Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 516 lediga jobb för "Manager" i Stockholms län
Rensa sökfilterAssistant Divisional Controller till Atlas Copco
Do you want to broaden your business perspective, build an international network, and accelerate your development within Atlas Copco? This is an opportunity to work at the center of the General Industry Division, supporting business performance while gaining valuable insight into how a global division operates. As Assistant Divisional Controller, you will work closely with divisional management and colleagues around the world, contributing to decisions that drive profitable growth and long-term success. This role offers a unique combination of responsibility, learning, and exposure. Whether you already have experience in business controlling or come from another function with a strong interest in understanding the financial drivers of our business, this position provides an excellent platform for your next career step. Your mission As Assistant Divisional Controller, you will have a dual mission: to drive business performance today while building the skills, experience, and network that will prepare you for your next career step within Atlas Copco. You will: Support reporting, consolidation, forecasting, and month-end follow-up processes. Provide financial reporting support to customer centers and product companies worldwide. Turn financial data into actionable business insights. Drive best-practice sharing across the division. Become a key user of GPS and Power BI, supporting digitalization and AI-driven initiatives. Conduct performance analyses and ad-hoc business studies at divisional level. The position reports to Fredrik Storm, VP Business Control, General Industry Division. Why this role? This is more than a traditional controlling position. It is a unique opportunity to gain a broad understanding of our business and how a global division creates value. You will collaborate with product companies, customer centers, R&D teams, application centers, and divisional management across the world. Along the way, you will build an extensive international network and gain exposure to a wide range of topics, from business performance and operational excellence to digitalization, strategic initiatives, and future growth opportunities. The role is designed as a development opportunity and will evolve over time based on your abilities, interests, and ambitions. If you are eager to learn, take initiative, and grow professionally, you will find plenty of opportunities to do so. Who are you? You are curious, analytical, and proactive. You enjoy learning, taking ownership, and turning complex information into clear conclusions and recommendations. You thrive in a collaborative environment, communicate effectively across cultures and functions, and are motivated by making a real impact on business performance. Most importantly, you bring a growth mindset and a willingness to challenge yourself through new experiences. Requirements University degree. A few years of experience working experience, preferably within finance / business control. Strong English communication skills, written and spoken. Advanced Excel skills. Meritorious experience: ERP systems. Business intelligence tools, particularly Power BI as well as AI. An international industrial environment, logistics, operations or process/automation work. Location The position is based in Sickla/Nacka, Stockholm, providing access to an international and collaborative working environment. Application To apply, click the "Ansök nu" button, upload your CV, and answer a few short questions. Please note that we do not require a cover letter as part of this recruitment process. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Due to GDPR regulations, we are unable to accept applications via email. If you have any questions regarding the position, please feel free to contact our Recruitment Consultant/Consulting Manager Marie Källström by phone at +46 70 7519343 or via email at marie.kallstrom@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Principal CISO Consultant till mnemonic, Stockholm
mnemonic responds to the Nordic region’s most serious cyberattacks. We work side by side with Europe’s most important organisations and critical infrastructure to protect them from the cyberattacks they see today, and what they can expect to see tomorrow. At more than 450 employees in the nordics, we are amongst the largest pure play security companies in Europe, and continue to grow rapidly in Sweden and internationally. In addition, we are continually ranked by Great Place to Work as one of Europe’s top workplaces. Vill du ta en roll där du inte bara arbetar med informations- och cybersäkerhet – utan också påverkar hur organisationer prioriterar, styr och investerar i säkerhet på ledningsnivå? mnemonic söker nu en Principal CISO Consultant som vill kombinera strategisk rådgivning med ett tydligt ansvar för kund, affär och utveckling. Det här är en roll för dig som ser GRC som en affärskritisk funktion och som vill arbeta i komplexa uppdrag där säkerhet, verksamhet och teknik möts. Om tjänsten mnemonic är ett etablerat och växande europeiskt cybersäkerhetsbolag som arbetar med några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer. Bolaget är särskilt erkända för sina SOC‑ och MDR‑tjänster och har en stark position i komplexa säkerhetsmiljöer. Som Principal CISO Consultant har du en central roll i leveransen av strategisk rådgivning inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Du arbetar nära kunder på ledningsnivå och agerar rådgivare i frågor som rör styrning, risk, investeringar och säkerhetsstrategi. Rollen innebär ett helhetsansvar – från analys och rådgivning till genomförande och vidareutveckling – i uppdrag där säkerhet är en avgörande del av kundens verksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med både verksamhets- och tekniska funktioner. Utöver leverans innebär rollen ett tydligt ansvar för att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till att stärka mnemonics position inom GRC, i samarbete med sales, pre-sale och andra funktioner inom mnemonic. I rollen som Principal CISO Consultant ansvarar du bland annat för att: Ta helhetsansvar för komplexa kunduppdrag inom informationssäkerhet och GRC Agera strategisk rådgivare till ledningsgrupper i frågor om styrning, risk och investeringar Fungera som CISO‑stöd eller interim CISO i kundorganisationer Leda initiativ kopplade till etablering och transformation av säkerhetsarbete Driva utveckling av kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Delta i och leda presale‑processer Bidra till utvecklingen av mnemonics GRC‑erbjudande Fungera som senior kompetens och sparringpartner internt och externt Rollen innebär ansvar för både leverans och affär, där förmågan att kombinera rådgivning med ett affärsmässigt perspektiv är central. Detta innebär att arbeta parallellt i flera uppdrag där krav på struktur, kvalitet och prioriteringsförmåga är centrala. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg, med möjlighet till ett flexibelt arbetssätt som kombinerar arbete från kontoret och på distans. Resor till vårt huvudkontor i Oslo förekommer. Är det här du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom exempelvis IT, informationssäkerhet eller motsvarande, samt gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet och GRC. Du har erfarenhet av att etablera, utveckla eller leda informationssäkerhetsarbete på organisationsnivå, och har arbetat med styrning, riskhantering och efterlevnad i komplexa miljöer, gärna i rollen som konsult. Du är väl förtrogen med ramverk såsom ISO 27001, NIST eller liknande, och har erfarenhet av att implementera eller vidareutveckla dessa. Du har arbetat nära ledningsgrupper och är van vid att driva frågor kopplade till säkerhetsstrategi, investeringar och prioriteringar. Du har sannolikt haft en roll som CISO, ställföreträdande CISO eller senior rådgivare/konsult. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller CRISC är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta praktiskt med regulatoriska krav och att omsätta dessa i styrning, processer eller kontrollstrukturer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att arbeta i konsultativa miljöer eller roller där du har bidragit till att utveckla kunder och uppdrag över tid. Som person är du trygg, förtroendeingivande och kommunikativ. Du har hög analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplexa sammanhang, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med konkret genomförande. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt giltig rätt att arbeta i Sverige. Vad vi erbjuder dig Hos mnemonic får du en central roll i en organisation där GRC är en viktig del av erbjudandet och där du får arbeta i uppdrag med hög komplexitet och affärskritisk betydelse. Du blir en del av en miljö där strategisk rådgivning kombineras med djup teknisk kompetens, vilket möjliggör arbete i några av marknadens mest avancerade säkerhetsuppdrag. Rollen innebär stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, tillsammans med konkurrenskraftig ersättning, en generös bonusmodell, möjlighet till aktieägande och ett flexibelt arbetssätt. mnemonic har under flera år rankats som en av Europas bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Vi ser fram emot att ha med dig på vår fortsatta resa. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar mnemonic med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Då vi är mitt i sommaren och semestertider vill jag göra dig uppmärksam på att vi inte kommer starta urvalsprocessen förrän vecka 34.
Account Executive
Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.
E-commerce Business Development Associate-Nordic Markets
NOVAPUX AB is a growing e-commerce company focused on building efficient global supply chains and scaling digital commerce across international markets. We work closely with global suppliers, logistics partners, and online platforms to deliver high-quality products and drive sustainable business growth. About the Role We are looking for a motivated and internationally-minded Business Developer to support and grow our e-commerce operations. This role is ideal for someone with a strong understanding of international business, supply chains, and digital commerce who wants to grow into a key contributor in a fast-moving company. You will work across business development, supplier coordination, e-commerce operations, and market expansion. Key Responsibilities Business Development & Market Expansion Support the expansion of NOVAPUX’s e-commerce operations across global markets Identify new suppliers, partners, and business opportunities Assist in negotiations and cross-border business development Supply Chain & Operations Coordinate with global suppliers and logistics partners Support procurement, inventory flow, and fulfillment processes Improve efficiency across the supply chain E-commerce Platform Management Support operations on e-commerce platforms (e.g., Amazon, Shopify, etc.) Optimize product listings, pricing strategies, and sales performance Data Analysis & Insights Analyse sales and operational data to identify growth opportunities Prepare reports and insights to support business decisions Stakeholder & Partner Management Maintain and develop relationships with partners and suppliers Support communication and collaboration across teams Requirements Education Master’s degree preferred in International Business, E-commerce, Supply Chain, or related fields Experience 1–3 years of experience in business development, consulting, finance, or related fields Experience in international business or cross-border environments is a strong advantage Skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment Good understanding of global supply chains and e-commerce Languages Fluent in English Mandarin is required Knowledge of Swedish or other Nordic languages is a plus What We Offer Opportunity to work in a growing international e-commerce company Exposure to global markets and supply chain operations A dynamic and entrepreneurial work environment Career growth opportunities within the company Additional Information Location: Stockholm, Sweden Occasional international travel may be required
Senior Project Manager / Programme Manager
Senior Project Manager / Programme Manager – Business-Led SAP S/4HANA ImplementationAbout the role We are looking for a senior project/programme manager to lead the next phase of a SAP S/4HANA implementation within a complex industrial operation. The core platform for finance and procurement is already in place – this phase is about designing and implementing the business processes and procedures that will support future industrial operations. This is a business-led implementation programme. You will design the business processes from the ground up and make sure they are effectively implemented in SAP and connected digital systems. The role is leadership-oriented and business-facing rather than purely technical – the emphasis is on driving process design, coordination and alignment, not on deep SAP specialist expertise. Scope The initial focus is the end-to-end Order-to-Cash process: Sales and order management Product costing Logistics and delivery Commercial processes Invoicing and settlement The role also covers related processes: Procurement Material handling and inventory transactions Production-related processes Quality and material movements Master data, integrations and interfaces with production-adjacent systems Responsibilities Lead the programme from planning and process design through implementation, testing, deployment and stabilisation. Coordinate business functions, process owners, subject matter experts, digital teams, architects, vendors and implementation partners. Lead workshops and drive alignment on new business processes and procedures. Ensure processes work seamlessly across operations, sales, logistics, procurement, finance and commercial functions. Manage scope, priorities, dependencies, risks, decisions, resources and milestones. Present progress, risks and recommendations to senior stakeholders and steering committees. Ensure data, integrations, testing, training, change management and operational readiness are addressed. Build alignment and adoption among business