Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 583 lediga jobb för "Ekonomi" i Stockholms län
Rensa sökfilterRedovisningsekonom
Redovisningsekonom Vi söker en erfaren och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser och trivs med en kombination av löpande ekonomiarbete, support, dokumentation och processförbättring. 💼 Om uppdraget Som redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Ärendehantering och support Stöd och vägledning till verksamheten Identifiering och genomförande av förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesser Utveckling och effektivisering av arbetssätt och rutiner Dokumentation och löpande uppdatering av arbetsrutiner och processer Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt bidra med rådgivning kring hur rollens ansvar, arbetsuppgifter och arbetssätt kan utvecklas utifrån verksamhetens behov. ☑️ Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Kunna arbeta självständigt och noggrant inom redovisningsområdet Ha förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kunna bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov ⭐ Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Kunskap om grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance och Visma Proceedo Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan organisation med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation 📄 Dokumentation För uppdraget behöver relevant erfarenhet kunna styrkas genom 1–2 referensuppdrag. Utbildningsbevis ska också kunna uppvisas. 📍 Plats: Solna 📅 Period: 2 november 2026 – 30 april 2027 ⏱️ Omfattning: 100 %, 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats. Distansarbete sker efter godkännande och när verksamheten tillåte Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Lönekonsult till Sollentuna
Om jobbet Som lönekonsult hos oss arbetar du med lönehantering och enklare ekonomiuppgifter för våra kunder. Du blir en viktig del i kundernas vardag genom att säkerställa att löner, underlag och rapportering blir rätt och i tid. En typisk vecka kan bestå av att hantera lönekörningar, besvara frågor från kunder och kollegor samt stötta med administrativa och ekonomiska uppgifter. Du arbetar självständigt men nära teamet, och har möjlighet att utvecklas i din roll. Detta erbjuder vi - En roll där du får arbeta självständigt och ta ansvar - Möjlighet att utveckla dina kunskaper inom lön och ekonomi - Ett engagerat team med samarbete i fokus - Arbete med varierande kunder och uppdrag - Hybridarbete med kontor i Sollentuna (på plats under provanställning) Huvudsakliga arbetsuppgifter - Hantera lönekörningar och löneunderlag för kunder - Registrera och kontrollera tidrapporter, frånvaro och avvikelser - Sköta enklare ekonomi- och administrationsuppgifter - Rapportera och följa upp lönerelaterade underlag - Stötta kunder och kollegor med löne- och ekonomifrågor - Arbeta i olika system och säkerställa god datakvalitet - Bidra till att förbättra rutiner och arbetsflöden Vi söker dig som har - Utbildning inom lön eller ekonomi - 1–2 års erfarenhet av lönehantering - Väldigt god datavana och vana att arbeta i olika system - Noggrann och strukturerad i ditt arbete - Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska - Trivs med att samarbeta och bidra till teamet Vi ser gärna att du har - Erfarenhet från redovisnings- eller lönebyrå - Kunskap om enklare bokföring och ekonomiska flöden - Erfarenhet av att arbeta med flera kunder parallellt Om företaget Vi är en redovisningsbyrå med lång erfarenhet som hjälper företag med ekonomiadministration och redovisning. Våra kunder består av företag inom olika branscher och storlekar, och vårt mål är att erbjuda personlig, professionell och pålitlig service. Vi arbetar nära våra kunder och hjälper dem bland annat med löpande bokföring, bokslut, deklarationer, lönehantering och ekonomisk rådgivning. För oss är noggrannhet, kvalitet och ett gott bemötande viktiga delar av det dagliga arbetet. Vi är ett engagerat team på 4 personer med en arbetsmiljö där ansvar, samarbete och utveckling står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt, utveckla dina kunskaper och vara en viktig del i våra kunders verksamheter.
