Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 42 lediga jobb för "Försäljningschef" i Stockholms län
Rensa sökfilterSales Execution Manager
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit i en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen där vi verkar. Nu söker vi en innovativ och engagerad medarbetare till vårt team SoHo & Small i rollen som Sales Execution Manager. Telenor befinner sig mitt i en stark digital transformation och vi tror att alla på något sätt är innovatörer. Därför välkomnar vi medarbetare som tänker nytt och som vill vara med och utveckla hur vi möter och säljer till våra mindre företagskunder. Så kommer du göra skillnad med oss Vill du vara med och utveckla Telenors försäljning mot små företag över flera kanaler? SoHo & Small ansvarar för försäljningen mot företag med 0–99 medarbetare och arbetar genom både interna och externa säljkanaler. Vi söker dig som har driv och passion för att omsätta strategi och affärsmål till konkreta säljaktiviteter. Du kommer att arbeta i en snabbrörlig miljö tillsammans med engagerade kollegor och flera delar av organisationen, med målet att driva försäljning, förbättra kanalmixen och stärka lönsamheten. I rollen som Sales Execution Manager tillhör du teamet SoHo & Small inom B2B Sales. Du har ett centralt ansvar för att planera, koordinera och följa upp säljaktiviteter i våra olika kanaler. Rollen bidrar även till att utveckla vår kanalstyrning och säkerställa att aktiviteter genomförs med hög kvalitet och önskad affärseffekt. Planera, koordinera och följa upp taktiska säljaktiviteter inom SoHo & Small Omsätta kommersiella prioriteringar, kampanjer och erbjudanden till konkret säljexekvering Driva och stödja förflyttningar mellan kanaler utifrån kundbehov, effektivitet och lönsamhet Analysera resultat och identifiera förbättringsmöjligheter kopplade till försäljning, kanalmix, säljkvalitet och anskaffningskostnader Säkerställa tydlig kommunikation, implementering och uppföljning av aktiviteter i berörda säljkanaler Samarbeta med Sales Enablement, Commercial, Product och våra säljkanaler för att skapa ett enhetligt och effektivt arbetssätt Är du den vi söker? För att lyckas i rollen som Sales Execution Manager ser vi att du har ett starkt kommersiellt driv och ett stort intresse för försäljning, kunder och affärsutveckling. Du har förmågan att omsätta strategi och insikter till konkreta aktiviteter och säkerställa att dessa genomförs och följs upp. Du är självgående, strukturerad och van att driva flera aktiviteter parallellt. Vidare är du en stark kommunikatör som har lätt för att skapa engagemang och samarbete mellan olika delar av organisationen. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där vägen från idé till genomförande är kort. Du har erfarenhet av försäljning, kommersiell styrning, affärsutveckling eller liknande arbete Du har god analytisk förmåga och är van att använda data som underlag för prioritering och uppföljning Du har erfarenhet av att leda aktiviteter eller projekt med flera involverade intressenter Du kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa engagemang och driva genomförande Du är en lagspelare som tror på samarbete, tydligt ansvar och gemensamma resultat Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Två give-me-a-break-days per år ger en extra paus och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Marcus Edeborg på marcus.edeborg@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.
Area Sales Manager Östra Sverige – Bli en del av Svenska Närko!
Arbetsbeskrivning Vill du vara en del av ett framgångsrikt företag där dina insatser verkligen gör skillnad? Svenska Närko, en av Nordens ledande aktörer inom släpvagnar och påbyggnader, söker nu en driven Area Sales Manager för östra Sverige. Här får du inte bara möjligheten att representera kvalitetsprodukter – du blir också en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar, stort engagemang och frihet att själv planera dina dagar. Låter det som något för dig? Läs vidare och ta chansen att bli vår nya kollega! Som Area Sales Manager hos Svenska Närko kommer du ha en självständig roll där du ansvarar för försäljning och långsiktiga kundrelationer i ditt distrikt, som omfattar Uppland, Västmanland, Södermanland och Östergötland. I rollen är det avgörande att du har en förmåga att förstå kundernas behov och att utforma skräddarsydda lösningar som inte bara möter deras förväntningar utan överträffar dem. Genom att agera som en rådgivande partner hjälper du kunderna att hitta de bästa lösningarna för deras verksamheter och bygger därmed långsiktiga samarbeten baserade på förtroende. Du har friheten att planera dina dagar och resor självständigt, vilket gör denna roll perfekt för dig som trivs med frihet under ansvar och har en stark förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara: • Prospektera och genomföra nykundsbearbetning genom kundbesök • Underhålla och vidareutveckla befintliga kundrelationer och samarbeten med återförsäljare. • Ansvara för kalkylering, offerter, affärsavslut och uppföljning. • Samarbeta med kollegor inom produktion och leverans för att säkerställa att kundens förväntningar inte bara möts utan överträffas. • Jobba strategiskt med försäljning för att identifiera nya affärsmöjligheter. Du kommer att rapportera direkt till VD och ha en central roll i vår organisation. Rollen omfattar försäljning och kundbearbetning i östra Sverige och innebär resor inom distriktet. Vi ser därför gärna att du är bosatt i Mälardalen eller annan del av östra Sverige, med goda möjligheter att effektivt täcka området. Din Profil För att lyckas i rollen söker vi dig som har erfarenhet av försäljning inom transportbranschen eller närliggande områden, såsom entreprenad-, skogs- eller jordbrukssektorn. Om du har erfarenhet av försäljning av lätta fordon och ett starkt driv att sätta dig in i och lära dig Närkos produkter och lösningar, kan även du vara en utmärkt kandidat för tjänsten. Vi ser gärna att du: • Har tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning (B2B) och kan uppvisa goda resultat. • Har en god teknisk förståelse och känner dig bekväm med att arbeta i affärssystem. • Är förtroendeingivande och har lätt för att bygga och vårda långsiktiga kundrelationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, vara lösningsfokuserad och hantera utmaningar på ett professionellt sätt. Om företaget Närko är en av Nordens ledande tillverkare av släpvagnar och påbyggnader, med över 65 års erfarenhet i branschen. Vi är stolta över att leverera produkter av högsta kvalitet, anpassade för att möta våra kunders behov. Vårt svenska bolag ansvarar för försäljning och eftermarknad, och vår anläggning i Köping är navet för vårt arbete i Sverige. Med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga relationer strävar vi efter att vara den självklara partnern för våra kunder. Vad erbjuder vi? På Svenska Närko erbjuds du möjligheten att bli en del av ett familjärt företag med en platt organisation och snabba beslutsvägar. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla trivs och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som Area Sales Manager hos oss kan du se fram emot: • Frihet under ansvar – Du planerar och strukturerar självständigt dina dagar. • En skräddarsydd introduktion – Vi ger dig en individanpassad start för att du ska känna dig trygg och redo att ta dig an rollen. • Förmåner- Friskvårdsbidrag och förmånsbil • Utmaningar och utvecklingsmöjligheter – Här finns möjligheter att växa, både som person och i din roll. • En fast månadslön samt en prestationsbaserad bonus Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar vi med Autorekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Clemens Döring via e-post på clemence.döring@autorekrytering.se, eller Kajsa Hessel via e-post på kajsa.hessel@autorekrytering.se. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Service Manager
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vi växer och behöver nu stärka upp teamet i Stockholm med en Service Manager!Till vår verksamhet för mellanstora kunder i Stockholm söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad Service Manager som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Vi söker dig som ska arbeta mot en stor statlig säkerhetsklassad kund. Du kommer att ha ett helhetsansvar för ca 10 adresser med varierande tjänster såsom driftledare, vaktmästare, post & gods, receptionister & lokalvård. Som SMR har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. I rollen som SMR ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som Service Manager har du direktansvar för 50 medarbetare, varav 2 driftledare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas ute på siterna, och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med 7 andra Service Manager. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Då detta är en kund med hög säkerhetsklassning så är det krav på ordnad ekonomi och belastningsregister. Det kommer innebära ett flertal säkerhetsinterjuver och bakrundskontroller för anställning. Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård, servicetjänster och övriga tjänster inom Facility Management är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 10 oktober. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Susanna Skoog. Susanna.Skoog@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Teamleder - Homecall
Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap! Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas. Arbetsuppgifter Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad. Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter. Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial. Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv. Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter. Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering. Vad vi erbjuder Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem Kontorsanpassade arbetstider Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning. Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem. Stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar. Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga. Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.
Säljchef
Om rollen: Som Försäljningschef på Carla leder du ett team på 10 säljare och ansvarar för att teamet säljer bättre, utvecklas och levererar en kundupplevelse i toppklass varje dag. Du arbetar nära affären, följer aktiviteter, pipeline och KPI:er, coachar på individnivå och agerar snabbt när något avviker. Rollen kombinerar människor, siffror och operativt driv. Du ser till att rätt leads hamnar hos rätt säljare, att teamet är rätt bemannat och att processer och system hjälper snarare än hindrar försäljningen. Samtidigt lyfter du blicken, identifierar förbättringar och samarbetar med resten av Carla för att bygga ett ännu bättre och smartare sätt att sälja. Kort sagt: du äger teamets prestation och brinner för hur mycket bättre försäljningen, kundupplevelsen och säljarna blir med dig som chef. Du rapporterar direkt till Carlas CCO och medgrundare Niklas Jungegård. Vad du kommer att göra: Ledarskap och personalansvar: Säkerställa att både individuella säljares och företagets försäljningsmål uppnås Konstant coacha säljteamet på aktivitetsnivå, kvalitet och konvertering Daglig uppföljning med säljteamet kring aktiviteter (leads, kundärenden, prioriteringar och åtgärder) Monitorera och analysera ett större antal KPIer på individnivå och totalen Monitorera varje säljares pipeline för coachning Agera proaktivt på aktivitets-/kvalitets-/performance-avvikelser Leadsfördelning till säljare utefter schema, kapacitet, konvertering Rekrytera och onboarda nya säljare till teamet Lägg schema och fördela pass i teamet för att säkra rätt bemanning Stötta och hantera komplicerade kundärenden Samarbeta med närliggande team (inköp, logistik, support) Resultat- och förbättringsansvar Mäta, analysera och följa upp nyckeltal Maximera försäljningen genom smart användning av HubSpot Lyft problem i säljprocessen gällande verktyg och processer Projekt Ge input till tvärfunktionella kommersiella projekt, i tätt samarbete med övriga avdelningar på Carla Vem vi tror att du är: Tävlingsinriktad med laget först Analytisk, datadriven och sifferstark Älskar processer, system och ständiga förbättringar Proaktiv, driven och uthållig i högt tempo Rak, lyfter problem tydligt och direkt Orädd att agera på avvikelser och underprestation Samarbetsinriktad och kommunikativ Tar ägarskap och får rätt saker att hända Drivs av både försäljning och hög kundnöjdhet Vi tror också att du har: Bevisad förmåga att leda team som kontinuerligt uppnår och överträffar försäljningsmål Minst 2 års erfarenhet som ledare för ett försäljningsteam Erfarenhet av distansförsäljning med hög volym Komplex konsumentförsäljning eller B2B Goda kunskaper i B2C-fokuserade CRM-system Talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska En sak till… Vi bryr oss mindre om hur bra du själv var som säljare Vi bryr oss mer om hur mycket bättre andra blir med dig som chef Vad vi erbjuder: Möjlighet att bygga ett högpresterande säljteam i en scale-up i stark tillväxt Stort mandat att påverka hur vi arbetar med försäljning En kultur där vi kombinerar höga ambitioner med laganda Drivna och kompetenta kollegor Konkurrenskraftig lön och bra förmåner Möjligheten att vara med och forma framtidens bilköp online Känner du igen dig? Om du går hem en fredag med ett leende på läpparna för att: Teamet presterade Du hittade något i siffrorna som gjorde oss bättre Och en säljare tog ett tydligt steg framåt tack vare din coaching… …då tror vi att du kommer trivas väldigt bra på Carla! Ansök redan idag – vi intervjuar löpande.
