Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 516 lediga jobb för "Manager" i Stockholms län
Rensa sökfilterSenior Technical Product Manager
Nordic Investin is recruiting a Senior Technical Product Manager on behalf of one of our partner companies. You are comfortable setting product direction when the users are developers, the constraints are technical and the value appears across many teams. The partner is turning an internal platform into a deliberately managed product. You will define outcomes, prioritise capabilities and connect developer needs with security, operations and long term platform investment. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Develop product direction and measurable platform outcomes. Research developer workflows and recurring sources of friction. Prioritise roadmap work across capability, reliability and adoption. Partner with engineering leads on scope and sequencing. Build feedback loops using usage and operational data. Communicate tradeoffs to teams, sponsors and governance groups. What you will bring Product management experience for technical or data products. Enough engineering depth to discuss APIs, platforms and reliability. Strong discovery, prioritisation and stakeholder skills. Ability to define useful adoption and outcome metrics. Experience working with several engineering teams. Clear professional English and concise decision writing. Experience that would add value Developer platform, cloud or data product experience. Previous software engineering background. Product work in a complex enterprise organisation. A background that can succeed here You may be a technical product manager, engineering lead who moved toward product or platform owner with strong discovery skills. The partner values someone who can say no clearly and explain what evidence would change the decision. What makes the opportunity interesting You will shape a product whose users build other products. The partner offers broad influence, complex tradeoffs and the chance to make engineering work measurably easier across the organisation. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Customer Success Manager (Junior)
Do you want to join the technological revolution? Tendium is looking for an ambitious individual in a customer-facing role, ready for the next step in their career! About Tendium Tendium is the global pioneer in AI-driven public tender management, transforming how companies discover, analyse, and win government contracts. Our platform turns complex processes into something simple and transparent, empowering businesses to compete fairly for billions in public sector opportunities. We’ve been building our AI-native platform since 2018, leveraging a vast data moat, agentic AI, and tens of thousands of hours of R&D. Today, we serve large numbers of customers across Europe and are rapidly scaling. If you want to know more about our culture and what you can expect when working at Tendium you can read more about it here. The Job As a Customer Success Manager, you will play a crucial role in ensuring our customers achieve success using our platform. You'll work closely with existing customers in the SME segment to secure renewals and identify opportunities for upselling and cross-selling. This position offers a blend of relationship building and technical support, making sure our customers get the most out of our product. You’ll be part of our sales team, collaborating with marketing, sales, and product teams. We are looking for someone who is comfortable with both hands-on customer support and proactively identifying growth opportunities. As a Customer Success Manager at Tendium, your main focus will be to: Onboard, build and maintain strong relationships with customers to understand their goals, challenges, and pain points. Develop and execute a customer success plan to help customers achieve their desired outcomes and business goals. Provide ongoing support and guidance to customers using our platform. Monitor and analyse customer usage and provide recommendations to improve the adoption and usage of our platform. Engage with customers to ensure that they renew their subscriptions for our platform. Identify upsell and cross-sell opportunities and work with the sales team to close deals. Be the voice of the customer and provide feedback to our product and engineering teams to improve our platform. Collaborate with the marketing team to create customer case studies, testimonials, and other materials that showcase the success of our customers. Resolve customer issues and ensure customer satisfaction. Measure and report on customer success metrics, such as retention rate, customer satisfaction score (CSAT), and net promoter score (NPS). Who We Are Looking For We are looking for someone with experience in a customer success or customer-facing role within the tech or SaaS sector. To excel in this role, we believe you are entrepreneurial, proactive, and skilled at taking initiative and managing your own projects. As a key point of contact for our customers, strong communication and relationship-building abilities are essential. Since you will be working at a leading SaaS company, it's crucial that you can quickly adapt to and stay ahead of the ongoing technical evolution of our product. You Have: Experience in a customer facing role within the SaaS/tech sector. Excellent communication and relationship-building skills. Ability to work independently and manage multiple customer accounts simultaneously. Familiarity with AI technologies and an ability to adapt to new technologies. Strong organisational skills with a keen attention to detail. Proficient in Swedish and in English Experience can come from either a business, sales, customer-facing, operational, or procurement-related background. Bonus (but not mandatory) if you have: Bachelor's degree in business, marketing, or a related field. Experience with Customer Relationship Management (CRM) tools such as HubSpot or Salesforce. Experience in a fast-paced start-up environment. Experience and/or knowledge of public procurement processes. Fluency in Norwegian or any additional European language is a plus. Application We look forward to your application. We recruit on an ongoing basis, so apply as soon as possible. Successful candidates will initially be invited to an initial interview where you will have the opportunity to meet the team. Please find additional information on our recruitment process here. To make this process even more efficient, feel free to sign in to your Connect profile and add your references at any stage. If you’re ready to make an impact and grow with us, we want to hear from you. _______________________ Equality and inclusion statement At Tendium, we value and celebrate diversity. We’re building a workplace where everyone feels that they belong, where your voice is heard, and your experiences are respected. Different perspectives fuel our creativity and drive innovation, and we’re always looking for people who can bring something new to the team. Whoever you are, wherever you're from, we’d love to hear from you. Let’s shape the future together.
