Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 516 lediga jobb för "Manager" i Stockholms län
Rensa sökfilterMarketing Manager
About Fuels Capital Fuels Capital is a Nordic private credit firm providing structured, asset-backed financing to entrepreneurs and privately held companies across Northern and Western Europe. We focus on fundamentally sound businesses, unlocking liquidity from illiquid asset bases and ownership structures to enable acquisitions, growth, and shareholder liquidity, always with a strong emphasis on downside protection. Our strategy centres on senior secured and secured subordinated lending, typically backed by real estate, financial assets, or other hard collateral. We invest across two segments: (1) Growth, entrepreneurial capital for SMEs; and (2) Corporate, structured lending within the lower mid-market, with ticket sizes of EUR 5-25 million. Founded in 2025, Fuels is already profitable and on a strong growth trajectory. Joining us means being part of an ambitious, entrepreneurial team building a distinctive European credit platform. The Role We're looking for a Marketing Manager who builds authority, not just awareness. You'll work directly with leadership, set the strategy yourself and own a lot of the output, supported by a freelance bench but not waiting for one. The goal is to make Fuels Capital the name that entrepreneurs, investors and their advisors think of first when capital is tied up in the wrong place at the wrong time. What you'll own Earned media & PR Execute PR activities that generate earned media across European fintech, finance, and national business press. Orchestrate local PR agencies across all markets. Build and manage media relationships, pitch stories, coordinate interviews, and secure speaking opportunities and partnerships. Leadership personal brand Own the leadership team's personal brands by managing LinkedIn, thought leadership, podcasts, conferences, awards, and public appearances. Events & partnerships Plan and deliver customer events, executive dinners, webinars, conferences, and partner events -- from idea to execution. Content & proof Produce LinkedIn content, newsletters, press releases, customer stories, and case studies that strengthen the company's market position. Turn customer wins into compelling stories with measurable business outcomes and named references. Proprietary research Build and own an annual report or data product on the European asset-based financing landscape that earns press and positions Fuels as the credible voice in the category. Paid media & campaigns Lead the planning and coordination of paid media, digital advertising, and campaign execution in collaboration with the 0TO9 Marketing Team. Performance & reporting Measure and report on PR impact, event performance, content engagement, and pipeline contribution. Who you are You've done this before, not just the strategy, but the actual work. You've placed stories, written content that landed, built executive profiles, and run events that opened doors. You know how to work with agencies and freelancers without losing quality, and you connect what you do to pipeline, not just impressions. You're the kind of person who'd rather ship the thing than wait for perfect conditions. Must-haves Solid B2B marketing and communications background, from a high-growth company or agency. Hands-on experience in PR, content, events and founder branding, not just one of them. A strong writer who can turn complex topics into stories people actually read. Commercially minded and self-driven, with low ego and high standards. Nice to have Fluency in the world of entrepreneurs, investors and private credit. Experience running a proprietary research or data product. Multi-market European experience and additional languages. Why Fuels Capital? Shape the marketing function from the ground up, in a category with very little noise and a lot of real need. No layers, no bureaucracy, your calls actually matter. Work closely with a team that has genuine transaction experience and deep credibility in the market. Part of the 0TO9 ecosystem with the backing and reach to grow across Europe. Find out more at fuelscapital.com ,we'd love to hear from you!
Vendor Manager
Vendor Manager Stockholm or Bogotá At MAJORITY, we’re building a world where ambition knows no borders and where financial success follows you wherever life takes you. We’ve built a mobile banking platform for ambitious global citizens navigating life across borders that offers a smarter, more accessible financial membership designed to help people manage and grow their money, wherever they’re from and wherever they’re going. We’re a global team of 30+ nationalities, working with purpose and building for impact. If you’re excited by big challenges and bold ideas, and want to help shape the future of international banking, we’d love to hear from you. Role As Vendor Manager at MAJORITY you will be part of an outgoing, high-performing, cross-departmental team and report to the Head of Procurement. This position works directly with the COO, and will build expertise and a deep understanding of MAJORITY’s business. As a member of this team you will be exposed to a wide range of areas and services for an international startup including compliance, vendor management, bid-management, payments, banking, remittance, currency trading and more. This is an in-person position based out of either our Stockholm or Bogota offices. Responsibilities Own MAJORITY’s