Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 569 lediga jobb för "Ekonomi" i Stockholms län
Rensa sökfilterSäljare inom företagsfinansiering
Vill du hjälpa svenska företag att växa genom smarta finansieringslösningar? Vår kund är ett väletablerat finansbolag i centrala Stockholm som hjälper små och medelstora företag att stärka sin likviditet och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt genom tjänster som företagskrediter, fakturaköp och andra finansieringslösningar. Bolaget har funnits sedan 2010 och är inne i en stark tillväxtfas med god lönsamhet och en stabil finansiell grund. Företaget präglas av snabba beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt fokus på långsiktiga kundrelationer. Nu söker vi en driven och affärsorienterad säljare som vill vara med och bidra till företagets fortsatta framgångsresa. Om rollen Som säljare ansvarar du för att driva hela försäljningsprocessen inom företagsfinansiering, med fokus på företagskrediter och fakturaköp. Du arbetar nära företagare och beslutsfattare för att förstå deras utmaningar och erbjuda lösningar som förbättrar kassaflöde och likviditet. Du får möjlighet att arbeta i ett mindre, entreprenöriellt bolag med cirka 15 medarbetare och en samlad kompetens från bank- och finansbranschen. Här arbetar du tillsammans med några av branschens mest erfarna personer och ges stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Dina arbetsuppgifter Bearbeta och utveckla nya affärer inom utvalda kundsegment Bygga och vårda långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder Ansvara för hela säljprocessen från prospektering till avslut Genomföra kundmöten, både digitalt och ute hos kund Arbeta mot individuella och gemensamma försäljningsmål Vara delaktig i utvecklingen av företagets erbjudande och kundstrategi Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna inom finans, bank eller företagsfinansiering Trivs i en roll där du kombinerar egna prospekteringsinsatser med inkommande affärsmöjligheter Är affärsdriven, resultatorienterad och van att skapa förtroende hos kunder Har god förståelse för företags ekonomi och finansieringslösningar Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom, IHM eller motsvarande erfarenhet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har dokumenterat goda försäljningsresultat från tidigare roller inom bank, finans eller närliggande branscher. Vi erbjuder En central arbetsplats i Stockholm Ett engagerat och kunnigt team med hög kompetens inom finans Stora möjligheter att påverka din egen utveckling och framgång Korta beslutsvägar och en entreprenöriell kultur Ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Platschef till Dipart – nyckelroll i ett lönsamt och expansivt bolag
Vill du ta nästa steg i din karriär och driva komplexa anläggningsprojekt mitt i Stockholm? Hos Dipart får du en självständig och ansvarstagande roll där du leder projekt från start till mål, arbetar nära både kund och produktion och får stora möjligheter att påverka hur projekten genomförs. Du blir en del av ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar, hög kompetens och stark laganda. Dina arbetsuppgifter Som Platschef på Dipart ansvarar du för att planera, leda och följa upp flera parallella anläggningsprojekt, huvudsakligen inom ramen för långsiktiga ramavtal. Projekten bedrivs framför allt i Stockholms innerstad och ställer höga krav på planering, samordning och teknisk förståelse i en komplex stadsmiljö. Du driver dina projekt självständigt genom hela processen och har ett nära samarbete med arbetsledare, underentreprenörer, beställare och övriga projektintressenter. Till din hjälp finns erfarna kollegor och senior kompetens inom organisationen, samtidigt som du förväntas ta ett tydligt ägarskap för dina projekt. I rollen kommer du bland annat att: • Planera, leda och följa upp projekt från start till färdigställande • Leda och stötta arbetsledare samt samordna underentreprenörer • Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och kostnadsuppföljning • Säkerställa att arbetet bedrivs enligt avtal, tidplan, kvalitet och gällande krav • Ha löpande dialog med beställare och andra externa parter • Arbeta aktivt med riskhantering, planering och problemlösning i projekten • Läsa och tolka ritningar samt säkerställa att tekniska lösningar genomförs korrekt • Bidra med struktur, erfarenhet och stöd till mindre erfarna kollegor Rollen passar dig som uppskattar att vara nära produktionen samtidigt som du har kontroll över ekonomi, avtal och helheten i projektet. Du utgår från Diparts kontor i Hornstull och arbetar med projekt runt om i Stockholm. Din profil Dipart söker dig som har erfarenhet från anläggningsbranschen och som vill ta ett tydligt ansvar för dina projekt. Du arbetar strukturerat, har ordning och reda och är van att själv driva arbetet framåt och fatta de beslut som krävs längs vägen. Du har med fördel arbetat några år som Platschef och känner dig trygg i kontakten med både beställare och övriga aktörer i projektet. Även du som idag är en erfaren arbetsledare och är redo att ta nästa steg kan vara intressant, förutsatt att du har den tekniska och affärsmässiga grunden för att successivt ta ett fullt platschefsansvar. För att lyckas i rollen ser Dipart gärna att du: • Har flera års erfarenhet från mark- och anläggningsprojekt, gärna med tyngdpunkt inom anläggning • Har erfarenhet som Platschef eller en gedigen bakgrund som arbetsledare med ambition att ta nästa steg • Har god förståelse för projektekonomi, uppföljning och kostnadsstyrning • Har förståelse för entreprenadjuridik, avtal och arbete inom ramavtal • Är trygg i att läsa och tolka ritningar och har god teknisk förståelse, exempelvis kring höjdsättning och avvattning • Är självgående och van att driva projekt genom hela genomförandet • Har förmåga att leda, stötta och utveckla arbetsledare omkring dig • Kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos såväl kollegor som kunder och underentreprenörer Erfarenhet från en större bygg- eller anläggningsorganisation är meriterande, eftersom det ofta ger en bra grund inom struktur, ekonomi och etablerade projektprocesser. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att skapa struktur men är samtidigt beredd att kliva in där det behövs för att få projektet framåt. Du trivs med eget ansvar och drivs av att se både människor och projekt utvecklas. Övrig information • Placeringsort: Hornstull, Stockholm • Start: enligt överenskommelse • Varaktighet: Tillsvidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt överenskommelse Dipart har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Dipart grundades 1993 med mycket små medel av Jens Hoffmann och Thomas Frankborn. Vår värdegrund är viktig och styr vårt beteende. Det kan man exempelvis se genom vår stora mångfald, vårt ställningstagande för en sund byggbransch och ett aktivt samarbete med vår MB grupp. Vi hoppas att den främst märks för att vi har kul ihop, visar varandra respekt och är kundorienterade genom hela vår organisation! Vår projektprocess som vi kallar stafettloppet är certifierad enligt Stockholm Byggmästareförenings produktcertifieringssystem BKMA (förut; BF9K) och vi arbetar målmedvetet med utvecklingen av vår verksamhet. Dipart har ca 100 fast anställda varav ca 70 är yrkesarbetare. Huvudkontoret ligger i Nacka Strand och fasta etableringar finns på ett flertal ställen runt om i Storstockholm. Vi erbjuder helhetslösningar på Bygg- och Anläggningsprojekt åt bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag, försäkringsbolag och offentliga beställare.