Affärsområdeschef Släcksystem & Brandlarm till Dafo Brand, Tyresö
Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med verksamhet i Norden. Med 100 års branscherfarenhet är vi idag en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. I vårt utbud finns allt från den enkla brandsläckaren till lösningar för systematiskt brandskyddsarbete och avancerade, kundanpassade släcksystem för industri och andra användningsområden. Företagets huvudkontor finns i trevliga lokaler i Tyresö strax söder om Stockholm. Med 200 medarbetare omsätter vi cirka 550 miljoner kr per år. Attraheras du av möjligheten att leda och vidareutveckla ett väletablerat affärsområde inom tekniskt brandskydd? Drivs du av att kombinera affärsmannaskap, försäljning och ledarskap i en verksamhet med stark marknadsposition och hög specialistkompetens? Då kan detta vara rollen för dig! Vår affärsidé på Dafo Brand AB är att tillhandahålla ett modernt och effektivt brandskydd. Vi erbjuder marknadens bredaste program av brand- och räddningsmateriel – från produkter för hem och arbetsplatser till avancerade tekniska lösningar för industri, fastigheter och samhällsviktiga verksamheter. Det är av strategisk betydelse för oss att fortsätta utveckla affärsområdet Släcksystem & Brandlarm. Verksamheten utgör en viktig del av Dafo Brands erbjudande och omfattar såväl entreprenadinstallationer som serviceverksamhet och försäljning av tekniska brandskyddssystem. Vi arbetar långsiktigt tillsammans med våra kunder och kombinerar teknisk spetskompetens med hög servicegrad, kvalitet och affärsmässighet. Om tjänsten Som Affärsområdeschef Släcksystem & Brandlarm ansvarar du för att leda, utveckla och långsiktigt stärka ett av Dafo Brands mest betydelsefulla affärsområden. Rollen kombinerar affärsutveckling, försäljning och strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Affärsområdet verkar inom gassläcksystem, kökssläcksystem och brandlarm samt tillhörande service- och installationstjänster. Verksamheten har en stark marknadsposition och arbetar med kunder där höga krav ställs på kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Du leder verksamheten genom två mellanchefer och har det övergripande ansvaret för försäljningsorganisationen. Vidare ansvarar du för affärsområdets fortsatta utveckling med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollens ansvar ingår det exempelvis: Affärsutveckling: Driva och utveckla affärsområdet mot fortsatt lönsam tillväxt, identifiera nya affärsmöjligheter samt vidareutveckla erbjudande, tjänster och sortiment. Försäljning och kundrelationer: Leda och utveckla försäljningsarbetet, stötta organisationen i större affärer, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet. Entreprenad, projekt och service: Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och effektiv resursplanering inom projekt-, installations- och serviceverksamheten samt stötta organisationen i entreprenad- och avtalsfrågor. Produkt- och sortimentsutveckling: Samarbeta med leverantörer och specialistfunktioner för att säkerställa ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Ledarskap och organisation: Leda, coacha och utveckla två mellanchefer samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och fortsatt kompetensutveckling i organisationen. Budget och styrning: Ansvara för affärsområdets budget, resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning samt bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete. … och mycket mer. Placering är på vårt huvudkontor i Tyresö. Rollen innebär även resor inom Sverige för kundmöten, verksamhetsuppföljning och ledning av den geografiskt spridda organisationen. Är det här du? För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av försäljning eller ledning av försäljning av tekniska produkter eller tekniska system. Du har dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar samt är van att leda chefer, säljorganisationer och större personalgrupper (minst 15 personer i fem år). Vidare har du erfarenhet från entreprenad-, projekt-, installations- eller serviceverksamhet och känner dig trygg i att verka i en affärsdriven miljö där såväl kunder som medarbetare står i fokus. Du har god systemvana och erfarenhet av affärssystem och verksamhetsstöd. Rollen ställer dessutom krav på att kunna genomgå och godkännas i bakgrundskontroll då verksamheten arbetar mot säkerhetsklassade kunder. Meriterande är erfarenhet från brandskydds-, säkerhets- eller installationsbranschen, liksom erfarenhet av offentliga upphandlingar, entreprenadjuridik, produktutveckling eller arbete med säkerhetsklassade kunder. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och tekniska entreprenadmiljöer ses också som positivt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en affärsmässig och strategisk ledare som bygger förtroende genom närvaro, ödmjukhet och ett genuint intresse för människor. Du värdesätter varje medarbetare och har förmågan att skapa engagemang och sammanhållning i en organisation med hög specialistkompetens. Samtidigt är du trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad med förmåga att driva verksamheten framåt på ett sätt som stärker både affären och människorna i den. Du har hög integritet, gott omdöme samt ett starkt kund- och lösningsfokus. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Dafo Brand AB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”Ansök”-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Stina Koskijev, Rekryteringskonsult, på 08-120 50 421 eller via e-post på stina.koskijev@levelrecruitment.se. I din ansökan ser vi gärna att du tydligt beskriver din erfarenhet av ledarskap, personalansvar, ansvar för chefer, budget- och resultatansvar samt entreprenad- eller projektverksamhet. Beskriv även gärna storleken på de organisationer du lett och vilka branscher eller tekniska lösningar du arbetat med. Observera att inga ansökningar godkänns via e-post. Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan redan idag! Vi vill informera om att det i slutet av denna rekryteringsprocess kan ingå bakgrundskontroll/UC/brottsregister och det kommer genomföras referenstagning. Tjänsten är också säkerhetsklassad vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap.
