Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 50 lediga jobb för "Teamledare" i Stockholms län
Rensa sökfilterTeknisk Team lead inom Kamerateknik inriktning transmission
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare, som trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans! Vill du bidra till att medborgarna ska känna sig trygga och att bevis kan säkras så att brott kan klaras upp – sök jobbet redan idag! Arbetsplatsbeskrivning Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället. I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling. De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen som Team lead/uppdragsledare får möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet med IT-utvecklingen för de kameratekniska förmågorna. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat av andra Team leads/uppdragsledare och tekniska kameraspecialister där ni tillsammans har helhetsansvar, vilket innefattar daglig drift, förvaltning/support, samt vidareutveckling av förmågorna. Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: Att leda varierande uppdrag där du tar helhetsansvar för leveransen i både korta och långa projekt inom kameraområdet Agera som ett nära stöd och förlängda arm till gruppchefen/produktägaren i det dagliga arbetet Driva workshops och ta fram beslutsunderlag Medverka i det agila arbetssättet och aktivt bidrar till att utveckla teamets metoder och arbetsformer Att vara navet i en roll med många kontaktytor – från IT-arkitekter och tekniska specialister till inom den polisiära verksamheten och med externa leverantörer Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, exempelvis inom drift och IT-infrastruktur. Eller med andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten. Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet. Vill du läsa mer om vårt uppdrag och arbetet med Kameratekniska förmågorna, läs mer via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/en-kameraplattform-som-gor-skillnad/ Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag! Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig Minst 3 – 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid), företrädesvis från en komplex IT-miljö, exempelvis i en roll som teamledare IT, IT-uppdragsledare/IT-projektledare, produktägare eller liknande God teknisk förståelse/kompetens, företrädesvis runt det IT-infrastrukturella området, exempelvis kring nätverk/brandväggar, servrar backup/lagring God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder, ITIL eller liknande metodik vid IT-utveckling/IT-drift Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Följande är särskilt meriterande: Erfarenhet av tekniskt arbete runt det Kameratekniska området, med fokus runt delar som rör transmission, signalöverföring och liknande Nedan är i övrigt meriterande: Erfarenhet av tekniskt arbete knutet till video managementsystem (VMS) Erfarenhet av att leda team/IT-uppdrag knutet till applikationshantering/teknisk plattform/system Erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling av IT-förmågor från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en mer utpräglad teknisk roll, exempelvis som teknikspecalist, applikationstekniker eller systemadministratör God kompetens kring förändringsledning knutet till IT-utveckling Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg ledare och trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans. Du behöver därmed ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor, samt vara en god och tydlig kommunikatör. Vidare ställer arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt, och har förmåga att representera ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang med ett starkt uppdragsfokus i blickfånget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara anknutna urvalsfrågor. Urvalsfrågorna och fullständig information om anställningen hittar du via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/teknisk-team-lead-inom-kamerateknik-inriktning-transmission/ Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 5 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A524.809/2026 i mailets ärendemening. Varmt välkommen med din ansökan!
Team Manager inom privatlån till Lendo
Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Säljcoach sökes till Lendo: maximera potentialen i deras största säljteam!
Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Teamleader städbolag
Välkommen till Hello Clean! Hello Clean växer snabbt, och vi vill fortsätta sätta standarden för hur riktigt bra hemstädning ska kännas – med hög kvalitet, schyssta villkor och ett bemötande utöver det vanliga. Nu söker vi en Teamleader inom städning som vill vara med och utveckla både vårt städteam och vår verksamhet framåt. Du kommer jobba i norra Stockholm (Norra Stockholm: Djursholm, Danderyd, Täby, Stocksund, Vallentuna, Åkersberga, Solna, Bromma, Sollentuna). Du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och drivs av att se både människor och resultat växa. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team, där vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från hur vi städar till hur vi behandlar varandra. Som teamleader har du ett viktigt ansvar: Du utbildar och stöttar nya städare. Du gör kvalitetskontroller och ser till att våra kunder alltid är nöjda. Du samarbetar nära med våra bemmaningschefer för att utveckla rutiner och arbetssätt. Du planerar och deltar själv i städningen när det behövs. Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av professionell städning. Du är kommunikativ, ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att leda andra och att själv vara ett gott exempel. Du kan prata och förstå svenska eller engelska. Du har giltigt arbetstillstånd i Sverige. Meriterande: Erfarenhet av att utbilda andra. Gärna B-körkort Erfarenhet av flyttstädning, storstädning och kvalitetskontroller. Tidigare erfarenhet av teamleader- eller arbetsledarroll. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och fasta timmar. Arbetstid: måndag–fredag, dagtid. Stöd från områdeschef och ledning. Svenskalektioner för den som vill utvecklas. Möjlighet att växa inom ett snabbt växande företag!
