Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 37 lediga jobb för "Ekonomi" i Västerbottens län
Rensa sökfilterEkonomiadministratör till Institutionen för Språkstudier
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för språkstudier vid Umeå universitets Humanistiska fakultet bedriver utbildning och forskning i språk, litteratur och språkdidaktik inom svenska, engelska, finska, franska, italienska, lingvistik, meänkieli, ryska, samiska, spanska och tyska. Vi söker en ekonomiadministratör tills vidare på 100 % med tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsuppgifter Som ekonomiadministratör arbetar du med fakturahantering, inköpsbeställningar, granskning av reseräkningar, resebokningar samt hanterar arvoden i samband med seminarier och disputationer. Du utgör ett viktigt stöd till institutionens ekonom genom att sammanställa, kvalitetssäkra och följa upp ekonomiska underlag. Arbetet omfattar bland annat stöd vid budgetering i forskningsansökningar, projektredovisning till finansiärer samt framtagande av underlag för budgetuppföljning, bokslut, årsbudget och prognoser. I tjänsten ingår ansvar för institutionens anläggningsregister, inklusive inventering och löpande hantering. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma, såsom arbete med diarium och arkiv. Rollen som ekonomiadministratör styrs av verksamhetens behov och kan därför variera stort över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har som lägst en gymnasieexamen med inriktning ekonomi eller liknande, samt, minst 2 års arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete. Du har en mycket god datorvana, framför allt stor vana av att arbeta i Excel och Microsoft 365/Office. Du är strukturerad och har en mycket god förmåga att organisera, planera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Du är van att arbeta självständigt med ett ansvarstagande och lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med övriga kollegor, både inom institutionen och med universitetets gemensamma stödfunktioner, varför en god samarbetsförmåga krävs. God kommunikation i tal och skrift på både svenska och engelska är ett krav. Önskvärda kvalifikationer Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom universitet eller högskola, samt tidigare erfarenhet av universitetsadministrativa system såsom Primula och Raindance. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska vara inkommen senast 13 oktober 2026.Ansökan ska skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi och ska innehålla: personligt brev med motivering till varför du söker anställningen CV/ meritförteckning dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg, arbetsbevis etc.) Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid och omfattar 100 % med start 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Umeå och hög närvaro i verksamheten är ett krav. Provanställning kan komma att tillämpas. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ . Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Kristina Persson, kristina.persson@umu.se, 090-786 54 88, eller HR-samordnare Lovisa Larsson, lovisa.larsson@umu.se, 090-786 94 12. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ekonomiadministratör till vår kund i Umeå
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Vill du ha en varierad roll där du får kombinera ekonomi och administration? Trivs du med många kontaktytor och uppskattar att vara en viktig del av den dagliga verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en noggrann, engagerad och serviceinriktad ekonomiadministratör till vår kund i Umeå. Här får du en roll med stort eget ansvar, där du blir en viktig stödfunktion för verksamheten och arbetar nära kollegor inom flera olika delar av företaget. Du kommer att anställas som konsult hos oss på Clockwork och arbeta hos kund. Uppdraget är på minst 75% och startar omgående enligt överenskommelse och sträcker sig 6 månader framöver. För rätt person finns det stora möjligheter att uppdraget leder till en anställning hos vår kund. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett brett ansvarsområde och arbetar främst med kund- och leverantörsreskontra, fakturering, avstämningar samt att assistera vid månads- och årsbokslut. Övriga arbetsuppgifter som ingår i rollen är att bidra till företagets hållbarhetsarbete genom att ta fram underlag samt rapportera, hantera utläggsräkningar samt viss månads- och kvartalsrapportering. Du ansvarar även för inköp av kontorsmaterial samt samordning av service och underhåll av kontorsmaskiner. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och gärna hjälper till där det behövs. Din profil Antingen har du eftergymnasial utbildning inom ekonomi, från Universitet eller YH. Eller så är du gymnasieekonom och har några års arbetslivserfarenhet från liknande roll. Du har erfarenhet av ekonomiadministration och känner dig trygg i arbete med kund- och leverantörsreskontra samt fakturahantering. Du är van att arbeta i affärssystem och har goda kunskaper i Excel. Eftersom rollen innebär kontakt med både svenska och internationella aktörer behöver du behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och självgående. Du har en god servicekänsla, är prestigelös och trivs med att samarbeta med kollegor inom olika delar av verksamheten såsom lager, inköp, försäljning och ekonomi. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter och administrativ erfarenhet inom industri- eller logistikverksamhet. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt, men senast den 11 oktober. För frågor, kontakta jennifer.astrom.gustafsson@clwork.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Avdelningschef, specialistmödravård och rotationsverksamhet, CFOG, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-mottagning, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning. Till specialistmödravården kommer gravida kvinnor för ultraljud i både tidigt och sent skede av graviditeten, samt de som är i behov av extra uppföljning och vård. Inom obstetrikenheten ansvarar vi för den högspecialiserade vården för hela norra regionen, med upptagningsområde från Kiruna till Sundsvall. Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor och läkare under tätt samarbete för att ge gravida, födande kvinnor och nyblivna familjer den bästa möjliga vård. Nu söker vi en avdelningschef till Umeå med ansvar för specialistmödravården och vår rotationsverksamhet där medarbetarna jobbar både på förlossningen och BB/Antenatalavdelningen. Vi söker dig och som vill bygga något från grunden och tillsammans med oss stärka arbetsmiljön, medarbetarna, samarbetskulturen och bidra till att utveckla verksamheten i stort som smått! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter och genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete med hög involvering bland medarbetare och fackliga. Medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen. Uppdraget som avdelningschef innebär också att tänka mer långsiktigt. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens. Viktiga och roliga delar i uppdraget på specialistmödravården och för rotationsverksmaheten just nu är att: - Säkerställa kompetens samt utveckla specialistmödravården genom exempelvis effektiva flöden - Ge goda förutsättningar för medarbetarna att trivas på jobbet - Säkerställa en stabil och långsiktig barnmorske- och undersköterskebemanning genom bl.a. goda förutsättningar till rotation mellan enheterna - Upprätthålla och stärka patientsäkerhetsarbetet Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis avdelningschefssgrupp där du aktivt bidrar och är med för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. I ditt ledarskap ger du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas enskilt och i grupp. Du ser varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer Du har ett inre driv och vill gärna hålla taktpinnen i utvecklings- och förbättringsarbeten såväl på operativ som strategisk nivå. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår klinik framåt. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet med fördel från regional hälso- och sjukvård. Har du gått vår interna utbildning morgondagens chefer är det ett plus i kanten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Avdelningschef, BB/antenatalavdelning och BB-mottagning, CFOG, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-mottagning, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning. Nu söker vi en avdelningschef till Umeå med ansvar för BB/Antenatalavdelning och BB-mottagning! Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, läkare och servicepersonal i tätt samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vårt huvudsakliga uppdrag är att vårda gravida och nyförlösta kvinnor samt nyfödda barn under den första levnadsveckan. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och stärka arbetsmiljön, medarbetarna, samarbetskulturen, leda förbättringsarbeten och bidra till att utveckla verksamheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter och genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete med hög involvering bland medarbetare och fackliga. Medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen. Uppdraget som avdelningschef innebär också att tänka mer långsiktigt. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens. Viktiga och roliga delar i uppdraget på BB/Antenatalavdelningen och BB-mottagningen just nu är att: - Utveckla eftervården - Ge goda förutsättningar för medarbetarna att trivas på jobbet. - Säkerställa en stabil och långsiktig barnmorske- och undersköterskebemanning - Jobba med flöden på både avdelning och mottagning. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis avdelningschefsgrupp där du aktivt bidrar och är med för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.Vi tar också fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. I ditt ledarskap ger du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas enskilt och i grupp. Du ser varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer Du har ett inre driv och vill gärna hålla taktpinnen i utvecklings- och förbättringsarbeten såväl på operativ som strategisk nivå. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår klinik framåt. Du gillar att sätta upp mål och visioner att arbeta mot och få med dig andra på vägen. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet med fördel från regional hälso- och sjukvård. Har du gått vår interna utbildning morgondagens chefer är det ett plus i kanten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Enhetschef till Skellefteå korttidscentra
1 plats(er). Vad skulle du säga är din största drivkraft som ledare? Handlar det kanske om att bygga starka team, skapa god samverkan och tillsammans utveckla verksamheten med individen i fokus? Då kan rollen som enhetschef på Skellefteå korttidscentra vara rätt för dig. DIN ROLL Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Tillsammans med din chefskollega leder och utvecklar du Skellefteå korttidscentra genom ett delat ledarskap, där ni delar på ansvar och beslut. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att leda tillsammans med någon annan och se samarbete som en naturlig del av ledarskapet. En viktig del av ditt uppdrag är att säkerställa ett effektivt flöde från sjukhuset och att Skellefteå korttidscentra används för rätt personer, med rätt insats och under rätt tid, utifrån verksamhetens uppdrag och individens behov. Du har ett brett samverkansuppdrag och arbetar nära bland annat Region Västerbotten, biståndsenheten, rehabpersonal och hälso- och sjukvårdsteamet. Som chef skapar du struktur och tydlighet samt bidrar till en samstämmig bild av verksamhetens mål, uppdrag och utveckling. Med ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap bygger du en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, engagemang och ansvar. Som stöd i uppdraget finns funktioner inom HR, ekonomi, schemaläggning och rekrytering samt en samordnare som ger administrativt stöd i det dagliga arbetet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning som bedöms lämplig för uppdraget och erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Har du kunskap inom vård och omsorg eller erfarenhet av arbete inom regionen är det meriterande. Som person är du strukturerad och trygg med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du kommunicerar tydligt och övertygande på svenska, både muntligt och skriftligt, och skapar förståelse och förtroende hos andra. Du löser problem genom att se samband, väga olika alternativ och tänka på vilka konsekvenser lösningarna får på längre sikt. Som ledare skapar du struktur och delaktighet och bidrar till goda samarbeten både inom och mellan verksamheter. Du använder digitala verktyg effektivt och sätter dig snabbt in i nya system. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå korttidscentra är en del av den nystartade verksamhetsgrenen Förebyggande och myndighetsutövning inom vård och omsorg. Verksamhetsgrenen befinner sig i ett uppbyggnadsskede och är en viktig del av kommunens omställning i linje med den nya socialtjänstlagen, med fokus på ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt. Skellefteå korttidscentra är beläget på Anderstorp och består av fyra enheter – tre med inriktning på utredning och en med inriktning på palliativ vård och i vissa fall trakeostomivård. Vi erbjuder en introduktion som ger dig en trygg start i din nya roll samt flexibla arbetstider genom årsarbetstid. Du får tillgång till goda förmåner såsom kompetensutveckling, handledning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och förmånliga semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg och stabil arbetsgivare med goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Enhetschef, Kommunikationsstaben, Västerbotten
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kommunikationsstaben består av ca 25 medarbetare. Majoriteten av medarbetarna utgår från Regionens hus i Umeå, som enhetschef är du placerad i Umeå. Kommunikationsstabens uppdrag är att samordna, utveckla och stödja Region Västerbottens interna och externa kommunikation. Genom strategiskt och operativt kommunikationsarbete skapar vi förutsättningar för en kommunikativ organisation, stärker regionens varumärke och bidrar till att verksamheten når sina mål. Vi arbetar för en tillgänglig, tydlig och sammanhållen kommunikation som skapar värde för invånare, patienter, medarbetare och andra målgrupper. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta medarbetare och en roll där du har möjlighet att påverka framtidens kommunikation i Region Västerbotten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du driver och utvecklar enhetens arbete med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och omsätter strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Det är ett brett uppdrag som omfattar två huvudområden. Strategisk kommunikation med stöd och service till verksamheten, press och media, sociala medier och kriskommunikation. Digital kommunikation med utveckling av tillgänglig information och våra webbplattformar, intranät och extern webbplats samt patientkommunikation med 1177 och e-tjänster. Du rapporterar till kommunikationsdirektören som du har ett nära samarbete med i ledningen av verksamheten. Som enhetschef leder och samordnar du enhetens verksamhet med kommunikatörer och specialister inom kommunikation med cirka 20 medarbetare. Tillsammans bidrar ni till att skapa förståelse, engagemang och förtroende för regionens verksamhet och utveckling. Rollen innebär mycket samverkan och många kontakter både i och utanför organisationen. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och har god förståelse för strategisk kommunikation i större organisationer. Det är meriterande om du har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du är kommunikativ, bygger relationer och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad med god prioriteringsförmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är utvecklingsinriktad och drivs av att utveckla verksamheten och ta tillvara digitaliseringens möjligheter och arbeta mot uppsatta mål. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med aktuella frågor och snabba kommunikationsinsatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Kickstarta din karriär inom rekrytering hos Bolt.Works
Studerar du och vill få värdefull erfarenhet inom rekrytering, bemanning och HR redan innan examen? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Vi på Bolt.Works söker nu en driven och nyfiken studentmedarbetare som vill bli en del av vårt team och växa tillsammans med oss. Här får du chansen att kombinera dina studier med praktiskt arbete och lära dig rekryteringsbranschen från grunden. Du kommer att arbeta nära våra rekryterare och ansvariga chefer och få en bred inblick i hela processen, från första kontakt med kandidater till intervjuer, kandidatpresentationer och uppstart av nya uppdrag. Om rollen Du får en tydlig introduktion till våra arbetssätt, system och processer och börjar med uppgifter där du får stöd och handledning. I takt med att du blir tryggare i rollen får du successivt ta ett större eget ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av kandidatkontakt, enklare telefonintervjuer, intervjubokning, uppföljning av rekryteringsprocesser, annonsering, kandidatsökning samt administration kring kandidater och uppdragsstarter. Efter introduktion och utbildning får du även möjlighet att delta i intervjuer och på sikt självständigt genomföra egna intervjuer. Vem söker vi? Vi tror att du studerar inom exempelvis HR, personalvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap eller något annat relevant område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna. Du är social, nyfiken och strukturerad och tycker om att ha kontakt med människor. Du tar ansvar för dina uppgifter, är bekväm med telefon och mejl och har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tidigare erfarenhet av rekrytering är inget krav. För oss är din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas viktigare. Vad får du hos oss? Hos oss får du mer än bara ett studentjobb. Du får möjlighet att bygga upp praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning och utveckla kunskaper som är värdefulla när du ska ta nästa steg i karriären. Du kommer att få arbeta med riktiga rekryteringsprocesser, ha daglig kontakt med kandidater och successivt få ta större ansvar. Vi ser rollen som en långsiktig satsning. Om allt fungerar bra är vår gemensamma ambition att tjänsten ska utvecklas till en heltidstjänst efter avslutade studier. Omfattning Tjänsten är tänkt att kombineras med studier och omfattningen planeras tillsammans utifrån verksamhetens behov och dina studier. Vill du få ett försprång in i rekryteringsbranschen och samtidigt bli en del av ett företag i utveckling? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv, vad du studerar och varför du är intresserad av att arbeta med rekrytering och bemanning. Vi ser fram emot att höra från dig!