Head of Sales till Lingio // Stockholm
Vi söker en Head of Sales till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, teamet är erfaret och ambitionerna höga. Nu är målet att ta nästa steg och vidareutveckla försäljningsorganisationen för att skapa skalbar och långsiktig tillväxt. Du leder ett team på fyra seniora Account Executives och tre SDRs och har det övergripande ansvaret för både New Sales och Account Management – från att vinna nya kunder till att utveckla befintliga genom upsell och skapa rätt förutsättningar för långsiktiga kundrelationer och förnyelser. Som Head of Sales är du både operativ och strategisk. Du sätter riktning, utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningarna för att skickliga säljare ska bli ännu bättre. Samtidigt leder du nära affären. När en strategiskt viktig kund ska vinnas, potentialen i en befintlig kund ska realiseras eller en ny marknad öppnas kliver du in. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag, vilket innebär olika beslutsvägar, säljcykler och sätt att göra affärer. Din erfarenhet av offentlig sektor gör att du förstår dess tempo och komplexitet och vet hur man navigerar den världen med både tålamod och affärsdriv. Du är också en del av Lingios ledningsgrupp, du arbetar nära Customer Success, Marketing och Product för att utveckla hela kundresan och skapa tillväxt i både nya och befintliga kunder. Blicken är samtidigt riktad framåt – mot nya vertikaler och möjligheten att på sikt ta Lingio till fler länder och marknader. Vi söker dig som... ...har försäljning i ryggraden men helheten i blicken. Du har gjort resan själv, vet vad som krävs för att vinna komplexa affärer och har bevisat att du kan få andra att lyckas med samma sak. Och självklart finns fortfarande den där starka tillfredsställelsen i att få en riktigt bra affär över mållinjen. Du kommer från en B2B SaaS-miljö där struktur, metodik och uppföljning är en självklar del av försäljningen. Du förstår funnel, pipeline och revenue, men framför allt människorna bakom siffrorna. Med ett datadrivet arbetssätt ser du vad som fungerar, vad som behöver förändras och var teamets tid gör störst skillnad. Som ledare är du trygg i att leda och utveckla säljare med olika erfarenheter, drivkrafter och behov. Du anpassar ditt ledarskap efter både individen och situationen utan att detaljstyra. Du skapar förtroende genom att bidra, utmana och själv kavla upp ärmarna när det behövs. Ett högt tempo och förändrade förutsättningar hanterar du med lugn, lösningsfokus och förmågan att driva både dig själv och teamet framåt. 10+ års erfarenhet inom B2B-försäljning i SaaS-miljö Minst 5 års erfarenhet som Head of Sales eller motsvarande ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Tidigare erfarenhet av egen försäljningsbudget om minst 5 MSEK ARR per år Vana att driva komplexa affärer med långa säljcykler och seniora beslutsfattare Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Stark affärs- och revenueförståelse och erfarenhet att arbeta tvärfunktionellt med bland annat Customer Success, Product och Marketing Vana att arbeta datadrivet, sätta och följa upp KPI:er Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + bonus KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk mikaela.ehk@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.