Team Manager inom IT-utveckling till Svea Bank
Vi söker nu en driven ledare som vill ta en nyckelroll i att forma och skapa framtidens betal‑ och finansieringslösningar tillsammans med oss. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Då kan denna roll vara helt rätt för dig! Om rollen I rollen som Team Manager ansvarar du för 2-3 mindre utvecklingsteams med olika fokusområden, bestående av ca 25 medarbetare totalt. Du är 1 av 3 Team Managers inom Payments som tillsammans säkerställer att det som levereras är i linje med affärens behov och mål. Tillsammans med verksamheten sätter du den tekniska riktningen, prioriterar initiativ och säkerställer att våra lösningar är skalbara, robusta och hållbara. Utvecklingen bedrivs agilt och teamen har ett stort ansvar för produkter och system där fokus ligger på betalnings‑ och finansieringslösningar i transaktionsintensiva miljöer, huvudsakligen utvecklade i .NET. Vår plattform består av flera samverkande system med integrationer mot externa parter och med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Vem är du? Du är en driven ledare med förmåga att ta ägarskap för komplexa plattformar i affärskritiska miljöer. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och trivs i roller där du får kombinera ledarskap, teknik och affär. Du har arbetat nära affären och är van att påverka riktning och prioriteringar. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du sätter en gemensam riktning, skapar engagemang och bygger tillit – samtidigt som du driver tempo och genomförande. Vidare har du: · Erfarenhet av ledande roller med personalansvar, gärna inom .NET miljöer Mycket god teknisk förståelse inom systemutveckling, arkitektur och integrationsmiljöer God förståelse för betalningslösningar, finansieringslösningar eller liknande produkter Akademisk examen inom IT, teknik eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från bank, PSP eller andra miljöer med höga transaktionsvolymer är meriterande Erfarenhet av arbete i miljöer med PCI DSS Level 1‑krav eller motsvarande regulatoriska krav är meriterande Om Svea I 40 år har Svea hjälpt företagare att uppfylla sina drömmar. På Svea råder en entreprenöriell anda, flexibilitet och en utpräglad familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna en delaktighet och möjlighet att kunna påverka. På Svea värdesätter vi worklife balance och har en tydlig gräns mellan arbetsliv och privatliv. Vi sitter i nya och fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Välkommen att följa med oss på vår fortsatta resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!
Software Lead till ledande medtech-bolag
Software Lead till ledande medtech-bolag Vi söker en Software Lead till ett av de ledande bolagen inom medtech. Det här är en central roll där du kombinerar tekniskt ansvar med team och projektledning i en teknikdriven miljö. Om rollen Du leder ett mjukvaruteam på cirka 6 personer, bestående av utvecklare och testingenjörer. Ditt ansvar är att planera, driva och leverera mjukvaruprojekt från start till lansering med fokus på kvalitet, framdrift och leverans. Du är involverad genom hela utvecklingskedjan, från arkitekturbeslut och backloghantering till sprintplanering och genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med tvärfunktionella team inom R&D samt löpande dialog med användare och externa parter. Här får du möjlighet att påverka både tekniska vägval och teamets utveckling i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på slutprodukten. Vi söker dig som har MSc eller PhD inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande Erfarenhet av att leda mjukvaruutveckling inom Life Science, sannolikt med bakgrund som utvecklare och kompletterande erfarenhet från en roll som Product Owner Erfarenhet av att leda team om 5–10 personer och är trygg i målstyrning, coaching, resursplanering och rekrytering Erfarenhet av Python Vana av agila arbetssätt (Scrum eller liknande) Kunskap om distribuerade system, mikrotjänster och asynkrona flöden Erfarenhet av projektledning inom komplex mjukvaruutveckling God förståelse för versionshantering, dokumentation och kvalitetssäkring Meriterande Erfarenhet av mjukvaruarkitektur, CI/CD, teststrategier, Jira samt algoritmutveckling eller computer vision.
