Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterPsykiatrisjuksköterska/sjuksköterska till psykiatrisk mottagning Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Lockas du av att få utveckla vården med patienten i fokus och i god samverkan med andra aktörer? Vill du vara med och bana väg för återhämtning och livskvalitet? Vill du ha stimulerande och utmanande arbetsuppgifter där samarbete med andra professioner är lika viktigt som att kunna jobba självständigt? Då är du den vi söker! Den psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Skövde ingår i verksamhetsområde 6 och är en del i den psykiatriska verksamheten inom Skaraborgs Sjukhus. Enheten bedriver specialistpsykiatrisk vård och består av mottagning, dagsjukvård samt mobilt team. Vi är cirka 60 personer som arbetar på enheten med tio olika professioner och tillsammans tillhandahåller vi ett rikt utbud av kompetenser. Vi finns på Skaraborgs Sjukhus Skövde. Mottagningen finns i moderna lokaler som är specialanpassade och utformade för psykiatri. Vi påbörjar nu en omställning av psykiatrin vid Skaraborgs Sjukhus. Arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska inom psykiatrisk öppenvård är ett varierande och spännande arbete. Kärnan i vår verksamhet är mötet med patienten. Du kommer jobba med allt från telefonrådgivning till patientbesök och processutveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Ett varierande arbete där du är med och påverkar utvecklingen mot framtidens psykiatri. Regelbunden handledning samt goda möjligheter till utbildning och kompetenshöjande insatser. Kollegor med erfarenhet och specialiseringar inom en mängd olika områden. Deltagande i tvärprofessionellt teamarbete där alla yrkeskategorier ingår. Nybyggd och behovsanpassad psykiatrimottagning i nära anslutning till psykiatrisk heldygnsvård. På mottagningen har vi en hälsoinspiratör och medarbetare håller i lunchgympapass en dag i veckan. Vi har även friskvårdsbidrag, tillgång till gym och nära ut till naturen. På sjukhuset finns också ett medicinskt bibliotek med kompetent personal. Kvalifikationer Vi söker dig som är psykiatrisjuksköterska eller sjuksköterska med erfarenhet inom psykiatri. För att passa i arbetet är du självgående, strukturerad och ser samarbete som en självklarhet. Du tycker att utveckling och nytänkande är spännande och positivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya Profession Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Samordnare inom Lokalvård, område Nordost
Beskrivning Vill du vara med och utveckla lokalvården på våra grundskolor tillsammans med oss? Nu söker vi en samordnare inom lokalvård till Grundskoleförvaltningen, område Nordost. Vill du vara med och skapa trygga, rena och välfungerande miljöer där barn kan lära och utvecklas varje dag? Som samordnare inom lokalvård i grundskoleförvaltningen bidrar du genom att leda och samordna arbetet inom lokalvård för en trivsam, rolig och trygg förskola för alla barn. I Grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Nu söker vi en Samordnare inom lokalvård för en tillsvidareanställning. Bli en av oss! Arbetsuppgifter Uppdraget som samordnare omfattar att organisera det dagliga arbetet ute på arbetsplatserna för att bland annat upprätthålla rena och fräscha lokaler. På uppdrag av enhetschefen stöttar du dina kollegor i det dagliga arbetet samt fördelar arbetsuppgifter och ser till att den dagliga bemanningen fungerar. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt mot dina kollegor inom lokalvårdsenheten för att uppnå de gemensamma målen som är uppsatta för verksamheten avseende städ, service och kvalitét. I ditt uppdrag ingår att arbeta med schemaläggning samt att utföra administrativa uppgifter. Som samordnare är du informationskanal mellan enhetschef och medarbetare samt har kundkontakt. Du kommer även att kvalitetssäkra lokalvården genom att genomföra och följa upp kontinuerliga kvalitetskontroller, introducera nya medarbetare samt planera samt planera enligt lokalvårdens årshjul. Vi vill att både våra medarbetare och miljö ska må bra och ser därför att det är viktigt att du arbetar utifrån ett ergonomiskt och ett miljömedvetet sätt. Du ingår i en större administrativ arbetsgrupp där fler samordnare ingår dock ansvarar du för ett eget område i enhet Nordost. Arbetet utförs dagtid enligt schema med start kl 06:00. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkesutbildning inom lokalvård (SRY eller likvärdig) samt flera års arbetslivserfarenhet inom lokalvård. Du har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp inom lokalvård samt erfarenhet av att arbeta som samordnare/eller för tjänsten förekommande arbetsuppgifter. Vana att jobba med arbetsbeskrivningar/arbetsscheman är meriterande, samt ledande roll vid miljöinspektioner. Du behärskar svenska såväl i tal som i skrift och har datorvana för hantering av personalsystem, e-post och bokningar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet. Som person är du respektfull och visar hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och i ditt möte med andra är du positiv och observant. Du har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du samarbetar med andra för att utföra uppgifter och nå mål och har förmåga att hantera många uppgifter parallellt om så krävs. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Falköping rehabmottagning. Vi är en mottagning belägen vid natursköna Mösseberg som erbjuder stora möjligheter till olika aktiviteter och fina vandringsleder för dig och din familj. Arbetsgruppen består främst av arbetsterapeuter och fysioterapeuter, men vi har även tre administrativa medarbetare. För oss är det viktigt att trivas på arbetet och ge stöd till varandra och vi arbetar inom vårdval rehab. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef BB-gyn förlossningen Skövde
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vilka är vi? Förlossning/BB/Gyn i Skövde är en del av Verksamhetsområde 1, som även omfattar kvinnosjukvård, barnmedicin och barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet innefattar gynekologi, förlossningsvård, BB och neonatalvård. Vi arbetar tillsammans över enhetsgränserna med patienten i fokus och strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt och kvaliteten i vården. Hos oss arbetar barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i multiprofessionella team för att säkerställa en trygg, personcentrerad och patientsäker vård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och omfattar både akut och planerad vård. Vi vårdar kvinnor med gynekologiska tillstånd, genomför förlossningar och tar hand om graviditets- och förlossningskomplikationer. Inom neonatalvården vårdar vi barn födda från graviditetsvecka 30 och erbjuder högspecialiserad medicinsk vård kombinerad med individuellt anpassad omvårdnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat. Tjänsten innebär ett nära samledarskap tillsammans med övriga enhetschefer inom BB-gyn och förlossningen. Genom ett gemensamt ledarskap skapar ni förutsättningar för samverkan, utveckling och ett effektivt resursutnyttjande inom verksamheten. I ditt uppdrag har du stöd av sektionsledare samt verksamhetsområdets stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samarbetar även nära övriga chefer inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen företräder du arbetsgivaren och verkar för god samverkan såväl internt som externt. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Erfarenhet från barn- och kvinnosjukvård är också meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett öppet, respektfullt och tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare som kollegor och samverkanspartners. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva utveckling. Du ser möjligheter i förändring och kan omsätta idéer till resultat. Genom att uppmuntra nytänkande och ta tillvara medarbetarnas kompetens bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samledarskap är god samarbetsförmåga, prestigelöshet och ett professionellt förhållningssätt särskilt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering använder vi personlighetstester och kapacitetstester som en del av urvalsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Stödassistent sökes till intraprenad Tretakten BmSS i sydvästra Göteborg
Om jobbet Vill du göra skillnad och vara en trygghet för personer som bor i bostad med särskild service? Då kan detta vara ett jobb för dig! Vi söker nu nya kollegor som vill arbeta dag och kväll och med tjänstgöring varannan helg. Tretakten är en kommunal intraprenad i sydväst och består av tre stycken BmSS med psykiatriinriktning, Bankogatan, Norra Dragspelsgatan och Trumgatan. Du som arbetar i en intraprenad förväntas ta ett större ansvar för verksamheten som helhet, i gengäld får du större möjlighet att påverka det egna arbetet och verksamheten. Hos oss är tillit och professionellt omdöme i centrum. Målgruppen som bor hos oss är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning och har behov av stödinsatser i vardagsnära kontext, som hemliv, fritid, omvårdnad och socialt stöd, i detta ingår också att ha en trygghetsskapande funktion där du är tillgänglig för samtal och kontakt. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet TRESERVA. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning i kommunikationen med våra brukare och personal samt i arbetsuppgifter som innefattar social dokumentation. Krav är godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Har du tidigare arbetat med ESL (Ett självständigt liv), MI (Motiverande samtal) och Samsjuklighet anses detta vara meriterande. Likaså om du har arbetat med omvårdnad tidigare. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation, samt uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Lärare i SU-grupp för SO och engelska till Påvelundsskolan åk 7-9