Redovisningsekonom för hyrrekrytering till bolag i City
SJR söker nu en redovisningsekonom till ett långsiktigt hyrrekryteringsuppdrag hos vår kund med kontor i Stockholm City. Uppdraget inleds som en konsultanställning under cirka sex månader, med ambitionen att därefter övergå i en tillsvidareanställning direkt hos företaget. Om tjänsten Det här är en roll för dig som har några års erfarenhet inom redovisning och vill bli en del av en stabil verksamhet där långsiktighet, samarbete och ansvarstagande värderas högt. Du kommer att ingå i en mindre ekonomiavdelning där alla hjälps åt och där du får arbeta brett med både redovisningsrelaterade frågor och övrigt förekommande uppgifter inom ekonomifunktionen. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära miljö där du får ta eget ansvar, bidra med din kompetens och vara en viktig del av teamet. Företaget erbjuder en trygg arbetsplats med god sammanhållning och söker dig som vill bygga en långsiktig karriär inom organisationen. Ansvarsområden - Löpande bokföring - Kontoavstämningar - Månadsbokslut - Kontering och hantering av leverantörsfakturor - Analys av ekonomiska resultat - Framtagande av rapporter och ekonomiska beslutsunderlag - Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer - Deltagande i systemförbättringar - Stöd inom övriga ekonomirelaterade och administrativa arbetsuppgifter vid behov - Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom redovisningsfunktionen Lämplig bakgrund Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt minst två års erfarenhet av arbete inom redovisning. Du känner dig trygg i redovisningsfrågor och har erfarenhet av löpande bokföring, kontoavstämningar och bokslutsarbete. Vidare har du god systemvana och arbetar obehindrat i Office-paketet, med särskilt goda kunskaper i Excel. Vi tror att du uppskattar en bred roll där du får arbeta med både kvalificerade redovisningsuppgifter och övriga arbetsuppgifter som förekommer på en ekonomiavdelning. Du söker en långsiktig möjlighet där du kan bidra med din erfarenhet och fortsätta utvecklas i takt med verksamheten. Personliga egenskaper Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och trivs i en miljö där man hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du är självgående i ditt arbete, tar initiativ när det behövs och har förmågan att prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för ekonomi och redovisning. För att lyckas i rollen tror vi att du uppskattar stabilitet, långsiktighet och möjligheten att vara en uppskattad del av ett mindre team där samarbete och engagemang är avgörande för framgång. Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg
Senior Redovisningsekonom
Vi söker nu en erfaren Redovisningsekonom till ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser, fakturahantering och löpande redovisning och som trivs i en verksamhetsnära roll där du både hanterar det dagliga ekonomiarbetet och bidrar till att utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Om uppdraget Som Redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära andra redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Arbetsuppgifterna kommer främst att omfatta fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo, löpande bokföring, ärendehantering och support. Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt säkerställa att bokföringen är korrekt, rättvisande och följer gällande lagar, regler och redovisningsprinciper. En viktig del av rollen är också att bidra till utveckling och dokumentation av arbetsrutiner samt identifiera förbättringsmöjligheter i ekonomiadministrativa processer. Arbetsuppgifter Hantera leverantörs- och kundreskontra Arbeta med fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo Genomföra löpande bokföring Arbeta med kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Hantera ekonomiadministrativa ärenden Ge support och vägledning till användare och verksamhet Säkerställa korrekt och rättvisande bokföring Dokumentera arbetsrutiner, processer och arbetsmoment Löpande uppdatera dokumentation vid förändringar Identifiera förbättringsområden och omsätta dessa i praktiska åtgärder Bidra till utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser Medverka i utvecklings-, förbättrings- och förändringsarbete inom ekonomiområdet Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Kan arbeta självständigt och noggrant Har förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kan bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra Erfarenhet av fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar God förståelse för grundläggande redovisningsprinciper och regelverk Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Erfarenhet av att dokumentera arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance Erfarenhet av Visma Proceedo Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Solna Arbetsform: Hybrid, cirka 60 % på plats Sista ansökningsdag: 16 oktober 2026 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Finansiell Controller statlig verksamhet