Teamledare vaktmästeri
Är du vår nya teamledare? Om tjänsten Som teamledare för vaktmästeri ansvarar du för daglig arbetsfördelning och samordning i vaktmästerigruppen. På vårt huvudkontor utförs också en del enklare vaktmästeriuppgifter så som tex lampbyten av vår FM-leverantör. Utöver att leda och fördela arbetet ingår det i teamledarens roll sedvanliga vaktmästeriuppgifter i form av tex. ärendehantering, tillsyn, skötsel och underhåll. Teamledaren har inget direkt personalansvar men representerar vaktmästerifunktionen som grupp. Du deltar i det dagliga arbetet och tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att personal och besökare som vistas på eller besöker berörda lokaler ska uppfatta Svenska kraftnäts kontorsutrymmen som välvårdade och i ett gott skick som sköts med en professionell organisation som är proaktiv och alltid redo att hantera nya förutsättningar. Där alla arbetar som ett team men att det finns tydliga gränsdragningslistor som fastställer ansvarsområden. I tjänsten ingår ansvar för ordning och redafrågor samt kontakter med verksamheten i dessa frågor. Det är en koordinerande roll där du ska vara insatt i de olika projekt som pågår i fastigheten och påverkar olika funktioner inom den operativa driften. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra funktioner inom fastighetsavdelningen som teknisk förvaltning, projektledare, inredningsansvarig och enheten fysisk säkerhet. Tjänsten tillhör Fastighetsavdelningen inom division Gemensamma funktioner och är placerad vid Svenska kraftnäts huvudkontor i Sundbyberg. Avdelningen ansvarar för Svenska kraftnäts lokaler och omfattar bland annat fastighetsförvaltning och support, fysisk säkerhet samt fastighetsprojekt. Avdelningen består av cirka 50 anställda och konsulter. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att ta dig an och lyckas bra i denna roll är det även viktigt att du är en trygg och stabil person som har förmågan att bygga tillit och förtroende. Det är viktigt att du kan samarbeta, skapa goda relationer och nätverk över hela verksamheten samtidigt som du driver dina projekt med god framdrift. Du tar dig an dina uppgifter på ett strukturerat sätt och trivs i en miljö som är under uppbyggnad, men där du får möjlighet att påverka och tycka till. Din prioriteringsförmåga är god och du känner dig trygg i din kompetens och litar på ditt eget omdöme när du dagligen behöver prioritera och fatta beslut i ditt arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Gymnasiekompetens eller liknande som Svenska kraftnät anser likvärdig. Du har även: Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom vaktmästeri, eller som fastighetstekniker alternativt servicevärd. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Utbildning inom fastighetsbranschen. Erfarenhet från arbete i myndighet. Erfarenhet av arbetsledning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer ytterst lite denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning. B-körkort krävs för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 9/10-2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ammar Sheik, rekryterande chef, 010-475 98 11. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Teamledare till Pokayoke
Vill du kombinera operativt arbete på lagret med ansvar för att leda teamet och utveckla den dagliga driften? Vi söker nu en teamledare inom lager och logistik i norra Stockholm. Verksamheten står inför en flytt, vilket innebär att du kommer vara delaktig i både flytt och etableringsfasen. Här söker vi därför dig som gillar att vara mitt i verksamheten, lösa problem tillsammans med andra och skapa struktur även när alla arbetssätt ännu inte är på plats. Om rollen Som teamledare ansvarar du för den dagliga operativa driften inom ditt område. Du leder och fördelar arbetet, följer upp produktionen och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet och leverans. Det här är en hands-on roll. Du är en del av den operativa verksamheten och arbetar själv med bland annat plock, pack och truckkörning. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken från dagens leverans och se vad verksamheten behöver för att fungera. I samband med flytten blir din förmåga att skapa struktur särskilt viktig. Rutiner och arbetssätt kan behöva sättas, justeras och utvecklas när verksamheten kommer på plats. Du behöver kunna se vad som saknas, identifiera behov och omsätta dem i praktiska lösningar tillsammans med teamet. Du har en nära dialog med medarbetarna och skapar tydlighet kring prioriteringar, ansvar och förväntningar. När förutsättningarna förändras eller problem uppstår behöver du kunna prioritera om, hitta lösningar och få med dig teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Planera och prioritera utifrån volymer och verksamhetens behov Vara delaktig i flytt och etablering av lagerverksamheten Skapa och utveckla rutiner, strukturer och arbetssätt Följa upp produktivitet, kvalitet och leverans Arbeta operativt med bland annat plock, pack och truckkörning Vara närvarande i driften och fånga upp behov, problem och avvikelser Identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska arbetssätt Säkerställa tydlig kommunikation, ansvarsfördelning