Beskrivning Är du intresserad av skolutveckling och vill vara med och utveckla undervisningen i vår Särskilda undervisningsgrupp (SU) på Påvelundsskolans högstadium? Vill du dela med dig av ditt engagemang, och vill göra skillnad för våra elever? Då är det här ett jobb för dig. Vi söker dig som vill arbeta som lärare i SO och engelska i årskurs 7-9 i vår särskilda undervisningsgrupp. Våra 17 elever i SU-grupp har behov av struktur och tydlighet i sin skolvardag. Tjänsten är ett vikariat och pågår till 2027-03-31. Påvelundsskolan är en grundskola med cirka 1100 elever, från förskoleklass till årskurs 9 samt anpassad grundskola i årskurs 1-6. Viktiga framgångsfaktorer för Påvelundsskolan är ett gott samarbete mellan hem och skola, höga förväntningar, engagerade och kompetenta medarbetare samt studiemotiverade elever. Arbetsuppgifter Att arbeta i vår SU-grupp ställer höga krav på flexibilitet, kreativitet och ett inkluderande förhållningssätt i undervisningen. Våra elever har varierande behov och förutsättningar, vilket gör det särskilt viktigt att du känner dig trygg i att anpassa undervisningens innehåll, arbetssätt och lärmiljö för att skapa goda möjligheter för varje elev att utvecklas och nå sina mål. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen utifrån elevernas individuella behov och gruppens gemensamma mål. I uppdraget ingår att kontinuerligt analysera elevernas lärande och utveckling samt att anpassa undervisningen utifrån de behov som identifieras. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO och engelska i årskurs 7-9. Har du ytterligare ämnesbehörighet är det meriterande. För tjänsten ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete med att använda effektiva metoder för att möta en elevgrupp i stort behov av struktur och mycket stöd. Som person har du god förmåga att skapa relationer med respekt och omsorg för eleven. Du skapar ett engagemang hos eleverna och ser det som en rolig utmaning i att få dem att vilja lära. Du tillämpar metoder och förhållningssätt som synliggör varje elevs lärande för eleven och i din undervisning. Du har också förmåga att använda och anpassa olika metoder och verktyg inom lärandet. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du har en god förmåga att samarbeta med andra för att utveckla både undervisningen och verksamheten i stort. Du praktiserar och ser varje elevs möjlighet att utvecklas som en självklarhet. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Rekryteringskoordinator till Försvarsmakten i Göteborg
Är du en fena på rekrytering inom statlig myndighet? HR avdelningen på Älvsborgs Amfibieregemente (Amf4) i Göteborg söker nu en rekryteringskoordinator för en tidsbegränsad anställning på ett år. Om avdelningen G1 är regementets HR-avdelning som består av 9 engagerade och kompetenta kollegor, civila som militära. Vi arbetar med att stödja regementet med HR- och personalfrågor, både operativa, strategiska som visionära med ett tydligt signum att det ska vara "lätt att göra rätt". Du som rekryteringskoordinator rapporterar till HR chefen. Om rollen Som rekryteringkoordinator ansvarar du för hela rekryteringsprocessen genom att du planerar och driver rekryteringarna framåt som stöd åt verksamheten. Du säkerställer att vi levererar en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess samt en utmärkt kandidatupplevelse. Du stödjer och vägleder chefer för att möta deras anställningsbehov och fungerar som en betrodd rådgivare. Notera att vi inom Försvarsmakten arbetar med kompetensbaserad rekrytering och inte med search eller headhunting. Rollen innebär även koordinering av Amf 4 introduktionsutbildning för nya medarbetare, som äger rum två gånger per år. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja regementets chefer med rekrytering exempelvis genom att ta fram kravspecifikationer, göra urval, genomföra intervjuer, referenstagning och skriva anställningsbevis Verka som administrativt stöd inom HR Koordinera och administrera Amf 4 introduktionsutbildning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en självgående person som har förmåga att ta initiativ och skapa struktur i ditt eget arbete. Du trivs i en koordinerande roll, att skapa goda relationer och samarbeta med andra där du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är noggrann, flexibel och lösningsorienterad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav Akademisk examen på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering inom statlig myndighet Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta i Officepaketet Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av HR-administration Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att anordna/koordinera utbildningar Vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat tre timmars träningstid i veckan på arbetstid, träningskläder, en bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och stor frihet genom ansvar. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform: 100% tidsbegränsad anställning på ett år. Arbetsort: Göteborg, Västra Frölunda Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: Izabelle Lagnered HR-chef Amf 4 mailto:izabelle.lagnered@mil.se Fackliga företrädare mailto:Seko-forsvar-goteborg@mil.se mailto:of-amf@officersforbundet.se mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se mailto:saco-gbg@mil.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringskoordinator hos oss på Amf 4, senast 2026-10-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Arbetsterapeut till funktionsstödsteamet på Hisingen, vikariat
