Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 38 lediga jobb för "Manager" i Uppsala län
Rensa sökfilterFältsäljare till StjärnaFyrkant Uppsala
Företags säljare B2B – Uppsökande Försäljning Vill du vara med och bygga framtidens StjärnaFyrkant? Är du en driven företagssäljare som älskar att skapa nya affärer? Vill du arbeta med ett starkt varumärke, marknadsledande lösningar och samtidigt vara med på en spännande tillväxtresa? Då kan du vara den vi söker. På StjärnaFyrkant Uppsala hjälper vi företag att kommunicera smartare, säkrare och effektivare. Vi levererar moderna lösningar inom bland annat mobiltelefoni, företagsväxlar, kommunikationsradio, fordonslösningar och andra verksamhetskritiska kommunikationslösningar. Vi är en del av StjärnaFyrkant, en rikstäckande kedja med lång erfarenhet, starka leverantörspartners och ett välkänt varumärke. Samtidigt drivs vårt bolag med det lokala entreprenörskapets snabbhet, närhet och engagemang. StjärnaFyrkant Uppsala drivs av samma ägare som framgångsrikt driver StjärnaFyrkant Stockholm Norr (Järfälla). Vi har tydliga tillväxtambitioner och målet är att fortsätta expandera verksamheten till fler orter under de kommande åren. Därför söker vi dig som inte bara vill ha ett nytt jobb – utan som vill vara med och bygga något långsiktigt. Om tjänsten Som företagssäljare arbetar du med uppsökande B2B-försäljning där du ansvarar för hela affären – från första kontakt till långsiktigt samarbete. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Prospektera och kontakta nya företagskunder. Boka och genomföra kundmöten. Identifiera kundernas behov och presentera rätt lösningar. Ta fram offerter och genomföra affärer. Bygga långsiktiga kundrelationer. Arbeta mot tydliga försäljningsmål och utveckla din egen kundportfölj. Vi söker dig som Har erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning. Är van att skapa egna affärsmöjligheter genom nykundsbearbetning. Trivs med ett högt tempo och motiveras av att göra affärer. Är affärsmässig, kommunikativ och duktig på att bygga förtroende. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Meriterande Dokumenterade goda försäljningsresultat. Erfarenhet inom teknik branschen alt tekniska B2B-lösningar. Därför ska du välja StjärnaFyrkant Hos oss blir du en del av ett företag där engagemang, entreprenörskap och affärsmannaskap står i centrum. Vi erbjuder inte bara ett spännande säljarbete – vi erbjuder möjligheten att växa tillsammans med oss. Vi erbjuder: Fast grundlön och attraktiv provisionsmodell utan tak. Ett starkt och välkänt varumärke med marknadsledande lösningar. Gedigen introduktion och kontinuerlig utbildning. Stor frihet under ansvar. Stöttande kollegor och korta beslutsvägar. Mycket goda utvecklingsmöjligheter i takt med att företaget växer. Möjlighet att på sikt utvecklas till exempelvis teamledare, säljchef eller få en nyckelroll vid framtida etableringar. Anställningsform Heltid, tillsvidare med provanställning. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Titel: Företagssäljare B2B | Uppsökande försäljning | Fast lön + provision Placering: Uppsala Start: Enligt överenskommelse.
