Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 14 av 30 lediga jobb för "Projektledare" i Norrbottens län
Rensa sökfilterTullverket söker teamledare till vår framtida tullhantering
Jobbar du inom IT och söker nya utmaningar? Då är det hos oss du vill vara! Tullverkets IT-avdelning är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT. Hos oss får du arbeta med samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att effektivisera Sveriges varuflöde. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta. Nu söker vi efter teamledare, ta chansen och bli en del av gemenskapen. Din roll Som ledare för våra agila team jobbar du i mångt och mycket som en scrum master och är teamets servant leader. Du agerar spindel i nätet mot bland annat andra team och intressenter samt leder teamet i det fortlöpande förbättringsarbetet. Att jobba nära leveransområdet blir en viktig komponent för att teamet och leveransområdet tillsammans ska uppnå rätt verksamhetseffekter. På Tullverket vill vi att teamen jobbar självorganiserande och åtar sig sina uppgifter tillsammans. Våra team äger själva sitt arbetssätt och man vågar prova saker för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på Tullverket och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Du kommer att ingå i ett nätverk av personer med liknande arbetsuppgifter som utvecklar våra team och deras arbetsmetoder. Du är med och påverkar vår resa samt samarbetar med andra team, leveransområden och våra agila coacher. Idag har vi ett stort antal team och vill möjliggöra en kreativ frihet och samtidigt lära av varandra. Du kommer kontinuerligt att ges förutsättningar att utveckla din ledarförmåga. Hos oss har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Vi erbjuder dig Flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt team och dig. Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter Goda semester- och pensionsvillkor En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Du har en akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdig Du har aktuell yrkeserfarenhet inom IT i roller som t.ex. systemutvecklare, kravanalytiker eller lösningsarkitekt Du har erfarenhet av att arbeta agilt Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Vana av att arbeta med Atlassians produkter Erfarenhet Tullverkets IT-verksamhet Erfarenhet av ledande roller inom IT i offentlig verksamhet Erfarenhet av kravanalys inom offentlig verksamhet Övrigt: Referensnummer: TV-2026-21523 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristoffer Mörtsell, 0920-25 96 88 eller Lars Johansson, 0920-25 97 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 11 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.
Avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning Vattenfall
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
Fastighet- och avtalskoordinator till Norrbotniabanan
Som Fastighets- och avtalskoordinator på Norrbotniabanan får du en central roll i att samordna och utveckla programmets övergripande fastighets- och avtalsfrågor, i nära samarbete med både interna och externa parter. Arbetsuppgifter Som Fastighets- och avtalskoordinator arbetar du i gränssnittet mellan funktionen Fastighet & Avtal och programmets övriga delar. Du kommer att ansvara för myndighetssamverkan genom att driva, samordna och hantera strategiska och principiella frågor på övergripande nivå gentemot andra myndigheter. Du ingår i en grupp om ca 15 personer och arbetar i nära samarbete med programmets Fastighetsansvarig, där den Fastighetsansvarige leder det operativa arbetet med markförhandlare och specifika avtal och du fokuserar på de övergripande strukturerna, systemen, myndighetsrelationerna samt är ett kvalificerat stöd för organisationen. Tjänsten innebär mycket samarbete och dialog såväl internt inom programmet som med externa parter. Du kommer även arbeta med: Strategisk hantering och struktur av geografiska informationssystem (GIS) och övrig fastighetsdata inom programmet i samverkan med projektets datasamordning och GIS-avdelning. Utformning och utveckling av interna arbetssätt och processer för fastighetsfrågor inom projektet. Samordning av fastighetsfrågorna med övriga teknik- och projektområden inom Norrbotniabanan för att proaktivt fånga upp beroenden mellan projektets olika delar och tidsplaner. Introduktion och stöttning av nya kollegor inom funktionen Kvalifikationer Vem är du? För att trivas i den här rollen har du en god analytisk förmåga där du ser logik och samband i komplex information. Du har ett helhetsperspektiv och driver dina frågor framåt på ett strukturerat och strategiskt sätt. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, samt ett prestigelöst förhållningssätt där du trivs med att stötta och lyfta andra. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp inom lantmäteri, juridik eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerade fastighetsrättsliga frågor god kunskap om och erfarenhet av infrastruktur- och samhällsbyggnadsprocessen inom mark- och fastighetsområdet erfarenhet av datasamordning eller arbete med GIS-system inom samhällsbyggnad? goda kunskaper i svenska i tal och skrift god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning eller verksamhetsutveckling i stora, komplexa infrastrukturprojekt erfarenhet av den kommunala planprocessen och dess ingående delar erfarenhet av att agera mentor eller handledare för kollegor Övrig information Placeringsort för tjänsten är Luleå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43 på kontoret i Luleå. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Socialrådgivare/Processledare (50%)
Vill du göra verklig skillnad för människor som bygger ett nytt liv i Sverige? Bodens pastorat söker en engagerad socialrådgivare/processledare till det treåriga AMIF-finansierade projektet "Tillsammans – för en hållbar etablering" (2026–2029). Projektet genomförs i samverkan med Malmö och Upplands Väsby och syftar till att stärka människors möjligheter att bli delaktiga i samhället genom psykosocialt stöd, gemenskap och ökad egenmakt. Hos oss blir du en del av ett relationsbaserat arbete där tillit, respekt och människors egna resurser står i centrum. Om uppdraget Som socialrådgivare och processledare möter du människor som har fått uppehållstillstånd och som behöver stöd för att hitta sin plats i det svenska samhället. Du arbetar både individuellt och i grupp och skapar mötesplatser där människor får möjlighet att växa, knyta kontakter och hitta vägar framåt. Dina arbetsuppgifter Ge psykosocialt stöd och samhällsvägledning till enskilda och grupper. Planera och leda mötesplatser, aktiviteter och gruppträffar. Genomföra kunskapshöjande insatser inom exempelvis hälsa, samhällsorientering och egenmakt. Följa deltagare vid behov i kontakter med myndigheter och andra samhällsfunktioner. Bygga och utveckla samverkan med kommunen, SFI, föreningsliv och andra lokala aktörer. Vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna utifrån deras behov och erfarenheter. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis diakoni, socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande. Har erfarenhet av socialt arbete och är trygg i mötet med människor i olika livssituationer. Är initiativrik, strukturerad och har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samverkan med andra. Är en god kommunikatör med mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har erfarenhet av eller intresse för interkulturellt arbete. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Är van att samverka med kommun, myndigheter och andra samhällsaktörer. Om arbetsplatsen Arbetet utförs i en kyrklig kontext där existentiella frågor, gemenskap och människors lika värde är en naturlig del av verksamheten. Vi erbjuder en arbetsmiljö där engagemang, samarbete och omtanke präglar det dagliga arbetet. Om tjänsten Visstidsanställning inom projektet 2026–2029 Omfattning: 50 % Planerad start: oktober 2026 B-körkort är ett krav Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett projekt där varje möte kan göra skillnad. Ansökan: bodens.pastorat@svenskakyrkan.se
Senior Rock Engineer
Looking to shape the future of underground mining? Join us and help drive long-term mine development while contributing to the next generation of mining levels in Kiruna Mine The sustainable transformation starts with us We are facing our greatest challenge yet – ensuring that Sweden and Europe have what it takes to transition to a sustainable future. Just as we aim to improve the future, we are committed to developing everyone who joins us on this journey, both personally and professionally. Do you want to help lay the foundation for the way we live and the world we build around us? Your role As a Rock Engineer, you will play a vital role in ensuring safe and reliable mining operations while supporting the long-term development of Kiruna Mine. You will work closely with mine planners, geologists, rock mechanics specialists, and other technical experts to provide geotechnical expertise for both current operations and future mine expansion projects. A significant part of the role involves contributing to prefeasibility studies for mining below the current main haulage level and helping to shape the future of underground mining. in this role, you will: Develop and review mine layouts, ground support strategies, and geotechnical designs. Collaborate on mine sequencing to ensure safe and reliable