Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 950 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterSenior avtalsstrateg till stora infrastrukturprojekt
Är du en senior Contract Manager med gedigen erfarenhet av komplexa infrastrukturprojekt, kommersiella förhandlingar och entreprenadavtal? Vi söker nu en erfaren konsult till ett kvalificerat och strategiskt viktigt uppdrag inom spårväg och stora investeringsprojekt. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära projektens beslutsfattare och ha verklig påverkan på kommersiella vägval, avtalsstrategier, riskfördelning och förhandlingar. Du kommer in i en miljö med stora tekniska och kommersiella gränssnitt där din erfarenhet blir ett viktigt stöd för projektledning och projektchef genom hela projektets livscykel. Om uppdraget Som Contract Manager blir du ett senior affärs- och avtalsstöd till projektledning och ledande beslutsfattare inom stora och komplexa spårvägsprojekt. Du arbetar både strategiskt och operativt – från tidiga analyser, affärsupplägg och upphandlingsstrategier till genomförande, avtalsuppföljning, ändringshantering och förhandling. En viktig del av rollen är att fungera som länken mellan projektorganisation, upphandling och juridik. Du bidrar till att säkerställa att kommersiella förutsättningar, risker, krav och tidiga antaganden hänger ihop genom hela projektets livscykel. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl interna specialister och beslutsfattare som entreprenörer, leverantörer och andra externa intressenter. Du kommer bland annat att Vara strategiskt och operativt stöd till projektledningen i kommersiella vägval, affärsupplägg och förhandlingar. Delta i och ofta leda avtals- och kommersiella förhandlingar med entreprenörer och leverantörer. Ge stöd kring avtal, ersättningsmodeller, riskfördelning och kommersiella konsekvenser. Medverka redan i tidiga projektskeden och bidra till affärs- och upphandlingsstrategier, avtalsstruktur, paketering och hantering av gränssnitt. Identifiera kommersiella risker, förbättringsmöjligheter och förhandlingsområden som kan förebygga konflikter, kostnadsökningar och ineffektivitet. Följa upp leverantörers prestation mot avtal och stödja projekten vid avvikelser, ändringar och avtalsrelaterade tolkningsfrågor. Arbeta med strukturerad avtalsförvaltning, inklusive tilläggsavtal, omförhandlingar och uppsägningar. Säkerställa tydlig, spårbar och kvalitetssäkrad kommersiell dokumentation. Stödja chefer och projektledare i avtalsfrågor och bidra till utvecklingen av arbetssätt och kompetens inom avtalsförvaltning. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i en senior kommersiell roll och som är van att navigera mellan teknik, juridik, ekonomi och projektledning. Du kan både se den övergripande affären och gå ner på detaljnivå när en avtalsfråga eller förhandling kräver det. Du är van vid komplexa projektmiljöer med stora kontraktsvärden, många intressenter och höga krav på struktur, dokumentation och kommersiell kontroll. Rollen passar särskilt bra för dig som trivs med att kombinera strategiskt affärstänkande med operativ avtalsförvaltning och förhandling. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande: Minst 10 års erfarenhet av avtalsförhandling, inköp, leverantörsstyrning eller kommersiellt projektarbete i komplexa miljöer. Relevant akademisk examen om minst 180 hp, exempelvis inom juridik, ekonomi eller teknik. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att analysera, förhandla och följa upp avtal inom bygg, anläggning, infrastruktur eller motsvarande projektverksamhet. Minst 5 års dokumenterad praktisk erfarenhet av AB 04 och ABT 06 inom bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Extra meriterande Det är särskilt intressant om du dessutom har: Minst 10 års erfarenhet av avtal inom spårvägsfordon, bana, elförsörjning, signal, trafikstyrningssystem eller andra komplexa tekniska systemlösningar. Minst 5 års erfarenhet av avtals- och inköpssystem. Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet. Minst 5 års erfarenhet som projektledare inom infrastruktur-, anläggnings- eller systemprojekt. Tidplan och omfattning Start: 2026-11-02 Slut: 2028-12-29 Uppskattad omfattning: 40 timmar per vecka Med möjlighet till förlängning 1 + 1 år Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av hur du matchar de obligatoriska och meriterande kraven. Var gärna konkret och hänvisa till relevanta uppdrag, kontraktstyper och projekt i ditt CV – särskilt erfarenhet av AB 04/ABT 06, komplexa entreprenadavtal, infrastruktur, offentlig verksamhet och kommersiella förhandlingar.