Konsultchef ILS/IPS - Bygg vår verksamhet i Stockholm
Jobbeskrivning Nu fortsätter vi att bygga Sigma Technology Engineering – ett växande affärsområde inom Sigma med fokus på ledande och stödjande ingenjörsroller inom teknik, system, supply chain och Integrerat logistikstöd (ILS/IPS). Vi är en del av Sigma Technology Group med över 5 000 medarbetare i 15 länder och arbetar nära ledande företag inom försvars- och industrisektorn. Nu tar vi nästa steg i vår satsning inom ILS/IPS och etablerar verksamhet på flera nya orter i Sverige. Till Stockholm söker vi nu dig som vill driva och bygga vår lokala verksamhet. Vi söker dig med gedigen teknisk erfarenhet och ett starkt nätverk inom ILS/IPS, som vill kombinera din kompetens med affärsutveckling och ledarskap.Du kanske idag arbetar som Senior ILS Engineer, ILS Manager, Team Lead eller uppdragsledare – eller leder redan ett team eller en verksamhet inom området. Vad innebär rollen? Som Konsultchef ansvarar du för att etablera och utveckla vår ILS/IPS-verksamhet i Stockholmsregionen. Du arbetar nära vår nationella ILS/IPS-verksamhet och övriga ledare inom Sigma Technology, med stor frihet att utveckla den lokala verksamheten utifrån kunderna, marknaden och de möjligheter du ser. Du kommer bland annat att: Ansvara för verksamhetens tillväxt, beläggning och lönsamhet Rekrytera, bygga och utveckla ditt lokala team Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom försvar och industri Driva affärsutveckling och skapa nya affärer inom ILS/IPS Leda och coacha dina medarbetare Bidra med din tekniska kompetens i kunddialoger och komplexa leveranser Utveckla vårt erbjudande och stärka vår position inom ILS/IPS i regionen Tillsammans med övriga ILS/IPS-ledare utveckla vår kompetens, metodik och våra leveranser nationellt I takt med att verksamheten växer får rollen ett allt större fokus på ledarskap, affärsutveckling och fortsatt tillväxt. Baskunskaper Vi tror att du har: Flera års kvalificerad erfarenhet inom ILS/IPS Kunskap inom exempelvis LSA, underhållsberedning, RAM, LCC, FMECA, S1000D, teknisk dokumentation eller systemunderhåll Erfarenhet från komplexa tekniska produkter, system eller projekt Ett relevant nätverk inom ILS/IPS, försvarsindustrin och/eller närliggande industri Förmåga att skapa förtroende och föra kvalificerade dialoger med både tekniska specialister och beslutsfattare Ett tydligt affärsdriv och intresse fär människor och verksamhetsutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser gärna att du har erfarenhet från försvarsindustrin, FMV eller Försvarsmakten. Erfarenhet från konsultbranschen, kundansvar, affärsutveckling, rekrytering eller personalledning är meriterande. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Vi söker en trygg och driven person som tycker om att kombinera teknik, människor och affärer. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du ser möjligheter, tar initiativ och trivs i en miljö där du får stort eget ansvar. Samtidigt är du en närvarande och omtänksam ledare som tycker om att se andra människor utvecklas och lyckas. Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att kombinera teknik, affärer och ledarskap i en roll med stort inflytande. Nu vill vi tillsammans med dig ta nästa steg och etablera verksamheten i Stockholm. Du får: Ett tydligt mandat att bygga och utveckla vår lokala ILS/IPS-verksamhet Möjlighet att bygga ditt eget team Stor frihet att påverka kunder, erbjudande, rekrytering och arbetssätt Nära samarbete med VD och övriga ledare inom verksamheten Tillgång till befintlig ILS/IPS-kompetens, nätverk och leveranser Ett starkt varumärke och nära relationer med kunder inom försvar och industri En entreprenörsdriven organisation där idéer snabbt kan bli verklighet En varm och prestigelös kultur där vi vill utvecklas och ha roligt tillsammans Har du gedigen erfarenhet inom ILS/IPS och känner att det är dags för nästa steg? Då vill vi gärna prata med dig.
Konsultchef ILS/IPS - Bygg vår verksamhet i Stockholm
Jobbeskrivning Nu fortsätter vi att bygga Sigma Technology Engineering – ett växande affärsområde inom Sigma med fokus på ledande och stödjande ingenjörsroller inom teknik, system, supply chain och Integrerat logistikstöd (ILS/IPS). Vi är en del av Sigma Technology Group med över 5 000 medarbetare i 15 länder och arbetar nära ledande företag inom försvars- och industrisektorn. Nu tar vi nästa steg i vår satsning inom ILS/IPS och etablerar verksamhet på flera nya orter i Sverige. Till Stockholm söker vi nu dig som vill driva och bygga vår lokala verksamhet. Vi söker dig med gedigen teknisk erfarenhet och ett starkt nätverk inom ILS/IPS, som vill kombinera din kompetens med affärsutveckling och ledarskap.Du kanske idag arbetar som Senior ILS Engineer, ILS Manager, Team Lead eller uppdragsledare – eller leder redan ett team eller en verksamhet inom området. Vad innebär rollen? Som Konsultchef ansvarar du för att etablera och utveckla vår ILS/IPS-verksamhet i Stockholmsregionen. Du arbetar nära vår nationella ILS/IPS-verksamhet och övriga ledare inom Sigma Technology, med stor frihet att utveckla den lokala verksamheten utifrån kunderna, marknaden och de möjligheter du ser. Du kommer bland annat att: Ansvara för verksamhetens tillväxt, beläggning och lönsamhet Rekrytera, bygga och utveckla ditt lokala team Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom försvar och industri Driva affärsutveckling och skapa nya affärer inom ILS/IPS Leda och coacha dina medarbetare Bidra med din tekniska kompetens i kunddialoger och komplexa leveranser Utveckla vårt erbjudande och stärka vår position inom ILS/IPS i regionen Tillsammans med övriga ILS/IPS-ledare utveckla vår kompetens, metodik och våra leveranser nationellt I takt med att verksamheten växer får rollen ett allt större fokus på ledarskap, affärsutveckling och fortsatt tillväxt. Baskunskaper Vi tror att du har: Flera års kvalificerad erfarenhet inom ILS/IPS Kunskap inom exempelvis LSA, underhållsberedning, RAM, LCC, FMECA, S1000D, teknisk dokumentation eller systemunderhåll Erfarenhet från komplexa tekniska produkter, system eller projekt Ett relevant nätverk inom ILS/IPS, försvarsindustrin och/eller närliggande industri Förmåga att skapa förtroende och föra kvalificerade dialoger med både tekniska specialister och beslutsfattare Ett tydligt affärsdriv och intresse fär människor och verksamhetsutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser gärna att du har erfarenhet från försvarsindustrin, FMV eller Försvarsmakten. Erfarenhet från konsultbranschen, kundansvar, affärsutveckling, rekrytering eller personalledning är meriterande. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Vi söker en trygg och driven person som tycker om att kombinera teknik, människor och affärer. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du ser möjligheter, tar initiativ och trivs i en miljö där du får stort eget ansvar. Samtidigt är du en närvarande och omtänksam ledare som tycker om att se andra människor utvecklas och lyckas. Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att kombinera teknik, affärer och ledarskap i en roll med stort inflytande. Nu vill vi tillsammans med dig ta nästa steg och etablera verksamheten i Stockholm. Du får: Ett tydligt mandat att bygga och utveckla vår lokala ILS/IPS-verksamhet Möjlighet att bygga ditt eget team Stor frihet att påverka kunder, erbjudande, rekrytering och arbetssätt Nära samarbete med VD och övriga ledare inom verksamheten Tillgång till befintlig ILS/IPS-kompetens, nätverk och leveranser Ett starkt varumärke och nära relationer med kunder inom försvar och industri En entreprenörsdriven organisation där idéer snabbt kan bli verklighet En varm och prestigelös kultur där vi vill utvecklas och ha roligt tillsammans Har du gedigen erfarenhet inom ILS/IPS och känner att det är dags för nästa steg? Då vill vi gärna prata med dig.
