Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 93 lediga jobb för "Socialsekreterare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilter1:e socialsekreterare socialt stöd och försörjning
Inom socialförvaltningen i Mariestads kommun pågår ett ständigt förbättringsarbete för att ge bästa möjliga stöd för våra klienter. Nu söker vi en 1:e socialsekreterare som vill arbetsleda våra handläggare på enheten för socialt stöd och försörjning. Med god sammanhållning i våra arbetsgrupper och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete. Tillsammans har vi roligt på jobbet! Är du en erfaren socionom som trivs med handledning och metodutveckling? Då kan detta vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som 1:e socialsekreterare på enheten för socialt stöd och försörjning är du placerad i Maria Novas lokaler i centrala Mariestad. På denna enhet arbetar vi för klienter inom områdena försörjningsstöd, AME, integration, budget/skuldrådgivning och projekt. Som 1:e socialsekreterare stöttar du i metodutveckling, fördelar ärenden, håller i ärendegenomgångar och ärendehandledning samt handleder i aktuella frågor utifrån gällande lagstiftningar. En viktig del i arbetet är också omvärldsbevakning där du skapar och reviderar riktlinjer och rutiner utifrån förändringar i lagar som styr myndighetsutövningen exempelvis nya socialtjänstlagen. Vi satsar på dig! Detta genom att erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling och handledning såväl internt som externt, bland annat inom juridisk rådgivning. Förutom att du kommer till arbetsgrupper som präglas av stort engagemang, humor och professionalitet kan vi också erbjuda; • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Friskvårdsbidrag • Semesterväxling • Möjlighet till distansarbete viss del av tid • Löneväxling till pension • Föräldraförmån • Försäkringsförmåner • Cykelförmån • Personalklubb • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad Du kommer till en arbetsplats med öppenhet inför dina idéer! Tjänsten är en tillsvidareanställning med start under hösten 2026. KVALIFIKATIONER Till tjänsten som 1:e socialsekreterare söker vi dig som: • Är utbildad socionom eller har en annan likvärdig utbildningsbakgrund • Har tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetsutövning • Innehar B-körkort Meriterande är tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildningsinsatser i metoder kopplade till den enhet du är intresserad av att arbeta inom. Eftersom arbetet till stor del innebär handledning och metodutveckling krävs det att du har god förmåga att både förmedla information, lära ut metoder och stärka medarbetarnas kompetenser. Detta gör du på ett inspirerande och motiverande sätt. Som 1:e socialsekreterare ska du hantera akuta situationer där du förväntas kunna prioritera och delegera i dessa utifrån de lagar och regler som styr våra verksamheter. Vi ser att du som söker har en god struktur på ditt arbete samt är flexibel och kreativ för att kunna anpassa dig efter möten, situationer och oförutsägbara dagar. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, därför ser vi att du värnar om ett gott samarbete och är teaminriktad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I din ansökan vill vi ha ett cv där dina meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot bortse ifrån eftersom du istället får besvara några urvalsfrågor i din digitala ansökan. Varmt välkommen att bli en del av oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Under hösten 2026. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig samt inför ett anställningserbjudande ber vi dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten 2, Socialförvaltningen Hisingen
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vuxenenheterna består av två enheter, vuxenenheten 1 och vuxenenheten 2. Här arbetar 24 engagerade socialsekreterare, fyra 1:ar och två enhetschefer. Vi arbetar för en stark vi-känsla och en god sammanhållning på enheterna. Vi tar ansvar, hjälps åt och stöttar varandra. Det nära och tillitsfulla ledarskapet prioriteras. Vi söker nu en 1:e socialsekreterare till myndighetsutövning vuxna vid vuxenenheten 2. Enheterna har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för att stödja individer att lämna en kriminell livsstil samt planera för insatser efter avtjänat fängelsestraff. Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Enheten arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela det dagliga arbetet samt att metodhandleda, både individuellt och i grupp. Det kan handla om att implementera nya arbetssätt och bevaka forskning som är viktig för verksamhetens utveckling. Den aktuella tjänsten innebär att du blir 1:e socialsekreterare för ett av teamen vid vuxenenheten 2. Du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef i frågor som rör uppföljning, statistik, kvalitet och verksamhetsutveckling och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du ska bidra till att enheten når sina mål utifrån både ekonomi och övriga politiska mål, samt bidra till enhetens verksamhetsutveckling. Du kommer att samarbeta tätt med dina 1:e kollegor på enheten. Vidare kommer du representera socialförvaltningen i bland annat mål som avgörs i Förvaltningsrätt och Kammarrätt. I dina arbetsuppgifter ingår också att introducera nya medarbetare. För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer, ha fokus på vårt rättssäkerhetsarbete och vara juridisk kunnig, samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende samt skadligt bruk och beroende, men det ingår också att samverka och samarbeta med övriga enheter inom avdelningen och inom förvaltningen. Du kommer att ingå i olika stadenövergripande arbetsgrupper. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning på en vuxenenhet. Du behöver ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning och de riktlinjer som styr myndighetsutövning inom vuxenområdet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap. Du är bra på och får energi genom att bidra till andras lärande samt kan skapa förutsättningar för lärande skall kunna ske. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, där du bidrar till att komma framåt i komplexa ärenden. Som person är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan trots tidspress fatta objektiva och välgrundade beslut. Du besitter en personlig mognad och kompetens och ett tydligt kommunikationssätt. Du har god förmåga att samarbeta och ser vilka fördelar samverkan kan ge. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, administrativa uppgifter och stödet till socialsekreterarna. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och verkar för att valda insatser är kostnadseffektiva. Välkommen med din ansökan! Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Socialsekreterare till löpande verksamhet inom ekonomiskt bistånd
Beskrivning "I vårt jobb med människor är arbetsuppgifterna varierande. Mycket av detta beror på att ekonomiskt bistånd består av olika delar: dels motivationsarbetet tillsammans med klienterna men även ekonomi och juridiska frågor. Vi ställs inför många utmaningar, men vår kompetens tillsammans med stödet från arbetskollegor och arbetsledning stärker oss och skapar trygghet". Så beskriver två av våra socialsekreterare sitt arbete på enheten för ekonomiskt bistånd. Avdelningen försörjningsstöd arbetar med myndighetsutövning och består av en mottagningsenhet och fyra likvärdiga enheter som arbetar med långvariga biståndsärenden. Enheterna är lokaliserade till två lokalkontor, ett som ligger på Höstvädersgatan 1 i Biskopsgården, och ett som finns på Dunfins gata 20-22 i Hisings Backa. Vi söker nu nya medarbetare till Enheten för ekonomiskt bistånd 3 och 4 på socialkontoret på Dunfins gata. Idag består varje enhet av 13 socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheterna har ett nära samarbete så kommer du till oss får du många kollegor! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att, utifrån individens behov, motivera och anvisa till insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande eller bryter isolering. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom Förvaltningen för arbetsmarknad- och vuxenutbildning, Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten. Vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Det finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete, inom uppdragets ramar. Vi har även process- och metodhandledning, och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete inom verksamheten. Under 2026 har ny lagstiftning trätt i kraft, vilket ger oss nya förutsättningar och möjligheter att ge stöd till individer i behov av ekonomiskt bistånd. Detta innebär att vi befinner oss i ett utvecklingsarbete, och kommer du till oss får du chans att vara med från början i denna förändringsresa. I det dagliga arbetet lägger vi stor vikt vid en god arbetsmiljö. Enheterna har ett viktigt uppdrag och vi vill ge socialsekreterarna de bästa förutsättningarna för att göra ett kvalitativt socialt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd, men viktigast för oss är att du har rätt kompetens för uppdraget. För att klara av uppdraget är det viktigt att du både kan arbeta med myndighetsutövning, och samtidigt stötta och motivera individer. Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Tycker du som vi, att det här är ett spännande och viktigt uppdrag? Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Socialsekreterare till enheten mottag och utredning vuxen
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Vi befinner oss i en omställningsperiod av vår organisation och vi kommer att dela upp oss i ett mottag och en utredningsgrupp. Vi samarbetar med andra avdelningar inom socialtjänsten där fokus kommer att läggas på förebyggande arbete och ett helhetstänkande kring individen. Då en av våra medarbetare fått tjänst som socialsekreterare på barn och unga har vi en tillsvidaretjänst ledig. Den vi söker bör vara flexibel samt ha några års erfarenhet av myndighetsutövning och då helst från områdena skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri eller LSS. Du kommer att få möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor i en dynamisk och framåtblickande verksamhet. Enheten mottag och utredning vuxen är en av två enheter inom avdelningen för vuxenstöd som ansvarar för myndighetsutövning. Vår arbetsplats finns i centrala Uddevalla med närhet till kollektivtrafik. Vi har möjlighet till friskvård, distansarbete och du får en bra introduktion genom arbetsledare och erfarna kollegor. Arbetsuppgifter • Våra socialsekreterare arbetar med att utreda, bedöma och besluta inkomna ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). • Vi arbetar i verksamhetssystemet LifeCare. • Vi arbetar enligt Individens behov i centrum (IBIC) • Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som ger dig som medarbetare stor frihet att själv strukturera ditt arbeta. Det ställer samtidigt krav på eget ansvar samt kräver att du som medarbetare har förmåga att se till arbetsgruppens behov. Du har stöd från en tillgänglig 1.e socialsekreterare samt erfarna medarbetare. Vem söker vi Vi söker en kollega som bidrar till vårt goda arbetsklimat och som vill göra skillnad för våra brukare. Den vi söker har en vilja att bemöta våra brukare på ett professionellt sätt och en förmåga kunna möta personen på rätt nivå. En del av arbetet innebär att fatta beslut och att kunna motivera beslutet för den enskilde. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Examen från socionomutbildning eller motsvarande högskoleutbildning. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete. • Erfarenhet av handläggning enligt IBIC är meriterande. • Körkort för personbil. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Socialsekreterare med inriktning mot det skolsociala teamet
