Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 63 lediga jobb för "Ekonomi" i Uppsala län
Rensa sökfilterEnhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun
Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet. I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre. Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv! VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)
E-handelssamordnare till Upphandlingsavdelningen
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Ta chansen att bli en central del av en dynamisk och framåtblickande organisation! Vi söker en e-handelssamordnare som drivs av utveckling, ser möjligheter i förändring och vill vara med och skapa effektiva lösningar som gör skillnad för både verksamheten och invånarna. Sök idag och bli en central del av vårt viktiga arbete! Uppsala är med sina över 235 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för cirka 6 miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk och social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på upphandlingsavdelningen ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar och stöttar även de kommunala bolagen. Vi består idag av ca 46 medarbetare fördelat på fyra enheter, två upphandlingsenheter, en enhet för inköp och en enhet för uppföljning. Denna tjänst är placerad på enheten för inköp. Hos oss arbetar du i vårt nya stadshus med stadens bästa pendlarläge precis intill centralstationen i Uppsala – cirka 30 minuter från Stockholm. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad miljö och erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta både på plats och på distans. Här kan du läsa mer om vår verksamhet Upphandling (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Kommunen har en väl fungerande e-handelsprocess sedan flera år tillbaka och använder e-handelssystemet Proceedo. Som e-handelssamordnare hos oss arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat och vi är i en spännande fas och arbetar aktivt med att öka andelen inköp som görs via e-handelssystemet. I dagsläget arbetar fyra personer som e-handelssamordnare. I tjänsten som e-handelssamordnare ingår allt från att säkerställa den löpande driften och systemadministrationen i e-handelssystemet, till att ta fram strategier kring sortiment och utvecklandet av nya tjänster som underlättar beställningsflödet för kommunens verksamheter. Du kommer bland annat att: ansluta leverantörer, hantera kataloger och kvalitetssäkra sortiment ge stöd, utbildning och rådgivning till verksamheten följa upp användning och processernas effektivitet bidra i utvecklingsinitiativ inom digitalisering, inköp och e-handel identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till praktiska lösningar. E-handelssamordnarna har ett nära samarbete med upphandlarna och övriga roller på avdelningen då vi ständigt arbetar med att utveckla och effektivisera den digitala inköpsprocessen. En framgångsfaktor för e-handel är att skapa goda kontakter med verksamheten internt, men även med Uppsala kommuns leverantörer, varför det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och social kompetens. Tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen bidrar du till att strategiskt utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra kommunens inköpsprocess. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller YH-utbildning inom exempelvis system, inköp, ekonomi eller logistik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har grundläggande erfarenhet av order- och leveransflöden samt goda systemkunskaper som är relevanta för uppdraget. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel är också krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet ses också som en fördel. Har du dessutom erfarenhet av inköps- och systemadministration samt kunskap om inköps- och upphandlingsregler enligt LOU ser vi det som positivt. Även dokumenterad praktisk erfarenhet av inköpsflöden som hanteras genom e-handel eller andra inköps- och ordersystem är meriterande, särskilt om du har arbetat i Proceedo. Du är självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera ditt arbete effektivt. Du bygger goda relationer, kommunicerar på ett pedagogiskt sätt och har en god helhetssyn som gör att du ser hur e-handelsarbetet bidrar till verksamhetens mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Malin Klevebrand, enhetschef, 018-727 10 43, Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Löneassistent 50 % till Riksförbundet Sveriges 4H
Vill du utvecklas inom lön och få möjlighet att arbeta brett med löneadministration i en nationell organisation? Riksförbundet Sveriges 4H söker nu en löneassistent på 50 % för en visstidsanställning till och med 31 december 2027. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och vill omsätta dina kunskaper i praktiken. Du blir en del av vår lön- och HR-funktion och arbetar tillsammans med lön- och HR-chef med löneadministration, arbetsgivarstöd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen, lära dig nya delar av lönearbetet och successivt ta ansvar för fler arbetsuppgifter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår löneservice långsiktigt. Även om tjänsten initialt är tidsbegränsad finns det goda möjligheter till förlängning. Om Riksförbundet Sveriges 4H Riksförbundet Sveriges 4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation som är partipolitiskt och religiöst obunden. Organisationen drivs av unga för unga och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Med verksamhet över hela landet engagerar vi varje år tusentals barn, ungdomar, ledare, förtroendevalda och medarbetare. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år. Löneservice är en del av Riksförbundet Sveriges 4H och ansvarar för lönehanteringen för verksamheter i hela landet. Vi hanterar löner för bland annat tillsvidareanställda, timanställda, säsongsanställda, unga sommarjobbare samt medarbetare på våra 4H-gårdar och kanslier runt om i Sverige. Hos oss får du arbeta med många olika typer av anställningar, lönefrågor och arbetsgivarstöd i en verksamhet som spänner över hela landet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom löneområdet, bygga bred erfarenhet och samtidigt bidra till en organisation som gör skillnad för barn och unga varje dag. Arbetsuppgifter Som löneassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande löneadministration genom hela löneprocessen Registrering, granskning och kvalitetskontroll av löneunderlag inför lönekörning Hantering av anställnings-, personal- och löneuppgifter Stöd till chefer och medarbetare i löne- och arbetsgivarrelaterade frågor Framtagande av intyg, statistik och enklare rapporter Rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa aktörer Systemsupport till chefer och medarbetare Administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalrelaterade förmåner Medverkan i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lön och HR Övrigt administrativt stöd inom lön och HR Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter din erfarenhet och utvecklas över tid. Vi söker dig som Har genomfört eller håller på att avsluta en utbildning inom lön Alternativt har viss erfarenhet av löneadministration eller administrativt arbete med inriktning ekonomi/HR. Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har god IT-vana och lätt för att lära dig nya system Har god administrativ förmåga Vi välkomnar särskilt dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär inom lön. Dessa kompetenser är särskilt viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Kommunikativ och pedagogisk Serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Prestigelös och samarbetsorienterad Initiativtagande och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Mån om att hantera känslig information med integritet och sekretess I rollen kommer du dagligen att ha kontakt med chefer och medarbetare. Därför är det viktigt att du kan förklara lönefrågor på ett enkelt och professionellt sätt även för personer som inte arbetar med lön till vardags. Meriterande Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete eller engagemang inom ideell verksamhet och förståelse för hur medlemsstyrda organisationer fungerar · Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia Lön Övrigt Visstidsanställning till och med 2027-12-31 med goda möjligheter till förlängning Sysselsättningsgrad: 50 % Placering: Uppsala, kontor på Gränby 4H-gård. Vi delar kontorsplats med Uppsala 4H. Kollektivavtal mellan Unionen - Fremia Vi ser gärna att du arbetar på kontoret större delen av arbetstiden Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. Ansök via mail jobb@4h.se med CV och personligt brev senast 15 oktober. Urval kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lön och Hr-chef på 0728-53 23 63 eller linn.henningson@4h.se
Verksamhetschef LSS-boende Uppsala
Vikarierande Verksamhetschef med möjlighet till vidare karriär Vill du ta över två etablerade LSS-boenden i Uppsala och samtidigt kliva in i en tydlig utvecklingsresa mot att starta upp och leda en eller flera av våra nya enheter 2027/2028? Vi söker en drivande Verksamhetschef för ett vikariat som kombineras med en gedigen introduktion inför våra kommande uppstarter i Uppsala och Stockholm. Om rollen Som Verksamhetschef hos oss får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du i alla lägen har klienten i fokus. Vår vision är tydlig: Alla har rätt till ett bra liv, och det är med den utgångspunkten du leder och utvecklar verksamheten varje dag. Under vikariatet har du det operativa, ekonomiska och personalmässiga ansvaret för två etablerade LSS-boenden i Uppsala. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och trygghet för våra klienter samt driver verksamheten framåt utifrån deras behov. Samtidigt fungerar vikariatet som en ingång och en bra introduktion till vår region. Vi planerar att starta upp flera nya enheter i Stockholm och Uppsala under 2027 och 2028. För rätt person är målet att du under din tid hos oss bygger den kunskap och erfarenhet som krävs för att därefter ta över ansvaret för en av dessa nyetableringar. Vårt erbjudande och ditt stöd Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Du får ett starkt och nära stöd från vår regionala stab i Region 5, där du samarbetar tätt med: Regionchef Regionala verksamhetschefer Regional kvalitetsutvecklare Därtill har du tillgång till Humanas samlade stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, legal och kvalitet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad region bestående av 25 enheter utspridda över Stockholm, Uppsala, Skåne och Gotland. Det ger dig ett stort kollegialt nätverk där erfarenhetsutbyte och samverkan står i centrum. Vem är du? I vår region värdesätter vi samverkan, värdegrundsarbete och ägandeskap. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som känner igen dig i följande: Klientfokus & värdegrund: Du sätter alltid klientens bästa främst och leder med en stark etisk kompass där visionen Alla har rätt till ett bra liv genomsyrar ditt arbete. Ägandeskap: Du tar ett tydligt ansvar för dina enheters resultat, arbetsmiljö och kvalitet, och driver frågor från idé till mål. Samverkan: Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, internt med medarbetare och kollegor, samt externt med kommuner, anhöriga och gode män. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som godkänns av IVO för att stå på tillståndet). Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbete inom LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetssystem. B-körkort. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till fortsatt anställning i samband med våra nyuppstarter 2027/2028, dessa kommer att starta i Uppsala och Stockholm. Placering initialt i Uppsala. Ansökan Vill du växa tillsammans med oss och vara med och förverkliga vår vision? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten? Fatima Alassaad, Regionchef Region 5 E-post: fatima.alassaad@humana.se Telefon: 0702-704264
Institutionsekonom