Ekonomiansvarig
Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett stabilt och välskött bolag där du får arbeta nära både VD och verksamheten? Welin & Co söker en affärsmässig och nyfiken Ekonomiansvarig som vill kombinera ekonomi och administration med ett brett verksamhetsperspektiv. RollenSom Ekonomiansvarig får du ett helhetsansvar för ekonomin i Welin & Co. Du förväntas vara nyfiken, ställa frågor och uppmärksamma det som kan göras bättre och effektivare. Du ingår i ledningsgrupp, rapporterar till VD och är en viktig del i bolagets utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter· Ansvara för löpande redovisning, kund- och leverantörsreskontra, skatter och månadsbokslut. · Ansvara för lönehantering, bonusar etc. · Arbeta med budget, prognoser, likviditetsplanering, analys och ekonomisk uppföljning. · Ta fram och förbereda ekonomisk rapportering och beslutsunderlag till VD och styrelse. · Analysera resultat och avvikelser samt proaktivt identifiera förbättringsmöjligheter. · Ansvara för och utveckla ekonomiska rutiner, processer, attestflöden etc. · Hantera ISO-uppföljning, administrativa och verksamhetsnära frågor som avtal, partners etc. Din profilVi söker dig som är affärsmässig, analytisk och strukturerad och som uppskattar att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i redovisningen men vill samtidigt förstå affären och det operativa. Du är nyfiken och har ett naturligt ifrågasättande förhållningssätt. Du nöjer dig inte med att rapportera vad som har hänt utan vill bidra till att verksamheten fattar bättre beslut framåt. Som person är du självgående och prestigelös. Du trivs i en mindre organisation där arbetsuppgifterna är breda, beslutsvägarna korta och där man hjälps åt när det behövs. Du kombinerar noggrannhet med ett tydligt helhetsperspektiv. KvalifikationerDu har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, exempelvis som ekonomiansvarig, redovisningsansvarig eller liknande bred ekonomroll. Du är van vid att självständigt hantera löpande redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditetsplanering och ekonomisk uppföljning. Du har god redovisningskompetens och erfarenhet av rapportering till ledning och gärna även styrelse eller ägare. Erfarenhet från handel, distribution eller produktbolag är meriterande, särskilt om du har arbetat med lager, varuflöden och försäljning till större butikskedjor. Du har god systemvana och gärna erfarenhet av att utveckla och effektivisera ekonomiska rutiner och processer. Welin & Co arbetar idag i Visma Business, kompletterat med CRM-funktionalitet. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi är meriterande men inget formellt krav om du har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Vårt erbjudandeHos oss på Welin & Co får du en bred och central roll med stor möjlighet att påverka. Du kommer in i ett stabilt och välskött bolag med god ekonomi, stabila kundrelationer och en långsiktig ägare. Samtidigt befinner sig Welin & Co i en utvecklingsfas med ambitionen att fortsätta växa, vilket ger dig möjlighet att vara med och utveckla såväl ekonomifunktionen som bolagets arbetssätt och processer. Ansökan Tycker du att detta låter intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via HRMs hemsida: LÄNK Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s rekryteringsteam Linus Elghorn linus.elghorn@hrmab.se, Lisa Robberts, lisa.robberts@hrmab.se eller Helena Anderberg helena.anderberg@hrmab.se Kort om bolagetWelin & Co är ett etablerat handelsbolag med premiumprodukter, stark teknisk kompetens och ett gott renommé på marknaden. Kunderna finns framför allt inom färg- och golvfackhandeln och bolaget har byggt många långvariga relationer med såväl kunder som leverantörer. Bolaget har 16 medarbetare och präglas av hög leveransnivå, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Kulturen bygger på frihet under ansvar och värdeorden kvalitet, positivitet, kompetens, affärsmässighet och miljömedvetenhet. Welin har en stabil och långsiktig tysk ägare och ingår i en nordisk struktur med verksamhet i Sverige, Danmark, Finland och Norge.