Vi söker nu en erfaren Finansiell Controller till ett konsultuppdrag inom statlig verksamhet i Stockholm. Rollen passar dig som har en akademisk bakgrund inom ekonomi och erfarenhet av kvalificerat controllerarbete med fokus på budget, prognos, ekonomisk uppföljning och analys. Du kommer att förstärka en befintlig controllerfunktion och arbeta nära chefer och verksamhetsansvariga i det löpande ekonomiarbetet. Om uppdraget Som Finansiell Controller arbetar du självständigt med ekonomiska analyser, utredningar, rapportering och budgetfrågor. Du kommer att ha en verksamhetsnära roll där du förväntas kunna analysera ekonomiska resultat, ta fram prognoser och föra en löpande dialog med chefer kring budget, uppföljning och ekonomiska konsekvenser. Arbetsuppgifter Stödja och förstärka befintliga controllers i det löpande ekonomiarbetet Genomföra ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser Analysera verksamhetsinformation och ekonomiska resultat Sammanställa ekonomiska rapporter Ta fram prognoser kopplade till verksamheten Genomföra budgetarbete Arbeta med budgetuppföljning Föra dialog med chefer och verksamhetsansvariga kring budget- och ekonomifrågor Självständigt ta fram ekonomiska underlag och analyser Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi Erfarenhet av kvalificerat controllerarbete Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning God analytisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt Förmåga att kommunicera ekonomiska frågor tydligt till chefer och verksamhetsansvariga Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet av Agresso Erfarenhet av Hypergene för budget och prognos Erfarenhet av beställningsbemyndiganden Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och självgående. Du är trygg i dialogen med verksamheten och kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du arbetar noggrant, tar ansvar för dina leveranser och har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och ekonomiska frågeställningar. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Stockholm, med senare placering i Solna Strand Arbetsform: På plats i verksamhetens lokaler Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Junior Account Manager till Asta Agency
Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Vi sitter i ett kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker dig som vet att du vill jobba och utvecklas inom komplex tjänsteförsäljning och arbeta med några av de bästa i branschen. Ägarna själva har byggt sina karriärer inom försäljning och är fortfarande nära affären idag. För rätt person innebär det en unik möjlighet att utvecklas i en miljö där du lär dig direkt från några av branschens mest erfarna säljare. Om tjänsten Som Junior Account Manager hos oss får du ett tydligt affärsansvar och möjlighet att utvecklas i din säljroll samt bygga en kundportfölj med långsiktigt värde. Du arbetar med hela säljcykeln, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, avslut och fortsatt kundutveckling. Rollen innebär uppsökande försäljning, strategiska kunddialoger och ett nära samarbete med våra rekryteringsspecialister för att säkerställa en leverans som kunderna vill komma tillbaka till. Vi tror på en modern säljorganisation där datadrivna arbetssätt och digitala verktyg kombineras med det som alltid varit kärnan i affärer: relationer. Telefonen är fortfarande viktig och det fysiska mötet är där vi ser att förtroendet byggs på riktigt. För oss ska kundmöten vara höjdpunkten i veckan. Det här är en roll för dig som vill mer än att bara sälja in ett uppdrag. Här vill vi att du ska förstå kundens organisation, beslutsvägar och kompetensbehov på djupet. Vår ambition är att fortsatt leverera både hög kvalitet och kvantitet i våra affärer, vilket är en av anledningarna till vår tillväxt. När du börjar hos oss går du igenom ett strukturerat utbildningsprogram byggt på Astas Sales Playbook och den metodik vi själva använder i vårt säljarbete. Målet är att ge dig både teorin bakom bra försäljning och mängdträningen som krävs för att faktiskt bli bra på den. Din första tid går stegvis från teori → praktik → operativt arbete. Utbildningen varvas med samlyssning, sambesök, rollspel, riktiga kunddialoger, individuell feedback och löpande coachning från seniora säljare. Vi tror på att ha höga förväntningar men också på att ge dig verktygen för att leva upp till dem. Vi kommer inte bara sätta höga mål för dig utan även hjälpa dig förstå hur du arbetar för att nå dem. Vi söker dig För att trivas hos oss är du affärsdriven, relationsskapande och trygg i kunddialogen. Du är självgående nog att ta ansvar för din pipeline, men prestigelös nog att vilja utvecklas tillsammans med andra. Du gillar tydliga resultatkrav, kombinerar aktivitet med kvalitet och har en stark känsla för hur långsiktiga affärer byggs. Här får du lära dig att höja nivån, både för dig själv, för kunden och för branschen. Vi söker personer som redan bestämt sig för att arbeta med försäljning. Personer med tävlingsinstinkt, uthållighet och ett starkt eget driv. Den som trivs bäst hos oss är någon som vågar misslyckas, men hatar att göra det två gånger. Därtill har du: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, HR eller annat relevant område Minst 1 års erfarenhet av försäljning, B2B eller B2C Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon Vana att arbeta mot mål och tydliga förväntningar God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av tjänsteförsäljning Arbetat i CRM-system Vi erbjuder dig En tydlig väg från junior till skicklig säljare. Du får ett strukturerat utbildningsprogram, nära coachning och möjlighet att lära dig komplex tjänsteförsäljning från personer som själva byggt sina karriärer inom försäljning. Ett stort eget ansvar tidigt. Du får bygga en egen pipeline och kundportfölj och arbeta med hela säljcykeln – från första kalla kontakt till möte, affär och långsiktig kundutveckling. En miljö med höga ambitioner. Vi gillar tydliga mål, aktivitet och resultat. Vi följer upp, coachar och utmanar varandra – och firar framgångar som ett lag. En kultur med mycket personlighet. Här finns tävlingsinstinkt och höga krav, men också nära kollegor, gemensamma aktiviteter, träning, humor och ett hållbart tempo över tid. Övrig information Start: Januari 2027 Plats: Centrala Stockholm, nyinflyttade i sekelskiftslokaler med många konferensrum och gemensamma ytor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön + konkurrenskraftig provisionsmodell, utan tak Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag, pension och försäkring via Söderberg & Partners, SL-kort och poolbil i arbetet Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.