Sales Lead med ansvar för ny säljfunktion!
Vi söker dig som vill kliva in i en nyckelroll och göra skillnad på riktigt. Som Sales Lead hos Gardeco Affärssystem driver du hela försäljningsprocessen – samtidigt som du får det spännande uppdraget att forma, bygga och ansvara för deras nya säljfunktion. Vill du vara med och transformera retailbranschen och arbeta med försäljningen av ett modernt affärs- och kassasystem? Då är detta rollen för dig. Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead gos Gardeco blir du ansvarig för att bygga upp och driva deras nya säljfunktion samtidigt som du driver säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Då du kliver in som ansvarig för bolagets försäljningsfunktion blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. Din roll kombinerar strategiskt arbete genom att identifiera nya marknadsmöjligheter, med att bygga långsiktiga partnerskap och driva den totala försäljningen. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du erbjuds Du erbjuds en nyckelroll med ansvaret att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. Hos Gardeco Affärssystem finns möjligheten att växa inom bolaget och göra verklig skillnad för företaget. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt och stabilt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Ansvar för att bygga upp och driva Gardecos nya säljfunktion Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS) God kännedom om affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Samtidigt ser vi att du har ledarskapsegenskaper och förmågan att ta ansvar och driva en ny funktion. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Senior Commercial Partnerships Consultant (Spenn & Partnerships)
Your New Role We are now looking for a Senior Commercial Partnerships Consultant to join our client's growing team and help shape the structures, processes and tools needed to scale its Partnerships and Spenn business. This is a commercial Business Development and Partnerships role, rather than a traditional project management position. You will be part of a team of five and play an important role in developing how partnerships are structured, evaluated, presented and taken forward across the organization. As Senior Commercial Partnerships Consultant, you will help build the foundation for a scalable and effective Partnerships and Spenn operation. You will work closely with colleagues across the organization and take responsibility for turning opportunities into structured, commercially sound initiatives. Your responsibilities will include: Business cases & modelling: Develop business cases, calculations and commercial models for potential Partnerships and Spenn collaborations. Governance & structure: Establish clear structures for how partnerships and Spenn collaborations are governed, followed up and developed over time. Process development: Define and implement efficient ways of working between the Partnerships function and other parts of the organization. Commercial materials: Create professional partner pitch decks, presentations and other commercial materials that clearly communicate the value proposition. Retail Media: Potentially work together with an external agency to structure a Retail Media strategy and explore new potential revenue opportunities for the business. This role will suit someone who enjoys building rather than simply maintaining. You will have the opportunity to shape ways of working, create structure where it is needed and see your work translated into concrete commercial outcomes. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: Immediately End date: 4–6 months, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need: You have several years of relevant experience within areas such as Partnerships, Business Development, Commercial Development, Management Consulting, Commercial strategy or a similar field. Experience of building business cases, commercial models, processes and structures, and you are comfortable taking ownership of an area and driving it from an initial idea through to implementation. English is required. Swedish is not a requirement but is considered an advantage as the role involves frequent dialogue with colleagues across the organization. You are commercially minded and understand how successful partnerships can create value for all parties. You are also comfortable communicating your ideas clearly and have experience creating professional presentations, pitch decks and other commercial material. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.
VP of Customer Success
This is not a typical Customer Success role. You'll own net revenue retention across renewals, expansion, training, and customer marketing for a global customer base, with a direct line into shaping the product itself. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 140+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 140 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations – You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Own and achieve the NRR target for Customer Success across all markets, covering renewals and expansion Build a structure across Account Management, Training, Professional Development and Customer Marketing with clear roles and no major gaps or overlaps Own, develop and implement the CS strategy and post-sales processes across markets, with full decision-making authority over prioritisation, team structure and resource allocation Set a clear approach for how CS uses communication and training to drive adoption and retention. Advise the leadership team on Customer Success strategy and forecasts alongside the CRO, and lead cross-team collaboration with Sales, Marketing, Product, Content and Enablement What we're looking for: Proven track record of growing net revenue retention through renewals and upsell strategies in a SaaS business Strategic thinking beyond Account Management, with clear prioritisation in a complex environment and strong judgement in ambiguity Ability to lead and inspire with confidence for maximum revenue outcomes, and to build capability in others Ability to effectively identify problems with impact on NRR within and outside the CS team, and develop and implement appropriate solution sets Executive-level communication and cross-functional influence, with the ability to work closely with senior stakeholders across the business How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.