vendor management program and vendor due diligence Lead the evaluation of suppliers, products, and services Ensure teams across the company adhere to the requirements of our Vendor Management program Negotiate contracts, and ensure that approved purchases are cost-efficient and high quality Analyze program performance and KPIs, prepare reports, action plans and initiate follow-ups Drive cost optimization and improvement plans Follow up on operational activities generated by our critical suppliers, such as audit requests, periodic due diligence, etc Support on various strategic projects and administrative tasks Overall responsible for our vendor management program and due diligence of critical vendors We are looking for A proactive and thorough individual ready to grow with MAJORITY. A fast-learner who likes numbers, diverse projects, and who thrives in a fast-paced environment with tight deadlines. We need someone who enjoys getting things done with a can-do attitude and who is great at negotiations. Experience & Qualifications 3+ years of work experience within vendor management, partnerships, procurement or commercial orientated jobs University degree in Business Administration or equivalent Preferably has previous experience in one or more of the following areas: Vendor management, Partnerships, Contract management, Compliance, Procurement, Payments, Money Remittance Attention to detail, thoroughness and high level of accountability Strong Excel skills Excellent analytical skills and negotiation experience are a plus Fully fluent in English with excellent spoken and written communication skills If you’re interested in joining our mission, please apply by submitting your CV via MAJORITY’s careers page on our website. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Engineering Manager
Dedicated to powering entrepreneurs, Qred is a profitable, fast-growing fintech scale-up bank. In just 10 years, we’ve grown from a startup to hitting 1 billion SEK in annual revenue supporting over 50,000 entrepreneurs and helping create 10,000+ jobs every year. We combine smart tech with real-world experience to make funding simple, fast, and fair for entrepreneurs who need it most. With strong backing, a flat organization, and bold growth plans, we’re now looking for an Engineering Manager to join us and shape the future of small business owners. About the role As an Engineering Manager at Qred, you'll play a crucial role in shaping our organizational design, people management, and way of working. You'll be acting as one of two Engineering Manager in our Revenue Domain reporting to the CTO, leading and supporting two development teams with one Tech Lead per team. Your focus will be to ensure alignment with our methodologies, foster collaboration, and lead a group of talented engineers. This role calls for a visionary leader with a technical background and a passion for building high-performing teams in a fast-paced, scaling environment. Key Responsibilities People Management: Oversee performance & staff management of our engineering teams consisting of ~10 engineers. You will support and grow a group of already very talented people. Efficient Way of Working: Champion methodologies like Agile, Lean, Continuous Delivery, and DevOps. Drive and align our Qred Engineering Maturity Model (QEMM) to enhance the efficiency of our processes. Collaboration and Cross-Functional Work: Foster strong collaboration between Engineering, Product Management, and UX Design to deliver a seamless product experience. Organizational Design: Define team structures, optimize resource allocation, and match personalities to ensure scalability and productivity as we expand in Europe. Recruitment and Retention: Lead the recruitment strategy for the domain, attracting top talent and building a world-class team. Enable Qred: You will have tight collaboration with the CTO, Architects, Product Managers and Chief Revenue Officer to make sure we take decisions that are in line with Qred’s growth strategy. Requirements A passion for mentoring and developing engineering talent. A technical background with broad full-stack experience; preferred language is Javascript (Node.js / React / React Native). While we don't expect you to code, you must understand the challenges of a Serverless-first and Event-driven architecture. Minimum two years of experience in a Head of Engineering or five years of experience in a Engineering Manager role in a sizable organization, preferably in a domain-structured organization. A university engineering degree. Deep understanding of Agile methodologies, DevOps practices, and modern software development principles. Excellent communication skills with the ability to build strong relationships across functions. An office-first approach: You enjoy meeting your department and getting to know the people. We believe in non-formal meetings and chats, which is why you’ll be based in our Stockholm HQ. Experience with Claude code for automating tasks and streamline agentic way of working. We expect you to have good technical understanding and a strong interest. We highly value AI-SDLC: If you have previously implemented an AI-SDLC / agentic way of working it’d be really valuable to us. Why join us? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, responsibility for the whole development chain, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One last thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. While we encourage a hybrid setup, we do expect you to be at least three days per week at the office. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. #LI-Hybrid #LI-JL1