production. Provide rock mechanics expertise to Life of Mine planning and future mine development studies. Assess geotechnical risks, support mine design, and evaluate monitoring and instrumentation needs. Deliver operational rock mechanics support through inspections, seismic monitoring, rehabilitation planning, and damage mapping. In this position, you will combine hands-on operational support with long-term strategic development, helping shape the future of underground mining in Kiruna. What you bring We are looking for someone who is confident in their role, with strong analytical skills and a collaborative approach to solving complex challenges in rock mechanics and underground mining. You are an engaged and communicative team player who listens actively to others and thrives in a dynamic environment where safety, innovation, and continuous improvement are central to success. Requirements Bachelor's or Master's degree in a relevant engineering or geoscience discipline. Experience working in underground mining environments. Experience from underground caving operations or similar mining methods. Fluency in English, both written and spoken. Valid B driver's license. Meritorious Experience in seismic analysis. Experience with numerical modelling. Experience in project management. Knowledge of Swedish. Warm welcome with your application! We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we typically do not ask for cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your competence and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible. Applications are reviewed continuously, so please do not wait to submit your application. Start: Soon as possible. Location: Kiruna Employment type: Full-time, daytime. For more information, please contact: Hiring Manager Robert Larsson, robert.larsson@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Electrical Foreman
Gemkom Engineering and Machinery Filial is a newly established branch of the Turkish company Gemkom. It is a leading engineering and manufacturing company that operates in a number of areas and in various ways within the steel industry. We are participating in a project where Stegra AB establishes a steel mill in Norra Svartbyn in Boden where steel will be produced through an almost fossil-free process using hydrogen gas. Our mission is, among other things, to install machines used in steel production and includes work in mechanics, electronics and plumbing. We now want to employ an Electrical Foremans. The work tasks may include but are not limited to: QUALIFICATIONS (not mandatory) · We are looking for Electrical Foreman Team Members who are prone to team work within GEMKOM Engineering and Machinery Filial in a project that will last until DECEMBER 2027 in BODEN, Sweden. · At least 5 years of experience in Steel Structure Construction ; Contracting works, Electrical Project -Mechanical Equipment Power Lines Drawing and commissioning. · Having the ability and experience to work in accordance with ISO EN Norms · Able to read Technical Drawings and Projects, prone to Teamwork · The main duties of the Electrical Foreman are to coordinate operations and supervise workers on construction sites. As the point of reference of both workers and supervisors, he will be a key person for the completion of a project. · Electrical foreman has a solid background in the field. His leadership skills and his extensive experience have earned him the ability to direct the work of others and make quick decisions. He must be well-organized and favor safety above everything else. · High school diploma or diploma in a skilled trade or Valid license to practice profession (electrician, etc.) JOB DESCRIPTION · Coordinate tasks according to priorities and plans · Produce schedules and monitor attendance of crew · Allocate general and daily responsibilities · Supervise and train workers and trades people · Ensure manpower and resources are adequate · Guarantee all safety precautions and quality standards are met · Supervise the use of machinery and equipment · Resolve problems when they arise · Report on progress to managers, engineers etc. · Proven experience as Electrical foreman · Experience in industrial and/or commercial electrical systems · In-depth knowledge of construction Electrical work procedures, equipment and OSH guidelines · Understanding of electrical and hydraulic systems · Ability to read drawings, plans and blueprints · Excellent organizational and leadership skills · Ability to communicate and report effectively · Aptitude in math · Problem-solving abilities · Good physical condition and stamina Our headquarters are in Stockholm, and applications are received via the specified e-mail address.