Fältsäljare Uppsala – hållbara lösningar för rent vatten
Vill du arbeta med försäljning där du gör affär direkt hos kund, löser konkreta problem och samtidigt bidrar till en mer hållbar vardag? JMS Vattenrening söker nu fältsäljare med tydligt säljdriv som vill arbeta nära kund, främst inom privathushåll, med snabba avslut och tydlig nytta för kunden. Placering och distrikt Tjänsten är placerad i aktuellt distrikt Uppsala. Rollen förutsätter att du är bosatt, stationerad eller har din huvudsakliga arbetsutgångspunkt inom distriktet. Arbetet kräver regelbunden lokal fysisk närvaro i distriktet för kundbesök, prospektering, uppsökande försäljning, lokala aktiviteter och uppföljning. Rollen är inte en distanstjänst. Om rollen Som fältsäljare hos JMS möter du kunder i deras vardag och erbjuder lösningar inom vattenrening. Rollen är tydligt försäljningsorienterad och passar dig som trivs med att ta affärsbeslut tillsammans med kund – på plats. Du arbetar inom distriktet i ditt närområde, du prospekterar dina egna kontakter med en välbeprövad arbetsmodell och bokar dina egna möten. bokade kundmöten och direktförsäljning. En normal arbetsdag innebär: Kundbesök hos privathushåll Behovsanalys och problemlösning på plats Presentation av lösningar och avslut direkt hos kund Uppföljning och dokumentation i enkla system Det här erbjuder JMS Ett etablerat bolag med fokus på vatten, miljö och hållbarhet Produkter som löser verkliga problem för människor i deras hem En tydligt säljdriven roll med möjlighet till god förtjänst Fast lön + prestationsbaserad ersättning Introduktion, stöd och löpande coaching Förmånsbil och nödvändiga arbetsverktyg Vem vi söker Vi söker inte en tekniker som råkar sälja. Vi söker en säljare som gillar problemlösning och kunddialog. Du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2C Trivs med personliga kundmöten och snabba avslut Är trygg i att ta betalt och fatta beslut tillsammans med kund Har ett intresse för hållbarhet och lösningar som gör skillnad Gillar teknik i den mån det hjälper dig att förstå kundens behov Erfarenhet från direktförsäljning, fältförsäljning eller konsumentnära tjänster är meriterande. Branscherfarenhet inom vatten eller teknik är inget krav. Viktigt att veta Rollen innebär arbete ute hos kund större delen av dagen Resultat, engagemang och kundförtroende värderas högre än formell utbildning Du behöver vara bekväm med ett tydligt säljtempo Denna rekrytering är en direktrekrytering av Vattenrening i Uppland AB som är franchisetagare till JMS Vattenrening
Senior Business Intelligence Developer - Finance
Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. _______________________________________________________________________________ To strengthen our capabilities in analytics engineering and data visualisation, Etraveli Group is now recruiting a Senior Business Intelligence Developer with a focus on Finance to join the BI team. The role can be located in either Uppsala or Stockholm. About the job You will be joining our BI team in creating and maintaining data pipelines and relevant business intelligence applications. The latter are presently created in Qlik Sense and Looker. Work is also underway to evolve our tech stack by implementing dbt and a new data platform. You will play a vital role in this journey, taking a major part in shaping how our BI team evolves its ways of working. Your role will require both a deep understanding of the business needs and the skill set to acquire, handle and analyse the relevant data. You will have a close direct connection and collaboration with other groups and departments acting as stakeholders for the applications you develop. Our BI team is split across the offices in Uppsala, Stockholm, Göteborg, Mumbai and Athens, and caters to the whole organisation. In total we are nineteen developers and our processes and technical setup are mature, but constantly adapting to the business and the technical landscape. The data you will be using is mostly structured in databases maintained by the IT-department and we use several different database technologies. Less structured data will also occur frequently. Working at Etraveli Group means working at a company with grand plans and great expectations. You will have awesome colleagues together with whom you will solve complex problems in a fast-moving business. To summarise the job will include: development of business intelligence applications, focusing primarily on financial reporting and analytics analytics engineering, data modelling, and building robust data pipelines taking a senior role and contribute to define how the BI-team should adopt work in the new data platform working closely and directly with stakeholders, especially within the Finance department Requirements You need to be passionate about business and numbers since the job requires both a deep understanding of the business needs, as well as the ability to acquire, handle and analyse the relevant data. Personality-wise you are curious, methodical, ambitious and thorough. More formally, you have: a university degree in a quantitative field (economics, statistics, engineering or similar) either or both: extensive professional experience of development in some Business Intelligence tools (e.g., QlikView, Qlik Sense, Looker, Tableau, Power BI) and/or experience with analytics engineering, writing pipelines for analytical data in a data warehouse technology. Experience with dbt, Dremio and/or spark in particular are seen as big advantages demonstrated abilities in handling data with code and to produce meaningful data visualizations that can drive insights strong communication skills including excellent command of spoken and written English Experience working with financial data, financial reporting concepts, or ERP systems is highly beneficial, as you will be working closely with our Finance department. Benefits Working at Etraveli Group means working at a fast-growing company with high ambitions in becoming the number one Online travel agency worldwide. The culture at the company embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. We offer: A flexible working environment. We work on a hybrid model where you can choose to work two days from home and two weeks per year from a remote location. Central office locations – We are located on Regeringsgatan in Stockholm and Dragarbrunnsgatan in Uppsala, a stone's throw from public transport and lunch restaurants. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Welcome to Etraveli Group! Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.
