Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 421 lediga jobb för "Övrigt" i Skåne län
Rensa sökfilterAktivitetshandledare Staffanstorp
Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi en aktivitetshandledare till daglig verksamhet i Staffanstorp. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om rollen Tillämpa Nytidas Ramverk för pedagogik och bidra i utformandet av personlig pedagogik – ett individanpassat stöd - och genom det stödja deltagaren: -Att uppleva meningsfullhet - Att utnyttja sin kognitiva och sociala förmåga - Att förstå och fullfölja sina uppgifter - Till stärkt självkänsla - Att vara delaktig i samhället. - I omsorgsnära situationer - Till ett hälsofrämjande liv genom att själv vara en förebild och motivera till friskvård och fysisk träning - Verka som stödperson/kontaktperson - Arbeta utifrån genomförandeplan samt följa bemötande- och handlingsplaner. - Medverka i samverkan, information och uppföljning av insatser, pedagogik och metodik - Uppfylla Dokumentationsskyldigheten, Avvikelserapportering samt Rapporteringsskyldighet enl lex Sarah och lex Maria - Uppfylla tystnadsplikten - Aktivt bidra till en god och säker arbetsmiljö samt följa fastställda rutiner. Arbetsuppgifter utanför denna beskrivning kan vid behov tillkomma och skall utföras på uppdrag av närmaste chef Vi söker en engagerad aktivitetshandledare till Fixargruppen LSS Tycker du om att arbeta praktiskt, hjälpa andra och ha varierande arbetsdagar? Då kanske du är vår nya kollega i Fixargruppen! På Fixargruppen erbjuder vi våra deltagare varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, bland annat: -Biltvätt -Körning med buss vid hämtning och lämning av arbetsuppgifter -Trädgårdsarbete -Uppdrag och samarbeten med företag runt om i kommunen Så hos oss är ingen dag den andra lik. Ena dagen kanske du står med vattenslangen och får hjälpa till med en bil-tvätt , nästa dag är det trädgårdsarbete och en annan dag kör du ut tillsammans med deltagarna i vår buss för att utföra ärenden. Vi söker dig som : Brinner för att stötta och motivera människor i deras arbete. Är lyhörd och kan anpassa stödet efter individens behov. Gillar att samarbeta och är en bra lagspelare. Är flexibel och kan tänka ”det där fixar vi” Är ansvarstagande, hjälpsam och positiv. Inte rädd för att själv ta i när det behövs. Det viktigaste är inte att du kan allt – utan att du vill lära dig och vågar prova! Finns även ett vikariat i Upplevelse gruppen där sinnena står i centrum. Musik, rörelse och tecken är fokus. Större omvårdnadsbehov finns i denna grupp. Om Staffanstorps Dagliga verksamhet: Daglig verksamhet ligger i företagsparken vid kronoslätt. Stort hus med närhet till city, kollektivtrafik finns precis utanför. Verksamheten planeras att utökas med ytterligare en avdelning med start jan 2027. Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasial utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska eller barnsköterska. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Meriterande med erfarenhet/utbildning i lågaffektivt bemötande, MI, KASAM, Tecken som stöd. Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra arbetstagares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi: • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida. • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: 1 st Tillsvidare med 6 månaders provanställning 1 st Vikariat 6 mån 1/11-26 tom 16/5-27 Arbetstider och tjänstgöringsgrad: mån-fre dagtid. 80% båda tjänsterna. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 12/10-26 Rekrytering sker löpande För mer information kontakta: Verksamhetschef Eva Holmqvist Eva.holmqvist2@nytida.se 0701-665688 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Överläkare inriktning mot barnnefrologi, VO Barnmedicin, Lund
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara delaktig i att erbjuda den bästa vården för barn och ungdomar? Tveka då inte att söka dig till oss på barnmedicin i Lund! Verksamhetsområde (VO) barnmedicin har cirka 700 anställda och ingår i Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi behandlar barn och ungdomar mellan 0 och 18 år med sjukdomar inom specialområden utifrån en helhetssyn såväl medicinskt, omvårdnadsmässigt, psykologiskt, socialt, specialpedagogiskt och humanistiskt. Vår verksamhet bedrivs i både Lund och Malmö och har ett nära samarbete med Lunds universitet. Vi arbetar enligt Förenta nationernas (FN) barnkonvention och Nordisk Förening för Sjuka Barns Behov (NOBAB) standard. Barnnefrologin är en av de subspecialiserade verksamheterna inom VO barnmedicin. Verksamheten omfattar öppenvård, dagvård och slutenvård samt en omfattande konsultverksamhet för hela Södra sjukvårdsregionen, inklusive regionens enda barndialys- och njurtransplantationsverksamhet. Vid Skånes universitetssjukhus bedrivs sedan 2025 nationell högspecialiserad vård (NHV) för sällsynta njursjukdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar en överläkare i barnmedicin i Lund med inriktning mot barnnefrologi och med särskilt fokus på högspecialiserad barnnefrologisk öppenvård! Som överläkare deltar du i det dagliga arbetet och i de arbetsuppgifter som är aktuella för specialiteten. Du arbetar inom den barnnefrologiska verksamheten med tyngdpunkt på barnnefrolologisk öppenvården. Du deltar i den barnnefrologiska konsultverksamheten, både mot kringliggande specialiteter och för hela Södra sjukvårdsregionen. Arbetet sker inom ramarna för Nationell högspecialiserad vård (NHV) sällsynta njursjukdomar. Jourarbete är förlagd inom barnnefrologi eller som allmän bakjour inom barnmedicin. I din roll deltar du aktivt som handledare av mindre erfarna kollegor och i utbildningen av studenter. Du ges möjlighet att arbeta i en modern arbetsmiljö med positiv teamanda och med goda möjligheter till utveckling inom hela verksamheten. Arbetet är teambaserat och sker i samarbete med många andra medicinska specialiteter och vårdprofessioner. Inom tjänsten finns det utrymme att bedriva forskning där forskningstid finansieras med externa anslag. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har: - specialistkompetens i barnmedicin - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning - heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom barnnefrologi - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter - disputation. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom högspecialiserad barnnefrologisk sjukvård. Tidigare forskningserfarenhet inom barnnefrologi är ett krav och aktuell forskning, eller annat utvecklingsarbete inom barnnefrologi betraktas som meriterande för tjänsten. Personlig lämplighet är en viktig faktor, då rollen kräver både ett professionellt bemötande av patienterna och en god förmåga att anpassa sig till den team-baserade verksamheten. Erfarenhet av barnnefrologisk öppenvård med ansvar för ett större patientflöde är starkt meriterande, liksom kompetens bland annat inom områdena akut och kronisk njursvikt, urinvägsinfektioner, stensjukdom, anlagsrubbningar och blåsrubbningar samt vana vid cystometri hos barn. Som person är du ansvarstagande, har ett etiskt förhållningssätt samt intresse för utveckling och forskning. Du värdesätter, och har mycket god förmåga, att arbeta i team med kollegor inom olika yrkeskategorier. I ditt arbete verkar du för ett öppet och gott arbetsklimat. Hos oss är det viktigt med ett professionellt bemötande av både patienter och kollegor. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialrådgivare
Nu söker vi dig som vill arbeta för framtidens socialtjänst. Är du en trygg, modig, autentisk socialarbetare och särskilt skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och bygga broar? Har du dessutom bred kompetens inom socialtjänsten och känner för ett uppdrag som du tillsammans med dina kollegor är med och formar – då kan det vara dig vi söker. Vi vill upptäcka barn och unga som är i riskzon genom att komma in tidigt och därför behöver vi flytta fram våra positioner för att bli mer tillgängliga och kända för de som behöver oss. Vi behöver skapa strukturer, strategier och metoder för att minska riskerna och öka skyddet tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. Teamets uppdrag är att: Upptäcka barn och unga så tidigt som möjligt genom att erbjuda positiva val och möjligheter genom att minska risker och öka skyddet. Det kan innebära ett aktivt motivationsarbete samt insatser för både individer, familjer och grupper. Allt i syfte att förebygga/motverka kriminalitet och att öka tryggheten i området. Som socialrådgivare deltar du även vid polisförhör och förhandsbedömningar och teamet arbetar även med insatser för unga lagöverträdare, medling och stöd till unga brottsutsatta. Arbetet utgår ifrån gemensamma lägesbilder och ett kunskapsbaserat arbetssätt för att öka möjligheterna till effektiva insatser. Som socialrådgivare är du en viktig länk mellan det förebyggande arbetet och socialförvaltningens övriga verksamheter. Viss tjänstgöring kommer att ske på kvälls – och helgtid så flexibilitet krävs. Vad kan vi erbjuda dig: Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga i Hässleholm. En inkluderande och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv värderas. Det finns möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling Det finns ett gott samarbete mellan våra olika förvaltningar, goda förutsättningar i arbete med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn – oavsett verksamhet – ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Våra medarbetare är särskilt stolta över det engagemang som finns på vår arbetsplats och man uppskattar att det finns ett nära ledarskap med ansvar för små grupper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Ditt bidrag till teamet: Du är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen, vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten och i samverkan med andra som skola, polis, fritid och föreningsliv. God kunskap om barn med normbrytande beteenden och personlig mognad utifrån att du vilar tryggt i din erfarenhet/kompetens och har god kännedom om dig själv och hur du använder dina verktyg i mötet med barn och unga men också samarbetspartners. Du har förmåga att inom ramen för ditt uppdrag fatta beslut och leda dig själv, samtidigt som du har förmåga att söka hjälp och stöd av chef och kollegor när det behövs. Din förmåga att samarbeta är hög, du är kommunikativ, driver arbetet framåt och har fokus på det bästa för Hässleholmarna. Fokus på Laget före Jaget och att du klarar av att arbeta samtidigt som uppdraget formas och utvecklas. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har B-körkort. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs här vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Intervjuer är planerade till vecka 42, urval sker löpande Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du här polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Socialsekreterare/socialpedagog inom stöd och råd till Umgåsen
Ref: 20262041 Arbetsuppgifter Nu söker vi två medarbetare till Umgåsen! Som socialsekreterare/socialpedagog på Umgåsen arbetar du främst med råd och stöd till föräldrar och barn kring umgänget som sker i verksamheten. Vid umgängespass arbetar du både med egna umgängen och tillsammans med kollegor men har ansvar för egna ärenden. Du ansvarar för att ge stöd och rådgivning till barnen och till föräldrarna under umgängestiden men även inför och efter utsatt umgänge. Under hösten 2026 kommer vi även påbörja ett arbete med att införa familjebehandling i verksamheten. Information och kommunikation gällande ärenden är mycket viktigt i verksamheten liksom samverkan med myndigheter som socialtjänst och familjerätt. I arbetet ingår även att föra journal, skriva sammanfattningar och tillkommande administrativt arbete. På Umgåsen ges du möjlighet till ett varierat arbete där du får följa ärende och se relationer mellan barn och föräldrar växa fram och stärkas. Du har kontakt med många olika aktörer såsom familjerättssekreterare samt uppdragsgivare på socialtjänsten. Du erbjuds ett arbete som kräver att du är snabbtänkt och kan agera såväl som ge stöd direkt i det pågående umgänget. Arbetstider i tjänsten är kontorstider med flextid, samt arbete fram till ca 19.00 två gånger i veckan. Även helgarbete förekommer var fjärde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete (180 hp) alternativt en YH examen (400 yh) inom socialpedagogik samt minst ett års erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn i åldrarna 1-12 år samt erfarenhet av att dokumentera i journalsystem. Vidare talar du svenska och engelska obehindrat och har god förmåga att uttrycka dig på båda språken i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du: Erfarenhet av arbete med stöd vid umgänge och/eller familjebehandling Arbete med familjer i konflikt God kännedom om lagstiftning såsom föräldrabalken och socialtjänstlagen. För att trivas hos oss på Umgåsen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och ett lyhört förhållningssätt till dina kollegor. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. På Umgåsen arbetar vi med feedback mellan teammedlemmar och du ser detta som en självklarhet för att kunna fortsätta att utvecklas tillsammans. Som medarbetare är du även initiativtagande och vill vara med och bidra till verksamhetens utveckling, och du är både ansvarstagande och självgående med vana av att arbeta självständigt i egna ärenden. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter i arbetet och förmågan att anpassa dig efter situationen. Sist men inte minst har du även förmågan att uttrycka dig klart, koncist och välstrukturerat i skrift. Om arbetsplatsen Umgåsen ingår i avdelning IFO Insats och vi arbetar med stöd vid umgänge. Verksamheten arbetar på uppdrag från socialtjänsten, både med barn med separerade föräldrar och familjehemsplacerade barn och deras föräldrar. På Umgåsen har vi en öppen och inkluderande stämning. Tillsammans skapar vi en positiv stämning med humor, glädje och nära samarbete där vi kan utbyta tankar och funderingar i vårt arbete. Verksamheten är i ständig utveckling och sektionen består av 16 medarbetare som arbetar med stöd vid umgänge samt två sektionschefer. Under hösten rekryterar vi även en samordnare till verksamheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal tjänster: 2 Anställningsform: Två tillsvidareanställningar Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras under vecka 42-43. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Utbildningshandläggare TS-kansli
Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi söker Vi söker en utbildningshandläggare på heltid. Innehåll och arbetsuppgifter Du kommer att vara organiserad under Gemensamt verksamhetsstöd och placerad på kansliet vid Fakulteten för teknik och samhälle, med arbetsplats på Niagara. I Fakulteten för teknik och samhälle ingår Institutionen för datavetenskap och medieteknik och Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik. Miljön är internationell med lärare, forskare och studenter från över 25 olika nationaliteter. Tjänsten avser handläggning av studentrelaterade ärenden. Som utbildningshandläggare är du en viktig del i kansliets utbildningsadministrativa team och du arbetar nära fakultetens institutioner med handläggning av studentrelaterade ärenden i samarbete med utbildningsansvariga, programledare och lärare men också med fakultetens utbildningskoordinator. Du har en central funktion i att skapa förutsättningar för att arbeta systematiskt och kvalitetssäkrat med utbildningsadministrativa processer. I rollen ingår även att administrativt stödja fakultetens masterprogram. Exempel på arbetsuppgifter för utbildningshandläggare: Handlägga studentnära ärenden som exempelvis tillgodoräknanden, studieavbrott, studieuppehåll, ansökan till senare del av program och individuella studieplaner inom utbildning på grundnivå. Lägga in resultat i Ladok, lägga strukturer för program samt göra antagning och registrering i Ladok. Löpande se till att kurser, program och kurstillfällen finns i Utbildningsinfo. Handläggare i fakultetens kursnämnd vilket innebär att vara administrativt stöd i processer som rör beredning och handläggning av kursplaner inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Vid behov vara föredragande vid dekans beslutsmöte. Vara stöd till institutionerna avseende lagar, förordningar, interna beslut och riktlinjer samt beslutsvägar. Administration inom andra områden kan komma att ingå. Rollen som utbildningshandläggare innebär att du behöver samarbeta med många medarbetare i en komplex miljö. Din roll är en viktig resurs för att skapa förutsättningar för att arbeta systematiskt med fakultetens utbildningsutbud och utbildningsadministrativa frågor. Kvalifikationer Du ska ha akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och gedigen erfarenhet av arbete med utbildningsadministration inom universitet och högskola. Du har arbetat med kvalificerad handläggning av utbildning, gärna på grund- och avancerad nivå. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med de lagar och förordningar som reglerar universitetets utbildningsverksamhet. Som utbildningshandläggare har du en nyckelroll i fakultetens utbildningsarbete och kontaktytorna är riktade mot både fakultetens institutioner och studenter. Arbetet ställer krav på att du har lätt för att samarbeta, har ett prestigelöst förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, drivande och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet med studieadministrativa processer förutsätter att du är strukturerad, tålmodig och kan arbeta självständigt. Arbetsbelastningen kan under perioder vara hög varför det är viktigt att du kan planera och prioritera ditt arbete. Vi jobbar dagligen i en mängd olika system och du behöver ha en utvecklad systemförståelse och vara bekväm med att lära dig nya digitala verktyg och arbetssätt. Du behärskar universitetsgemensamma verktyg som Ladok, Utbildningsinfo och Canvas samt har god kännedom om ansökningssystem såsom NyA. Du är van användare av Microsoft 365. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten förutsätter att du har mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som har bäst förutsättningar att utföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Arbetsplats Kansliet vid fakulteten för Teknik och samhälle Upplysningar Administrativ chef vid TS kansli, Cecilia Ihse, mailto:cecilia.ihse@mau.se HR-specialist, Christina Magnusson, mailto:christina.magnusson@mau.se Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2026-10-08. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts. Ansökan skall innehålla: Meritförteckning Relevanta betyg och intyg Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer planeras att hållas i vecka 42. Tillträde Enligt överenskommelse. Fackliga företrädare SACO: mailto:marie.palmnert@mau.se SEKO: mailto:anne.sundel@mau.se OFR: mailto:lutfi.zuta@mau.se Välkommen med din ansökan!
Familjebehandlare till sektion för hemmabaserad familjebehandling
Ref: 20262070 Arbetsuppgifter Vi utökar vår verksamhet och söker nu en familjebehandlare till gruppen hemmabaserad familjebehandling. Vi arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-12 år med komplex psykosocial problematik som påverkar samspel och anknytning mellan barn, föräldrar/omsorgsgivare. Vi har precis påbörjat ett projekt i sektionen mellan familjebehandling och familjehemsvård och det är önskvärt att du som söker är intresserad av att delta i det projektet. Arbetet sker till största del i hemmet/familjehemmet eller i barnets närmiljö och tillsammans med andra för familjen viktiga aktörer. Målet är en trygg och positiv relation mellan omsorgsgivare och barn. Behandlingsinsatsen kan variera i intensitet och behandlarna är flexibla i var och när de träffar familjen. I familjebehandlingen kan en eller flera delar ingå: Föräldra-/familjesamtal Praktiskt stöd Samspelsbehandling (t.ex. Marte meo) Traumabehandling (CPP och TF-KBT) Föräldrautbildning (t.ex. COS) Nätverksarbete Vi har täta kontakter med några få familjer åt gången, ofta under en längre tid. Vi arbetar systemiskt och traumamedvetet, med fokus på trygg anknytning och familjens och nätverkets resurser. Genom att arbetet sker i hemmet/familjehemmet blir barnen sedda och mer delaktiga. Det krävs stor följsamhet efter familjens behov, både avseende tider och tillgänglighet. Detta innebär således även ibland arbete utanför kontorstid. Familjebehandlingen kan utföras självständigt eller i par. Alltid i nära samarbete med kollegor, samordnare och chef, med stor frihet att styra sina uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskole-/universitetsexamen inom socialt arbete (180 hp). Du har erfarenhet av familjebehandling, gärna med fokus på familjer med barn i åldern 0-12 år. Du har erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik och är van vid att arbeta i nära samarbete med andra aktörer. Om du har fortbildning i relevanta metoder (exempelvis Marte Meo, COS, PYC, CPP, TF-KBT) inom området barn och familj är detta meriterande. Till den här tjänsten är erfarenhet från familjehemsvården meriterande. För att trivas i tjänsten som familjebehandlare hos oss krävs att du är flexibel, såväl vad gäller arbetets innehål som arbetstider. Arbetet förutsätter att du är lyhörd för behov och önskemål hos de familjer du arbetar med, samt att du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter omgivning och situation. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer. För den här tjänsten önskar vi någon som vill vara med och utveckla arbetet med familjebehandling och familjehemsplacerade barn. Du har god kunskap i svenska i tal och skrift och kan du några andra språk är det meriterande. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden. Dessa områden är Insats och Utredning. Sektionen "Hemmabaserad familjebehandling" som ligger under avdelning Insats söker nu en ny familjebehandlare. Sektionen kommer efter rekryteringen bestå av 12 familjebehandlare, en samverkanskoordinator, en samordnare och en sektionschef. Du kommer att ingå i en grupp med erfarna, kreativa och nyfikna familjebehandlare som strävar efter att fördjupa och utveckla det gemensamma behandlingsarbetet. Gruppen präglas av ett stort engagemang och ett stödjande, positivt och lärande klimat. Hos oss erbjuds du introduktion, intern och extern handledning, metodutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt Planerade intevjuer 15/10, 16/10 och 19/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
Account Manager Promas Malmö
Om Promas I dagens uppkopplade värld blir behovet av mental och fysisk återhämtning allt viktigare. Promas har tagit sig an utmaningen att skapa en lösning som möter detta behov på arbetsplatser genom att utveckla en innovativ återhämtningsfåtölj och mentala träningsprogram som tillsammans utgör Promasmetoden® – en helhetslösning baserad på världsledande forskning för optimal återhämtning på jobbet. Promasmetoden® bygger på tre grundpelare: Återhämtning: Genom den egenutvecklade återhämtningsfåtöljen och de mentala träningsprogrammen, som är framtagna av Lars-Eric Uneståhl, världsledande professor inom mental träning, guidar anställda i att hantera stress och oro eller jobba med sin personliga utveckling. Kompetens: Via mentala träningsprogram och med hjälp av Promas forskarråd kan de förse kunderna med värdefull kunskap inom hälsa och välmående, i olika format. Uppföljning: Genom insamling av data kan kunderna följa trender och tendenser i återhämtning på jobbet. Över 20 års tid har Promas hjälpt över 10 000 arbetsplatser att förbättra sina anställdas välmående och produktivitet. Deras lösning har visat konkreta resultat – 85% av användarna upplever minskad stress och 66% känner sig mer avslappnade. MarknadslägeBehovet av minskad stress och ökad återhämtning för anställda i arbetslivet är mer aktuellt än någonsin i Sverige. Flera undersökningar visar på alarmerande statistik kring stress och dess negativa konsekvenser. Promas verkar i en affär där det inte räcker att vinna kunden initialt. Den verkliga framgången ligger i att säkerställa användning, aktivering och upplevt värde över tid. När kunderna använder tjänsterna i hög grad skapas bättre förutsättningar för långsiktiga relationer, förlängningar och merförsäljning. Promas har tydliga tillväxtambitioner och budgeterar för en hög takt i nyförsäljningen, samtidigt