Projektingenjör
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör inom drift och underhåll till vår verksamhet i Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Om tjänsten Som projektingenjör stöttar du verksamheten med ekonomisk uppföljning, projektstyrning och dokumentation. Du är med i uppföljningen av projektens resultat, tar fram underlag inför prognoser och bidrar till att skapa struktur i arbetet. Rollen innebär också att du stöttar i frågor kopplade till kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt fungerar som ett stöd i vissa kontraktsfrågor. Som projektingenjör arbetar du tillsammans med platschefer, entreprenadchef, ekonom och arbetschef. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att få en bred förståelse för verksamheten samtidigt som du bidrar till att våra projekt drivs framåt på ett effektivt och affärsmässigt sätt. Det här är en tjänst för dig som vill utvecklas i en verksamhetsnära roll där du får möjlighet att ta stort ansvar och växa tillsammans med erfarna kollegor. Rollen har sin placering i Umeå, men vi vet att rätt kompetens kan finnas på flera orter. Därför är vi öppna för placering vid någon av våra etableringar i Västerbotten. Resor inom regionen förekommer. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för projekt, ekonomi och samhällsbyggnad. Du trivs med att arbeta strukturerat, är nyfiken och har lätt för att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativrik och lyhörd. Du ska våga ta tag i uppgifter på egen hand, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är kommunikativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Ser möjligheter framför problem. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor inom organisationen är det viktigt att du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete. Vi ser gärna att du har: erfarenhet från en liknande roll eller från projektverksamhet god datorvana och ett intresse för ekonomisk uppföljning goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-10-05. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Vanja Fältén,+46725035071, vanja.falten@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, +46703366764, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Uthyrare till Svekilag Fastigheter
Vill du vara med och skapa boenden för alla tidpunkter i livet? Svekilag Fastigheter är ett privatägt och lokalt fastighetsbolag som varit verksamma i Umeå över 50 år. Vi äger, utvecklar och förvaltar cirka 675 lägenheter och 4 000 kvm kommersiella lokaler. Vi brinner för att förse Umeås befolkning med bostäder för alla tidpunkter i livet. Nu söker vi en engagerad uthyrare som vill bli en del av vårt team. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt och inleds som en konsultanställning på 6 månader, med goda möjligheter till en tillsvidareanställning hos Svekilag. Om tjänsten Du kommer bli en av två uthyrare som tillsammans ansvarar för uthyrningsprocessen, – från uppsägning av hyresavtal till tecknande av nya avtal och allt däremellan. Ni arbetar nära varandra för att ge våra bostadssökande och hyresgäster ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen är varierad och innebär både kundkontakt, administration och praktiska arbetsuppgifter. Du har ett stort eget ansvar samtidigt som du arbetar nära företagets övriga medarbetare. Eftersom vi är ett mindre företag hjälps vi åt där det behövs. För att skapa en flexibel organisation och minska sårbarheten kan du vid behov även stötta med vissa administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Uthyrning av lägenheter. Hantering av intresseanmälningar och kontakt med bostadssökande. Lägenhetsvisningar. Upprättande av hyresavtal och administration kopplad till uthyrningsprocessen. Avflyttningsbesiktningar. Nyckelhantering i samband med in- och utflyttning. Besvara och hantera förfrågningar och felanmälningar via mejl, telefon och besök. Samordna och kommunicera med fastighetsskötare och externa samarbetspartners. Vid behov stötta med vissa administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi. Vem är du? För att trivas i rollen söker vi dig som har ett stort engagemang för service och kundbemötande. Du är självgående och arbetar noggrant och strukturerat även då det i perioder kan vara mycket att hålla reda på samtidigt. Du är trygg i dig själv, vågar fatta beslut och kan stå på dig när situationen kräver det. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö och har en prestigelös inställning där du ser vikten av att samarbeta och stötta dina kollegor när det behövs. Kvalifikationer Vi söker dig som har: erfarenhet av administrativt arbete. erfarenhet från kund- och serviceorienterad verksamhet. god datorvana och goda kunskaper i Microsoft 365. god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av: fastighetsbranschen. ekonomi- och eller löneadministration. ärendehanteringssystemet Real och/eller Fortnox. Vi erbjuder Hos Svekilag Fastigheter blir du en del av ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegorna. Tjänsten är varierad och utvecklande där du får möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med företaget. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är varje medarbetare viktig och bidrar till att skapa en trivsam arbetsplats och nöjda hyresgäster. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Svekilag Fastigheter med Poolia. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Poolia. Varmt välkommen med din ansökan!