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen
Handläggare/Planering till 31.Flygbasbataljonen vid Helikopterflottiljen Vi växer och stärker nu vårt team med en handläggare. Som handläggare på 31.flygbasbataljon arbetar du på Helikopterflottiljens största enhet och utgör du en viktig del i Sveriges försvar. Som handläggare arbetar du på bataljonsstabens långsiktiga planering på sektionen S.5/7/8 . 31.flygbasbataljon 31.Flygbasbataljon består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, Skyddsflygfältskompani, Flygbassäkkompani samt Grundutbildningskompani. Bataljonens huvuduppgift är drift av flygbas Malmen, drift av rörlig flygbas samt grundutbildning av värnpliktiga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare planering får du möjlighet att jobba med långsiktig planering. I din roll kommer du attagera som ”spindeln i nätet” avseende planeringen av förbandets verksamhet på längre sikt ochgenomföra samordning med bataljonens olika enheter. Som medlem i bataljonens stab representerar du inte bara din funktion utan är i första hand stabsmedlem. I rollen som stabsmedlem deltar du i stabens övrigt löpande arbete samt stödjer i frågor avseende utbildningar, övningar, ekonomi i form av att planera och följa upp budget, planera förbandsutveckling, samt övrig beslutad planeringsverksamhet.. Det ekonomiska arbetet upptar ca 20-30% av arbetet. Detta innebär att stödja chefen med ekonomisk planering och uppföljning och månadsvisa analyser och rättningar gällande verksamhetsekonomi. Man behöver vara analytisk, noggrann och problemlösande, se samband, avvikelser och mönster och trivas med att skapa struktur i komplex information. KRAV Kvalifikationer Gymnasiekompetens Mycket god förmåga att självständigt arbeta inom flera områden och utveckla egna arbetsuppgifter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Svenskt medborgarskap God användare av Officepaketet och Excel Mycket goda IT-kunskaper Meriterande Tidigare erfarenhet av stabsarbete eller handläggning inom Försvarsmakten Genomförd militär grundutbildning Tidigare erfarenhet liknande arbete som ekonomiassistent Gymnasiekompetens avseende ekonomi Personliga egenskaper Vi söker dig som är säkerhetsmedveten och ansvarstagande med en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov. Vidare är du relationsskapande och tydlig i din kommunikation och har förmåga att bygga förtroende samarbete med andra människor. Det är också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att planera och genomföra arbetsmöten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning (Civil) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattningen innefattar krigsplacering, därmed ställs krav på fysiska tester och hälsoundersökning. För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: Personalhandläggare Ida Lundström 013-28 30 00 (vxl) Hkpflj-31fbasbat-s1@mil.se Fackliga företrädare Christoffer Willers, OFRS Hkpflj Urban Hellqvist, SEKO Hkpflj Anneli Helmersson, SACO Hkpflj Samtliga nås 013-28 30 00 (vxl) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Fastighetsförvaltare inom hyresavtal och förvaltning
Vi söker nu en erfaren och affärsdriven Fastighetsförvaltare till ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy Real Estate. Här får du en strategisk och verksamhetsnära roll med fokus på hyresavtal, kommersiell förvaltning och utveckling av ett komplext fastighetsbestånd där du bidrar till långsiktigt hållbara och värdeskapande lösningar. Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikbolag? Nu finns möjligheten att ta dig an en konsultroll hos Siemens Energy Real Estate som Fastighetsförvaltare. Vi söker dig som är erfaren och affärsdriven fastighetsförvaltare med huvudsakligt fokus på hyresavtal och kommersiell förvaltning. Här får du en nyckelroll med stort eget ansvar, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att lokaler och fastigheter stödjer både dagens och morgondagens behov. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens inom fastighetsförvaltning, projektledning och arbetsplatsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar för våra interna kunder och externa hyresgäster. Om rollen Som fastighetsförvaltare med inriktning mot hyresavtal ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera vårt avtals- och lokalbestånd. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver frågor inom ditt område från analys och förhandling till genomförande och uppföljning. Du fungerar som en strategisk partner till verksamheten och arbetar aktivt för att skapa goda relationer samt ett nära samarbete med de som nyttjar våra fastigheter. Du säkerställer att våra lokaler möter verksamhetens krav samtidigt som du bidrar till en kostnadseffektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Exempel på arbetsuppgifter * Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal * Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och följer verksamhetens behov * Vara rådgivande partner till verksamheten i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal * Driva förändringar inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet * Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare * Samordna och leda avtalsrelaterade processer i samarbete med juridik, ekonomi och verksamheten * Medverka i fastighetsrelaterade projekt där lokal- och avtalsfrågor är en central del * Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt inom Real Estate Vem är du? * Du har minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med tyngdpunkt inom hyresavtal och avtalsförhandling. * Du har relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet. * Du har dokumenterad erfarenhet av både kontorsfastigheter och industriella fastigheter. * Du har god kunskap inom hyresjuridik, avtalsförvaltning och fastighetsekonomi. * Du kommunicerar väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. * Du är självgående, strukturerad och trivs med att ta ansvar för ditt område. * Du har ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamhetens behov med fastighetsägarperspektivet. * Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten på alla nivåer i organisationen. Hos Siemens Energy Real Estate får du möjlighet att arbeta med ett av Sveriges mest komplexa och spännande fastighetsbestånd där kontor, produktionsmiljöer och tekniska anläggningar samspelar. Du får en central roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av fastighetsbestånd och skapa värde för verksamheten. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Enhetschef fastighetsförvaltning