HR-generalist med internationell inriktning (Vikariat)
HR-generalist med internationell inriktning - är du erfaren HR-generalist och söker ett självständigt, utvecklande arbete? Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt? Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS) Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med U-Stat (Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor) eller URA-avtal. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA/U-stat samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen. Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 14 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar. Befattningen erbjuder Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Du stödjer personalen och deras eventuell medföljande familj i en förändringsprocess inför utlandsstationeringen, från rekryteringsskedet tills att de har kommit hem och återgått till ordinarie verksamhet. Du har självständigt ansvar för ett antal länder och ger konsultativt stöd till beslutsfattare på olika nivåer samt deltar i framtagandet av styrande dokument. Vidare hanterar du löpande rutinuppgifter såsom avtal- och villkorsfrågor, administrativa uppgifter och ekonomi. Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer personal före, under och efter utlandsstationeringen. Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för U-stat/URA-avtal. Villkors- och förmånsfrågor. Ekonomiredovisning och fakturahantering. Samordnande funktion inom Försvarsmakten, med andra myndigheter samt internationella värdorganisationer och samarbetspartners. Genomföra utrikes tjänsteresor. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna inom myndighet. Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska. B-körkort fordras. Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar. För att du både ska trivas och lyckas i rollen är du lösningsorienterad, effektiv och har lätt för att skapa kontakter. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du är också trygg i dig själv, bekväm med att fatta beslut, har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd och inlyssnande i mötet med andra och har förmåga att skapa förtroende i dialoger. För att lyckas i rollen ska du vara bra på att hantera både enkla och svåra samtal och kunna möta personer i en förändringsprocess. Sist men inte minst är du en lagspelare som bidrar till gruppens gemensamma insatser och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med utlandsstationerad personal, gärna inom ramen för URA/UVA. Aktuell arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten inom relevant HR-område. Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer. Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande. Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt. Erfarenhet av utlandstjänstgöring. Kunskap om Försvarsmaktens organisation samt arbetssätt. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Vikariat, upp till 1 år. Arbetsort: Stockholm. Befattning: Civil. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Ingela Zaza. Information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga ovan nås på telefon 08-788 75 00: Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Biträdande mark- och exploateringschef till Upplands Väsby kommun
Är du en engagerad ledare med passion för samhällsbyggnad och hållbar utveckling? Vill du arbeta i nära samverkan med politik, näringsliv och invånare samtidigt som du leder ett kompetent och engagerat team mot framtidens lösningar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi erbjuder dig Vi söker nu en biträdande mark- och exploateringschef till kontoret för samhällsbyggnad. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och utvecklande uppdrag med stora möjligheter att påverka kommunens samhällsbyggnadsprocesser. Du blir en viktig del i arbetet med att forma framtidens kommun genom spännande stadsutvecklingsprojekt, strategisk markförvaltning och ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Om oss Mark- och exploateringsverksamheten är en del av Kontoret för samhällsbyggnad och ansvarar inför Kommunstyrelsen för kommunens strategiska markförvaltning och genomförandet av exploateringsprojekt. Verksamheten har en central roll i samhällsbyggnadsprocessen och bidrar aktivt till kommunens långsiktiga utveckling och tillväxt. Kontoret för samhällsbyggnad består av fem enheter: mark- och exploatering, plan, VA, kretslopp samt stab. Därutöver finns tre avdelningar, fastighetsavdelningen, infrastrukturavdelningen och persontransporter. Under de kommande åren fortsätter kontoret sitt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samverkan, effektivisera arbetssätt och vidareutveckla samhällsbyggnadsprocessen för att möta framtidens behov. Mark- och exploateringsverksamheten omfattar 21,5 medarbetare och är organiserad i tre samordningsgrupper: markförvaltning, exploatering och projektledning. Tillsammans arbetar vi för att skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling genom ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. Om tjänsten Som biträdande mark- och exploateringschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom markförvaltnings- och exploateringsverksamheterna. Du rapporterar till mark- och exploateringschefen och ingår i enhetens ledning med ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kommunens mål och strategier. Mark- och exploateringschefen har det övergripande verksamhetsansvaret för markförvaltning, exploatering och huvudprojektledarverksamheten samt fortsatt personalansvar för huvudprojektledarna. I rollen som biträdande mark- och exploateringschef har du personalansvar för 10,5 medarbetare inom markförvaltnings- och exploateringsverksamheterna. Tillsammans med mark- och exploateringschefen driver du verksamhetens utveckling, bidrar till ett nära samarbete mellan olika funktioner och säkerställer att uppdrag genomförs effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är en ny roll som erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma verksamhetens fortsatta utveckling. Inför en anställning hos oss genomför vi en bakgrundskontroll. Är du den vi söker Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom mark- och exploateringsområdet och god kunskap om de lagar och regelverk som styr verksamheten. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet och en god förståelse för de förutsättningar som präglar arbete i en politiskt styrd organisation. Du är även väl förtrogen med kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen (GDPR). Vidare har du god förståelse för ekonomistyrning och erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och uppföljning som en del av verksamhetsstyrningen. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings-, förbättrings- och effektiviseringsarbete. I sådana sammanhang har du förmåga att balansera verksamhetens behov med politiskt beslutade mål och prioriteringar. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Ditt ledarskap präglas av tillit, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du skapar engagemang och delaktighet, motiverar och utvecklar dina medarbetare och ger dem goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar strukturerat och målinriktat, skapar tydlighet i uppdrag och processer och säkerställer framdrift och resultat. Du har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och ser hur olika perspektiv hänger samman. På så sätt bidrar du till en hållbar och välfungerande verksamhet, både på kort och lång sikt. Som person är du lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar väl med medarbetare, kollegor och andra aktörer och kan kommunicera tydligt, sakligt och pedagogiskt även i komplexa frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Handläggare till Enheten för internationella migrationsfrågor
Vill du arbeta med migrationsfrågor i en internationell och politiskt dynamisk miljö? Vi söker nu engagerade och analytiska handläggare till Enheten för internationella migrationsfrågor. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Du kommer att arbeta som handläggare på enheten för internationella migrationsfrågor. Enheten arbetar bland annat med återvändandefrågor och viseringspolitik, förebyggande av irreguljär migration och samarbete med tredjeländer samt internationella organisationer på migrationsområdet. Enheten ansvarar också för samordning av EU-arbetet när det gäller migrations- och asylfrågor. Som handläggare kommer du, i samarbete med kollegor, att, analysera och bereda förslag i migrationspolitiska frågor, förbereda underlag för den politiska ledningen och aktivt delta i politikutvecklingen inom enhetens ansvarsområde. Arbetet ställer kvar på strategisk skicklighet då du kommer att ha många kontakter såväl inom departementet som med andra departement, myndigheter och internationella aktörer. Tidvis är arbetstempot högt, vilket bl.a. ställer krav på att du har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att företräda enheten och Justitiedepartementet både nationellt och internationellt. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis statsvetenskap, juridik eller ekonomi. Du har erfarenhet av migrationsfrågor, god kunskap om svensk statsförvaltning samt mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande med erfarenhet av EU- eller internationellt arbete samt av handläggande arbetsuppgifter i Regeringskansliet. Även god kunskap om enhetens ansvarsområden, särskilt frågor som rör samarbete med tredjeländer, viserings- och återvändandefrågor är meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med din kompetens och ditt perspektiv samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad, stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt samt tar ansvar för att driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Som person är du stabil, har gott omdöme och förmåga att hantera även komplexa frågor på ett professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Denna tjänst avser en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten och enheten är du välkommen att kontakta enhetschef Henry Mårtenson. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Pamela Vongaribo, mailto:pamela.vongaribo@regeringskansliet.se Våra fackliga representanter är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når alla via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.
