och har förmåga att se samband, dra slutsatser och omsätta dem till värdeskapande insikter. Du är också nyfiken och tycker om att sätta dig in i verksamheten för att förstå drivkrafter, utmaningar och ekonomiska samband på djupet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar samarbetet med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Rollen ställer också krav på att du kan kommunicera ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Hos Karlstads Energi blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att utvecklas i en framtidsinriktad organisation som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest före anställning. Vid intervju ska giltig legitimation kunna uppvisas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Entreprenadingenjör inom anläggning till Karlstad
Entreprenadingenjör till stort väg- och anläggningsprojekt Vi på Prowork hjälper nu vår kund inom väg och anläggning att hitta en Entreprenadingenjör till ett projekt i ett stort och väletablerat företag inom infrastruktur. Du får möjlighet att kliva in i ett spännande projekt inom väg och arbeta nära både produktionen och projektledningen. Start: Omgående Om tjänsten Vår kund är en väletablerad svensk infrastrukturskoncern som arbetar med stora och komplexa projekt inom bland annat väg, mark, VA, järnväg och annan samhällsbyggnad. Verksamheten finns på flera orter i Sverige och företaget har vuxit kraftigt de senaste åren. Tjänsten är placerad i Karlstad/Kils kommun och är kopplad till ett större vägprojekt på väg 62 mellan Forshaga och Deje som kommer att löpa på under en längre tid framöver. Projektet innebär att cirka 7,5 kilometer av vägen byggs om till mötesfri 2+1-väg. Arbetet omfattar bland annat breddning och uppbyggnad av väg, schakt och fyll, ombyggnad av korsningar och busshållplatser samt tillfälliga trafiklösningar. Projektet innehåller även faunastängsel och byggnation av en faunabro. Projektet startade under våren 2026. Som entreprenadingenjör blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära platschef, arbetsledning, underentreprenörer och leverantörer. Rollen är framför allt inriktad på projektadministration, inköp och uppföljning, och passar dig som trivs med att ha ordning på detaljer samtidigt som du har förståelse för helheten i ett entreprenadprojekt. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Hantera projektadministration och dokumentation. Driva inköpsprocesser från offertförfrågan och jämförelse till förhandling och avtal. Ha kontakt med underentreprenörer och leverantörer. Arbeta med ekonomisk uppföljning, kostnader, fakturor och prognoser. Hantera och följa upp ÄTA-arbeten. Säkerställa att projektets dokumentation och administration följer Trafikverkets krav. Vara ett nära stöd till platschef, projektledning och produktion. Det här är en roll för dig som tycker om att ta ansvar, driva dina egna arbetsområden och samtidigt vara en del av ett större produktionsteam. Du behöver inte vara den mest seniora entreprenadingenjören på marknaden – det viktigaste är att du är självgående, driven och har erfarenhet från entreprenadsidan. Stort plus om du arbetat med trafikverket. Vem söker vi? Vi ser gärna att du har 2–3 års eller mer erfarenhet som entreprenadingenjör, projektingenjör, arbetsledare, anbudsingenjör eller i en liknande roll inom bygg och anläggning. Det är särskilt meriterande om du har arbetat i Trafikverksprojekt på entreprenörssidan, eftersom du då har förståelse för beställaren, projektens krav och den dokumentation som följer med större infrastrukturprojekt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Inköp och kontakt med leverantörer och underentreprenörer Avtal och förhandling Ekonomisk uppföljning och prognosarbete ÄTA-hantering AB 04 och/eller ABT 06 Infrastruktur-, väg- eller anläggningsprojekt Som person är du strukturerad, självgående och lösningsorienterad och bra med administration. Du tar gärna initiativ, är trygg i kontakten med olika aktörer och har lätt för att samarbeta med både produktion och projektledning. Du behöver kunna se helheten, men samtidigt ha koll på detaljerna som gör att projektet går framåt. Svenska i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. Det här får du Du får möjlighet att komma in i ett stort och etablerat infrastrukturföretag och arbeta i ett konkret vägprojekt med Trafikverket som beställare. Rollen ger dig en bred inblick i både produktion, inköp, ekonomi och entreprenadjuridik och passar dig som vill fortsätta utvecklas inom infrastruktur och samhällsbyggnad. Eftersom projektet är beläget i Kils kommun kan upplägg kring boende och traktamente diskuteras och regleras i samband med uppdraget, beroende på din situation och projektets förutsättningar. Start är omgående - så vänta inte med att höra av dig om du känner att det här kan vara rätt nästa steg för dig. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Viktoria Janmicks på Prowork Kompetens 📞 073-506 72 31 ✉️ viktoria.janmicks@prowork.se Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra mer från dig och berätta mer om tjänsten!
