Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 28 lediga jobb för "Flyktingassistent" i Östergötlands län
Rensa sökfilterAdministratör till Avdelningen för anstalt, häkte och frivård
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården söker nu en administratör till planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret. Arbetsbeskrivning Som administratör kommer du att arbeta med stöd för chefer och medarbetare inom hela avdelningen. Arbetet innebär diarieföring, bevakning av avdelningens myndighets e-postlåda, delta i arbetet rörande såväl avdelningens som enhetens beredningsprocess. Du spelar en viktig roll i avdelningens flöden avseende post, arkiv och ärendehantering. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Kanslifunktionen befinner sig just nu i en spännande fas då uppdrag och arbetsuppgifter är under utveckling. Därför säker vi dig som har ett driv att själv vara med och utveckla uppdraget tillsammans med övriga kollegor på sektionen. Detta gör att du behöver ha ett eget driv i arbetet, förmåga att själv prioritera vilka uppgifter som är viktiga för avdelningen i stort samt ha förmåga att kunna fatta beslut inom mandat. Kvalifikationer Till rollen som administratör söker vi dig som arbetar bra med andra människor samt relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt arbete med både chefer och kollegor. Du tar själv ansvar för att driva på ditt arbete och tar egna initiativ samtidigt som du själv planerar och utför dina egna arbetsuppgifter med god kvalitet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Väl vitsordad erfarenhet från administrativt arbete från verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både chefer och medarbetare är vanligt förekommande Mycket god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, företrädelsevis statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta med diarieföring Erfarenhet av att arbeta i en samordnande eller koordinerande roll i en större organisation Erfarenhet av att aktivt bidra till att utveckla och effektivisera ditt uppdrag Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Projektadministratör
Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge. Bolaget befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av företagets organisation, nya affärsområden och utbyggnad av hamnanläggningen. För en god arbetsmiljö är våra gemensamma värderingar – förtroende, samarbete och glädje - ett viktigt stöd. Dessa ska prägla arbetet och göra vardagen enklare för oss alla i Norrköpings Hamn. Vill du bidra till välstrukturerade projekt i en samhällsviktig hamnverksamhet? Norrköpings Hamn AB söker en projektadministratör som skapar ordning, kvalitet och framdrift i våra projekt. Du arbetar nära projektledare, projektchef, underhållsansvarig och externa konsulter. Rollen omfattar administrativt stöd, dokumenthantering samt utveckling av arbetssätt, mallar och rutiner. Projektavdelningen ansvarar för utveckling, underhåll och förvaltning av hamnens infrastruktur, mark och fastigheter. Vi arbetar med både långsiktiga satsningar och löpande projekt som stärker hamnens utveckling. Om tjänsten Som projektadministratör är du ett viktigt stöd i våra projekt. Du samordnar administration, dokumentation och uppföljning samt bidrar till att skapa struktur i projektprocesserna. Du arbetar nära projektledare, projektchef, underhållsansvarig och externa konsulter. I vissa projekt stöttar du även arbetet med extern finansiering, exempelvis inom CEF-programmet eller andra bidragsprojekt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planera, administrera och följa upp projekt- och styrgruppsmöten. Föra protokoll och säkerställa korrekt dokumenthantering. Stötta projektledare och projektchef med administration, rapportering, uppföljning och ekonomiska underlag. Säkerställa ett korrekt arbetsflöde i fakturahanteringen. Stötta projektchef i planering och administration av äskandeprocessen för pågående och kommande projekt. Utveckla projektavdelningens processer tillsammans med projektchef. Administrera bolagets masterplan tillsammans med projektchef. Administrera underhållsplanen tillsammans med ansvariga projektledare. Hålla projektdokumentation uppdaterad i Antura och bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och rutiner. Vara objektspecialist för projektledningssystemet Antura. Samordna underlag och uppföljning i projekt med externa bidrag, exempelvis från EU eller Naturvårdsverket. Säkerställa att projektledare följer uppsatta regler i projekt med extern finansiering, exempelvis inom CEF eller från Naturvårdsverket. Stötta arbetet med planerat underhåll, besiktningar och kontroller av hamnens infrastruktur. Arbeta med avtalsförvaltning och avropshantering. Arbeta med uppföljning och erfarenhetsåterföring från projekt. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, självgående och serviceinriktad. Du skapar ordning, följer upp detaljer och samarbetar väl med olika roller. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och kan prioritera när flera uppgifter pågår samtidigt. Du är positiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Ska-krav Minst 5 års erfarenhet av projektadministration. Minst 2 års erfarenhet av administrering från bygg- och anläggningsprojekt. Mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Officepaketet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom bygg- och anläggning Erfarenhet av projektledningssystem, gärna Antura. Erfarenhet av dokumenthantering inom offentlig verksamhet. Flerårig erfarenhet från bygg- och anläggningsprojekt. Omfattning varaktighet och lön Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontakt och ansökan Som anställd i Norrköpings Hamn kommer du att arbeta i ett eller flera skyddsobjekt, vilket ställer höga krav på säkerhet och kontroller innan anställning. Som aktuell för anställning hos oss kommer du att genomgå en säkerhetsprövning där bland annat bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning vid Norrköpings Hamn AB kan innebära civil krigsplacering. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta projektchef Ewelina Traskowska Lundén på telefon 070-206 86 95. Annonsering och rekryteringsval Norrköpings Hamn strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Norrköpings Hamn noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Administratör
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Som administratör har du till uppgift att bedriva ett professionellt och ändamålsenligt administrativt verksamhetsstöd för HMV kopplat till verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter som avdelningsadministratör är mycket varierande. Det innebär att stötta avdelningen administrativt inom forskning samt avdelningsnära frågor som ledningsstöd till avdelningschef. Avdelningschefen stöttar du bland annat med avtalsskrivning, samordning av möten, dokumentation, disputationer, beställningar, viss ekonomiadministration, konferensbokningar samt att medverka i introduktionen av nya medarbetare. Även verksamhetsövergripande arbetsuppgifter kan förekomma. Vår verksamhet är dynamisk och dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Om dig Vi söker dig som har minst treårigt gymnasium, gärna med någon påbyggnadsutbildning eller högskolestudier inom administrativt område. Erfarenhet av kvalificerat och självständigt administrativt arbete inom högskolesektorn/statlig myndighet är ett krav. Vi arbetar i många olika administrativa system vilka förändras och uppdateras över tid. Det är därmed viktigt att du har erfarenhet och intresse av arbete med relevanta administrativa system och är trygg i och tycker om att arbeta med nya system. Vi tror att du är bekväm med vissa ekonomiadministrativa arbetsuppgifter och van att skriva avtal. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då vi befinner oss i en internationell miljö beträffande både studenter och medarbetare. Arbetet ställer krav på att du har lätt för att samarbeta och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har egen drivkraft, ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt, är noggrann samt har en förmåga att anpassa arbetet till verksamhetens och gruppens uppdrag och deadlines. Det innebär även att man som administratör hos oss har förmågan att på ett effektivt sätt hanterar arbetstoppar och samtidigt ha förmågan att planera och förbereda för att arbetstoppar ska bli hanterbara. Vårt arbetssätt utgår från verksamhetens behov och strävar mot gemensamma rutiner som möjliggör back-up och teamarbete. Vi är en organisation i ständig utveckling, så du som person behöver uppleva att du får energi av att vara en del av förbättrings- och förändringsarbete. Din arbetsplats Du kommer att tillhöra https://liu.se/organisation/liu/hmv/vs (VS) vid Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV), med placering på Campus US i Linköping, där du omges av kompetenta kollegor och har ett stort nätverk av administratörer att samverka med. Som avdelningsadministratör kommer du att arbeta med https://liu.se/organisation/liu/hmv/orh hälsa ORH Läs mer om våra andra verksamheter https://liu.se/organisation/liu/hmv Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 oktober 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Överklagningshandläggare till kompetensförsörjningskontoret
Vill du utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom ekonomiskt bistånd? Då kan du vara vår nya överklagningshandläggare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Inom ekonomiskt bistånd är vi en del av det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är dels att utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Ekonomiskt bistånd består av fem enheter, varav enheten specialist och kontroll är en. Enheten arbetar med specialiseringar; bland annat återkrav, tandvård, överklagningar, felaktiga utbetalningar, stickprov, dödsbo samt budget- och skuldrådgivning. På enheten arbetar engagerade socialsekreterare, överklagningshandläggare och förste socialsekreterare. Vi söker nu en driven och engagerad överklagningshandläggare till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som överklagningshandläggare ansvarar du för att handlägga de överklaganden som kommer in till ekonomiskt bistånd. Det kan exempelvis handla om överklaganden av beslut eller beslut kopplade till aktivitetskrav. Tjänsten innebär många spännande kontaktytor och möjligheter till samverkan. Du kommer bland annat att ha kontakt med myndigheter, stadsjurister och andra aktörer. Vid behov kan du även komma att delta vid muntliga förhandlingar i förvaltningsrätten. Du får en central roll i vårt fortsatta arbete med att utveckla ekonomiskt bistånd. Genom din roll får du möjlighet att se verksamheten ur ett bredare perspektiv, fånga upp förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och