och prioritering i teamet Hantera avvikelser och lösa problem som uppstår i den dagliga driften Säkerställa ordning, struktur och en god arbetsmiljö Arbeta i lager- och verksamhetssystem Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från lager och logistik och som trivs nära den operativa verksamheten. Du tycker om att vara hands-on och ser det som naturligt att arbeta tillsammans med teamet i plock, pack och andra delar av driften. Som person är du flexibel och lösningsorienterad och fungerar bra i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. När något inte går enligt plan fokuserar du på vad som behöver göras och hjälper till där behovet är som störst. Samtidigt har du förmågan att se helheten. Du uppmärksammar vad som saknas, vad som skapar onödiga hinder och var det behövs tydligare struktur eller nya arbetssätt. Du nöjer dig inte med att något fungerar, utan ser möjligheter att utveckla och förenkla arbetet. För oss är laget viktigt. Du behöver trivas med att arbeta tillsammans med andra, bidra där det behövs och se teamets gemensamma leverans som viktigare än vem som gör vad. Som teamledare leder du genom att vara närvarande, tydlig och själv vara en del av arbetet. Du är också bekväm med den systemmässiga delen av lagerdriften och kan växla mellan arbetsledning, praktiskt arbete, uppföljning och administration. Din bakgrund Vi söker dig som har: Erfarenhet av lagerarbete och god förståelse för den operativa lagerdriften Erfarenhet av att leda eller arbetsleda medarbetare Erfarenhet av plock, pack och andra vanligt förekommande lagerprocesser Förmåga att skapa struktur, rutiner och tydliga arbetssätt Förståelse för produktivitet, kvalitet och leverans i en lagerverksamhet Truckkort med behörighet för skjutstativ God system- och administrationsvana God svenska i tal och skrift Erfarenhet av lagerflytt, uppstart eller etablering av en ny verksamhet är meriterande. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Tjänsten är en kollektivanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning och är placerad i norra Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se
Teamledare till arkivfunktionen på utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du leda och utveckla ett kvalificerat arkivarieteam i Sveriges största utbildningsverksamhet? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad teamledare till arkivfunktionen på Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF-enheten). ARF-enheten är en del av avdelningen för personal och kompetensförsörjning och spelar en viktig roll i att stödja förvaltningen och skolorna i frågor som rör informationshantering, arkiv och offentlighet. Vi arbetar för en modern, rättssäker och effektiv informationshantering och en god offentlighetsstruktur. Här arbetar cirka 20 medarbetare bestående av arkivarier, registratorer, jurist, administratör/kommunikatör, en samordnare för registraturet, arkivassistent och vaktmästare. Verksamheten leds av en enhetschef. Vi erbjuder dig Här får du en central roll i att stärka och framtidssäkra informationshanteringen i en verksamhet som gör skillnad för tusentals elever varje dag. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor och en härlig stämning. Som medarbetare i Stockholms stad erbjuds du tillsvidareanställning från start, vilket ger dig en trygg grund och goda möjligheter att utvecklas hos oss. Arbetsplatsen präglas av kompetens, samarbete och ett öppet klimat där du kan lära nytt och växa i din yrkesroll. Vi sitter centralt i lokaler på Hantverkargatan på Kungsholmen. Mer om Stockholms stad förmåner hitta du här. Din roll Som teamledare för arkivfunktionen har du en nyckelroll i att skapa struktur, framdrift och kvalitet i arkivfunktionens arbete. Rollen är både operativ och strategisk där du ansvarar för att leda, samordna och följa upp verksamheten samtidigt som du driver förbättringar och utveckling i takt med digitaliseringen. Du leder ett team bestående av fem arkivarier och en arkivassistent. Tillsammans med teamledare för registraturet, jurist och kommunikationsresurs utgör du en viktig del i utvecklingen av utbildningsförvaltningens informationshantering. I din roll ansvarar du för att: leda, planera och samordna det dagliga arbetet inom arkivfunktionen. initiera, genomföra och följa upp verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. driva utveckling av arbetssätt och processer inom arkiv- och informationshantering. säkerställa arkivkrav i samband med införande, förvaltning och avveckling av it‑tjänster. arbeta med informationsvärdering, gallring och styrande dokument samt förvalta och utveckla hanteringsanvisningar. ge service, råd och stöd till centrala förvaltningen, skolorna genom platsbesök samt andra myndigheter och allmänheten. bidra till utbildningen i informationshantering till olika målgrupper; medverka i planeringen på kort och lång sikt om vilka utbildningar som behövs och vid behov genomföra utbildningar och delta i informationsträffar. lämnar ut allmänna handlingar och gör sekretessbedömningar. omvärldsbevaka och omsätter förändringar i praktiken. Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: kandidatexamen med minst 60 poäng arkivvetenskap. flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbete som arkivarie inom offentlig verksamhet. erfarenhet av digital informationshantering, digitalisering och verksamhetsutveckling. god förmåga att uttrycka dig välformulerat och tydligt i tal och skrift på svenska erfarenhet av att hålla i utbildningar inom arkivområdet. Det är meriterande för tjänsten är om du har: erfarenhet av ledande roll inom området informationshantering, som exempelvis teamledare, projektledare, samordnare eller liknande. erfarenhet av att ställa arkivkrav i samband med it‑utveckling. erfarenhet av att ha genomfört utredningar av bevarande och gallring. erfarenhet av att arbeta med bevarande och gallring av digital information. För att lyckas i rollen som teamledare för arkivfunktionen har du viljan och förmågan att coacha andra och främjar ett gott samarbete, internt såväl som externt. Du har en pedagogisk framtoning och ett strukturerat arbetssätt samt en förmåga att självständigt initiera och driva förbättringsarbete. Du är kommunikativ, nytänkande, proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar eller förändrade förutsättningar. Du trivs med att jobba i team och stötta kollegor. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Teamledare till lager på Lidingö
Uppdraget Vi söker nu en operativ arbetsledare/teamledare till vår kund på Lidingö. Arbetsuppgifterna som teamledare innebär att du deltar i det sedvanliga arbetet som lagermedarbetare samt har ansvar över att utbilda, coacha och följa upp dina kollegor på avdelningen. Din närmaste kontakt kommer vara driftledaren och samarbete med arbetsledarna för de andra avdelningarna. Förutom detta innebär rollen även nedan ansvarsområden: Följa mål och utvecklingsplaner för avdelningen och medarbetarna Förmedla och efterfölja företagets strategier, rutiner och standardprocesser Förbättringsarbete inom effektivitet och utveckling på avdelningen Delta i den operativa driften genom bland annat truckkörning Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag-fredag men du behöver vara flexibel för förskjuten arbetstid under högsäsong. Vem du är Vi söker dig som idag eller tidigare har haft en roll med ett uttalat specifikt ansvarsområde, har det dessutom varit i en ledande roll är det starkt meriterande. Vi ser helst att du har tidigare arbetslivserfarenhet från lager och söker efter din nästa utmaning! För att lyckas i rollen tror vi att du är en aktiv medarbetare som tar initiativ, är ansvarsfull och trivs med att stödja dina kollegor i den dagliga driften. Du ska vara ett gott exempel och föredöme när det kommer till medarbetarskap på plats. Då du kommer att arbeta operativt i lagerdriften behöver du ha truckkort A1-4 och B1-5, B5 är meriterande. Du behöver ha mycket god datavana och kunna kommunicera väl på svenska. Det är även meriterande om du har erfarenhet av WMS-system. Detta är en direktrekrytering där Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare. Vi utför ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka till tjänsten med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!
Teamledare – Hemtjänst i Nacka
Vill du vara med och leda och utveckla en hemtjänst där närhet, kvalitet och omtanke står i centrum? Annelies Hemtjänstteam AB söker en engagerad och trygg teamledare till vår verksamhet i Nacka/Saltsjöbaden. Vi är ett lokalt och familjärt företag som arbetar i mindre geografiska team. För oss är kontinuitet, hög kvalitet och närhet till både medarbetare och kunder viktiga framgångsfaktorer. Vi har nöjda kunder och en tydlig ambition – att vara branschens bästa omsorgs- och arbetsgivare. Om rollen Som teamledare har du en central roll i att leda, stötta och utveckla ditt team och skapa struktur och kvalitet i den dagliga verksamheten. I rollen ingår bland annat att: arbetsleda och stötta medarbetarna i ditt team planera och följa upp bemanning, scheman och kundinsatser hålla teamträffar och vid behov leda APT genomföra utvecklingssamtal med medarbetarna i teamet följa upp kvalitet, arbetssätt och KPI:er hantera uppföljningar och svåra samtal med medarbetare introducera och följa upp nyanställda ha kontakt med kunder, anhöriga, kommun och andra samarbetspartners bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete vid behov utföra hemtjänstinsatser hos våra kunder. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lösningsorienterad, med god förmåga att leda och kommunicera med andra. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar förtroende och trivs med att kombinera personalledning, administration och arbete nära kunderna. Krav: Undersköterska med skyddad yrkestitel Minst 3 års erfarenhet som teamledare/samordnare i hemtjänsten God datorvana samt erfarenhet av planerings- och bemanningssystem samt Microsoft 365 Meriterande: Erfarenhet av arbete inom hemtjänsten Vi erbjuder Heltid, 40 timmar/vecka Provanställning som kan övergå till tillsvidare Arbete på plats i Ektorp/Nacka Vardagar kl 7.00 - 16.00 Flextid Friskvårdsbidrag En varierad och viktig roll med möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad En arbetsplats med närhet till både kollegor, kunder och ledning Vill du vara med och göra Annelies Hemtjänstteam ännu bättre? Välkommen med din ansökan!