Enhetschef till särskilt boende
Är du redo att ta nästa kliv som enhetschef där du bidrar till att utveckla kommunens äldreomsorg? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu dig som är en engagerad, trygg och kommunikativ ledare till verksamhetsområdet särskilt boende. En av våra nuvarande enhetschefer går vidare till annat uppdrag varför vi nu söker en ersättare. Inom Kristinehamns kommun finns åtta särskilda boenden som är placerade både inom och utanför Kristinehamns tätort. Du kommer att ingå i ett team med nio enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar äldreomsorgen, alltid med människan i centrum. Vi är ett engagerat, nyfiket och kompetent team som stöttar varandra i vardagen och där delaktighet samt ett nära samarbete gör att vi lyckas tillsammans. Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling och förmånscykel är andra exempel på förmåner som vi erbjuder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom särskilt boende ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg för de boende. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt genom att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för rekrytering, bemanning, kompetensutveckling och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställer en ekonomi i balans. Du driver kvalitets- och förbättringsarbete och samverkar nära medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga omsorg för de boende. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten tillsammans med övriga chefer. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt. Till din hjälp i det dagliga arbetet finns samordnarfunktioner, ombudroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning inom tjänstens områden. Eftersom våra särskilda boenden är utspridda både inom och utanför Kristinehamns tätort behöver du ha B-körkort. Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare chefs- eller ledarerfarenhet • tidigare erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom vård och omsorg • kunskap om socialtjänstlagen samt andra författningar som vägleder vård- och omsorgsarbetet. Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsplats. Att skapa tydlighet och säkerställa att alla inblandade har en gemensam förståelse för mål, ansvar och förväntningar är något som faller sig naturligt för dig. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Vi söker personal till AG stodboende
Vi söker personal till AG Stödboende Vill du arbeta med ungdomar och unga vuxna och bidra till att skapa trygghet, struktur och vägen mot ett mer självständigt liv? AG Stödboende söker engagerad och trygg personal för arbete med ungdomar och unga vuxna i åldern 16–20 år. Arbetet innebär att ge individuellt anpassat stöd i vardagen och hjälpa de placerade att utveckla sin självständighet. Du arbetar bland annat med: stöd i ADL och boendefärdigheter, skola, arbete och annan sysselsättning, ekonomi och myndighetskontakter, sociala relationer och meningsfull fritid, motivation, struktur och vardagsplanering, stödsamtal och kontaktpersonsarbete, dokumentation och uppföljning, samverkan med socialtjänst och andra aktörer. Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande, flexibel och relationsskapande och som kan kombinera ett professionellt bemötande med tydlighet och värme. Relevant utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar inom exempelvis stödboende, HVB, socialt arbete eller behandlingsverksamhet är meriterande. Arbetet kan innebära dag-, kvälls- och helgarbete. Låter det intressant? Välkommen att höra av dig och berätta kort om dig själv, din utbildning och tidigare erfarenhet. AG Stödboende
Projektanalytiker
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Projektanalytiker I rollen Projektanalytiker blir du en nyckelperson i Program och Projekts arbete att följa upp, förstå och förklara framdriften i projektportföljen för elnätsinvesteringar. Du kommer att ha en central roll som innebär många kontaktytor - både inom Program och Projekt där du kommer stötta och samarbeta med projektchefer och projektcontrollers men också som länk gentemot andra avdelningar som initierar och driver investeringsprojekten framåt. Som projektanalytiker har du en varierad roll med stort eget ansvar. Du får stora möjligheter att påverka framdriften i våra projekt och har därför också en central roll i utvecklingen av framtidens elektrifiering. Här får du möjlighet att påverka framtidens arbetssätt och investeringar tillsammans med dina kollegor. Gruppen består av 8 projektanalytiker och projektcontrollers och tillsammans med kollegor kommer du ansvara