de personer vi möter. Som överklagningshandläggare stöttar du dina kollegor med olika frågor och är ett bollplank. Du arbetar också med feedback på både grupp- och individnivå, med fokus på lärande och utveckling. Du håller workshops för samtliga enheter inom ekonomiskt bistånd och samarbetar med verksamheten kring utvecklingsfrågor, arbetssätt och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen med 7,5 hp i socialrätt. Du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och är van vid att möta människor i olika situationer. Du är kommunikativ, trygg och tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär kontakt med bland annat myndigheter och domstol ser vi att du kan uttrycka dig väl och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att ta till dig information, tolka beslut och formulera tydliga och väl underbyggda bedömningar. Du är självständig och har ett gott omdöme. Du kan snabbt sätta dig in i olika typer av information, se helheten och samtidigt uppmärksamma viktiga detaljer. Du känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du kan också på ett tydligt och sakligt sätt förklara och motivera dina ställningstaganden. Du arbetar strukturerat och effektivt och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du tar ansvar för att arbetet drivs framåt och kan förhålla dig till deadlines och hålla överenskomna tidsramar. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kan omprioritera utifrån situationens behov och samtidigt behålla struktur, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat, där du delar med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Enhetschef, Heléne Wennström, 011-15 66 45, helene.wennström@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till vuxen myndighet
Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för människor varje dag och samtidigt utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi för att ge stöd av hög kvalitet till personer som behöver samhällets hjälp. Vuxen myndighet ansvarar för myndighetsutövning riktad till vuxna personer som befinner sig i olika former av social utsatthet. Det kan handla om missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och andra komplexa livssituationer där behovet av stöd och samordnade insatser är stort. Vi möter människor i svåra situationer och arbetar varje dag för att ge rätt stöd, skapa förändring och bidra till ökad livskvalitet. Enheten består av cirka 25 socialsekreterare som arbetar i team. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Hos oss ska ingen behöva stå ensam i svåra ärenden, utan vi ser styrkan i att använda gruppens samlade kompetens. Som medarbetare har du stöd av både förste socialsekreterare och enhetschef. Ledarskapet kännetecknas av närvaro, tillit och dialog, där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Vi söker nu nya medarbetare, både för tillsvidareanställning och ett föräldravikariat på minst ett år, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom vuxen myndighet ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). I uppdraget ingår även att följa upp insatser och säkerställa att stödet leder till önskad effekt för den enskilde. Du möter människor med varierande och ofta komplex problematik. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Även om fokus ligger på den vuxna individen sker arbetet ofta i nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med externa samarbetspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till rättssäkra bedömningar, god kvalitet och ett sammanhållet stöd för den enskilde. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en genomtänkt introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har erfarenhet som handläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning och du har arbetat med områden som missbruk, beroende, psykiatri, samsjuklighet eller annan närliggande verksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, framför allt SoL och tvångslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån vad som är mest angeläget och brådskande. Vi söker dig som har drivkraft och uthållighet i ditt arbete och som motiveras av att arbeta långsiktigt för att nå resultat, även när processen är komplex eller tar tid. Du är ansvarstagande och självständig i dina bedömningar, men ser samtidigt samarbete som en självklar framgångsfaktor. Hos oss är det viktigt att bidra till gruppens gemensamma arbete, dela med sig av kunskap, be om stöd när det behövs och själv finnas där för kollegor. Vi värnar om en kultur där vi hjälper varandra och där teamets samlade kompetens stärker både arbetsmiljön och kvaliteten i vårt arbete. Som person är du professionell, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme, är trygg i din yrkesroll och kan hantera svåra samtal och komplexa situationer med respekt, tydlighet och integritet. Du är också kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som samverkansparter. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på heltid Längd på anställning: Vikariatet löper från 1 november 2026 till 31 december 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 4 oktober, inkomna ansökningar kan komma att hanteras löpande Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-152617 eller via mejl till mailto:teodora.ozerbagdo@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till vård- och omsorgskontoret
Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Som socialsekreterare inom vård- och omsorgskontoret får du ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att få rätt stöd och insatser utifrån deras individuella behov. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg för människor i livets olika skeden. Värdet skapas i mötet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som behöver vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där vi alltid utgår från den enskildes behov. Inom myndighetsutövningen arbetar socialsekreterare, arbetsterapeuter, koordinatorer, enhetschefer och administratörer nära varandra. Genom gott samarbete skapar vi trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Vi handlägger insatser enligt socialtjänstlagen, såsom hemtjänst, särskilt boende, korttidsboende och trygghetslarm. Vår utgångspunkt är ett rehabiliterande arbetssätt som stärker individens egna resurser. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Lindövägen 5A, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö och ett nära samarbete. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare utreder du ansökningar om stöd och hjälp samt bedömer vilka insatser en person har rätt till utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer. Du genomför behovsbedömningar och fattar beslut om insatser för att säkerställa att den enskilde får en skälig levnadsnivå. I arbetet har du nära kontakt med brukare, anhöriga samt olika samarbetspartners både inom och utanför kommunen. Du vägleder och stöttar den enskilde genom hela processen för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid. Tjänsterna har olika inriktningar. Den ena socialsekreterartjänsten arbetar med personer som ansöker om insatser för första gången. Den andra tjänsten arbetar med personer som vårdas på sjukhus och som behöver stöd eller insatser från kommunen efter utskrivning, inom den så kallade slutenvårdsprocessen. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig examen inklusive minst 7,5 poäng i socialrätt. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och erfarenhet av socialt arbete där du mött människor i utsatta situationer. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg. Som person är du lyhörd, empatisk och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och säkerställer att ditt budskap når fram. Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera och driva dina ärenden framåt. Du fattar välgrundade beslut och uttrycker dig tydligt i dokumentation. I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också förmåga att behålla lugnet, vara flexibel, prioritera och fatta kloka beslut även i pressade situationer. Tjänsten kräver god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, och du behöver känna dig trygg i att köra både manuellt växlade bilar samt bilar med automatväxellåda. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, sandra.persson@norrkoping.se eller enhetschef Elin Helander, elin.helander2norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Bris söker en socionom till Linköping!
Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen. Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete. Om regionavdelningen Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn. Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar. Om tjänsten Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag. I rollen kommer du att: Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning. Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet. Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen. Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. Vem är du? Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter. Kvalifikationskrav Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar. Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer. Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser. Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Har B-körkort och är van att köra bil. Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet. Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Bra att veta om tjänsten Tjänsten är heltid. Bris tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, delaram.wall@bris.se och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, luisa.torres.morales@bris.se Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på terese.ahlstedt@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan! Om Bris Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
Familjehemskonsulent till Hemnovia // Linköping
Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Linköpingsgsregionen, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära och närvarande, även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg. Om rollen Som familjehemskonsulent i Linköpingsregionen är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning. Om arbetsområdet: Din bas är Linköping men uppdrag förekommer regelbundet även i närliggande län. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete, med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar, samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa) Bosatt i Linköpingsområdet med omnejd Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Handledarutbildning för familjehem Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Stor frihet att planera din egen arbetsdag Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Linköping" i ämnesraden.