Mine Geologist for Kiruna Underground Mine
Are you interested in developing the ore model accuracy in a world-class underground iron ore mine? The sustainable transformation begins with us We are facing our greatest challenge yet – ensuring that Sweden and Europe have what it takes to transform. So that we can live the lives we want, both today and tomorrow. In the same way that we strive to improve the future, we are committed to developing everyone who joins us on this journey, both personally and professionally. Would you like to be part of laying the foundation for the way we live – and for the world around us? Your role Our Kiruna Mine Geology department is looking for a Mine Geologist focused on 3D modelling, block modelling, and cross-departmental collaborations. In this role, you will work closely with our mine planning, rock engineering, and survey crews, as well as production operations, external drilling contractors and commercial laboratories. This is an environment where collaboration, reliability, and automated innovations are highly valued. Responsibilities include providing updated production block models, as well as 3D geological models, based on face mappings, core logging, and assay data to ensure high-confidence ore body alignment with stope designs and mining plans. You will deliver accurate grade control data to mine planners and engineers for blasting and dilution management. Additionally, you will handle and validate large datasets, support ore tracking and grade control processes, perform reconciliation analyses between geological models and mining outcomes, and collaborate closely with mine planners, engineers and production teams to continuously improve model accuracy and data quality. What you bring If you have an analytical mindset, work well both independently and collaboratively, and like handling and interacting with large datasets, you will likely thrive in this role in a supportive team environment. You are communicative, proactive, and enjoy collaborating across functions to improve workflows and achieve shared goals. A responsible, flexible, and solution-oriented approach will be important in your daily work. To be eligible for the role, you need to have: Preferably M.Sc. and minimum B.Sc. in Geology, Geological Engineering, Earth Sciences, or equivalent Proficiency in 3D modelling softwares (like Leapfrog Geo & Edge or Datamine) Fluency in English, both written and spoken; proficiency in Swedish is highly desirable. A valid driver’s license (equivalent to Swedish B driver's license for manual transmission vehicles) It is advantageous if you have: Proficiency in the Deswik software Experience of resource estimation Previous experience of geological mapping, core logging, and/or managing assay QA/QC databases Previous experience from underground mining operations Experience from leadership roles, such as in exploration/infill drilling programs Additional information We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we usually do not request cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your skills and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don't wait to submit your application. Start: According to agreement Location: Kiruna Type of Employment: Permanent, full-time, daytime Contact: For more information about the position, please contact the hiring manager Viola Friberg (viola.friberg@lkab.com +46703249337). Union representatives Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Technical Office Manager
Technical Office Manager About the position TUSA Energi AB is seeking a highly structured and solution-oriented Technical Office Manager to oversee and strengthen our technical site office operations in Boden. In this key position, you will be responsible for managing technical documentation, engineering coordination, quality control, and contract administration on-site. You will bridge the gap between engineering teams, project managers, sub-contractors, and clients in an international, fast-paced project environment. Key responsibilities Lead and manage the daily operations of the site's Technical Office. Oversee technical documentation control, including submittals, RFIs (Requests for Information), design updates, and as-built drawings. Coordinate technical matters between engineering teams, project management, and site execution teams. Ensure compliance with Swedish building regulations, project specs, and industry quality standards. Support contract administration and review design variations or scope changes. Assist with progress tracking, quantity surveying, and reporting to project leadership. Build and maintain efficient communication channels between local site teams and international engineering offices. Qualifications Higher education in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related field. Proven experience in a Technical Office, Design Coordination, or Engineering Management role within large construction or energy projects. Strong knowledge of design management, technical submittal processes, and quality control. Familiarity with Swedish construction standards, regulations, and contract types (e.g., AB/ABT) is a strong plus. Advanced proficiency in CAD tools, project management software, and document control systems (EDMS). Excellent written and spoken communication skills in both English and Swedish. Turkish language skills are considered a strong advantage. Personal attributes Highly organized, methodical, and detail-oriented. Strong problem-solving mindset with the ability to handle technical complexities on-site. Excellent leadership and communication skills in multi-cultural teams. Proactive and able to work effectively under tight deadlines. Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week. Market-based salary depending on experience. Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards. Opportunity to work in a growing international organization on major industrial energy projects. Support for professional development and career growth. Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se