Apotekschef till Kronans Apotek i Burträsk
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Hos oss på Kronans Apotek i Burträsk söker vi just nu en engagerad ledare som kan inspirera och leda vårt team. Är du redo att göra skillnad och ta apoteket till nästa nivå? 🎉 Söker du en stimulerande ledarroll med bra rutiner och lediga helger? Då kan denna roll vara någonting för dig! Vi söker nu en apotekschef till vårt välmående apotek i Burträsk, som ligger i ett hälsocentralsläge med många lokala kunder. Här blir du en central del av ett härligt team bestående av 2 farmaceuter och 1 apotekstekniker. Apoteket har ett mysigt och inbjudande klimat, och vi har öppet mellan 08:00-17:00, måndag till fredag – vilket innebär helgfria veckor! Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö där ditt bidrag kommer göra skillnad för både teamet och våra kunder. Vi ser gärna att du trivs med att ta initiativ och har förmågan att skapa sammanhållning och motivation. Du är lösningsorienterad ledare som gillar att arbete med människor och har förmågan att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Bursträsk. Lönetillägg💰 5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Burträsk. Bonus🏆 För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Burträsk för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠. Apoteket är öppet 08–17 på vardagar och stängt på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid alternativt deltid med inledande provanställning och du rapporterar till regionchef Maria Fallström. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som med fördel är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
Senior projektingenjör till Norrbotniabanan
Vill du bidra till samhällsutveckling och ta ett nytt steg i din personliga utveckling? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Under 2026 planerar Trafikverket att starta några av de stora entreprenaderna för Norrbotniabanan på sträckan Umeå-Skellefteå. Vi behöver därför förstärka vårt team med seniora projektingenjörer som tillsammans med våra projektledare och övriga duktiga medarbetare ska driva byggandet av Norrbotniabanan. Som senior projektingenjör har du en viktig roll i projektorganisationen. Du arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar och bidrar till att driva projektet framåt genom att samordna, följa upp och utveckla projektets olika delar. Exempel på arbetsuppgifter: Vara ett kvalificerat stöd till projektledaren och självständigt driva och samordna delar av projektets arbete Följa upp projektets ekonomi, prognoser och fakturor samt identifiera och hantera eventuella avvikelser Samordna och följa upp tidplaner och projektplaner Driva och följa upp arbetet med riskhantering Ansvara för och utveckla projektets digitala struktur och dokumentationsmiljö Planera och genomföra möten samt ansvara för protokollföring och uppföljning av beslut och aktiviteter Ta fram och sammanställa underlag för projektrapportering och uppföljning Bidra till att utveckla projektets arbetssätt och processer Ha löpande dialog och samverkan med entreprenörer, projektörer och andra aktörer inom projektet Rollen ger dig en bred inblick i projektets alla delar och stora möjligheter att successivt ta ett större ansvar. För dig som vill utvecklas vidare finns möjlighet att på sikt ta steget mot en projektledarroll inom Trafikverket. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du ska ha en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta, detta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete samt planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års aktuell och relevant erfarenhet av bygg- och anläggningsprojekt erfarenhet av att självständigt driva, samordna och följa upp delar av projekt erfarenhet av exempelvis ekonomiuppföljning, tidplanering, riskhantering och projektrapportering goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet från järnvägsprojekt erfarenhet av entreprenadverksamhet i produktionsskedet erfarenhet av att leda eller samordna andra inom projekt Övrig information Placeringsort för tjänsten är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 44. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Rektor, åk 7-9
Vill du leda och utveckla en högstadieskola där engagemang, kvalitet och samverkan står i fokus? Vi söker nu en trygg och kvalitetsmedveten rektor som tillsammans med medarbetare och sektorledning vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan åk. 7-9 är Nordmalings kommuns högstadieskola med cirka 200 elever och omkring 40 medarbetare. Vi är en positiv och kompetensstark arbetsplats med stark lokal elevhälsa, goda förutsättningar för samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och elevernas bästa. Artediskolan har ett centralt läge i Nordmaling, nära både F-6 skola, förskolor och fina naturområden. Som rektor blir du en del av barn- och utbildningssektorns ledningsgrupp tillsammans med sex rektorskollegor och andra centrala funktioner. Du arbetar nära barn- och utbildningschefen, som också är din närmaste chef. Rollen och arbetsuppgifterna Som rektor för Artediskolans årskurs 7-9 leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och elevhälsa. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas. Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är bl.a: Leda, organisera och utveckla skolans verksamhet utifrån skollag, läroplan och kommunala mål. Ansvara för verksamhetens kvalitet, resultat och systematiska kvalitetsarbete med fokus på ökad måluppfyllelse, en trygg och inkluderande lärmiljö samt undervisning av hög kvalitet. Ha personalansvar för skolans medarbetare, inklusive rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering etc. Ansvara för skolans ekonomi och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsans professioner. Vara en tydlig pedagogisk ledare som främjar undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida utmaningar. Skapa och upprätthålla en god samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Ansvara för enhetens personalplanering. I sektorns ledningsgrupp bidrar du med din kompetens, ditt lösningsfokus och ditt engagemang för hela utbildningsverksamheten. Tillsammans med övriga rektorer driver du gemensamma utvecklingsfrågor och arbetar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Din profil För att vara aktuell för tjänsten som rektor har du en pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Du har även påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen samt tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom grundskolans senare år samt erfarenhet av att leda i förändring (förändringsledning). Vi söker en erfaren och kvalitetsmedveten ledare som drivs av att utveckla verksamhet och nå goda resultat. Du skapar förståelse och insikt i de möjligheter och utmaningar som följer med att verka i en mindre kommun. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar med elevernas bästa i fokus. Som person är du lojal, har god helhetssyn och förmåga att se både strategiska och operativa perspektiv. Du är kreativ, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att leda i förändring, engagera och motivera medarbetare mot gemensamma mål. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.