Senior Business Controller – Batteri och Laddinfrastruktur
Driv finansiell styrning inom utveckling av framtidens batteri- och laddlösningar hos en internationell aktör inom hållbara transporter. Vill du kombinera ekonomi, teknik och affärsstyrning i utvecklingen av framtidens hållbara transporter? Här får du en central roll som finansiell partner till ledare inom forskning och utveckling av batteri- och laddlösningar. Du arbetar i en internationell miljö där controlling utvecklas tillsammans med verksamhetens arbetssätt, system och processer. Om rollen Arbeta som Business Partner till ledare inom forskning och utveckling. Stödja strategiska beslut inom batteri- och laddteknik genom finansiella insikter. Bidra till utvecklingen av framtida modeller för ekonomistyrning. Samarbeta med globala lednings- och ekonomifunktioner. Det här kommer du göra Ansvara för finansiell planering, budgetering och prognostisering. Ta fram analyser, affärscase och scenariobedömningar. Följa upp KPI:er samt skapa rapporter och beslutsunderlag. Utveckla processer, metoder och verktyg inom controlling. Presentera finansiella slutsatser för verksamhet och ledning. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Minst 3–5 års erfarenhet av Business Controlling. Förmåga att omvandla finansiell data till konkreta rekommendationer. Erfarenhet av att samarbeta med seniora intressenter i komplexa organisationer. Intresse för elektrifiering, batteriteknik och transportindustrins omställning. Teknik & Verktyg Avancerad användning av Excel. Analys och visualisering i Power BI. Presentationer och beslutsmaterial i PowerPoint. Erfarenhet av SAP är meriterande. Praktisk information Ort: Södertälje. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Professionell engelska krävs; svenska är meriterande.
Stabschef till avdelningen för Gemensamma försäkringsfrågor i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Inom Gemensamma Försäkringsfrågor handlägger vi ärendeslag såsom sjukpenninggrundande inkomst och försäkringstillhörighet samt ansvarar för myndighetens växel, språkmöte och partnertelefoni. Vi har en samlad kompetens inom de specifika ärendeslagen och driver utveckling av tjänster. Det skapar värde för enskilda, staten och Försäkringskassan i form av en enhetlig och rättssäker hantering samt att myndighetens resurser används på ett effektivt sätt. Ansvar och arbetsuppgifter Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning. Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen och ingår avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig chefserfarenhet från olika nivåer i större organisation har god ledarskapsförmåga har erfarenhet av att jobba med ekonomi, budget och IT-projekt utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tjänst tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-1126376, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström 010- 1153044. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Redovisningsekonom till Workman Event AB, Stockholm
Din framtida arbetsgivare Workman Event AB är en ledande helhetsleverantör inom mässor, utställningar och evenemang i Sverige och Norge. Vi hjälper företag att planera, designa och producera mässmontrar, event-lösningar och utställningar – från idé till färdig leverans. Med över 25 års erfarenhet erbjuder vi allt under ett tak: projektledning, monterdesign, produktion, logistik och grafisk produktion för att skapa engagerande och minnesvärda upplevelser för våra kunder. Vad erbjuder rollen? I rollen som redovisningsekonom hos Workman Event AB får du ett brett, operativt och självständigt ansvar för ekonomiarbetet i flera bolag. Rollen är verksamhetsnära och präglas av helhetsansvar där bokföringen är en central del av uppdraget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • Löpande bokföring och avstämningar • Hantering av kundreskontra och leverantörsreskontra • Fakturering, betalningar samt uppföljning av in och utbetalningar • Lönehantering med tillhörande rapportering • Rapportering av moms, skatter och sociala avgifter • Månadsbokslut och löpande ekonomiska avstämningar • Hantering av resor och utlägg • Årsbokslut Arbetet sker i flera system, bland annat Visma Administration, Visma Lön, Visma Skatt och Bokslut, Billbox samt interna stödsystem. Vem är du? Vi söker nu efter en kollega till vår ekonomiavdelning som har ca fem års erfarenhet av arbete som redovisningsekonom och som känner sig trygg i hela redovisningsprocessen från ax till limpa. Du har relevant utbildning inom ekonomi och vana av att arbeta självständigt med löpande redovisning, avstämningar och bokslut. Erfarenhet av arbete i Visma är ett krav och arbete med flera bolag parallellt ses som meriterande. Som person är du positiv, prestigelös och handlingskraftig. Du trivs i en operativ roll med stort eget ansvar och har lätt för att strukturera ditt arbete. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig, samtidigt som du uppskattar variation i tempo och arbetsuppgifter. Samarbete faller sig naturligt, samtidigt som självständigt arbete inte är något problem. Är detta din perfekta match? Rollen passar dig som vill arbeta långsiktigt som redovisningsekonom i ett stabilt bolag där förtroende, ansvar och frihet går hand i hand. Här blir du en del av ett engagerat kontor med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kollegor. Workman Event AB erbjuder friskvårdsbidrag, kollektivavtal och sociala aktiviteter. Arbetsmiljön präglas av trivsel, ansvarstagande och möjlighet att påverka. Rollen ger goda förutsättningar att bidra till och utveckla ekonomifunktionen. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdatum är 8/2. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Andrea Silvano på andrea.silvano@effektiv.se eller Mattias Jonsson på mattias.jonsson@effektiv.se. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev. Vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Redovisningsekonom, ekonom, redovisningsansvarig, ekonomiansvarig
ITSM-utvecklare - Offentlig sektor