Teamledare – Rekond & bilvård
Om Zivi Zivi har en tydlig vision: att förändra bilvårdsbranschen genom innovation och teknik – och göra den smartare, grönare och mer tillgänglig för alla. Idag levererar vi bilvård av högsta kvalitet till bilföretag, bilflottor och mobilitetstjänster i flera regioner. Med höga krav på service, pålitlighet och kundnöjdhet sätter Zivi en ny standard för bilvård och fordonsservice. 🚗 Vill du leda ett team och samtidigt jobba praktiskt i bilvården? Vi söker en Teamledare som vill växa med oss på Zivi. Du leder ditt team på plats, men arbetar också själv i det dagliga arbetet med bilvård. Dina uppgifter Leda och stötta ditt team i arbetet Jobba praktiskt med tvätt och städ av bilar Säkerställa hög kvalitet till kund Ha kontakt med Operations Manager/COO och planera arbetet Skapa en bra arbetsmiljö där alla trivs Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap, eller vill utvecklas dit Är ansvarstagande, tydlig och bra på att kommunicera Vill arbeta både som ledare och i driften Har B-körkort (krav) Kan svenska eller engelska i tal och skrift Vi erbjuder Utbildning och stöd genom Zivi Academy Schyssta villkor och trygg anställning med kollektivavtal Möjlighet att växa och göra karriär inom Zivi En arbetsmiljö där vi hjälper varandra och har kul på jobbet Övrig information Arbetet sker på varierande tider – främst vardagar, men även vissa kvällar och helger 6 månaders provanställning gäller vid nyanställning Bakgrundskontroll kan genomföras vid anställning Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!
Teamledare för Media till KTH Biblioteket
Vill du arbeta med e-resurser på norra Europas ledande tekniska universitet? KTH Biblioteket söker nu en teamledare för Media-teamet. Om avdelningen/gruppen På KTH Biblioteket finns cirka 50 medarbetare som arbetar för att stödja KTH:s studenter och forskare. KTH Bibliotekets vision är att vara en självklar samarbetspart på KTH för lärande, utforskande och skapande av ny kunskap. Biblioteket är beläget på vackra KTH Campus Valhallavägen. Media-teamet ansvarar för att förvärva och tillgängliggöra e-resurser för KTH:s räkning samt hantera KTH:s media- och publiceringsbudget. Teamet består idag av fem medarbetare och spelar en central roll i att säkerställa tillgången till vetenskaplig information för KTH:s forskning och utbildning. Arbetsuppgifter Som teamledare har du ett helhetsansvar för Media-teamets verksamhet med förvärv och tillgängliggörande av e-resurser, såsom e-tidskrifter, e-böcker och databaser. Du leder teamets arbete genom att samordna, prioritera och vid behov fördela ansvar och arbetsuppgifter. Du deltar även i det operativa arbetet i teamet. Du driver tillsammans med gruppchefen arbetet med KTH:s media- och publiceringsbudget, som utgör en betydande del av bibliotekets totala budget. Du och teamet samarbetar med teamet för fysiska samlingar i utvecklingen av bibliotekets samlade informationsresurser. Du är även en aktiv part i bibliotekets arbete med öppen tillgång. I rollen ingår att omvärldsbevaka verksamhetsområdet, följa den nationella utvecklingen inom e-resurser och öppen tillgång samt att utveckla verksamheten tillsammans med teamet. Du bygger och upprätthåller relationer med aktörer inom KTH och med externa aktörer och samarbetspartners, såsom det nationella Bibsamkonsortiet och leverantörer av e-resurser. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Minst två års aktuell erfarenhet av arbete på forskningsbibliotek eller från liknande verksamhet. Aktuell och gedigen kunskap om arbete med e-resurser på bibliotek eller liknande verksamhet, exempelvis avtal, förvärv och tillgängliggörande av informationsresurser samt öppen tillgång. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då detta krävs regelbundet i arbetet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med avtal, förvärv och tillgängliggörande av informationsresurser i en forskningsbibliotekskontext. Du har ett strategiskt förhållningssätt och ett brett perspektiv på verksamhetsfrågor. Du har en hög samarbetsförmåga och förmåga att omsätta idéer till praktisk handling. Meriterande Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha drivit utvecklings- och/eller förändringsarbete. Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med budgetfrågor. Aktuell arbetslivserfarenhet av att leda grupper, exempelvis som samordnare, projektledare eller i annan arbetsledande roll. Utbildning inom ledarskap eller projektledning. Vi söker dig som trivs i en samordnande roll och har förmåga att driva utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Teamledare sökes till Rosersberg under Postnords högsäsong!