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vill du leda och utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Uddevalla kommun söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Fastighetsförvaltningen. I rollen får du möjlighet att leda en kompetent verksamhet med ansvar för att kommunens fastigheter förvaltas långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt. Som enhetschef har du en central roll i att säkerställa att kommunens verksamheter har ändamålsenliga lokaler och att fastighetsbeståndet utvecklas i linje med kommunens mål och behov. Uppdraget omfattar såväl operativt ledarskap som strategiskt utvecklingsarbete med ett kommunövergripande perspektiv. Avdelningen Gata, Park och Fastighet ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av kommunens gator, parker, offentliga miljöer och fastigheter. Avdelningen består av sju enheter som tillsammans arbetar för att skapa hållbara, funktionella och attraktiva miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Arbetsuppgifter Du ansvarar för enheten Fastighetsförvaltning som består av cirka 15 medarbetare, däribland fastighetsförvaltare, ingenjörer och administratörer. Tillsammans ansvarar ni för en långsiktigt hållbar, kostnadseffektiv och verksamhetsanpassad förvaltning av kommunens fastighetsbestånd. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom enheten. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap där medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du ingår i ledningsgruppen för Avdelningen Gata, Park och Fastighet tillsammans med avdelningschefen och sex andra enhetschefer. I ledningsgruppen bidrar du till avdelningens strategiska utveckling och tar ett gemensamt ansvar för att driva verksamheten framåt utifrån kommunens mål och uppdrag. Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap och ser värdet av samarbete, delaktighet och tydliga mål. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god ekonomisk förståelse och förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Genom ett tillitsfullt ledarskap bygger du engagemang, ansvarstagande och goda relationer såväl internt som externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom fastighetsförvaltning, teknik, samhällsbyggnad, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning. dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. god kunskap om fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och förvaltningsprocesser. erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt fastighetssystem. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneadministratör/Systemförvaltare
Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv. Vi välkomnar dig till vårt team som tillsammans med dig består av sex personer och vi har ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla en mordern och effektiv lönehantering. Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbeta aktivt med att hitta och implementera lösningar, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter Som löneadministratör/systemförvaltare är du en av två centrala resurser för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för: Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar Då det krävs ett nära samarbete inom enheten och med verksamheterna så utförs arbetet på plats. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, administration, systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av löneadministration och god kunskap om löneprocesser, regelverk och systemstöd. Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön, HR. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är lösningsfokuserad och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbetar aktivt med att hitta och implementera lösningar. Du är initiativtagande och självgående, och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du har ett intresse för digitalisering och är bekväm i en miljö som präglas av förändring och kontinuerligt förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och servicekänsla då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Ingångslönespann för tjänsten 25800-37500 kr. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Assistent till enheten för Ekonomiskt bistånd
Vill du arbeta i en roll där din noggrannhet och serviceförmåga gör konkret skillnad i människors vardag? Som assistent hos oss i Sollentuna kommun blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för att stötta kommuninvånare på ett effektivt och rättssäkert sätt. Här får du en central funktion i handläggningen av ekonomiskt bistånd och är med och utvecklar våra digitala arbetssätt – samtidigt som du arbetar nära socialsekreterare och bidrar till att skapa ett smidigt och professionellt klientmöte. Dina arbetsuppgifter Som assistent är du en central del av enheten och säkerställer att den administrativa hanteringen fungerar smidigt så att socialsekreterarna kan fokusera på klientarbetet. Du ansvarar främst för administration av ansökningar om ekonomiskt bistånd. Det innebär att du kontrollerar handlingar, kommunicerar med klienter vid behov av kompletteringar, granskar inkomster och utgifter, fattar beslut, dokumenterar och gör utbetalningar i Life Care. Du bidrar även till att utveckla arbetet med e-ansökan och att fler klienter använder digitala tjänster. Arbetet sker i nära samarbete med socialsekreterarna och innefattar viss klientkontakt i enklare frågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom administration, ekonomi eller samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av servicearbete, administration inom myndighet samt god IT-vana och god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av fakturahantering, verksamhetssystemet Life Care och kunskap om socialrätt, offentlig verksamhet och gällande regelverk såsom GDPR samt offentlighets- och sekretesslagen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I Sollentuna kommun får du arbeta i en modern och ambitiös organisation där utvecklingsarbete värdesätts. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett gott samarbete och en arbetsplats där vi stöttar och lär av varandra. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, möjlighet till visst distansarbete och ett uppdrag där du bidrar till att göra skillnad för kommunens invånare – varje dag. På socialkontoret i Sollentuna arbetar vi för att stärka människors egen förmåga och skapa hållbara livssituationer. Nu söker vi nya medarbetare som vill bidra till att förstärka vårt förebyggande arbete och göra handläggningen både enklare och mer tillgänglig med hjälp av moderna digitala verktyg. Hos oss arbetar du i en organisation som värdesätter kvalitet, rättssäkerhet och bemötande – och där vi tillsammans skapar förutsättningar för att ge stöd i rätt tid och på ett sätt som stärker individens delaktighet. Som en del av vårt team får du vara med och forma framtidens socialtjänst, där digital utveckling frigör tid för de möten och insatser som gör störst skillnad. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst som är trygg, professionell och hållbar – för både klienter och medarbetare. Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad varje dag. Övrigt som är bra att känna till: Tjänsten är ett vikariat fram till den 31 december 2026 med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning och bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Administratör 50-75%