Global Site Manager - Strategisk koordinator för BA Naval
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Är du den strategiska ledaren som kan synkronisera vår globala närvaro med våra affärsmål? Inom BA Naval växer vi i en takt som kräver en ny nivå av strategisk styrning av våra fysiska miljöer. Med nästan 5 000 medarbetare i Sverige, Tyskland, Danmark, Finland, England, USA och Australien, är våra verksamhetsställen strategiska hubbar för innovation och tillverkning. Vi söker nu en Global Site Manager med mandat att lyfta site-frågan från lokal förvaltning till en global strategi. Ditt uppdrag blir att skapa en röd tråd genom vår internationella närvaro och säkerställa att vi bygger en global kunskapsbank av "lessons learned" för att optimera alla nuvarande och framtida etableringar. Din roll Som Global Site Manager agerar du strategisk arkitekt för BA Navals globala arbetsplatsstrategi. Du ansvarar för att koordinera lokalfrågor på hög nivå och säkerställer en skalbar och sammanhållen struktur över hela världen. Huvudsakliga ansvarsområden: Global strategi & koordinering: Leda och synkronisera lokalstrategier för samtliga verksamhetsställen för att skapa en enhetlig och framtidssäkrad struktur. Knowledge Management: Ansvara för att fånga upp och implementera lärdomar från globala flyttprojekt och anpassningar i en "global manual" för etablering och optimering. Styrning & Gränssnitt: Leda relevanta styrgrupper och councils. Representera BA Naval mot Saab Property och andra globala funktioner för att säkerställa att verksamhetens behov tillgodoses. Kravställning & Ekonomi: Samordna komplexa kravbilder (IT miljö, informationssäkerhet och nationella lagkrav) samt ansvara för strategisk budgetplanering och kostnadsuppföljning för den globala portföljen. Din profil Vi söker en strategisk tänkare som är trygg i komplexa, internationella miljöer och som trivs i gränssnittet mellan olika kulturer, tidszoner och intressenter. Akademisk examen som ingenjör, civilekonom eller motsvarande, alternativt omfattande erfarenhet av strategisk fastighets- eller verksamhetsstyrning. Dokumenterad erfarenhet av projektledning på hög nivå och vana av att leda styrgrupper och driva komplexa beslutsprocesser. Stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för hur fysiska miljöer påverkar människan och produktionen. Flytande kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av strategisk budgetplanering i internationella miljöer. Kunskap inom moderna arbetsplatsprinciper och arbetsmiljölagstiftning. Erfarenhet av produktionsplanering i komplexa miljöer. Resor till våra olika siter inrikes och utrikes förekommer kontinuerligt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vi ser fram emot din ansökan!
Projektchef Distribution
Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Som Projektchef Distribution har du det övergripande ansvaret för en grupp erfarna projektledare och specialister som driver investeringsprojekt inom fjärrvärmedistribution. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och långsiktigt hållbar utveckling av distributionsnätet. Du fungerar också som länken mellan kundbehov, distributionsverksamhet och produktion. Du leder projektverksamheten inom investeringar mot distributionsaffären och ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalitet, god ekonomisk kontroll och starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet. Som ledare skapar du förutsättningar för både framgångsrika projektleveranser och kontinuerlig utveckling av teamets kompetens och arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att investeringsportföljen levereras enligt uppsatta mål för hälsa och säkerhet, ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering, från idé och beslut till överlämnad anläggning. Leda, utveckla och coacha ett team om cirka nio projektledare och specialister, samt skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och erfarenhetsutbyte. Säkerställa effektiv samverkan med inköp, entreprenörer, myndigheter och interna intressenter genom hela projektens livscykel. Säkerställa kvalitet för beslutsunderlag inför investeringsbeslut, inklusive affärscase, riskbedömningar, förändringshantering och ekonomisk uppföljning enligt projektprocessen, samt bidra aktivt i styrgrupper. Representant i ledningsgrupp. Skapa en nära koppling mellan projektverksamheten och den mottagande distributionsorganisationen. Delta i utvecklingen av projektstyrning, projektmodeller, portföljprioritering och resursplanering i nära samverkan med andra verksamheter. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, gärna inom energi, maskin, el eller bygg- och anläggning. Erfarenhet av och förmåga att leda andra. Omfattande erfarenhet av projektledning inom anläggningsprojekt i energi-, process- eller industrimiljö. Erfarenhet av projektstyrning och struktur, exempelvis inom portföljstyrning, planering, riskhantering, kostnadsstyrning, ändrings- och kontraktshantering samt sponsorskap. Erfarenhet av att införa, utveckla och säkerställa efterlevnad av projektmetodik. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift. Det är meriterande med erfarenhet av fjärrvärme/produktion, standardiserad projektstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende genom öppenhet och tydlighet. Du tror på människors förmåga att utvecklas och arbetar aktivt för att skapa en kultur där idéer, erfarenheter och perspektiv delas fritt, med hög grad av psykologisk trygghet. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa starka relationer och bygga engagemang hos både medarbetare och intressenter. Samtidigt är du nyfiken och trivs med att leda verksamhet och människor genom förändring. Rollen kräver att du är bekväm i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, där du på ett pragmatiskt sätt kan balansera strategiska perspektiv med operativa behov. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, lennart.gardman@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 28 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Projektingenjör Projektledning – stort infrastrukturprojekt i Stockholm