AI Enablement Specialist
Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. Job Purpose Etraveli Group has ~3,000 employees and uses market-leading agentic tools and production autonomous agents to drive productivity across all functions, including bespoke use cases. This role owns rollout, standards, training, and support for our agentic toolkit, alongside leading the Tech/Legal cross-functional governance forum. A hands-on position focused on configuring platforms, creating guides/assets, running user sessions, and scaling adoption within Data & AI. The role can be based in Stockholm or Uppsala. Duties and Responsibilities Rollout and Adoption Own business-side rollout, functional onboarding, and train-the-trainer initiatives. Partner with IT on licensing and backend configuration (e.g., connectors/MCPs) to drive adoption. Secure management alignment across departments and continuously optimize tooling rollout routines. Track model spend against usage to optimize cost vs. value. Standards and Reusable Assets Establish practical AI standards, project structures, and output verification protocols. Provide plain-language guidance on tool selection and data classification compliance. Build and curate a shared library of prompts, skills, workflows, and evaluate new stack tools everything from memory to managed agents Training and Support Design/deliver training programs with HR (onboarding, functional tracks, power-user deep dives). Lead a champions network and run senior sponsor education programs. Educate users on efficient, cost-effective tool usage and context structuring. Support users hands-on to help them solve their business problems with the help of AI Governance Operations and Support Manage the AI governance forum intake/agenda, structuring cases for Tech and Legal review. Act as the primary contact for teams proposing new personal AI tools / connectivity, screening for technical and practical feasibility. Communicate responsible use standards (data guardrails and mandatory verification) across the organization Measurement and Opportunities Own adoption KPIs (tracking weekly active usage and AI maturity per function). Identify and resolve cultural, practical, or technical adoption blockers with leadership. Manage the promotion path for proven self-serve workflows to transition into centrally built engineering projects. Qualifications / Personal Characteristics Must Have Proven track record of rolling out internal tools/platforms (access, onboarding waves, support). Daily power user of LLMs with experience building prompts, projects, Gems, skills, or workflows. Experience designing and delivering non-technical training and clear documentation. Solid technical understanding of LLMs, agents, tool use, and retrieval mechanisms. Ability to define adoption metrics and present structured business cases to senior leadership, Legal, and Tech partners. Nice to Have Hands-on experience administering Claude, Gemini, Microsoft Copilot or a comparable enterprise AI platform. Experience driving adoption of more than one overlapping tool at once. Python or similar at prototyping level. Background in L&D or training design. Experience in a multi-country organisation with a large operational workforce. Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.