S:t Lukas i Väst AB växer och har idag mottagningar i Alingsås, Borås, Skövde, Göteborg och Mölndal. Vi söker nu ytterligare en administratör, med huvudsaklig placering på vår mottagning på Mölndalsvägen i Göteborg, alternativt i Borås. Är du en framåtlutad och serviceinriktad administratör som trivs med att vara spindeln i nätet och ha varierade arbetsuppgifter? Vill du arbeta i en organisation som varje dag gör stor skillnad för människor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du kommer att ingå i ett administratörsteam som tillsammans med dig består av tre personer. Teamet ger administrativt stöd till våra mottagningar i Västsverige, både på plats och på distans. Vi samarbetar också med en extern ekonomibyrå. I tjänsten ingår bland annat eget helhetsansvar för administrationen av dina tilldelade kunders ärenden, från det att ärendet kommer in via telefon, e-post eller remiss till bokning, registrering i bokningssystem, fakturering och statistikuppföljning inköp och kontakt med leverantörer att både på distans och fysiskt på plats ge administrativt stöd till våra mottagningar på Mölndalsvägen i Göteborg samt i Borås, Alingsås och Skövde ansvara för medlemsregister och medlemsutskick till medlemmarna i Föreningen S:t Lukas i Göteborg viss extern kommunikation Arbetet innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter och du omfattas av tystnadsplikt. Vi söker dig som har gymnasieexamen och minst tre års erfarenhet av administrativt arbete har mycket god datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system, t.ex. boknings-, ärende- eller faktureringssystem har goda kunskaper i Office/Microsoft 365 har erfarenhet av fakturering eller annan ekonomiadministration är van att arbeta digitalt på distans har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller som medicinsk sekreterare erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan verksamhet med sekretess och känsliga personuppgifter erfarenhet av bokningssystemet Clinicbuddy erfarenhet av att ge administrativt stöd till en eller flera verksamheter på distans erfarenhet av extern kommunikation. Som person är du strukturerad, noggrann och håller ordning även när mycket händer samtidigt. Du har ett gott bemötande och ett tydligt serviceperspektiv, både mot klienter och kunder och mot kollegor på våra olika mottagningar. Du arbetar självständigt samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsorienterad. Du är flexibel, ser möjligheter att förbättra rutiner och system och tar initiativ till att genomföra förbättringarna. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av humanism, professionalism, stort engagemang och hög trivsel. Vi är affärsorienterade, men den ekonomiska vinsten är medlet snarare än målet. Varje arbetsdag kommer du ha meningsfull kontakt med människor som söker vårt stöd. Du kommer ha verksamhetschef/VD som chef men även samarbeta nära med övrig ledning och kollegor inom organisationen. Vi har kollektivavtal genom Arbetsgivaralliansen. Omfattning: 50–75 %, enligt överenskommelse Placering: Minst en dag/vecka på mottagningen på Mölndalsvägen i Göteborg. Övrig tid kan vara placerad i Borås. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Resor i tjänsten mellan mottagningarna förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas Tillträde: Så snart som möjligt Hör gärna av dig så berättar vi mer: Daniel Oscarsson, VD/verksamhetschef, 072-552 80 28, daniel.oscarsson@sanktlukas.se Du ansöker genom att fylla i vårt ansökningsformulär, se webblänk nedan. Formuläret tar cirka 15 minuter och ersätter personligt brev. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 11 oktober 2026. Kandidater som går vidare i processen kontaktas via e-post och ombeds då skicka in sitt CV.
Utbildningskoodinator Hermods Komvux Distans
Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Vill du arbeta med administration och samordning inom vuxenutbildning? Hermods Komvux Distans söker en strukturerad och serviceinriktad koordinator som vill bidra till att vår verksamhet fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Hos oss får du en central roll i den dagliga administrationen och möjlighet att arbeta tillsammans med lärare, rektorer och utbildningsledning i en nationell utbildningsverksamhet. Om tjänsten Som koordinator arbetar du med administration, samordning och verksamhetsstöd. Du har en central roll i verksamheten med särskilt fokus på lärarbemanning inom distansutbildningen. Rollen innebär att du dagligen behöver balansera olika behov och perspektiv samtidigt. Du har många kontaktytor, både digitalt och på plats, och behöver kunna skapa goda samarbeten samtidigt som du driver arbetet framåt. För att lyckas behöver du vara trygg i att fatta beslut, prioritera mellan flera parallella uppdrag och snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Tillsammans med kollegor runt om i landet arbetar du för att hitta smarta, effektiva och hållbara lösningar som bidrar till en väl fungerande utbildningsverksamhet. En betydande del av tjänsten innebär också att administrera och på ett rättssäkert sätt hantera nationella prov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att ta emot och sortera inkommande prov, fördela proven till rättande lärare samt säkerställa att proven hanteras och returneras till kommunerna enligt gällande rutiner. Arbetet kräver hög noggrannhet, god struktur och förmåga att hantera flera parallella processer med bibehållen kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Samordna, planera och administrera lärarbemanningen inom distansutbildningen. Ha löpande dialog med lärare, rektorer och utbildningschefer för att säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov. Samarbeta med kollegor i hela organisationen för att hitta effektiva lösningar vid förändringar i bemanning och utbildningsutbud. Hantera och besvara ärenden i verksamhetens ärendehanteringssystem. Beställa kontorsmaterial, litteratur och användarkonton. Administrera nationella prov genom registrering, sortering och dokumenthantering. Ge administrativt stöd till lärare, rektorer och utbildningschefer. Samverka med olika verksamheter och avdelningar inom Hermods. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Gymnasieexamen. Minst 3–5 års erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete i en komplex verksamhet Mycket god datorvana. Goda kunskaper i Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word och Excel). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom administration, kontor, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete inom utbildningsverksamhet eller offentlig sektor. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av digitala verktyg såsom Copilot och andra AI-baserade stödsystem. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad, analytisk och noggrann. Flexibel och trygg i att hantera förändrade förutsättningar. Van att prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter och intressenters behov. Lösningsorienterad och har god förmåga att se helheten samtidigt som du har kontroll på detaljerna. Självständig, ansvarstagande och initiativrik. En skicklig samarbetspartner som bygger goda relationer både digitalt och i personliga möten. Vi erbjuder Hos Hermods får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till vuxnas lärande och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med stor kompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet, service och utveckling. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placeringsort: Malmö. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mari JohanssonRektormari.johansson@hermods.se Välkommen med din ansökan!
