Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 194 lediga jobb för "Ekonomi" i Skåne län
Rensa sökfilterResande platschef Mark & Anläggning Järnvägsmiljö
Platschef – Mark och anläggning i järnvägsmiljö Bolaget vi hjälper söker nu en platschef inom mark och anläggning i järnvägsmiljö. Bolaget har 19 anställda och arbetar med mark- och anläggningsprojekt i järnvägsmiljö. Som platschef får du ett helhetsansvar för projekten och arbetar nära arbetsledare och yrkesarbetare. Du blir även en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som platschef driver du projekten från start till färdigställande och har ansvar för genomförande, ekonomi och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat: Planering och genomförande av projekt Ekonomisk uppföljning ÄTA-hantering Byggdagbok och egenkontroller Arbetsberedningar Framtagande och uppföljning av tidplaner AB 04, AMA och entreprenadjuridik Du arbetar nära produktionen och har löpande kontakt med arbetsledare och yrkesarbetare. Vem är du? Vi ser att du har arbetat i en liknande roll som platschef inom mark och anläggning i järnvägsmiljö, alternativt med infrastrukturprojekt inom exempelvis gata och väg där Trafikverket varit slutbeställare. Du har drivit flera projekt från start till färdigställande och är trygg i projektens ekonomiska och administrativa delar. Vi söker dig som är trygg i rollen, tar ansvar för helheten och trivs med att arbeta nära projekten. Arbetet är huvudsakligen förlagt till projekten och rollen är en resande tjänst som kräver flexibilitet. Arbetstiden är ofta förlagd måndag–torsdag, men flexibilitet är viktig när projekten kräver det. Nattarbete som platschef är dock mycket sällsynt. Vad vi erbjuder Det här är en roll med stort eget ansvar i en mindre organisation med korta beslutsvägar. Du får en plats i ledningsgruppen och möjlighet att påverka både projekten och verksamheten. Konkurrenskraftig lön Tjänstebil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Plats i ledningsgruppen Välkommen med din ansökan!
Management Traineeprogram på Kraftringen
Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Om traineeprogrammet Kraftringens traineeprogram är en strukturerad utvecklingsresa under 12 månader, med start september 2027, där du får: Erfarenhet från olika delar av Kraftringen genom planerade rotationer och möjlighet att utforska var dina styrkor och intressen kan göra störst skillnad Delta i affärs- och utvecklingsprojekt med verklig påverkan Stöd av mentor och kontinuerlig kompetensutveckling Bygga ett brett nätverk inom Kraftringen Programmet avslutas med en tillsvidareanställning inom Kraftringen och ger dig en bred grund för framtida roller i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär och som vill utvecklas brett genom att lära, samarbeta och bidra i projekt som gör skillnad. Du är nyfiken på att förstå helheten i energibranschen och behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din vilja att lära och bidra. På sikt vill du ta mer ansvar i takt med att du växer in i rollen. Vi söker dig som har: En akademisk examen från universitet eller högskola, exempelvis inom teknik, energi, IT, ekonomi eller samhälls- och naturvetenskap Ett starkt intresse för energifrågor, hållbar utveckling och samhällsnytta En analytisk förmåga och ett lösningsorienterat förhållningssätt God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande är: Tidigare erfarenheter där du tagit initiativ, samarbetat och bidragit till gemensamma resultat, exempelvis i kår eller föreningsliv, projektarbete, uppdrag med samordningsansvar eller andra roller vid sidan av studierna. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som: Är nyfiken, driven och vill utvecklas och utmanas i nya sammanhang Trivs med att ta initiativ, påverka och skapa resultat tillsammans med andra Har ett genuint intresse för energi, hållbarhet och samhällsnytta Varför Kraftringen? Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 30 november. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor kontakta Marie Persson, Kompetensförsörjningsansvarig, marie.persson@kraftringen.se Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Välkommen till en plats att växa på!