Institutionen för växtbiologi Vill du arbeta varierat med ekonomi, beslutsstöd och verksamhetsutveckling i en internationell akademisk miljö präglad av högt tempo och rikliga kontaktytor? Kan du se dig som en central del av ett litet administrativt team som jobbar nära ledningen för att stödja forskning och undervisning i världsklass? Är du intresserad av att bidra till den långsiktiga utvecklingen av en arbetsplats som värnar om ett hållbart medarbetarskap och goda arbetsvillkor? Då är du välkommen att söka anställningen som institutionsekonom hos oss på institutionen för växtbiologi vid Sveriges Lantbruksuniversitet! Om jobbet Du arbetar med projektekonomi, ansvarar för institutionens övergripande ekonomi, bidrar med kvalificerat beslutsstöd till ledningen samt bidrar till verksamhetsutveckling. En tyngdpunkt i arbetet ligger på ekonomisk uppföljning och rapportering av forsknings- och utvecklingsprojekt. Du ansvarar för att stödja verksamheten genom hela projektcykeln, från budgetering till uppföljning, rekvirering och ekonomisk rapportering till finansiärer. Du hanterar även avtal, inklusive underavtal med samarbetspartners. Eftersom finansiärer har olika regelverk behöver du kunna sätta dig in i och tillämpa komplexa anvisningar, såväl vid ansökan som under projektens gång och vid rapportering och revision. Utöver projektekonomi har du också ett övergripande ansvar för ekonomin på enhets- och institutionsnivå. Du driver institutions samlade budget- och bokslutsarbete samt ger kvalificerat stöd till institutionens ledning i frågor som rör budget, prognoser, bokslut, analys och verksamhetsuppföljning. Du bidrar också till utveckling och kvalitetssäkring av administrativa rutiner, processer och arbetssätt inom främst ekonomiområdet. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar med forskare, projektledare och ledning inom institutionen, men även med universitetets centrala administration och externa parter. Institutionen verkar i en internationell miljö vilket innebär att en stor del av kommunikationen sker på engelska. Din bakgrund Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering. Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-program. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av projektekonomi och projektredovisning. Erfarenhet av externfinansierade projekt, exempelvis EU-finansierade projekt. Dokumenterad erfarenhet från redovisning, budget och beslutsstöd inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i ekonomiadministrativa system såsom Unit4 ERP, Proceedo eller liknande system. Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete inom administrativa processer. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och noggrann. Du har god samarbetsförmåga, trivs med många kontaktytor och ett serviceinriktat arbetssätt samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du kommunicerar tydligt och smidigt samt har förmåga att förklara ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Vi värdesätter också initiativförmåga och ett intresse för att utveckla verksamhetens administrativa processer. Om oss Institutionen för växtbiologi består av ca 85 helårsanställda medarbetare som alla sitter samlade på ett och samma våningsplan i Uppsala BioCenter i hjärtat av campus Ultuna, Uppsala. Här forskar och undervisar kollegor från fler än 20 olika länder med det gemensamma målet att öka kunskapen om hur växter fungerar för att främja ett hållbart framtida skogs- och jordbruk. Forskning och forskarutbildning bedrivs inom sex olika ämnesområden och fokuserar på allt från grundläggande evolutionära processer till praktisk förädling, med den gemensamma nämnaren att växter står i fokus. Praktiskt kan arbetet bestå i allt från molekylärbiologiskt laborativt arbete till växtförsök i vår avancerade odlingsanläggning och praktiskt fältarbete. Vi har ett 20-tal aktiva doktorander vid institutionen. Institutionen ansvarar också för ett antal grundkurser och påbyggnadskurser inom SLU’s olika utbildningsprogram. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vaxtbiologi-skogsgenetik/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031 Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: BioCentrum, Ultuna, Uppsala. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-19. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Verksamhetschef
Specialisttandvården Kaniken i Uppsala län Vill du leda Specialisttandvården Kaniken och vara med och forma framtidens specialisttandvård? Vi söker dig som vill skapa en tydlig riktning, engagemang och utveckling i en verksamhet där hög kompetens, kvalitet och kunskapsutveckling står i centrum. Vår verksamhet Specialisttandvården Kaniken ligger i centrala Uppsala, där ämnesområdena för endodonti, parodontologi, protetik och bettfysiologi befinner sig. På kliniken arbetar cirka 55 medarbetare i en kunskapsintensiv miljö med hög specialistkompetens, god patienttillströmning, forskning, utbildning och ett starkt utvecklingsfokus. Verksamheten bedriver omfattande forsknings- och utvecklingsarbete i samverkan med universitet och högskolor och har kontinuerligt flera ST-utbildningar. Specialisttandvården har också en viktig roll i att stärka kompetensen inom hela Folktandvården genom internutbildningar och konsultationsverksamhet. Som verksamhetschef får du även möjlighet att vidareutveckla samarbetet med Region Uppsalas övriga specialistområden. Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Ditt viktigaste uppdrag är att leda och utveckla verksamheten genom ett starkt, närvarande och tydligt ledarskap. Du skapar riktning, bygger förtroende och ger medarbetarna förutsättningar att växa och ta ansvar. Du är trygg i att fatta beslut, driver förändring och samlar olika specialistområden kring gemensamma mål. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för hög vårdkvalitet, god tillgänglighet, kompetensutveckling, forskning och en stark utbildningsmiljö – med patienten och verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Vi söker dig som • har gedigen och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap. Du har god förståelse för tandvårdens verksamhet och förutsättningar. Erfarenhet som tandläkare eller specialisttandläkare är meriterande • har dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag och förändringsarbete • är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap • kan fatta beslut och samtidigt skapa delaktighet och förankring • inspirerar, engagerar och utvecklar dina medarbetare • har strategisk blick men samtidigt är nära verksamheten • har erfarenhet av ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor • drivs av att utveckla både människor, verksamhet och vårdkvalitet. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Folktandvården erbjuder årligen ett gediget kursprogram. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tandvårdsdirektör Joakim Levin, 072-209 19 12 HR-chef Simon Ternström, 072-247 48 84 För UTTF Isabel Brundin, 070-508 13 10 För SRAT, Carina Nilsson, 076-765 23 08 För Vision Leila Mir Moradi, 072-232 04 74 För Ledarna: Maria Borgström, 018-611 68 90 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista dag för ansökan är 18 oktober 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Kalkylator till Gröna Svealand