Principal Account Manager
AWS is seeking a world-class sales professional to lead and grow our strategic relationship with one of the largest global Telco customer. As a Principal Account Manager within AWS Global Telco, you will drive digital transformation through strategic engagement with C-level executives, IT decision-makers, and key business leaders across one of AWS's most strategic global accounts. You will define and execute a comprehensive account strategy that drives revenue growth, deepens customer adoption across the full AWS portfolio — including compute, networking, storage, AI/ML, Generative AI, and edge solutions — and positions AWS as the preferred cloud partner for next-generation telco workloads. This role requires deep understanding of the telecommunications industry, to support transforming their business models through cloud adoption. On a daily basis, you will empower your customer to solve complex challenges, delivering measurable business outcomes while guiding them to become more agile, innovative, and efficient. You will establish AWS as the strategic cloud technology provider, leveraging the fastest pace of innovation, broadest and deepest functionality, most secure computing environment, and most proven operational expertise in the industry. Do you look around corners for ways to engage and service customers? Are you passionate about using technology to solve business problems with significant customer impact? Come build the future with us. Key job responsibilities Account Strategy & Revenue Growth: Define and execute a comprehensive account strategy for a global Telco provider, driving revenue targets and long-term growth. Work backwards from the customer's business needs to accelerate adoption of the most appropriate AWS services and programs. Customer Business Outcomes: Create compelling value propositions around AWS products, services, and partnership programs (co-sell, co-build, Marketplace) to consistently deliver on desired customer outcomes — including SaaS transformation, GenAI adoption, and cloud-native network solutions. Executive & Technical Engagement: Engage at the C-Suite level as well as with software architects and engineering teams. Use interpersonal skills to influence stakeholders from technical teams to executives, ensuring short-term technology decisions align with long-term business goals. Solution-Led Selling: Drive solutions discussions diving deep into complex challenges — including modernization, migration, AI/ML, and infrastructure optimization for telco workloads. Recommend AWS products and services aligned with how the Telco delivers solutions to their end customers (Telco operators globally). Cross-Functional Orchestration: Partner with Solutions Architects, Technical Account Managers, Professional Services, Partner teams, and GTM resources to define and execute strategy. Coordinate global resources across regions to support the ISV's worldwide customer base. Pipeline Development: Build and manage a robust pipeline across the ISV's end-customer opportunities, identifying new workloads in GenAI, SaaS, network transformation, and managed services. About the team The team is a high-performing, customer-obsessed sales team within the AWS Global Telco organization, covering the largest global telecommunications providers and ISVs. This role will focus on a major multinational telco network equipment provider, driving AWS adoption across their product portfolio and internal IT transformation. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic qualifications Experience in sales or sales management of infrastructure or cloud technology Experience working with, presenting to, and negotiating with C-level executives, IT, lines of business, procurement, finance, legal and internal stakeholders for sizeable commercial/enterprise deals Bachelor's degree, or MBA in computer science, engineering, analytics, mathematics, statistics, IT or equivalent Experience creating and implementing long-term transformational account strategies in a customer-facing role or equivalent - Knowledge of the Telecommunications industry Preferred qualifications Experience with the AWS platform, web services, software development, or related technologies Experience and track record of exceeding sales goals Bachelor's degree or equivalent in MBA highly desired Track record of winning in competitive/challenger account environments where you are not the incumbent
Director of Partner Acquisition
About Gridheart Gridheart AB is a leading Nordic distributor of cloud infrastructure and cybersecurity solutions. We enable Managed Service Providers (MSPs) to grow their businesses by providing them with best-in-class technology platforms, vendor partnerships, and go-to-market support. Our operations span seven countries: Sweden, Norway, Denmark, Finland, Iceland, the United Kingdom, and Ireland. Headquartered in Kista, Stockholm, we work closely with market-leading vendors including Acronis, and serve a growing network of MSP partners across Northern Europe. About the Role We are looking for a Director of Partner Acquisition to lead our efforts in identifying, recruiting, and onboarding new MSP partners across our markets. This is a senior commercial role with full ownership of the partner acquisition pipeline, from first contact through to signed agreement and early activation. You will report directly to the CEO and play a central role in driving Gridheart's growth strategy. The position is based at our headquarters in Kista, Stockholm, and work will be carried out from the office with regular travel across the Nordic and UK markets. Key Responsibilities • Develop and execute a scalable partner acquisition strategy across the Nordics, UK, and Ireland • Own the full pipeline from prospecting and outreach to contract signing and partner activation • Identify and engage prospective MSP partners through direct outreach, networking, and industry events • Build and maintain relationships with decision-makers at target companies (CEOs, CTOs, business development leads) • Collaborate with marketing and technical teams to develop compelling value propositions and sales materials • Represent Gridheart at industry conferences, trade shows, and partner events • Report pipeline progress, conversion metrics, and market insights to the leadership team • Work closely with the partner management team to ensure smooth handover and successful onboarding of new partners Qualifications and Requirements Required: • Minimum 5 years of experience in B2B sales, channel sales, or partner/business development within the IT or technology sector • Proven track record of building and managing a partner or reseller pipeline • Strong understanding of the MSP/cloud/cybersecurity market landscape • Experience working across multiple countries or regions • Excellent communication and relationship-building skills • Fluent in English (written and spoken) • University degree or equivalent professional experience • Willingness to travel regularly across the Nordics and UK/Ireland Desirable: • Experience from the Nordic IT channel or distribution market • Existing network of MSP contacts in the Nordics and UK • Proficiency in one or more Scandinavian languages • Experience with vendor programmes from companies such as Acronis, Microsoft, or similar • Familiarity with cloud marketplaces and subscription-based business models
Head of Customer Activation