Compensation & Benefits Manager
YOUR MISSION AT VOI As our Compensation & Benefits Manager, you will own and develop Voi’s compensation and benefits area, ensuring our offering is competitive, fair, simple to manage and compliant across our markets. You will play a key role in shaping the structures, processes and programmes that help us attract, engage and retain talent as we continue building sustainable cities made for living. In this role, you will work closely with People, Finance, Legal and other stakeholders to keep our compensation and benefits approach relevant, transparent and aligned with Voi’s business needs. This includes: Developing and implementing compensation and benefits programmes that support Voi’s people strategy Analysing market and internal compensation data to ensure competitiveness, fairness and consistency Maintaining and developing Voi’s job structure and internal compensation frameworks Managing recurring compensation review processes and incentive compensation Ensuring compliance with relevant compensation and benefits laws, regulations and best practices Collaborating with HR Business Partners, People Operations, Payroll, Finance and Legal to budget for and administer compensation and benefits programmes Managing employee benefits programmes such as health insurance, pension plans and wellness initiatives Providing guidance, training and clear information to employees and managers on compensation and benefits Supporting the maintenance and development of Voi’s employee option programme together with Legal and other stakeholders Monitoring industry trends and participating in cross-functional projects to continuously improve our offering WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a structured and collaborative compensation and benefits professional who enjoys combining data, people impact and practical execution. You are comfortable working with different stakeholders, translating complex topics into clear guidance, and building processes that are both compliant and easy to use. To succeed in this role, we believe you have: Relevant education in human resources, business administration or a related field, or equivalent experience At least 5 years of experience in full-scale compensation and benefits management, preferably in an international company Strong knowledge of compensation and benefits laws, regulations and best practices. Experience working with HRIS and compensation management software Strong analytical skills and the ability to interpret complex data to support informed decisions. Clear communication skills and the ability to engage with stakeholders across People, Finance, Legal and the wider organisation Project management skills, with the ability to drive processes from planning to delivery. A high level of accuracy and attention to detail Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.