Projektledare inom säkerhet
Vill du arbeta med säkerhetsfrågor som gör verklig skillnad? Hos oss får du utveckla och stärka det fysiska säkerhetsarbetet i en komplex industrimiljö. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som projektledare inom säkerhet, med funktion som Site Security Officer för Område Kiruna, ansvarar du för att utveckla, implementera och följa upp det fysiska säkerhetsarbetet inom verksamheten. Rollen handlar om att skydda människor, infrastruktur, anläggningstillgångar och drift genom ett långsiktigt och systematiskt säkerhetsarbete. Du arbetar nära både verksamheten och specialister inom flera olika områden och får en central roll i att stärka säkerhetsförmågan inom Område Kiruna. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för och utveckla avtalet för bevakningstjänster tillsammans med extern leverantör. Stödja arbetet med riskbedömningar av kritiska anläggningsdelar ur ett fysiskt säkerhetsperspektiv. Samverka med interna verksamheter såsom räddningstjänst, IT- och cybersäkerhet samt LKAB:s centrala säkerhetsfunktion. Delta som sakkunnig i projekt kopplade till nya byggnader, anläggningar och infrastruktur. Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer inom säkerhetsområdet. Bidra till utveckling och stöd inom Område Kirunas krisberedskap och krisorganisation. Du tillhör avdelningen Driftstöd som ansvarar för flera av de grundläggande förutsättningarna som möjliggör en säker och effektiv produktion i Kiruna. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt utvecklingsarbete med operativt stöd till verksamheten. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva frågor framåt samtidigt som du har förmåga att analysera komplexa situationer och omsätta dem till praktiska lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, samarbeta väl med olika intressenter och ha ett strategiskt perspektiv på säkerhetsarbetet. Vi förväntar oss att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom teknik-, säkerhetsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Erfarenhet av arbete inom fysisk säkerhet, riskhantering eller säkerhetsrelaterade frågor. Erfarenhet av arbete inom industri, infrastrukturanläggningar eller liknande verksamhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete i chefs- eller arbetsledande befattning. Erfarenhet av krisberedskap eller krishantering. Erfarenhet av projektarbete och projektledning. Bred teknisk förståelse för industriella anläggningar och infrastruktur. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Angelique Bohm angelique.bohm1@lkab.com alt. 070-3165633. Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Projektledare - aktivitetskravet
1 plats(er). Vill du vara med och utveckla arbetet inom ekonomiskt bistånd och bidra till att skapa hållbara arbetssätt kring det nya aktivitetskravet? Socialförvaltningen söker nu en projektledare som får en central roll i implementeringen av aktivitetskravet. Uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten omsätta lagstiftning, mål och beslut till fungerande arbetssätt och strukturer som är rättssäkra, likvärdiga och hållbara över tid. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef och du arbetar nära enhetschef, specialistsocionom och berörda medarbetare inom socialförvaltningen. Du kommer också att samverka med arbetsmarknadsverksamhet och andra relevanta aktörer. Tjänsten är en projektanställning på två år med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att leda och samordna implementeringen av aktivitetskravet inom socialförvaltningen. Du har en viktig roll i att skapa struktur och framdrift i arbetet och fungerar som en länk mellan ledning och verksamhet. En central del av uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt kopplade till aktivitetsteamet och ekonomiskt bistånd. Du tar fram och förankrar rutiner, processer, checklistor, mallar och handläggningsstöd och bidrar till att skapa en tydlig kedja från myndighetsutövning och beslut till genomförande, aktiviteter och uppföljning. Du stödjer medarbetare genom vägledning och metodstöd och bidrar i det förändringsarbete som införandet innebär. I uppdraget ingår också att följa upp och analysera arbetssätt och resultat, identifiera förbättringsbehov och bidra till strukturer för dokumentation och uppföljning i verksamhetssystem. Samverkan är en viktig del av arbetet. Du samordnar frågor mellan myndighetsutövning, genomförandeverksamhet och andra berörda funktioner och samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsmarknadsverksamhet, utbildningsaktörer och Arbetsförmedlingen. Du följer arbetets utveckling och kommunicerar framdrift, behov, risker och utvecklingsområden till verksamhetschef och andra berörda funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Du har också erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsledning och har förmåga att analysera verksamhet, processer och resultat. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor behöver du ha erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, professioner eller aktörer. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med ekonomiskt bistånd arbetsmarknadsfrågor och arbetsinriktade insatser implementering av nya arbetssätt, lagkrav eller reformer kvalitetsarbete, uppföljning och analys verksamhetssystem som Combine eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna skapa ordning och tydlighet i ett uppdrag som innehåller flera parallella processer och aktörer. Du behöver kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du har ett helhetsperspektiv. Du är initiativtagande och utvecklingsinriktad och tar ansvar för att föra arbetet från idé och planering till praktiskt genomförande. Du ser behov och möjligheter till förbättring och kan anpassa arbetssätt när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du samarbetsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och få med dig andra i utvecklings- och förändringsarbete. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara och förankra nya arbetssätt. Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Projektledare till Norra Resurs
I rollen som projektledare hos Norra Resurs får du en central roll i att driva och samordna våra rekryterings- och bemanningsprojekt. Du arbetar nära våra kunder och ansvarar för att hålla ihop helheten – från att förstå kundens behov och planera rekryteringsprojektet till att rätt person finns på rätt plats. Du kommer att driva flera rekryteringsprojekt parallellt och blir en viktig länk mellan kunder, kandidater, konsulter och våra konsultchefer. En stor del av ditt initiala fokus kommer att ligga inom mark och anläggning, där vi ser en stor efterfrågan, men rollen kommer även att omfatta andra branscher och yrkesområden utifrån våra kunders behov. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av människor, affärer och struktur. Du arbetar nära våra kunder, håller dig uppdaterad om vad som händer i deras verksamheter och fångar upp både nuvarande och kommande personalbehov. Samtidigt ser du till att saker händer. Du skapar struktur i olika rekryteringsprojekt, arbetar tillsammans internt och driver processerna framåt. Du kommer även att ha möjlighet att ta hjälp av våra Konsultchefer för att arbeta tillsammans i ett projekt team. I rollen kommer du bland annat att: Driva och samordna flera rekryterings- och bemanningsprojekt parallellt. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Ha löpande dialog med kunder och fånga upp nya behov och affärsmöjligheter. Planera och strukturera projekt tillsammans med våra konsultchefer. Koordinera kandidater, intervjuer och presentationer till kund. Ha personalansvar och följa upp konsulter under pågående uppdrag. Arbeta proaktivt för att hitta nästa möjlighet för konsulter när uppdrag förändras eller avslutas. Genomföra kund- och platsbesök för att komma nära verksamheten och förstå kundernas behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är relationsskapande, strukturerad och driven. Du trivs med många kontaktytor, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att arbeta nära både kunder och kollegor. Du är lyhörd och prestigelös, samtidigt som du är trygg i dig själv och van att ta initiativ. Du ser vad som behöver göras, följer upp och ser till att processer går framåt. Du har ett affärsmässigt tänk och en naturlig känsla för kundrelationer. För dig handlar det om att förstå kundens verksamhet, bygga förtroende och se var vi kan skapa värde. Eftersom du kommer att hålla ihop flera kunder och projekt samtidigt behöver du kunna prioritera, planera och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från en kundnära, koordinerande eller operativ roll. Ett starkt intresse för att bygga relationer och utveckla affärer. God administrativ och digital vana, exempelvis inom Microsoft 365. Förmåga att arbeta självständigt och driva flera processer parallellt. Erfarenhet eller ett etablerat nätverk inom mark och anläggning är starkt meriterande. Även erfarenhet av projektledning, personalansvar, rekrytering, bemanning eller försäljning är meriterande. Det viktigaste för oss är inte vilken titel du har idag. Kanske arbetar du redan i en liknande roll, eller så befinner du dig närmare den operativa verksamheten och vill ta nästa steg mot en mer kund-, projekt- och affärsorienterad roll. Vi söker framför allt dig som kan kombinera struktur och eget driv med förmågan att bygga riktigt bra relationer – och som vill vara med och utveckla både våra projekt och våra kundsamarbeten. Utvecklingsmöjligheter Här får du en unik möjlighet att vara med från början och bygga upp ett nytt affärsområde inom Projekt på Norra Resurs. Du får stort utrymme att påverka arbetssätt, utveckla affären och sätta strukturen för hur området ska växa fram. I takt med att affärsområdet växer finns möjligheten att ta ett större ansvar och på sikt bygga upp och leda ett eget projektteam med projektassistenter. För rätt person finns med andra ord goda möjligheter att växa tillsammans med både rollen och Norra Resurs. Teamet Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå. Är detta din perfekta match? Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44. Om Norra Resurs Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.
