Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 950 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterEnhetschef till Hemtjänsten - kom och jobba med oss!
Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Om arbetsplatsen – det här är vi! Vi söker dig som söker nya utmaningar och vill utvecklas i en framtidsbransch. En av våra chefer har gått vidare till annat jobb. I Fagersta finns en hemtjänstverksamhet som jobbar utifrån verksamhetsidé: med tydligt ledarskap, samarbete och arbetsglädje bidrar vi till en lättare och tryggare vardag för medborgarna. De flesta medarbetare utgår från samma ställe och så även chefer och teamledare. Inom hemtjänsten arbetar medarbetarna dygnets alla timmar fördelat på tio mindre grupper. I verksamheten ingår även Trygg hemgång, anhörigstöd, frivilligverksamhet och dagverksamhet. I Fagersta kommun arbetar vi utifrån det nationella arbetssättet IBIC/ dokumentationen sker digitalt. Fagersta kommun satsar på välfärdsteknik. Hemtjänsten har nyckelfria lås, schemaläggning sker via Timecare, planering via Intraphone och verksamhetssystem Lifecare. Ditt uppdrag Hemtjänsten är uppdelade i två områden varav tre enhetschefer sitter på ett ställe tillsammans med sina teamledare och en enhetschef sitter tillsammans med sin teamledare på annan plats. Du har ett nära samarbete med hemtjänstens enhetschefskollegor och teamledare. Du arbetar självständig men också i nära samarbete med andra kollegor/chefer, hälso- och sjukvårdsgruppen samt andra professioner både internt och externt. Du ingår tillsammans med dina enhetschefskollegor i ledningsgruppen för vård och omsorg. I ledningsgruppen jobbar vi gemensamt med övergripande frågor som rör verksamhet och chefsfrågor. Utbildning För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning såsom exempelvis beteendevetare eller annan liknande utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenheter, kompetenser eller andra meriter För tjänsten krävs erfarenhet av ledarskap där du haft ansvar över andra medarbetare. Det är en merit om du har erfarenhet av kommunal verksamhet samt erfarenhet av rehabiliteringsprocessen, löneprocess, ekonomi och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete. B-körkort krävs. Vi söker dig med följande personliga egenskaper: Personlig mognad Initiativtagande Självgående Flexibel God samarbetsförmåga Är tydlig Har förmåga att se helheten Strukturerad För anställning krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Rekrytering sker löpande. För anställning krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
HR-controller till Huddinge kommun
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Kan du få HR att se det andra inte ser? Huddinge kommun utvecklar både sin organisation och sin HR-funktion. Därför söker vi en HR-controller med ett tydligt fokus på analys, styrning och verksamhetsutveckling. ” För rätt person är det här en möjlighet att få en central roll i utvecklingen av en stor HR-funktion. Du rapporterar direkt till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Du får vara med och påverka både vad HR ska göra och hur vi vet att det vi gör faktiskt ger effekt Det här är inte i första hand en tjänst för dig som vill förvalta ett årshjul. Vi söker dig som vill använda analys för att påverka vad en HR-ledning faktiskt gör. Du kommer in vid en ovanligt intressant tidpunkt. HR-funktionen är centraliserad, kommunen utvecklas mot en mer sammanhållen organisation och vi håller samtidigt på att forma nästa steg för HR. Det betyder att du inte bara får följa upp en verksamhet. Du får vara med och påverka hur den ska styras.” Torgny Hagelin . HR-direktör Ditt uppdrag Rollen är nära kopplad till HR-direktörens arbete med styrning, prioritering och utveckling av HR-funktionen och du blir en viktig partner i såväl strategiska som taktiska vägval. Du får en central roll i HR-avdelningens planering, analys, uppföljning och utveckling. Ditt uppdrag är att hjälpa oss att gå från information till förståelse – och från förståelse till handling. Det kan handla om att analysera kompetensförsörjning, personalekonomi, sjukfrånvaro, bemanning, organisation, effektivitet eller andra HR-relaterade frågor. Men lika viktigt är din förmåga att se samband mellan olika data och kunna visa vad de betyder för våra prioriteringar. Du kommer bland annat att: hålla ihop och utveckla HR-avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning så att den blir ett aktivt verktyg för styrning och prioritering utveckla HR-avdelningens analys- och uppföljningsförmåga ta fram analyser och beslutsunderlag som hjälper HR-ledningen att prioritera utveckla nyckeltal, visualiseringar och andra sätt att göra komplex information begriplig skapa samband mellan mål, aktiviteter, resurser och resultat analysera effekter och resursanvändning i HR:s egna processer och verksamheter utmana oss när våra antaganden eller prioriteringar inte stöds av fakta. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha: relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, HR/personalvetenskap, statistik, samhällsvetenskap, verksamhetsstyrning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med analys, uppföljning, verksamhetsstyrning, controlling eller motsvarande erfarenhet av att ta fram analyser och beslutsunderlag för chefer eller ledningsgrupper erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning god förmåga att arbeta med nyckeltal, data och andra underlag och omsätta dem till slutsatser och rekommendationer god digital kompetens inklusive vana av att använda AI samt vana att arbeta med verktyg för analys, uppföljning och visualisering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du även har: erfarenhet av HR-analys eller arbete med personalrelaterade nyckeltal, exempelvis kompetensförsörjning, bemanning, sjukfrånvaro eller personalekonomi erfarenhet från kommun, region, statlig verksamhet eller annan större och komplex organisation erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-verktyg god förståelse för ekonomi och resursstyrning i personalintensiv verksamhet erfarenhet av förändringsarbete, verksamhetsutveckling, processledning eller projektledning. Som person söker vi dig som är: Analytisk – du ser mönster, samband och avvikelser och kan ta ut kärnan i sammanhanget. Strategisk – du kan lyfta blicken från den enskilda siffran och förstå vad analysen betyder för verksamhetens riktning, prioriteringar och resursanvändning. Pedagogisk – du kan göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Självständig – du väntar inte alltid på en färdig beställning utan kan identifiera behov, formulera frågor och föreslå väg framåt. Modig med gott omdöme – du vågar utmana antaganden och etablerade arbetssätt samtidigt som du förstår sammanhang och relationer. För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Vi önskar inget personligt brev utan enbart att du besvarar några frågor i samband med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan, har du frågor kontakta torgny.hagelin@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Enhetschef till Hemsjukvården!