Redovisningsekonom till Brokk
Gillar du redovisning, men vill inte att arbetsdagarna bara ska handla om att stämma av siffror och följa samma processer som alltid? Brokk söker nu en redovisningsekonom som vill vara en del av en internationell koncern i ständig utveckling. Här får du en viktig roll i ekonomifunktionen – men också möjlighet att lyfta blicken, samarbeta med verksamheter runt om i världen och vara med och utveckla hur vi arbetar. Om oss Brokk är ett globalt marknadsledande företag. Vi utvecklar, tillverkar och säljer rivningsrobotar till hela världen. Vi är en internationell koncern som omsätter över 1,6 miljarder kronor och omfattar över 20 bolag globalt, varav fem är tillverkande bolag och resterande är säljbolag. Koncernen växer kontinuerligt, både organiskt och genom förvärv. Företagskulturen hos oss på Brokk är viktig. Vi andas och lever resultat, professionalism och prestigelöshet. Tillsammans driver och jobbar vi för att nå de bästa resultaten utifrån helheten. Vi har korta beslutsvägar och tvekar inte att testa oss fram för att hitta smartare sätt att arbeta på. Samtidigt har vi en stöttande gemenskap där nyfikenhet och engagemang är drivmotorn i vardagen. Brokk är ett framgångsrikt, lönsamt och växande företag, både i Sverige och globalt. Vi har mer än dubblerat omsättningen de senaste 10 åren. Hos oss blir du en del i ett vinnande lag! Företaget erbjuder Hos Brokk blir du en del av en välmående och stabil organisation med stora möjligheter att utvecklas. Du kommer till en välkomnande grupp där man hjälper varandra, är nyfikna och vill framåt. Du får också en chef som tror på ett utvecklande och guidande ledarskap och som ger dig möjlighet att växa i rollen. Och kanske viktigast av allt – du blir en del av något större. Brokk är en internationell koncern med verksamheter runt om i världen, vilket ger dig möjlighet att både utvecklas, bygga nya kontaktnät och få en bredare förståelse för verksamheten. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du med kvalificerad redovisning och finansiell rapportering för Brokk AB och Brokk Group. Du kommer bland annat att arbeta med delar av bokslutsprocessen, redovisningsfrågor och controlling kopplat till koncernens dotterbolag. Men rollen handlar om mer än att säkerställa att siffrorna stämmer. Vi söker dig som är nyfiken på verksamheten bakom dem. Du vill förstå hur våra bolag arbetar, identifiera förbättringsmöjligheter och fundera över vad som faktiskt kan göra skillnad. Du blir också en viktig del i arbetet med att utveckla, effektivisera och standardisera våra ekonomiprocesser och interna kontroller. Eftersom Brokk är en del av en internationell koncern får du samarbeta med kollegor och verksamheter i andra delar av världen. Det kan också innebära resor i tjänsten. Din profil Du har några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och känner dig trygg i grunderna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bokslut och en utbildning inom ekonomi eller redovisning. Du är en person som tar ansvar, är nyfiken och inte är rädd för att komma med idéer. Du uppskattar att få sätta dig in i nya verksamheter och tycker att det är roligt att fundera på hur saker kan göras bättre. Samtidigt är du pedagogisk och serviceminded, du tycker om att samarbeta, stötta andra och skapa goda relationer. Erfarenhet av exempelvis koncernredovisning och IFRS är meriterande, liksom kunskap inom skatte- och momsfrågor. Har du dessutom arbetat med utveckling, automatisering eller standardisering av ekonomiprocesser är det ett extra plus. Ansökan Ansökan: Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Britta Larsson tfn. 073–3512773. Sista ansökningsdag är den 4 oktober via www.clockworkpeople.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Finance Integration Specialist
Har du några års erfarenhet av bokslut och rapportering? Trivs du i mötet med människor, tycker om att lösa problem och drivs av att förbättra arbetssätt och processer? Vi söker nu en Finance Integration Specialist till Vitec Group ERP Services, ett team som hjälper våra affärsenheter att utvecklas genom smarta processer, effektiva system och stark ekonomikompetens. Det här är rollen för dig som vill kombinera ekonomi, verksamhetsförståelse, projektledning och systemintresse i en varierad vardag där du gör verklig skillnad. Om rollen Som Finance Integration Specialist blir du en del av vårt team på fem personer som ansvarar för koncernens ERP-plattform NetSuite och andra ekonomisystem. Vi arbetar nära Vitecs affärsenheter i Norden och Nederländerna och stöttar dem i allt från systemimplementeringar och processutveckling till utbildning och förändringsarbete. Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen leder du ett implementationsprojekt för en affärsenhet, nästa dag hjälper du en ekonomichef att effektivisera sina arbetsprocesser eller så driver du ett initiativ som förbättrar hur hela koncernen arbetar med ekonomi och rapportering. Du får en central roll i en internationell organisation där du arbetar nära både ekonomer, verksamheter, IT och systemleverantörer. Exempel på arbetsuppgifter Leda och koordinera ERP-implementationer i Vitecs dotterbolag Vara rådgivande partner kring ekonomiprocesser och systemstöd Utbilda och stötta användare i våra ekonomisystem Driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ Bidra till att skapa gemensamma arbetssätt och processer inom koncernen Vem är du? Vi tror att du är en person som gärna tar initiativ och ser möjligheter där andra ser problem. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att förstå hur verksamheter fungerar. Samtidigt har du det ekonomiska kunskapen i grunden och uppskattar struktur, kvalitet och noggrannhet. Du trivs med att ta ansvar, driva ditt arbete framåt och bygga goda relationer med människor på olika nivåer i organisationen. Du är pedagogisk när det behövs och känner dig bekväm med att leda projekt, facilitera möten och få andra med på resan. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller redovisning Några års erfarenhet av bokslut, redovisning eller rapportering Intresse för system och digitala processer Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsinitiativ Mycket goda kunskaper i Excel God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har du erfarenhet av ERP-system såsom NetSuite är det meriterande, men viktigast är din vilja att lära dig och utvecklas. Därför ska du välja Vitec Vitec är en långsiktig koncern med stark entreprenörsanda och stor frihet under ansvar. Vi utvecklar affärskritiska programvaror som används i verksamheter som får samhället att fungera varje dag. Som en del av Vitec Group ERP Services får du: Ett varierande arbete med stor möjlighet att påverka En central roll i en internationell koncern Kompetenta och hjälpsamma kollegor Möjlighet att utvecklas inom både ekonomi, system och projektledning En kultur präglad av förtroende, samarbete och långsiktighet Balans mellan arbete och privatliv Vitecs huvudkontor är placerat i Umeå där kollegor inom ekonomi, controlling, lön och koncernredovisning arbetar. Du kommer även ha kontakt med dina kollegor i Nederländerna samt de Nordiska länderna. Dina närmaste kollegor sitter i Umeå och Stockholm. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Umeå, Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-04, skicka gärna din ansökan redan idag då urval sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av: Head of Vitec Group ERP Services Josefina Sandström josefina.sandstrom@vitecosoftware.com 072-085 39 21 Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 870 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.
Skogforsk söker en analytisk samhällsvetare
Vi söker dig som vill använda din analytiska och samhällsvetenskapliga kompetens på frågor som är viktiga i skogsbruket. Skogens omställning och den skogsbaserade bioekonomin väcker komplexa frågor om ekonomi, policy, styrmedel, hållbarhet och människors och organisationers agerande. Vi söker därför en samhällsvetare med stark metodkompetens, nyfikenhet på komplexa samhällsfrågor och förmåga att snabbt omvandla stora mängder information till användbar kunskap. Hos Skogforsk får du arbeta tvärvetenskapligt i gränslandet mellan forskning, praktik och samhällsutveckling. Arbetet spänner över frågor om hur skogens olika värden kan utvecklas och kombineras – exempelvis biologisk mångfald, kolinlagring, rekreation och andra sociala värden. Det kan handla om att förstå aktörers perspektiv och drivkrafter, analysera målkonflikter och synergier eller undersöka förutsättningar för nya värdekedjor och affärsmodeller. Du får använda din samhällsvetenskapliga kompetens i frågor som är centrala för skogens framtid, i nära samarbete med forskare, skogsföretag, myndigheter och andra aktörer. Du blir en nyckelperson i arbetet med att: Utreda hur policy, styrmedel, ekonomi och andra samhällsfaktorer påverkar aktörers agerande och förutsättningarna för olika ekosystemtjänster. Analysera olika aktörers perspektiv, drivkrafter och behov samt identifiera målkonflikter, hinder och möjligheter. Formulera frågeställningar och analysupplägg samt utveckla analysramverk, kategorier och indikatorer. Planera och genomföra aktörsdialoger, workshops och andra former av kvalitativ datainsamling. Strukturera och syntetisera stora och heterogena informationsmängder. Fokus ligger på att göra kunskap användbar – från frågeställning och datainsamling till analys och syntes. Du behöver snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, identifiera det väsentliga och driva arbete och analys till resultat. Vi söker dig som har: högre samhällsvetenskaplig utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, nationalekonomi eller motsvarande erfarenhet av utrednings-, forsknings-, eller kvalificerat analysarbete erfarenhet av kvalitativa metoder, exempelvis intervjuer, tematisk kodning och systematisk analys kunskap om policy, styrmedel och/eller samhällsekonomi mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av forskning, utvärdering eller analys inom skog, miljö, klimat, bioekonomi eller samhällsomställning är meriterande. Du är nyfiken, analytisk och strukturerad, med förmåga att snabbt se det väsentliga i komplexa frågor. Du ser mönster och samband, värderar information kritiskt och omsätter komplexa underlag till tydliga och användbara resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, strukturerad och metodiskt säker har förmåga att arbeta systematiskt och kritiskt med olika typer av information och data har gott omdöme och kan värdera källors kvalitet, relevans och betydelse är lösningsorienterad och pragmatisk – du hittar vägen framåt även när frågan är komplex har förmåga att kommunicera och vara pedagogisk när du möter och jobbar med andra kompetenser för att nå ett gemensamt mål kan vara lika bekväm med att jobba självständigt med uppgifter som att arbeta gemensamt i ett team. Vill du vara med och utveckla kunskapen som driver skogens omställning? Välkommen till ett jobb där din analytiska förmåga, metodkompetens, nyfikenhet och drivkraft blir en viktig del i att omvandla komplexa frågor och stora mängder information till ny kunskap, insikter och konkret nytta för skogsnäringen och samhället. Om tjänsten & ansökan Tjänsten är tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Vi är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen är viktigt för både trivsel och effektivitet. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, men behöver din ansökan senast 9 oktober. Mejla din ansökan till skogforsk@skogforsk.se. Märk ansökan med ”Analytisk samhällsvetare” i ämnesraden. Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Mia Iwarsson Wide (programchef Värdeskapande ekosystemtjänster), 070-518 85 99 eller Madeleine Silverbratt, 072-578 88 04. Facklig kontaktperson för SACO är Lars Eliasson, 070-281 33 32. Om Skogforsk Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut. Vår vision är "Skogsbruk i världsklass för hållbar utveckling". Skogforsk utvecklar och kommunicerar kunskap, tjänster och produkter som bidrar till en hållbar utveckling i skogsbruket till nytta för samhället. Vi finns på tre orter, Uppsala, Sävar i Västerbotten samt Ekebo i Skåne. Totalt är vi omkring 150 anställda, varav 80 är forskare.