Uppdragsbeskrivning För en regional myndighet i Stockholm söker vi två erfarna ITSM-utvecklare. Rollerna ingår i ett nybildat utvecklingsteam inom sektionen för Verksamhetsnära tjänster. Teamet ansvarar för implementering, utveckling, konfiguration, integration och teknisk förvaltning av myndighetens nya ITSM-verktyg Service Desk Plus. I rollen arbetar du nära Tech Lead, produktägare och förvaltning för att etablera det nya ITSM-verktyget och bygga stöd för effektiva, ITIL-baserade processer. Konsulterna kommer också vara med och förbereda för en framtida överlämning till en intern förvaltningsorganisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Konfiguration & Utveckling: Utveckla, konfigurera och anpassa ITSM-verktyget (Service Desk Plus) utifrån beslutade krav. Arbetsflöden & Formulär: Skapa formulär, arbetsflöden, affärsregler, notifieringar, rapporter, behörighetsstyrning samt integrationer. ITIL-processer: Vidareutveckla funktionalitet inom ITIL-processer såsom Incident, Problem, Change, Release, Request och Configuration Management (CMDB). Integrationer: Utveckla och konfigurera REST/API-integrationer och datautbyte (JSON) mot externa och interna system. Teknisk kvalitet: Genomföra skriptning, felsökning, testning, rättningar samt upprätta teknisk dokumentation. Samverkan: Samarbeta tvärfunktionellt med Tech Lead, produktägare, arkitekter, säkerhet och leverantörer. Obligatoriska krav Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av utveckling och konfiguration i ITSM-verktyg. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av att utveckla och konfigurera funktionalitet i ITSM-verktyg, exempelvis portaler, formulär, arbetsflöden, regler, notifieringar eller behörighetsstyrning. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av att utveckla eller konfigurera integrationer och datautbyte mellan ITSM-verktyg och andra system, exempelvis via REST/API och JSON. Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ITSM-lösningar som stödjer ITIL-baserade processer, exempelvis Incident, Problem, Change, Release, Request eller Configuration Management/CMDB. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av scripting eller motsvarande teknisk anpassning i samband med utveckling och konfiguration av ITSM-verktyg. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag där konsulten arbetat med minst tre (3) av följande områden: test, felsökning, teknisk dokumentation, versionshantering och releasehantering. Meriterande krav Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av utveckling och konfiguration i ITSM-plattformen Service Desk Plus. Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag av att utveckla eller vidareutveckla CMDB/Configuration Management i ett ITSM-verktyg. Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag av införande eller etablering av ett nytt ITSM-verktyg, inklusive överlämning till förvaltningsorganisation. Om uppdraget & Praktisk information Period: 2026-10-12 – 2027-10-03. Optioner: Förlängningsoptioner upp till 1+1+1 år. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Projektekonomer (controllers) till våra anläggningsprojekt
Vill du arbeta med ekonomi i några av Sveriges mest komplexa anläggningsprojekt? Vi söker nu projektekonomer (controllers) som vill ha en nyckelroll i projekten för ekonomistyrning, uppföljning och analys. Hos oss på division Nät är du med och bygger ut samt underhåller stamnätet – en avgörande del av Sveriges elektrifiering. För att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag behöver vi varje år bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer. Tillsammans skapar vi en stabil och hållbar energiinfrastruktur för framtiden. Om tjänsten Vi söker flera projektekonomer (controllers) som vill vara med och bidra till utvecklingen av Sveriges transmissionsnät. Med allt fler komplexa projekt ökar kraven inom ekonomiområdet och därför behöver våra projektledare ditt stöd i att hantera ekonomiska frågor i sina projekt. Våra anläggningsprojekt är både komplexa och komplicerade och omfattar luftledningar, kablar och stationer för stamnätet där flera av projekten har en total budget som överskrider en miljard kronor. Projekten genomförs genom olika entreprenadformer exempelvis traditionell utförandeentreprenad, totalentreprenad eller med entreprenader i samverkan/partnering. Du kommer att arbeta med projektledare och specialistfunktioner vilket kräver hög analytisk förmåga, strukturerat arbetssätt och god förståelse för styrning i offentliga projekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att stödja projektledare med prognoser, kalkyler, analyser och utredningar av ekonomiska frågor som redovisningsfrågor, ekonomisk planering och uppföljning inom anläggningsprojekten på division Nät. Arbetsuppgifterna varierar något beroende på vilken fas projekten är i, men består bland annat av följande: Stödja projektledare i prognos/planering, analyser, uppföljningar och utredningar av ekonomiska frågor inom projekt. Ta fram och följa upp kalkyler som underlag för projektens ekonomiska planering och uppföljning. Analysera avvikelser mot budget, prognos och årsplan samt identifiera orsaker och ekonomiska konsekvenser. Utveckla och tillämpa strukturer och arbetssätt för ekonomisk uppföljning i projekt (t.ex. kontraktsförändringar som ÄTA samt risker, osäkerheter, index och mängder). Kvalitetssäkra ekonomiska underlag inför rapportering och beslutsfattande. Bidra med ekonomiska analyser som underlag i projektens styrning och beslutsforum. Samverka med projektorganisation och stödfunktioner samt vid behov presentera ekonomiska analyser i möten och forum. Anläggningsportföljen har växt kraftigt de senaste åren och är under utveckling/tillväxt. Det innebär att arbetssätt, rutiner och processer är under ständig förbättring och utveckling och att du kommer bidra i det arbetet. Du kommer även att arbeta med intern verksamhetsutveckling genom att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och metoder inom ekonomistyrning och projektuppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna specialister och projektledare och får fördjupa din kompetens inom ekonomistyrning, projektuppföljning och verksamhetsutveckling. Rollen erbjuder stort eget ansvar och möjligheter till att påverka arbetssätt och processer inom organisationen. Som projektekonom (controller) tillhör du enheten program och projektstöd som stöttar Svenska kraftnäts program och projekt i genomförandefasen med fokus på planering och uppföljning. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens, med förmåga att skapa ordning i komplexa ekonomiska sammanhang. Du är samarbetsorienterad och trivs i nära samarbete med andra. I rollen har du en senior funktion där du bidrar med din erfarenhet och kompetens i verksamhetens utveckling. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Minst 5 års arbetslivserfarenhet som ekonom samt goda kunskaper inom redovisning. Flerårig erfarenhet av att arbeta som ekonom i större infrastruktur-och/eller anläggningsprojekt som vi ser är relevanta för vår verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av entreprenadkontrakt enligt AB, ABT och/eller arbete med AMA, mängdkontrakt och löpande räkningar. Erfarenhet av projekt som genomförts i form av strategisk partnering eller projektpartnering. Erfarenhet av kalkylarbete. Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW). Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förbättra processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Eva Jönsson, rekryterande chef, 010-475 8766. Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 8772 Erica Midfjäll, ST, 010 475 8731 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Proaktiv FP&A Controller, Solna