stakeholders and end users. Requirements (must-haves) More than 10 years of relevant experience. Strong leadership with the ability to make decisions and, above all, orchestrate experts, functions and stakeholders toward common goals. Experience leading complex ERP implementation programmes or large-scale business process transformation initiatives. Experience designing and implementing processes across multiple business functions. Experience with Order-to-Cash, supply chain, manufacturing, logistics or similar operational processes. A background in manufacturing, process industry, heavy industry, energy, chemicals, mining or another operationally complex environment. Strong communication skills and the ability to engage effectively with C-level stakeholders, business experts and end users. Proven change management capabilities that drive alignment and adoption. Experience managing implementation partners, risks, dependencies, testing activities and delivery governance. A solid understanding of enterprise IT: architecture, integration platforms, software development and testing. The ability to navigate ambiguity and establish structure in greenfield environments where processes and responsibilities are created for the first time. Willingness to spend significant time on-site in Northern Sweden as well as in Stockholm. Meritorious Experience with SAP S/4HANA (an advantage, but not essential). Experience from metals or steel production. Experience with end-to-end flows from supply chain and production through to customer fulfilment in complex industrial operations. This role is likely not a fit if you Have experience limited to PMO coordination or administrative project management. Have only managed a technical SAP workstream without owning business process design and implementation. Lack experience working across multiple business functions. Have no background in manufacturing, process industry or another operationally complex environment. Are not comfortable leading workshops and facilitating decisions with senior stakeholders. Are unwilling to spend significant time on-site in Northern Sweden. Location Northern Sweden and Stockholm. The role requires significant on-site presence during the assignment.
Manager inom revision
Vill du ta nästa steg i din karriär inom revision och arbeta i en organisation med stark företagskultur, familjär stämning och ett tydligt kundfokus? Nu söker vi en erfaren Manager inom revision som vill vara med på en spännande tillväxtresa och bidra till att utveckla både verksamheten och kundrelationerna. Om rollenDu kommer att utgå från moderna lokaler i centrala Stockholm och bli en del av ett engagerat revisionsteam med varierad erfarenhetsnivå. I rollen som Manager inom revision arbetar du med en bred kundportfölj inom olika branscher och storlekar, där du ansvarar för att granska kundföretagens redovisning och förvaltning samt ge proaktiv rådgivning kring förbättringsområden. Du har en central roll i teamet med ansvar för granskning, budget, coachning och ledarskap. Rollen erbjuder stort utrymme för eget ansvar, möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och att själv påverka din utveckling framåt. Om digVi söker dig som har gedigen erfarenhet inom revision och vill fortsätta utvecklas i en ledande roll. Du är målmedveten, strukturerad och har ett starkt affärsmannaskap med förmågan att bygga långsiktiga relationer. Samtidigt är du en lyhörd relationsbyggare som trivs i en dynamisk miljö där kundernas behov står i centrum. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är auktoriserad revisor eller har minst 7 års erfarenhet av revisionsyrket. Har en kandidatexamen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning/revision. Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Har intresse för digitala lösningar och vill vara med på branschens digitaliseringsresa. Vår kund erbjuder Du får möjlighet att utveckla din kompetens, ta stort ansvar från dag ett och påverka ditt arbete. Arbetsmiljön präglas av en familjär kultur, högt i tak och ett öppet klimat. Här satsar man på individuell utveckling med fokus på utbildning, långsiktiga karriärmöjligheter och modern teknik som stöttar det dagliga arbetet. Utöver detta erbjuds ett attraktivt förmånspaket, hälsofrämjande aktiviteter, sociala tillställningar och framför allt trevliga kollegor. Vi svarar gärna på frågorFör frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller marcus.strom@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. People of Finance & Interim är rekryterings- och konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Att söka denna möjlighet genom oss ger rätt person goda möjligheter till en spännande karriärutveckling – både nu och i framtiden. Vi sitter med fler spännande interimsuppdrag samt rekryteringar och genom att söka en roll genom oss kan också fler intressanta möjligheter dyka upp, utöver denna möjlighet. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: revision, byrå, affärsutveckling, rådgivning, revision, auktoriserad revisor
Total Rewards Manager
THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELL You? A rewards expert with a sharp analytical mind, proven project management skills, and a passion for using technology and AI to drive strategic impact in a fast-paced environment. Role? Total Rewards Manager joining Vend’s Rewards team to drive our multi-year rewards strategy, lead high-impact projects and roadmaps and mentor our growing team. Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home, a way to move, or a fresh start. Why us? This is your chance to shape the evolution of rewards in a listed company environment, lead high-impact projects end-to-end, drive the strategic implementation and communication of our multi-year rewards roadmap, and translate complex structures into clear narratives – aligning key stakeholders and acting as a vital mentor to our growing team in a supportive and forward-thinking environment. Sounds like your cup of tea? Check out the details below! WHO ARE YOU? You have 4+ years of experience in Rewards, with a solid grasp of the Nordic compensation landscape, benefits, and compliance frameworks. Experience with navigating collective agreements and labour union relationships is an advantage. You have experience driving end-to-end reward processes and steering compensation frameworks to successfully embed a pay-for-performance culture. You possess strong project management skills – a background in management consulting or fast-paced corporate environments is an advantage. You are commercially sharp and analytical, able to transform complex data into clear narratives and strategic recommendations. You have a genuine enthusiasm for technology, with an eagerness to experiment with AI and are comfortable leveraging HRIS modules to audit data, build automated workflows and optimise reward processes. You have strong stakeholder management skills, with the ability to navigate a cross-border organisation and guide the organisation through structural changes. You bring an approachable, empathetic presence to our data-driven discipline, allowing you to engage different audiences effectively and establish credibility. WHAT’S