Köksmästare till Lomma Strands Gymnasium
Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Hösten 2027 öppnar Lomma Strands Gymnasium, en ny gymnasieskola med höga ambitioner där kunskap, innovation och hållbar utveckling står i centrum. Nu söker vi en engagerad och driven köksmästare som vill leda uppstarten av skolans nya kök och skapa en måltidsverksamhet som blir en naturlig del av elevernas lärande, välmående och framtidstro. Som köksmästare får du en unik möjlighet att bygga upp en verksamhet där matglädje, kvalitet, hållbarhet och nytänkande genomsyrar varje måltid, där elevernas lunch är en viktig del av skoldagen och bidrar till både välmående och gemenskap. Du ansvarar även för skolans caféverksamhet, som tillsammans med restaurangen ska vara en attraktiv och trivsam mötesplats för elever och medarbetare. Tillsammans med verksamhetsledningen och medarbetare bidrar du till att forma en mötesplats där god mat, service och kvalitet står i centrum. Lomma Strands gymnasium befinner sig i en innovativ och gemensam byggnad tillsammans med Lomma kommuns blivande kommunhus. Som köksmästare kommer du även ha ett nära samarbete med kommunhusets personalrestaurang, där en del av måltiderna kommer att tillagas i samma kök. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår: • matlagning. • planera bemanning, inköp och ansvara för övriga administrativa uppgifter • delar av det operativa ansvaret för personal, ekonomi, produktion, resultat och arbetsmiljö. • utveckla verksamheten utifrån Lomma kommuns Måltidspolicy • samarbete med skolledning och andra nyckelfunktioner kopplat till verksamheten. Som köksmästare rapporterar du till enhetschef. KVALIFIKATIONER I rollen som köksmästare är du positiv, kreativ och ser förtroende och tillit som viktiga ingredienser. Det är viktigt att du har ett professionellt och relationsskapande förhållningssätt med förmåga att få varje medarbetare att växa och utvecklas. Vi söker dig som är: • utbildad kock. • har minst två års erfarenhet som ledare i ett större kök • erfaren användare av olika IT-system och verktyg. Genomförd arbetsledarutbildning och erfarenhet från kostdataprogram är starkt meriterande. Även erfarenhet av att starta upp nytt kök eller driva caféverksamhet är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-04-01 . Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 31500 - 39500 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se
Enhetschef till Funktionsnedsättning- och socialpsykiatri!
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri (FOS) är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet. Vill du vara med och leda omställningen till framtidens socialtjänst? Inom FOS tar vi ett tydligt steg framåt. Med utgångspunkt i Nya Socialtjänstlagen och ett konsekvent perspektiv på mänskliga rättigheter ställer vi om till en mer förebyggande, samordnad och hållbar socialtjänst – där rätt stöd ges i rätt tid och därmänniskan är navet. Här står kvalitet, rättssäkerhet och individens självbestämmande i centrum. Som enhetschef hos oss får du stöd i ditt uppdrag. Vi har etablerat ett kvalitets- och utvecklingsteam som arbetar nära verksamheterna och bidrar med stöd i kvalitetsarbete, metodutveckling och uppföljning och omvärldsbevakning med fokus på framtida behov och möjligheter. Vi vill ge våra enhetschefer rätt förutsättningar att vara närvarande ledare: nära medarbetarna, nära verksamheten och med utrymme att driva utveckling tillsammans med andra. Nu söker vi en trygg, prestigelös och utvecklingsdriven enhetschef som vill kombinera strategisk höjd med närvarande ledarskap och genomförande kraft. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för de personer vi är till för och för de medarbetare du leder samtidigt som du är med och bygger en verksamhet rustad för morgondagens behov. Vi söker nu Enhetschef till en del av vår verksamhet inom funktionsnedsättning och socialpsykiatri, med ansvar för gruppbostad och servicebostad! Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom FOS har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och organiserar arbetet så att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning såsom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och arbetar nära verksamheten och dina medarbetare. Tillsammans tar ni till vara kunskap och idéer och omsätter dem i förbättringar. Det är så vi arbetar utifrån vår värdegrund: Bättre tillsammans. Du följer upp resultat och utvecklar arbetssätt som stärker individens delaktighet och självständighet. Du ser också möjligheterna med välfärdsteknik och bidrar till en mer förebyggande och samordnad socialtjänst. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och för att möta både dagens och framtidens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en prestigelös, trygg och stabil ledare med förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du ser helheter, skapar engagemang och bygger tillit. Du motiveras av att utveckla en kultur där kvalitet, bemötande och professionalitet är självklara delar av det dagliga arbetet. Du är närvarande i ditt ledarskap och samtidigt analytisk och långsiktig i din styrning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Har adekvat högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning) • Har flerårig erfarenhet av ledarskap • Har erfarenhet av förändringsarbete • Har god kunskap om LSS, socialpsykiatri och aktuell lagstiftning • Uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift Därför ska du välja oss: Hos oss kliver du in i en verksamhet med höga ambitioner. Vi vill ligga i framkant arbeta kunskapsbaserat, stärka rättssäkerheten och utveckla hållbara arbetssätt för framtiden. Hos oss får du: • Ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta • Engagerade kollegor och ett nära chefsstöd • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens FOS • En arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utvecklingsfokus Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-14 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Kundansvarig Företag (SME), Malmö