På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens hemsjukvård? Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef som skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en sammanhållen och säker vård för våra omsorgstagare. Höganäs Omsorg AB bedriver vård, omsorg och stöd till Höganäs kommuninvånare. Här finns idag två enheter med knappt femtio medarbetare; sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Till en av dessa söker vi nu framtidens enhetschef. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I uppdraget ingår även kompetensförsörjning och säkerhet för omsorgstagarna. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor utvecklar du smartare arbetssätt med omsorgstagarnas behov i centrum. Som din chef ger jag dig stor frihet att skapa och forma din enhet. Du får tydliga mandat och möjlighet att fatta självständiga beslut, samtidigt som jag gärna vill ha en öppen dialog innan vi tar ställning i viktiga frågor. Jag uppskattar olika perspektiv och vill att vi vågar utmana varandra även om jag vet att det inte alltid är enkelt i praktiken. Jag har höga ambitioner och gillar när det blir riktigt bra, men har också lätt för att erkänna när något inte blev som jag tänkt. Ibland tar jag mig själv på lite för stort allvar, så om du bidrar med humor och självdistans och trivs med att arbeta både tillsammans med andra och självständigt, tror jag att vi blir ett bra team.Marie Christiansen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du behöver kunna prioritera när allt känns viktigt, fatta beslut när alla svar ännu inte finns och skapa trygghet när förutsättningarna förändras. Du leder och coachar medarbetarna, säkerställer att verksamheten följer lagstiftning och rutiner samt driver förbättringsarbete. Hälso- och sjukvården är en viktig och integrerad del av hemvården, och i uppdraget har du ett tydligt fokus på att stärka samarbetet och skapa sammanhållna insatser kring omsorgstagarna. Du bygger broar mellan professioner och verksamheter och samverkar nära med hemvård, regional primärvård, specialistvård och funktionsstöd. Genom god dialog, tydliga arbetssätt och gemensamt ansvar bidrar du till en trygg och välfungerande vårdkedja. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och erfaren ledare med relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder genom andra, skapar tydlighet och omsätter mål i resultat Ledarskapsutbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och teambygge är meriterande. Erfarenhet från vård och omsorg är värdefull, men din ledarskapsförmåga och chefserfarenhet väger tyngst. Du leder med tydlighet, tillit och mod, skapar engagemang och följer upp resultat. Du är närvarande, lyhörd och trygg i förändring samt fattar välgrundade beslut. Genom god kommunikation och samarbete bygger du förtroende och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet. Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både dagens arbetssätt och framtidens vård. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och förbättringar står i fokus. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för hälso- och sjukvården hos Höganäs Omsorg AB. Urval och rekrytering sker löpande. Intervjuer är planerade till den 19 och 21 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. "I alla våra rekryteringar ska vi sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Om du blir kallad på intervju behöver du styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I samband med intervjun styrker du ditt medborgarskap genom att ta med giltig legitimation tillsammans med personbevis från Skatteverket.