Om jobbet Är du nyfiken på att bredda din kompetens mot målgruppen inom funktionsstöd? Nu söker vi en legitimerad arbetsterapeut till funktionsstödsteamet på Hisingen för ett vikariat under en kollegas föräldraledighet fram till 31 mars 2027. Hos oss arbetar du med patienter upp till 65 år både inom boende med särskild service (BMSS), inklusive barnboenden, och daglig verksamhet (DV), vilket ger variation och gör dig till en viktig del av många människors vardag. Som arbetsterapeut gör du bedömningar, behandlingar och utvärderingar utifrån arbetsterapiprocessen, och tillsammans med patienten arbetar du utifrån personcentrerade mål för att skapa största möjliga självständighet. I arbetet ingår också att handleda stödpersonal, utföra och delegera rehabiliteringsinsatser samt att förskriva, prova ut och följa upp medicintekniska och kognitiva hjälpmedel. Vi erbjuder dig ett självständigt och omväxlande arbete där du har möjlighet att planera din egen arbetsdag. Vi arbetar i ett tvärprofessionellt legitimerat team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor, vilket skapar en stimulerande och varierad arbetsmiljö. Liksom ett värdefullt utbyte, bred kompetens och möjlighet att utföra gemensamma insatser när behov finns. Dessutom flyttar vi inom kort till fräscha och moderna lokaler på Hisingen i Göteborg. Som ny hos oss får du en individuellt anpassad introduktion för att bli trygg i din roll. Vi arbetar kontinuerligt med kompetenshöjande utbildningsinsatser med fokus på målgruppen inom funktionsstöd. Du arbetar dagtid vardagar, med möjlighet till flexibel arbetstid. Välkommen att bli en del av ett engagerat team – tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete mot målgruppen patienter med funktionsnedsättning. Du har B-körkort samt körvana för att kunna ta dig mellan patienterna på Hisingen. Vi söker dig som är: Samarbetsinriktad: du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Flexibel: du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Bemötande: du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med patienter och dina kollegor. Kommunikativ: du kan anpassa din information efter patientens behov och situation. Strukturerad: Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Låter detta som du? Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Hos oss på Närhälsan Dalsjöfors rehabmottagning erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här kommer du att arbeta i en trivsam arbetsmiljö ihop med två andra fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Alla med gedigen erfarenhet och kompetens som tillsammans arbetar för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen, tillsammans arbetar vi med att förbättra våra arbetssätt för att tillsammans kunna möta både medarbetare och patientens behov. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis utbildningar inom bland annat OMI och MDT A- och B-kurser. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete och verksamheten bedrivs inom ramen för Vårdval Rehab. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsterapeut
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Hos oss på Närhälsan Ulricehamn rehabmottagning erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Bor du i Jönköping finns goda pendlingsmöjligheter till oss. Här arbetar ett kompetent team bestående av sju fysioterapeuter/sjukgymnaster och två arbetsterapeuter i en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen, tillsammans arbetar vi med att förbättra våra arbetssätt för att tillsammans kunna möta både medarbetare och patientens behov. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis utbildningar inom bland annat OMI och MDT A- och B-kurser. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på rehabmottagning kommer att hållas löpande Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Timanställd sjuksköterska till Änggårdsbacken, Otium och Vegahusen