Employee Relations Specialist
One of Nordic Investin’s partner companies is looking for an Employee Relations Specialist, with Nordic Investin leading the recruitment process. You bring calm structure to sensitive cases where the facts, the law and the human consequences all matter. The partner needs experienced support for complex employee relations matters across managers and business units. You will guide investigations, performance cases, rehabilitation, reorganisations and union dialogue while helping leaders act consistently and document decisions properly. The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed. How you will work You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Advise managers on complex employee relations cases. Plan and conduct fair workplace investigations. Support performance, conduct and rehabilitation processes. Prepare documentation and risk assessments for organisational change. Coordinate consultation and negotiation with employee representatives. Identify recurring case themes and strengthen manager guidance. What you will bring Substantial employee relations or labour law experience. Sound knowledge of Swedish employment practice. Ability to manage sensitive cases independently. Strong investigation, documentation and judgement skills. Confidence coaching managers through difficult conversations. Professional Swedish and English. Experience that would add value Experience in a unionised or industrial environment. Reorganisation and redundancy processes. Work across several legal entities or Nordic countries. A background that can succeed here Your experience may come from an HR business partner role, an employee relations team, labour law consulting or a complex operational organisation. You combine procedural discipline with the ability to listen, challenge assumptions and keep a case moving. What makes the opportunity interesting The work is meaningful because your judgement affects both individuals and organisational trust. You will join colleagues who value early advice, proportionate action and solutions that remain defensible after the immediate pressure has passed. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Manager Application Chemistry till PeptiSystems
PeptiSystems är ett växande life science-bolag i Uppsala som utvecklar avancerade instrument för peptid- och oligonukleotidsyntes. Nu söker vi en ledare till bolagets team av applikationskemister, en nyckelgrupp som säkerställer att instrumenten inte bara fungerar tekniskt, utan också levererar kemiskt, applikationsmässigt och kundnära. Som Manager Application Chemistry leder du ett kvalificerat team av kemister som arbetar i gränslandet mellan kemi, instrumentutveckling, metodutveckling och kundapplikationer. Teamet bidrar med viktig input till både hårdvara och mjukvara, utvecklar och dokumenterar applikationer, stöttar vid installationer och kundträning samt hjälper till vid felsökning och problemlösning i fält. Rollen handlar i hög grad om att skapa struktur, prioritering och framdrift. Du ansvarar för att fördela teamets resurser mellan interna utvecklingsprojekt och externa kundbehov, följa upp pågående aktiviteter och säkerställa att arbetet omsätts i tydliga resultat, dokumenterade metoder och kommersiell produktnytta. Du kommer också att ha ansvar för labbmiljö, arbetsmiljö och relevanta rutiner kopplade till teamets arbete. I rollen ingår även budgetansvar för gruppen. Vi söker dig som har en relevant kemisk eller kemiteknisk bakgrund och erfarenhet av att leda kvalificerade specialister, antingen som chef eller genom tydligt projekt-/teamledarskap. Du behöver ha tillräcklig förståelse för kemi, metodutveckling eller applikationsarbete för att kunna vägleda teamet, prioritera rätt och utmana när arbetet riskerar att fastna i fördjupning snarare än leverans. Rollen kräver också att du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och prestigelös. Du gillar ledarskap, har förmåga att få starka specialister med dig och trivs i en miljö där du både får bygga struktur och själv kavla upp ärmarna. Erfarenhet från life science, instrumentutveckling, applikationssupport, processutveckling, kundnära teknisk problemlösning eller arbete i reglerad miljö är meriterande. Hos PeptiSystems får du en central roll i ett expansivt bolag inom ett snabbt växande område, med stor möjlighet att påverka både arbetssätt, teamets utveckling och bolagets fortsatta framgång. Har du rätt kompetens för tjänsten och är nyfiken på att veta mer om Peptisystems? Skicka in din ansökan genom att klicka på "Skicka ansökan"-knappen nedan och ta chansen att få träffa oss för att få reda på om Peptisystems kan vara din nästa arbetsgivare! Har du frågor kring rollen eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Assistant Manager