Account Manager marknadsföring
Sälj, marknadsföring och karriärfokus - låter det som något för dig? Se hit! Vi söker nästa säljare som är redo för att bli en del av vårt nya team och som frodas i lägga ner både tid och kraft för att bidra till denna succé. Du är välkommen att söka både med och utan erfarenhet - vi som bolag ger dig de kunskaper du behöver, så länge du bidrar med engagemang och egen drivkraft för att lyckas. Vi tror på att en öppen feedbackkultur är en stor bidragande faktor till personlig utveckling, och att i samband med att vår personal utvecklas så utvecklas även vi som bolag. Vi vill nämligen växa tillsammans med vår personal satsar därför interna och externa utbildning Vi sitter i trivsamma lokaler mitt i centrala Stockholm. Här har du möjlighet att arbeta tillsammans med kunniga, fokuserade och genuina kollegor. Att dra sitt strå till stacken är något som förväntas vara grundläggande! Vi söker dig: Någon som är positivt bidragande till vår företagskultur Har ett starkt fokus på att utvecklas och tar eget ansvar Förstår att man behöver våga för att vinna Engagerar sig gärna i både bolaget och teamets utöver egna resultat Trivs i en roll med hög aktivitet Är på en plats i livet där du vill lägga ner extra tid och engagemang för att göra karriär. Förstår vikten av att struktur och planering är en viktig del av en säljares framgångar. Om tjänsten Som Account Manager säljer du marknadsföring. och ansvarar för hela säljprocessen med alla dess moment. Dvs: Prospektering - du hittar dina egna leads Mötesbokning - du bokar in dina möten Affärsmöten - du håller affärsmöten för att driva din försäljning Uppföljning - du ansvarar för dina kunders köpupplevelse och merförsäljning Budgetansvar - din egen och teamets Är du nästa person att bidra till vårt fantastiska team med din hunger, vilja att utvecklas och fokus? Varmt välkommen att ansöka med eller utan erfarenhet. Vad kan vi erbjuda dig Grundlön, ett attraktivt provisionssystem och möjlighet till bonusar Pension enligt ITP-plan Friskvårdsbidrag Coachande ledarskap Ledarskap med fokus på personlig utveckling Du får ta del av en utbildningsplan baserad på din egen utveckling och vilja där du klättrar steg för steg Personlig utvecklingsplan med starka utvecklingsmöjligheter Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.seAnsökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerhet mediebranschen. Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de absolut bästa kandidaterna. Se alla våra lediga roller inom medielandskapet på www.talentpartner.se
Senior Account Manager
Vi söker en Senior Account Manager med minst två års erfarenhet som vill ta nästa steg i karriären! Arbetsuppgifter:Är du en erfaren säljare som känner att det är dags för en större utmaning? Som Senior Account Manager ansvarar du för att driva komplexa affärer, utveckla strategiska kundrelationer och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Du arbetar med hela försäljningsprocessen från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Rollen innebär stort ansvar och passar dig som vill ta en nyckelposition där du får möjlighet att påverka både affärer och framtida tillväxt. Kvalifikationer: Vi söker dig som redan har visat resultat inom försäljning och är redo för nästa nivå. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst två års erfarenhet som Account Manager eller motsvarande Har dokumenterade säljresultat Är van att driva affärer självständigt Har erfarenhet av B2B-försäljning Kommunicerar professionellt på svenska och engelska Har god affärsförståelse Personliga egenskaper: Du är en person som tar ägarskap över dina affärer och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi ser gärna att du: Är affärsdriven och resultatorienterad Har stark förmåga att bygga förtroende Är strategisk och lösningsorienterad Trivs med stort ansvar Har hög egen motivation Vill fortsätta utvecklas inom försäljning och ledarskap Bidrar till en positiv och professionell företagskultur Övrigt: Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Tel: 0707770288
Bid Manager EuroMaint
Företagsbeskrivning: Vill du leda affärskritiska anbudsprojekt som formar framtidens järnvägsunderhåll? Som Bid Manager hos EuroMaint blir du navet som binder ihop teknik, drift, kalkyl, juridik och sälj – och skapar konkurrenskraftiga erbjudanden som möter marknadens behov både idag och på sikt. Här får du ett stort mandat, ansvar för hela anbudsprocessen och möjligheten att påverka affärer som gör skillnad för svensk infrastruktur. Till din hjälp har du duktiga specialister och en etablerad anbudsprocess. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Bid Manager leder du hela anbudsprocessen från första analys till färdigt anbud. Du är även delaktig under förhandlingen och överlämning till leveransorganisationen. Rollen handlar om att skapa struktur i komplexa sammanhang och driva ett tvärfunktionellt arbete där du ”syr ihop” organisationens olika kompetenser till ett sammanhållet och starkt erbjudande. Du tar både höjd för vad vi kan leverera idag – och vad vi kan bygga upp framåt. Ofta innebär det att hitta lösningar som kombinerar teknik, kapacitet, drift, ekonomi och kundens framtida behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och samordna anbudsprojekt enligt vår etablerade anbudsprocess. Arbeta nära sälj för att översätta kundkrav till affärsstrategier, lösningar och kommersiella upplägg. Leda tvärfunktionella arbetsgrupper med specialister från olika delar av organisationen – som alla har olika chefer och prioriteringar. Säkerställa struktur, tidsplan och leveranser genom hela processen. Arbeta med kostnadskalkyler, prissättning, målpriser och riskanalyser. Packa ihop en helhetslösning som är konkurrenskraftig, lönsam och hållbar. Hantera både detaljer och helhetsbild i komplexa anbudsunderlag. Utmana, kvalitetssäkra och driva projektet framåt – även under tidspress. Din profil Vi söker dig som trivs i rollen som projektledare, samordnare och affärsbyggare i ett. Du är van att hålla ihop komplexa processer och har förmågan att skapa struktur, tydlighet och tempo – även när många funktioner är involverade och deadlines är skarpa. Du motiveras av att leverera resultat, gillar högt tempo och tycker att det är roligt att jobba nära affären. Krav: Akademisk examen, exempelvis inom ingenjörskap eller ekonomi. Flera års erfarenhet av att driva större anbud eller komplexa projekt. God förståelse för kostnadskalkyler, affärsmodeller och riskhantering. Erfarenhet av att arbeta i strukturerade projektmodeller. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från industri, teknisk verksamhet eller underhåll. Branscherfarenhet från järnväg eller infrastruktur. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller managementkonsulting. Kunskap om planeringsverktyg som MS Project. För att trivas i rollen tror vi att du: Gillar att jobba under press och drivs av att nå resultat Är trygg i att utmana när det behövs Har lätt att samarbeta med många funktioner Kan växla mellan operativ detaljhantering och strategisk helhetsstyrning Skapar struktur där andra ser komplexitet Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Solna Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Förtroendetid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi genomför även en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 18 oktober, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Key Account Manager
Är du framtidens säljare? Då kanske du ska sluta sälja och börja skapa värde hos PPG. Stockholm | Mälardalen | PPG Refinish Sverige Glöm bilden av den traditionella säljaren. Vi letar inte efter någon som kan rabbla produktfördelar snabbare än konkurrenterna. Vi letar efter någon som är nyfiken nog att förstå kundens verksamhet bättre än kunden själv. Någon som bygger förtroende istället för att jaga snabba affärer. Någon som använder data, digitala verktyg och AI, men aldrig glömmer att affärer fortfarande görs mellan människor. Kort sagt: vi söker framtidens säljare. Varför PPG? För att vi inte spelar för att vara med i matchen. Vi spelar för att vinna. PPG Automotive Refinish är en av marknadens starkaste aktörer inom billack och skadeverkstadslösningar. Våra premiummärken kombineras med affärsutvecklande tjänster, utbildningar och verktyg som hjälper våra kunder att bli mer lönsamma, effektiva och framgångsrika. Vi är redan starka. Men vi är långt ifrån nöjda. Nu söker vi dig som vill vara med och ta vår verksamhet i Stockholm, Mälardalen och omkringliggande områden till nästa nivå. Vad du kommer att göra Det här är ingen roll för någon som vill förvalta. Det här är en roll för någon som vill påverka. Du kommer att: · Utveckla och expandera PPG:s affärer genom långsiktig och hållbar tillväxt. · Ansvara för både befintliga kunder och nykundsbearbetning. · Bygga starka relationer med skadeverkstäder, ägare och beslutsfattare. · Agera rådgivare, problemlösare och affärspartner. · Identifiera möjligheter där andra ser hinder. · Samarbeta nära kollegor inom försäljning, teknik och support för att skapa marknadens bästa kundupplevelse. · Vara en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa i Sverige. Tjänsten innebär resor inom regionen samt vissa övernattningar. Vem är du? Du kanske arbetar med försäljning idag. Eller så har du en helt annan bakgrund men vet att du har det som krävs. Branschkunskap från skade- eller fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Däremot tror vi att du känner igen dig i följande: · Du är affärsmässig utan att vara aggressiv. · Du är nyfiken och vill ständigt lära dig mer. · Du är trygg nog att lyssna mer än du pratar. · Du bygger relationer som håller längre än en order. · Du gillar att kombinera data och analys med magkänsla och erfarenhet. · Du ser förändring som en möjlighet, inte ett problem. · Du är självgående men samtidigt en lagspelare. · Du gillar att vinna, men ännu mer att hjälpa kunder att lyckas. Vad vi erbjuder Vi erbjuder inte bara ett jobb. Vi erbjuder en plattform för människor som vill utvecklas. · En nyckelroll i ett marknadsledande internationellt företag. · Stora möjligheter att påverka din egen och verksamhetens utveckling. · Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner. · Ett engagerat team som gärna hjälper varandra att lyckas. · Internationella utvecklingsmöjligheter inom en global koncern. · Ansvar från dag ett. · Frihet under ansvar och högt förtroende. Och kanske viktigast av allt: Du får möjlighet att arbeta för ett företag som investerar i människor, innovation och långsiktiga kundrelationer. Kontakt Har du frågor kring rollen, företaget eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Hernqvist på hernqvist@ppg.com eller via telefon på 0722145865. Vi genomför intervjuer löpande så vänta inte för länge med att ansöka. De bästa säljarna vet att timing är allt.