Enhetschef till Samordning lokalvård och Vårdnära service
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef för Samordning lokalvård och Vårdnära service (VNS) med placering på Centralsjukhuset i Karlstad. Ett uppdrag i förändring Centralsjukhuset Karlstad är mitt uppe i en omfattande om- och nybyggnation som kommer att pågå under många år. Det innebär att våra servicetjänster kontinuerligt behöver anpassas till nya förutsättningar och behov. Vi genomför samtidigt en omorganisation inom samordningen för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamheten framåt, med planerad uppstart 2027-01-01. Därför söker vi dig som trivs i förändring, ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och forma framtidens serviceleveranser inom vården. Din arbetsplats Regionservice är en viktig serviceorganisation som varje dag skapar förutsättningar för regionens verksamheter att lyckas. Genom tjänster inom lokalvård, logistik, måltider och kundservice bidrar vi till en trygg, effektiv och välfungerande vårdmiljö. Vår kunddialog står i centrum och vi arbetar ständigt med att utveckla våra tjänster för att möta verksamheternas behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder en enhet med cirka 25 medarbetare där huvuddelen av uppdraget är kopplat till lokalvård, men där även material- och textilförsörjning ingår. Du kommer att vara placerad på Centralsjukhuset i Karlstad men uppdraget kan, utifrån verksamhetens behov, över tid komma att även omfatta chefsansvar på andra orter i länet. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål och kundernas behov. Skapa förutsättningar för ett engagerat och professionellt medarbetarskap. Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och god arbetsmiljö. Följa upp verksamhetens resultat inom kvalitet, ekonomi och produktion. Delta i och driva utvecklingsarbete inom lokalvård och VNS ur ett regionövergripande perspektiv. Samverka med interna och externa samarbetspartners samt vårdens verksamheter. Bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt och moderna systemstöd. Du arbetar nära chefskollegor i ett öppet kontorslandskap i samverkande arbetsklimat där vi tillsammans driver förbättringsarbete och skapar värde för våra kunder. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat genom dina medarbetare. Du är en person som ser helheten, har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar framgångsrikt med olika yrkesgrupper och verksamheter. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom ledarskap, personalledning eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från lokalvård, serviceverksamhet eller närliggande område är meriterande. God digital förmåga och intresse av att utveckla arbetssätt med stöd av digitala verktyg. Vi tror att du är: Lösningsorienterad och initiativrik. Strukturerad och bra på att prioritera. Kommunikativ och relationsskapande. Modig och tydlig i ditt ledarskap. Lyhörd och coachande i ditt förhållningssätt. Inom Region Värmland arbetar vi utifrån en medarbetardriven förbättringskultur. Som chef anger du riktning, skapar förutsättningar och stöttar medarbetare att tillsammans hitta de bästa lösningarna för verksamheten. För denna tjänst behöver du ha B-körkort på grund av resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Legitimerad speciallärare till Fagersta
Är du en engagerad lärare med goda kunskaper inom specialpedagogik? Då är denna tjänst perfekt för dig! Om uppdraget Vi söker en legitimerad speciallärare med inriktning mot arbete i gymnasiet till kund i Fagersta kommun för ett konsultuppdrag via oss på Bemannia. Uppdraget förväntas påbörja omgående till och med höstterminens slut 2026-12-18 på heltid 100%. Uppdraget ska ske på plats och du ska under hela avtalstiden gå att nå via telefon eller mejl. För uppdraget krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Detta ska uppvisas vid eventuellt intervjutillfälle. Dina arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta inom skolans introduktionsprogram samt resursenheten. Inom berörda enheter studerar i dagsläget ca 80 elever. I uppdraget ingår bland annat att: Anpassa undervisningen utifrån elevers individuella behov. Identifiera hinder för lärande och föreslå åtgärder. Bidra till högre måluppfyllelse. Bedriva undervisning. Stödja kollegor i frågor som rör pedagogiska anpassningar. Bidra till utveckling av verksamhetens specialpedagogiska arbetssätt. Ha en samordnande roll kring vår mindre undervisningsgrupp Genomföra övriga sedvanliga uppgifter för rollen. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du ska ha god förmåga att skapa tillitsfulla relationer samt kompetens att anpassa arbetssätt utifrån individens förutsättningar. Dina kvalifikationer Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta med angivna arbetsuppgifter samt som speciallärare helst inom anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola. Utbildningskrav: legitimerad lärare med behörighet inom svenska och/eller matematik speciallärarexamen eller specialpedagogexamen dokumenterad erfarenhet av elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och andra diagnoser Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-08. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Gymnasielärare i ämnena svenska och engelska
Är du legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska och söker arbete i höst? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska till Fagersta kommun. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia som startar omgående och pågår till höstterminens slut den 18 dec 2026. Omfattningen motsvarar 30% av en heltidstjänst per ämne fördelat på två dagar per vecka (torsdag-fredag). Uppdraget sker på plats och läraren ska under hela avtalstiden gå att nå via telefon eller mejl. Dina arbetsuppgifter Utöver ansvar att leda och ansvara för undervisning kommer du ansvara för; Dokumentation, betygssättning samt övrig myndighetsutövningar. Mentorskap för klass (mentorstid, närvarouppföljning) Deltagande i arbetslag och ämneslag Dina kvalifikationer Legitimerad lärare inom ämnena svenska och engelska Tidigare erfarenhet av arbete inom aktuella ämnen på gymnasienivå. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 08 oktober 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Skyddsvakt Behov Stockholm