Om jobbet Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för patienter och arbeta med att skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt med god livskvalitet. Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen har tagit över ansvaret för Tre Stiftelsers verksamheter som består av vård- och omsorgsboendena Änggårdsbacken, Vegahusen och Otium, stadsområde Centrum. Våra boenden är inriktade på somatik, demens och psykogeriatri, där vi erbjuder individanpassad vård och omsorg utifrån varje persons behov och förutsättningar. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och har ett patientansvar. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, planera, utföra och strukturera medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser mot den enskilde patienten, dess närstående och övrig personal utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och enligt våra kvalitetsregister. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor och i arbetet ingår att samverka med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och chef. Vårt uppdrag är att ge hälso- och sjukvårdsinsatser av god kvalitet och ett gott bemötande till patienterna i deras hem. Du får trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb - och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort och körvana. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska är det ett plus. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade och svåra situationer. Med förmåga att prioritera och balansera olika krav fattar du välgrundade beslut, även när tiden är knapp. När förutsättningarna förändras är du flexibel och anpassar snabbt både arbetssätt, perspektiv och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och tar dig an situationer med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Självständighet och ansvarstagande är naturligt för dig. Du har förmågan att fatta egna beslut inom ramen för uppdraget, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation och säkerställer att informationen når fram. Tjänsten avser en timanställning. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
1:e socialsekreterare mottag barn och unga
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi söker en 1:e socialsekreterare till mottagningsenheten barn och unga. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet. Mottagningsenheten barn och unga består av tre grupper om 6-7 medarbetare som vardera leds av en 1:e socialsekreterare Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. För oss är ett gott socialt arbete, en trygg arbetsmiljö och att kunna se fram emot att gå till jobbet varje dag A och O. Nu söker vi dig som vill ta en viktig roll i att stötta våra socialsekreterare, utveckla arbetssätten och bidra till en verksamhet med barnets bästa i fokus. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare blir du ett viktigt stöd för socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du fungerar som sakkunnig, bollplank och bidrar till att medarbetarna känner sig trygga och självständiga i sin myndighetsutövning. I uppdraget ingår samarbete med 1:e socialsekreterare på andra enheter och avdelningar samt övriga staden. Du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef i frågor som rör uppföljning, statistik, kvalitet och verksamhetsutveckling och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du ska bidra till att enheten når sina mål utifrån både ekonomi och övriga politiska mål, samt bidra till enhetens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och har flerårig, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och handläggning av ärenden som rör barn, unga och deras familjer. För tjänsten är det viktigt att du är trygg i din profession och har förmåga att omsätta din erfarenhet och kunskap i praktiskt stöd till andra. Du kan coacha, motivera och utmana medarbetare på ett respektfullt sätt och anpassar ditt stöd efter individens erfarenhet, behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, tala inför grupper samt samverka framgångsrikt med både interna och externa aktörer. Vi tror att du är en person som skapar trygghet omkring dig. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lugn och stabil även när arbetstempot är högt och har förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar aktivt till helheten. Som 1:e socialsekreterare behöver du också vara trygg i att både stötta och utmana. Du vågar ställa frågor, ge konstruktiv återkoppling och bidra till professionell utveckling – alltid med respekt för den enskilda medarbetaren och uppdraget. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten Avslutad socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom mottagning barn och unga Erfarenhet av utredning barn och unga myndighet B-körkort Vidareutbildning i exempelvis Earl eller Savry är meriterande Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Projektledare till Polarforskningssekretariatet