Account Manager B2C
På Talent By Lukas är vi stolta över att utöka vårt nätverk och inleda ett nytt, spännande samarbete med en ledande aktör inom energisektorn. Vår uppdragsgivare ligger i framkant när det kommer till förnybar energi och hållbara el- och solcellslösningar. Vi söker nu dig med dokumenterad säljerfarenhet som vill ha full kontroll över din egen inkomst, ta nästa kliv i karriären och vara med och driva omställningen mot en grönare framtid! I rollen arbetar du initialt framför allt med kalla samtal för att bearbeta nya privatkunder och bygga upp din egen kundportfölj över tid. Genom professionell rådgivning vägleder du kunderna till marknadens bästa el och energilösningar. Du kliver rakt in i en miljö där vi förväntar oss hög aktivitet och leverans från dag ett och där dina resultat belönas därefter. Vad vi erbjuder dig Provision utan tak: Dina resultat påverkar direkt din inkomst och det finns goda möjligheter att bygga en stark löneutveckling över tid. Ett mycket förmånligt provisionssystem anpassat för dig som vet hur man stänger affärer. Produkt- & Systemintroduktion: En snabb och effektiv introduktion för att du ska komma igång och leverera på topp direkt. Karriärmöjligheter: För rätt person med starka resultat finns det snabba vägar till utökat ansvar och ledarroller. Kultur & Gemenskap: En energifylld och tävlingsinriktad miljö med utmanande säljtävlingar och härliga kollegor. Vem är du? (Kravprofil) Vi söker dig som är van vid att arbeta mot högt uppsatta säljmål och som triggas av prestationsbaserad ersättning. Krav för tjänsten: Har minst 1 års dokumenterad erfarenhet av försäljning mot privatpersoner / B2C (ett krav för tjänsten). Är van vid att arbeta självständigt och målinriktat. Är en stark relationsbyggare som trivs i ett högt tempo. Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Är resultatdriven och tar fullt ansvar för hela din försäljningsprocess. Avslutad gymnasieutbildning. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på Talent By Lukas. Välkommen med din ansökan! Lukas Bock VD | Talent By Lukas Tel: 070 448 46 68 E-post: info@talentbylukas.se
Account Manager Stockholm
Account Manager till TB-Group Vill du jobba med försäljning av en unik affärsidé som står ut i en traditionell bransch? Tänk dig känslan att veta, redan innan du träffar kunden, att tjänsten du säljer kommer att leverera ett högt värde och skapa effekt som gör kunderna nöjda. Om du precis som oss brinner för försäljning och kundrelationer, siktar högt och vill vara med och utveckla vår business tror vi att du kommer göra succé hos oss. För rätt person erbjuder vi riktigt bra förutsättningar att fortsätta utvecklas inom försäljning och ta nästa steg i karriären. Idag har vi två stora affärsområden inom IT och Bygg/Infrastruktur – men du kanske ser potential inom en helt annan bransch? Hos oss finns möjligheten att på sikt vara med och utveckla nya affärsområden. Vi erbjuder dessutom en attraktiv lönemodell med en trygg grundlön och provision utan tak. Och minst lika viktigt: vi kan garantera att du kommer att ha fantastiskt kul hos oss! Det här roliga kommer du att göra om dagarna Du kommer att sälja en unik rekryteringsmodell som vi utvecklat sedan starten 2017. Affärsmodellen har tagit vårt företag till nya höjder – och förhoppningsvis snart även din säljkarriär! Som en del av affärsteamet ansvarar du för att bygga upp och förvalta din egen kundportfölj. Du driver självständigt hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till möte, offert, förhandling och genomförd affär. En viktig del av rollen är att förstå kundens verksamhet och behov för att kunna vägleda kunden till rätt lösning. Du kommer därför att ha många kontaktytor och möten med såväl nya som befintliga kunder och förväntas bygga långsiktiga och värdeskapande relationer. Lite mer konkret kommer du att: Prospektera och identifiera relevanta företag och beslutsfattare Ta den första kontakten med potentiella kunder, framför allt via telefon Boka och genomföra säljmöten med beslutsfattare Driva hela säljprocessen från första kontakt till stängd affär Ansvara för offerter, avtalsförslag och förhandlingar Följa upp och utveckla relationerna med dina kunder Arbeta med merförsäljning och utveckla din befintliga kundportfölj Visst låter det kul? Vem du är Du kanske undrar om du passar för den här rollen? Det gör du sannolikt om du är en social och målinriktad person som älskar försäljning, att knyta kontakt med nya människor och att bygga långsiktiga kundrelationer. För den här rollen söker vi dig som redan har erfarenhet av försäljning och som vill fortsätta utvecklas inom B2B. Du jobbar idag, eller har tidigare jobbat, i en säljroll där du fått ta ett eget ansvar för dina kunder och din försäljningsprocess. Du är van vid att självständigt driva hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till kundmöten, uppföljning, förhandling och avslut. Att lyfta på luren och kontakta en ny potentiell kund är en naturlig del av försäljning för dig, och du känner dig trygg med att både boka och genomföra säljmöten. Vi tror också att du är orädd i dialogen med beslutsfattare och personer i ledande positioner. Du är förtroendeingivande, nyfiken och bra på att förstå kundens behov samtidigt som du har ett tydligt kommersiellt driv och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Dina personliga egenskaper är fortfarande otroligt viktiga för oss. Vi letar inte efter en särskild utbildning eller en perfekt bakgrund – däremot vill vi att du har en grund inom försäljning att bygga vidare på. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning Jobbar eller har jobbat i en roll som säljare Har erfarenhet av att självständigt driva hela säljprocessen Är van vid att boka och genomföra kund- och säljmöten Är bekväm med telefonen som ett aktivt säljverktyg och van vid att ringa både nya och befintliga kunder Har god kommunikativ förmåga Behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vilka är vi på TB-Group? Grunden som är och alltid har varit hos TB-Group är våra anställdas välmående. På vår arbetsplats har vi en hög psykologisk trygghet och en stark gemenskap – det är något vi värdesätter otroligt mycket. Vi tror att vi trivs bäst och utvecklas som mest, både individuellt och som team, i en miljö där alla känner sig hörda och uppmuntras att dela med sig av sina idéer. Vår kultur bygger på öppenhet, framåtanda och ett samarbete där vi peppar varandra och finns där som stöd. I dagsläget är vi ett härligt gäng på 50 personer med olika bakgrund. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Oslo och Köpenhamn. De senaste åren har präglats av en stark tillväxtresa där vi tillsammans har lärt oss oerhört mycket om företagande, varandra och oss själva som individer. Våra medarbetare har gett oss certifieringen Great Place To Work tre år i rad – och det är vi otroligt stolta över! Ansökan Inte för att låta klyschiga, men om du vill komma till på riktigt världens bästa arbetsplats, där du får fortsätta utvecklas inom försäljning samtidigt som du får vara med och utveckla företaget framåt, tycker vi definitivt att du ska söka hit! Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Centrala Göteborg Lön: Enligt överenskommelse (grundlön samt provision) Du är varmt välkommen att höra av dig till Hanna Eriksson, People and Culture Manager, om du har några funderingar kring tjänsten eller vill veta mer!
Restaurant Manager GALLERIAN
Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment
Assistant restaurant manager
* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering
Senior Integration Manager
Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm (hybrid) Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior konsult som ansvarar för att leda och samordna ett omfattande integrationsarbete i en komplex organisationsmiljö. Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för planering, styrning och genomförande i en fas där verksamheter både ska sammanföras och delvis separeras. Rollen innebär att skapa tydlig struktur, säkerställa framdrift och hantera beroenden mellan flera funktioner och intressenter. Konsulten kommer att arbeta nära ledning och styrgrupp, med fokus på att möjliggöra välgrundade beslut, säkerställa kontinuitet i verksamheten samt driva förändringsarbete med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Etablera övergripande plan, styrmodell och arbetssätt för integrationsfasen Leda och koordinera tvärfunktionella team och arbetsströmmar Säkerställa leveranser enligt prioriterad tidplan och identifierade beroenden Hantera risker, flaskhalsar och kritiska aktiviteter samt föreslå åtgärder Driva kommunikation, rapportering och beslutsunderlag till styrgrupp Säkerställa kontinuitet i verksamheten under förändringsarbetet Skall-krav Gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program med många intressenter Dokumenterad förmåga att etablera struktur, planering och uppföljning Erfarenhet av integrationsprojekt och/eller större verksamhetsförändringar Stark ledarskapsförmåga utan formellt personalansvar Erfarenhet av arbete mot styrgrupp och seniora beslutsfattare Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från större organisationer med komplexa beroendestrukturer Bakgrund inom förändringsledning och organisationskommunikation Erfarenhet av samverkan i arbetsrättsliga eller fackliga sammanhang Förståelse för samspel mellan funktioner såsom HR, IT, ekonomi och juridik
Raw Material Manager
ABOUT THE COMPANY Tiger of Sweden is a Stockholm-based fashion house established in 1903 with a heritage in tailoring. For more than a century, Tiger of Sweden has stood for style with purpose, dressing men and women for whom true style is about the confidence to be themselves. POSITION OVERVIEW As Raw Material Development Manager, you will be responsible for the development of all Tiger of Sweden fabrics and trims. Your work will be in line with our creative vision, commercial needs, business KPIs and sustainability targets, and you will maintain and revitalise our existing continuity lines. You bring in-depth knowledge of fabric construction, finishes and costing across all product groups, as well as a strong understanding of the global supply chain. Reporting to the [Head of Product Development], you will work closely with raw material suppliers and the Design and Product teams to execute creative and commercial briefs. You will also troubleshoot throughout the development process to ensure every product is fit for its end use. TASKS & RESPONSIBILITIES Fabric Development: Design and develop raw materials that are fit for purpose, the customer and the brand, and that meet gross margin targets. Be the business lead for R&D of new fabrics, technologies, concepts and future ideas. Support, educate and inspire colleagues on fabric choice and new innovations. Arrange and lead trips to mills and trade fairs. Negotiate lead times and minimums with fabric suppliers from development through to bulk. Technical Excellence: Build a close working partnership with the Design Team to translate ideas into products. Communicate design ideas effectively to mills and suppliers. Provide feedback on technical feasibility and propose solutions to ensure the vision is translated into product. Timeline Creation & Management: Plan, coordinate and execute raw material timing for all projects from brief to bulk, in partnership with the Head of Product Development. Ensure adherence to the critical path for design and suppliers to secure deadlines. Identify and mitigate risks and challenges in good time. Supplier Partnership & Management: Build and maintain effective relationships with all raw material and fabric suppliers, with a working knowledge of their capabilities and supply chains. Ensure all mills and suppliers adhere to Tiger of Sweden's Chemical and Quality