Tempest Security söker skyddsvakter för behovsanställning i centrala Stockholm! Vill du arbeta i en miljö där säkerhet, professionalism och ansvar står i centrum? Vi söker nu i första hand utbildade skyddsvakter som vill vara en del av vårt team på spännande uppdrag i hjärtat av Stockholm. Tjänsten är en behovsanställning, vilket passar dig som är flexibel och vill arbeta vid behov. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara svensk medborgare Vara ostraffad och ha ordnad ekonomi Vara drogfri Vara godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Vara skyddsvaktsutbildad Behärska svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Tempests framgång bygger på personligt engagemang, nära kundrelationer och noggrann matchning mellan medarbetare och uppdrag. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Anpassningsbar och flexibel Noggrann, ansvarstagande och säkerhetsmedveten Tjänstvillig och serviceminded Professionell och pålitlig i ditt arbetssätt Du tar ditt yrkesval på allvar, har gott omdöme och trivs med ansvar. Med din sociala kompetens och utåtriktade personlighet blir du en god representant och ambassadör för Tempest Security – alltid med kunden i fokus. Meriterande kvalifikationer HAS-utbildning OC-utbildning Tidigare erfarenhet av liknande arbete Flerspråkighet Körkort Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Behovsanställning enligt kollektivavtal Lön: Enligt gällande avtal Arbetstider: Varierande arbetstider enligt verksamhetens behov Välkommen till Tempest Security Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då vill vi gärna höra från dig! Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansök redan idag och bli en del av Tempest Security – där vi tillsammans skapar trygghet och säkerhet varje dag.
Ekonomi- och administrativt ansvarig, Partsrådet
Vill du vara med och utveckla stödet till lokala parter inom statlig sektor? Är du en person som trivs med att skapa struktur, hålla ihop processer och se till att saker blir gjorda – samtidigt som du gärna bidrar praktiskt där det behövs? Partsrådet söker nu en ekonomi- och administrativt ansvarig som vill bidra till att skapa goda förutsättningar för vår verksamhet och fortsätta utveckla vårt administrativa verksamhetsstöd. Om rollen Som ekonomi- och administrativt ansvarig har du en central roll i Partsrådets kansli. Du arbetar nära kanslichefen och har ett brett ansvar för ekonomi, verksamhetsplanering, HR, avtal, IT och lokaler. Rollen är både samordnande och operativ – du driver frågorna framåt och utför själv en stor del av arbetet, med stöd av externa leverantörer inom vissa områden. Du är också ställföreträdande kanslichef. Rollen kombinerar kvalificerat verksamhets- och ledningsstöd med ett brett operativt ansvar. Du behöver därför trivas med att växla mellan helhet och detaljer och mellan långsiktig planering och frågor som behöver lösas här och nu. Vi vill hela tiden utveckla hur vi arbetar och ser gärna att du är nyfiken på hur AI och andra digitala verktyg kan förenkla administrationen, höja kvaliteten och bidra till smartare arbetssätt. Arbetsuppgifter Stödja kanslichefen i planering, samordning, uppföljning och utveckling av verksamheten. Ta fram beslutsunderlag och andra centrala dokument, följa upp beslut och överenskommelser samt samordna underlag och handlingar till styrelse, representantskap och andra beslutsforum. Ansvara för Partsrådets arbete med verksamhetsplan, budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och verksamhetsberättelse, vara kontaktperson och beställare gentemot ekonomileverantör och extern revisor samt vid behov föredra ekonomiska frågor vid styrelsens sammanträden. Delta tillsammans med kanslichefen vid samverkansmöten, förhandlingar och möten med skyddsombud samt ansvara för planering och dokumentation. Samordna administrativa HR-processer, rekryteringar och löneunderlag samt stödja kanslichefen i arbetsgivarfrågor. Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner och processer samt samordna arbetet med avtal, upphandlingar och GDPR. Ansvara för administrativa system, intranät och kontakter med IT-leverantör samt hålla samman frågor som rör lokaler, säkerhet och kontorets praktiska funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inklusive budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering. Erfarenhet av kvalificerat administrativt verksamhetsstöd och stöd till chef eller ledning. Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. God digital kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha god framförhållning. Du kan växla mellan helhet och detaljer, prioritera när mycket händer samtidigt och tar ansvar för att saker blir gjorda. Rollen kräver gott omdöme och hög integritet eftersom du får insyn i frågor som rör bland annat ekonomi, HR, rekryteringar och avtal. Som ställföreträdande kanslichef behöver du också känna dig trygg med att ta ett större ansvar när kanslichefen är frånvarande. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och lätt att samarbeta med. Du trivs i en liten organisation där arbetsuppgifterna varierar och där alla bidrar till helheten. Ena dagen arbetar du med ekonomisk uppföljning, verksamhetsplanering eller styrelseunderlag, nästa dag löser du en praktisk fråga inför ett möte eller hjälper en kollega med något som behöver fungera här och nu. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Statlig sektor. HR och arbetsgivarfrågor. GDPR, upphandling och avtal. Att utveckla administrativa processer, arbetssätt eller digitala stöd. Vi erbjuder Hos Partsrådet får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en liten, samhällsviktig organisation där du har stora möjligheter att påverka. Rollen ger dig möjlighet att kombinera kvalificerat verksamhetsstöd med ett brett ansvar för att utveckla de strukturer och arbetssätt som får verksamheten att fungera väl. Du blir en del av ett engagerat team med stort fokus på samarbete, lärande och en hållbar arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetssätt, ett centralt beläget kontor och en kultur som präglas av professionalism, omtanke och utveckling. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Du har kanslichefen som chef. Partsrådet tillämpar individuell lönesättning och förtroendearbetstid. Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och subventionerat lunchkort. Ytterligare information och ansökan Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar vi med Brightness Executive Search. För ytterligare information, kontakta Kristina Stutterheim, kristina.stutterheim@brightness.se eller 073 3162724. Varmt välkommen med din ansökan senast 18 oktober via länken nedan där du laddar upp cv och personligt brev. Vi vill att du i ditt personliga brev tydligt beskriver vad som motiverar dig i rollen samt hur du uppfyller kompetenskrav och erfarenheter.