för att utveckla och presentera rapporter kring ekonomi, framdrift, risker och nyckeltal. För att du ska passa och trivas i rollen Behöver du vara analytisk, ha en strukturerad arbetsmetodik och känna dig trygg i dig själv och dina kunskaper. Då rollen innefattar många kontaktytor behöver du även trivas med att samarbeta och ha förmåga att skapa engagemang kring de frågor du driver. Som person ser vi att du är lösningsorienterad då det ofta dyker upp nya frågor och utmaningar som du behöver kunna ta ställning till. Vidare ser vi att du har god förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter och projekt parallellt, vilket också ställer krav på en god struktur i arbetet. Vi söker dig som: Har en akademisk examen, troligtvis inom ingenjörsprogram eller ekonomi Har några års erfarenhet inom analys och/eller projektuppföljning Meriterande med erfarenhet av att arbete med BI-verktyg och särskilt meriterande om du arbetat med att bygga egna rapporter Du är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska. Rollen innebär att förmedla information och du behöver vara trygg i presentationsteknik. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 4/10. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Silén på Malin.Silen@ellevio.se eller på tel. +46733029563 eller vår rekryterare Alva Ejdsell på alva.ejdsell@ellevio.se Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Köksmästare
Selma Spa i Värmland bjuder in dig till en skön paus i vardagen där du bestämmer tempot och dagens agenda. Vi ligger vackert belägna, omgivna av grönskande natur och Fryken glittrandes utanför de stora glaspartierna och erbjuder såväl spa, hotell och gym som restaurang, bar och trevliga mötesrum. En underbar plats oavsett om du planerar en romantisk weekend med din partner, en härlig spadag med vännerna eller en givande konferensresa tillsammans med kollegorna. Visionär, smakskapare och ledare till Selma Spa I hjärtat av det värmländska landskapet, med rofylld utsikt över sjön Fryken, ligger Selma Spa – med 184 rum, 2000 m² spa- och poolområden samt 15 konferenslokaler. Är du den vi söker? Som vår Executive Chef är du hjärtat i vår Food & Beverage-verksamhet. Du ansvarar för att kökets kvalitet och menyutveckling alltid speglar Selma Spas starka varumärke och koncept. Du är en trygg ledare som trivs lika bra med att utveckla nästa säsongs smaker som att coacha ditt team i den dagliga driften. Om rollen Coach & Mentor: Ditt främsta fokus är att utveckla dina kockar. Du leder genom närvaro, sätter tydliga mål och ser till att teamets kompetens ständigt höjs så att maten som levereras alltid är på högsta nivå. Kulinarisk kvalitet: Du är garanten för hantverket. Du utvärderar kontinuerligt utbudet baserat på trender och säsonger, och säkerställer att varje tallrik som lämnar köket håller absolut toppklass. Ekonomiskt ansvar: Du har kontroll på kökets totala ekonomi. Även om ditt fokus ligger i driften, förväntas du ha skärpan som krävs för budgetuppföljning, kalkyler, lagerhantering och att optimera lönsamheten. Trygghet & Standard: Du ansvarar för att lagar och föreskrifter kring livsmedelshantering och egenkontroll efterlevs. Du skapar rutiner som gör att kvaliteten sitter i väggarna, oavsett hur högt tempot är. Vem är du? Vi söker en passionerad ledare som älskar att se sina medarbetare blomma. Du är en hantverkare i grunden. Din expertis är din främsta styrka och du leder genom exempel direkt vid spisen. Du är en kvalitetsexpert. För dig finns inga genvägar; du har ett öga för detaljer och en vilja att ständigt förfina gästupplevelsen. Du har den administrativa grunden. Du ser kalkyler, schemaläggning och budget som nödvändiga verktyg för att kunna bedriva en framgångsrik och kreativ verksamhet. Du är prestigelös. Du har fötterna på den värmländska jorden men huvudet bland visionerna. Vad vi erbjuder Förutom att bli en nyckelspelare på ett av Sveriges mest ikoniska spahotell (en del av Strawberry), erbjuder vi: En roll där ditt ledarskap och din kulinariska vision får direkt genomslag. Engagerade kollegor i en organisation som värdesätter ”WeCare” – vår kultur av omtanke för både gäster och personal. Förmåner, rabatter och utvecklingsmöjligheter inom en stor hotellkoncern. En miljö där vi skrattar på jobbet – även när det är fullbokat. Låter det som du? Är du ledaren som vill sätta en ny standard för spagastronomi och se ditt köksteam växa under ditt mentorskap? Då vill vi träffa dig! Plats: Selma Spa, Sunne Omfattning: Heltid, tillsvidare Rapporterar till: Food & Beverage Manager Sök nu – vi lovar att läsa din ansökan med ett intresserat öga.