Standards, and act as the contact person for related queries. Strengthen partnerships between fabric suppliers and garment manufacturers to secure on-time deliveries and production-ready articles. Act as lead contact for third-party fabric sales partners, supported by the Raw Material Procurement Coordinator. Fabric Bookings & Delivery Tracking: Create a clear and accurate fabric and trim list at the start of each season, used from development to bulk bookings. Ensure all trials, prototypes, salesman samples and bulk fabric lengths are booked and delivered on time. Work with relevant stakeholders to ensure MasterList data is correct and bulk booking dates are met. Collate end-of-season excess data and work with the Head of Product Development to deplete it in good time. Quality Testing & Assurance: Own risk assessments, including chemical testing, during collection development. Follow up on physical and chemical testing, interpret reports and take corrective action where needed. Proactively communicate Tiger of Sweden's chemical requirements to suppliers to prevent failures. Participate in quality meetings together with the Head of Product Development. Work closely with the Sustainability Manager to set sustainability guidelines for fibres and fabrics. Data Integrity: Own all fabric-related data, including technical details, pricing, orders, delivery status, lead times, MOQs, testing and leftovers. Keep PLM/PDM systems updated with full accuracy at all times. Maintain a clear data history by season and collection for reference and archiving. Collect technical sheets from the start of fabric sourcing as the basis for quality testing. SKILLS & REQUIREMENTS Strong technical capability and fabric knowledge. Ability to confidently influence and lead Design and Product teams on fabric matters. Proven experience in critical path management for raw materials. Ability to identify risks and recommend mitigating actions. Strong understanding of fabric costing, balancing creativity and commerciality. Expert ability to counter-source fabrics for lead time and price gains. Experience managing supplier relationships. Demonstrated experience working on site with mills. Established contacts within a global fabric supply base. Excellent communication and negotiation skills. Confident working with cross-functional teams. Fashion sensibility, with knowledge of the market and consumer behaviour. TOOLS & SYSTEMS PLM / PDM systems Excel The position is based in our Head office in Stockholm and is a full-time position. If this sounds like the perfect fit for you, please don't hesitate to apply by submitting a CV and personal letter in English. We look forward to receiving your application. Tiger of Sweden stands against any form of discrimination and strives to be an inclusive brand and workplace. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race or disability, and recruitment is based purely on skills and experience.
Marketing Manager Nordics
Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. As the Marketing Manager Nordics, you will play a pivotal role in driving the growth of Natural Cycles in the Nordic region. While your initial focus will be on strengthening our presence in Sweden, our long-term ambition is to expand across the broader Nordic markets. Your mission will be to develop and execute a marketing strategy that supports this phased growth, identifying key opportunities, building brand awareness, and driving customer acquisition through localized initiatives that align with our international expansion goals. This is a temporary role with a strong possibility of becoming permanent. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Work closely with cross-functional teams to understand market dynamics, user needs, and opportunities for growth. Develop localized marketing strategies that align with the overall global brand vision. Collaborate with channel owners across the integrated marketing team to ensure consistent messaging and communication across all channels Collaborate with the user research team to identify key personas and insights for targeted marketing efforts in the Nordic markets. Manage organic social media channels tailored to the Nordic markets. Coordinate with the Nordic PR and partnerships manager to help develop and implement campaigns that elevate the brand’s presence and assist in influencer marketing efforts, leveraging Nordic-specific insights to help scale the program and drive engagement. Drive the creation and execution of marketing activities designed to grow the brand’s footprint in the Nordics. What skills and experience we think you have 7-10 years of experience in marketing and PR, with a strong background in brand management and marketing strategy. Extensive knowledge of the Nordic markets, including consumer behavior, trends, and media landscape. Experience working with a medical device or in women’s health preferred. Proven experience in both PR and broader marketing strategies. Strong experience in social media and digital marketing, with a focus on organic growth. Ability to work collaboratively with internal teams and external partners (e.g., agencies). Fluent in English and Swedish (additional languages, especially Nordic languages, are a plus but not a requirement). Based in Sweden, preferably in the Stockholm area. Experience with ISO 13485 and regulatory compliance is a plus. What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with experienced marketing professionals, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Marketing team you will work with is located in Stockholm. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies
Field Engineering Manager
Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Place of work: Boden What you’ll do Right now, we are looking for a Field Engineering Manager – STM for our Engineering team within Project Delivery. This is a site-based role in Boden, supporting the construction of our large-scale greenfield steel plant. As Field Engineering Manager, you will be the key technical link between the design organization, construction teams, EPCM partners, and contractors. Your focus will be on making engineering work in the field: resolving technical and constructability issues, managing field changes, and ensuring construction teams have the right information and engineering support to keep execution moving safely and efficiently. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Act as the primary on-site engineering contact, connecting design teams with construction and contractor organizations Review drawings, specifications, vendor documentation, and technical information to identify and resolve field and constructability issues Manage Site Technical Queries (STQs) and Requests for Information (RFIs), ensuring timely and clear resolution Lead constructability reviews together with construction teams, contractors, and design engineers Coordinate technical matters with EPCM partners, OEMs, procurement, QA/QC, HSE, and Project Controls Manage field changes, technical deviations, Site Instructions, redlines, and as-built processes through the appropriate approval routes Support construction planning and look-ahead activities by identifying engineering constraints and risks to schedule Lead and coordinate site-based field and discipline engineers, providing technical direction, support, and development What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. For this role, we are looking for someone who combines strong engineering judgement with a practical understanding of construction. You should be comfortable being close to the work in the field, making decisions, resolving technical issues, and working across organizational boundaries to keep construction progressing. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Relevant experience in field engineering, project engineering, or engineering-construction interface roles within large-scale industrial or construction projects Bachelor’s degree in Civil, Structural, Mechanical, or another relevant engineering discipline Experience coordinating multidisciplinary engineering activities in a site-based construction environment Strong ability to interpret engineering drawings, specifications, vendor documentation, and construction methods Good understanding of RFI/STQ processes, field changes, document control, redlines, and as-built documentation Experience working across design, construction, contractors, QA/QC, HSE, procurement, and Project Controls Strong practical problem-solving skills with the ability to develop solutions that can be implemented in the field Experience leading or coordinating engineering teams, with strong communication skills in English Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life.
Portfolio Delivery Manager
⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. We are emerging as a leading grid-scale BESS developer, trusted by grid owners across Europe. 🌟Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled Portfolio Delivery Manager to build and lead the Portfolio Delivery function within Asset Development. 👩💻 About The Role You will establish and lead a brand-new Portfolio Delivery function, an overarching coordination layer across Asset Development that doesn't exist today. You'll coordinate project delivery from Ready-to-Build (RtB) through to Commercial Operation Date (COD), spanning development, EPC-execution, grid, tolling and financing, working alongside existing project-level management rather than replacing it. You'll also make sure project information across the full portfolio, including pre-RtB, is structured and accessible through AI-driven agents. You'll report to the VP Asset Development. This is a unique opportunity to build a process from the ground up and shape how Flower brings its assets to life. What You’ll Do: Coordinate post-RtB project delivery across development, EPC-execution, grid, tolling/merchant and financing Ensure all projects between RtB and COD are actively managed through the function, securing the best possible asset conditions at COD Establish and maintain the processes and handoff points needed for smooth post-RtB delivery Develop internal routines and reporting cadences that give Asset Development and Flower a clear quarterly view of portfolio-level delivery progress Follow up on delivery timelines and escalate risks to schedules or cross-functional handoffs early Set up and maintain the AI-driven agents used to structure and surface project information across the portfolio, including pre-RtB Maintain a single, up-to-date, queryable source of project status for Asset Development Who You Are: Educational background: Master's degree (e.g. MSc) or equivalent in business/finance or engineering 5+ years of experience in project or portfolio management, with proven ownership of fast-moving and complex projects with multi-stakeholder deliveries Experienced from a scale-up or fast-growing organization Proven in renewable energy, infrastructure or another capital-intensive industry Knowledgeable about the commercial structures in energy asset lifecycles, from development through to commercial operations (RtB, EPC, grid, tolling/merchant, financing and operations) A clear communicator who gets to the point and can present complex portfolio scenarios in an easy-to-digest way A strong problem-solver and decision-maker who thrives working collaboratively across teams and functions Strong skills in stakeholder management, executive communication and risk mitigation Fluent in English, with strong written and verbal communication skills. Additional European languages (e.g. German, French, Dutch) are a plus 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. We look forward to hearing from you! --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.