Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 9 av 25 lediga jobb för "Officer" i Stockholms län
Rensa sökfilterAirport Operations Staff 3 Positions
The Airport Operations Staff supports China Eastern Airlines’ daily flight operations, passenger-service activities and belly cargo handling at Stockholm Arlanda Airport. Key responsibilities include: Support on-site flight arrival and departure operations; Coordinate with ground handling agents, airport personnel, crew members and other service providers; Monitor check-in, boarding, baggage handling and other ground-service activities; Support the handling of belly cargo, including coordination with cargo agents, ground handling providers and relevant operational parties for cargo acceptance, transfer, loading, unloading and irregularity handling; Monitor belly cargo handling activities to ensure compliance with Company procedures, airport requirements and applicable safety and operational standards; Assist with delays, cancellations and other irregular flight operations; Assist passengers with enquiries, special-service requirements and baggage irregularities; Collect, verify and maintain flight, passenger and cargo-related operational data and documentation; Support routine checks of operational safety, service quality, ground handling and cargo-handling performance; Participate in training, emergency drills and other operational activities; Perform other flight-operation, cargo-support and station duties assigned by the Station Manager.
Compliance Officer
Har du flerårig erfarenhet av regelefterlevnad inom finansiell verksamhet? Är du utåtriktad, noggrann och strukturerad? Vill du bistå med goda råd och stöd till den affärsdrivande verksamheten inom Norion Bank? Då är det dig vi söker! OM ROLLEN Som Compliance Officer är du en del av bankens Compliancefunktion som arbetar brett med att följa upp, granska och stödja verksamhetens regelefterlevnad i syfte att skapa en långsiktigt hållbar affär. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Kvalicificerad rådgivning och stöd till verksamheten i regelverksfrågor och compliancefrågor, Genomföra granskningar, Bidra till årlig riskutvärdering och framtagande av årsplan, Delaktighet i framtagande av kvartalsrapporter, Delaktighet i NPAP-processen, Framtagande och granskning av styrdokument, Delaktighet i projekt utifrån vad som bedöms behövligt och relevant, Följande av regelverksutvecklingen för sådant som är kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten, Utarbeta och leda utbildningar för bolagets medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och förväntas utveckla en god förståelse för bankens affär, dess möjligheter, utmaningar och risker. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom Complianceavdelningen eller i samarbete med andra funktioner inom inom banken. Rollen innefattar även nordiska kontakter genom bankens etableringar i Norge och Finland. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och är en tillsvidareanställning, vilken föregås av en provanställning. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen eller likvärdig akademisk utbildning med minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet inom området och den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen har du ett stort engagemang, intresse och tidigare erfarenhet av arbete med frågor kopplade till regelefterlevnad och det är fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en compliancefunktion. Eftersom Norion Bank Group verkar i en bransch där regelverken är under ständig förändring och tillhandahåller många olika typer av finansiella tjänster, ser vi gärna att du inte tvekar inför att ta dig an, och fördjupa dig i, nya frågor och att du tycker det är stimulerande att arbeta för en snabbfotad aktör. Det är också ett plus om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med regelefterlevnadsfrågor kopplade till konsumentkrediter, värdepapper och/eller DORA och IKT. Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är noggrann, rationell och har en förmåga att hantera situationer med beslutsamhet och tydlighet. En självklarhet för dig som söker är också att du trivs i kontakten med andra människor, är utåtriktad och värdesätter ett stort eget ansvar. Vidare har du lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl svenska som engelska. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. OM NORION BANK GROUP Norion Bank AB, moderbolaget i Norion Bank Group, är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Inom koncernen finns även dotterbolagen Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning erbjuder förmögenhetsförvaltning med fokus på den svenska marknaden. Norion Bank grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Norion Bank AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Anna-Klara Heldring, Head of Compliance på anna-klara.heldring@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Chief Technology Officer
Role Overview We are seeking an execution-driven Chief Technology Officer (CTO) to lead our technical strategy and next-generation data center design, quality ensure solution delivery, and enable excellence across all customer engagements by translating business needs into scalable and competitive technical solutions The CTO will serve as the company’s primary technical authority collaborating closely with sales, construction, and operations while enabling effective knowledge transfer across the organization. This role combines hands-on customer engagement with leadership of technical experts and strategic oversight of both design and execution. As a key member of the leadership team, the CTO will drive customer success while shaping and delivering the company’s long-term technical vision and capabilities to support sustainable growth and business value creation. Key Responsibilities Shape and evolve the company’s long-term technology vision by translating market trends, emerging technologies, and customer needs into future-ready data center design including project brief handover to construction team Serve as the company’s technical authority, translating market and commercial needs into EcoDC technical design and solutions Support customer engagements from early-stage discussions through solution definition, ensuring a seamless transition from sales to construction and operations Act as a trusted advisor to internal and external stakeholders, bridging sales, construction, and operations while fostering strong cross-functional collaboration Build and scale a high-performing technical organization, including technical sales and Subject Matter Experts (SMEs) across key domains (power, cooling, connectivity, energy, etc.), while leading and coordinating external contractors and consultants. Drive the development and transformation of scalable processes, structural capital, and ways of working to enable efficient growth, continuous improvement, and consistent, high-quality delivery Partner closely with the Construction Organization to improve delivery efficiency, driving process and design optimization