Enhetschef till Röntgenmottagningen Arvika & Säffle
Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvården med intresse för röntgenverksamhet? Då kan rollen som enhetschef på Röntgenmottagningen vara något för dig. Här får du möjlighet att leda och utveckla ett engagerat team av röntgensjuksköterskor och vara en del av en välfungerande ledningsgrupp. Sök tjänsten idag och bli en del av en verksamhet med fokus på delaktighet, engagemang och kvalitet. Din arbetsplats På Röntgenmottagningarna i Arvika och Säffle arbetar sammansvetsade team som bedriver en högkvalitativ och uppskattad verksamhet. Enheterna har en modern maskinpark som kontinuerligt uppdateras för att möta framtidens behov. Verksamheten i Arvika bedrivs dygnet runt, medan verksamheten i Säffle är dagtidsbaserad. Dina arbetsuppgifter Som chef förväntas du ta ansvar för enhetens arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och coachar dina medarbetare och ger dem förutsättningar att både genomföra uppdraget och utveckla det. Du ingår i Bild- och funktionsdiagnostiks ledningsgrupp och jobbar i den med ett helhetsperspektiv för verksamhetens bästa. Ledarskap i Region Värmland Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och har en god förmåga att samarbeta med andra enheter. Vi ser gärna att du tidigare har lett arbetsgrupper med olika yrkeskategorier. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang och fatta beslut utifrån både patientens, medarbetarnas och organisationens bästa. För rollen krävs att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, är en tydlig kommunikatör och har en god förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Då det kan ingår resor i tjänsten behöver du ha B-körkort. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Redovisningsekonom
Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Är du en redovisningsekonom som vill ha en bred och självständig roll där du får ta ansvar, bidra med din kompetens och vara med och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara möjligheten för dig! Vi söker nu en trygg, driven och noggrann redovisningsekonom till ett vikariat på vår redovisningsenhet. Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari 2028. Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ekonomifunktionen spelar en central roll i att skapa stabila och tillförlitliga beslutsunderlag för våra verksamheter. Karlstads Energi är Karlstads största kommunala bolag med cirka 270 medarbetare. Genom våra verksamheter inom elnät, elhandel, fjärrvärme, stadsnät, återvinning och renhållning bidrar vi varje dag till ett hållbart och välfungerande samhälle för Karlstadsborna. Som redovisningsekonom hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ansvarar för redovisningen i våra fem bolag. Vi är sju kollegor som arbetar nära varandra, delar med oss av kunskap och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Här får du både frihet under ansvar och stöd från erfarna kollegor när det behövs. Vi har nyligen genomfört ett byte av ekonomisystem och befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt, effektiviserar processer och skapar nya möjligheter för framtiden. För dig som tycker om att hitta smartare lösningar och vill vara med och påverka hur arbetet bedrivs finns goda möjligheter att göra skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom ansvarar du för det löpande ekonomiarbetet för ett eller flera av våra bolag. Du arbetar självständigt genom hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till bokslut och rapportering, och är samtidigt ett viktigt stöd till verksamheten i redovisnings- och ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande bokföring och avstämningar. Moms- och skattedeklarationer. Analyser, uppföljningar och ekonomiska kontroller. Anläggningsredovisning. Bokslutsarbete. Framtagande av månads-, tertial- och årsbokslut samt medverkan i årsredovisningar. Myndighetsrapportering. Stöd till verksamheten i redovisnings- och ekonomifrågor. Samarbete med kollegor och interna funktioner inom organisationen. Utveckling och effektivisering av ekonomirutiner, processer och system. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheten. Arbetet är varierat och präglas periodvis av ett högre tempo, särskilt i samband med bokslut och rapportering, vilket ställer krav på struktur, planering och förmåga att hålla deadlines. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi från universitet, yrkeshögskola eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av självständigt redovisningsarbete och känner dig trygg i att arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor genom hela redovisningsprocessen. Du har goda kunskaper inom gällande redovisningsregler, är van att arbeta i affärs- och ekonomisystem och har mycket goda kunskaper i Excel. Har du erfarenhet av ekonomisystemet Raindance ser vi det som meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar och drivs av att leverera arbete med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat, noggrant och analytiskt, samtidigt som du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi tror också att du är nyfiken och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du är självgående, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett öga för detaljer och nöjer dig inte förrän arbetet är korrekt genomfört och underlag och rapporter håller hög kvalitet. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtest samt kontroll av giltig legitimation. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Hemtjänstchef
Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Är du en trygg, modig och närvarande ledare som vill vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker nu en enhetschef till hemtjänsten i Grums kommun. Hemtjänsten är uppdelad i fem geografiska områden där cirka 60 medarbetare arbetar för att ge våra invånare en trygg och personcentrerad omsorg. Hos oss står kundernas behov, delaktighet och självbestämmande i fokus. Som enhetschef ansvarar du för två av hemtjänstens fem områden medan din chefskollega ansvarar för de övriga tre. Ni arbetar nära varandra och delar ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Du blir en del av en organisation där samarbete och samverkan står i fokus, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen. Hos oss gör du skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom dina ansvarsområden. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, mål, styrdokument och verksamhetens behov. Du ansvarar för budget och resursplanering med målet att säkerställa en verksamhet med god kvalitet och ekonomi i balans. Personalansvaret omfattar bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering, schemaläggning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens mål. Du följer upp verksamhetens resultat och driver utvecklings- och förbättringsarbete för att möta framtidens behov inom vård och omsorg. Digitalisering och välfärdsteknik är viktiga delar i detta arbetet. Som en del av uppdraget ingår du i ledningsgruppen för vård och omsorg, där du tillsammans med övriga chefer driver och utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen samverkar du med kunder, anhöriga, medarbetare, chefskollegor samt interna och externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen, gärna med inriktning mot social omsorg, socionom-, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • Några års erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar samt budget • Erfarenhet av verksamhet inom hemtjänst eller annan verksamhet inom vård och omsorg • God kunskap om gällande lagstiftning och de förutsättningar som styr verksamheten • B-körkort • God digital kompetens Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av arbete med digitalisering och välfärdsteknik • Erfarenhet av schemaläggning • Tidigare chefserfarenhet inom offentlig verksamhet Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har ett nära ledarskap. Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt, bygger goda relationer och trivs med att driva utveckling. Som person är du nytänkande, modig och ser möjligheter i förändring. Du vågar pröva nya arbetssätt och omsätter idéer till konkreta förbättringar för verksamheten. Du arbetar mot uppsatta mål, har ett helhetsperspektiv och kombinerar verksamhetens behov med fokus på kvalitet, ekonomi och en god arbetsmiljö. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Miljö- och byggchef
Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Miljö- och byggförvaltningen är gemensam för Forshaga och Munkfors kommuner. Munkfors kommun ligger fyra mil från Forshaga och här bor cirka 3 800 invånare. Vi ansvarar bland annat för tillsyn enligt miljöbalken, livsmedelslagstiftning, och plan- och bygglagen. Beskrivning Vill du leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för både dagens och framtidens Forshaga? Nu söker vi en miljö- och byggchef som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Hos oss får du leda en kunnig och engagerad arbetsgrupp och samtidigt vara med och påverka kommunens utveckling i stort. Som miljö- och byggchef har du en central roll i frågor som berör såväl invånare och företag som kommunens långsiktiga utveckling. Du arbetar nära både medarbetare, kommunledning och politik i en mindre kommun där vägarna mellan idé och beslut är korta. Arbetsuppgifter Som miljö- och byggchef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom miljö- och byggkontoret. Du ansvarar för att planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens övergripande inriktning. Enheten består av åtta medarbetare och du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och möter framtidens behov inom miljö- och byggområdet. Kommundirektören är din närmaste chef och du ingår i kommunens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett strategiskt perspektiv, helhetssyn och ett aktivt deltagande i kommunens övergripande utvecklingsarbete. I rollen samverkar du med politiken, andra kommunala verksamheter, myndigheter och externa aktörer. Du följer utvecklingen inom verksamhetsområdet och driver, tillsammans med engagerade medarbetare, miljö- och byggfrågorna framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom miljö och bygg, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om den lagstiftning som styr förvaltningens verksamhetsområden. Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning inom något av verksamhetens områden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning samt arbete med budget-, personal-, arbetsmiljö- och systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll, med god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och sammanhang. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap där du motiverar, engagerar och skapar delaktighet i arbetsgruppen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: God samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål Ett tydligt och kommunikativt arbetssätt där du säkerställer att information och förväntningar når fram Förmåga att arbeta uthålligt och behålla fokus även vid utmaningar och förändringar Ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa vägs in i beslut och agerande God språklig och analytisk förmåga samt vana att formulera tydliga och kvalitativa underlag och dokument Vi värdesätter ditt intresse för utvecklings- och förändringsarbete samt din vilja att bidra till en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och god service. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet. Villkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst med en sysselsättningsgrad om 100 %. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Handläggare/nämndsekreterare till överförmyndarnämnden
Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Om oss Vill du arbeta i en roll där du kan göra verklig skillnad för människor? Hos oss på överförmyndarnämndens kansli arbetar vi på uppdrag från Sunne kommuns överförmyndarnämnd med tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap samt förmyndarskap för barn. Vi handlägger också godmanskap för ensamkommande barn. Sunne kommuns överförmyndarnämnd har ett nära samarbete med Torsby kommuns överförmyndarnämnd. Överförmyndarnämndens kansli utvecklas och vi söker en ny kollega som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare för att möta ett ökat behov. Hos oss kommer du få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. Arbetsuppgifter I rollen som handläggare/nämndsekreterare på överförmyndarnämnden kommer du bland annat arbeta med: • Handläggning och utredning i ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Granskning av årsräkningar, sluträkningar och andra redovisningshandlingar • Kontakter med enskilda, ställföreträdare, anhöriga, domstol, myndigheter och andra aktörer • Arvodering av ställföreträdare • Utveckling av verksamhetens arbetssätt, bland annat genom digitalisering och gemensamma rutiner • Nämndadministration Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan förklara juridiska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du behöver därför trivas med att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med service, struktur och ett gott bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom juridik med inriktning mot offentlig rätt, förvaltningsrätt eller familjerätt, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har god analytisk förmåga, kan arbeta strukturerat och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa ärenden. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som stöd i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Ärendehanteringssystem • Nämndadministration • Informationshantering, arkiv eller registrator • Överförmyndarfrågor Som person är du trygg, stabil och noggrann. Du har en förmåga att väga samman och analysera information och kan fatta välgrundade beslut. Du har en positiv inställning till förändring och trivs med att utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Övrigt Giltigt B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rektor Sundsviks rektorsområde
Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Beskrivning Vill du leda och utveckla skolor där närhet, engagemang och kvalitet står i fokus? Sundsviks skolområde i Sunne kommun omfattar tre skolor - Skäggebergsskolan med ca 320 elever, Svensbyskola med ca 90 elever och Gräsmarks skola med ca 60 elever. Tillsammans erbjuder vi en verksamhet med både småskalighetens styrka och större skolors möjligheter. Vi söker nu en rektor som tar ett helhetsansvar för skolområdets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad, för elevernas lärande och för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Här blir du en del av en kommun där samverkan och framtidsfokus skapar goda förutsättningar för ett aktivt och närvarande ledarskap. Arbetsuppgifter Som rektor i Sunne kommun är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner, samt ha en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag består i att leda, planera och utveckla skolornas verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet. Det systematiska kvalitetsarbetet är en del av det dagliga arbetet. Du arbetar målinriktat med att varje lärare ska utveckla sin kompetens för att undervisningen ska skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Det kollegiala lärandet sker både på den egna skolan och på kommunnivå. Du ansvarar för områdets kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheterna. Tillsammans med områdets biträdande rektorer planerar och fördelar ni arbetsuppgifterna. Kommunens organisation är decentraliserad och förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på skolorna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Lärande och Utbildning där du samverkar med övriga rektorer för skolor och förskolor i Sunne kommun. Det här söker vi Vi söker dig som på ett energigivande, verksamhetsnära och stabilt sätt leder och utvecklar skolorna i skolområdet. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsorienterad. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skolan, gärna erfarenhet från att leda flera mindre enheter där du har arbetat med budget-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Vi ser gärna att du har avslutad eller påbörjad rektorsutbildning. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Renhållningschef till Teknik i Väst AB
Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät. Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland. Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling. Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten. Som Renhållningschef kommer du bland annat att: driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten. Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt: införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027 fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag. Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat. KvalifikationerKrav dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande Varför välja Teknik i Väst? Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se
Handläggare/nämndsekreterare till överförmyndarnämnden, 50%