Vill du ta en central roll i ett av Stockholms större och mest långsiktiga infrastrukturprojekt? Vi söker en senior projektingenjör inom projektledning för ett flerårigt heltidsuppdrag med start i januari 2027. Du kommer att arbeta nära projektchef och övriga nyckelfunktioner med fokus på ekonomi, prognos, projektuppföljning, riskhantering och projektstyrning. Det här är ett spännande uppdrag för dig som har gedigen erfarenhet från stora infrastrukturprojekt och vill arbeta i en komplex projektorganisation med stora investeringsvolymer. I rollen kommer du bland annat att: • Leda arbetet med ekonomiuppföljning, prognoser och fakturahantering • Samordna projektets ekonomifunktioner • Leda och driva projektets riskarbete • Stödja projektchef med rapportering och projektuppföljning • Stödja övriga projektingenjörer • Arbeta med kvalitetsfrågor, underrättelser, månadsrapportering och beslutsunderlag Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller masterexamen inom industriell ekonomi eller samhällsbyggnad Minst 8 års erfarenhet från projektering eller produktion inom infrastruktur Minst 3 års erfarenhet som beställare eller beställarrepresentant Minst 2 års erfarenhet som projektingenjör i stort infrastrukturprojekt med offentlig beställare Minst 2 års erfarenhet av riskhantering i stort infrastrukturprojekt med offentlig beställare Erfarenhet från minst två projekt där AB 04, AMA och MER har tillämpats Extra meriterande: Projekt över 1 miljard kronor genomfört i samverkan med löpande räkning Erfarenhet från tunnelprojekt/tunnelmiljö Erfarenhet av Avima, Agresso, Mercur eller motsvarande system Omfattning och tid Placeringsort: Stockholm Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Uppdragsperiod: 4 januari 2027 – 28 juni 2030 Intresserad? Har du gedigen erfarenhet från stora infrastrukturprojekt och känner igen dig i kravprofilen? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka in din ansökan och CV för att höra mer om uppdraget.
Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Lidingö
Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Lidingö. Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Verksamheten ligger på Lidingö vid Torsviks torg precis vid Lidingöbron och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. På Rehab City Lidingö arbetar ca 30 medarbetare. Du kommer ansvara för hemrehabilitering samt för neuroteamet. I teamen ingår fysioterapeuter, arbetsterapeuter, en kurator och en logoped. Du samarbetar med en chefskollega, som ansvarar för mottagningsdelen på enheten. Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Tjänsten innebär att du ansvarar för omkring 15 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 50% patientarbete. Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor. Kvalifikationer: Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta inom vårdval primärvårdsrehabilitering i Stockholm. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att: Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan! Sista ansökningsdag: 21 oktober 2026 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Redovisningsekonom till Quest Consulting
Uppdragsbeskrivning Nu söker vi en erfaren Redovisningsekonom till ett spännande uppdrag inom offentlig sektor. I denna roll kommer du att arbeta med löpande bokföring, fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo samt driva processförbättringar och dokumentation av arbetsrutiner för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet. Du kommer att ingå i ekonomifunktionen och arbeta i nära samverkan med redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Utöver det operativa redovisningsarbetet förväntas du bidra med rådgivning och metodstöd för att effektivisera och dokumentera ekonomiprocesserna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Fakturahantering & Reskontra: Hantering av leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering i ekonomisystemen Raindance och Visma Proceedo. Löpande bokföring: Konteringar, periodiseringar, kontoavstämningar och säkerställande av korrekt redovisning enligt lagar och regler. Support & Ärendehantering: Ge stöd, vägledning och support till användare och den interna verksamheten. Processförbättring: Aktivt identifiera och genomföra effektiviseringar och förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesserna. Dokumentation: Strukturerat dokumentera och löpande uppdatera arbetsrutiner och instruktioner för att säkerställa överlämning och kontinuitet. Tvärfunktionell samverkan: Medverka i utvecklings- och förändringsarbete inom ekonomiområdet i samarbete med övriga funktioner. Obligatoriska krav Minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser. Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du ska kunna tillämpa sina kunskaper självständigt och noggrant samt ha förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i praktiska åtgärder Du ska även kunna bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov. Meriterande krav Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning. Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering. Goda kunskaper inom kontering, kontoavstämningar och periodiseringar. Grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk. Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering. Erfarenhet av arbete i ekonomisystem och andra verksamhetssystem. Erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer. Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden. Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet. Erfarenhet av arbete i Raindance och Visma Proceedo. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation. Om uppdraget & Praktisk information Uppdragsperiod: 2026-11-02 - 2027-04-30 (möjlig förlängning till 2027-10-30). Omfattning / Arbetstid: 100 % (39,5 timmar/vecka). Distansarbete: Hybrid, 60% on-site. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Handläggare till internationella enheten