THE JOB LIKE? Day-to-day work & projects cooking As a Total Rewards Manager, your mission is to be a key player in delivering Vend's reward strategy. Your work will span the full spectrum of rewards – driving the strategic implementation and continuous evolution of our multi-year roadmap, while acting as a vital partner in shaping future rewards. You will lead key projects end-to-end, drive reward core cycles (compensation reviews, bonus cycles), and ensure governance is coordinated across HR, Finance, and our cross-border business verticals. The role ranges from developing competitive compensation frameworks to support in preparation of the Board’s Compensation Committee meetings. A core part of your role will be "working smarter" — you will critically review existing processes to identify opportunities for automation and digitization using AI and data analytics. The challenge to turn into an opportunity! You will operate in a fast-paced environment where multiple high-impact priorities run concurrently. This challenge is your opportunity to take ownership from day one, influence strategic compensation decisions at the highest level, and directly impact Vend's long-term performance culture and growth. A few words from Quttab Aslam, Director of Total Rewards Hi, I'm Quttab — Director of Total Rewards! Our team is collaborative, curious, and genuinely passionate about making rewards work better. We value ownership, continuous improvement, and the use of technology to work smarter. We operate at pace across a wide range of topics – from executive compensation and Board reporting to process design and analytics – and we're at our best when everyone brings their perspective to the table. Ultimately, I am looking for a true strategic sparring partner who can help design our future initiatives while actively mentoring and growing our team. If you're someone who takes initiative, thrives with autonomy, and wants to do meaningful work in a listed company environment, we'd love to hear from you. GOT YOUR ATTENTION? Let us hear from you! The latest date to apply is the 21st of October. Please apply and tell us why this challenge speaks to you! QUESTIONS? José Carlos Reis, Talent Acquisition, is happy to provide information together with Quttab Aslam, Director of Total Rewards, about the daily work and answer any questions you may have! Want to get a feel for our culture and what drives us? Take a peek behind the scenes at our Career Page! At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy. We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter. Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow. At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole.
Operations Excellence Manager
We're looking for an Operational Excellence Manager to own operational excellence across your market area. In this role, you will lead and develop a team of Operations Excellence Consultants while protecting our brand and operational standards, and partner with Operations Directors to drive consistent, high-quality execution across our coffee shops. Location: Stockholm Team/Function: Central Operations About Espresso House Espresso House is a part of the world's biggest coffee family JAB Holding BV and has grown into the leading premium coffee shop brand in the Nordics with 500 Coffee Shops across Sweden, Norway, Finland, Denmark and Germany. Across five countries, a dedicated team of professionals works behind the scenes in our support offices, ensuring our coffee shops run smoothly and our guests enjoy the best possible experience. From operations to innovation, our support team lays the foundation that helps our shops thrive. What You'll Do As an Operational Excellence Manager, you'll make sure the right procedures, equipment, and products reach our coffee shops in the right way, and that our shops run with consistent routines, systems, and standards. You will follow performance closely across your market area, identify best practices and areas for improvement, and work with Operations Directors, the Operations Deployment Manager, and teams across Espresso House to turn them into lasting change. It's a central role with a direct impact on company results through operational efficiency and shop improvements. Key responsibilities Lead and develop the team – lead, coach, and develop a team of Operations Excellence Consultants, fostering a high-performance culture and clear accountability. Own and protect operational standards – lead the work to set and develop coffee shop ways of working, routines, and systems. Drive performance and continuous improvement – follow up on performance across your market area to identify gaps and best practices, in close collaboration with the Operations Services Manager, and drive improvements in internal processes. Support deployment – support the Operations Deployment Manager in bringing changes to market through the Operations Excellence Consultants. Collaborate across the business – partner with Operations Directors across your market area to ensure aligned execution and contribute to our development strategy with input on testing, ways of working, and operational best practice. Own additional functional areas – take accountability for specific functional areas within Central Operations alongside your market responsibilities. Who are you? Competencies Structured – Highly organised, with the ability to make sure all the parts relate well to each other. Business-oriented – Able to understand overall business objectives and turn them into a clear, executable plan. Collaborative & influential – Builds strong relationships with internal and external stakeholders and influences decisions. Driven – Motivated to achieve quality results and takes personal responsibility for delivering stretch targets. Improvement-focused – Continuously identifies ways to increase efficiency and quality in our coffee shops. Experience & skills Education – Academic degree in Business, Management, or equivalent. Operations experience – 6+ years in operations within the food, drink, or restaurant industry driving operational excellence and standards. International experience – Experience working in an international organisation across multiple markets and cultures. Team leadership – Experience leading and developing a team. Communication skills – Fluent in English. Experience within retail, restaurants, hotels, or other businesses with a large number of locations is considered an advantage. What We Offer At Espresso House Group, you'll be part of a warm, ambitious, and international team where we care about both people and results. We offer a strong people culture and a collaborative environment with opportunities for professional growth and development If you're ready to contribute to our Central Operations team, we'd love to hear from you! Type of employment: Permanent Start date: As soon as possible Application deadline: 2026-10-09. We review applications on a rolling basis and will begin interviews immediately. Please note that the position may be filled before the application deadline. Apply now or reach out to Mark Stringer, mailto:mark.stringer@espressohouse.com, if you'd like to know more.