Vill du leda utvecklingsprojekt som stärker förutsättningarna för forskning och bidrar till att utveckla våra forskningsinfrastrukturer? Hos oss får du kombinera projektledning, utveckling och samverkan i en verksamhet med tydlig koppling till forskning. Polarforskningssekretariatet är en statlig myndighet som främjar och samordnar svensk polarforskning. Myndigheten ansvarar för långsiktig planering av forskning och forskningsinfrastruktur samt för att organisera och genomföra forskningsexpeditioner i Arktis och Antarktis. Myndighetens övergripande mål är att bidra till ökat internationellt genomslag för svensk polarforskning genom samverkan, högkvalitativ forskningsinfrastruktur och internationella samarbeten. Verksamheten omfattar bland annat Abisko naturvetenskapliga station, Kristineberg marina forskningsstation, isbrytaren Oden samt de svenska forskningsstationerna Wasa och Svea i Antarktis. Polarforskningssekretariatet har cirka 50 medarbetare och finns i Luleå, Abisko, Helsingborg och Fiskebäckskil. Polarforskningssekretariatet söker en projektledare med uppdrag att utveckla och stärka myndighetens forskningsinfrastrukturer och deras användning. Rollen är nyinrättad och kombinerar projektledning, verksamhets- och tjänsteutveckling samt samverkan med forskare och andra interna och externa aktörer. Tjänsten är placerad vid enheten för strategiskt forskningsstöd och kommunikation. Arbetet bedrivs i nära samverkan med kollegor inom enheten och med myndighetens övriga verksamheter och forskningsinfrastrukturer. Om enheten Enheten för strategiskt forskningsstöd och kommunikation arbetar med planering, samordning och stärka förutsättningarna för svensk polarforskning samt med kommunikation om forskning, expeditioner och myndighetens verksamhet. Enheten ansvarar bland annat för forskningsstrategiskt arbete, utlysningar, internationell samverkan och extern kommunikation. Arbetet sker i nära samverkan med forskarsamhället, andra myndigheter och internationella samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som projektledare kommer du bland annat att: Leda och medverka i projekt som utvecklar och profilerar myndighetens forskningsinfrastrukturer, samt stärker deras användning inom forskning, forskningsnära innovation, miljöövervakning och utbildning. Utveckla digitala tjänster och medieprodukter som stärker forskningen och dess genomslag. Leda och delta i projekt och aktiviteter som stödjer myndighetens uppdrag att möjliggöra forskares insamling av data, observationer och annat empiriskt underlag i fält, samt att främja ökad förståelse för och ett förbättrat skydd av miljön. Planera, samordna och genomföra publika och riktade arrangemang som bidrar till att uppnå ovanstående mål. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom naturvetenskap, teknik, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Flerårig erfarenhet av att självständigt leda och genomföra projekt från planering till genomförande och uppföljning. Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med forskning, forskningsinfrastruktur eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete, exempelvis att utveckla tjänster, arbetssätt eller verksamhet utifrån identifierade behov. Erfarenhet av att självständigt samordna och driva arbete i samverkan med olika interna och externa aktörer. Erfarenhet av att kommunicera komplex eller vetenskaplig information på ett målgruppsanpassat sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utveckling eller nyttiggörande av forskningsinfrastruktur. Kunskapsförmedling och forskningssamverkan. Utveckling av digitala tjänster, digital kommunikation och medieprodukter. Forskningsnära innovation, miljöövervakning eller annan miljörelaterad verksamhet. Marin eller annan naturvetenskaplig verksamhet. Planering och genomförande av publika eller målgruppsanpassade arrangemang. Personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara drivande och strukturerad, med förmåga att prioritera och föra arbetet framåt även i komplexa sammanhang. Du har gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar när olika behov och perspektiv behöver vägas samman. Du är lyhörd och har förmåga att hämta in och bearbeta kunskap, skapa engagemang och goda förutsättningar för samarbete mot gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Övrigt Anställningen är på heltid och tillsvidare, sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Någon av Polarforskningssekretariatets verksamhetsorter Luleå, Abisko, Fiskebäckskil Resor i tjänsten förekommer och du förväntas under perioder förlägga ditt arbete vid berörda infrastrukturer utefter arbetsuppgifter. Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Ulf Jonsell, telefon 076 243 87 19. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-ansvarig Rina Lindeström, rina.lindestrom@polar.se Facklig företrädare: Annika Kristoffersson, OFR/ST, telefon 072-554 72 17. Polarforskningssekretariatet strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Hos oss är det också viktigt att medarbetarna ska ha möjlighet att kunna kombinera arbetsliv och privatliv. Intresserad? Ansök via Polarforskningssekretariatets rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan ska ha inkommit senast 23 oktober 2026.