Vill du arbeta nära affären och använda din kalkylkompetens för att avgöra vilka uppdrag som är rätt att gå vidare med? Hos Gröna Svealand får du en central roll där du räknar på både offentliga och privata affärer, kvalitetssäkrar prissättningen och bidrar till långsiktigt lönsamma beslut. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Gröna Svealand. Om företaget Gröna Svealand, tidigare Svensk Markservice Svealand, sköter, utvecklar och anlägger utemiljöer åt både offentliga och privata fastighetsägare. Verksamheten omfattar bland annat markskötsel, plantering, anläggningsarbeten, snöröjning, projektering och specialtjänster inom utemiljö. Företaget är en del av Green Landscaping Group. Som en del av företagets fortsatta tillväxt förstärks nu affärsorganisationen med en kalkylator. Det är en ny roll där du får kombinera operativt kalkylarbete med möjligheten att utveckla verktyg, prismodeller och arbetssätt. Du utgår från kontoret i Uppsala, rapporterar direkt till vd och ingår i ett mindre affärsteam med nära samarbete med företagets affärsutvecklare och produktionsorganisation Arbetsuppgifter Som kalkylator ansvarar du för att ta fram och kvalitetssäkra kalkyler för såväl LOU-anbud som direktavtal med fastighetsbolag, privata aktörer och bostadsrättsföreningar. Uppdragen varierar i storlek och komplexitet. Ena gången arbetar du strukturerat utifrån ett omfattande förfrågningsunderlag, nästa gång behöver du skapa en ändamålsenlig kalkylmodell för en mindre och mindre standardiserad affär. Ditt ansvar sträcker sig längre än att få siffrorna tekniskt korrekta. Du bedömer marginaler, risker och kommersiella förutsättningar samt säkerställer att prissättningen stödjer företagets lönsamhetskrav och strategiska inriktning. Du förväntas granska underlagen kritiskt, ställa relevanta frågor och tydligt uppmärksamma när en kalkyl behöver justeras eller kompletteras. I det löpande arbetet samarbetar du nära affärsutvecklaren kring anbud, prissättning och affärsmöjligheter. Du bidrar med beslutsunderlag när företaget avgör vilka förfrågningar som ska prioriteras och stöttar produktionscheferna med kalkylunderlag vid behov. Rollen omfattar även uppföljning av kalkylmetodik, prisbanker och prismodeller mellan olika orter och affärstyper. För att skapa välgrundade kalkyler behöver du ibland besöka platsen där arbetet ska utföras. Du kombinerar därmed analysen vid skrivbordet med en praktisk förståelse för förutsättningarna ute i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Upprätta kalkyler för LOU-anbud och direktavtal samt kvalitetssäkra tekniska och kommersiella underlag. Bedöma prissättning, marginaler och kalkylrisker utifrån företagets lönsamhetskrav. Ta fram beslutsunderlag inför val av affärer, offertarbete och anbudsinlämning tillsammans med affärsutvecklaren. Utveckla och följa upp kalkylverktyg, mallar, prisbanker och gemensamma prismodeller. Besöka arbetsplatser och kunder när kalkylen kräver en bedömning av de praktiska förutsättningarna. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flerårig erfarenhet som kalkylator, kalkylingenjör, anbudsingenjör eller motsvarande roll med eget ansvar för kalkyl- och anbudsarbete. Förmåga att koppla kalkyler och prissättning till marginaler, lönsamhet och affärsmässiga beslut. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, bygg, anläggning eller teknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska i tal och skrift samt B-körkort. Grundläggande IT-kompetens. Meriterande med praktisk yrkesbakgrund inom exempelvis mark, anläggning eller närliggande verksamhet. Meriterande med erfarenhet av kalkyler inom skötsel, utemiljö, park och landskap eller anläggning. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan noggrann analys och affärsmässiga avvägningar. Du går metodiskt igenom siffror och underlag, men blir inte låst när informationen är ofullständig eller uppdraget saknar en färdig kalkylmall. I dessa situationer tar du initiativ, hämtar in det som saknas och skapar en struktur som passar affären. Du står för dina bedömningar och kan förklara varför en kalkyl behöver justeras, även när tempot är högt eller andra vill gå vidare snabbt. Samtidigt förstår du att rollen bygger på samarbete. Du framför invändningar sakligt, ställer frågor som för arbetet framåt och hjälper teamet att hitta en balans mellan tempo, kvalitet och lönsamhet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Projektekonom till Ekonomiavdelningen
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vill du vara en del av innovativa samhällsbyggnadsprojekt i en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en hållbar storstad för nästa generation! I Uppsala välkomnar vi nyskapande stadsutveckling. Till skillnad från de flesta andra kommuner står Uppsala inför en stabil tillväxt under åren som kommer. För att möjliggöra det arbetar vi med en mängd samhällsbyggnadsprojekt av olika karaktärer. Vi utvecklar helt nya stadsdelar och befintlig stadsmiljö, vi bygger spårväg och stationsområden. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling och för samhällsservice. Vi bygger innerstadsmiljöer och vi utvecklar landsbygden. Hos oss kommer du helt säkert få möjlighet att göra skillnad och medverka till samhällets utveckling! Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av sex projektekonomer, två projektcontrollers och en enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stadsutveckling utifrån exploatering, det vill säga projekt när mark bebyggs med nya bostäder, verksamheter, gator, parker och service för att utveckla och förbättra en stadsdel. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus intill resecentrum i Uppsala. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för projekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Som projektekonom ansvarar du för projektens ekonomiska styrning med särskilt fokus på kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Rollen är delaktig i projekten för att stötta i arbetet med budget, prognos och analys av avvikelser. I arbetet ingår även säkerställa korrekt redovisning, följa upp avvikelser och föreslå åtgärder för att nå ekonomiska mål. Du deltar även i verksamhetsutveckling, där du med din sakkunskap hjälper oss att hitta välfungerande arbetssätt. I gruppen av ekonomer och controllers hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i våra roller för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Genom din erfarenhet av projektuppföljning och arbete som projektekonom har du utvecklat en god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning inom projektverksamhet. Du har även erfarenhet från verksamheter inom fastighet, infrastruktur och/eller entreprenad, vilket har gett dig insikt i branschspecifika förutsättningar och ekonomiska processer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor och projektledare. Du är strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god numerisk analytisk förmåga och kan snabbt förstå, analysera och hantera ekonomiska underlag. Du är även utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Programrektor Celsiusskolan Uppsala kommun
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 100 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Ekonomiprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor! Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet. Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar. Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet. Tjänsten är ett vikariat under hela 2027 med goda möjligheter till en tillsvidareanställning från och med 2028. Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten. Du har helhetsansvar för Ekonomiprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som gymnasielärare Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan God vana att använda skoladministrativa IT-system God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor) Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll Genomförd eller pågående rektorsutbildning Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium? Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
VD till Energikontoret i Mälardalen
Vill du leda en organisation som gör verklig skillnad för klimatet och för regionerna och kommunerna i Mälardalen? Energikontoret i Mälardalen (EKM) söker en strategisk och relationsskapande VD som vill ta organisationen in i nästa utvecklingsfas - stärka ägarrelationerna, säkra ekonomin och bygga en robust organisation för framtiden. Arbetsuppgifter Energikontoret i Mälardalen är ägarnas expertorgan inom energi- och klimatfrågor och en drivande kraft i regionens omställningsarbete. Här möts hög kompetens, engagerade medarbetare och en organisation med gott samarbetsklimat och ett tydligt uppdrag att skapa nytta för ägarkommuner och regioner. Som VD rapporterar du till styrelsen och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och externa relationer. Rollen kräver att du bygger starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners, driver förändring och skapar engagemang, kommunicerar tydligt, lyhört och inspirerande och är genomförandestark i vardagen. I fokus står att: Leda genomförandet av EKM:s långsiktiga målbild och strategiska utveckling Bygga starka, långsiktiga relationer med ägarkommuner, regioner och andra strategiska aktörer och skapa förtroende hos medarbetare, politiker och tjänstepersoner Driva förändring och skapa engagemang för att utveckla både verksamhet och organisation Kommunicera tydligt, lyhört och inspirerande och synliggöra EKM:s nytta och resultat hos ägarna Säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi och en diversifierad finansieringsportfölj Stärka arbetet med EU-finansiering och utveckla projekt- och uppdragsportföljen med genomförandekraft Skapa en mindre personberoende organisation med tydlig ansvarsfördelning och ökat medarbetaransvar Kvalifikationer Vi söker dig som är strategisk och analytisk, och som utöver det har: Förmåga att bygga starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners Förmåga att driva förändring, skapa engagemang och utveckla såväl verksamhet som organisation En tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikationsstil som kan synliggöra EKM:s nytta och resultat Förmåga att prioritera, genomföra, fatta beslut och skapa konkreta resultat Utöver detta tror vi att du har: Akademisk examen inom exempelvis energi, teknik, miljö, samhällsutveckling eller ekonomi Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- eller ledningsarbete, inklusive budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Ett ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta tillvara på sin fulla potential God förståelse för offentlig sektor, kommunala bolag, regional verksamhet och politiskt styrda organisationer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt god förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, klimat- eller hållbarhetsområdet, av projekt- och EU-finansierad verksamhet, av kommunal eller regional verksamhet, eller av medlems- eller ägarstyrda organisationer. Vi erbjuder En central roll i regionens energi- och klimatomställning, med stort utrymme att forma organisationens utveckling tillsammans med en engagerad styrelse och kompetenta medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att skapa reell samhällsnytta. Ansökan Ansök senast: 2026-10-12 Referensnummer: C339013 Kontaktperson: Marika Kröller, HR-specialist på Enköpings kommun +46171626896 marika.kroller@enkoping.se Övrigt Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. För ledande befattningar hos Energikontoret i Mälardalen behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för tjänst i ledande befattning. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om arbetsgivaren - Energikontoret i Mälardalen AB Energikontoret i Mälardalen är ett av 14 regionala energikontor i Sverige med uppdrag att arbeta för hållbar energiomställning och minskad klimatpåverkan. Vi ägs av kommuner och är verksamma i Södermanlands, Västmanlands och Uppsala län. Vi är ett expertorgan som driver lokala och regionala uppdrag samt kunskaps- och omställningsprojekt och vi samverkar med offentliga aktörer, näringsliv, myndigheter, lärosäten samt bransch- och intresseorganisationer. Vi arbetar i nätverk med 360 energikontor i Europa. Vårt verksamhetsområde omfattar Sörmland, Västmanland och Uppsala län med fysiska kontor i Uppsala och Eskilstuna.