Paid Social Manager
Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world. We are building the agency model of the future and take a holistic approach to our clients’ challenges. By fusing together our media, creative, data and technology expertise, we are able to provide clients with integrated solutions, transformative ideas and compelling consumer experiences. We call it the Power of One. We are proud winner of many awards and nominations, both in Sweden and internationally. But nothing makes us prouder than to work with clients and brands such as P&G, Disney, H&M, Mondelez, Volvo, VISA, Lantmännen, LEGO, Spotify, Perrigo, Renault and many more. At Publicis, we put our people first. We are proud to be certified by Great Place to Work (2022, 2023, 2024, 2025) and have won the Diversity Charter Sweden Awards in the category Mental Health (2025). We have also been recognized with a Magnet Award for our engaging culture (2023). Our goal is to become the leading workplace in our industry. We are based in two fantastic offices in Vasastan – Odenplan and Upplandsgatan – and offer a flexible work policy. We are currently looking for a Paid Social Manager to join our team. In this role, you will work alongside project managers to execute impactful campaigns across various social media channels, including Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, and others. Your responsibilities will include ongoing social media purchasing, from strategizing and providing recommendations to setting up campaigns, optimizing them, analyzing their performance, and reporting on them. You will also be responsible for the following: Dynamic advertising and social commerce Developing and implementing strategies across social media platforms Designing dynamic campaign strategies for our clients Creating tactical and dynamic campaign recommendations for paid social media Planning, purchasing, optimizing, and continually reporting on social media campaigns, primarily for larger global accounts Managing campaigns using self-service tools for purchasing, optimization, and campaign management Building and maintaining dynamic feeds Analyzing and evaluating campaign results based on predefined goals Performing various administration tasks related to campaigns and customer work Skills and qualifications required for this position include: Academic or relevant post-secondary education in marketing Proven experience in paid social media, whether on the agency or client side A customer-focused approach, ensuring that ad campaigns align with the target audience's needs and interests Strong written and verbal communication skills for client interaction, reporting, and team collaboration A natural curiosity to stay updated on social media trends and industry changes The ability to identify issues with ad campaigns and recommend solutions promptly A collaborative mindset, working effectively with a team, clients, and other marketing professionals Proficiency in the Smartly platform is a plus In addition to a welcoming culture and inclusive environment with passionate colleagues we offer you: Career Opportunities Local and Global opportunities through the Power Of One. Personal and Professional Learning Global AI learning platform where you can participate in +30 000 classes and connect with colleagues from all over the world. Flexible Ways of Working We want to be an employer where work life balance is cherished. We love to spend time with our colleagues at the office but also believe in the output of your work not where the work is being done. Work Your World For six weeks a year, the world is yours. Every employee can work anywhere on the planet where there's a Publicis office. A new city, a favorite locale, or even a different country - Go. Grow. Explore. Mental Health The happiness and health of our people is paramount to us. We work continuously on maintaining a healthy and safe working environment through initiatives that facilitate the well-being of our employees. Benefits Generous benefit package. We look forward to your application!
Group FP&A Manager
Shape how Instabee plans, prioritises and grows. Instabee has come a long way in a short time. We've built one of Europe's leading delivery companies through strong growth, acquisitions and continuous innovation. But we're still early in our journey, and the next chapter will require even better planning, sharper execution and smarter decision-making. That's where you come in. We're looking for an ambitious, analytical and hands-on person to shape the next chapter of FP&A at Instabee. You'll work closely with our Director of Group FP&A & Treasury, the CFO and the Group Management Team and take ownership of some of Instabee's most important planning, performance management and strategic finance priorities. Success in this role isn't measured by the analyses you produce, but by the decisions you help make. What you'll do You will: Drive strategic planning, including our long-term plan, OKRs and initiatives. Partner with the CFO on analyses, Board material, presentations and other high-impact projects. Set direction and raise standards for how the Group approaches planning, forecasting, performance management and business steering. Develop our FP&A capabilities, processes and tools - leveraging AI to fundamentally rethink how FP&A operates and creates value. Build the models, analyses and management reporting that turn financial information into better decisions. This isn't a role where everything is already in place. Some days you'll work on long-term strategy. Other days you'll improve forecasting, prepare management material or solve a business problem. We think the best finance leaders enjoy both. Who you are You likely have experience from a top-tier strategy consulting firm (McKinsey, BCG, Bain or similar), or another highly analytical environment, with a track record of independently owning complex problems and influencing senior stakeholders. You probably thrive if you: Have a genuine interest in finance, strategy and value creation. Enjoy solving difficult problems and creating structure from ambiguity. Like building and improving things - not just recommending them. Take ownership and are comfortable rolling up your sleeves. Communicate clearly and work well with senior stakeholders. Previous FP&A experience isn't required. Analytical ability, curiosity and drive matter more. Why join? You'll help shape both a company and a Finance function during an exciting stage of our journey. You'll work directly with senior leadership, take ownership and help shape how Instabee plans, prioritises and creates value. For the right person, this role offers an excellent opportunity to broaden their impact across Finance and grow into broader finance leadership. What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Svensk Bakgrundsanalys as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.