som man vill stärka arbetet efter affär för att skapa bättre kundaktivering och avlastning för säljarna. Den här rollen blir därför en viktig del i att bygga en mer skalbar och professionell kundresa. För rätt person finns stora möjligheter att kliva in i ett läge där mycket fortfarande är formbart. Vilket innebär att den som går in får inte bara ett tydligt ansvar, utan också möjlighet att påverka arbetssätt, innehåll och struktur över tid. Aktuell positionSom nyanställd Account Manager (AM) ingår du i Promas Sales Academy som är deras interna onboardingprogram för AM:s. Programmet pågår i 9 månader och fokuserar på att onboarda och utveckla nyanställda i deras säljmetodik som bygger på konsultativ och värdebaserad B2B-försäljning. Programmet kombinerar praktisk erfarenhet med intensiv coachning i värdebaserad försäljning, där du som AM lär dig att identifiera och adressera kunders specifika behov för att skapa långsiktiga, värdefulla relationer. Som Account Manager (AM) på Promas kommer du att spela en nyckelroll i företagets tillväxt närmaste åren. Ditt huvuduppdrag blir att sälja Promas återhämtningsfåtöljer och mentala träningsprogram till företag som behöver investera i sina anställdas välmående. Du kommer bearbeta och vinna nya kunder inom ditt distrikt i Malmö, men även jobba mot befintliga kunder för att öka försäljningen och förlänga avtalen inom distriktet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Prospektering och identifiering av potentiella kunder inom ett eget distrikt. Uppsökande kontakt och bokning av kundmöten. Presentation av Promasmetoden® och dess fördelar. Genomförande av behovsanalyser hos potentiella kunder och kundnöjdhet. Utformning och presentation av kundanpassade lösningar. Förhandling och avslut av affärer. I takt med att du växer in i rollen och når dina mål så kommer du tilldelas befintliga kunder för merförsäljning och avtalsförlängningar. Du kommer att arbeta nära erfarna och kompetenta säljledare och få möjlighet att lära dig värdebaserad försäljningslogik och produkten från grunden. Säljcykeln varierar beroende på kundens storlek och behov, men du kan förvänta dig att arbeta med både kortare och längre projekt. Tjänsten är placerad på Promas kontor i Malmö. Lön och förmånerDu blir anställd av Closers Headhunting & Interim som säljkonsult för Promas under programmets 9 månader. Closers är kollektivavtalsanslutna och erbjuder en konkurrenskraftig ersättning bestående av grundlön och provision från första försäljningskronan. Som konsult och sedermera anställd på Promas får du naturligtvis också tillgång till företagets egna återhämtningslösningar. Du erhåller en grundlön på 28 000 kr/mån och en provisionsmodell utan tak. Du ska i genomsnitt/mållön ligga på minst 56 000 kr/mån. I övrigt så finns det inget tak för hur mycket mer du vill tjäna. Till din hjälp för att utföra ditt jobb får du: Tillgång till tjänstebil för kundmöten och resor i tjänsten. En av marknadens främsta tjänstepensionsförsäkringar: ITP1. Semesterdagar: 30. Olycksfallsförsäkring & tjänstegrupplivförsäkring. Friskvård: 3000 kr/år (from 3 månader). Löpande säljutbildning. I samband med att du blir tillsvidareanställd av Promas erhåller du en egen förmånsbil som du kan nyttja både privat och i tjänsten. Provisionsmodellens utformning får du i detalj i ett första möte med Closers. ProfilFör att lyckas i rollen som Account Manager kommer Promas prioritera kandidater med följande egenskaper och erfarenheter: B-körkort är ett krav för tjänsten. Bevisad förmåga inom uppsökande försäljning B2C eller B2B. Utmärkta kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt. Förmåga att bygga och underhålla kundrelationer. Initiativtagande och målinriktad personlighet. Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska är meriterande. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på alexander.gohari@closers.se
Kommunikations- och varumärkesansvarig
Vi söker dig som brinner för kommunikation, vill stärka Kraftringens varumärke och ta oss närmare kunden. Du som kan förklara det komplexa på enkelt och pedagogiskt sätt. Du som har viljan att analysera marknaden, kan samarbeta med duktiga kollegor för att skapa positiva dialoger och har förmågan att nå fram i bruset. Du som kan omvandla affärsmål till konkreta kommunikationsplaner. Du som vill genomföra aktiviteter för ökad kännedom och stärkt förtroende hos kunder. Känner du igen dig? Då är den här tjänsten något för dig. Ditt framtida team Jag heter Sara Hoff och kommer att vara din närmaste chef. Verksamhetsområde Kommunikation och varumärke består av ett team på sex engagerade och kompetenta kollegor, som ansvarar för koncernens och våra fyra affärsområdens interna och externa kommunikation. Tillsammans stärker vi Kraftringens varumärke, ökar kännedomen och bygger goda relationer med privatkunder, företag, ägare, journalister och andra viktiga målgrupper. Hos oss får du möjlighet att bidra med dina erfarenheter och idéer, dela kunskap och utvecklas tillsammans med kollegor som stöttar varandra. Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Din roll hos oss Som Business Partner till våra två affärsområden Elhandel respektive Datakommunikation får du en nyckelroll i att skapa sammanhållen kommunikation som engagerar, både internt och externt. Tillsammans med kollegorna i verksamheten tar du fram och genomför planer som stödjer affärsmålen, skapar en enhetlig kunddialog, ökar kundnöjdheten och stärker bilden av Kraftringen som en pålitlig och framåtblickande aktör. Du har också ett övergripande ansvar för Kraftringens närvaro på Metas plattformar och TikTok. Här kombinera du kreativitet med analys för att nå och engagera våra målgrupper. I rollen får du dessutom vara med och forma framtidens kommunikationsarbete och koncernens kommunikativa förmåga genom att driva och projektleda införandet av relevanta AI-verktyg/stöd. I din roll ingår även att: Vara strategiskt chefs- och ledningsstöd. Utveckla goda medie- och intressentrelationer. Hantera kris- och förändringskommunikation. Vara del av företagets pressjour (enligt schema) Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Du rapporterar till VO-chef Kommunikation och varumärke och utgår från vårt kontor på Råbyvägen 37 i Lund. Rollen kräver närvaro på kontoret eller ute i verksamheten för värdeskapande utbyte. Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och affärsorienterad person som vill förstå kundernas behov och sätta dig in i våra affärer på djupet. Du bygger relationer och förtroende genom att lyssna, samarbeta och vara tydlig i dina råd och rekommendationer. Du tar gärna initiativ till att utveckla verksamhetens arbetssätt, är lyhörd för andras perspektiv och använder din erfarenhet för att prioritera klokt. Du trivs med variation i arbetet och du tar med gott omdöme initiativ, prioriterar och ser till att idéer blir genomförda. För att lyckas i rollen ser vi att du är/har: Akademisk examen i strategisk kommunikation eller motsvarande Minst 10 års arbetslivserfarenhet av liknande roller Erfaren i arbete som strategiskt chefs- och ledningsstöd Erfaren i att hantera kris/riskkommunikation samt medierelationer. Van och orädd talesperson som kan representera affärerna externt. Strukturerad projektledare med beställarkompetens. Erfarenhet av att skapa dialog och räckvidd i sociala medier till kunder, specifikt i Meta och Tiktok. Duktig skribent och god grafisk förmåga. Prestigelös och har kunskap att själv snabbt sätta samman lättförståeligt faktaunderlag, göra tilltalande presentationsmaterial, intressanta inlägg, enklare filmklipp när det behövs. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och ytterligare språk meriterande. Intresse för verksamhetsutveckling - införa och använda AI-verktyg i kommunikativt arbete. Körkort för personbil. Varför Kraftringen? Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 8 oktober 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, skicka mail till rekryterande chef Sara Hoff, Chef Kommunikation & Varumärke, sara.hoff@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, jennie.berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!