Verksamhetsanalytiker inom Life Science
På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Om du letar efter ett spännande och utvecklande arbete och har tidigare erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning inom Life Science kan du vara just den vi söker. Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har som uppgift att verka för säkra och ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet består av cirka 370 medarbetare och har en stab med 12 personer som leds av en enhetschef. Stabens uppgift är att bistå direktören med operativt stöd för verksamhetens styrning, koordinering och uppföljning. Du kommer till en grupp som har ett brett arbetsfält som omfattar både projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling samt IT-utveckling. Arbetet genomförs i samarbete med personer med olika kompetenser i olika delar av organisationen. Dessutom innebär uppgifterna i vissa fall samarbete med andra nationella myndigheter och inom EU. Dina arbetsuppgifter I din roll kommer du att ha ett centralt ansvar för verksamhetsplanering, analys och uppföljning. Arbetet sker i hög grad i tvärfunktionella arbetsgrupper och innefattar bland annat: strukturering, kvalitetssäkring och analys av verksamhetsdata utveckling och uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att mäta verksamhetens resultat, effektivitet och utveckling framtagande av statistik och beslutsunderlag till direktör och verksamhetsområdets ledning identifiering av trender, mönster och avvikelser för att synliggöra utvecklingsbehov utveckling av metoder och arbetssätt för en stärkt datadriven uppföljning aktivt deltagande i myndighetens arbete med årsredovisning och verksamhetsplanering samverkan med verksamhetscontrollers och andra relevanta funktioner för att skapa en enhetlig bild av verksamhetens resultat och utveckling medverkan i föredragningar, utbildningsinsatser och hantering av regeringsuppdrag vid behov Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område såsom naturvetenskap eller ekonomi. Du har dokumenterad erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning av verksamheter inom Life Science. Du är van vid att driva och koordinera komplexa uppdrag från start till mål och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och arbetsområden. Det är meriterande om du har kunskap om den regulatoriska läkemedelsutvecklingsprocessen i Sverige och Europa, erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och erfarenhet av att ge strategiskt stöd till ledningsgrupper. Arbetsuppgifterna kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du kan sammanställa och presentera information på ett lättillgängligt sätt. Dina personliga egenskaper Du är analytisk, strukturerad och drivande samt har en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och tar initiativ till nya kontakter. Du kan hantera flera parallella uppdrag och prioritera väl. Vidare har du ett helhetsperspektiv, ser värdet av kontinuerligt utvecklingsarbete och bidrar aktivt till kunskapsdelning av olika slag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-19 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillstånd Stab Diarienummer: 2.4.1-2026-075047 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Åsa Müssener. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Controller
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss. Som controller kommer du att stötta vår seniora controller och ledningen i den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Du kommer att vara ett stöd i omställningsarbetet både inom avdelningen men också mot verksamheten. Inom staben arbetar idag bland annat koordinatorer, administratörer, förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och projektledare. Du ingår i den strategiska staben och rapporterar till biträdande IT-direktören/chef stab. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering av avdelningens ekonomi, verksamhet och verksamhetsprojekt. Dina analyser är till stöd för avdelningens chefer och förvaltningsledare i deras arbete att identifiera avvikelser och förbättringspotentialer. Du arbetar proaktivt och kommer att ha en viktig roll i avdelningens arbete med mål- och budgetarbete samt verksamhetsplanering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Vara ett stöd till ledning, enhetschefer med flera för den ekonomiska uppföljningen på bland annat avdelnings-, enhets- och gruppnivå. Stödja avdelningens chefer och förvaltningsledare vid styrning, planering och uppföljning av verksamheten. Samverka med andra avdelningar och kanslier kring ekonomi, budget och VP-process, analysera och följa upp tjänsteleveranser och projekt med fokus på måluppfyllnad, kvalitet och ekonomi. Det ingår ett kontinuerligt utvecklingsarbete av metoder och verktyg för ekonomisk uppföljning Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3 års erfarenhet av arbete med budgetläggning, verksamhetsplanering/styrning, uppföljning av budget, verksamhetsplan med aktiviteter och strategiska mål. Goda kunskaper i Excel och god datorvana är ett krav. Erfarenhet av ekonomistyrning i praktiken samt olika analys-metoder. God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en noggrann, analytisk och strukturerad person. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i team och i ett högt tempo. Anställningen innebär många kontaktytor inom övriga organisationen så det är viktigt att du är lyhörd, serviceorienterad och trivs med att nå mål genom samarbete. Du är van att driva processer och har en god pedagogisk förmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tjänsteleveranser inom IT-området. Erfarenhet av ekonomiarbete inom högskolesektorn, offentlig verksamhet eller annan stor organisation Erfarenhet av investeringar och avskrivningar Kunskaper i ekonomisystemen Raindance, Proceedo eller andra stora ekonomisystem samt lönesystemet Primula. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Christer B Andersson, christer.b.andersson@uu.se, 018-471 61 67. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2716. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Projektingenjör - Brandlarm