initiatives that reduce build times and enhance execution quality Define and develop technical standards across projects, ensuring alignment with construction teams while setting requirements for sourcing, vendor selection, and negotiations Oversee power strategy on site, substation and individual data center strategy Represent the company as a thought leader at industry events Serve as a trusted technical interface with investors and key stakeholders Candidate Profile Extensive senior leadership experience (e.g., CTO, VP Design/Engineering, Head of Infrastructure) within the data center, colocation, or critical infrastructure sector Strong track record in developing next-generation data center design, delivering complex solutions, and driving operational excellence Deep technical expertise across critical infrastructure domains, including power distribution (UPS, PDU), cooling systems (CRAC/CRAH), network architecture Strategic thinker with the ability to balance long-term vision and hands-on execution Proven experience in customer enagements at C-level, with a track record of supporting complex, project high-value sales cycles Strong commercial acumen, with the ability to align technology strategy with business goals and market opportunities Recognized thought leader who is innovative and forward-thinking, with strong awareness of industry trends and technology evolution Demonstrated success in building, leading, and scaling high-performing technical teams Exceptional collaborator with the ability to drive alignment and execution across internal teams and external stakeholders, leveraging a strong and well-established industry network across customers, partners, and suppliers. Master’s degree (MSc) in engineering, computer science, or a related field
Chief Commercial Officer
About AOTO AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential. We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there. About the role As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe. This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own: Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth About you You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring: A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting Experience growing a business internationally, ideally across European markets A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus What we offer Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm
Chief Technology Officer
We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.
Compliance Officer till Hanza
HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken. Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: · bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk · sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners · arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk · följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt · utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö · hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. · Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. · tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter · deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring. Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång", säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant. Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer. Varför HANZA · Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. · Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll · Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt · Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar · Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.se Maria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 4 oktober 2026, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.
Business Information Security Officer
Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are looking for a structured and relationship-driven Business Information Security Officer to join Business Area Surveillance. As a Business Information Security Officer, you will act as the information security partner within the business, driving the practical implementation of the Security Management System (SMS). You will work closely with business units and security colleagues to ensure that security requirements are integrated into daily operations in a way that supports both compliance and business objectives. A key part of the role is enabling secure ways of working and helping the organization manage information efficiently and responsibly. Your main tasks will be: Integrate the Security Management System (SMS) into business operations and align security with business needs. Develop practical solutions for secure information handling and communication. Support business units in implementing information security requirements effectively. Promote a strong security culture through awareness, engagement, and education. Represent business needs within the Information and Cyber Security organization. Act as the main point of contact for information security guidance and support. Coordinate local information security incident investigations and remediation activities. Translate security risks and requirements into clear business-focused recommendations. Preferred locations for this role are Solna/Stockholm or Kallebäck/Göteborg. Your profile Personal qualities are of paramount importance for this role. We are looking for someone with unwavering integrity, strong ethics, and a high level of trustworthiness. You should possess the ability to build and cultivate strong professional networks and relationships, both internally and externally. You are a self-starter who can work independently while remaining a collaborative team player, always maintaining a focus on the business and the collective result. Finally, you must have a mature understanding of "balanced security" - the ability to implement robust security measures that enable, rather than hinder, a business-driven environment. Required skills: University degree and/or relevant experience in information security, IT security, risk management, or a related field. Strong knowledge of information security principles and frameworks such as ISO/IEC 27001, NIST 800-171, protective security and COMSEC. Knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards. Excellent stakeholder management, communication, and collaboration skills. Ability to balance security requirements with operational efficiency and business objectives. Experience working in multidisciplinary teams and coordinating with multiple stakeholders. Professional proficiency in Swedish and English. Desired skills: Broad understanding of security disciplines and their interaction within a larger security framework. Experience from the defense industry, government authorities, or global organizations. Experience supporting organizational change and building a positive security culture. Ability to communicate technical security requirements to both technical and non-technical audiences. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.