Trivs du i en ledarroll och drivs av att uppnå goda resultat? Är du dessutom strukturerad, ansvarstagande och duktig på att motivera dina kollegor? Då är det dig vi söker Uppdraget som terminalarbetare hos Postnord i Rosersberg kommer att innebära sortering av brev och försändelser på terminalen. Arbetet sker arbeta både manuellt och med hjälp av maskin. Arbetsuppgifterna som teamledare inkluderar bland annat att ta närvaro, rapportera sjukfrånvaro och försäkra att gruppen når sina mål. Vidare inkluderar arbetet ansvar för att sorteringen flyter på och att själv vara med i sorteringsprocessen. Det är teamledarens ansvar att leda gruppen mot uppsatta mål och kommunicera och rapportera resultaten till närmsta chef.Anställningen startar med en gedigen introduktionsutbildning som förbereder dig väl för att lyckas i arbetet. Arbetet innebär att du står och går mycket. Arbetstiderna är förlagda under vardagar och kommer vara ständig dag, kväll eller natt. Du behöver därmed vara tillgänglig för endast en av arbetstiderna. Det här är ett kortare konsultuppdrag med löpande uppstarter från slutet av november och förväntas pågå till mellandagarna. Du kommer i tjänsten vara anställd via StudentConsulting men uthyrd till vår kund. DETTA SÖKER VI har tidigare erfarenheter av ledarskap - är strukturerad och ansvarstagande - är duktig på att peppa och engagera sina kollegor - har ett belastningsregister utan anmärkning Meriterande: - B-körkort och tillgång till bil Vi ser gärna att du bor i eller i närheten av Rosersberg så att du på ett lätt sätt kan ta dig till arbetsplatsen. Låter detta intressant? Sök tjänsten redan idag, intervjuer och urval sker löpande!
Arbetsledare / Teamledare till Aleo Städ AB
Vill du kombinera ledarskap, kundkontakt och problemlösning i en växande serviceverksamhet? Aleo Städ AB söker en engagerad och självgående arbetsledare som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga driften och utvecklingen av sitt team. Du får en central roll där du leder medarbetare, planerar uppdrag, följer upp kvalitet och bygger starka relationer med våra kunder. Det här är en roll för dig som tycker om människor, trivs med ett högt tempo och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar nära både städpersonal, kunder och företagsledning och blir en viktig länk mellan dem. Om rollen Som arbetsledare på Aleo ansvarar du för att ditt team har rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra arbete ute hos våra kunder. Du leder och stöttar medarbetarna i vardagen, planerar bemanningen och ser till att uppdragen genomförs med hög kvalitet och god lönsamhet. Du har löpande kontakt med kunder och medarbetare och arbetar både förebyggande och lösningsorienterat. Ena stunden planerar du kommande veckors bemanning, nästa stöttar du en medarbetare eller hjälper en kund att hitta den bästa lösningen. Rollen är både operativ och administrativ och passar dig som vill vara nära verksamheten och samtidigt bidra till att utveckla våra arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, stötta och följa upp ett team av städmedarbetare. Planera och samordna scheman, bemanning och resurser med god framförhållning. Hantera förändringar, frånvaro och andra situationer som uppstår i den dagliga driften. Vara en nära kontaktperson för kunder och hantera bokningar, önskemål och återkoppling. Säkerställa att arbetet utförs enligt kundens överenskommelse och Aleos kvalitetskrav. Genomföra kvalitetsuppföljningar och stötta medarbetarna ute hos kund. Introducera och följa upp nya medarbetare, inklusive provpass och dokumentation. Ta fram och uppdatera arbetsinstruktioner, checklistor och rutiner för olika uppdrag. Genomföra kund- och platsbesök inför nya uppdrag för att bedöma behov och planera lämpliga lösningar. Delta vid möten med nya och befintliga kunder och bidra till att utveckla kundrelationer och erbjudanden. Följa upp relevanta nyckeltal och bidra till hög kundnöjdhet, engagerade medarbetare och en välfungerande verksamhet. Vara länken mellan städpersonal och ledning samt uppmärksamma förbättringsmöjligheter i verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i att leda andra och som kombinerar omtanke med tydlighet. Du är närvarande, lyhörd och bra på att skapa förtroende, men vågar också ställa krav och följa upp att överenskommelser hålls. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och behåller lugnet när planeringen behöver ändras med kort varsel. För dig är god service inte bara ett trevligt bemötande, utan också att ta ansvar, återkoppla och hitta hållbara lösningar. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller en annan samordnande roll. Har erfarenhet från städbranschen Är van vid kundkontakt och känner dig trygg i att hantera både vardagliga frågor och mer utmanande situationer. Är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Har förmåga att motivera andra och skapa god laganda. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Behärskar svenska väl i tal och skrift. Har B-körkort och möjlighet att genomföra kund- och personalbesök. Det är meriterande om du har arbetat i ett planerings- eller schemaläggningssystem, exempelvis TimeWave eller Tengella. Kunskaper i engelska eller andra språk som används av våra medarbetare är också värdefulla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder En viktig och varierad roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka rutiner, arbetsmetoder och kundupplevelse. Ett nära samarbete med engagerade kollegor och företagsledning. En arbetsplats där initiativ, ansvarstagande och förbättringsförslag uppskattas. Möjlighet att utvecklas i takt med ett växande företag. Arbete huvudsakligen under dagtid. Praktisk information Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstid: Främst dagtid, men arbete vid andra tider kan förekomma när verksamheten kräver det Placeringsort/arbetsområde: Täby, Norra Stockholm Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Teamledare till VVS-grupp inom Life Science & Pharma
Om rollen Motiveras du av att leda och utveckla medarbetare? Vill du samtidig ha en fot i projekten och bidra med din kompetens för att skapa innovativa och hållbara tekniska lösningar? Då kan det vara dig vi söker som vår nya Teamledare! I rollen ser vi fram emot att välkomna dig med flerårig erfarenhet inom VVS-projektering, GMP och uppdragsledning. För att trivas i rollen är du en person som trivs med förändring, vågar utmana, tänka nytt och som dessutom inspirerar andra att göra detsamma. Du är coachande, närvarande och engagerad. Är du vår nya teamledare? Din nya roll Som en del av vår enhet, Life Science & Pharma, kommer du att få använda din expertkunskap i projekt för globala och lokala kunder inom läkemedel, biotech och andra högteknologiska miljöer med höga krav på kvalitet, säkerhet och regulatorisk efterlevnad. Du blir en del av ett kompetent team där vi arbetar nära våra kunder genom hela processen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande och uppföljning. Som vår nya teamledare kommer du, utöver att genomföra spännande projekt, att engagera dig i frågor kopplat till ledarskap, strategiarbete, marknadsbearbetning och tillväxt. Du kommer att ansvara för en grupp som idag består av cirka 6 personer – alla med stark kompetens inom VVS i GMP-projekt. Vårt mål ar att bli fler och du kommer vara drivande i att växa och utveckla VVS gruppen vidare. Du har också en viktig roll att tillsammans med enhetschefen skapa tydliga mål för din grupp utifrån Rambolls och avdelningens strategi och mål samt att kontinuerligt jobba med dina medarbetares utveckling. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara: Rekrytering och utveckling av medarbetare (personalansvar). Planera och resurssätta projekt från teamet och övriga organisationen i Sverige och världen. Bygga goda relationer med kunder och skapa nya affärsmöjligheter. Arbeta med anbud- och marknadsarbete. Leda och utveckla gemensamma strategier för teamet, enheten och affärsområdet. Projektarbete i uppdragsledarfunktionen med fokus på delegering och kvalité. Om dig Erfarenhet av att leda och samordna VVS-projekteringsteam inom livs- och läkemedelsprojekt. Relevant utbildning inom VVS eller motsvarande. Kunskap om GMP och dess tillämpning i tekniska anläggningar. Erfarenhet av och intresse för affärsutveckling, med vana att driva anbudsarbete och bidra till marknadsbearbetning. Förmåga att agera teknisk rådgivare och mentor för kollegor. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Intresse för att utveckla samarbetet med kollegor, både inom Sverige och i internationella projekt. Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vad vi kan erbjuda dig En utvecklande roll där du får kombinera teknik, ledarskap och projektansvar Komplexa projekt i tvärdisciplinära team Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan Privat sjukförsäkring och livförsäkring Friskvårdsbidrag på upp till 4000 SEK/året Är du redo att börja jobba hos oss? Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig och tar tacksamt emot ditt CV som ett första steg för att etablera en kontakt. Vi ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profil vi söker. Intervjuer kommer ske löpande. Sista ansökningsdag: Vi hanterar ansökningar löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.