Låt ditt tekniska intresse bidra till en hållbar värld! Vill du vara med och skapa säkra, smarta och energieffektivare lösningar för framtidens fastigheter? På Siemens Smart Infrastructure förenar vi den fysiska och digitala världen för att skydda människor och tillgångar. Vi söker nu en engagerad projektingenjör inom brandlarmsystem till vårt kontor i Uppsala som vill axla en nyckelroll och bidra till att våra kunders system håller högsta kvalitet. Om rollen Som projektingenjör inom brandlarm hos Siemens får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade fastigheter och säkerhetsanläggningar. Du ansvarar för programmering, driftsättning, verifiering och dokumentation av brandlarmanläggningar i både stora och små projekt. Du arbetar nära projektledare, installatörer och kunder för att säkerställa att anläggningarna uppfyller tekniska krav, myndighetskrav och kundens förväntningar. Hos oss kommer du bland annat att: Planera och koordinera arbetet i nära samarbete med projektledare och projektmedlemmar. Driftsätta, konfigurera, testa och verifiera brand- och säkerhetssystem hos våra kunder. Ansvara för teknisk bearbetning, konstruktion och programmering. Säkerställa att anläggningar uppfyller funktioner, tekniska krav och gällande regelverk (t.ex. SBF). Dokumentera utfört arbete samt följa upp aktiviteter och projektets ekonomi med fokus på resursplanering. Delta i tekniska genomgångar, provningar, besiktningar och kundmöten samt representera Siemens som teknisk expert. Arbetet innebär stor frihet under ansvar där du själv planerar din vardag utifrån projektens behov. Majoriteten av arbetet sker i Uppsala med omnejd, vilket innebär att du normalt är hemma varje kväll (visst resande inom distriktet Dalarnas, Gävleborgs och Upplands län kan förekomma). Om teamet Du blir en del av ett sammansvetsat team med cirka 18 medarbetare i Uppsala som arbetar på fältet med både service och projekt. Vi arbetar nära tillsammans, delar kunskap och hjälps åt för att skapa framgångsrika leveranser till våra kunder inom bland annat sjukvård, köpcentrum, fastighetsägare, kommuner och samhällskritiska verksamheter. "Hos oss får du arbeta med tekniskt avancerade anläggningar samtidigt som du blir en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans." — Daniel Blomdahl, rekryterande chef Vem är du? Vi tror att du drivs av teknik, problemlösning och att se resultatet av ditt arbete ute hos kund. Du har några års erfarenhet inom ett relevant teknikområde, men vi förväntar oss inte att du kan allt från start – du får en strukturerad introduktion och fullt stöd av erfarna kollegor! Krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet av projektarbeten, programmering, driftsättning eller tekniskt projektarbete inom brandlarm, säkerhetssystem eller fastighetsautomation. Goda kunskaper i svenska och engelska (i både tal och skrift). B-körkort. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete enligt SBF:s regelverk under minst två år. Erfarenhet av teleregistrering och dokumentation av brandlarmanläggningar. CAD-kunskaper samt vana av nätverk och systemintegration. Kunskap inom utrymningslarm med talat meddelande. Erfarenhet av teknisk samordning, projektledning eller arbete i säkerhetsklassade verksamheter. Om du inte uppfyller samtliga krav men känner att rollen passar din kompetens och ambition, uppmuntrar vi dig att söka ändå. Därför ska du välja oss Hos oss får du en trygg och inspirerande arbetsmiljö i ett globalt företag i framkant av den gröna och digitala omställningen. Vi erbjuder: Arbeta med marknadsledande brand- och säkerhetslösningar i regionens mest avancerade projekt. Utveckling tillsammans med erfarna specialister inom brand, säkerhet och fastighetsautomation. Flexibla arbetssätt och möjlighet till hybridarbete för en god balans mellan jobb och fritid. Tillgång till utbildningar, certifieringar och långsiktiga karriärvägar. Friskvårdsbidrag (5 000 kr), förmånsportal med rabatter och möjlighet till tjänstebil. Kollektivavtal, tjänstepension via Skandia, försäkringspaket och Siemens Equity Program (aktiesparprogram). En öppen arbetsplats som värdesätter mångfald och olika perspektiv högt. Ansök idag! Låter det här som nästa spännande steg i din karriär? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Daniel Blomdahl på daniel.blomdahl@siemens.com. För fackliga frågor, mejla facket.se@siemens.com. Daniel med team önskar dig varmt välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroller: Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden. Var med och forma framtiden tillsammans med oss Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.
Avtalshandläggare – exponering säkerhetskänslig verksamhet
Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om tjänsten Som avtalshandläggare blir du en nyckelspelare i vårt arbete med att fortsätta utveckla och säkerställa att vi har en effektiv hantering av de avtal enheten har inom tjänster, inhyrda- och uppdragskonsulter. Det innebär bland annat att du med stöd av sektionschefer och säkerhetshandläggare, genomför och koordinerar avrop av konsulttjänster, följer upp leveranser, förvaltar och samverkar med övriga intressenter inom avropsprocessen och processen för säkerhetsskyddsavtal. Du kommer även att delta på samverkansmöten med våra ramavtalsleverantörer. I din roll kommer du arbeta i dialog med enhetens chefer på alla nivåer, säkerhetshandläggare, inköpare, ramavtalsleverantörer med flera. POC, point of contact, du bör vara en serviceinriktad person som tycker om att få frågor och söka svar. Ständiga förbättringar administrativt gör att man måste löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer inom säkerhetsskydd. Kvalifikationer Akademisk examen inom juridik, förvaltning eller ekonomi alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig Erfarenhet av administrativa uppgifter Kunskap om offentlig upphandling God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, noga med detaljer, lösningsorienterad och vill driva arbetet framåt. Du har lätt för att ta egna initiativ, är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta, kommunicera och dokumentera. Du har stort intresse för att utvecklas inom kommersiella- och säkerhetsskyddsavtalsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, har du inte så mycket arbetslivserfarenhet men rätt drivkraft och vilja att utveckla dig kommer vi ge dig den kompetensutveckling som du behöver för rollen. Meriterande Ha arbetat inom offentlig verksamhet Ha arbetat med avrop och inköp Ha arbetat med säkerhetsskyddsavtal För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Avdelningschef Marisol Lundequist 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Lösningsarkitekt SAP