Mister York söker en Assistant Manager till Enköping Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad. Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg) Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Sales manager Norden
På Unibap Space Solutions utvecklar och tillverkar vi hårdvara, mjukvara och tjänster för edge computing till intelligenta rymduppdrag. Våra lösningar möjliggör förbättrad övervakning i realtid och höghastighetskommunikation, samtidigt som de bidrar till att göra rymdoperationer mer flexibla, kostnadseffektiva och hållbara. Sales Manager NordenOm tjänsten Vi söker en Sales Manager för Norden som ska driva vår tillväxt och vårt arbete med anbud inom offentliga projekt. Du kommer att ansvara för att utveckla vår kundbas, driva anbudsprocesser, hantera nyckelkunder och marknadsföra våra lösningar inom edge computing, inklusive våra rymddatorer för avancerad AI i rymden och tillhörande mjukvarulösningar. Ansvarsområden Utveckla och genomföra försäljningsstrategier för Unibaps lösningar inom AI i rymden och edge computing på den nordiska marknaden. Identifiera och etablera kontakt med försvarsbolag, myndigheter, satellittillverkare och kommersiella operatörer. Driva hela försäljningsprocessen, från prospektering och framtagning av offerter till avtalsförhandling och avslut. Ansvara för hela anbudsprocessen inom offentliga projekt, från identifiering av upphandlingar och framtagning av anbud till tilldelning av kontrakt. Samarbeta med våra tekniska team för att anpassa lösningar efter kundernas krav och specifika uppdrag. Representera Unibap vid branschevenemang, mässor och kundmöten. Följa marknadstrender, regulatorisk utveckling och konkurrenternas aktiviteter. Ta fram försäljningsprognoser och resultatrapportering till ledningen. Erfarenhet och kompetens Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och/eller anbudsarbete inom rymd- eller försvarssektorn. God förståelse för satellitsystem, edge computing samt tillämpningar av AI/ML i omloppsbana. Kunskap om försvarsupphandlingar och aktörer inom rymdindustrin i de nordiska länderna. Mycket god kommunikativ förmåga samt erfarenhet av förhandling och relationsbyggande. Flytande svenska och engelska. Teknisk bakgrund inom exempelvis ingenjörsvetenskap, datavetenskap eller rymdsystem är meriterande. Vissa av de uppdrag vi genomför för våra kunder kan kräva säkerhetsklassning. Det innebär att du i dessa fall behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om dig Du är en ambitiös, kommunikativ och relationsskapande säljare med god förståelse för hur affärer och upphandlingar bedrivs inom den svenska och nordiska försvars- och/eller rymdsektorn. Du har god kännedom om upphandlingsprocesser inom företag och myndigheter i ett eller flera av de nordiska länderna. Du är beredd att resa regelbundet, framför allt inom Norden men även i Europa och vid enstaka tillfällen till andra delar av världen. Tjänsten är placerad i Uppsala. Varför Unibap? På Unibap värdesätter vi innovation, samarbete och en strävan efter hög kvalitet. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en stöttande, flexibel och engagerande miljö med goda möjligheter att utvecklas. Som anställd på Unibap Space Solutions AB får du bland annat ta del av följande förmåner: 30 semesterdagar per år En omfattande teknisk karriärväg med möjligheter till personlig utveckling Tjänstepension motsvarande ITP1 Omfattande försäkringspaket inklusive privat sjukvård och hälsokontroller Årligt friskvårdsbidrag Generösa villkor vid föräldraledighet Vi har vårt huvudkontor och vår produktionsanläggning i Uppsala. Företaget består av fler än 50 medarbetare och konsulter, inklusive vårt internationella säljteam och vårt amerikanska dotterbolag. Unibap är ett börsnoterat bolag på Nasdaq First North Growth Market. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan genom att klicka på "Skicka ansökan"-knappen nedan och ta chansen att få träffa oss för att få reda på om Unibap kan vara din nästa arbetsgivare! Har du frågor kring rollen eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Då delar av rekryteringsteamet är engelsktalande ser vi gärna att du skickar in dina handlingar på engelska. Bli en del av Unibap och var med och skapa något stort!