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.seÄr du en duktig socialarbetare och en person som kan möta våra barn och unga i den kontext som de är i och som aldrig tappar fokus på barnets bästa så är du den vi söker till vår verksamhet. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Tjänsten mot det skolsociala teamet är till att börja med under 2026 men om inte det skolsociala teamet förlängs går tjänsten och arbetsuppgifterna över inom något annat område under socialnämndens ansvarsområden. Dals Eds kommun arbetar även utifrån Backa Barnet Dalsland som innebär tidiga och snabba insatser i samverkan mellan skola, socialtjänst, vården och polisen. Här kan du förvänta dig att få arbeta med kvalitativt arbete och arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, möjlighet till hemarbete, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning.ARBETSUPPGIFTER:I Tjänsten som skolsocionom inom det skolsociala teamet ingår uppgifter som, kartläggning, utredning och operativt arbete direkt med elever och vårdnadshavare. En samverkan med de övriga i teamet och skolpersonal där fokus ligger på att återfå eleven till en mer fungerande skolgång. Teamet är en brygga mellan socialtjänst och skola där samverkan med skolans olika arenor är av stor vikt. Övriga arbetsuppgifter innebär handläggning av ärenden inom området barn och unga enligt gällande lagstiftning. Det vill säga du utreder och fattar beslut om insatser enligt gällande lagstiftning samt ansvarar för uppföljningar av de insatser som du beslutat om. Merparten av arbetstiden är förlagd på skolan tillsammans med de övriga i teamet.I mötet arbetar vi för att öka barns delaktighet och för att barn och föräldrar ska uppleva att de får ett gott bemötande. Du arbetar självständigt som skolsocionom. I de ärenden där behov finns har du tillgång till medhandläggare. Som medarbetare har du god tillgång till stöd och ledning från förste socialsekreterare samt enhetschef, rektor men främst genom det skolsociala teamet. Vi arbetar med utgångspunkt i kreativa lösningar utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både barn samt familj och kollegor. En god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt är av vikt. Vi arbetar nära varandra och samverkar och samarbetar både internt och externt.Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj samt är van vid att möta barn och unga. Du har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Du är driven, ansvarstagande och har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Du bör ha en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Som person har du förmågan att se barnens/ungdomens olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Erfarenhet av nära samverkan med skolan samt erfarenhet av BBIC och kunskap i Lifecare är även meriterande. B-körkort är ett krav. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: -Tillsvidareanställning -Tillträde snarast -Sysselsättningsgrad 100% -Arbetet förlagt till dagtid men vid vissa tillfällen kan fältarbete och kvällsarbete förekomma. -Individuell och differentierad lönesättning tillämpas -Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, intervjuer kan ske under ansökningstiden. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-10-18.Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare till Barn och Unga, Socialförvaltning Nordost
Om jobbet Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga i Socialförvaltningen Nordost. Som socialsekreterare på Barn och Unga ingår du i en arbetsgrupp om 16 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du handlägger ärenden inom målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju andra barn och unga enheter. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. I Socialförvaltningen Nordost pågår nu flera arbetstidsinovationer. Bland annat 4 days week och 6:2 som bägge är strukturerade modeller för att möjliggöra tid för reflektion och återhämtning. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder så som Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan. Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och Enhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framför allt med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort. Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Inom vårt yrke är bemötande viktigt och detta märks genom att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Som socialsekreterare utgår du ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och då det med tjänsten följer deadlines så är du även strukturerad. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vårt arbete bygger till stor del på samverkan och med detta följer att vi som arbetar på enheten är samarbetsinriktade. Som socialsekreterare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
1:e Socialsekreterare till Barn och unga Centrum