Räddningstjänsten rekryterar Chef Samhällsskydd
Vill du ta en ledande roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara samhällen? Vi söker nu en chef för enheten Samhällsskydd, en nyckelroll där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling inom ett samhällsviktigt område. Räddningstjänsten Östra Götaland är ett kommunalförbund som har fem medlemmar: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare. En av våra viktigaste uppgifter är att öka säkerhet och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Att bidra till att höja människors egen kunskap och förmåga så att var och en ska ha sin egen säkerhet i egna händer är något som vi jobbar intensivt med. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Arbetsuppgifter: Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samtidigt som du driver utvecklingen av enhetens arbete framåt. Du ingår i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla organisationen tillsammans med övriga chefer. Enheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera viktiga områden, bland annat tillsyn, tillståndshantering, Sevesolagstiftning, automatlarm, plan- och byggremisser samt sotning och brandskyddskontroll. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en professionell, rättssäker och serviceinriktad verksamhet där medlemskommuner, företag och invånare möts av tydliga besked och hög tillgänglighet. Du leder ett engagerat team bestående av cirka 12 medarbetare bestående av brandingenjörer och inspektörer som är placerade i både Norrköping och Linköping. Rollen innebär därför ett nära ledarskap och en vardag där du rör dig mellan olika verksamheter och samarbetar med såväl interna som externa intressenter inom våra fem medlemskommuner. Placeringsort: Norrköping eller Linköping Vem söker vi? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis som brandingenjör eller inom områden som samhällsplanering, bygg eller vatten. Även annan utbildningsbakgrund som bedöms likvärdig kan vara aktuell. Vi ser gärna att du har utbildning inom vårt område. Du har erfarenhet av att leda människor, antingen som chef eller arbetsledare, och känner dig bekväm i en roll där du både arbetar strategiskt och bidrar i verksamhetens operativa frågor. Vidare har du god kunskap om lagstiftning inom samhällsbyggnads- och säkerhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden. Det är meriterande om du har arbetat med lagstiftning inom lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, har god digital vana och arbetar obehindrat i olika IT-system. B-körkort är ett krav. Som ledare skapar du förtroende genom tydlighet, lyhördhet och ett genuint engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du har lätt för att bygga relationer, främjar samarbete och har förmågan att skapa delaktighet kring gemensamma mål. Med ett strategiskt perspektiv och ett starkt driv arbetar du för att utveckla verksamheten samtidigt som du säkerställer en god arbetsmiljö och hållbara resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Tillsammans med kompetenta kollegor bidrar du till ett tryggare samhälle och utvecklar en verksamhet som spelar en viktig roll för människor, företag och kommuner varje dag. Kontakt Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på telefon 011-191898 eller via mail therese.fyhr@jeffersonwells.se .Pga GDPR vill vi att du söker via annonsen och inte via mail. Fackliga kontakter Axel Wahle, Sveriges Ingenjörer 010-480 42 27 Villkor: Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, varför svenskt medborgarskap krävs. Registerkontroll kommer att göras innan anställning. Räddningstjänsten ska vara en drog- och alkoholfri arbetsplats varför drogtest med stöd av företagshälsovård görs innan anställning. Ta ett nytt steg i din karriär, varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Produktchef inom fondförvaltning till storbank
Vill du arbeta med produktutveckling inom fondförvaltning hos en av Sveriges största banker? Här får du ett brett ansvar för att utveckla och förvalta vår kunds fonderbjudande. Sök tjänsten idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som Produktchef ingår du i Product Management-teamet inom storbankens kapitalförvaltningsavdelning i Stockholm. Verksamheten är en av de ledande kapitalförvaltarna i Norden och erbjuder ett brett utbud av investeringslösningar över flera tillgångsslag för både institutionella och privata kunder. Som Produktchef får du ett helhetsansvar över produktlivscykeln - från strategi och utveckling till kvalitetssäkring och affärsoptimering - i nära samarbete med portföljförvaltning, säljorganisationer och kontrollfunktioner. Rollen kombinerar affärsdriv, strategi och genomförande i en komplex och dynamisk miljö där du arbetar tvärfunktionellt och driver konkreta förändringar som stärker både kundvärde och lönsamhet, samtidigt som du säkerställer att produkterna uppfyller interna och externa krav. Du erbjudsEtt långsiktigt och utvecklande konsultuppdrag med chans till överrekrytering hos en av Nordens ledande storbanker med ett mycket starkt varumärke. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt helhetsansvar för att driva, utveckla och optimera fonderbjudandet genom hela dess livscykel. Leda utvecklingen av nya fonder och finansiella produkter från idé till lansering Ansvara för affärsoptimering och kvalitetssäkring genom hela produktlivscykeln Samarbeta med portföljförvaltare och säljorganisationer för att maximera affärsnytta Säkerställa efterlevnad av interna och externa regulatoriska krav för fonder Omsätta strategiska mål till konkreta och genomförbara produktinitiativ Deltaga och föredra produktrelaterade ärenden i centrala beslutsforum Vi söker dig som har Akademisk examen inom Industriell ekonomi, Finans eller Ekonomi Dokumenterad erfarenhet av produktutveckling inom kapitalförvaltning, med spetskompetens inom UCITS- och AIF-fonder Hands-on-erfarenhet av att driva projekt kopplade till fondlanseringar samt produktförändringar i fonder Erfarenhet av hela processen för finansiella produkter, från idé och framtagande till lansering Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förståelse för det regulatoriska ramverk som är relevant för fonder och finansiella produkter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är analytisk, strukturerad och proaktiv, med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i en dynamisk miljö Du har ett strategiskt tänkesätt och förmåga att se helheten samt omsätta strategi till konkreta initiativ Du är trygg i att ta ägarskap, hantera flera prioriteringar och samarbeta med intressenter från olika delar och nivåer i organisationen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Gripen EF Delprogramledare
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du arbeta i en roll där du är med och påverkar leveranser av ett av världens mest avancerade stridsflygsystem? På Saab får du en central position i att driva och utveckla affärer kopplade till Gripen E/F - i nära samarbete med både kunder och interna funktioner. Som Delprogramledare Gripen E/F Utveckling inom Program & Systems Management ansvarar du för att leda programarbetet inom Scope för både befintliga och kommande affärer. Du säkerställer att åtaganden genomförs enligt plan - med rätt balans mellan teknik, affär och leverans. Rollen innebär ett brett ansvar där du: Leder och samordnar din del av komplexa leveranser över flera funktioner Driver programplanering och följer upp framdrift, risk och ekonomi Arbetar nära kunder i dialog kring leverans, utveckling och behov Hanterar kontraktsrelaterade frågor och affärsmässiga avvägningar Bidrar till att forma både kort- och långsiktiga strategier för Gripenverksamheten Du verkar i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, med tydligt fokus på att få helheten att fungera i praktiken och leverera enligt åtagande. Din profil För att lyckas i rollen krävs att du har en god förståelse för Gripensystemet och hur det används, utvecklas och vidmakthålls. Detta är en förutsättning för att kunna ta ansvar i rollen och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har: God kunskap om Gripensystemet (krav) Erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program i en teknisk verksamhet Förmåga att hantera flera intressenter och samarbeta över organisatoriska gränser God affärsmässig förståelse, inklusive arbete med planering, uppföljning och ekonomi Det är meriterande om du har arbetat i en roll med kundkontakt eller kontraktsansvar. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten och leveransen. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du har tillräcklig systemförståelse för att kunna fatta beslut, ställa rätt frågor och skapa framdrift. Som person är du: Strukturerad och trygg i ditt ledarskap Kommunikativ och förtroendeskapande Lösningsorienterad och van att hantera komplexitet Driven med fokus på resultat och leverans Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Projektadministratör till större internationellt bolag!
OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Är du en strukturerad och analytisk person som trivs i en projektintensiv miljö där du får kombinera koordinering, ekonomi och administration? Nu söker vi på Wise Admin en projektadministratör till ett spännande konsultuppdrag hos ett större internationellt bolag i Göteborg. Du blir en del av ett omfattande utvecklingsprojekt och får en viktig roll i att skapa struktur, hålla ihop information och stötta projektteamet i det dagliga arbetet. Här passar du som gillar många kontaktytor, har koll på detaljerna och trivs när det händer mycket. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett stort och komplext projekt där du får en bred roll och möjlighet att kombinera administration med projektkoordinering och ekonomisk uppföljning. Som projektadministratör arbetar du nära projektledning, ekonomi och andra interna funktioner samt externa leverantörer. Du blir en viktig sammanhållande länk i projektet och kommer bland annat att: Koordinera möten, aktiviteter och projektinformation Stötta projektteamet med tidsplaner, milstolpar och leveranser Hantera och följa upp beställningar och inköpsordrar Ha kontakt med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser och fakturafrågor Administrera avtal, fakturor, projektunderlag och annan dokumentation Stötta i ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering Ta fram rapporter, sammanställningar och presentationer Säkerställa att information och dokumentation är korrekt och uppdaterad Bidra till att utveckla och förbättra administrativa processer och arbetssätt Start: Omgående Omfattning: Heltid Uppdragets längd: 6 månader med chans till förlängning eller överrekrytering DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en liknande roll inom exempelvis projektadministration, projektkoordinering eller ekonomiadministration. Du är trygg med siffror och stora mängder information och tycker samtidigt om att samarbeta och skapa goda relationer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av projektadministration Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya verktyg Är analytisk, strukturerad och noggrann Är van vid många kontaktytor, både internt och externt Trivs med att arbeta självständigt och lösa problem längs vägen Kommunicerar tydligt och professionellt OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Vår kund är ett större internationellt bolag som driver omfattande utvecklingsprojekt i en dynamisk och föränderlig miljö. Här blir du en del av en professionell organisation där samarbete, utveckling och långsiktiga resultat står i fokus. Du får möjlighet att arbeta nära engagerade kollegor och bidra i ett betydelsefullt projekt med många kontaktytor och stor påverkan. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie på Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Felicia på felicia.andersson@wise.se.
Fritidsintendent
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi söker en ny kollega till uppdraget som fritidsintendent på fritidsenheten. Lerums kommun har ett rikt och engagerat fritids- och föreningsliv med många barn och unga. Fritidsenheten arbetar för att skapa goda möjligheter till en aktiv, utvecklande och meningsfull fritid, med fokus på rörelse, gemenskap, tillgänglighet och social hållbarhet. Fritidsenheten är en del av Sektor samhällsbyggnad inom kultur och fritid där även Kultur och biblioteksenheten samt kulturskolan ingår. Enheten ansvarar bland annat för kommunens fritids- och ungdomsverksamhet, fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna, samt för föreningsstöd, lokalfördelning, uthyrning och utvecklingsfrågor. På enheten arbetar 23 medarbetare där du kommer ingå i teamet för föreningsstöd och anläggningar som består av 5 personer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsintendent är du en viktig länk mellan kommunens fritidsföreningar, barn och unga i åldern 7 till 25 år och kommunen. Du är föreningslivets väg in i kommunen och bidrar till ett aktivt och välfungerande föreningsliv. Dina huvuduppdrag är att: • Ha regelbunden kontakt med kommunens fritidsföreningar och skapa goda förutsättningar för kommunens föreningsliv. • Vara föreningslots för barn och unga med aktivitetsbehov via vårdsamverkan mm. • Utveckla arbetet med allmänna verksamhetsfrågor, såsom schemaläggning, fördelning av tider, bokning och inkvartering. • Hantera och handlägga de stöd som riktar sig till föreningslivet samt arbeta med uppföljning, analys och utveckling av dessa. • Bevaka och ge förslag på åtgärder för att utveckla och säkerställa en god kvalitet inom kommunens föreningsliv. • Förmedla, informera och samråda föreningslivet regelbundet om förändringar och förutsättningar på lokal och nationell nivå. Som en del i att genomföra huvuduppdragen ingår att delta i externa och interna utvecklingsprojekt inom exempelvis bokning, föreningsstöd/bidrag, ekonomi och passagesystem. Du tar en aktiv roll i samarbetet inom fritidsenheten och samverkar med andra sektorer inom organisationen och med externa aktörer. Du omvärldsbevakar och hålla dig uppdaterad i branschens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom idrott, folkbildning, föreningsjuridik eller annat relevant område. Även annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet och kunskap kan bedömas som likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med frågor som berör föreningslivet inom liknande verksamhet. Erfarenhet av arbete med stödprocesser och projektledning är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av föreningsliv, idrottsrörelsen och arbete i det fritid- och föreningsadministrativa systemet R-bok. Som fritidsintendent är du: • drivande, med förmågan att ta självständiga beslut, samtidigt som du för en tydlig dialog med kollegor och chef • väl insatt i det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten • utåtriktad, skapar goda relationer och bygger nätverk med personer både internt och externt • strukturerad, ansvarstagande och är mån om att slutföra det du påbörjat • kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska, med ett professionellt och korrekt språkbruk B-körkort är ett krav för tjänsten. Tillträde är snarast eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som tycker detta låter som ett spännande uppdrag och som motiveras av att arbeta nära föreningslivet för våra barn och ungas bästa. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi söker verksamhetschef till våra Säbo i Linköping
Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra Säbo i Linköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Relevant högskoleexamen motsvarande 180hp, såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 30 Oktober, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sofia Forss, 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!