Information Risk and Compliance Officer
Driv informationssäkerhet, riskhantering och regelefterlevnad i en verksamhetsnära produktions- och logistikmiljö. Vill du stärka informationssäkerheten i en komplex produktions- och logistikmiljö? I den här rollen kombinerar du strategiskt säkerhetsarbete med praktisk riskhantering, styrning och tydlig dokumentation. Om rollen Arbeta som informationssäkerhetsansvarig i en verksamhetsnära industriell miljö. Driva och stötta det kontinuerliga arbetet med informationssäkerhetsstyrning och regelefterlevnad. Samverka med tekniska och operativa funktioner inom produktion, IT, underhåll och logistik. Det här kommer du göra Utveckla och implementera arbetssätt inom ISMS. Genomföra och följa upp riskanalyser, inklusive IRAM-relaterade aktiviteter. Ta fram, granska och förbättra säkerhetsrutiner, riktlinjer, rapporter och presentationer. Samordna ett nätverk av lokala informationssäkerhetsansvariga. Stödja verksamheten i frågor om säkerhetskrav, efterlevnad och Cyber Resilience Act. Vi söker dig som har Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller compliance. Erfarenhet av säkerhetsstyrning, riskarbete och strukturerade säkerhetsprocesser. Förmåga att omsätta komplexa säkerhetskrav till tydlig och praktiskt användbar dokumentation. Vana att koordinera arbete mellan flera intressenter och verksamhetsområden. Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Teknik & Verktyg ISMS och informationssäkerhetsstyrning. ISO 27001 och ISO 27000-serien. IRAM och riskbedömningar. Cyber Resilience Act, NIS2 och CSMS. Informationssäkerhet i IT/OT- och industriella miljöer. Praktisk information Ort: Södertälje. Arbetssätt: På plats. Språk: Svenska och engelska, flytande i tal och skrift.
Teknisk Officer – Inriktning hydroakustik
Vill du jobba i en inspirerande miljö och bidra till Marinens utveckling. Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete med stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag. Marinbasen söker nu en Teknisk Officer för anställning vid Garnisonsenhetens Signaturavdelning. Anställningen innefattar flexibel arbetstid och erbjuder möjligheter till friskvård på arbetstid. Om avdelningen Marinbasen är ett insatsförband. Signaturavdelningen tillhör Marinbasen- Garnisonsenheten och arbetar i huvudsak med mätning och analys av fartygs signaturegenskaper samt sensor och vapenkontroll på fartyg och båtar inom Marinen. Signaturavdelningen nyttjar ett antal fasta och rörliga mätstationer runt om i landet. I anställningen ingår därför inrikes resor till dessa. Många av stationerna ligger på öar, och avdelningen förfogar över ett antal båtar för egna transporter. Vi har även lastbilsburna containerbaserade rörliga mätsystem Du anställs och tjänstgör som specialistofficer(OR6/7), med inriktning signaturmätning och sensorkontroll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Deltaga i mätningar och analys av fartyg Deltaga i mätning och analys sensor och vapenkontroll Planera och leda utveckling avseende teknisk utrustning, mätmetodik, analys och rapportering Deltaga i marinens övningar Deltaga i och lämna tekniskt systemstöd vid studier, utveckling och anskaffning av nya och modifierade materielsystem med ingående delsystem Följa upp status avseende materiel (omfattar bl.a. reservdelar, dokumentation) Deltaga i avdelningens övriga verksamhet t.ex. driftunderhåll av stationer båtar, fordon mm KRAV Kvalifikationer Genomförd och godkänd specialistofficersexamen eller motsv. utbildning Körkort klass B God fysisk prestationsförmåga God dator- och IT-systemvana Goda språkkunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Du är en person som kan anpassa dig efter uppkomna situationer och har lätt för att växla mellan olika uppgifter som vår verksamhet kan komma att kräva. Du är bra på att samarbeta och tar ansvar för ditt arbete. En förutsättning för goda resultat i arbetet är att du har god social kompetens. Du har god initiativförmåga och eftersträvar alltid att nå resultat av hög kvalité, både när du arbetar tillsammans med andra och när du arbetar självständigt. Du är teknikintresserad både teoretiskt och praktiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om allas lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE El/tele- teknisk eller hydroakustisk bakgrund Nautisk kompetens N8 och M8 Kännedom om Försvarsmaktens marina förband Militärt förarbevis CE Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid, med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort: Berga. Tjänsteresor förekommer inom ramen för arbetsuppgifterna. Upplysningar om befattningen Jesper Andersson, nås via växel 01082-85000. Per Fredriksson, nås via växel 01082-85000. Information om rekryteringsprocessen Frida Franksson, nås via växel 01082-85000. Fackliga företrädare Officersförbundet, Jonas Mårdh Försvarsförbundet, Jimmy Svensson SACO Mikael Olsson Samtliga nås via FM växel 01082-85000 SEKO Jan-Anders Nilsson Nås via växel 01082-47100. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-21. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.