Fysioterapeut/Sjukgymnast, kvinnohälsa
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Mölnlycke rehabmottagning är centralt beläget i Mölnlycke. Mottagningen ligger i nära anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar cirka 20 medarbetare och för oss är det viktigt att du ska känna arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Fördelar och förmåner Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök och visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter, såsom kollegor på vårdcentral. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut och vi ser gärna att du har du tidigare erfarenhet inom yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet, eller intresse av arbete med kvinnohälsa. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning hålls löpande Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Nossebro rehabmottagning. Här arbetar det fem engagerade och erfarna medarbetare inom olika yrkeskategorier så som arbetsterapeut, fysioterapeuter och kanslist. Mottagningen ligger centralt i lilla, trivsamma orten Nossebro i Essunga kommun. Mottagningen är belägen i samma byggnad som vårdcentral och kommunens rehabenhet, som vi har ett gott och nära samarbete med. Vi har även samarbeten med rehabmottagningarna på de närliggande orterna Grästorp och Vara såsom arbete, kompetensutveckling och yrkesträffar. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker i huvudsak individuellt. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Nämndsekreterare till Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Om oss I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag. Arbetsuppgifter Som nämndsekreterare på arbetsmarknad och vuxenutbildning tillhör du enheten IT, kansli och intern service. Utöver dig består kansliteamet av en arkivarie, dokumentcontroller samt informationssäkerhets samordnare/dataskyddskontakt och ni fyra utgör tillsammans en viktig specialistfunktion som stödjer förvaltningens verksamheter inom informations- och ärendehantering samt arkiv och dataskydd. I teamet ansvarar ni för era respektive områden men arbetar mycket med kollegialt lärande och hjälper varandra när det behövs i det dagliga arbetet. Som stödfunktion i en mindre förvaltning har du nära kontakt med förvaltningsdirektören, chefer och medarbetare i förvaltningens verksamheter. Din roll som nämndsekreterare innebär att samordna och utveckla förvaltningens ärendeprocess inför den politiska nämndens sammanträden under vilka du är sekreterare. I uppdraget ingår det att bevaka att ärenden kommer upp för beslut samt kvalitetsgranska beslutsunderlag med fokus på klarspråk och rättssäkerhet för att ge förutsättningar för nämnden att fatta väl underbyggda beslut. Du arbetar i denna del nära förvaltningsdirektören samt utgör ett professionellt stöd till handläggare och chefer i deras arbete med att producera beslutsunderlag. I din roll som nämndsekreterare kommer du i viss omfattnings skriva TU samt ansvara för utlämnande handlingar. Du ansvarar också för den administrativa hanteringen kopplat till nämndens och presidiets sammanträden så som att ta fram kallelse och föredragningslista, skriva protokoll samt diarieföring och expediering av beslut. Arbetsuppgifter inom kansliverksamheten innefattar också att vara en av tre dataskyddskontakter, vilket innebär att samordna och stödja förvaltningens arbete utifrån GDPR. I det dagliga arbetet använder vi oss av ärendehanteringssystem Ciceron DoÄ. Kvalifikationer Du som söker ska ha minst en kandidatexamen på 180 hp inom exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För denna tjänst ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av nämndarbete och/eller juridiskt arbete inom kommun eller region. Rollen som nämndsekreterare kräver att du har goda kunskaper inom kommunallag, förvaltningslag, offentlighet- och sekretesslag samt mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Därtill behöver du ha kunskaper inom GDPR då vi bland annat arbetar med pub avtal, register förteckning, konsekvensbedömning och personuppgifts incidenter. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med ärendehanteringssystemet Ciceron. För att trivas i rollen som nämndsekreterare behöver du som person vara strukturerad i ditt arbete. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Då du har många kontaktytor inom förvaltningen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Därtill behöver du vara en god kommunikatör där du anpassar din kommunikation efter mottagare och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt. Som person är du självständig och behöver ha en förmåga att kunna ta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Övrigt I rekryteringsprocessen kan en bakgrunds kontroll komma att genomföras. Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.