Family manager sökes i Danderyd
En familj med tre barn i Danderyd söker en pålitlig och självgående family manager som vill hjälpa till att få vardagen att fungera smidigt och som vill bli en långsiktig del av familjens vardag. Denna roll kombinerar hushållsarbete, städning, matlagning, ärenden och barnlogistik. Familjen söker därför en person som tycker om att ta ansvar för helheten och som självständigt kan se vad som behöver göras. Tjänsten omfattar cirka 30 timmar per vecka, normalt måndag–fredag kl. 12.00–18.00, under cirka 40 veckor per år. Arbetsuppgifter: Regelbunden städning och att hålla rent och organiserat i hemmet Tvätt, vikning och byte av sängkläder Planering av vardagsmiddagar, matinköp och matlagning Hämtning och skjutsning av barnen till aktiviteter Hämta paket, hantera returer och göra kompletterande inköp Vid behov hjälpa till med barnpassning på kvällar och helger Extra hjälp vid exempelvis kalas, middagar eller när familjen har gäster Vi söker dig som: Är pålitlig, ansvarstagande och självgående Har ett öga för vad som behöver göras och tar egna initiativ Är noggrann och duktig på städning och organisering Kan och tycker om att laga mat Har B-körkort och är en trygg och säker bilförare Talar svenska eller engelska obehindrat Söker en långsiktig tjänst Låter detta som rätt tjänst för dig? Skicka in din ansökan via formuläret nedan redan idag! ----------------------------------------------------------------- A family with three children in Danderyd is looking for a reliable and independent Family Manager who can help make their everyday life run smoothly and who is interested in becoming a long-term part of the family’s daily life. This role combines household duties, cleaning, cooking, errands, and childcare logistics. The family is therefore looking for someone who enjoys taking responsibility for the household as a whole and who can independently identify what needs to be done. The position is approximately 30 hours per week, normally Monday–Friday from 12:00 PM to 6:00 PM, for approximately 40 weeks per year. Responsibilities: Regular cleaning and keeping the home clean and organized Laundry, folding clothes, and changing bed linen Planning everyday dinners, grocery shopping, and cooking Picking up and driving the children to activities Picking up packages, handling returns, and running additional errands Helping with babysitting on evenings and weekends when needed Providing extra help during birthday parties, dinners, or when the family has guests We are looking for someone who: Is reliable, responsible, and able to work independently Has an eye for what needs to be done and takes initiative Is thorough and confident with cleaning and organizing Enjoys cooking and is a confident cook Has a valid driver’s license and is a safe and confident driver Speaks Swedish or English fluently Is looking for a long-term position Does this sound like the right position for you? Submit your application through the form below today!
Manager Safety & Awareness Systems
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda erfarna specialister och samtidigt påverka utvecklingen av avancerade avionikprodukter? Som Manager Safety & Awareness Systems kombinerar du rollerna som gruppchef, produktägare och projektägare. Du leder en grupp med produktledare, systemingenjörer och mjukvaruingenjörer som utvecklar sensor- och övervakningssystem, terrängvarningssystem och andra mjukvaruintensiva avionikprodukter. Gruppen består av erfarna specialister, vilket ställer krav på ett coachande och förtroendeskapande ledarskap. Som produktägare ansvarar du för att skapa riktning för områdets produkter och säkerställa att utvecklingen möter verksamhetens, kundernas och marknadens behov. Samtidigt är du projektägare och har ett övergripande ansvar för projektportföljen, där du prioriterar mellan initiativ, följer upp framdrift och balanserar behov, resurser, risker och långsiktiga mål för att skapa framgångsrika leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare. Ansvara för gruppens kompetens, bemanning och långsiktiga utveckling. Skapa riktning och prioriteringar för områdets produkter. Äga, prioritera och följa upp produktportföljen. Säkerställa balans mellan kortsiktiga leveranser och långsiktig produktutveckling. Skapa tydlighet i mål, ansvar och prioriteringar. Samarbeta med projektledning, utveckling, produktledning och andra delar av organisationen. Bidra till områdets tekniska och strategiska utveckling. Placeringsort är Solna. Din profil Vi söker dig som vill kombinera ledarskap med ansvar för produkter och projekt i en teknikintensiv verksamhet. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, tydlighet och resultat genom att utveckla människor, sätta riktning och göra kloka prioriteringar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och trivs i en roll där olika behov behöver vägas samman. För rollen behöver du inte vara den tekniska experten, men vi tror att du har god teknisk, förståelse, trivs i komplexa miljöer och är skicklig på att skapa samarbete och drivkraft över organisatoriska gränser. Som person bygger du förtroende, får människor att arbeta mot gemensamma mål och driver frågor från idé till genomförande. För att lyckas i rollen har du: Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av projektstyrning, verksamhetsstyrning eller portföljstyrning, alternativt annan erfarenhet som bedöms vara likvärdig för rollen. Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. God teknisk förståelse och intresse för komplexa produkter och system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av produktledning, mjukvaruintensiva produkter, avionik eller säkerhetskritiska system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Manager till AFRY Thermal Process Design