Hållbarhetsansvarig
Hållbarhetsansvarig till Lulebo AB Om tjänsten Hållbarhet är ett av Lulebos utpekade strategiska områden. För att möta dagens och morgondagens behov vill vi ta ett långsiktigt ansvar för våra hyresgäster, vårt fastighetsbestånd och vår omvärld, och arbeta systematiskt med hållbarhet i allt från vårt eget arbete i bolaget till hur vi utvecklar, bygger och förvaltar våra bostäder och bostadsområden. Som hållbarhetsansvarig har du ett strategiskt ansvar för att utveckla, samordna och följa upp bolagets hållbarhetsarbete ur ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt perspektiv. Hyresgästen står i centrum för arbetet. Du bidrar till trygga, tillgängliga och inkluderande miljöer och god boendekvalitet. Du tillhör avdelningen verksamhetsutveckling och rapporterar till verksamhetsutvecklingschef. Rollen är inte en chefsroll, men du har ett tvärfunktionellt drivansvar och arbetar genom påverkan och samverkan med fastighetsförvaltningen, fastighetsutveckling, ekonomi och juridik samt andra delar av bolaget. Respektive avdelning äger genomförandet, medan du stödjer, driver och följer upp frågorna. Du ansvarar för hållbarhetsredovisning och rapportering till ledning, styrelse och ägare, och kan på uppdrag av verksamhetsutvecklingschef föredra ärenden inför styrelsen. I uppdraget ingår även att kartlägga, dokumentera och utveckla processer, rutiner och stödverktyg som gör hållbarhetsarbetet strukturerat och uppföljningsbart. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram, förankra och följa upp bolagets hållbarhetsstrategi med tillhörande mål och indikatorer. Ansvara för hållbarhetsredovisning samt för insamling, analys och kvalitetssäkring av hållbarhetsdata. Säkerställa efterlevnad av tillämpliga lagkrav, ägardirektiv och branschåtaganden inom hållbarhetsområdet. Bygga upp och utveckla bolagets interna hållbarhetsarbete och bidra till att hållbarhet blir en naturlig del av våra egna arbetssätt. Driva och samordna arbetet med energieffektivisering, förnybar energi och klimatanpassning av fastighetsbeståndet. Säkerställa att hållbarhetskrav ställs och följs upp vid nyproduktion och ombyggnation samt ansvara för bolagets arbete med miljöcertifiering enligt Miljöbyggnad. Ge strategiskt stöd och driva utvecklingen inom social hållbarhet, såsom trygghet, tillgänglighet, inkludering och boinflytande. Bidra med hållbarhetsperspektiv i investeringsbedömningar och livscykelkostnadsanalyser samt visa hur hållbarhetsarbetet skapar affärsnytta. Identifiera och analysera hur hållbarhetsarbetet kan bidra till bolagets affärsutveckling, exempelvis genom minskade risker, ett starkare varumärke och ökat värde för hyresgästerna. Kartlägga, dokumentera och utveckla processer, rutiner och checklistor inom hållbarhetsområdet. Följa omvärlds- och regelutvecklingen samt företräda bolaget i hållbarhetsfrågor i dialog med kommun, branschorganisationer och andra externa aktörer. Om dig Du har god analytisk förmåga och omsätter data och krav till tydliga underlag och slutsatser. Du har ekonomisk förståelse och ser hur hållbarhet hänger samman med affärsnytta, investeringar och livscykelkostnader. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, är resultatorienterad och driver frågor framåt mot uppsatta mål. Du har god kommunikationsförmåga och anpassar budskap till olika mottagare, från hyresgäster och medarbetare till ledning och styrelse. Som person är du självgående med ett gott självledarskap, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer, internt och externt. Du är flexibel, ser förändring som en möjlighet och motiveras av att bidra i en organisation som är mitt i en utvecklingsfas. Kompetenser och erfarenheter Akademisk examen inom hållbarhet, miljövetenskap, samhällsbyggnad, samhällsvetenskap eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Utbildning inom projektledning. Erfarenhet av förvaltning och byggprocess, inklusive energieffektivisering och klimatanpassning. Erfarenhet av social hållbarhet i bostadsområden, såsom trygghet, tillgänglighet, inkludering och boendedialog. Erfarenhet av ekonomisk hållbarhet, såsom affärsnytta, investeringsbedömning och livscykelkostnad. Erfarenhet av offentlig förvaltning eller offentligt ägda verksamheter, inklusive redovisning mot ägare. Erfarenhet av förändringsledning och projektledning, exempelvis att driva tvärfunktionella projekt utan formellt personalansvar. Erfarenhet av cirkulär ekonomi i bygg och förvaltning, såsom återbruk, resurseffektivitet och livscykelperspektiv. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla en organisations interna hållbarhetsarbete, såsom mål, arbetssätt och uppföljning. Ansökan Sista ansökningsdag är den 23 oktober. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Ansökan skickas via vårt ansökningsformulär på hemsidan. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och start enligt överenskommelse. Lulebo har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför all kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster eller liknande tjänster.