Registrator - visstid
Är du en serviceinriktad och noggrann administratör som gillar att hitta lösningar och se utvecklingsmöjligheter i det dagliga arbetet? Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Du kommer att tillhöra enheten för Ärendestöd och Service, en enhet med 16 medarbetare som ansvarar för Länsstyrelsens ärendehantering, arkiveringsfrågor, användarstöd, IT-samordning, reception, lokalförsörjning och vaktmästeri. Om jobbet Rollen innebär att bedöma, registrera och hantera allmänna handlingar. Som registrator hanterar du myndighetens handlingar enligt gällande lagstiftning, förordningar och interna rutiner när det gäller registrering och expediering av allmänna handlingar samt delgivningar. Du ska bistå med service och stöd till både verksamheten och allmänheten samt upprätthålla en effektiv och rättssäker diarieföring med god kvalitet. I arbetet ingår att lämna ut handlingar till allmänheten. Tempot kan emellanåt vara högt och det är viktigt att inte tumma på kvaliteten och servicen i arbetet. Du kommer vara en del av en viktig central funktion för myndigheten och ska trivas i en social miljö med många dagliga kontakter, både interna och externa. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom exempelvis rättsvetenskap, ekonomi, eller YH-utbildning inom dokumenthantering, och- eller har erfarenhet som vi bedömer som likvärdig, God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, God kunskap inom MS Office Som person har du förmågan att arbeta strukturerat och självgående och förstår vikten av att sätta upp och hålla tidsramar för olika typer av arbetsuppgifter. Du är noggrann med att följa de lagar och regler som styr ditt arbete. Det är även viktigt att du kan visa upp flexibilitet i ditt förhållningssätt till arbetet. Vidare har du en god samarbetsförmåga vilket innebär att du arbetar bra tillsammans med andra. Det är en fördel om du har: erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis Platina. erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. kunskap om aktuell lagstiftning såsom förvaltningslagen och offentlighet och sekretess Erfarenhet av att jobba inom offentlig sektor och med utlämnande av handlingar Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Detta är en särskild visstidsanställning som längst till och med 2027-08-31. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig
Vikarierande expert till Fondenhet 2
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker dig som vill arbeta i rollen som expert med fokus på granskning och uppföljning av projekt på funktionen för fonderna på Migrationsverket i Sundbyberg. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ och samtidigt själv utvecklas. Funktionen för fonderna är en fristående funktion på Migrationsverket utsedd att förvalta EU-fonden AMIF, Asyl-, migrations- och integrationsfonden. Genom vårt uppdrag bidrar vi till att migrationen till och från Sverige fungerar på ett hållbart, effektivt och tryggt sätt för individer och samhälle. Vi genomför uppdraget i ett internationellt och dynamiskt sammanhang, i samarbete med såväl små lokala aktörer som nationella och internationella samarbetspartners. Du kommer till en arbetsplats som präglas av tillit, ett högt engagemang, en stark sammanhållning och plats för utveckling. Arbetsuppgifter På Asyl, migrations- och integrationsfonden (AMIF) ger vi stöd till projekt över hela landet som bidrar till en långsiktigt hållbar migrationspolitik, med start från ansökningsprocessen fram till bosättning och integration eller återvändande. Vi granskar och bedömer projektansökningar som ansöker om medel utifrån AMIF:s regelverk. Som expert på AMIF arbetar du framför allt med granskning och uppföljning av pågående eller framtida projekt där du också bidrar till arbetet på programnivå genom att följa upp resultat och mål i projekten. Du bidrar också med stöd inför en ansökan och inför projektens rapporteringar, samt bygger och underhåller nätverk med externa intressenter. Du ingår i en avdelning som består av drygt 30 medarbetare med kompetens inom bland annat juridik, ekonomi, kommunikation och projekt- och programverksamhet. Vem är du? Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och trivs att vara en del av en lärande och utvecklande organisation. Vidare har du en god helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du som söker har Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete inom projekt eller med uppföljning av projekt Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller civilsamhälle God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av aktivt arbete med något av våra sakområden asyl, migration, integration eller återvändande Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling Erfarenhet inom projektplanering eller projektledning Erfarenhet av arbete med förvaltning av EU-fonder eller av genomförande av EU-finansierade projekt Upplysningar Anställningsform: vikariat från och med januari 2027 till och med 31 december 2027 Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till visst distansarbete. Placering: Sundbyberg. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde:1 januari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning Övriga upplysningar: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Helen Rask: helen.rask@migrationsverket.se Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Arbetskoordinator till Uniflex Jourverksamhet