Regulatory System Manager
Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. As a Regulatory System Manager you'll get the chance to interpret different regulations as they apply to Cytivas products, processes and procedures. You will also advise on impact of regulations, devises strategies for compliance, and liaison with regulatory bodies. The position will also work with investigations and resolve compliance problems, questions and complaints. Audits and evaluates current policies, procedures, and documentation will also be a part of the responsibilities. This position reports to the Sr. Regulatory Manager for chemical and consumable products and is a part of the Product Regulatory Compliance department located in Uppsala. What You'll Do Maintain and manage regulatory documentation used in NPDs (New Product Development) to secure compliance to relevant regulations for market access, e.g. safety data sheets Coordinate and collaborate with IT to ensure regulatory systems are up to date and integrated with other Cytiva systems, including acquired businesses Support other users of regulatory systems in how to best create compliant documentation Monitor and review change requests/orders and regulatory changes to ensure that compliance requirements are met and maintained. Drive simple, cost-efficient and pragmatic solutions to issues related to regulatory requirements in NPDs and other projects. Who you are Bachelors' Degree in Chemistry, Biochemistry or related field with a few years relevant working experience Experience with Product regulations, QA/RA, other regulatory areas or experience with Cytiva’s product portfolio and an interest to learn about regulatory compliance. Knowledge around the Cytiva portfolio Knowledge around environmental and chemistry regulations, e.g. familiar with REACH, GHS labeling, hazardous chemicals, and similar regulations Familiarity and interest in maintaining IT systems It would be a plus if you also possess previous experience in: Communicating with authorities, e.g. chemistry and border control authorities Written and spoken Swedish
General Manager Mister York
Mister York söker en driven ledare till Enköping Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Enköping Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar majoriteten operativt i driften på din restaurang, där fokus är att leda genom exempel och vara närvarande i den dagliga verksamheten. Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt). Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Assistant Restaurant Manager UPPSALA
* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering
Sourcing Manager, Stora Enso Skog
Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din kunskap inom inköp, upphandling och förhandling? I den här rollen får du ansvara för inköp av avverknings- och planeringsresurser samt bidra till att utveckla affärer och samarbeten som skapar värde både på kort och lång sikt. Vi söker dig som ser skogen som en viktig och långsiktig resurs och som motiveras av att skapa resultat genom proaktivt affärspartnerskap. Du vill bidra till att utveckla våra arbetssätt, relationer och affärer för att skapa långsiktigt värde. I rollen ansvarar du för upphandlingar och omförhandlingar av avtal för avverknings- och planeringsresurser med fokus på kvalitet, affärsmässighet och ett ansvarsfullt nyttjande av skogens resurser. Rollen erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete, med ansvar för hela inköpskedjan från inköpsplanering till leverantörskontraktering. Din vardag inkluderar leverantörsmöten, kontraktshantering, förhandlingar och problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår i rollen: Utveckla och underhålla relationer med affärspartners för att maximera affärsmöjligheter, inklusive uppsökande inköp för att identifiera nya potentiella partners Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på att utveckla och effektivisera inköpsprocessen Genomföra analyser av avtal och kostnader för att optimera verksamheten Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknaden och ha god förståelse för dess utveckling Delta i och driva utvecklingsarbete både internt och externt för att främja vår inköpsstrategi och bidra till verksamhetens utveckling Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Sourcing and Logistics Director och kontorsplacering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver resor inom Sverige. Vem söker vi Vi söker dig som trivs med och känner dig bekväm som förhandlare och som besitter en stark affärsförståelse. Du drivs av utmaningar och har förmågan att hitta kreativa lösningar. Din kompetens bygger på en lämplig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Tidigare erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandlingsteknik med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Du är analytisk med god förståelse för helheten Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och utvecklas professionellt. Du kommer tillsammans med dina kollegor att bidra till vårt arbete med förnybara material. För att du ska känna dig trygg och säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 18 oktober. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Assistant Manager till Uppsala C
Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Service Area Manager Electrical Engineering