Arbetsuppgifter Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga i Centrum? Vi söker dig som vill vara en del av en välorganiserad och engagerad socialtjänst, där struktur, tydliga rutiner och starkt stöd är självklara delar av vardagen. En av våra 1:e socialsekreterare kommer att vara föräldraledig med planerad återgång och vi söker därför en driven 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Vid vikariatets slut kommer vi att erbjuda dig ett uppdrag inom förvaltningen baserat på verksamhetens behov och din kompetens. På våra enheter möts du av stort engagemang och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet i barnavårdsarbetet. Våra 1:e socialsekreterare har gedigen erfarenhet, och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Här är våra medarbetare vår viktigaste resurs, och vi söker dig som vill bidra till att vår verksamhet fortsätter hålla hög kvalitet med invånarnas behov i fokus. Som 1:e socialsekreterare får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att arbetsleda och coacha socialsekreterare i det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer rättssäkerhet och hög kvalitet i ärendehanteringen. I rollen fungerar du som ett tillgängligt stöd för utredande socialsekreterare och bidrar med metodhandledning, både enskilt och i grupp. Rollen kräver att du utövar ett omsorgsfullt och nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som 1:e socialsekreterare bidrar med ett aktivt medarbetarskap. Du kommer att leda ett team med mellan 4-6 handläggare. Utöver det dagliga arbetet deltar du aktivt i verksamhetsutvecklingen, både genom olika arbetsgrupper och specifika uppdrag. Du håller dig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Just nu satsar vi på att implementera Signs of Safety och lägger stort fokus på att involvera barn och unga i kontakten med oss, där kommer du som arbetsledare att leda det arbetet. Tillsammans med enhetschefen följer du upp enhetens mål och resultat och är en drivande kraft i att utveckla rutiner och processer som stärker vår verksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att göra skillnad. Våra erfarna kollegor stöttar varandra och delar ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga! Vill du bli en del av vårt engagerade team? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver även ha mångårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och LVU gällande barn och unga. Har du erfarenhet av arbetsledning ser vi det som starkt meriterande. Du har mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om- och erfarenhet av BBIC, Signs of Safety och Treserva eller annat dokumentationssystem som används inom socialtjänsten. Har du B-körkort ser vi det som meriterande. Som person har du en naturlig fallenhet för ledarskap och samarbete. Du vågar axla ledarrollen och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma eller utmanande situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och ser till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Din empati och lyhördhet gör dig skicklig på att förstå och möta andras behov, känslor och åsikter. Genom att vara uppmärksam och mottaglig skapar du ett respektfullt, stödjande och omtänksamt arbetsklimat. Du är pedagogisk, kommunikativ och du motiverar och stöttar kollegor, även vid motgångar eller oro. I rollen som 1:e socialsekreterare är det avgörande att du är strukturerad och lösningsfokuserad. Du planerar och organiserar arbetet effektivt för att säkerställa att deadlines hålls och att resultat följs upp. Du har en god förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera kärnan i problem och föreslå konkreta lösningar. Med din stabilitet och fokus hanterar du pressade situationer på ett balanserat sätt. Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Bli vår nästa socialsekreterare – utveckla framtidens socialtjänst!
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad på riktigt? Bli vår nya socialsekreterare! Ditt uppdrag gör skillnad där det verkligen räknas Vill du ha ett jobb där din kompetens märks, din röst räknas och ingen dag är den andra lik? Bra. Då har du hittat rätt. Som socialsekreterare inom barn och unga får du ett uppdrag som är både utmanande, utvecklande och meningsfullt. Du möter barn, ungdomar och familjer i olika livssituationer och får använda hela din professionella verktygslåda för att tillsammans hitta vägar framåt. Du genomför utredningar, följer upp beviljade insatser och arbetar nära barn, ungdomar, föräldrar och deras nätverk. Du lyssnar, analyserar, utmanar, samordnar och hittar lösningar. Ibland behöver du vara den som ställer den svåra frågan. Ibland den som ser möjligheten som ingen annan såg. Du får kombinera professionell skärpa med relationell förmåga. Du behöver kunna se både riskerna och möjligheterna och våga hålla flera perspektiv samtidigt. För här handlar socialt arbete inte om att ha alla svar från början. Det handlar om att ställa rätt frågor, bygga förtroende och tillsammans hitta nästa steg. Detta är ett jobb för dig som gillar variation Vissa dagar är tempot högt. Andra dagar kräver eftertanke, analys och tålamod. Ena stunden sitter du i ett samtal med en ungdom, nästa stund samverkar du med skola, vård eller andra professioner. Det är just det som gör jobbet spännande. Du får många kontaktytor och ett uppdrag där samverkan är avgörande. Tillsammans med kollegor och externa aktörer skapar du förutsättningar för att barn och familjer ska få rätt stöd när det behövs. Och nej du behöver inte kunna allt själv Vi tror på starka team snarare än ensamma hjältar. Hos oss finns kollegor och en chef som delar med sig, som finns nära och en kultur där det är lika självklart att fråga som att hjälpa. Du får stöd när jobbet är svårt, utrymme att växa när du vill utvecklas och möjlighet att påverka när du ser något som kan bli bättre. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten? Vi står mitt i utvecklingen mot framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen skapar nya möjligheter att tänka, arbeta och utvecklas. Kort sagt: ett viktigt jobb och ett jobb där du faktiskt gör skillnad. Sök redan idag, urval sker löpande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: har socionomexamen har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är strukturerad och kan självständigt driva dina ärenden har ett professionellt och respektfullt bemötande kan göra välgrundade bedömningar även när situationen är komplex trivs med samarbete och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Senior socialsekreterare – var med och forma framtidens socialtjänst