Resursundersköterskor till Södra Bulltofta
Ref: 20261935 Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu tre engagerade undersköterskor för dagtjänstgöring till resursområde Södra Bulltofta. Södra Bulltofta tillhör enhet Bulltofta inom ordinärt boende. Som undersköterska i resursgruppen arbetar du flexibelt över hela resursområdet och stöttar de olika hemtjänstgrupperna utifrån verksamhetens behov. Du möter därför brukare med varierande behov och samarbetar nära med kollegor inom hemtjänst, hemsjukvård och rehab. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som undersköterska i resursgruppen arbetar du i olika hemtjänstgrupper inom resursområdet utifrån verksamhetens behov. Det innebär att du möter olika brukare, kollegor och arbetssituationer och behöver kunna anpassa dig efter var behovet finns. Du hjälper och stödjer brukaren med omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov och önskemål. Du stöttar brukaren med personlig omvårdnad, medicinska insatser som utförs på delegation av legitimerad sjuksköterska, matlagning, städning, inköp och tvätt. Utöver det praktiska arbetet dokumenterar du händelser kring brukaren och har kontakt med brukarens anhöriga. I arbetet ingår att ge råd och information samt att motivera och stimulera brukaren till att göra så mycket som möjligt själv. I det dagliga arbetet samarbetar du också med hemsjukvård, rehab, socialsekreterare och andra hemtjänstgrupper. Tjänsterna avser tre dagtjänster med arbete varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Undersköterskeutbildning med godkända betyg Bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg från arbetsgivare som visar att du hade en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 Kan cykla Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Vana att använda dator och mobiltelefon som redskap och hjälpmedel, samt vilja och förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med personer med varaktiga funktionsnedsättningar Erfarenhet av demens och/eller psykiatri Kunskap i LifeCare och Flexite Körkort Som person söker vi dig som är flexibel och trygg i att möta förändringar och nya situationer. Du trivs med att samarbeta och kommunicerar på ett öppet och lyhört sätt. Med ett lugnt och serviceinriktat bemötande sätter du alltid brukarens behov i centrum. Du har en god förståelse och respekt för olika kulturer, bakgrunder och livssituationer, och med din empatiska förmåga skapar du trygghet och förtroende i mötet med andra. Vi förflyttar oss med hjälp av cykel så det är viktigt att du kan och vill cykla i alla väder. Om arbetsplatsen Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på http://www.malmo.se/jobb Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 3 Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Registerutdrag När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett registerutdrag. Utdraget vi vill se är Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning och du behöver själv begära ut det digitalt eller via blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ En del registerutdrag kan skickas digitalt till din e-brevlåda. Andra kan i nuläget bara skickas i pappersform. Det är enbart utdrag utan förekomst som skickas ut som digital post. Utdrag som innehåller en belastning eller misstanke skickas som fysisk post. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!
Ingenjör inom drift
Ref: 20261970 Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra skillnad i en verksamhet där teknik, hållbarhet och samhällsnytta möts? I rollen ansvarar du för den dagliga, systematiska ronderingen, larmhanteringen och driftoptimeringen inom Stadsfastigheters driftcentral. Du bidrar till en stabil, energieffektiv och proaktiv fastighetsdrift genom att identifiera, prioritera och följa upp avvikelser i fastighetsbeståndet och dess tillhörande system. En viktig del av arbetet är att genomföra planerad och objektanpassad rondering via styr- och övervakningssystem samt att analysera trender, driftdata och avvikelser för att identifiera brister och förbättringsmöjligheter. Du arbetar aktivt med driftoptimering av värme-, ventilations- och andra tekniska system och ansvarar för att följa upp genomförda optimeringar för att säkerställa att effekten bibehålls över tid. Rollen innebär också att bedöma, hantera och följa upp larm samt att initiera felanmälningar eller åtgärder. Du beställer förebyggande och avhjälpande insatser från externa entreprenörer och säkerställer att åtgärder genomförs på ett ändamålsenligt sätt. För att lyckas i uppdraget har du ett nära samarbete med tekniska förvaltare, energiingenjörer, vår interna funktionsentreprenör Kommunteknik, andra funktionsentreprenörer och verksamheter. Du medverkar även i felsökningar, utredningar, energiprojekt samt i uppföljning av nyproduktion och ändrade styranläggningar. Därutöver bidrar du till utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och Stadsfastigheters styr- och övervakningssystem för att skapa ännu bättre förutsättningar för en effektiv och hållbar fastighetsdrift. Kvalifikationer Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning. Vi ser utbildning med inriktning mot fastighetsteknik, installationsteknik, styr- och reglerteknik eller energi som meriterande. Du har minst 6 års erfarenhet av fastighetsdrift eller liknande arbetsuppgifter i ett större fastighetsbestånd och minst 4 års erfarenhet av driftoptimering samt arbete i styr- och övervakningssystem. Erfarenhet av energieffektivisering, larmhantering, felsökning och uppföljning av tekniska installationer ses som meriterande. Vi ser även det som en fördel om du har erfarenhet av arbete med Citect SCADA eller motsvarande system. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Du har även god kunskap om fastighetstekniska system, särskilt värme, ventilation samt styr och regler. Vidare har du en förmåga att analysera driftdata, trender och larm och omsätta dem i konkreta åtgärder. Du känner dig trygg i att prioritera avvikelser utifrån drift, energi, inneklimat och verksamhetens behov och arbetar systematiskt med uppföljning och verifiering av genomförda åtgärder. Att du har en god digital förmåga och vana att arbeta i tekniska system ser vi som en självklarhet. Har du kunskap inom energiuppföljning och datadriven fastighetsdrift ser vi det som meriterande. Likaså om du har erfarenhet av arbete med energiuppföljningssystem och analysverktyg. Som person är du självständig och initiativtagande och med en förmåga att arbeta proaktivt, analytisk och lösningsorienterat ser du med god förmåga till helheten och fattar utifrån detta beslut utifrån vad som är bäst för Stadsfastigheter på såväl kort som lång sikt. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat, där du delar med dig av din kunskap och värdesätter en tydlig dialog med olika yrkesroller och verksamheter. Om arbetsplatsen Stadsfastigheters 200 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,9 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Möjlighet till distansarbete: Utifrån verksamhetens behov. Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Vad vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du påverkar Malmös framtid. En stabil arbetsgivare med fokus på innovation och hållbarhet. Kunniga kollegor och ett teknikorienterat arbetsklimat. Goda förutsättningar för kompetensutveckling. Övrigt På serviceförvaltningen har vi en gemensam ledarstrategi för att främja ett gott ledarskap för dig som medarbetare och en bra verksamhet för Malmöbon. Vi vill att både våra medarbetare och ledare ska ha en bra arbetsmiljö och utvecklas hos oss. Läs mer om ledarstrategin https://malmo.se/Om-Malmo-stad/Var-organisation/Forvaltningar/Serviceforvaltningen/Serviceforvaltningens-ledarstrategi---forvantningar-pa-dig-som-chef.html På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Brandingenjör eller brandinspektör i kombitjänst med vakthavande befäl