AI Technical Product Manager
ABOUT SINCH Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email. Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey. At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation! DESCRIPTION Sinch is on a multi-year journey to responsibly scale AI across Enterprise IT (EIT). We’re looking for a Specialist AI Technical Product Manager to take ownership of core AI capabilities as part of the EIT domain to ensure AI is safe, effective, and enterprise-ready. You’ll partner closely with our central AI Function (responsible for end-user experience, including agent configuration and design) and act as the bridge to Infrastructure, End-User Support, Security, and other IT teams. You’ll define, deliver, and continuously improve the technical products, integrations, and operating model that enable AI at scale. This role is based in Stockholm, Sweden (Hybrid) and reports to the VP, Business Operations EIT. What You’ll Do Own the AI Product Strategy: Define and manage the roadmap for enterprise AI capabilities, including connectors, LLM services, governance tools, and guardrails. Deliver Secure Integrations: Design and implement AI connectors for platforms like Microsoft 365, Slack, Jira, SAP, and data warehouses, ensuring performance and resilience. Build Knowledge Foundations: Set standards for data ingestion, classification, enrichment, and retention to power AI systems while protecting sensitive information. Drive AI Quality & Safety: Define success metrics, run A/B tests, and establish monitoring for drift, hallucinations, and compliance. Ensure Security & Compliance: Collaborate with Security, Legal, and Privacy teams to meet ISO 27001, SOC 2, and GDPR requirements; create incident response playbooks. Enable Adoption: Develop support playbooks, training programs, and clear roles across IT and business units to scale AI responsibly. REQUIREMENTS Education: Bachelor’s in Computer Science, Engineering, or related field (Master’s preferred). Experience: 3+ years in Product Management or Technical Program roles delivering AI/ML or data-driven products in enterprise environments. Security & Compliance: Strong grounding in data privacy, DLP, PII handling, and audit requirements. Ways of Working: Comfortable with Agile/Scrum; able to write clear PRDs and architecture diagrams. Soft Skills: Excellent communication and stakeholder management; proven ability to influence and lead change. Nice to Have: ITIL v4 and cloud certifications. Technical Expertise: Hands-on with LLMs and platforms like OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, AWS Bedrock (Google Agentspace is a plus). Familiarity with RAG architectures, embeddings, prompt management, and evaluation frameworks. Experience building secure APIs/connectors (REST/GraphQL) and working with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of enterprise IT systems (Microsoft 365, Jira, Slack) and identity/access management (Azure AD, Okta). Our corporate language is English, please submit your application in English. Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden. Relocation and visa sponsorship are not available for this role OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!
Enterprise Customer Success Manager
Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role As an Enterprise Customer Success Manager, you will be responsible for ensuring the success and satisfaction of our enterprise clients. You will work closely with them to understand their business needs, implement effective strategies, and provide ongoing support to ensure they achieve their desired outcomes. Your goal is to foster strong, long-term relationships and drive customer retention and growth. Responsibilities Act as the primary point of contact for assigned customers, building trusted advisor relationships. Conduct regular check-ins and Business Reviews to ensure customers are satisfied and achieving their goals. Lead the onboarding process for new enterprise customers, ensuring a smooth transition and successful implementation of our products/services. Address and resolve customer concerns promptly, escalating issues when necessary. Renew accounts to enhance customer retention with timely management. Gather feedback through surveys and product usage data, identifying trends to share with internal teams. Represent customers’ needs and success stories to drive customer-centric improvements across the company. Keep educational, power points and self-service resources up-to-date. Anticipate customer needs by analyzing usage patterns, engagement metrics, and feedback. Manage and update customer information in the CRM system, ensuring data accuracy and tracking all customer interactions. Use the CRM to monitor customer health, manage tasks, and maintain a clear view of the customer lifecycle. Qualifications 5+ years of experience working B2B as an Enterprise Customer Success Manager, Key Account Manager or Senior Customer Success Manager. Experience with support tools and platforms like HubSpot. Excellent presentation and organizational skills. An innovative self leader that is service minded. Proficiency in languages like German, and Dutch is a plus. Experience in the field of SaaS is a requirement. Fluency in both written and spoken English and Swedish. What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.