Vill du vara med och forma hur vår SAP-lösning kan utvecklas för att möta verksamhetens behov? Vi kan erbjuda dig att vara med och forma Försvarsmaktens systemutveckling inom SAP S4/HANA i en av Sveriges största SAP-implementationer. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi söker en lösningsarkitekt med djup förståelse för SAP och verksamhetsprocesser, och som samtidigt besitter teknisk kompetens för att förstå, utmana och vägleda inom systemutveckling och teknisk arkitektur. I rollen blir du länken mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du och dina kollegor omsätter Försvarsmaktens mål, processer och behov till hållbara lösningar och säkerställer att möjligheterna inom SAP tas tillvara på bästa sätt. Vi fortsätter vår resa inom S/4HANA, SAP Business Technology Platform samt Embedded Analytics. Du kommer spela en viktig roll i arbetet med att effektivisera och utveckla våra processer som idag är implementerade i SAP. I arkitektrollen ansvarar du tillsammans med våra övriga arkitekter och lösningsspecialister för att system PRIO har en långsiktig hållbar design och arkitektur. Du förväntas även delta i forum utanför Försvarsmakten för omvärldsbevakning. Du kommer bland annat jobba med att: Analysera och modellera verksamhetsprocesser, behov och förmågor Arbeta med målarkitekturer och vägleda i arkitekturella vägval Arbeta nära tekniska systemarkitekter, utvecklare, produktägare och verksamhetsrepresentanter Bedöma konsekvenser av förändringar ur både verksamhetsmässigt och tekniskt perspektiv Bidra till att utveckla principer, standarder och riktlinjer för SAP-landskapet Utmana krav och föreslå lösningar utifrån SAP:s standardfunktionalitet och tekniska möjligheter Vara delaktig i utvecklings- och förändringsinitiativ från idé till realisering Vi söker dig som kan röra dig obehindrat mellan verksamhet, process, arkitektur och teknik. Du ska kunna föra kvalificerade tekniska resonemang och förstå konsekvenserna av olika lösningsval. Du har sannolikt flera års erfarenhet av verksamhetsarkitektur och lösningsarkitektur inom SAP. Du har god förståelse för integrationsmöjligheter och utvecklingsprinciper och är van att samarbeta med tekniska specialister. Som person är du analytisk, nyfiken och kommunikativ. Du kan se helheten utan att tappa förståelsen för detaljerna och trivs i både gränslandet mellan verksamhet och IT och att emellanåt djupdyka i dem båda. Hos oss får du möjlighet att påverka hur SAP utvecklas som en strategisk förmåga och inte bara som ett IT-system. Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom utveckling och förvaltning av SAP Erfarenhet av rollen som verksamhets- eller lösningsarkitekt Arbetslivserfarenhet av strategiska frågor kopplat till omvärldsbevakning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av molnlösningar (SAP Cloud Platform, Azure) Erfarenhet av SAP HANA Erfarenhet av SAP-modulerna inom Ekonomi, Logistik eller HR Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av förändringsledning Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stor teknisk förståelse och ett genuint intresse för systemutveckling. Du är strukturerad och noggrann, tar ansvar och driver uppgifter framåt. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och gillar att dela med dig av din kunskap. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer Upplysningar om befattningen: Tjf Stf Avdelningschef Johanna Tunberg på telefonnummer 070-488 32 99 För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: FMTIS J1 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra
Vi söker nu en engagerad, erfaren och relationsskapande rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra Är du en rektor som utövar ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du arbeta i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Varmt välkommen med din ansökan! Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 13 000 elever i våra 35 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg. Kunskapsskolan Uppsala Norra är en grundskola för årskurs 7-9 och har idag cirka 270 elever, fördelade i fyra basgrupper per årskurs. Skolan startade 2009 och ligger 500 meter från Uppsala centrum. Vi erbjuder dig En framgångsrik miljö: Ett spännande arbete i ett utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare genomsyrar allt vi gör. Möjlighet att påverka: Du blir en nyckelperson i att förmedla och förankra vår unika pedagogiska modell till dina medarbetare och elever, och bidrar direkt till att eleverna når och överträffar sina mål. Kollegialt nätverk: Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte och samarbete. Starkt stöd från huvudkontoret: Du får professionellt stöd och avlastning i frågor gällande HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Om uppdraget Som rektor har det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten och säkerställer att skolan drivs i enlighet med nationella styrdokument, skolans kvalitetsplan samt Kunskapsskolans processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogiskt ledarskap: Leda och utveckla verksamheten så att uppsatta kvalitets- och betygsmål uppnås. Närvarande ledarskap: Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare samt skapa en trygg och stimulerande miljö där både elever och personal trivs. Medarbetar- och kvalitetsarbete: Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete och hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen. Ekonomi och drift: Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy. Kommunikation och samverkan: Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och pedagogiken, samt driva utvecklingsarbete för att stärka skolans position lokalt i Uppsala. Koncernsamverkan: Delta i rektorskonferenser och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har mod, engagemang och förmågan att göra medarbetare och elever delaktiga i skolans utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och entusiasmerar din omgivning. Du utövar ett skickligt pedagogiskt ledarskap, tar ansvar för elevernas lärande och resultat samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet som skolledare/rektor. Väl förtrogen med Lgr22, nationella styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer: Genomförd rektorsutbildning (Rektorsprogrammet). God insyn i och kunskap om aktuell skolforskning. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt Erfarenhet av personalansvar God lokalkännedom om Uppsala kommun. Tjänstens utformning Omfattning: Heltid (100 %), tillsvidareanställning. Placering: Uppsala. Rekryteringsprocess och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Karin Carlsson E-post: karin.carlsson@kunskapsskolan.se Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.