Examensarbete: Systematisk kostnadsreduktion i produktutvecklingsarbete
Är du intresserad av samspelet mellan teknik, ekonomi och produktutveckling? Detta examensarbete riktar sig till dig/er som vill kombinera akademisk forskning med praktisk tillämpning genom att utvärdera olika kostnadsreduceringsmetoder och testa deras potential på en skarp produkt. I ditt examensarbete på Toyota kommer du att arbeta med: Att göra en litteraturstudie för att finna metoder kring strukturerat arbete för att sänka kostnader på produkter utifrån ett konstruktionsperspektiv. Att ta fram styrkor och svagheter för de olika metodikerna. Att prova de bästa metoderna på en riktig produkt för att ta fram kostnadsreduceringsförslag. Marknaden för truckar blir alltmer konkurrensutsatt, samtidigt som kunderna ställer höga krav på både prestanda, kvalitet och pris. För att bibehålla konkurrenskraften räcker det inte att utveckla tekniskt välfungerande produkter, de måste även vara kostnadseffektiva att tillverka. Detta ställer ökade krav på konstruktionsarbetet, där val av lösningar, material och komponenter har stor påverkan på produktens totala kostnad. I detta examensarbete kommer ni att få undersöka hur företag på ett strukturerat sätt kan identifiera och reducera produktkostnader på befintliga produkter genom att välja "smartare" konstruktionslösningar. Arbetet inleds med en litteraturstudie av etablerade kostnadsreduceringsmetoder, följt av en utvärdering av metodernas styrkor och svagheter. De mest lovande metoderna kommer därefter att tillämpas på en befintlig produkt för att identifiera potentiella kostnadsbesparingar och förbättringsområden. Målet är att ta fram både konkreta kostnadsreduceringsförslag och rekommendationer för hur ett mer kostnadsmedvetet arbetssätt kan integreras i framtida produktutveckling. OMFATTNING Omfattningen av arbetet kan vi anpassa men vi ser gärna att ni är två personer som gör examensarbetet tillsammans. 1-2 personer / 15-30HP Kravspecifikation Till detta examensarbete söker vi dig/er som läser någon av följande utbildningar eller motsvarande: Civil- eller högskoleingenjör i Maskinteknik med inriktning konstruktion eller produktion. Civil- eller högskoleingenjör Design och Produktutveckling Civil- eller högskoleingenjör Industriell Ekonomi Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Start Enligt överenskommelse våren 2027. Din ansökan Ansökan är individuell, men det ska tydligt framgå vem du eventuellt avser att utföra examensarbete med. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Dennis Åkersten, gruppchef produktoptimering, tel. +46 722 38 47 46 Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB #MS
Projektledare som skapar framgång genom samarbete
Nu söker vi en projektledare som vill vara med och driva utvecklingen inom luftvärnsområdet framåt. Vill du arbeta med tekniska projekt som bidrar till att stärka Sveriges försvarsförmåga? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som projektledare arbetar du med projekt inom luftvärnsområdet, med särskilt fokus på luftvärnsprogramvara. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp delar av projekt och säkerställer att arbetet drivs framåt enligt tidplan, ekonomi och uppsatta mål. I rollen samarbetar du nära kollegor inom organisationen, leverantörer och Försvarsmakten. Du leder och deltar i projektmöten, samordnar projektets aktiviteter och följer upp framdriften. Arbetet innebär även att säkerställa att projektet är uppdaterat i våra stödsystem samt att rapportera status till överordnad projektledning eller chef. Du kan även komma att genomföra kompletterande upphandlingar och beställningar samt bidra till att utveckla arbetssätt och metoder inom verksamheten. Rollen innebär att du arbetar genom hela projektkedjan – från behov och analys till leverans och uppföljning. Tjänsten är placerad i Halmstad. Resor förekommer som en naturlig del av arbetet. Om dig Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör, systemvetare eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta i tekniska projekt och ett par års erfarenhet av projektledning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av programvaruutveckling. Har du kunskap om offentlig upphandling, luftvärnssystem, luftvärnets stridsledningsprogramvara eller livscykelhantering av programvara ser vi det som en fördel. Erfarenhet av agil projektledning är meriterande. Som person är du strukturerad, självgående och har lätt för att samarbeta med andra. Du agerar professionellt och ansvarsfullt samt har förmåga att hålla fokus över tid, driver uppgifter framåt och har förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Gunnar Östermark, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Pierre Königsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Amie Petersson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.