Har du en passion för att göra affärer och bygga relationer? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Utveckla affären för våra företagskunder i Malmö samt angränsande kommuner. Skräddarsy lösningar för våra kunder i nära samarbete med bankens specialister. Driva prospektering samt representera Swedbank i lokala nätverk och event Utvecklas tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. I denna roll behöver du: Erfarenhet av företagsaffären och kreditgivning till företag Stark drivkraft och förmåga att arbeta strukturerat, målinriktat och affärsmässigt Stort engagemang och en mycket god analytisk förmåga Lätt för att skapa relationer med både kunder och kollegor och trivas med att representera banken externt En relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande God muntlig och skriftlig framställning Swedsec Rådgivarlicens Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Arbeta med affärsinriktade kollegor för att maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället.” Martin Sjöstrand, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-16. Placeringsort: Malmö Rekryterande chef: Martin Sjöstrand, 040-242421 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1
Ekonomiassistent
Gräsmiljö Sverige AB söker en ekonomiassistent som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling och tillväxt. Vi söker dig som har studerat ekonomi och vill arbeta brett med ekonomi och administration i ett växande företag. Du kommer att arbeta direkt under vår ekonomiansvarig och fungera som ett viktigt stöd inom både ekonomifunktionen och bolagets löpande administration. Tjänsten passar dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande och som samtidigt uppskattar en varierad arbetsdag där du får hjälpa till inom flera delar av verksamheten. Om rollen Som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande ekonomiadministration Kund- och leverantörsfakturor Hantering och uppföljning av betalningar Avstämningar och ekonomiska underlag Stöd vid månadsbokslut och ekonomisk rapportering Hantering av kvitton, utlägg och andra ekonomiska underlag Administrativt stöd till CFO och övriga delar av organisationen Kontakt med leverantörer, kunder och kollegor i ekonomirelaterade frågor Rollen är bred och kommer att utvecklas i takt med både din erfarenhet och företagets fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta nära vår CFO och får därmed goda möjligheter att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och få en bred förståelse för företagets verksamhet. Din profil Vi tror att du: Har eftergymnasial eller akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Är noggrann, strukturerad och har ett gott sinne för siffror Är ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa både kollegor och externa kontakter Trivs i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och korta beslutsvägar Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift Tidigare erfarenhet av Fortnox är meriterande. Det är även positivt om du tidigare har arbetat med ekonomiadministration, bokföring eller liknande arbetsuppgifter, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, utbildning och vilja att utvecklas. Om Gräsmiljö Gräsmiljö Sverige AB är en helhetsleverantör inom byggnation och anläggning av sport- och idrottsytor. Vi arbetar framför allt med konstgräsplaner, men även med bland annat löparbanor, isrinkar och naturgräsanläggningar. Vi är med genom hela processen – från projektering, kalkyl och planering till byggnation och färdigställd anläggning. För oss står kunden i fokus. Vi tror på nära samarbeten, tydlig kommunikation och att tillsammans hitta lösningar som skapar bästa möjliga resultat. Våra ledstjärnor är hållbarhet, funktionalitet, miljö och kostnadseffektivitet. Hos oss blir du en del av ett företag i utveckling, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Ansökan och frågor Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jonas Cederfjäll på 0709-915 915. Vänta inte med att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka din ansökan tillsammans med ditt CV till work@grasmiljo.com. Välkommen med din ansökan!
HR Business Partner
Vill du ta ett helhetsansvar för HR i en internationell koncern där du får möjlighet att både utveckla strukturer och arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR Business Partner till ett marknadsledande bolag i stark tillväxt. Här erbjuds du en bred och självständig roll med stora möjligheter att påverka hur HR-arbetet bedrivs och utvecklas framåt. Om företaget Vår kund är ett marknadsledande svenskt bolag med verksamhet på flera europeiska marknader. Företaget har en stark position inom sin bransch och befinner sig i en expansiv fas med en tydlig tillväxtstrategi, där både organisk utveckling och förvärv är viktiga delar. Koncernen består av ett flertal bolag och har ambitionen att fortsätta skala upp sin internationella expansion. Organisationen kombinerar en etablerad och lönsam kärnverksamhet med ett tydligt fokus på fortsatt utveckling och tillväxt. I takt med expansionen finns ett behov av att vidareutveckla gemensamma strukturer och arbetssätt inom HR, vilket blir en central del av den här rollen. Om rollen Som HR Business Partner i denna roll får du ett övergripande ansvar för koncernens operativa HR-arbete. Du blir en central funktion i organisationen och får en viktig uppgift i att ta fram, utveckla, strukturera och implementera HR-processer som kan användas i hela koncernen. Rollen är placerad i Malmö och du rapporterar direkt till koncernchefen. Samtidigt arbetar du nära chefer och andra delar av den internationella organisationen. Tjänsten är bred och innebär att du främst arbetar operativt med HR-processer men även en del strategiskt arbete förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: - Till en början bygga och sedan ansvara för hela HR-årshjulet - Ge råd och utbildning till chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och kollektivavtal - Driva kultur- och ledarskapsutveckling - Hantera employer branding - Facilitering av löneprocessen och anställningsvillkor - Vara medansvarig för HR-policys, personalhandbok och interna HR-processer som ska etableras i hela koncernen Du kommer även få möjlighet att påverka och driva andra HR-relaterade projekt baserat på din kompetens och dina intressen. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående, trygg och relationsskapande person med god struktur och en stark känsla för både människor och affär. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt och trivs i en bred och självständig roll där du arbetar både operativt i en expansiv och internationell miljö. Du har god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal och fungerar som ett naturligt bollplank till chefer i personalfrågor. Med erfarenhet av ledarskapsutveckling och teamcoaching vet du hur man bygger starka team och långsiktiga kompetensförsörjningsplaner. Du arbetar datadrivet och har vana av att hantera HR-nyckeltal som beslutsunderlag. Din erfarenhet av projektledning och förändringsarbete gör att du på ett strukturerat och målinriktat sätt driver både initiativ och förbättringar framåt i organisationen. Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning inom HR eller ekonomi - Dokumenterad erfarenhet som HR-Business Partner eller motsvarande HR-roll från en internationell verksamhet - Erfarenhet av att bygga upp och implementera HR-processer - Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal inom tjänstemän - Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska - Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Förmåga att tänka helhetsmässigt och samtidigt hantera detaljer i det dagliga arbetet Du är serviceinriktad, proaktiv och trivs med att ta ansvar, planera din egen tid och leverera resultat även under tidspress. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: HR-Business Partner, Human Resources, Rekrytering, Employer Branding, Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, HR-strategi, Succession Planning, Malmö, Lund Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Servicechef på Prenad
Är du redo för nästa utmaning? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en föränderlig miljö? Nu söker vi en servicechef till vår avdelning i Perstorp som kan vara med och utveckla vår serviceverksamhet. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Som servicechef på Prenad har du ett helhetsansvar över vår serviceverksamhet, vilket innebär ekonomi-, strategi- och personalansvar. I dina arbetsgifter ingår: Att bevara och utveckla kundrelationer. Att ansvara för avtal och ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation i uppdrag. Att organisera, leda och engagera medarbetare. Att arbeta med kalkyl- och prognosarbete. Arbete med bland annat inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete Att vara delaktig i Prenads förbättringsarbeten och utveckla serviceverksamheten. Som servicechef på Prenad får du frihet under ansvar. För oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt och ledarskap viktigt. Ditt nya team I teamet i Nordöstra Skåne är vi cirka 100 personer, fördelade på tre orter med medarbetare inom industriservice, service, entreprenad och säkerhet. Orterna vi huserar på är Perstorp, Kristianstad och Åstorp. På varje ort finns serviceledare som sköter den dagliga planeringen och arbetsledningen. Du kommer i din tjänst att ha ett nära samarbete med såväl tjänstemän som elektriker. Avdelningens uppdrag sträcker sig från stora entreprenader till mindre serviceuppdrag. Vår styrka är vår bredd av kompetens och vårt breda utbud av tjänster. Vi samarbetar mycket med övriga avdelningar och discipliner i regionen och delar lokal med både VS och Vitvaror. Vi är ett gott gäng som jobbar tätt tillsammans och som värdesätter att ha roligt på jobbet! Vi söker dig som Har en teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från branschen. Har erfarenhet av serviceverksamhet och trivs i en roll med nära kunddialog och affärsansvar. Har god förståelse för ekonomi, uppföljning och lönsamhet. Innehar B-körkort. Är affärsmässig och engagerad ledare som motiveras av att utveckla inom installationsbranschen samt känsla och intresse för säljarbete och kundrelationer. Arbetar strukturerat, tar egna initiativ och kommunicerar tydligt med kunder, kollegor och medarbetare. Arbetet som servicechef kräver ofta snabba beslut och ageranden vilket medför att du bör vara stresstålig och ha god problemlösningsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Har lokal förankring i Perstorp-Klippan-Hässleholm-Örkelljunga området med omnejd. Har du även ett befintligt kontaktnät inom dessa områden är det starkt meriterande. Du har en god struktur i ditt arbete och lätt för att kommunicera och samarbeta. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Varmt välkommen med din ansökan senast den 20/10-26 Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev till mejladress: jens.bondesson@prenad.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess. Kontaktperson: Jens Bondesson Avdelningschef jens.bondesson@prenad.se 0763-456028
Utbildningskoodinator Hermods Komvux Distans
Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Vill du arbeta med administration och samordning inom vuxenutbildning? Hermods Komvux Distans söker en strukturerad och serviceinriktad koordinator som vill bidra till att vår verksamhet fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Hos oss får du en central roll i den dagliga administrationen och möjlighet att arbeta tillsammans med lärare, rektorer och utbildningsledning i en nationell utbildningsverksamhet. Om tjänsten Som koordinator arbetar du med administration, samordning och verksamhetsstöd. Du har en central roll i verksamheten med särskilt fokus på lärarbemanning inom distansutbildningen. Rollen innebär att du dagligen behöver balansera olika behov och perspektiv samtidigt. Du har många kontaktytor, både digitalt och på plats, och behöver kunna skapa goda samarbeten samtidigt som du driver arbetet framåt. För att lyckas behöver du vara trygg i att fatta beslut, prioritera mellan flera parallella uppdrag och snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Tillsammans med kollegor runt om i landet arbetar du för att hitta smarta, effektiva och hållbara lösningar som bidrar till en väl fungerande utbildningsverksamhet. En betydande del av tjänsten innebär också att administrera och på ett rättssäkert sätt hantera nationella prov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att ta emot och sortera inkommande prov, fördela proven till rättande lärare samt säkerställa att proven hanteras och returneras till kommunerna enligt gällande rutiner. Arbetet kräver hög noggrannhet, god struktur och förmåga att hantera flera parallella processer med bibehållen kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Samordna, planera och administrera lärarbemanningen inom distansutbildningen. Ha löpande dialog med lärare, rektorer och utbildningschefer för att säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov. Samarbeta med kollegor i hela organisationen för att hitta effektiva lösningar vid förändringar i bemanning och utbildningsutbud. Hantera och besvara ärenden i verksamhetens ärendehanteringssystem. Beställa kontorsmaterial, litteratur och användarkonton. Administrera nationella prov genom registrering, sortering och dokumenthantering. Ge administrativt stöd till lärare, rektorer och utbildningschefer. Samverka med olika verksamheter och avdelningar inom Hermods. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Gymnasieexamen. Minst 3–5 års erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete i en komplex verksamhet Mycket god datorvana. Goda kunskaper i Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word och Excel). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom administration, kontor, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete inom utbildningsverksamhet eller offentlig sektor. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av digitala verktyg såsom Copilot och andra AI-baserade stödsystem. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad, analytisk och noggrann. Flexibel och trygg i att hantera förändrade förutsättningar. Van att prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter och intressenters behov. Lösningsorienterad och har god förmåga att se helheten samtidigt som du har kontroll på detaljerna. Självständig, ansvarstagande och initiativrik. En skicklig samarbetspartner som bygger goda relationer både digitalt och i personliga möten. Vi erbjuder Hos Hermods får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till vuxnas lärande och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med stor kompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet, service och utveckling. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placeringsort: Malmö. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mari JohanssonRektormari.johansson@hermods.se Välkommen med din ansökan!
Platschef till Wästbygg – Skåne
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne. Om rollen Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen. I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer Arbetsmiljö och BAS-U Inköp och hantering av ÄTA Ekonomiska avstämningar Att lagar, regler och föreskrifter följs Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden Vem söker vi? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten. För tjänsten krävs: Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till egen bil Om Wästbygg Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka. Ansökan Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail emila@isakssonrekrytering.se. Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen.
Platschef till Wästbygg – Skåne
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne. Om rollen Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen. I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer Arbetsmiljö och BAS-U Inköp och hantering av ÄTA Ekonomiska avstämningar Att lagar, regler och föreskrifter följs Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden Vem söker vi? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten. För tjänsten krävs: Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till egen bil Om Wästbygg Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka. Ansökan Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail emila@isakssonrekrytering.se. Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen.
Sektionschef, funktionsstöd
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Avdelning funktionsstöd ansvarar för flertalet verksamheter enligt Lagen om stöd och service (LSS). Målgruppen är individer med varierande behov av stöd utifrån autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och svår beteendeproblematik. Utöver gruppbostäder, ansvarar verksamheten för barnboende, korttids- och fritids, daglig verksamhet samt servicebostad enligt LSS. Även verksamhet inom Socialtjänstlagen (SOL) utförs, exempelvis serviceinsatser och socialpsykiatri. Vi erbjuder ett meningsfullt chefsuppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef, för en gruppbostad och dagliga verksamheter. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. Du arbetar tillsammans med övriga tio sektionschefer, två enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter I rollen som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån våra mål och värdegrund. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som sektionschef arbetar du nära verksamheterna och medarbetare. Tillsammans utför ni beslut enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och policys. Arbetet sker i nära samarbete med omkring 25 medarbetare, chefskollegor, stödfunktioner samt genom intern och extern samverkan. Vi söker en trygg och engagerande ledare som motiverar, inspirerar och skapar delaktighet. Du har ett prestigelöst ledarskap, bygger tillitsfulla relationer och ger dina medarbetare goda förutsättningar att nå gemensamma mål. Du ansvarar också för att verksamheten uppfyller krav på kvalitet, dokumentation, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Tillsammans arbetar vi för att arbetsdagarna ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. För oss är det viktigt att du som sektionschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna utveckla och vårda relationerna med medarbetare, brukare och anhöriga. Det är teamens sammantagna arbete som gör skillnaden i brukarnas vardag. Kvalifikationer Vi vill att du har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomexamen, social omsorgsprogrammet, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan högskole-/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. I rollen som sektionschef krävs det att du har tidigare chef/ledarerfarenhet. Är din erfarenhet från ett fullt chefsuppdrag-, personal, budget- och arbetsmiljöansvar inom LSS och/eller SoL är det meriterande. Arbetet kräver goda kunskaper i gällande LSS och SoL lagstiftning. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som chef är du lyhörd och smidig, som lyssnar, kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla relevant budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Som chef agerar du lugnt och stabilt. Du har ett inre driv och medverkar aktivt i problemlösning utan att tappa målfokus. Du är van vid att bedriva ett systematiskt och proaktivt arbetsmiljöarbete där trygghet, delaktighet och hållbara arbetssätt är centrala. Din erfarenhet visar att du leder verksamhet mot mål och visioner i en komplex organisation. Du är van att fatta beslut och driva processer framåt i föränderliga miljöer. Som ledare är du ett gott föredöme och lever vår värdegrund. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i både tal och skrift, god datorvana och inga problem att hantera IT-verktyg i ditt dagliga arbete. Meriterande är arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation. B-körkort för manuellväxlad bil krävs, då du i tjänsten behöver kunna förflytta dig inom kommunens gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar. Första intervjuer planeras följande datum: onsdag 21/10 & torsdag 22/10. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Supportkonsult inom affärssystem
Vill du börja nära kunden, lära dig affärssystem på riktigt och utvecklas mot rollen som verksamhetskonsult? Börja din konsultresa hos Traventus. Tre nya kollegor till supportteamet Vi söker nu tre nya kollegor till vårt supportteam. Rollen passar dig som vill bygga en stark grund inom affärssystem, ekonomi, logistik och verksamhetsprocesser och som på sikt vill utvecklas till verksamhetskonsult. Hos oss är supporten en viktig del av konsultresan. Genom att arbeta nära våra kunder lär du dig deras verksamhet, deras processer och hur våra system används i praktiken. Du kommer framför allt att arbeta med Visma Net och Business NXT och successivt bygga kunskap inom ekonomi, redovisning, logistik och de integrationer och lösningar som våra kunder använder. Din vardag hos oss Din vardag består av kunddialog, felsökning och problemlösning. Du hjälper kunder att förstå problem, hitta lösningar och ser till att frågan blir löst. Ibland löser du den själv och ibland tillsammans med någon av våra mer erfarna konsulter. Det viktiga är att du tar ansvar hela vägen och vill förstå både problemet och verksamheten bakom. Vi söker dig som Är nyfiken, analytisk och tycker om att lösa problem. Har lätt för att kommunicera och skapa förtroende i kontakt med kunder och kollegor. Tar ansvar för dina uppgifter och följer dem hela vägen tills de är lösta. Har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera när flera saker händer samtidigt. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i danska är också meriterande. Har ett intresse för ekonomi, redovisning, logistik, affärssystem eller verksamhetsprocesser. Är bekväm med teknik och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Vill utvecklas inom affärssystem och på sikt ta steget vidare mot rollen som verksamhetskonsult. Det är meriterande om du har arbetat med ekonomi, redovisning, kundsupport, affärssystem eller Visma sedan tidigare. Du behöver inte kunna våra system från början. Vi lägger stor vikt vid din nyfikenhet, problemlösningsförmåga, ansvarskänsla och vilja att lära dig. Från support till verksamhetskonsult Vi ser supporten som en av de bästa vägarna in i konsultrollen. Här får du varje dag möta riktiga kundproblem och bygga erfarenhet av hur företag arbetar. Med tiden får du djupare systemkunskap, större ansvar och möjlighet att ta dig an mer avancerade frågeställningar. När din kunskap växer får du successivt arbeta närmare våra konsulter i kunduppdrag och projekt. För den som vill och har rätt driv finns en tydlig möjlighet att utvecklas vidare till verksamhetskonsult. Lär dig systemen. Förstå verksamheten. Bli konsult. Varför Traventus? Vi är ett vänligt och engagerat team där vi delar med oss av både kunskap och erfarenhet. Hos oss förväntas du ta ansvar för din egen utveckling, men du står aldrig ensam. Runt dig finns kollegor med lång erfarenhet av affärssystem, ekonomi, logistik och verksamhetsutveckling. Vi tror på kvalitet och omtanke framför kvantitet. På nära relationer med både kunder och kollegor, på att dela kunskap och hjälpa varandra och på modet att prova nya arbetssätt och ny teknik. Vi ser AI som ett verktyg för att hjälpa människor att arbeta smartare och skapa mer värde för våra kunder. Vad gör Traventus? Vi hjälper företag att få mer nytta av sina affärssystem och sina verksamhetsprocesser. Det kan handla om att lösa problem i vardagen, förbättra arbetssätt, införa nya funktioner, integrera system eller använda ny teknik och AI för att skapa smartare processer. Vårt mål är enkelt. Att göra våra kunders arbetsdag enklare, effektivare, tryggare och roligare.