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager för Process Design till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare i Stockholm och Malmö. Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla AFRYs erbjudande inom energi- och processanläggningar. Du leder ett specialistteam med kompetens inom processdesign för fjärrvärme, kraftvärme, industriella energisystem och ny energiteknik. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Process Design. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och tekniskt ledarskap med fokus på att stärka AFRYs position inom termiska energisystem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, resultat och beläggning samt arbetar aktivt med kunder, försäljning och utveckling av vårt erbjudande. Tillsammans med kollegor, kunder och tekniska specialister säkerställer du leveranser med hög teknisk kvalitet genom projektens olika faser. Serviceområdet omfattar bland annat: Processdesign för värme-, kyl-, ång- och gassystem Pannor, turbiner och rökgasrening Värmepumpar, biogas och energianläggningar Termisk energilagring och energioptimering Systemutformning för framtidens energisystem Du leder cirka 10 medarbetare och ingår i en affärsenhet med omkring 40 personer. Rollen innebär nära samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden samt AFRYs nationella och internationella specialistnätverk. Beroende på din bakgrund finns möjlighet att även arbeta operativt i uppdrag som teknisk expert, Lead Process Engineer, teknikansvarig eller rådgivare i strategiskt viktiga projekt. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden. Kvalifikationer I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda andra. Du är en ledare som får människor med dig genom ett tydligt och inkluderande sätt att arbeta. Du bygger förtroende i samarbeten, både internt och i kunddialoger, kommunicerar tydligt och skapar engagemang. Med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter motiveras du av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet inom energi-, process- eller kraftvärmeanläggningar. Erfarenhet av processdesign, systemdesign eller projektering av termiska energisystem. Erfarenhet av kundansvar eller försäljning Erfarenhet av att leda team eller större projekt i komplex miljö Meriterande: Erfarenhet av pannor, värmepumpar, turbiner, rökgasrening eller biogas. Erfarenhet av EPC-M-, Owner's Engineer- eller multidisciplinära projekt. Erfarenhet av automation, processreglering, optimering och digitalisering inom energi- eller processanläggningar. Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 22/10. Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
House Manager på deltid - fokus matlagning
Fullständig jobbeskrivning Vi söker en ansvarsfull och organiserad person för att hjälpa till med hushållsuppgifter på deltid. Som House Manager kommer du att spela en viktig roll i att underlätta den dagliga driften av hemmet och skapa en harmonisk vardag för familjen. Ansvarsområden: Matlagning: Planera och tillaga fullständiga måltider för familjen samt förbereda mellanmål och snacks. Städning: Tillsammans med städbolaget ansvara för all städning av hemmet, inklusive dammsugning, torka golv, dammtorka, samt allmänt plock. Tvätt och klädvård: Tvätta, torka, styrka och vika kläder. Inköp: Vid behov assistera med diverse inköp till hushållet såsom matvaror, blommor och liknande. Organisering: Hålla ordning i hemmet genom att organisera förvaringsutrymmen, plocka undan och säkerställa att allt är på sin plats och skapa en trivsam atmosfär Övriga uppgifter: Assistera med andra praktiska hushållsuppgifter som kan uppstå i det dagliga livet. Kommunicera med familjen för att anpassa och optimera rutiner samt arbetsuppgifter Kvalifikationer: Tidigare arbetslivserfarenhet från hotell, au pair eller liknande Förmåga att planera och organisera arbetsuppgifter Intresse och goda kunskap i matlagning Erfarenhet av städning och hushållsarbete är meriterande Ansvarsfull, noggrann, initiativtagande och pålitlig Arbetstider: vardagar ca 20h i veckan (anpassningsbart efter schemaläggning med eventuella studier), även heltid är möjlig på sikt
Manager inom revision till KPMG Audit & Assurance, Stockholm
KPMG is a company for you who wants to make a difference. We are one of the worlds leading professional services companies and a reliant partner for our customers in the fast paced world they´re a part of - we convey insight and guidance on their journeys. It may be an organizational change for their company as a whole or parts of it and their ways of working, how to deal with potential risks, cyber threats or how to maximize the user experience in a digitalized world. We're also experts within analysis, M&A, audit and tax to name a few of our professions. At KPMG, we work actively for diversity and gender equality throughout the organization. With diversity comes perspective that enriches our culture, as well as adds value to our clients and society as a whole. We believe in an inclusive culture where you can be yourself and where you are respected for who you are. This is at the core of what we believe in, and so, we welcome applicants with different backgrounds and experiences. In Sweden we're around 1900 colleagues and a part of KPMG:s global network of more than 265 000 colleagues around the world. Lockas du av möjligheten att påbörja nästa epok i din karriär och bli del utav KPMG, en marknadsledare med stark medvind i seglen och flera stora prestigeuppdrag inom revision på