Projektledare forskning/utveckling till Förädlingsteknik
Vill du leda utvecklingsinitiativ som bidrar till framtidens produkter och processer inom LKAB? Här får du kombinera teknikutveckling, forskning och projektledning i en verksamhet med stor påverkan på dagens och morgondagens förädling. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Gillar du att jobba med utvecklingsprojekt med många intressenter? Gillar du att planera, analysera och förstå komplexa samband mellan processer och produkter? Trivs du med att varva kontoret med försök i lab-, pilot- och fullskala? Då är detta tjänsten för dig! Sektionen Process- och produktutveckling består idag av 14 ingenjörer, projektledare och tekniker och tillhör avdelningen Förädlingsteknik, som har runt 100 medarbetare. Avdelningen driver en bred mix av uppdrag med fokus på forskning och utveckling, men arbetar även med avancerat teknikstöd i hela värdekedjan På avdelningen Förädlingsteknik arbetar vi med dagens och framtidens produkter och processer ur ett brett, tvärfunktionellt perspektiv. Som projektledare forskning/utveckling får du en central roll i att driva utvecklingsaktiviteter och projekt som stärker våra produkters konkurrenskraft och långsiktiga värde. Du kommer bland annat att: Ta fram, driva och genomföra utvecklingsaktiviteter kopplade till framtidens produkter Leda tekniska utvecklings- och forskningsprojekt med många intressenter Planera, följa upp och hantera projektrisker genom ett strukturerat arbetssätt Samordna arbetet mellan beställare, resursägare, produktion och andra delar av LKAB Rollen erbjuder många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas vidare inom projektledning och affärsnära utvecklingsarbete. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, samla människor kring gemensamma mål och driva utveckling framåt. Du har ett analytiskt sätt att ta dig an komplexa frågeställningar och bygger förtroendefulla samarbeten genom tydlig kommunikation och ett prestigelöst arbetssätt. Du tar initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att omsätta idéer till resultat. Personliga egenskaper är viktiga för oss och vi ser gärna att du vill växa tillsammans med verksamheten. Krav Akademisk utbildning på kandidat- eller masternivå inom relevant område Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt Erfarenhet av projektplanering, uppföljning och riskhantering Teknisk förståelse inom relevant verksamhetsområde B-körkort Meriterande Erfarenhet från gruv- och mineralindustrin Kunskap inom pelletisering Erfarenhet från lab- och pilotskala Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Nutti Rutschman margareta.rutschman@lkab.com +46725278019 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Konstprojektledare för Kiruna nya sjukhus
Region Norrbotten har i uppdrag att göra konst och kultur tillgängligt för dig som är norrbottning eller besökare. Kulturenheten tillhör avdelningen för Regional utveckling och har det samlade ansvaret för Region Norrbottens insatser inom kulturområdet utifrån kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Enheten innefattar ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten samt kulturfrämjare och resurscentrum. På kulturenheten finns idag ca 90 anställda. Kirunas nya sjukhus planeras stå klart kring årsskiftet 2030–2031 som en del av stadens omfattande samhällsomvandling. Målsättningen är att skapa ett modernt, flexibelt och robust sjukhus som sätter patienten i centrum och främjar en god arbetsmiljö för vårdpersonalen. Vi söker Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom kulturområdet, gärna med inriktning mot byggprocesser, eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att planera och leda komplexa projekt där många olika intressen och kompetenser behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor, kultur-, bygg- eller samhällsutvecklingsområdet och att du har god förståelse för byggprocesser. Du är van att arbeta i tvärprofessionella sammanhang samt har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av arbete med enprocentsregeln är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har projektlett konstnärliga gestaltningsprojekt och har senior erfarenhet från liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika målgrupper och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt håller ihop flera parallella processer samtidigt. Rollen kräver att du är självgående, tar initiativ och driver ditt arbete framåt med ansvar och engagemang. Vi ser också att du har en god kulturell medvetenhet och förståelse för konstens och kulturens betydelse i olika sammanhang. Det här får du arbeta med Leda och driva konstprojekt från idé till färdig gestaltning. Ta fram konstprogram och budgetar för bygg- och inredningsprojekt. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Genomföra konstupphandlingar enligt gällande regelverk. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och bidra till Norrbottens hållbara utveckling Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning med en sysselsättningsgrad som varierar över tid mellan 50 och 100 procent, utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Project Planner/Engineer