Här är jobbet för dig som som stimuleras av ett mångsidigt arbete där din kompetens och din lust och förmåga att leda tas tillvara i en spännande kombinationstjänst. Det här erbjuder vi dig! Denna kombinationstjänst erbjuder en mångsidig vardag och stora möjligheter att utvecklas. Utöver din tjänstgöring som brandingenjör/brandinspektör inom vår förebyggande verksamhet, kliver du även in i händelsernas centrum då cirka 50 % av din arbetstid förläggs som vakthavande befäl (VB) i vår ledningscentral i Kristianstad. Hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team av brandingenjörer och brandinspektörer. Tillsammans har vi det viktiga uppdraget att förebygga olyckor och skapa trygghet för invånarna i både Hässleholms och Perstorps kommun. Vi erbjuder en fri, ansvarsfull och varierande vardag där ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara tillståndshantering och tillsyn enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Perstorps kommun präglas dessutom av flera unika och komplexa industriverksamheter, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas genom kvalificerat tillsyns- och rådgivningsarbete kopplat till industriparken. Som vakthavande befäl har du det övergripande operativa ansvaret inom räddningsledningssystemet i Skåne nordost, med huvudsaklig tjänstgöring i rollen som driftchef. Du leder och samordnar verksamheten dygnet runt, prioriterar resurser och fattar välgrundade beslut utifrån rådande lägesbild. Du verkar i olika ledningsroller enligt Enhetligt ledningssystem (ELS) och kan vid behov tjänstgöra som räddningsledare eller ingå i en stabsfunktion. Genom din kunskap om gällande lagstiftning bidrar du till effektiva och säkra insatser samt ger stöd i de riskbedömningar som genomförs vid olyckor och andra händelser. Rollen innebär även nära samverkan med andra myndigheter och samhällsaktörer. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för trygghet och säkerhet för dem som bor, vistas och verkar i våra kommuner. Inför tjänstgöringen får du en individuellt anpassad introduktion som utgår från din erfarenhet, kompetens och tidigare kunskaper. Tjänsten har sin huvudsakliga placering i Hässleholm, med viss tjänstgöring i Perstorp. Den operativa skifttjänstgöringen utförs vid Räddningstjänsten Kristianstad. Vem är du? Vi söker dig som har: Brandingenjörsexamen kompletterat med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB) alternativt Ledningskurs Insatsledare (LK 2), Räddningsledning B (eller motsvarande äldre utbildningssystem) samt utbildningen Tillsyn och annat olycksförebyggande arbete B (Tillsyn B). Minst två års erfarenhet av tillståndsärenden enligt LBE som handläggare på kommunal räddningstjänst, som konsult eller liknande. En operativ bakgrund inom räddningstjänst med erfarenhet av att leda i olika sammanhang. B-körkort Som brandingenjör/brandinspektör har du god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och förstår vikten av ett professionellt och förtroendeingivande bemötande i kontakten med människor som bor, vistas och verkar i våra kommuner. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att stärka det olycksförebyggande arbetet genom samverkan, kunskapsutbyte och ett ständigt fokus på förbättring. I rollen som vakthavande befäl är du en trygg ledare som har förmåga att fatta välgrundade beslut i såväl vardagliga situationer som vid komplexa händelser. Du är medveten om att ditt agerande påverkar både verksamhetens resultat och arbetsmiljön, och du bidrar genom ditt ledarskap till en professionell och utvecklande kultur. Tillsammans med övriga vakthavande befäl tar du ansvar för att utveckla och driva funktionen framåt. Rollen ställer krav på att du kan kommunicera tydligt och effektivt, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av riskbedömningar inom industrin och/eller arbete som vakthavande befäl är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på din utbildning och erfarenhet anställs du som brandinspektör eller brandingenjör, med uppdrag som vakthavande befäl. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket kräver att du har svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Tjänsten innebär krigsplacering i räddningstjänsten Hässleholm. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Intervjuer med tillhörande tester är planerade till den 14/10 och 16/10. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Välkommen till ett starkt team där din kompetens och ditt ledarskap behövs! Om oss Räddningstjänsten Hässleholm är organiserad under Kommunledningsförvaltningen och bedriver operativ räddningstjänstverksamhet, förebyggande verksamhet och även kommunens säkerhetsavdelning är placerad inom räddningstjänsten. Räddningstjänsten har över 50 heltidsanställda vilket består av chefer, kanslipersonal, brandingenjörer, brandinspektörer, säkerhetssamordnare, brandmän och befäl. Operativt har räddningstjänsten en heltidsstation, sex RIB-avdelningar och fyra räddningsvärn och kommunen är en del av räddningsledningssystemet i nordöstra Skåne. Hässleholms kommun har ett avtal om räddningssamverkan med Perstorps kommun. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Avdelningschef till Resursavdelningen i Eslövs kommun
1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens stöd till barn, unga och familjer? Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla Resursavdelningen inom Barn och Utbildning i Eslövs kommun. Det är ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för verksamheter som tillsammans skapar förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid. Du får en nyckelroll i arbetet med att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara arbetssätt. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar du till att utveckla en verksamhet som kombinerar kvalitet, rättssäkerhet och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för att leda, styra och utveckla Resursavdelningen utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och ekonomiska ramar. Du leder verksamheten genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap, hög kvalitet och goda resultat. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla Resursavdelningens verksamheter genom underställda chefer ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal säkerställa rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner skapa förutsättningar för tidiga, samordnade och förebyggande insatser utveckla samverkan mellan socialtjänst, förskola, skola, elevhälsa, region och andra samhällsaktörer företräda verksamheten i dialog med politiker, andra förvaltningar och externa samarbetspartners vidareutveckla gemensamma verksamheter och samverkansformer med andra kommuner och Region Skåne Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom socialtjänst erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhet som regleras av socialtjänstlagen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar Det är särskilt meriterande om du också har: erfarenhet av verksamhetsansvar inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av omställningsarbete kopplat till ny socialtjänstlag erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbeten erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, utbildningsverksamhet, region och andra samhällsaktörer utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsledning Är det här du? För att lyckas i rollen är du en ledare som kan lyfta blicken och skapa riktning, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens vardag. Du ser samband mellan olika verksamheter, perspektiv och beslut och har förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Vidare tror vi att du: har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov av kvalitet, rättssäkerhet, ekonomi och utveckling i dina beslut är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut även i komplexa frågor. När det behövs står du upp för dina bedömningar och kan hantera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget drivs av utveckling och förbättring. Du ser möjligheter i förändring, skapar engagemang kring nya arbetssätt och får andra att vilja bidra till verksamhetens utveckling är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Du har ett inkluderande förhållningssätt och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål har förmågan att driva arbetet framåt, skapa resultat och hålla fokus på verksamhetens viktigaste prioriteringar Vi erbjuder Hos oss får du ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens stöd till barn, unga och familjer i Eslövs kommun. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samverkan, kvalitet och tidiga insatser står i fokus. Tillsammans skapar vi de bästa möjliga förutsättningarna för barn och unga att växa upp, utvecklas och lyckas. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 13 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 20 oktober och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 65 000 till 77 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Yrkeslärare till fordonsprogrammet - Jacobsskolan