Är du intresserad av internationellt samarbete, EU-frågor och miljöpolitik? Nu söker vi en handläggare som vill bidra till Sveriges arbete i internationella förhandlingar och samverkan för en hållbar framtid. Tjänsten är placerad på Naturvårdsverkets internationella enhet. På enheten arbetar vi med samordning, stöd och förhandlingar inom EU och internationellt. Enheten består av cirka 16 medarbetare och stödjer myndigheten i EU-arbetet samt samordnar frågor inom internationella organisationer som OECD, Arktiska rådet, Nordiska ministerrådet samt Europeiska miljöbyrån (EEA). Enheten ansvarar också för internationella förhandlingar inom ett flertal konventioner, exempelvis biologisk mångfald, plast och kemikalier, och är sekretariat för nordiskt klimat- och luftsamarbete. Vi förvaltar ett anslag för internationellt samarbete, är kontaktpunkt för samarbete med Kina och ger stöd till myndighetsledningen kring internationella möten. Läs mer om vårt internationella miljöarbete på vår webbplats: https://www.naturvardsverket.se/om-miljoarbetet/internationellt-miljoarbete/. Dina arbetsuppgifter Arbetet präglas av samordning och samverkan i internationella frågor som involverar många aktörer och perspektiv. Du har ett nära samarbete med kollegor inom Naturvårdsverket, Regeringskansliet, andra svenska myndigheter samt motsvarande aktörer i andra länder. Du företräder myndigheten och Sverige och förhandlar inom EU och i det internationella konventionsarbetet. Du deltar främst i förhandlingar inom cirkulär ekonomi, plast och kemikalier, beroende på behov i verksamheten och din bakgrund. I tjänsten ingår bland annat att analysera och ta fram underlag till svenska ståndpunkter inför förhandlingar inom internationella miljökonventioner och kommunicera resultat och effekter av förhandlingarna. I arbetsuppgifterna ingår också att stödja EU-arbetet inom Naturvårdsverket, exempelvis genom att analysera hur EU:s arbete påverkar Naturvårdsverket på kort och lång sikt. Du bidrar också till arbetet med internationella möten och besök som stöd till myndighetsledningen och kan också komma att bidra till bredare internationellt samarbete inom enheten, exempelvis inom internationella organisationer och multilateralt arbete beroende på verksamhetens behov. Din kompetens Krav: Akademisk examen inom statsvetenskap, naturvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig erfarenhet av arbete med EU-frågor eller internationellt samarbete. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med samordning och samverkan i frågor som berör flera aktörer och intressen. Erfarenhet av arbete med internationella förhandlingar. Erfarenhet av samordning av internationella besök och möten. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande: Flerårig erfarenhet av arbete med plast, kemikalier eller avfall. Erfarenhet av arbete med miljöfrågor inom statlig myndighet eller Regeringskansliet. Erfarenhet av arbete inom EU:s institutioner eller internationella organisationer. Erfarenhet av arbete med regelförenkling och frågor som rör näringslivets roll i EU-arbetet. Kunskaper i ytterligare FN-arbetsspråk utöver engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter att utveckla arbetssätt och driva förbättringar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att föra arbetet framåt och fattar välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde. Samtidigt är du lyhörd, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat. Du har också förmåga att hantera perioder med högt tempo på ett strukturerat och stabilt sätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige och internationellt. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Petter Mahrs (nås ej vecka 44). Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart och robust samhälle. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet som ansvarar för frågor om klimat, miljö och natur. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Vårt arbete bidrar till ett hållbart och robust samhälle. Naturvårdsverket arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i många andra viktiga samhällsfrågor. Näringslivets konkurrenskraft och samhällets utveckling är därför viktiga perspektiv i vårt arbete. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst söker systemförvaltare inom lön
Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras. Beskrivning Som systemförvaltare inom lön tillhör du avdelningen för HR, kommunikation och möten. Du kommer att arbeta inom en enhet som ansvarar för bland annat lön- och villkorsfrågor samt löneadministration. För att säkra en framgångsrik implementation och kontinuerlig förvaltning och utveckling, behöver vi en verksamhetsnära systemförvaltare till vår enhet som är under uppbyggnad. Arbetsuppgifter Som systemförvaltare kommer du den första tiden att ha en central roll för implementering av ett nytt personal- och lönesystem i egen drift. Du fungerar som länken mellan IT, HR och löneenheten. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och IT och som drivs av att skapa lösningar där systemet utgör ett välfungerande stöd för verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Driftsätta, förvalta och utveckla systemet samt tillhörande moduler. Säkerställa stabil drift, hög kvalitet och ett systemstöd som möter verksamhetens behov. Delta i planering, testning och införande av nya funktioner och versioner. Samverka med systemleverantörer, andra myndigheter, IT-avdelning, HR, ekonomi och verksamhetens chefer. Tolkning av lagar och avtal. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Alternativt likvärdiga kunskaper förvärvad på annat sätt. Erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare för personal- och lönesystem. Meriterande Erfarenhet av implementering och systemförvaltning av personal- och lönesystem i egen drift i statlig verksamhet, särskilt inom försvarssektorn. Erfarenhet av integrationsarbete mellan system. Erfarenhet av att arbeta i projekt alternativt att leda projekt och uppdrag. Kunskaper om det statliga villkorsavtalet. Kunskap om HR-processer och löneadministration Som person är du analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva systemlösningar. Du har ett gott omdöme, kan göra korrekta avvägningar och hanterar känslig information med integritet. Du tar ansvar, driver frågor framåt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett starkt servicefokus och tycker om att stödja användare i deras vardag. Vidare är du en god lagspelare som bygger förtroendefulla relationer. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Helene Lindström, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026 Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.