Är du en stresstålig och lösningsorienterad student som trivs med att ta ansvar och fatta snabba beslut? Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du får arbeta med bemanning, kundkontakt och koordinering på nationell nivå? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Uniflex jourverksamhet ansvarar för bemanning och planering av personal utanför våra ordinarie öppettider. Vi stöttar kunder och konsulter över hela Sverige och säkerställer att verksamheten fungerar smidigt även när våra kontor är stängda. Som arbetskoordinator i jourverksamheten har du en viktig roll där du bland annat: Tar emot och hanterar frånvaroanmälningar Administrerar daglig bemanning och schemaläggning Har löpande kontakt med kunder och konsulter Löser akuta bemanningsutmaningar och hittar snabba lösningar Vid behov stöttar i rekryteringsprocesser och genomför intervjuer Arbetet sker helt på distans, vilket ställer höga krav på eget ansvar, struktur och initiativförmåga. Arbetstider Vi söker just nu personer som kan arbeta: Måndag-fredag kl. 05:30-09:30 Du behöver kunna arbeta minst 2-3 vardagar per vecka. Vem är du? Studerar på minst 51 % och har minst 1-2 år kvar av dina studier Gärna studerar HR/personalvetenskap, ekonomi, administration eller liknande, men andra utbildningsinriktningar är också välkomna Är social, kommunikativ och serviceinriktad Arbetar noggrant och effektivt även när tempot är högt Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Känner dig bekväm med att arbeta självständigt på distans Tjänsten tillsätts omgående och urval sker löpande. Bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!
InQuire söker en Financial Accountant
Financial Accountant till InQuire i Lidköping Vill du ta ansvar för redovisning och bokslut och samtidigt utveckla arbetssätten i en verksamhetsnära ekonomifunktion? Vi söker en Financial Accountant till vårt huvudkontor i Lidköping. InQuire är ett logistik- och techbolag som utvecklar, leder och driver transport- och distributionsplattformar för våra kunder. Vi vill bidra till en smartare och grönare logistik och utvecklar våra lösningar tillsammans med kunder och partners. Hos oss får idéer ta plats och du har möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas. Om rollen Hos oss får du en självständig roll med ansvar för löpande redovisning, månadsbokslut och rapportering. Du blir en viktig del av vår ekonomiavdelning och bidrar med analyser och underlag som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Du får också vara med och utveckla ekonomifunktionens processer och arbetssätt. Rollen passar dig som har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och vill ta nästa steg mot ett bredare ansvar inom ekonomi. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: ansvara för löpande redovisning, avstämningar och kvalitetssäkring självständigt upprätta månadsbokslut och ta fram finansiell rapportering ansvara för kund- och leverantörsreskontra samt fakturering följa upp resultat och avvikelser samt ta fram analyser och beslutsunderlag medverka i budget-, prognos- och uppföljningsarbete finansiell rapportering, analys och framtagande av ekonomiska underlag arbeta med årsbokslut och årsredovisningar vara ett kvalificerat stöd för kollegor i redovisnings- och ekonomifrågor utveckla ekonomifunktionens processer och rutiner samt identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivisering och automatisering Du hanterar också andra frågor som uppstår inom ekonomifunktionen. På sikt finns möjlighet att ta ett större helhetsansvar för centrala delar av arbetet. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som är trygg i din kompetens och trivs med att kombinera operativt redovisningsarbete med analys och uppföljning. Vi ser gärna att du: Har några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har god förståelse för redovisning och ekonomisk uppföljning Är van att självständigt arbeta med bokslut, avstämningar och rapportering Har ett starkt affärs- och verksamhetsperspektiv på ekonomi Är analytisk och kan identifiera avvikelser, trender och förbättringsområden Har erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och arbetssätt Har förmåga att prioritera och driva dina arbetsuppgifter från start till mål Tar initiativ och ser vad som behöver göras utan att alltid behöva få det specificerat Är noggrann och kvalitetsmedveten, samtidigt som du arbetar effektivt Har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen Är nyfiken och motiveras av att utveckla både dig själv och ekonomifunktionen Vem är du? Du är strukturerad, noggrann och analytisk. Du kan prioritera ditt arbete, identifiera avvikelser och se möjligheter att förbättra rutiner och arbetssätt. Du tar initiativ och driver dina uppgifter framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor i olika delar av organisationen. Du trivs i en miljö där verksamheten utvecklas och där du får växla mellan detaljerna i redovisningen och det större perspektivet bakom siffrorna. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet inom redovisning/ekonomi Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av Fortnox och Capego är meriterande God svenska och engelska i tal och skrift Därför väljer du InQuire Hos InQuire får du möjlighet att påverka både ditt eget arbete och hur vi utvecklar vår ekonomifunktion. Vi har korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där idéer kan omsättas i handling. Självledarskap är en viktig del av vårt sätt att arbeta. Det innebär att du får förtroende och utrymme att använda din kompetens, fatta beslut i ditt arbete och bidra till teamets gemensamma resultat. Här arbetar vi tillsammans, hjälper varandra och vill hela tiden bli lite bättre. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@inquire.se redan idag. Vid eventuella frågor kring rollen vänligen kontakta Matylda Koziol, CFO via mail: matylda.koziol@inquire.se. Urval sker löpande – vänta inte med att höra av dig och önskad start är omgående. Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Hoppas vi ses!