Vill du arbeta i en roll där du kan göra verklig skillnad för människor? Hos oss på överförmyndarnämndens kansli arbetar vi på uppdrag från Torsby kommuns överförmyndarnämnd med tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap samt förmynderskap för barn. Vi handlägger också godmanskap för ensamkommande barn. Torsby kommuns överförmyndarnämnd har ett nära samarbete med Sunne kommuns överförmyndarnämnd. Överförmyndarnämndens kansli utvecklas och vi söker en ny kollega som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare för att möta ett ökat behov. Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som överförmyndarhandläggare/nämndsekreterare kommer du bland annat att arbeta med: • Handläggning och utredning i ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Granskning av årsräkningar, sluträkningar och andra redovisningshandlingar • Kontakter med enskilda, ställföreträdare, anhöriga, domstol, myndigheter och andra aktörer • Arvodering av ställföreträdare • Utveckling av verksamhetens arbetssätt, bland annat genom digitalisering och gemensamma rutiner • Nämndadministration Arbetet innebär många kontakter och kräver att du kan förklara juridiska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du behöver därför trivas med att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med service, struktur och ett gott bemötande. Din placering blir på Lokalkontoret i Sysslebäck, resor i tjänsten förkommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har god analytisk förmåga, kan arbeta strukturerat och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa ärenden. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som stöd i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Ärendehanteringssystem • Nämndadministration • Informationshantering, arkiv eller registrator • Överförmyndarfrågor Som person är du trygg, stabil och noggrann. Du har en förmåga att väga samman och analysera information och kan fatta välgrundade beslut. Du har en positiv inställning till förändring och trivs med att utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag.
Enhetschef hemtjänst
Är du en trygg och modig ledare som brinner för människor och utveckling? Då ska du söka den här tjänsten! Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap och utveckling med ett tillitsfullt och nära ledarskap där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du ingår i ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar hemtjänsten. Du får nära stöd och samverkar med kvalitets- och stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Stöd, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar runt 750 medarbetare inom verksamheterna särskilt boende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndsenheten. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva personcentrerad omsorg, omvårdnad och rehabilitering och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv. Inom hemtjänsten arbetar vi personcentrerat med brukarens behov i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukare och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser. "För mig är det viktigt med en ledare som ser både brukarnas behov och medarbetarnas styrkor. Tillsammans skapar vi en hemtjänst som strävar efter högsta kvalitet, engagemang och omtanke och som samtidigt är en attraktiv arbetsplats för medarbetare som vill göra skillnad för våra brukare." – Sofia Sedin, verksamhetschef äldreomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret för din enhet. Ditt fokus är att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg för våra medborgare, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsplats för dina medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ledarskap och personal: Du leder, coachar och stöttar medarbetare. Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). • Verksamhet och kvalitet: Du ser till att verksamheten utvecklas och håller en god kvalitet och bedrivas i enlighet med lagar, förordningar och i linje med de politiska målen i kommunen. Du arbetar med avvikelsehantering, systematiskt kvalitetsarbete och driver implementeringen av modern välfärdsteknik. • Ekonomi och administration: Du har budgetansvar och arbetar aktivt med resursoptimering och schemaplanering för att säkra en ekonomi i balans. • Samverkan: som enhetschef ansvarar du för att binda ihop omsorgspersonal, hälso- och sjukvårdsteamet samt biståndshandläggare till en väl fungerande helhet runt den enskilde brukaren. Du behöver också få till en god samverkan med brukare, anhöriga och fackliga parter för att skapa både en trygg omsorg och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Du ingår tillsammans med nio andra chefer i hemtjänstens ledningsgrupp där du bidrar till att utveckla hela kommunens äldreomsorg. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet att arbeta med ombudsroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Akademisk Kandidatexamen (180 hp) • Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala system. • Erfarenhet av ledarskap är meriterande, gärna inom äldreomsorg. Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje i din arbetsgrupp. Du är trygg i din roll och kan behålla lugn, fokus och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Du är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och driva verksamheten framåt utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i det dagliga arbetet. Du har god förmåga att organisera, följa upp och säkerställa att verksamheten bedrivs med kvalitet och effektivitet. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och andra samverkansparter. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och lyhört sätt förmedla information, ge återkoppling och skapa förståelse för verksamhetens mål och uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Intervjuer för tjänsten är planerade till 6-7 november
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.