Verksamhetschef till LSS-bostäder
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vill du leda verksamheter där kvalitet, delaktighet och människors självständighet står i centrum? Har du ett engagerande ledarskap och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rollen för dig. Vi utökar nu med ytterligare en verksamhetschef. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder inom LSS och skapa bästa möjliga förutsättningar för de personer vi finns till för. Om uppdraget Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och värdegrund. Du har ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära och närvarande ledarskap. Du rapporterar till områdeschef och ingår i en ledningsgrupp som tillsammans driver utvecklingen inom funktionshinderomsorgen. Området omfattar 24 LSS-verksamheter. I ditt uppdrag ansvarar du för tre LSS-bostäder. Samtidigt pågår planering och förberedelser inför uppstart av ytterligare LSS-verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: Leda verksamheten mot uppsatta mål. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Säkerställa kvalitet och efterlevnad av lagar, riktlinjer och styrdokument. Driva utvecklings- och förändringsarbete, inklusive digitalisering. Följa upp resultat och initiera förbättringsinsatser. Samverka med brukare, anhöriga och andra samarbetspartners. Vi arbetar aktivt med välfärdsteknik och digitala lösningar som stärker självständighet, delaktighet och livskvalitet för dem som bor i våra verksamheter. Det här söker vi hos dig Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng samt minst två års chefserfarenhet inom funktionshinderområdet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete samt god kunskap om LSS och arbetsmiljölagstiftning. Du arbetar strukturerat med ekonomi, kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling och har ett intresse för digitalisering, välfärdsteknik och innovation. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefskap inom grupp- och servicebostäder enligt LSS. Även erfarenhet av arbete med målgruppen, inklusive personer med NPF och utmanande beteenden, är meriterande. Vi ser också positivt på kunskap inom lågaffektivt bemötande och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) samt erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Din profil Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje i arbetsgruppen. Du drivs av utveckling och resultat och trivs med att nå gemensamma mål tillsammans med andra. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt kombinerar du ett strategiskt helhetsperspektiv med ett nära ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar förutsättningar för ett gott samarbete både internt och externt. Du är modig i ditt ledarskap, trygg i att fatta beslut och kan hantera komplexa situationer med gott omdöme och professionalism. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefskollegor och medarbetare bidrar till att skapa värde för de personer vi finns till för. Du blir en del av en organisation i utveckling där du har möjlighet att påverka och bidra till framtidens LSS-verksamheter. Hos oss finns nära samarbete mellan chefer och stödfunktioner samt korta beslutsvägar som skapar goda förutsättningar att lyckas i uppdraget. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan! Anställningen förutsätter att nödvändiga beslut fattas och att samverkan enligt medbestämmandelagen (MBL) genomförs. Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Verksamhetschef till Vallagården
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen att utvecklas med oss Äldreförvaltningen i Haninge kommun driver fem särskilda boenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen. Verksamheterna har varierande inriktningar med somatik, demens och korttidsboende. Sammantaget innefattar verksamheten ca 250 vårdplatser. Verksamheterna inom särskilt boende har ett nära samarbete och en gemensam plattform med övergripande rutiner, metoder och arbetssätt. Vi arbetar med individen i fokus! De äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses med respekt och i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme. Ditt uppdrag Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare-, vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Vallagården är ett särskilt boende för äldre med demensinriktning. Verksamheten är Silviahemscertifierad och har 32 lägenheter fördelade på två våningsplan. Lokalerna omsluts av en sinnenas trädgård med lättillgängliga promenadstråk och goda förutsättningar för utomhusvistelse. Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål inom kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du rapporterar till områdeschef och är chef för verksamhetens gruppchef, HSL-personal och aktivitetsansvarig. Du ingår även i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar till utvecklingen av området särskilt boende som helhet. Ett viktigt fokus i uppdraget är att fortsätta utveckla kvaliteten i verksamheten. Du driver utvecklingsarbetet strukturerat, följer upp resultat och synliggör genomförda förbättringar. Uppdraget innefattar periodiskt beredskapsarbete för att stötta äldreförvaltningens utförarverksamheter under jourtid. Det här söker vi hos dig Högskoleexamen relevant för området, t.ex. sjuksköterske-, arbetsterapeut-, fysioterapeut- eller socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorgen med budget-, personal- och verksamhetsansvar. Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet. Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Du är trygg i att använda digitala verktyg och har lätt för att sätta dig in i olika IT-system. Meriterande: B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar, kan prioritera och vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare. Genom ett situationsanpassat ledarskap stöttar och coachar du dina medarbetare och skapar dialog genom att lyssna och ställa frågor. För att klara uppdraget som chef hos oss behöver du vara empatisk, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du kommer till en välfungerande verksamhet med goda resultat och ekonomi i balans. Här får du möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten och samtidigt utvecklas i ditt ledarskap. Verksamheten erbjuder goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan! Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Urval och intervjuer påbörjas efter annonseringsperiodens utgång. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Service Manager i Solna
Vill du leda ledare, driva utveckling och skapa resultat i en verksamhet där människorstår i centrum? Barona Contact Center befinner sig i en spännande fas med fokus på tillväxt,utveckling och kvalitet. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Service Manager till vårt kontor i Solna Strand. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med ett strategisktperspektiv. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bygga starkakundrelationer och skapa rätt förutsättningar för våra ledare och medarbetare att lyckas. Som Service Manager blir du en viktig del av verksamhetens utveckling och får ett helhetsansvar för människor, resultat, kundrelationer och kvalitet. Om rollen Som Service Manager har du det övergripande ansvaret för ett eller flera uppdrag inom vårContact Center-verksamhet. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt,kvalitativt och lönsamt, samtidigt som vi levererar en kundupplevelse i linje med våra kunders förväntningar och avtal. Du leder våra Team Managers och arbetar aktivt med coachning, uppföljning och utvecklingav både ledare och verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och interna funktioner för att skapa hållbara resultat och kontinuerlig utveckling. Du motiveras av att utveckla människor, förbättra arbetssätt och omsätta mål ochdata till konkreta resultat. Dina ansvarsområden Som Service Manager har du ett helhetsansvar för verksamhetens resultat, kvalitet,kundrelationer och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda och utveckla Team Managers och medarbetare Säkerställa resultat, kvalitet, produktivitet och lönsamhet Följa upp nyckeltal och driva förbättrings- och utvecklingsarbete Utveckla och vårda kundrelationer samt säkerställa leverans enligt avtal Ansvara för bemanning, kompetensutveckling och medarbetarupplevelse Driva förändring och bidra till en stark och engagerande kultur Vem är du? Du är en trygg, tydlig och affärsdriven ledare som trivs med att leda genom andra. Dukombinerar ett tydligt resultatfokus med ett genuint intresse för människor och utveckling. Du ärkommunikativ och relationsskapande, samtidigt som du är strukturerad, analytiskoch van att fatta beslut utifrån fakta och verksamhetens behov. Du trivs i enföränderlig miljö där tempot är högt och där du får möjlighet att påverka. Vi tror att du har: Erfarenhet av att leda ledare och/eller större team Erfarenhet av resultat-,budget- eller verksamhetsansvar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning God analytisk och kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet från Contact Center, Customer Service, outsourcing/BPO eller annanserviceintensiv verksamhet är meriterande. Även eftergymnasial utbildning inomexempelvis ledarskap, ekonomi eller verksamhetsutveckling är meriterande. Därför ska du välja Barona Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en organisation därutveckling, entreprenörskap och samarbete står i fokus. Vi erbjuder: En strategiskt viktig ledarroll med stort mandat Möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling Kompetensutveckling och kontinuerligt ledarstöd Friskvårdsbidrag En inkluderande kultur där vi värdesätter gemenskap, engagemang och arbetsglädje Vill du vara med och utveckla Barona Contact Center i Strömsund? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i en roll där ledarskap,affär och utveckling möts, ser vi fram emot att höra från dig. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placering: Solna StrandArbetstid: Måndag-fredag, kontorstid Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sistaansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Elin NilssonRecruitment & Consultant Managerelin.nilsson@barona.se Varmt välkommen med din ansökan! INDGEN
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.