Det här erbjuder vi dig! Nu har du möjlighet att bli en av oss på Jacobsskolan. Vi arbetar i nyrenoverade lokaler och bedriver utbildning på sju av gymnasieskolans yrkesförberedande program samt introduktionsprogrammen. Vi erbjuder nu en tjänst som lärare på Fordon- och transportprogrammet. Jacobsskolan är med i Motorbranschcollege (MBC), vilket innebär en nära samverkan med motorbranschen och ett kvalitetssäkrat arbete med utbildningens innehåll och utveckling. På Jacobsskolan arbetar vi tillitsbaserat med eleven och dennes lärande i fokus. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av lärare i gymnasiegemensamma ämnen och yrkesämnen. Tillsammans arbetar ni för elevernas måluppfyllelse. Du kommer även att arbeta tillsammans med andra yrkeslärare i programlag där ni tillsammans arbetar för att utveckla undervisningen på ert program. Utöver lärarrollen kommer du att vara mentor för elever på Fordon- och transportprogrammet. I rollen som mentor följer du elevens kunskapsutveckling och studiesituation. Här ges du möjlighet att vara en del i att utveckla skolans verksamhet genom vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med ditt arbetslag arbetar ni med skolans prioriterade områden i läroplanen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2027-01-07. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och möjligheten till semesterväxling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på Fordon- och transportprogrammet. Men även du som är under utbildning till yrkeslärare eller har flerårig erfarenhet från branschen är välkommen att söka. Erfarenhet av undervisning på gymnasiets yrkesförberedande program ses som meriterande. För att komplettera vårt arbetslag ser vi gärna att du har undervisat i eller har erfarenhet och kunskap som personbilsmekaniker. Du är relationsskapande och arbetar utifrån ett inkluderande förhållningssätt med fokus på en tillgänglig lärmiljö som anpassas efter våra elevers behov och förutsättningar. Du är bra på att samarbeta och förväntas delta aktivt i programlaget, arbetslaget samt ha ett nära samarbete med skolans övriga professioner såsom elevhälsan. Du tror på elevens förmåga och utgångspunkten för ditt möte med eleverna är att finna de erfarenheter och kunskaper som är elevens tillgång. Du tycker om att arbeta i mångkulturella miljöer och blir inspirerad av nya kunskaper och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper. Då du kommer att ingå i ett arbetslag ser vi det som en självklarhet att du ser dina kollegor som en tillgång och att du ser samarbete som en naturlig del i ditt arbete. I rollen som lärare tar du ansvar för planering, genomförande och utvärdering av din undervisning med förankring i skolans styrdokument. För jobbet behöver du B-körkort. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom du behöver kunna kommunicera obehindrat med elever och lärare. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass eller nationellt ID-kort. Har du medborgarskap i ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Vi erbjuder följande program: Barn- och fritidsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, El- och energiprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, samt Introduktionsprogrammen. Skolan har ett gott samarbete med arbetslivet genom konstruktiva programråd. Vi är också engagerade i Teknikcollege, Motorbranschcollege och Vård- och omsorgscollege. Vi använder oss av SchoolSoft som verktyg för dokumentation samt för föräldrakontakter. I det dagliga använder vi oss av Office 365 internt inom barn-och utbildningsförvaltningen samt Microsoft Education i undervisningen. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Överläkare/specialistläkare i psykiatri till ADHD-mottagning i Lund
Gör skillnad. Varje dag. Vuxenpsykiatrimottagning ADHD Lund öppnade 2020 med uppdrag att behandla vuxna patienter med ADHD-diagnos. Vi är ett väl sammansvetsat team bestående av läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeut, fysioterapeut, psykologer, medicinska sekreterare och rehabiliteringskoordinator. Vårt arbete bygger på den, av Region Skåne beslutade, standardiserade vårdprocessen för NDD-gruppen (neuro developemental disorders). Detta innebär att insatserna bygger på principen "stepped care". De multimodala insatserna kräver samarbete över professionsgränserna och samverkan med andra vårdinstanser. Exempel på detta är vårt väl förankrade samarbete med Beroendemottagningen samt regelbundna samverkansmöten med de allmänpsykiatriska mottagningarna och den Regionala Habiliteringen. Utöver ett gott arbete för patienterna sker också ett kontinuerligt arbete för sammanhållning och trivsel på arbetsplatsen. Vi erbjuder också regelbundet interna utbildningstillfällen, både i verksamhetsövergripande regi och enhetsregi, samt regionala utbildningar. Vi har en god stämning i arbetsgruppen där vi är omtänksamma, drivande och vi månar om varandras arbetsmiljö. Kort sagt en fantastisk arbetsgrupp att få vara del av! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som specialistläkare/överläkare har du patientbesök, både nybesök och återbesök. Nybesök sker ofta tillsammans med sjuksköterska som sedan ansvarar för medicintitrering. Majoriteten av patienterna har en tilldelad fast vårdkontakt, oftast sjuksköterska, som står för kontinuiteten i vårdkontakterna. Dina arbetsuppgifter består även av journalföring, receptförskrivning och intygsutfärdande. I ditt arbete samarbetar du både inom teamet och med andra vårdinstanser. I tjänsten ingår bakjourstjänstgöring, för närvarande cirka två pass/månad. På mottagningen erbjuds du en central roll i det pågående utvecklingsarbetet. Därutöver ges möjlighet att delta i olika forskningsprojekt. Vi är måna om vår personal och lyhörda inför dina personliga utvecklingsambitioner inom vår verksamhet. För att värna om patientsäkerheten och arbetsmiljön samt att kvalitetssäkra psykiatrins utbildningsuppdrag gentemot vårdutbildningar har psykiatrin infört hyrläkarstopp. Tillsammans vill vi bygga upp en organisation med bättre kontinuitet, högre kvalitet och bättre bemanning. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens i psykiatri. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet och självständighet inom psykiatri - definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser (dokumentation), erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Inom öppenvården har vi förmånen att arbeta utpräglat teambaserat, därför vi söker dig som trivs med denna arbetsform och har god samarbetsförmåga. Vi önskar även att du är van vid självständigt arbete. För oss är det viktigt att du bidrar till ett gott samarbete genom ett starkt engagemang, god kommunikation och positiv inställning samt att du delar med dig av din kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande till specialistläkartjänst bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet samt uppfylla kraven för doktorsavhandling vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet. I förekommande fall kommer en bedömning göras av Forskarutbildningsnämnden vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet, på initiativ av Gemensamma Sakkunniggruppen. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Nätverksspecialist inom IP – utvecklas mot transmission