Engineering Manager – Monetisation
YOUR MISSION AT VOI As an Engineering Manager at Voi, you will lead and grow a cross-functional product team while staying close to the code. This role is ideal for a strong technical lead ready to take a first step into people management – someone who wants to shape team culture, support engineers’ growth, and drive delivery without leaving their technical roots behind. The Monetisation team owns Voi’s core payment flows, subscriptions, upsell and in-app advertising. The technical scope spans core backend systems, payment integrations, native mobile client views and more. This is an excellent opportunity to grow into leadership while having a tangible impact on the micromobility industry. Be a present, hands-on leader for a team of 4–5 engineers: run 1:1s, support growth and create a safe, collaborative environment where people do their best work. Partner closely with the Product Manager and Designer to align on priorities, shape the roadmap and drive high-quality delivery. Lead by doing: write code, review PRs and engage deeply in technical decisions across backend, web and mobile. Champion engineering excellence by guiding architectural decisions, fostering good development practices and promoting continuous improvement – enabling sustainably rapid delivery in a complex micromobility business. Coach and develop engineers through feedback, mentorship and clear expectations – with support from us if this is your first formal people management role. Lead the team in adopting agentic engineering practices: actively use and encourage AI-assisted development and help engineers build the habits and judgement to get the most out of these tools. Contribute to a collaborative engineering culture aligned with Voi’s values, and be a driver for inclusion and psychological safety within your team. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a hands-on, collaborative engineer with a passion for both technology and people. You enjoy working across domains, take ownership of delivery and are curious about how AI can elevate the way teams build software. 4+ years of hands-on experience as an engineer in modern tech stacks, building reliable software in a fast-paced environment. A generalist mindset with experience in backend, web and/or mobile development. 2+ years of experience in a tech lead, senior or informal leadership capacity – you have guided others technically, even if you have not held a management title. No prior people management experience required – this is a growth area we will support you in. Practical experience with AI-assisted development tools (for example modern code assistants) and a genuine interest in agentic engineering workflows. You lean into these tools and help your team build the skillset to use them effectively. Strong communication skills and the ability to navigate both technical and cross-functional conversations with ease. Fluency in English, written and spoken. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.
Account Manager Telenor, Nära NK Gallerian!
Har du erfarenhet av att sälja till privatpersoner och vill ta dig an en ny utmaning? Hos oss får du chansen att växla upp och börja jobba mot företag med stöd, trygghet och ett starkt varumärke i ryggen. På vårt kontor på drottninggatan, i centrala Stockholm driver vi just nu ett projekt för Telenor. Du kommer att jobba med ett brett utbud av lösningar inom telefoni där du får använda din säljförmåga för att skapa värde för företagare, inte bara sälja, utan faktiskt lösa problem. Vi söker dig som vet hur det känns att stänga en affär och vill göra det på en ny nivå. Vi erbjuder: Kollektivavtal Bonus Marknadens högsta provisioner + Garantilön Heltidsanställning om 37H/v mellan kl. 09.00 - 17.00 Utbildning och daglig coachning Möjlighet att avancera inom företaget Spännande tävlingar med storslagna vinster Ett positivt arbetsklimat med bra ledare och kollegor. Vi söker dig som: Brinner för försäljning och vill tjäna löner utan tak. Har erfarenhet av försäljning i minst ett år, meriterande om inom B2B. Flytande svenska i tal och skrift. Alltid strävar efter att vara professionell och tillmötesgående mot kunden. Målmedvetenhet och en vilja att uppnå goda resultat. Arbetsbeskrivning: Som säljare hos oss kommer du att arbeta med en av Nordens största varumärke, Telenor. Ditt uppdrag är att analysera kundens behov och hitta den mest lämpliga lösningen. Du har eget ansvar men kommer att följa tydliga processer och rutiner. Du kommer också att samarbeta nära med vårt sälj team för att nå både individuella och gemensamma mål. Tveka inte på att kontakta oss! Intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan. #Main
Test Lead / Test Manager Stockholm