Regionchef till Ramirent
Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder, från mindre lokala projekt till stora och mer komplexa infrastruktursatsningar. Med ett brett sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokal närvaro hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus. Vill du leda en hel region genom affär, ledarskap och långsiktig utveckling? Nu söker vi en Regionchef som vill ta ett övergripande ansvar för att fortsätta leda och utveckla en av våra viktigaste regioner; region Nord. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa tydlig riktning, utveckla starka ledare och bygga en organisation där människor, affär och prestation utvecklas och lyckas tillsammans. Ditt nya arbete Som Regionchef hos oss får du ett av verksamhetens mest strategiskt viktiga uppdrag. Du ansvarar för att säkerställa att Ramirents affärsmodell genomförs konsekvent i regionen, med fokus på stabil lönsamhet, starkt samspel mellan verksamheterna och ett tydligt och sammanhållet ledarskap. Du leder genom andra ledare och arbetar nära distriktschefer och regional säljchef för att skapa en organisation som präglas av tydlighet, struktur och långsiktiga resultat. Du blir en viktig kraft i regionens fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både människor, kultur och affär. Rollen innebär ett nära samarbete med företagsledningen och centrala funktioner i frågor som rör strategi, tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas med att växla mellan det långsiktiga perspektivet och verksamhetens vardag, att se helheten, sätta riktningen och samtidigt vara tillräckligt nära för att förstå vad som krävs för att lyckas. Regionen omfattar ett större geografiskt område där närvaro i verksamheten är en viktig framgångsfaktor. Resor och övernattningar är därför en naturlig del av rollen, samtidigt som du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete utifrån verksamhetens behov och regionens utveckling. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt uppdrag Som Regionchef äger du regionens övergripande resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Du leder, coachar och utvecklar distriktschefer och regional säljchef och skapar förutsättningar för ett starkt samspel mellan försäljning, kundcenter och övriga delar av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att följa upp och utveckla regionens prestation genom mål, analys och relevanta nyckeltal. Du driver förbättringsarbete och förändring med fokus på stabilitet, genomförande och långsiktiga resultat, samtidigt som du säkerställer en hög kvalitet i kundupplevelse och leverans. Du har också en viktig roll i att utveckla kultur, samarbete och ledarskap i regionen och säkerställer att Ramirents affärsmodell, arbetssätt och struktur omsätts konsekvent i hela organisationen. I ditt arbete samverkar du nära företagsledning och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, fleet och kommersiell utveckling. Din profil Vi söker en trygg, tydlig och affärsdriven ledare med flerårig erfarenhet från en senior befattning med fullt affärs- och personalansvar. Du är van att leda genom andra chefer och har erfarenhet av att skapa resultat i större och komplexa organisationer. Du har en stark kommersiell förståelse och ser sambandet mellan försäljning, kundupplevelse, operativ leverans och lönsamhet. Du är van att arbeta med budget, resultat, mål och nyckeltal och använder analys som ett verktyg för att förstå verksamheten, prioritera rätt och driva utveckling. Som ledare är du strategisk och verksamhetsnära med förmåga att skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du fattar beslut med trygghet, sätter tydliga förväntningar och skapar engagemang genom att ge andra ledare ansvar och förutsättningar att lyckas. Du bygger förtroende genom ett närvarande och professionellt ledarskap och har erfarenhet av att driva förändrings- och verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll med stort helhetsansvar och många kontaktytor och har gärna erfarenhet från en kundnära verksamhet inom exempelvis bygg, industri, service eller försäljning. Erfarenhet från större organisationer med flera chefsnivåer, matrisstruktur eller geografiskt spridd verksamhet är meriterande. Du har god ekonomisk förståelse och god system- och IT-vana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort. Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller management är meriterande, liksom erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller industribranschen samt arbete med kulturutveckling. Vad Ramirent erbjuder Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, tillsammans med ett attraktivt paket av förmåner och villkor. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, utveckla starka ledare och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Välkommen med din ansökan via länken senast den 4 oktober, men gärna så snart som möjligt.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.