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Public & Commercial Places Sweden är ett affärsområde inom AFRY som skapar hållbara, säkra och innovativa lösningar för offentliga och kommersiella miljöer. Vi arbetar med allt från sjukhus och högsäkerhetsanläggningar till infrastruktur och försvarsprojekt. Vår styrka ligger i att kombinera teknisk spetskompetens med projektledning och rådgivning för att leverera högre kundvärde. Jobbeskrivning Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens och medarbetarnas utveckling? Vi söker nu en Service Area Manager till vårt team inom Electrical Engineering med placeringsort i Uppsala eller Gävle. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för serviceområdets utveckling, resultat och medarbetare samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens i uppdrag och kunddialoger. I rollen ansvarar du för: Strategi, lönsamhet och resultat inom serviceområdet Kvalitetssäkring samt kompetens- och personalutveckling Kundrelationer och affärsutveckling Att utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter inom regionen Att bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling och tillväxt Att bygga starka team och skapa tydlighet kring gemensamma mål Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna genom ett modernt och coachande ledarskap. Rollen innebär också att du till viss del själv är aktiv i projekt, exempelvis som uppdragsledare, specialist eller teknisk rådgivare. Vår grupp består idag av cirka 15 medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi arbetar med både stora och små multidisciplinära projekt, främst inom sjukhus och andra komplexa fastighetsmiljöer. Teamet kännetecknas av stark sammanhållning, hög kompetens och låg personalomsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom människor. Du drivs av att utveckla verksamhet, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk verksamhet Högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office 365 samt affärssystem Ett inkluderande och utvecklingsinriktat ledarskap God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Ett affärsmässigt och resultatorienterat arbetssätt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av affärsutveckling Ledarskapsutbildning Erfarenhet från teknisk konsultverksamhet Certifiering inom projektledning eller ledarskap Som person är du kommunikativ, affärsmässig, samarbetsinriktad och resultatorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får möjligheten att utveckla både människor och affärer. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-14. Vi jobbar med löpande rekrytering, vilket betyder att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson för frågor: Patrik Danielsson, Service Market area Manager patrik.b.danielsson@afry.com +46 10 505 04 65 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Finance Manager, RFM, Resins
Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Finance Manager is responsible for driving financial planning, forecasting, and performance management across the business unit. The role partners closely with business leaders to support decision-making, optimize resource allocation, and ensure delivery of sustainable growth and productivity initiatives. This position reports to the Sr Director, Finance for Resins & Technologies and is part of the Finance organization located in Uppsala, Sweden. This is an on-site role. What you'll do: Business Unit Finance Processes Leadership Lead monthly forecasting, Annual Operating Plan and monthly closing processes; analyze revenue, margin, operating expenses and operating profit performance; deliver business reviews; drive forecast accuracy; support KPI development and performance analytics. Business Unit Strategic Investment & Capital Portfolio Finance Provide financial oversight for capital investments including capacity expansion, productivity, automation and growth projects. Partner with the Global PMO Leader, lead capital planning and forecasting, monitor spending and provide portfolio governance. Review and challenge capital investment proposals. Evaluate NPV, IRR, payback and ROI. Support capital approval processes and provide recommendations on project prioritization and capital allocation. Track delivery of approved financial benefits, conduct post-investment reviews, develop portfolio dashboards and drive accountability for investment returns. Business Partnership Partner closely with the Business Unit CFO on FP&A activities including forecasting, planning, and business performance management, while serving as the primary finance partner to the Global PMO Leader for strategic investment planning, capital governance, and value realization. DBS & Continuous Improvement Drive simplification and standardization of FP&A and capital governance processes while supporting DBS and productivity initiatives. Partner with local and global stakeholders to identify opportunities to leverage AI, automation, and digital solutions to enhance financial planning, reporting, forecasting, and decision-making processes. Who you are: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a related field. Multiple years of experience in FP&A, forecasting, annual operating planning and business performance management within an industrial environment. Experience evaluating capital investments and business cases using financial valuation methodologies such as NPV, IRR, payback and ROI. Advanced Excel skills and experience working with ERP and financial planning systems such as Oracle, SAP, OneStream or Business Objects. Fluent in English and Swedish, both written and spoken. It would be a plus if you also possess previous experience in: Leading projects, workstreams or cross-functional teams. Supporting capital portfolio management, manufacturing investments, large-scale productivity programs or continuous improvement initiatives. A strong interest in leveraging AI, automation and digital technologies to improve finance processes, increase productivity and enhance decision-making. You are highly analytical and business-oriented, with the ability to translate financial insights into impactful decisions. You build strong partnerships across functions, communicate complex topics with clarity, and effectively drive results through collaboration and influence. You thrive in a continuous improvement environment, embrace change, and are motivated by creating value for the business.