Lockas du av att arbeta inom controlling och rapportering – och samtidigt bidra till en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi levererar lösningar för kommunikation, post, logistik och e-handel till, från och inom Norden. Nu söker vi en nyfiken och ambitiös FP&A Controller som vill vara med och utveckla vår rapportering och datadrivna transformation. Som FP&A Controller får du både analysera dagens resultat och vara med och bygga morgondagens sätt att arbeta med finansiell styrning.Vill du vara med och forma framtidens PostNord? Välkommen till oss!Du, vi och jobbetSom FP&A Controller får du en viktig roll i hjärtat av PostNord Sveriges finansiella styrning. Tillsammans med dina kollegor inom FP&A teamet håller du ihop bokslut, analys och rapportering för hela den svenska verksamheten, en verksamhet med 20 miljarder i omsättning. Men rollen handlar inte bara om att förstå vad som hänt, utan du får också vara med att utveckla hur vi arbetar framåt. Där får du en viktig roll i att driva utveckling inom automationer, AI och Power-BI, för att skapa effektivare analyser och bättre underlag. Du kommer vara del av att skapa internativa dashboards, visualisera komplex data och bidra till bättre beslutsfattande. Du samarbetar med seniora stakeholders både inom PostNord Sverige och PostNord Group. Du driver utveckling av KPI:er och är delaktig i arbetet kring affärsplan och budget. Tjänsten är placerad på vårt häftiga huvudkontor Arken i Solna och du rapporterar till Head of FP&A - Sylvia. Vad du kommer att göra Ansvara för uppföljning och analys av utfall och avvikelser Ansvara för budget, prognoser och långsiktig planering Driva månads-, kvartal och årsbokslut och analysera orsaker och åtgärder Koncern- och management rapportering Presentera analyser och rapporter på ett pedagogiskt sätt Initiera och driva kontinuerliga förbättringar i budget, prognos och rapporteringsprocesser Utveckla och följa upp KPI:er och säkra datakvalitet Ta fram beslutsunderlag till ledning och ledningsgrupper Var med och bidra till digitaliseringsarbetet och framtida BI-lösningar Vem du är Analytisk & faktabaserad: Du har hög integritet och motiveras av att förstå och förbättra din omgivning. Nyfiken & teknikintresserad: Du håller dig alltid uppdaterad om nya verktyg och blir inspirerad av nya arbetssätt som skapar värde. Kommersiellt inriktad: Du har alltid en affärsmässig baktanke med det du både utvecklar och förbättrar. Samarbetsorienterad: Du trivs bäst att arbeta i team där vi lyfter varandra för en bättre gemensam helhet. Proaktiv & lösningsorienterad: Du identifierar möjligheter i verksamheten och agerar på dem. Noggrann & duktig i detaljer: Du har förmågan att se mönster i större dataflöden och göra kopplingen till vad som behöver göras. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom ekonomi, management eller teknik/IT 2–3 års erfarenhet av arbete inom Controlling, rapportering eller dataanalys eller bakgrund inom revision Erfarenhet av att arbeta nära seniora chefer Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Goda kunskaper i BI-verktyg, gärna Power BI eller motsvarande verktyg Kunskaper i AI-verktyg, SQL, Python eller andra databehandlingsspråk är meriterande Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och testverktyg vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Senior Talent Acquisition Partner - Casper von Sivers på 073 561 78 70. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
PR-specialist och internkommunikatör, Hemköpskedjan
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Bli en av oss Hemköpskedjan, som består av kedjorna Hemköp och Tempo, har en unik driftsform där vårt butiksnätverk består av både egenägda och handlarägda butiker. Inom Hemköp finns drygt 200 butiker över hela landet varav dryg 60 är egenägda och drygt 140 handlarägda, och inom Tempo finns totalt ca 130 handlarägda butiker. Med långsiktighet, kundfokus och ansvar arbetar Hemköpskedjan för en lönsam och hållbar tillväxt. Hemköpskedjan är en del av Axfood AB. Vår kollega går på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande PR-specialist och internkommunikatör till Hemköpskedjan. Vikariatet sträcker sig från december 2026/januari 2027 och fram till och med september 2027. Det här är en bred och framför allt operativ kommunikationsroll med tyngdpunkt på internkommunikation, samtidigt som du också arbetar med PR och externkommunikation. Du skapar och utvecklar innehåll för olika målgrupper och kanaler och är med och säkerställer att relevant information når våra handlare, butikschefer och övriga butiksmedarbetare på ett tydligt och engagerande sätt En viktig del av rollen är vårt intranät, där du ansvarar för innehåll, publicering och struktur. Du kommer också ha många kontakter ute i verksamheten för att fånga upp vad som händer i våra butiker och på våra olika avdelningar och identifiera nyheter och berättelser som är relevanta att lyfta internt, och ibland även externt Samtidigt behöver du känna dig bekväm med externkommunikation. Du kommer bland annat att skriva pressmeddelanden, arbeta med LinkedIn och vid vissa tillfällen ingå i pressjouren. Framåt vill vi dessutom utveckla hur vi kommunicerar, bland annat genom mer rörligt innehåll, och här får du gärna bidra med idéer och nya arbetssätt. Vårt kommunikationsteam består av totalt fem medarbetare som ansvarar för både intern och extern kommunikation, vår externa kundtjänst och hållbarhet. Tillsammans med övriga organisationen sätter vi kommunikationsagendan och arbetar fram nya arbetssätt - här finns goda möjligheter att vara med och påverka! Vår organisation präglas av en välkomnande och inkluderande stämning med kompetenta och trevliga medarbetare. Vi lär och inspireras av varandra. Hemköpskedjan är en del av Axfood vilket också innebär att vi samarbetar med och utbyter erfarenheter med våra kollegor inom koncernen. Tjänsten är placerad i våra trevliga lokaler på Torsplan i centrala Stockholm. Om arbetet så tillåter finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till en dag i veckan. Du rapporterar till vår Kommunikationschef Jenny Pedersén. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som PR-specialist och kommunikatör blir ditt övergripande ansvar att initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i olika kanaler och mot olika målgrupper. Du arbetar proaktivt för att öka Hemköps närvaro i externa medier samt planerar och producerar innehåll till såväl interna som externa kanaler, t ex pressmeddelanden, intranät, webb och LinkedIn. Rollen är både operativ och strategisk, med fokus på operativt genomförande. Du kommer bland annat: Ta fram kommunikation för externt och internt bruk. Producera och publicera innehåll i interna kanaler, t ex intranät.Identifiera och ta ut nyheter – här har du mycket kontakt med våra butiker. Skriva pressmeddelanden och medverka i koncerngemensamma pressfrågor. Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer. Idéutveckla, planera och producera innehåll för LinkedIn. Bistå i olika aktiviteter som rör vår årliga konferens, exempelvis filma i butik, skriva texter m.m. Stötta teamet med olika aktiviteter inom övriga områden – kundtjänst och hållbarhet. Delta i planeringen av innehållet i Hemköpskedjans kanaler tillsammans med övriga teamet och övriga organisationen, exempelvis försäljningsavdelningen, marknadsavdelningen och vår driftavdelning. Vem är du? Vi söker en proaktiv, samarbetsinriktad och engagerad person som tillsammans med övriga teamet kan fortsätta arbetet med att ta Hemköpskedjan till nästa steg. Vi ser gärna att du är nyfiken och initiativrik och har god insikt i vilka prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Du har en stark egen drivkraft och du startar upp, driver och följer upp ditt arbete med god ordning och reda. Du är en duktig skribent, har en hög pedagogisk förmåga och att mottagaren tar till sig och agerar på ditt budskap. Du arbetar effektivt både på egen hand och tillsammans med andra, och du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter både internt och med våra kollegor i butik. Har du erfarenhet av att arbeta med rörligt innehåll/film är det en merit. Vi tror också att du är nyfiken på hur kommunikation kan utvecklas. Det kan handla om rörligt innehåll, nya digitala arbetssätt eller hur AI och annan teknik kan användas för att göra kommunikationen bättre och effektivare. Du behöver inte ha arbetat inom dagligvaruhandeln tidigare. Däremot hoppas vi att du är nyfiken på vår bransch och vill förstå vardagen för våra butiker, handlare och medarbetare. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom journalism, kommunikation, Public Relations, marknadsföring, ekonomi eller liknande. Flera års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Erfarenhet av både intern- och externkommunikation. Erfarenhet av att publicera på och arbeta med intranät eller motsvarande. God erfarenhet av att skriva och producera innehåll för olika målgrupper och kanaler. Är flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av SharePoint, pressjour samt att skapa och redigera enklare rörligt material. Vi välkomnar erfarenheter från olika branscher – det viktiga är att du har rätt kommunikationsbakgrund och är nyfiken på vår verksamhet. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thorbjörn Wass, thorbjorn.wass@axfood.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
Butikschef till Swedish Match Flagship Store i Stockholm
Drivs du av att sätta dina kunder i centrum och leverera kundupplevelser i absolut toppklass? Är du samtidigt en trygg ledare som motiverar och får ditt team att utvecklas tillsammans? Välkommen till Swedish Match Flagship Store – mycket mer än en traditionell butik. Här kliver våra besökare in i en exklusiv mötesplats för vuxna snusare, fylld av gedigen historia, ett premiumutbud och unika upplevelser. Som Butikschef får du chansen att leda ett dedikerat team av passionerade snusexperter och driva en ikonisk destination som årligen välkomnar uppemot 70 000 besökare. Nu söker vi dig som vill kliva in i en roll utöver det vanliga, där du får kombinera administrativt ansvar inom en global koncern med ett närvarande ledarskap. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att leda vår Flagship Store på Kungsgatan i Stockholm. Ditt mål är att skapa och upprätthålla en ikonisk varumärkesupplevelse i världsklass genom förstklassig kundservice, samtidigt som du driver både kundtrafik och försäljning. I din vardag tar du ansvar för budgetering, resultatrapportering och regelbunden utvärdering av butikens prestation mot våra affärsmässiga och operativa mål. Du följer upp och rapporterar kring affärsmål och KPI:er samt initierar åtgärder för att kontinuerligt förbättra resultaten. Vidare säkerställer du att vi alltid följer våra Brand Store-koncept, marknadsföringsriktlinjer och interna rutiner i enlighet med gällande lagar och regler, för att leverera en premiumupplevelse i linje med våra högt ställda krav. Utöver det operativa och strategiska är du en central punkt för dina medarbetare och besökare. Dina ansvarsområden innefattar även att: Leda, stötta och utveckla ditt team genom att agera förebild och arbeta i linje med våra värderingar och principer. Skapa engagemang och stark teamkänsla med fokus på att leverera kundupplevelser i absolut toppklass. Leda regelbundna teammöten för att bygga engagemang, följa upp resultat, lösa utmaningar och se till att alla arbetar mot samma mål. Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Agera värd vid större besök från såväl nationella som internationella intressenter. Vem du är Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av butiksledning från detaljhandeln eller branscher med starkt fokus på konsumentupplevelse, med dokumenterat framgångsrika resultat. Du har en djup förståelse för förstklassig kundservice och är som person mycket välorganiserad och strukturerad. Rollen kräver att du har en god förmåga att prioritera och balansera parallella ansvarsområden med ett helhetsperspektiv – från affärsutveckling och drift till administration, ekonomi och personalfrågor. Du är dessutom en stark kommunikatör som uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi också att du: Är en trygg och coachande ledare med bevisad förmåga att utveckla dina medarbetare och skapa starka prestationer över tid. Är relationsbyggande med en stark förmåga att nätverka och hantera olika intressenter. Vi erbjuder Vår framgång bygger på våra engagerade medarbetare som varje dag kommer till jobbet med ett tydligt syfte och en stark drivkraft framåt. Som en del av oss får du befogenhet att ta egna initiativ, experimentera och våga ta risker för att forma både din egen och vår gemensamma framtid. Du blir en del av en inkluderande och mångfaldig företagskultur där allas bidrag värdesätts, med fantastiska kollegor från hela världen som skapar en stark känsla av tillhörighet. Här kan du förverkliga dina ambitioner och utveckla dina färdigheter i en global miljö, vår storlek och räckvidd erbjuder oändliga möjligheter till utveckling. Framförallt får du känna stolthet i att vara med och uppfylla vårt viktiga löfte till samhället: att leverera en rökfri framtid! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag då ansökningarna behandlas löpande. Tjänsten är en Tillsvidareanställning och vi tilämpar 6 månaders provanställning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. I samband med denna rekrytering samarbetar Swedish Match med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne. På PMI har vi valt att göra något nytt, vi förändrar vår verksamhet helt och bygger vår framtid på ett tydligt mål – att skapa en rökfri framtid. Swedish Match varumärken har varit ledare inom branschen i mer än 200 år. Idag är vi ett dotterbolag till PMI, och tillsammans arbetar vi för ett rökfritt Norden till 2035. Vår Swedish Match Flagship Store i Stockholm är en av våra fem butiker där engagerade medarbetare brinner för service med fokus på snus och nikotinpåsar.