Erfaren projektledare till Fastighetskontoret
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Vill du arbeta med byggprojekt som har betydelse för Stockholm och samtidigt ha erfarna kollegor omkring dig? Vi söker en erfaren projektledare till Fastighetskontorets projektenhet. Här får du ansvar för komplexa bygg- och fastighetsprojekt, från tidiga skeden till färdig byggnad och överlämning. Välkommen till oss Projektavdelningens uppdrag är att genomföra större och mindre byggprojekt inom kontorets fastighetsbestånd. Den årliga projektvolymen ligger på ungefär 3 mdkr. Många projekt löper över flera år och bedrivs i några av stadens mest kända byggnader och idrottsanläggningar, exempelvis Stadshuset och Kulturhuset, Liljevalchs, Eriksdalsbadet och Östermalms IP. Avdelningen ansvarar för genomförande av samtliga pågående projekt, både vad gäller investeringar och planerat underhåll samt att genomförandet optimeras utifrån tid, kostnad och kvalitet. Avdelningen är organiserad i 3 enheter, projektenhet 1 till 3 samt enhet för projektstöd. Vi erbjuder Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Hos oss får du vara med och utveckla Stockholm. En möjlighet att få arbeta med spännande och unika fastigheter. På fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Din roll som projektledare Som projektledare håller du ihop projektet genom de olika skedena – från behovsanalys, planering och projektering till upphandling, produktion, slutbesiktning och överlämning. Du leder och samordnar konsulter och entreprenörer och ansvarar för ekonomi, tid och kvalitet. Kontakten med interna beställare och andra intressenter är en viktig del av arbetet. Projekten varierar i storlek och innehåll. Det kan handla om ny-, om- och tillbyggnad, teknisk upprustning, större underhållsåtgärder och ROT-projekt. Bland våra fastigheter finns idrottsanläggningar, kulturbyggnader, kontor och andra offentliga miljöer. Din kompetens och erfarenhet Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet. Du kan ha din bakgrund på entreprenadsidan eller som projektledare i en större beställarorganisation. Det viktiga är att du har lett större projekt genom flera eller samtliga skeden och är van att ta ansvar för genomförande, ekonomi och resultat. Du är trygg i din kompetens och har ett gott omdöme. Du kan driva frågor framåt och fatta beslut, men vet också när det är viktigt att lyssna och ta in andras kunskap. Du samarbetar bra med entreprenörer, konsulter, kollegor och beställare och är mån om att skapa ett bra arbetsklimat i projektet. Vi tror att du har: högskole- eller byggingenjörsutbildning med fastighets- bygg eller samhällsbyggnadsinriktning. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant yrkeserfarenhet inom byggbranschen flerårig aktuell erfarenhet av projektledning inom bygg och fastighet erfarenhet av att leda större och komplexa byggprojekt, gärna från entreprenadsidan eller en större beställarorganisation erfarenhet av att driva projekt från tidiga skeden till färdigställande och överlämning vana att leda och samordna konsulter, entreprenörer och andra projektaktörer god förståelse för projektbudget, kalkyler, tidplan, kvalitet och risk kunskap om relevanta regelverk, entreprenadjuridik, LOU och arbetsmiljöfrågor god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av stora eller tekniskt komplexa ROT-projekt nyproduktion av större offentliga byggnader idrottsanläggningar, simhallar eller andra tekniskt avancerade verksamhetslokaler projekt med många intressenter och höga krav på samordning. Personliga förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen som projektledare har du en professionell framtoning och agerar med stor integritet i kontakten med både kunder, entreprenörer och kollegor. Du är van att arbeta strukturerat, med god förmåga att planera och organisera både din egen och andras tid, vilket är avgörande för att hålla deadlines och budgetramar i komplexa projekt. Du är också en engagerad person som trivs med att ta ansvar och driva projekt från start till mål. Du har ett tydligt resultatfokus, och jobbar målmedvetet för att skapa värde och nå uppsatta mål – utan att kompromissa med kvalitet eller hållbarhet. Samtidigt är du en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du vet att de bästa resultaten uppnås genom dialog, lyhördhet och ett nära samarbete med andra. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning
1 plats(er). Din arbetsplats Nu söker vi enhetschef till ny enhet för systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd till Härryda kommun! Härryda kommun har drygt 40000 invånare och cirka 3000 anställda. Kommunen gränsar till Göteborgs stad och är därmed en del av Göteborgsregionen. Kommunen har en framåtlutad profil och har uppmärksammats i flera sammanhang för sitt kvalitetsarbete. Härryda har utsetts till Sveriges Superkommun i storstadsklassen flera gånger, vunnit priset Sveriges tillväxtkommun 2024 och varit nominerad till Sveriges kvalitetskommun 2025. Kommunen placerar sig varaktigt bland de tio främsta i Svenskt Näringslivs ranking. Härryda kommun är organiserad i fyra sektorer och tre stödfunktioner direkt under kommundirektören. Sektorchefer och funktionschefer är systemägare och ansvarar för den information som behandlas i den egna verksamheten. Kommunen har en systemförvaltningsmodell som bygger på PM3. Enheten för informationssäkerhet och systemförvaltning är ny och kommer att bestå av sex medarbetare: fem systemförvaltare verksamhet och en medarbetare med inriktning mot dataskydd. Inledningsvis ligger fokus på att bygga den nya enheten samt att leda och stötta medarbetarna i utvecklingen mot ett breddat uppdrag inom informationssäkerhet och dataskydd. Enhetens uppdrag är att tillhandahålla kvalificerat stöd till kommunens olika verksamheter inom systemförvaltning verksamhet, dataskydd, och informationssäkerhet. Som informationssäkerhetssamordnare arbetar du även operativt med informationssäkerhetsfrågor. Tillsammans med kanslienheten, stabsenheten och näringslivsenheten leds den nya enheten av biträdande kommundirektör. Ditt uppdrag Vi söker nu en enhetschef som vill leda en stödenhet med bred kompetens och framåtdriv. I kombination med ditt chefsuppdrag kommer du ha rollen som informationssäkerhetssamordnare. Du blir en nyckelperson i att bygga upp, leda och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Inledningsvis kommer fokus ligga på att bygga den nya verksamheten, få ihop verksamheten, skapa goda dialog- och samverkansformer och sammanföra systemförvaltning verksamhet, dataskydd och informationssäkerhetsarbete. Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi inom enheten. Du planerar, följer upp och utvecklar verksamhetsområdet samt säkerställer framdrift i enhetens processer och frågor. Centrala delar i uppdraget är att skapa en ändamålsenlig styrmiljö på området och att skapa arbetsformer som gör att kommunen kan uppfylla sina åtaganden. I din roll som informationssäkerhetssamordnare är du operativ. Enheten ansvarar för att stödja och samordna kommunens arbete med informationssäkerhet. Det innebär bland annat genomförande av informationssäkerhetsklassningar, riskanalyser, säkerhetsåtgärder och säkerhetsuppföljning. Du deltar aktivt i detta arbete och stödjer verksamheten i att identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker samt ta fram och följa upp åtgärdsplaner. Enheten stödjer även verksamheten i hantering av informationssäkerhetsincidenter och frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket. Dessutom håller du i utbildningar för handläggare och chefer. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har en avslutad och relevant högskoleutbildning som är väl lämpad för tjänsten. Du har erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete med informationssäkerhet samt god kunskap om och förståelse för relevant lagstiftning. Du har förståelse för hur dataskydd, informationssäkerhet och administrativ systemförvaltning hänger ihop och kan hanteras som en helhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet och har ledarerfarenhet, exempelvis genom samordning eller projektledning. Chefserfarenhet är meriterande, men inget krav. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med systemförvaltning utifrån ett verksamhetsperspektiv. Erfarenhet av arbete med dataskydd och administrativ systemförvaltning är meriterande. Det är även meriterande om du har en övergripande förståelse för IT-säkerhet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas hos oss tror vi att du är analytisk, kommunikativ, lösningsorienterad, mål- och resultatinriktad samt prestigelös. Du är resultatorienterad och har förmåga att prioritera och planera både ditt och enhetens arbete. Du arbetar strategiskt mot uppsatta mål och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer. Du förstår att din enhets ansvarsområde och ditt perspektiv är en del av en helhet, och lägger upp processer du ansvarar för utifrån denna insikt. Som ledare är du lyhörd, tydlig och engagerande. Du skapar delaktighet och engagemang genom att involvera, förankra och ge dina medarbetare ansvar och förtroende. Du följer verksamhetens olika områden nära och tar ansvar för enhetens utveckling. Du är social och relationsskapande och har lätt för att skapa och utveckla kontakter. Du ser helheter och bygger hållbara samarbeten både internt och externt. Du ser förändring som en möjlighet och har lätt för att anpassa dig till nya krav och förutsättningar. Vidare är du ansvarstagande och har ett skarpt öga för både uppgifter och processer. Du ser vad som behöver göras, identifierar brister och samband och bidrar till att arbetet genomförs effektivt och smidigt. Du har mycket god förmåga att prioritera och att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi kommer att hålla kortintervjuer på distans onsdag och torsdag vecka 43 samt längre fysiska intervjuer tisdag och onsdag vecka 45. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som söker har skyddade personuppgifter, skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Ansökan kommer hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter. Ange annonsens referensnummer i ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Enhetschef till Funktionsstöd, personlig assistans
Beskrivning Personlig assistans är ett stöd som finns för att personer med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna vara delaktiga i samhället och kunna leva ett självständigt liv. Målet med insatsen är att personerna ska kunna leva ett liv som andra. Den personliga assistansen utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt mycket i praktiken. Vår verksamhet växer och därför söker vi nu en ny kollega till vårt team som utgår från ett gemensamt kontor i centrala Karlstad. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och tillsammans med dina medarbetare bidra till att våra kunder får en omsorg av bästa kvalitet. Genom ditt kommunikativa ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. I ditt uppdrag har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och uppföljning utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning. Kvalifikationer Vi vill att du som söker har högskoleutbildning med inriktning mot socialomsorg/socionom eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av personlig assistans samt ledningsarbete och offentlig verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av schemaläggning och bemanning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i mötet med andra samt goda kunskaper i tal och skrift. Du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Arbetet ställer höga krav på din kommunikationsförmåga och lyhördhet, då mycket av arbetet sker i samverkan med medarbetare och chefer i verksamheterna samt fackliga organisationer. Arbetet hos personlig assistans är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Givetvis har du god datavana och van att arbeta i olika system. För rollen krävs B-körkort. Innan anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i enlighet med våra rutiner. För tjänsten krävs utdraget "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning". Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 103512. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.