Description At Aquatech, we tackle the challenges of water scarcity and complexity by leveraging technology, expertise, and financing to deliver comprehensive solutions that reduce carbon and recycled water footprint. As a leading global provider of water and process technology solutions, we help the world's most recognized companies achieve their sustainability and operational goals by implementing innovative approaches for water reuse, desalination, minimal and zero liquid discharge, and critical minerals recovery. Our work catalyzes the transition toward a more sustainable future and showcases our commitment to addressing water's role in climate adaptation. Learn more at www.aquatech.com Aquatech has an immediate need for a full-time Project Engineer/Planner to work on our site in Boden, Sweden. The ideal candidate will be organized, have excellent math skills, applied creativity, mechanical skills, problem-solving skills, team-oriented, customer service driven, and have attention to detail. This candidate will also have experience in a project-related industry. Job Description Review of Project specifications Preparation of Project Documents Maintain the Project Master document list. Lead project design coordination with internal engineering departments, external engineering agencies, and Site Contractors. Coordinate engineering document submissions to customers & vendors. Facilitate timely engineering reviews of vendor quotes. Review vendor quotes and purchase requisitions for compliance with project specifications. Responsible for accurately reporting engineering progress in the project schedule. Coordinate the collection of necessary inputs to the 3D model and the resolution of issue tags. Provide status, control, and progress reporting support services on projects. Prepare project schedules per project requirements. Verify the project progress & prepare the monthly progress report. Vendor follow-up & expediting Periodic vendor visits to monitor the progress. Attend Customer meetings as required. Support correspondence with customers via the Project manager. Internal communication with all departments & AIC Assembly shop. Track material status in SAP & update project status Preparation of packing slips & related shipment documentation Site visits during the construction phase Coordinate engineering responses to RFI from subcontractors Expedite critical engineering solutions during the construction phase. Ensure design changes are properly communicated to the project team and incorporated into the 3D model. Oversee as-built documentation for the project. Work autonomously without constant guidance 10% International and Domestic travel will be required. Skill Requirements: Able to apply principles of logical or scientific thinking to a wide range of intellectual and practical problems. Time management and organizational skills. Ability to read, analyze, and interpret complex documents. Ability to read and interpret AutoCAD engineering drawings and P&IDs. Ability to communicate effectively with customers and maintain a positive attitude. Ability to work with multiple disciplines on projects. Ability to plan and manage multiple tasks or projects with attention to detail. Ability to use MS Office software at a high level of proficiency. Ability to use SAP. Ability to use Primavera P6 preferred. Experience using AutoCAD 2D and Plant 3D preferred. Essential Functions: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed above and below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions. Physical Job Demands: Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body. Sedentary work involves sitting most of the time, limited walking, and standing. Qualifications Bachelor of Science Degree in Engineering Five (5) or more years of experience in a project-related industry Prior water/wastewater infrastructure project experience preferred.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.