Test Lead / Test Manager – Stockholm Vi söker en erfaren Test Lead / Test Manager för ett konsultuppdrag i Stockholm. Om uppdraget Plats: Stockholm Arbetsmodell: På plats Start: Oktober 2026 Uppdragsperiod: Till december 2026 Nivå: Expert Om rollen Som Test Lead / Test Manager kommer du att ansvara för att planera, koordinera och leda testaktiviteter i en komplex miljö. Du kommer att arbeta nära projektteam, verksamhet och externa leverantörer samt säkerställa att testaktiviteter genomförs enligt plan. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Utarbeta teststrategier och testplaner • Definiera testområden och säkerställa relevanta testfall • Planera och leda SIT och UAT • Koordinera det dagliga testarbetet • Hantera och koordinera testdata och testmiljöer • Samarbeta med projektteam, verksamhet och externa leverantörer • Ansvara för testdokumentation, uppföljning och rapportering • Identifiera testrelaterade risker och driva frågor till lösning Vi söker dig som har • Flera års erfarenhet av testledning eller Test Management • Erfarenhet från stora och komplexa IT-miljöer • Erfarenhet av transformation, migrering eller större systemförändringar • Erfarenhet av arbete med externa leverantörer • God erfarenhet av SIT och UAT • Erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner • Erfarenhet av systemmigrering • Erfarenhet av Azure DevOps för testhantering och testdokumentation • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande erfarenheter • Mainframe • Testdatahantering • Koordinering av gemensamma testmiljöer • Komplexa systemmigreringar Ansökan Är du intresserad av uppdraget? Skicka gärna ditt uppdaterade CV till careers@i-raysolutions.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
Account Manager till Academic Work, Stockholm
Bli en del av vår magiska kultur i rollen som Account Manager! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer. Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Coffee Shop Manager till Huddinge Centrum
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Key Account Manager Automotive Exide Technologies
Exide Technologies är en av världens ledande leverantörer av avancerade energilagringslösningar för fordons- och industrimarknaden. Exide Technologies designar, tillverkar och marknadsför nuvarande och nästa generations batteriteknologier som används i ett brett spektrum av applikationer, från bilar, lastbilar, truckar och reservkraft. Exide Technologies tillhandahåller service till den globala marknaden med batteriteknologi i toppklass, know-how och mervärdestjänster under många välkända varumärken så som Tudor och Exide. Exide Norden har ca 140 anställda varav ca 60 i Sverige. Läs mer på https://www.exidegroup.com/se/sv Vi söker nu en Key Account Manager till vårt affärsområde Automotive för att förstärka vårt team i Sverige. Affärsområdet Automotive omfattar bland annat personbil, tunga transporter, jordbruk, marin & fritidsamt motorcyklar, ATV, skotrar . Ditt huvudsakliga fokus blir eftermarknaden, där våra kunder finns inom bland annat större återförsäljare och specialistfackhandel, fordonsverkstäder, verkstadskedjor och utvalda slutkunder. RollenSom Key Account Manager ansvarar du för att utveckla långsiktiga och lönsamma kundrelationer med strategiska kunder. Du kombinerar ett tydligt Key Account-ansvar med operativ försäljning i din region, Mälardalen och Norrland. Du arbetar nära kunder och partners för att förstå deras behov, identifiera nya affärsmöjligheter och ta fram lösningar som skapar kundvärde och driver försäljning. Rollen passar dig som trivs med kombinationen av strategiskt kundarbete och närhet till den dagliga försäljningen. Du utgår från hemmakontor, med lämplig bostadsort i Mälardalen, och har regelbundna resor inom din region samt till kunder och partners på andra orter. Du ingår i vårt nationella säljteam och rapporterar till försäljningschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och fördjupa långsiktiga relationer med strategiska kunder Driva försäljning och affärsutveckling inom din region Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla nya kundsegment Utveckla kreativa och kommersiellt attraktiva lösningar tillsammans med kunder och partners Analysera försäljning och marknad för att identifiera nya möjligheter Identifiera och föreslå rätt batterilösning utifrån kundens behov Driva kundmöten, förhandlingar och strategiska kundaktiviteter Samarbeta nära tekniskt säljstöd, logistik, service, produktledning och marknad Representera företaget vid kundmöten, mässor, branschevenemang, utbildningar och andra marknadsaktiviteter. Vem är du?Vi söker dig med flerårig och dokumenterad erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, gärna som Key Account Manager eller Account Manager. Du är van vid att utveckla strategiskt viktiga kunder och driva försäljningsprocesser, samtidigt som du uppskattar att arbeta nära såväl större nationella kunder som mindre och regionala kunder. Du tycker om bredden i försäljningsrollen – att ena dagen förhandla större avtal och utveckla strategiska relationer med nationella kunder, och nästa dag vara ute hos en mindre regional kund och tillsammans hitta konkreta lösningar som skapar affärsnytta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknisk produktförsäljning och det är meriterande om du har kunskap inom batteri, el, energilösningar eller närliggande teknikområden. Ett tekniskt intresse och förståelse för hur produkter och lösningar skapar kundvärde är en fördel. Du har gärna arbetat inom fordons-, marin-, entreprenad-, lantbruks- eller eftermarknadsbranschen, alternativt inom en annan närliggande teknisk bransch. Du är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad, van att arbeta självständigt med att utveckla strategier, kundplaner och aktiviteter för att nå uppsatta mål.. Samtidigt är du nyfiken och relationsskapande och har lätt för att möta olika typer av kunder på deras nivå. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift. PersonligtSom person är du driven, engagerad och lösningsorienterad. Du är trygg, har hög integritet och bygger lätt förtroende med människor på olika nivåer. Du gillar att göra affärer, tar ansvar för dina resultat och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av din kunskap. Vi erbjuderHos Exide får du möjlighet att arbeta i ett företag med över 100 års närvaro på den svenska marknaden och en koncern med mer än 130 års erfarenhet inom batteri- och energilösningar. Du blir en del av en organisation med djup kompetens, starkt kundfokus och ett stort engagemang för våra produkter och vår marknad. Här kombineras styrkan i en internationell koncern med korta beslutsvägar, entreprenörsanda och en jordnära kultur. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka affären och arbeta nära både kunder och kollegor som brinner för att utveckla affärer, skapa kundvärde och gå den extra milen. Ansökan/KontaktVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta Johan Sjöberg på 0761-709851 johan.sjoberg@yourtalent.se Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!
Coffee Shop Manager till Sickla (vikariat)
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Office Manager | Manpower | Stockholm
Är du en erfaren Office Manager som trivs i en central och verksamhetsnära roll där struktur, service och koordinering står i fokus? Vi på Manpower söker nu en Office Manager till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör i Kista. Här får du möjlighet att arbeta nära ledningsgruppen och bidra till en professionell, välfungerande och effektiv verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Kista Start: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: 6 månader med goda möjligheter till förlängning Omfattning: Heltid, kontorstider Övrig information: Arbetet utförs på plats hos kunden i Kista Om jobbet som Office Manager Som Office Manager kommer du att ha en central roll i verksamheten och ansvara för att skapa struktur, samordning och effektivitet i det dagliga arbetet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till ledningsgruppen och säkerställer att administrativa processer, möten och aktiviteter genomförs professionellt och med hög servicenivå. Rollen passar dig som trivs med att ha många kontaktytor, arbeta proaktivt och hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du får möjligheten att kombinera strategiskt stöd med operativa administrativa uppgifter i en varierad och utvecklande roll. Exempel på arbetsuppgifter Ge administrativt och operativt stöd till ledningsgruppen Koordinera möten, kalenderbokningar och verksamhetsaktiviteter Ansvara för kontorsdrift och arbetsplatsservice Säkerställa effektiva kommunikations- och informationsflöden Planera och koordinera event, besök och interna aktiviteter Hantera inköp, beställningar och leverantörskontakter Stödja verksamheten i kostnadsuppföljning och löpande administration Den vi söker Vi söker dig som är social, relationsskapande och självgående med en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga starka samarbeten. Du är proaktiv och initiativtagande, ser vad som behöver göras och driver frågor framåt utan att invänta instruktioner. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och serviceinriktad. Du har lätt för att anpassa ditt stöd efter olika behov, arbetssätt och personligheter, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller hög kvalitet även när tempot är högt. Kvalifikationer Vi ser att du har: Relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom administration, service, ekonomi, event eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd, office management, chefsstöd eller liknande roll Mycket god förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella aktiviteter samtidigt Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Outlook, Teams, Word, PowerPoint och Excel Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av leverantörskontakter Erfarenhet av mötesadministration och ledningsgruppsstöd Erfarenhet av eventplanering och koordinering Erfarenhet av kostnadsuppföljning och administration Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Nordström via e-post: sara.nordstrom@manpower.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Utvecklas med Manpower På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Coffee Shop Manager till Farsta, Stockholm
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Webinar & Event Manager - Stockholm
Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.
Team Manager inom privatlån till Lendo
Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.