Redovisningsekonom
I rollen som Redovisningsekonom kommer du att ingå i ett team på ca 15 personer inom redovisning på Peab. Redovisningsavdelningen är en del i Peabkoncernens stödfunktion inom Ekonomi. Du kommer tillsammans med teamet hantera redovisningen för Peabkoncernens fastighets- och bostadsutvecklingsbolag som tillämpar K3 regelverket och ekonomisystemet UBW. Gruppen hanterar även hyresadministration. Ditt huvudsakliga arbetsområde innebär att du självständigt sköter löpande redovisning, bokslut och rapportering för ca 20 av dessa bolag samt kommer att vara backup för hyresadministrationen. Om uppdraget I uppdraget som redovisningsekonom ingår: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut Samverkan med controllers och stöd till verksamheten i redovisningsfrågor Samverkan med koncernekonomi och system Rapportering till myndigheter t.ex. moms och statistik Moms-och skattedeklarationer Årsredovisningar och Inkomstdeklarationer Kontakt med revisorer Delta i projekt och förbättringsarbete inom ekonomi Andra förekommande uppgifter på ekonomiavdelningen I uppdraget som backup för hyresadministrationen ingår: Hyresavisering Registrera nya hyresavtal Kontakt med hyresgäster och verksamheten Hos Peab får du möjlighet att utvecklas och arbeta i ett trevligt arbetsklimat med kompetenta kollegor i ett stabilt företag som erbjuder goda villkor. Är du den vi söker? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi och nu är redo att arbeta och växa in i rollen som redovisningsekonom. Vi kan erbjuda dig en plats på en större ekonomiavdelning i en varierad roll där du får möjlighet att växa in i rollen som redovisningsekonom. I gruppen finns många erfarna redovisningsekonomer som stöd och alla i gruppen hjälps åt med den gemensamma leveransen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ekonomiarbete. Som person är du kommunikativ och flexibel samt tycker om att arbeta noggrant och strukturerat. Du har förmågan att se till detaljer lika lätt som helheten och gillar att ha kvalitet och service i fokus. Vi söker dig som är driven och trivs med att ha ett eget ansvar. Du är bra på att bygga relationer och förstår betydelsen av teamarbete och dessutom har du en prestigelös inställning. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta redovisningschef Julia Ullman, tfn +46 73 800 11 88 eller HR-chef Marianne OelkerJohansson, marianne.oelkerjohansson@peab.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansöklingshandlingar via mail utan ber dig att lägga in din ansökan via vårt rekryteringsverktyg som du länkas till i denna annons. Urval sker löpande och vi kan därför komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag, skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Administrativ assistent – bli en nyckelperson hos vår kund!
Är du en strukturerad, nyfiken och serviceinriktad person? För vår kunds räkning söker vi nu en administrativ assistent som vill ta sig an en bred, varierad och central roll! Här blir du navet i teamet och en viktig stödfunktion för hela kontoret – särskilt inför en spännande kontorsflytt. Vi söker dig som är orädd, nyfiken på digitala verktyg och som trivs med att ge förstklassig service. Sök tjänsten idag, urval sker löpande! Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag där vi samarbetar med vår kund som under början av nästa år står inför en spännande kontorsflytt. Teamet du kommer till samlar flera viktiga funktioner inom organisationen, såsom onboarding, behörighetsadministration, intranätskommunikation och daglig kontorsadministration. Tillsammans utgör ni den naturliga samlingspunkten som alla medarbetare vänder sig till vid frågor, problem eller interna behov. I rollen som administrativ assistent arbetar du i nära samarbete med dina kollegor i teamet samt har ett brett kontaktnät över hela företaget. Du fungerar som ett internt service- och teknikstöd där du hjälper medarbetare med allt från åtkomster och behörigheter i digitala system till praktiska IT-frågor och problemlösning i vardagen. Eftersom kontoret flyttar i början av november kommer du även att spela en viktig roll i att hantera flyttrelaterade frågor och säkerställa en smidig övergång för verksamheten. Rollen innehåller även inslag av ledningsstöd, hantering av leverantörsfakturor samt koordinering av interna event såsom exempelvis kanelbullens dag, after works och konferenser. Vår kund verkar i en miljö som kännetecknas av höga kvalitetskrav, ett starkt ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Administrera digitala och fysiska behörigheter samt accesser för medarbetare. Ge användarstöd till kollegor i Microsoft 365, SharePoint och andra interna IT-system. Vara den första kontaktytan för medarbetares frågor gällande kontoret och IT-problem. Driva och koordinera flyttrelaterade frågor och aktiviteter inför kontorsflytten. Granska, stämma av och administrera leverantörsfakturor samt hantera enklare ekonomi. Ta fram rapporter, statistik och beslutsunderlag samt förbättra administrativa rutiner. Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet av administrativt arbete, service eller en koordinatorroll. Har mycket god datorvana och goda kunskaper i Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams samt SharePoint). Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet. Har erfarenhet av att arbeta i digitala system och databaser. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi söker dig som är utåtriktad, social och genuint serviceinriktad med en god förmåga att möta olika typer av människor. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbete, men samtidigt flexibel, orädd och prestigelös. Du drivs av nyfikenhet, trivs med att testa dig fram för att lösa problem och delar gärna med dig av nya kunskaper till dina kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.