Entreprenad Kalkylator- med start omgående!
Om företaget Har du erfarenhet från entreprenad- och anläggningsbranschen och är nyfiken på att utvecklas inom kalkyl och anbud? Kanske jobbar du som arbetsledare, platschef, projektledare, kalkylator – eller har en praktisk bakgrund inom mark och anläggning. Bjäre Entreprenad är ett markentreprenadföretag som är verksamt mellan Halmstad i norr och Malmö i söder. Våra uppdragsgivare är från den mindre lokale byggaren till de flesta större byggbolagen. I dag är det ca 60 medarbetare anställda i bolaget och tillsammans med systerbolaget Bjäre Markkonsult AB kan vi erbjuda helhetslösningar för markentreprenader och rivning. Vi har mycket på gång och vi behöver nu utöka vårt gäng med fler medarbetare. Vi utför grundarbeten, schaktning, rörläggning, stödmurar, dräneringar, vatten och avloppsinstallationer, finplanering, sten- och plattsättning, lek- och parkområden samt anläggning av trädgårdar med mera med fokus på kvalité, säkerhet och ordning och reda för kunder, leverantörer och våra medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som kalkylator hos oss får du en central roll i våra anläggningsprojekt. Du arbetar huvudsakligen från kontoret men genomför även platsbesök inför kalkylarbetet för att säkerställa korrekta och konkurrenskraftiga underlag. Rollen innebär ett nära samarbete med kalkylchef och projektchefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att: * Upprätta kalkyler och anbud för anläggningsprojekt * Analysera förfrågningsunderlag, AF-delar, ritningar och tekniska beskrivningar * Arbeta med mängdförteckningar beroende på projektets omfattning * Delta i anbudsgenomgångar tillsammans med tilltänkta projektchefer * Vara ett stöd för produktionen när projektet startar Tjänsten är placerad på vårt kontor i Ängelholm eller Malmö. Din bakgrund/Dina egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du; * Har erfarenhet från mark-, anläggnings- eller entreprenadbranschen. * Har erfarenhet av kalkyl och anbud, eller erfarenhet från exempelvis markarbete, arbetsledning, projektledning eller platsledning och vill utvecklas inom kalkyl. * Har förståelse för kostnader, mängder och hur entreprenader genomförs i praktiken. * Har förståelse för anläggningsprocesser och produktionsmetoder. * Är affärsmässig och har ett intresse för ekonomi och kostnader. * Är noggrann, strukturerad och kan arbeta självständigt. * Är kommunikativ och trivs med kontakt med både kollegor, kunder och leverantörer. * Är lösningsorienterad och vill utvecklas tillsammans med oss. * Har B-körkort. * Behärskar svenska i tal och skrift. Meriterande: * Erfarenhet av arbete med mängdförteckningar * Kännedom om Bidcon * Erfarenhet av AutoCAD och Bluebeam * Goda kunskaper i Officepaketet Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och varierande roll där du blir en viktig del av verksamheten och våra projekt. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och goda möjligheter till utveckling. Information och kontakt För mer information kontakta Tina Persson Balkemo, 0765-067821, Tina@wikan.se. Urval och intervjuer tillämpas löpande. Tillträde snarast. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Enhetschef till HVB i Malmö
Vill du vara med där det händer? Fler Samskapare hittar till oss och nu söker vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Är det du? På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Hos oss möts driv, hjärta och höga ambitioner med ett tydligt mål: att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer vi finns till för. Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling, där vi arbetar nära varandra, utmanar det invanda och hela tiden strävar efter att bli bättre. Vi värdesätter kvalitet och professionalitet och tror på att långsiktig förändring skapas genom kunskap, engagemang och människors om bryr sig. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/. Om tjänsten Som enhetschef får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att växa. Du leder med tydlighet och engagemang, bygger starka team och är nära det som händer i vardagen. Vi tror på ett ledarskap som kombinerar mod, närvaro och tillit och på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Att vara enhetschef (likställt föreståndare) på Samskapa innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Du säkerställer att arbetet med ungdomarna bedrivs i enlighet med tillstånd, lagstiftning och andra krav, samtidigt som du bygger en kultur präglad av professionalism, mod och medmänsklighet. Du är med från det att en ungdom blir aktuell för verksamheten, genom hela placeringen och fram till nästa steg. Samtidigt följer du dina medarbetare genom deras resa hos oss, från rekrytering och introduktion till vidareutveckling och eventuell avtackning. Du har också ett viktigt ansvar för relationen med våra uppdragsgivare och för att hela verksamheten rör sig från nuläge till önskat läge. Du får stort mandat att leda verksamheten på ditt sätt, med stöd av etablerade strukturer och stödfunktioner. Det här är en roll för dig som vill ha ansvar och möjlighet att påverka. Som vill leda människor, utveckla verksamheten, lösa problem och se resultatet av det du gör. Krav Socionomutbildning som omfattar 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO Minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande social verksamhet för barn och ungdomar Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar Kunskap om lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser Trygghet i skriftlig och muntlig framställan B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete/varit föreståndare på HVB-hem Ledarskapsutbildning Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet Erfarenhet och/eller utbildning inom Lågaffektivt bemötande (LAB), KBT, MI NPF-utbildningar Steg 1 utbildning Personliga egenskaper Du gillar när det händer saker. Du ser vad som behöver göras, kavlar upp ärmarna och tar tag i det utan att behöva en färdig manual för varje situation. Samtidigt har du omdömet att veta när du ska stanna upp, tänka ett varv till och ta in andra. Du behöver inte älska alla delar av chefsjobbet, men du behöver gilla helheten. Människor, beslut, ekonomi, utveckling, relationer och ibland en hel del problemlösning. Du är bekväm med att dagarna kan se väldigt olika ut och att det ibland krävs snabba beslut. Du är också en person som vågar säga vad du tycker, lyssnar när någon annan tänker annorlunda och kan ändra riktning när det är det klokaste att göra. Du behöver kunna hålla huvudet kallt när det blåser, vara tydlig när det behövs och samtidigt få med dig människor på vägen. Vi erbjuder dig: Det ska vara hållbart att vara chef. Därför vill vi ge dig: En gedigen introduktion med löpande stöd och uppföljningar längs vägen Personlig och professionell utveckling med möjlighet till utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Engagerade och drivna kollegor att samarbeta med, bolla idéer och få saker att hända Kollektivavtal och bra arbetsvillkor Information om tjänsten Omfattning: Heltid, dagtid mån-fre med jour kväll och helg enligt schema Placering: Malmö Arbetstid: Förtroendetid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Information om rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda). Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef till Hemsjukvården!
På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens hemsjukvård? Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef som skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en sammanhållen och säker vård för våra omsorgstagare. Höganäs Omsorg AB bedriver vård, omsorg och stöd till Höganäs kommuninvånare. Här finns idag två enheter med knappt femtio medarbetare; sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Till en av dessa söker vi nu framtidens enhetschef. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I uppdraget ingår även kompetensförsörjning och säkerhet för omsorgstagarna. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor utvecklar du smartare arbetssätt med omsorgstagarnas behov i centrum. Som din chef ger jag dig stor frihet att skapa och forma din enhet. Du får tydliga mandat och möjlighet att fatta självständiga beslut, samtidigt som jag gärna vill ha en öppen dialog innan vi tar ställning i viktiga frågor. Jag uppskattar olika perspektiv och vill att vi vågar utmana varandra även om jag vet att det inte alltid är enkelt i praktiken. Jag har höga ambitioner och gillar när det blir riktigt bra, men har också lätt för att erkänna när något inte blev som jag tänkt. Ibland tar jag mig själv på lite för stort allvar, så om du bidrar med humor och självdistans och trivs med att arbeta både tillsammans med andra och självständigt, tror jag att vi blir ett bra team.Marie Christiansen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du behöver kunna prioritera när allt känns viktigt, fatta beslut när alla svar ännu inte finns och skapa trygghet när förutsättningarna förändras. Du leder och coachar medarbetarna, säkerställer att verksamheten följer lagstiftning och rutiner samt driver förbättringsarbete. Hälso- och sjukvården är en viktig och integrerad del av hemvården, och i uppdraget har du ett tydligt fokus på att stärka samarbetet och skapa sammanhållna insatser kring omsorgstagarna. Du bygger broar mellan professioner och verksamheter och samverkar nära med hemvård, regional primärvård, specialistvård och funktionsstöd. Genom god dialog, tydliga arbetssätt och gemensamt ansvar bidrar du till en trygg och välfungerande vårdkedja. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och erfaren ledare med relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder genom andra, skapar tydlighet och omsätter mål i resultat Ledarskapsutbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och teambygge är meriterande. Erfarenhet från vård och omsorg är värdefull, men din ledarskapsförmåga och chefserfarenhet väger tyngst. Du leder med tydlighet, tillit och mod, skapar engagemang och följer upp resultat. Du är närvarande, lyhörd och trygg i förändring samt fattar välgrundade beslut. Genom god kommunikation och samarbete bygger du förtroende och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet. Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både dagens arbetssätt och framtidens vård. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och förbättringar står i fokus. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för hälso- och sjukvården hos Höganäs Omsorg AB. Urval och rekrytering sker löpande. Intervjuer är planerade till den 19 och 21 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. "I alla våra rekryteringar ska vi sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Om du blir kallad på intervju behöver du styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I samband med intervjun styrker du ditt medborgarskap genom att ta med giltig legitimation tillsammans med personbevis från Skatteverket.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.