Biträdande föreståndare till Stadsmissions HVB för kvinnor (vikariat)
Vårt erbjudande till dig Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv samtidigt som du får möjlighet att kombinera behandlingsarbete med samordning, kvalitetssäkring och arbetsledning? Sedan 1993 har Östergötlands Stadsmissions HVB för kvinnor i centrala Linköping varit en trygg plats för kvinnor från hela landet som lever med beroendeproblematik, trauma och erfarenheter av våld. Genom medmänsklig värme och evidensbaserad behandling hjälper vi kvinnor att bearbeta sin utsatthet, bryta destruktiva mönster och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Behandlingen bedrivs av ett team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga, samtalsterapeut samt föreståndare och biträdande föreståndare. Nu söker vi en biträdande föreståndare för ett vikariat med start i november 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet tillsätts med anledning av att ordinarie biträdande föreståndare går på föräldraledighet. Om jobbet Som biträdande föreståndare arbetar du nära föreståndaren och övriga medarbetare. Du har en viktig funktion i att operativt stötta kollegor i deras uppdrag, samordna det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet. Du assisterar även föreståndaren vid dennes frånvaro. Rollen är bred och varierad. Du kombinerar klientnära arbete med administrativa, samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med verksamhetens behandlingsansvariga, socialpedagoger och samtalsterapeut bidrar du till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande behandlingsmiljö för de kvinnor som vistas hos oss. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten Genomföra lämplighetsbedömningar inför inskrivningar samt hantera utskrivningar Delta i planering, genomförande och uppföljning av klienternas behandlingsprocesser Hålla individuella samtal och psykoedukativa grupper Säkerställa kvalitet i dokumentation, rutiner och arbetssätt Arbeta med bemanning, schemaläggning och verksamhetsplanering Delta i ekonomisk uppföljning och administration Ansvara för marknadsföring och samverkan med uppdragsgivare samt andra viktiga samarbetspartners Delta i uppföljning och utveckling av kvalitet, arbetsmiljö och verksamhet Målet med vårt arbete är att varje kvinna ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett självständigt liv, fritt från våld och beroende. Är det här du? Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och inspirerande, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som kollegor och samverkansparter. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och ser möjligheter till förändring även när vägen framåt känns utmanande. Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag samtidigt som du värdesätter lagarbete och delaktighet. Du trivs i nära samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån verksamhetens, medarbetarnas och klienternas behov. Du har god administrativ förmåga, känner dig trygg i samverkan med olika myndigheter och professioner samt delar Östergötlands Stadsmissions värdegrund och människosyn. Vi söker dig som har Akademisk examen som socionom, beteendevetare, samhälls- och kulturanalytiker eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer Goda kunskaper om beroendeproblematik, psykisk ohälsa, trauma och våld i nära relation Erfarenhet av behandlingsarbete, motivationsarbete eller förändringsarbete Erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och samverkan med myndigheter God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat B-körkort (manuell växellåda) Det är meriterande om du har Erfarenhet av HVB-verksamhet och relevanta regelverk Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller andra uppdrag där du stöttat kollegor i det dagliga arbetet Kunskap om eller erfarenhet av genusfrågor, våldsteori, kris- och traumabehandling Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, beroendevård och våldsutsatthet Vidareutbildning inom exempelvis CRA, ASI, MI, ÅP, TMO Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser ett vikariat på heltid (100 %) med start i november 2026 och under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Ersättning utgår enligt kollektivavtal. Inför anställning kommer utdrag ur belastnings- och misstankeregistret samt personbevis från Skatteverket att begäras. Rekrytering sker löpande, så tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen med din ansökan. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Familjeutredare/behandlare på Nanolfsvillan, HVB