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du erfarenheten, engagemanget och idéerna som kan göra skillnad? Då vill vi träffa dig. Vårgårda kommun söker en senior socialsekreterare som vill använda sin erfarenhet till mer än den dagliga myndighetsutövningen. Hos oss får du vara med och påverka, utveckla och forma vårt arbete framåt tillsammans med engagerade kollegor och med nya socialtjänstlagen som en viktig del av utvecklingsresan. Din roll Som senior socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning, utredningar och uppföljning av insatser. Du arbetar även en del i vårt gemensamma mottag samt skolsociala team. Din erfarenhet blir en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra som bollplank och kunskapsstöd för kollegor, utveckla arbetssätt och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Vi arbetar utifrån Signs of Safety och värdesätter ett lösningsfokuserat arbetssätt där barnets, familjens och nätverkets resurser står i fokus. Här får du utrymme att påverka Vi är prestigelös grupp där vi hjälper varandra, delar kunskap och vågar tänka nytt. Du får nära stöd av chef och regelbundna metodmöten. Vi söker inte bara någon som passar in i det vi redan gör. Vi söker dig som vill vara med och utveckla det vi ska göra framåt. KVALIFIKATIONER • har socionomexamen • har aktuell och gedigen erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. • har god kunskap om relevant lagstiftning • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift • har utbildning och erfarenhet av Signs of Safety. Vi värdesätter att du är trygg i din yrkesroll, kan hantera komplexa situationer och delar med dig av din kompetens. Du behöver också ha nyfikenheten och modet att tänka: Kan vi göra det här ännu bättre? Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Riktad tjänst socialsekreterare för placering av barn i skydd
Beskrivning Vi söker nu en ny kollega på en tjänst som är riktad för handläggning av barn i skyddat boende/HRV/VinR. På enheten för Barn och unga har vi ett team med tre utredande socialsekreterare där en del av tjänsten är riktad för att ha särskild kompetens kring placering av barn i skyddat boende, VinR och HRV. Teamet har särskild metod och nära samverkan med ansvarig 1:e socialsekreterare och handläggare för vuxen inom Våld i nära-teamet. I samband med placering arbetar handläggare från Barn och unga och Våld i nära-teamet aktivt med samordning och med samutredning. Vi deltar fortlöpande i den kompetensutveckling och de utbildningar som ges inom området. Socialsekreterarna i teamet ger också konsultativt stöd och kan fungera som medhandläggare till övriga socialsekreterare på enheten i ärenden inom målgruppen som kräver särskild kompetens. Att tjänsten är riktad innebär att du också har andra typer av ärenden i din tjänst, men ett särskilt fokus och utrymme i tjänsten för att kunna gå in i ärendet direkt i samband med en placering av barn och vårdnadshavare på skyddat boende. Enheten för Barn och unga består av sexton utredande socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare, socialadministratör och enhetschef. Inom enheten är vi organiserade i tre grupper som vardera metodhandleds av en 1:e socialsekreterare. Du tillhör en av tre arbetsgrupper med en 1:e socialsekreterare som metodhandleder. Våra arbetsledare bidrar med trygghet och stabilitet utifrån deras långa erfarenhet av arbete med barn och unga samt inom Kungälvs kommun. De ger ett gott stöd i det dagliga arbetet och har en hög grad av tillgänglighet. Med grund i de tre grupperna har vi påbörjat en förenklad modell av 3-fas. Modellen innebär dagansvar och tillgänglighet för mottagande i nya utredningar under en av tre veckor. Syftet är att tillse en förutsägbarhet i flödet av ärenden, men också att kunna vara den som träffar barn och föräldrar redan i det första mötet på socialtjänsten när det finns ett tydligt behov av utredning för stöd och insats. Som utredande socialsekreterare på enheten för Barn och unga blir du del av en engagerad grupp med god teamkänsla, där vi trivs och månar om varandra. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete på en trevlig arbetsplats med stort fokus på att bibehålla ett respektfullt och trivsamt klimat. Vi har ett öppet kontorslandskap vilket bidrar till ett öppet klimat och nära samarbete både inom och mellan enheterna. Vi samverkar nära med bland annat barnmottag, 2:a linjens familjebehandlare och placeringsstöd, men också med 1:a linjen förebyggande och främjande verksamheter. Vi tillämpar arbete på distans med 1-2 dagar i veckan och möjligheten att i hög grad kunna strukturera den egna arbetsveckan. Vi utvecklar vårt arbete utifrån Signs of Safety, Förälder på avstånd och MPV i samverkan inom individ- och familjeomsorgen samt för att ge tidiga, men också tillräckliga insatser utifrån individens behov av stöd. Du får en anpassad introduktion med stöd av mentor. Du ges metodstöd, både enskilt och tillsammans i grupp, samt extern processhandledning. Du får som anställd friskvårdbidrag. Kompetensutveckling uppmuntras genom exempelvis Yrkesresan och fortlöpande utbildning i Våld i nära relation, HRV, Förälder på avstånd samt MPV. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på enheten utreder du barn och ungdomar mellan 0-18 år och deras familjers behov av insatser för stöd och skydd, samt följer upp beviljade insatser enligt SoL, LVU och LBSB. I tjänsten kan det förekomma resor med övernattning samt att kunna gå in i situationer där det finns behov av omedelbara åtgärder. I rollen som utredande socialsekreterare ingår även att samverka med andra myndigheter och aktörer, både inom och utom den egna organisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, då det är ett krav för tjänster som innefattar myndighetsutövning gällande barn och unga. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det som självklart att barn ska vara delaktiga utifrån deras förutsättningar, ålder och mognad. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och mån om ett respektfullt bemötande. Du är också mån om att bidra till att upprätthålla en god arbetsmiljö i en verksamhet där kollegialt stöd och kommunikation är av vikt. Du är strukturerad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver både kunna samverka och jobba självständigt. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande och tycker rättssäkerhet är av hög vikt för att tillse kvalitet i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och urval kommer ske löpande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn och unga och inom den specifika målgruppen. Meriterande är erfarenhet av BBIC, Signs of Safety, Treserva och handläggning LVU och LBSB . Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Socialsekreterare som vill göra skillnad för barn och unga
Vill du arbeta som socialsekreterare i en verksamhet som främjar både utveckling och personalhälsa med positiva resultat? Då är du välkommen till oss på Lotsen barn och unga i Mariestad! Socialtjänsten har under en längre tid arbetat i en utmanande verksamhet med höga krav och stora förändringar. Genom ett medvetet arbete för att stärka arbetsmiljön och skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och vill stanna kvar har vi idag byggt en stabil organisation på vår barn och ungdomsenhet Lotsen. Våra medarbetare har hög kompetens, lång erfarenhet och en värdefull kontinuitet som bidrar till både kvalitet och trygghet i verksamheten. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi fortsätter att stärka arbetsgrupperna och söker därför fyra socialsekreterare till Utredning och en socialsekreterare till Placering. För dig som är intresserad av tjänst i utredningsgruppen som tar vid efter att mottaget gjort en förhandsbedömning, fortsätter arbetet med: • Utredning av barns behov och föräldrars förmågor. • Uppföljning av insatsbeslut. • Samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. • Skräddarsy lösningar för familjer. I vår placeringsgrupp som tar vid efter att en utredning gjorts, företräder du barnets intressen och behov, säkerställer att barnet har meningsfulla umgängen med sina föräldrar samt att barnet är delaktig i sin egen vård. Du arbetar för återförening, föräldrars delaktighet i vården och att de ges möjlighet till rätt stöd. Detta innebär; • Att följa vården för placerade barn och unga utifrån deras individuella behov och rättigheter • Att överväga och ompröva vården, göra umgängesplaner samt umgängesbedömningar. • Nära samverkan med familjehemssekreterarna och samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. Trivs du med kortare kontakter, hålla deadlines och snabbt kan ställa om i ditt arbete kan utredningsgruppen vara rätt arbetsplats för dig. Föredrar du å andra sidan längre varaktighet i ärenden där du följer klienter över tid kan placeringsgruppen rekommenderas. Med god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som är utbildad socionom och som har B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att skapa kontakt och arbetsallianser med dem du möter och du behöver kunna utveckla ett tryggt sätt att kommunicera svåra bedömningar och beslut på. Det här är ett uppdrag som ger mycket tillbaka, även om det ibland kan vara både utmanande och energikrävande. Därför är det viktigt att känna en trygghet i att man inte alltid kan göra allt, och att ha tillit till att även små framsteg gör stor skillnad över tid. Vad kan vi erbjuda dig? För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har vi infört fyra förtroendedagar per år som kan tas ut som hel- eller halvdagar i återhämtningssyfte. Vi har också friskvårdsbidrag, flex och möjlighet till semesterväxling. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Förutom metodpassen har varje medarbetare möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan samt övriga utbildningar som utgår från både verksamhetens och medarbetarens behov. Som bollplank i arbetet finns både 1:e socialsekreterare och enhetschef tillgängliga. Därtill finns ett stort administrativt stöd från vår administratör, ekonomiadministratör och från vår socialadministratör. Vi är nu en erfaren och kompetent arbetsgrupp som stöttar varandra, skrattar mycket och hjälps åt när dagarna blir oförutsägbara. Här är det självklart att man går till kollegan bredvid innan man går hem och undrar över något. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen till oss på Lotsen! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.