IP-nätverk | Routing och switching | Kvalificerad felsökning | Transmission Du har en stabil praktisk grund inom IP-nätverk och erfarenhet av routing, switching, konfigurering och teknisk felsökning. Nu vill du ta ett större tekniskt ansvar och bredda din kompetens inom transmission och fysisk telekominfrastruktur. Vi söker en Nätverksspecialist inom IP och transmission till FMTIS i Hästveda. Du arbetar med att förbereda, konfigurera, kvalitetssäkra och driftsätta robusta nätverks- och kommunikationslösningar. Rollen omfattar även transmission och sambandet mellan IP-nätverket och infrastrukturen. Det viktiga är att du kan bidra självständigt inom IP och vill utvecklas inom transmission. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta kvalificerat med IP-nätverk och samtidigt utveckla din förståelse för hela kommunikationskedjan. Du tar tekniskt ansvar genom konfigurering, kvalitetssäkring, kontroller, driftsättning och dokumenterad överlämning till driftorganisationen. Du får använda din kompetens inom IP, routing, switching och felsökning från start. Genom praktiskt arbete, kunskapsutbyte och planerad kompetensutveckling utvecklar du samtidigt din förståelse för fiber, optik, kapacitet och redundanta kommunikationsvägar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Nätverksspecialist arbetar du med att skapa de tekniska förutsättningarna för nya och förändrade nätverks- och kommunikationslösningar. Du konfigurerar nätverks- och kommunikationsutrustning, ofta på distans, och arbetar bland annat med routing, switching, VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans. Du genomför tekniska kontroller, kvalitetssäkrar lösningen och medverkar vid driftsättning. Du säkerställer dokumentation och strukturerad överlämning till driften. Vid komplexa ärenden bidrar du med fördjupad felsökning och specialistkompetens. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera och förbereda nya eller förändrade nätverkslösningar Konfigurera nätverks- och kommunikationsutrustning Arbeta med routing, switching, VLAN och redundans Kvalitetssäkra lösningar och medverka vid driftsättning Analysera och felsöka komplexa problem, även i gränslandet mellan IP och transmission Samordna tekniska aktiviteter Dokumentera konfigurationer och förändringar samt genomföra strukturerad överlämning Ge specialiststöd till driften vid komplexa fel Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av IP-nätverk, nätverksinfrastruktur eller närliggande kommunikationslösningar, exempelvis från datacom, telekom, internetleverantör. Det viktiga är en stabil praktisk IP-kompetens och förmåga att självständigt konfigurera, kvalitetssäkra och felsöka. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom nätverk, IT, telekom eller annat relevant tekniskt område, alternativt likvärdig kompetens Några års praktisk erfarenhet av IP-baserade nätverk Goda kunskaper inom routing och switching Erfarenhet av konfigurering och kvalificerad nätverksfelsökning Förståelse för VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans Förmåga att analysera tekniska problem och se samband mellan olika delar av kommunikationslösningen Erfarenhet av teknisk dokumentation Intresse för att utveckla din kompetens inom transmission God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, ansvarstagande och noggrann och som vill förstå tekniska lösningar som helhet. Du arbetar metodiskt med konfigurering, kontroll och felsökning och kan bedöma tekniska risker och kvalitet. Rollen innebär samarbete med tekniker, driftpersonal, specialister, beställare och leverantörer så du behöver vara kommunikativ och prestigelös. Du tar ansvar för att uppgifter blir genomförda, dokumenterade och överlämnade. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har CCNA eller motsvarande kunskapsnivå inom nätverk och inom: Fiber, optik eller transmission WDM eller andra optiska transmissionslösningar Radiolänk eller andra transmissionsformer Redundanta nätverk och kommunikationsvägar Cisco, Juniper eller andra nätverksplattformar WAN-miljöer och geografiskt distribuerade nätverk Teknisk samordning med leverantörer eller entreprenörer Kvalificerad incident- och problemhantering Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande delar. Din praktiska IP-kompetens, felsökningsförmåga och tekniska ansvarstagande är viktigast. Vi erbjuder Som Nätverksspecialist bidrar du till robusta kommunikationslösningar som Försvarsmaktens verksamhet kan lita på. Du använder din IP-kompetens från start och utvecklar samtidigt din kompetens inom transmission, fiber och optik. Du jobbar med erfarna kollegor och bygger en eftertraktad kompetens inom både IP och transmission i ett uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga. Om FMTIS FMTIS ansvarar för att utveckla, förvalta, driva och underhålla delar av Försvarsmaktens IT- och telekommunikationslösningar. Här arbetar specialister, tekniker och chefer tillsammans för att skapa säkra, robusta och tillgängliga tekniska lösningar. Övrigt Arbetsort: Hästveda Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Lena Sjö RekryteringsansvarigTalanganskaffningscenter, FMTISFMTIS-TAC@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Utbildare i förflyttningsteknik
Drivs du av ett utvecklande arbete där du får möjlighet att vara med och påverka? Vill du ha ett varierande uppdrag där du får möjlighet att handleda andra? Vi söker nu en utbildare med intresse för utbildning och handledning till vårt gäng! Det här erbjuder vi dig! Vi erbjuder en anställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetsuppgifterna består av att utbilda omvårdnadspersonal och personliga assistenter i förflyttningsteknik och belastningsergonomi. Detta genom en teoretisk utbildning i kombination med praktisk träning av momenten. Utöver detta ingår, vid behov, att åka ut till personalen på de olika arbetsplatserna och följa med dem ut i sitt arbete för att där kunna ge praktiska råd kring förflyttningsteknik och belastningsergonomi. Vidare ska du utbilda förflyttningscoacher på arbetsplatserna som i sin tur ska verka i sina ordinarie arbetsgrupper och där ge kollegerna stöd i vardagliga förflyttningsmoment. Det kommer finnas stora möjligheter att påverka både innehållet i utbildningen samt planeringen för utbildningen. I tjänsten ingår kliniskt arbete under de perioder då utbildning inte bedrivs. För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö, där du ska känna arbetsglädje och trivas. Vi ställer upp och stöttar varandra och enhetscheferna finns där som stöd. Vi vill att du ska känna dig välkommen och få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vid nyanställning använder vi oss av mentorer som vägleder dig i ditt arbete. Här finns stora möjligheter för dig att påverka ditt arbetssätt. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Till Hässleholm pendlar du enkelt med både tåg och buss. Vem är du? Vi söker dig som är fysioterapeut, arbetsterapeut och/eller har annan lämplig erfarenhet inom förflyttningsteknik som gillar ett omväxlande självständigt arbete och har en hög samarbets- och problemlösningsförmåga. Du har ett stort personligt engagemang för lärande och att utveckla våra medarbetares kunskaper. Du ska ha praktisk erfarenhet av vårdyrket och gärna ifrån hemsjukvård. Du kan i din undervisning möta medarbetarna utifrån där de befinner sig och bygga vidare på deras styrkor, du ska i din undervisning anpassa innehållet utifrån verksamhetsområdet där medarbetarna arbetar, bemöta medarbetarna med god etik och sunda värderingar samt är inte rädd för att tänka nytt. Du är ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera ditt arbete. Du känner stort ansvar för din egen insats och för att anpassa din undervisning utifrån den situation du befinner dig i. Det är meriterade om du har erfarenhet av liknande arbete. Då arbetet innehåller en del dokumentation krävs det god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. B-körkort för manuellt växlad bil är en förutsättning för arbetet. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Innan en anställning på omsorgsförvaltningen vill vi att du uppvisar ett giltigt belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett från polisen för att påskynda rekryteringsprocessen. Beställ registerutdraget som heter Arbete i hemmet med äldre personer och personer med funktionsnedsättning.Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Urval sker löpande. Arbetstiden är förlagd måndag- fredag mellan 8-17 med möjlighet till flextid. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Inom omsorgsförvaltningens rehabenhet arbetar 37 fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt 7 rehabassistenter. Rehabenheten leds av två enhetschefer där medarbetarna utgår från fyra platser i centrala Hässleholm samt en i Tyringe. Vårt totala uppdrag riktar sig mot ordinärt boende, särskilt boende samt LSS. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.