ingång? Står du och stampar i din vardag och söker den där speciella känslan av att vara i det vinnande laget? Den där kicken, bubblande glädjen och passionen som genomsyrar hela verksamheten och där någonting är på väg att hända. Där tillväxt och nya kunduppdrag skapar möjligheter och öppnar dörrar för dig att växa och ta än mer ansvar? Om tjänsten Som Manager inom A&A på KPMG kommer du att bli del av ett starkt, drivet och engagerat team med en hög kompetens och bred mångfald. Med några av marknadens skickligaste spelare inom revision och med ett starkt lagarbete har KPMG de senaste åren vunnit flera mycket stora och viktiga uppdrag inom flera olika branscher. Därav utökar vi nu teamet med ytterligare nyckelspelare till kontoret i Stockholm KPMG bygger för framtiden och vi söker nu nästa generations påskrivande revisorer. I rollen ansvarar du för revisorsuppdrag samt hanterar revisionsnära rådgivning till kunder. Du kommer att arbeta med större och noterade kunder, ofta internationella sådana och inom flertalet olika sektorer såsom Real Estate & Constructions, Consumer Products & Retail, Financial Services, Industrial Manufacturing samt Media & Telecom. KPMG värdesätter dig som individ och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter i en mångsidig miljö där du kommer att utmanas genom spännande och viktiga engagemang hos kund. Du erbjuds en omväxlande och ansvarsfull roll där tempot ofta är högt, med många möjligheter till intressanta uppdrag, ständig förändring och kunskapsutveckling. KPMG erbjuder ett omfattande internt utbildnings- och utvecklingsprogram med möjlighet att utvecklas inom ditt område. Revisionsbranschen står nu inför nya utmaningar och möjligheter inom hållbarhetsgranskning, vilket ger dig en unik chans att vara med och forma framtidens revision på KPMG. Om du är intresserad av att arbeta med hållbarhetsgranskning parallellt med den finansiella revisionen, finns det stora möjligheter att skapa en nyckelroll i våra integrerade revisionsteam tillsammans med våra ESG Assurance Specialister som ligger i framkant på området. På så sätt kan du vara med och bidra till att KPMG kan leverera högsta kvalitet till våra kunder inom båda områden. Är det här du? För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område. Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med revision inom Big 6. Det är meriterande om du även har internationell erfarenhet, kanske är du Senior Associate eller Assistant Manager och är redo för ett nästa steg i din karriär. Du lockas av möjligheten att få arbeta på ett företag som erbjuder goda karriärmöjligheter men med en balans i livet. Mycket goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska är ett krav. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker efter dig som har ett högt självledarskap. Som är kommunikativ, förtroendeingivande och engagerad. Du delar med dig av din kunskap och kompetens och är mån om en god leverans. Vidare är du flexibel, strukturerad och har en hög strategisk förmåga. För att trivas i rollen är det viktigt att du värdesätter lagarbete, att du tycker om att skapa relationer och arbetar för att skapa ett mervärde till kund. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar KPMG med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Carolina Eskengren på 08-120 50 427. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Sökord: Audit & Assurance, financial service, redovisning, audit, big4
Hushållerska sökes till Karlaplan
En familj boende på Östermalm med två barn på 6 och 8 år söker en pålitlig, självgående Family Manager/Hushållerska som kan hjälpa till med hushållet och ibland barnen. Tjänsten är på cirka 2-3 dagar i veckan kl. 15.00–19.00. Familjen är flexibel kring vilka dagar det gäller för rätt person och söker någon som vill stanna långsiktigt. Start: enligt överenskommelse Arbetsuppgifter: Planera och laga middag Handla mat vid behov Plocka undan och hålla ordning i hemmet Lättare städning Ta hand om barnen under eftermiddag och tidig kväll Hjälpa till med barnens kvällsrutiner vid behov Plocka undan och städa köket efter middagen Möjlighet till extra barnpassning vissa kvällar Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av hushållsarbete och/eller barnomsorg, tycker om att laga mat och är trygg med barn. Du är självgående, flexibel och ser vad som behöver göras utan att alltid behöva instruktioner. Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ------------------------------------------------------------ A family living in Östermalm with two children, aged 6 and 8, is looking for a reliable and independent Family Manager/Housekeeper who can help with the household and occasionally with the children. The position is approximately 2–3 days per week, from 3:00 PM to 7:00 PM. The family is flexible regarding which days for the right person and is looking for someone interested in a long-term position. Start: By agreement Responsibilities: Planning and preparing dinner Grocery shopping when needed Tidying and keeping the home organized Light cleaning Taking care of the children in the afternoon and early evening Helping with the children’s evening routines when needed Tidying up and cleaning the kitchen after dinner Possibility of additional babysitting on some evenings We are looking for someone with solid experience in household work and/or childcare, who enjoys cooking and feels comfortable caring for children. You are independent, flexible, and able to see what needs to be done without always needing instructions. Does this sound like the right opportunity for you? Submit your application today!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.