Vi söker dig, socionom eller psykolog, som vill arbeta i ett tryggt och professionellt team med fördjupad familjeutredning och familjebehandling. Nanolfsvillan är ett utrednings- och behandlingshem för gravida och familjer med barn beläget i centrala Finspång. Vi arbetar med komplexa familjesystem där problematiken kan handla om anknytning, trauma, omsorgsbrister, funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska svårigheter, psykisk ohälsa, våld i nära relation och missbruksbakgrund. Arbetet på Nanolfsvillan sker i nära samverkan med familjer och kollegor via ett relationsbyggande förhållningssätt. Förhållningssättet skapar respekt mellan personal och familjer, en fördjupad förståelse för familjens möjligheter och svårigheter samt rak och öppen kommunikation kring barnets behov. Vi är en stabil personalgrupp med lång erfarenhet vilket ger rättssäkra bedömningar och en trygg arbetsmiljö. Vi som arbetar med familjerna på Nanolfsvillan har högskoleutbildning och är socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagog. Vi har tillgång till sjuksköterska, psykolog, psykoterapeut och psykiatriker I utredningsarbetet utgår vi från socialtjänstens uppdrag/frågeställningar och BBIC. Processen bygger på spontana och strukturerade observationer av familjesystemet och fördjupade samtal kring observationerna och socialtjänstens frågeställningar. Utredningar innehåller ofta arbete med kartläggning av nätverk, livslinje och barnsamtal, och psykologutredning kan ingå. Behandlingsarbetet styrs utifrån uppdraget från socialtjänsten och formas efter varje familjs behov med trygghet och delaktighet som grund och utifrån olika behandlingsmetoder. Om du är intresserad av arbete hos oss på Nanolfsvillan ser vi att du är en person som har en inre trygghet och stabilitet. Vi värdesätter om du är tydlig, respektfull, lyhörd och flexibel. Det är viktigt att du har förmåga till ett relationsbyggande förhållningssätt. Du är prestigelös och har en förmåga till arbete i team, i en nära och öppen samverkan med kollegor. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt hålla uppsatta tidsramar. Vi önskar att du har socionom- eller psykologexamen. Det är meriterande är om du har utbildning inom; trauma, anknytning, Signs of Safety, barnsamtal, psykoterapi, våld i nära relation eller BBIC samt erfarenhet av utredning inom socialtjänsten och/eller arbete med familjebehandling. Arbetet på Nanolfsvillan sker via schema där arbete på dagtid, kväll, natt och helger (var fjärde) ingår. Nanolfsvillan HVB grundades 1986 och är privatägt. Det finns en nära samverkan mellan personal och ledning. Nanolfsvillan har under åren byggt upp goda arbetsmiljöstrukturer och arbetssätt samt ett heltäckande kvalitetsarbete. Vi erbjuder vår personal: Både process- och ärendehandledning. Träning via AKTIV Hälsocenter. ___________________________________________________ Intervjuer kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan till arbete hos oss!
Administratörer sökes i Linköping!
Dags för nästa steg i karriären? Är du en erfaren administratör som söker nya utmaningar och vill fortsätta utvecklas? Vi letar efter dig som vill ta nästa kliv i arbetslivet. Hos oss får du inte bara spännande uppdrag, utan även skräddarsydd vägledning och coachning för att du ska nå dina professionella mål. Välkommen att skicka in din ansökan för möjlighet att prata vidare med oss om vilken väg som passar bäst för just dig! Om tjänsten Du som redan har jobbat med administration eller kundtjänst vet hur bred branschen är – och att arbetsmiljön kan se helt olika ut beroende på företag.Kanske vill du fortsätta i en renodlad kundtjänstroll, gå över till mer självständigt back-office-arbete, eller fördjupa dig i administrationen kring ett specifikt affärssystem? Eller så vet du exakt vad du letar efter, men har bara inte hittat rätt arbetsplats än. På Academic Work är vi ledande inom bemanning och rekrytering av nyexaminerade talanger i början av sin karriär. Vår expertis ligger i att matcha rätt ingenjör med rätt roll. Genom vårt breda samarbete med företag i olika branscher har vi lärt känna både de vanliga och de mer oväntade tekniska avdelningarna – kanske finns din drömroll där du minst anar det? Låt oss vara ditt bollplank och hjälpa dig hitta rätt! Syftet med denna annons är att ge dig möjlighet att lämna en intresseanmälan för ett karriärsamtal med oss. Vi vill skapa långsiktiga kontakter och vara din karriärspartner när du tar de första stegen i din yrkesbana. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som administratör Observera att detta endast är en intresseanmälan och att vi kommer att spara ner ditt CV för framtida öppningar. Vi kan komma att höra av oss för att boka in karriärsamtal med dig under våren.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.