Behandlingssekreterare, timvikariat som vill bidra till förändring
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig! Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt. Kvalifiktaioner För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du ska också ha: Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en timanställning. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026. Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
FUT-handläggare för felaktiga utbetalningar ekonomiskt bistånd
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. FUT-handläggaren (felaktiga utbetalningar) tillhör enheten för Ekonomiskt bistånd. Enheten består av elva socialsekreterare, två förste socialsekreterare och enhetschef. Till enheten hör även dödsbohandläggning. Enheten arbetar mycket utvecklingsorienterat, bland annat med det digitaliserade och automatiserade försörjningsstödet. Det ska vara enkelt att ansöka och enkelt att handlägga rätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER FUT- handläggaren har ett nära samarbete med de handläggare som utreder rätten till ekonomiskt bistånd utifrån att felaktiga utbetalningar ofta upptäckts i samband med de stickprovskontroller som görs. Tillsammans arbetar man också strategiskt med att upptäcka och förebygga felaktigheter. Som FUT-handläggare kommer ditt huvudsakliga uppdrag att vara att utreda felaktiga utbetalningar. I dina arbetsuppgifter ingår att utreda om felaktig utbetalning har skett, besluta om återkrav och i förekommande fall polisanmäla det misstänkta bidragsbrottet. Du kommer även att följa upp återbetalningar av återkrav och att väcka ersättningstalan. Tjänsten innebär, bortsett från intern samverkan med handläggare inom ekonomiskt bistånd, även samverkan med flera myndigheter såsom polis, Åklagarmyndigheten, Försäkringskassan, Skatteverket med flera. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd och gärna av FUT-arbete. Det är av stor betydelse att du kan arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Det krävs även att du har förmåga att sortera/prioritera vad som behöver göras både kortsiktigt och långsiktigt. För att klara av arbetsuppgiften krävs vidare att du har ett strukturerat tänkande, sätter rättssäkerhet högt och är van vid att resonera utifrån gällande lagstiftning. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska vara intresserad av att aktivt utveckla verksamheten. För att trivas med rollen så söker vi dig som har en social kompetens och en god kommunikativ förmåga. Andra viktiga egenskaper är lyhördhet, att du är tydlig och engagerad. Du har ett inkluderande sätt med förmåga att följa upp resultat och pedagogiskt kunna förklara för olika målgrupper. Vi erbjuder · En utvecklande och meningsfull roll i en framåtblickande organisation · Stöd och kompetensutveckling för att du ska växa i din roll · Ett nära samarbete med kollegor för att upptäcka och förebygga felaktigheter Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socialsekreterare/socionom ungdomstjänst i Göteborg
Vill du ha ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för unga människor? Har du ett stort engagemang för ungdomar och ett intresse för brottsförebyggande arbete, kriminalitet och normbrytande beteende? Då kan tjänsten hos oss på Ungdomsenheten vara något för dig! Tjänsten tillhör Ungdomsenheten inom avdelningen Stadsövergripande uppdrag barn, familj och trygghet i socialförvaltningen Centrum. Ungdomsenheten har ett brett och varierat uppdrag med fokus på att förebygga kriminalitet, fånga upp unga i riskzon och stödja individer som vill lämna en kriminell livsstil. Vi arbetar även för att minska grovt och dödligt våld kopplat till kriminella grupperingar. På enheten arbetar socialsekreterare med olika uppdrag, bland annat ungdomstjänst, socialt arbete i nära samverkan med polisen, våldsbejakande extremism och strategin Gruppvåldsintervention (GVI). Samverkan är en central del av vårt arbete. Vi arbetar nära Polismyndigheten, Kriminalvården, andra delar av socialtjänsten och externa samverkanspartners för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och långsiktiga förändringar. Hos oss blir du en del av en enhet med bred kompetens, stort engagemang och flera olika specialistområden. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och möjligheten att utveckla våra arbetssätt för att möta de behov och utmaningar vi ser i samhället. Om tjänsten – Ungdomstjänst Inom Ungdomstjänst arbetar du med en av de två ungdomspåföljder som socialtjänsten ansvarar för. Du har en viktig roll i att stödja och vägleda unga lagöverträdare genom påföljden och bidra till att skapa förutsättningar för en positiv förändring. Arbetet innebär individuella samtal med ungdomarna och kontakt med deras nätverk, i nära samverkan med myndighetsutövande socialtjänst och de arbetsplatser som tar emot våra ungdomar. Du ansvarar för att matcha ungdomarna med lämpliga arbetsplatser samt planera, samordna och följa upp deras ungdomstjänst. Utöver det direkta arbetet med ungdomarna arbetar du även med frågor som rör unga lagöverträdare i ett bredare perspektiv. I uppdraget ingår samverkan med bland annat Åklagarmyndigheten, tingsrätten och andra berörda aktörer. Du bidrar också med din kunskap genom föreläsningar, konsultation och stöd till övrig socialtjänst. Du blir en del av ett erfaret team bestående av två socialsekreterare och en väletablerad verksamhet med en tydlig roll i stadens arbete med unga lagöverträdare. Arbetet utgår från ett tydligt regelverk, samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar våra metoder och arbetssätt för att möta ungdomarnas behov. Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du tar stort eget ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Verksamhetens upptagningsområde omfattar hela Göteborgs stad och Mölndals stad, och du utgår från vårt centralt belägna kontor i Göteborg. Kvalifikationer Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning är ett krav. Du ska ha god förmåga att tala och skriva det svenska språket. Du har erfarenhet av arbete med unga lagöverträdare, kriminalitet eller normbrytande beteende. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är mycket positivt om du är driven och intresserad av ny lagstiftning, omvärldsbevakning inom området och vill vara med och utveckla arbetet inom det här. B-körkort är meriterande. Personliga egenskaper viktiga för rollen Detta är en relationsskapande och gränssättande roll där du behöver vara lyhörd för behov, känslor och åsikter samtidigt som du kan hantera förväntningar, stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du har erfarenhet av och god förmåga gällande självständigt arbete i samverkan med andra myndigheter och yrkesgrupper. Du behöver även vara bekväm med att hålla i utbildningar och föreläsningar. Som person är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Familjebehandlare till Säkerhetsteam, BoU på SF Hisingen
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu två familjebehandlare som vill vara med och forma ett nytt säkerhetsteam för barn och unga (0–18 år) med fokus på barns säkerhet, familjers delaktighet och nätverkets betydelse för långsiktigt hållbara lösningar. Rollen passar särskilt dig som vill och har erfarenhet av att arbeta med både behandlingsarbete och myndighetsutövning och samt har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Säkerhetsteamet kommer bestå av två socialsekreterare, två familjebehandlare och en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar, organiserat i ett av Hisingens utredningsenheter men ska arbeta för hela BoU Myndighet, Resurs samt Barn- och familjehemsvård. Arbetsuppgifter En central del av uppdraget är att identifiera, mobilisera och involvera familjen och nätverket för att stärka barnets säkerhet och skapa varaktiga lösningar, i ärenden med hög oro för barnet/den unges situation med risk för placering. Målet är att skapa hållbara lösningar för barn att bo kvar hemma eller vid placering möjliggöra en trygg och säker återgång till föräldrahemmet. Säkerhetsteamet ska också bidra till att öka till nätverksplaceringar i samverkan med Familjehemsenheten och gemensamt utveckla arbetssätt som möjliggör snabba placeringar inom barnets nätverk. Säkerhetsteamets uppdrag är att arbeta tvärprofessionellt och ta ett samlat ansvar för myndighetsutövning, risk- och skyddsbedömningar, behandlingsinsatser och uppföljning av barnets situation samt arbeta med arbetsmetoder som säkerhetsplanering, nätverksmöten och högintensivt behandlingsarbete. En säkerhetsplanering innebär att teamet mobiliserar föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet/den unge alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetet består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan. Det kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande. Både familjebehandlare och socialsekreterare i säkerhetsteamet ska arbeta tillsammans i ärenden och ska på sikt ha kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter samt genomgå utbildningar för ett gemensamt och enhetligt förhållningssätt i arbetet med risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplanering. Utbildning i Sign of Safety och erfarenhet av nätverksarbete är meriterande för tjänsterna. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen med erfarenhet av familjebehandling inom barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt BBIC. Du har vana av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om barns utveckling, familje- och nätverksarbete, leda nätverksarbete, risk och skyddsbedömningar och ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av utredande myndighetsutövning inom barn och unga, säkerhetsplaneringar samt utbildning i Sign of Safety, kunskaper i Treserva är meriterande. B-körkort, samt körvana, är ett krav. Du har lätt för att motivera människor till förändring med barnets bästa i fokus. Som person är du en flexibel och ansvarsfull lagspelare som tycker om att arbeta nära och intensivt med sina teamkollegor. Vi lägger stor vikt vid att du tar ansvar för det gemensamma uppdraget samt kan balansera olika krav. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Din förmåga att skapa ett gott samarbete med familjer samt interna och externa samverkanspartners är extra viktig för denna tjänst. Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen sker löpande och skyndsamt, så vänta inte med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.