Do you want to lead the next step in how technical expertise is turned into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable growth? As Head of Customer Activation, you take on a global leadership role with significant transformation responsibility – shaping how we engage customers and create commercial impact across markets. Be part of our continued journey At Sandvik Coromant, we help shape the future of manufacturing by developing solutions, products and services that make a real difference for our customers. This is a place where trust, empowerment and collaboration are part of everyday work, giving you room to lead with both strategic direction and practical impact. Your mission As Head of Customer Activation, you lead a global function that is evolving from a traditional marketing-oriented role into a commercially focused platform for customer acquisition, engagement and revenue growth. A central part of your mission is to strengthen how we meet, inspire and develop customers through our global network of Sandvik Coromant Centers, Tech Days customer events and Sandvik Coromant Academy learning offerings. Together, these platforms play an important role in turning technical expertise into stronger customer relationships, new business opportunities and measurable commercial impact. This is a role with significant transformation responsibility. You continue the journey of redefining how Customer Activation creates value, turning technical knowledge, customer interactions and learning experiences into stronger customer pipelines and measurable sales outcomes. You also ensure that technical product information is accurate, accessible and presented in ways that help customers understand the value of our solutions. Your main responsibilities include: Driving activity and customer engagement through Sandvik Coromant Centers globally. Developing and expanding Tech Days as a customer acquisition and engagement platform. Transforming Sandvik Coromant Academy and training offerings toward a more commercial, revenue-generating model. Making technical content relevant, engaging and attractive to customers. Leading a global team and collaborating across markets, functions and senior stakeholders. You report to the Vice President of Global Sales. The location is flexible globally, with international travel as a natural part of the role. Your profile We’re looking for a leader with deep technical credibility in manufacturing, CNC, metal cutting or a related industrial environment, combined with a strong commercial mindset. You understand how technical expertise can be translated into clear customer value, engaging communication and measurable business outcomes. Experience from industrial B2B sales, product management, technical leadership, customer-facing roles or industrial training organizations could all be relevant. Your background includes a university degree in a relevant field. To succeed, you need proven leadership experience in a global environment and the ability to lead change across cultures, functions and stakeholder groups. You communicate with clarity and confidence, present technical content in a way that creates interest, and build strong collaboration with both technical and commercial teams. With a practical, hands-on approach, you help turn customer activation into stronger engagement, clearer sales opportunities and long-term growth. Our culture Innovation is in our DNA, and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal, and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert: gabriella.huss@sandvik.com Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Hiring manager: Michael Eneberg How to apply Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Sales Director - APAC
RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. At RaySearch, we are committed to improving cancer treatment through advanced software solutions. Our products are used worldwide and play a critical role in radiation therapy. We are now looking for a Sales Director APAC to lead and develop our business across one of our most strategically important regions. About the job As Sales Director APAC, you are responsible for driving sales growth and achieving targets across the region. You lead regional sales activities, support subsidiaries and distributors, and work closely with customers to strengthen RaySearch’s market presence. The role will carry full responsibility for 6 subsidiaries for sales and support (5- 10 FTEs per subsidiary) and 10+ distributors. The role combines strategic responsibility with hands-on execution and requires close collaboration with both internal stakeholders and external partners. You will report to the Director of Global Sales and work closely with stakeholders across the organization. We are open to locating this role in any of our subsidiary countries: Japan, China, Singapore, South Korea, India, or Australia. You will: Lead and support Regional Business Directors and RaySearch subsidiaries in the APAC region Drive direct sales in markets where RaySearch does not yet have a local presence Manage and develop relationships with distributors across the region Own and drive the full sales process, including customer interactions, tenders, and negotiations Ensure successful delivery, training, and installation together with internal teams Contribute to and execute the company’s expansion strategy Develop the regional sales function and ways of working Ensure accurate documentation of sales activities in Salesforce Represent RaySearch at international meetings and industry events In your leadership role, you will be responsible for leading, coaching, and developing your team to ensure strong performance. You will take overall accountability for performance management, employee development, and salary reviews, while fostering a work environment that drives engagement and long-term success. In addition, you will oversee staffing and recruitment, ensuring alignment with company guidelines and future business needs. Your profile We are looking for a commercially driven and structured leader who is comfortable working in an international environment. Experience & skills: Extensive experience from international B2B sales of software solutions within MedTech Bring a strong track record of driving growth in complex, regulated markets Experience from high-pressure environments where accurate sales forecasting and consistent delivery of results are essential A well-established network within the industry across APAC Proven experience in leading and developing high-performing sales teams Experienced in working with distributors Strong communication skills and can translate complex technical solutions into clear customer value Excellent English skills Proactive, accountable, and comfortable managing multiple stakeholders in an international environment A strategic mindset and make decisions aligned with long-term business goals Experience within proton therapy would be highly advantageous. We also value candidates who have worked in Western or European organisations and are familiar with international business environments. Proficiency in one or more Asian languages is considered a strong asset. Our Culture At RaySearch, we are a knowledge-driven organization where collaboration, responsibility, and long-term thinking guide how we work. We value expertise, innovation, and a structured approach, while encouraging continuous learning and knowledge sharing across the organization.As a leader, you are expected to act as a role model for our values and create an environment where people can grow, collaborate, and perform at their best. Strong leadership means fostering trust, promoting accountability, and supporting both individual and team success.Our culture is driven by a shared passion for innovation and a common purpose: improving cancer treatment and making a meaningful difference for patients worldwide. By combining scientific excellence, technological leadership, and close teamwork, we solve complex challenges and develop solutions that improve patient care around the world. Our Offer We offer you a key role in a global company where your work contributes to improving cancer treatment worldwide. You will have the opportunity to: Shape and develop a strategically important region Work in a highly skilled and international environment Influence both strategy and execution Be part of a company with strong growth ambitions Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.