Quality & Regulatory Manager
The Role Rarity Bioscience is looking for a hands-on Quality and Regulatory Manager to help transition our innovative molecular diagnostics technology from research use into clinical practice. This is a broad and operational role for someone who enjoys working close to both the science and the regulatory framework that enables products to reach patients. As part of a small Quality & Regulatory team, the successful candidate will take ownership of day-to-day quality and regulatory activities across the product lifecycle. The role spans both Regulatory Affairs and Quality Management, with responsibilities including supporting product development projects, maintaining technical documentation, handling interactions with Notified Bodies and authorities, overseeing post-market surveillance activities and ensuring compliance with applicable regulations and standards such as EU IVDR and ISO 13485. The position offers significant influence and visibility within the company. Working closely with Product Development, Product Management and Operations, the Quality and Regulatory Manager will act as a key business partner, helping shape regulatory strategy, support market access initiatives and ensure that quality and compliance considerations are integrated into decision-making. The position is based at our office in Uppsala. We work on-site at least three days per week and you will be part of a small Quality & Regulatory team, reporting to the Director of Operations, Quality & Regulatory. Duties & Responsibilities Represent Quality & Regulatory in new product development and product lifecycle management projects. Provide impact assessments for design, manufacturing, process and supplier changes. Prepare, review and maintain regulatory technical documentation, including documentation required under EU IVDR. Manage interactions with Notified Bodies and regulatory authorities, including submissions and change notifications. Participate in regulatory intelligence activities and monitor global regulatory requirements applicable to our products and operations. Review customer-facing materials, including data sheets, user manuals and website content, for accuracy and regulatory compliance. Represent the Quality & Regulatory function during internal and external audits. Contribute to market access activities supporting expansion into new markets, beginning with CE marking under EU IVDR. Conduct annual product dossier reviews and maintain post-market surveillance documentation. Support Quality Management System processes, including complaint handling, change control, CAPA, management review and audits. Drive the continuous improvement and effectiveness of the Quality Management System, ensuring compliance with ISO 13485 and applicable regulatory requirements. Your Profile The ideal candidate has several years of hands-on experience within the medical device or IVD industry, a practical understanding of quality and regulatory requirements, and the ability to translate regulations into workable solutions. Success in the role requires a proactive, self-driven and collaborative mindset, as well as the confidence to operate in a fast-moving scale-up environment where priorities evolve and individuals are expected to take ownership beyond their job description. Documented hands-on experience in medical device and/or IVD compliance management is a firm requirement for this role. Competencies & Areas of Expertise BSc degree or higher in life sciences, pharmacy, biomedical engineering, chemistry, or a related field. 5+ years of experience in a regulated medical device or IVD environment. Documented hands-on experience in regulatory affairs and/or quality management for medical devices or IVDs. Solid understanding of ISO 13485 and EU MDR/IVDR requirements. Professional proficiency in written and spoken English. It would be an advantage if you also have experience with: FDA regulatory requirements, including 21 CFR Part 820 and QMSR. Analytical reagent development and manufacturing. How to apply If this sounds like the right next step for you, submit your application. If you have questions about the role or the process, don't hesitate to reach out to Sandra Bydell Sveder at SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se, 0763199688). About Rarity Bioscience Our superRCA® technology delivers unmatched sensitivity for detecting low-frequency mutations — enabling deeper insights into disease biology and earlier detection of relapse. A growing portfolio of superRCA kits is already in the hands of researchers and clinicians, with more on the way. We are about 30 people in Uppsala, working across functions without unnecessary layers. The culture is open, direct and prestige-free. Joining us means becoming part of a mission-driven team working to advance precision medicine through pioneering genetic analysis technologies, with the opportunity to make an impact on patients, healthcare and the future of molecular diagnostics.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.