Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 58 lediga jobb för "Socionom" i Västra Götalands län
Rensa sökfilter1:e socialsekreterare mottag barn och unga
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi söker en 1:e socialsekreterare till mottagningsenheten barn och unga. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet. Mottagningsenheten barn och unga består av tre grupper om 6-7 medarbetare som vardera leds av en 1:e socialsekreterare Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. För oss är ett gott socialt arbete, en trygg arbetsmiljö och att kunna se fram emot att gå till jobbet varje dag A och O. Nu söker vi dig som vill ta en viktig roll i att stötta våra socialsekreterare, utveckla arbetssätten och bidra till en verksamhet med barnets bästa i fokus. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare blir du ett viktigt stöd för socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du fungerar som sakkunnig, bollplank och bidrar till att medarbetarna känner sig trygga och självständiga i sin myndighetsutövning. I uppdraget ingår samarbete med 1:e socialsekreterare på andra enheter och avdelningar samt övriga staden. Du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef i frågor som rör uppföljning, statistik, kvalitet och verksamhetsutveckling och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du ska bidra till att enheten når sina mål utifrån både ekonomi och övriga politiska mål, samt bidra till enhetens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och har flerårig, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och handläggning av ärenden som rör barn, unga och deras familjer. För tjänsten är det viktigt att du är trygg i din profession och har förmåga att omsätta din erfarenhet och kunskap i praktiskt stöd till andra. Du kan coacha, motivera och utmana medarbetare på ett respektfullt sätt och anpassar ditt stöd efter individens erfarenhet, behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, tala inför grupper samt samverka framgångsrikt med både interna och externa aktörer. Vi tror att du är en person som skapar trygghet omkring dig. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lugn och stabil även när arbetstempot är högt och har förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar aktivt till helheten. Som 1:e socialsekreterare behöver du också vara trygg i att både stötta och utmana. Du vågar ställa frågor, ge konstruktiv återkoppling och bidra till professionell utveckling – alltid med respekt för den enskilda medarbetaren och uppdraget. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten Avslutad socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom mottagning barn och unga Erfarenhet av utredning barn och unga myndighet B-körkort Vidareutbildning i exempelvis Earl eller Savry är meriterande Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Frivårdsinspektör till Frivården, Vänersborg
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Göteborg, Borås och Skövde också ingår. På Frivården Vänersborg arbetar idag cirka 65 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungsund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. På frivården i Vänersborg anställs man som frivårdsinspektör vilket innebär en flexibilitet i uppdraget. Administration och dokumentation ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Andra språkkunskaper förutom svenska och engelska Aktuell erfarenhet från att jobba som Frivårdsinspektör från de senaste två åren Erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med Kriminalvårdens målgrupp Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Familjebehandlare till Resurs Barn (IFO) i Tibro kommun
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i komplexa situationer – oavsett om det handlar om kriminalitet, våld, missbruk eller psykisk ohälsa. Framförallt söker vi dig som brinner för att göra skillnad för de mest utsatta barnen och familjerna i vår kommun. Din förmåga att bygga relationer, tänka systematiskt och arbeta evidensbaserat är avgörande för att skapa hållbara förändringar. Känner du igen dig? Då ska du söka tjänsten som familjebehandlare inom enheten Vardagsnära stöd i Tibro kommun! Enheten Vardagsnära stöd ligger under verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO) och är utförarenheten inom socialtjänsten i Tibro kommun. Här arbetar vi med: • Resurs Barn – familjebehandling för barn, unga och deras familjer (denna tjänst). • Aktivitetshuset – daglig verksamhet inom LSS. • Resursgrupp Vuxen – boendestöd och behandling för personer över 18 år. • Personliga ombud – stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare Resurs Barn blir du en del av ett fantastiskt team där sex kollegor arbetar främst med beviljade insatser på uppdrag av socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Individuella samtal och familjebehandling. • Samverkan med myndigheter, skola, förskola, BUP, BVC, och andra aktörer. • Regelbundna ärendediskussioner och metodstöd med kollegor. • Vid behov stöd till Familjecentralen, som arbetar för trygga uppväxtvillkor genom tvärfacklig samverkan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpsykolog, beteendevetare eller motsvarande högskoleutbildning. Minst två års erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer i komplexa situationer. Meriterade kvalifikationer är steg 1-utbildning grundläggande psykoterapiutbildning. Meriterande erfarenheter: Kriminalitet och normbrytande beteenden • Samverkan med socialtjänst, polis, frivård eller kriminalvården. • Insatser mot gängrekrytering, våldsbejakande extremism eller missbruk. • Arbete med ungdomar som begått brott (till exempel ungdomsvård, LVU). Utsatta barn och familjer • Barn som bevittnat eller utsatts för våld (VINR) eller hedersrelaterat våld (HRV). • Familjer med missbruk, psykisk ohälsa eller NPF. • Kunskap om trauma och trauma-anpassade metoder (till exempel TMO). Komplexa familjesystem • Högkonfliktsfamiljer (vårdnadstvister, samarbetssvårigheter). • Familjer där barn riskerar omhändertagande (LVU) eller är familjehemsplacerade. • Erfarenhet av familjeterapi eller systemiska metoder (till exempel familjerådslag). Metodkompetens • BBIC, Signs of Safety, KBT, FFT, Marte Meo, MI eller lösningsfokuserad terapi. • Samverkan: • Skola, BUP, öppenvårdsinsatser (familjecentraler, fritidsgårdar). • SIP-möten eller andra samverkansforum. Övriga meriter • Flytande svenska + ytterligare språk (särskilt värdefullt vid arbete med familjer med utländsk bakgrund). Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och har en naturlig förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer. Du är flexibel och lösningsorienterad, men står samtidigt stadigt i ditt uppdrag. Empati och tålamod är dina styrkor, men du har också modet att sätta gränser när det behövs. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och ser samverkan som en nyckel till att skapa hållbara förändringar. Stresshantering är inget problem för dig du håller huvudet kallt även när tempot är högt. Framför allt brinner du för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns: • Ett brett näringsliv med unik kompetens inom möbler, inredning och logistik. • Ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. • En uppskattad kommunal service och en målmedveten satsning på utveckling. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Socialsekreterare/socionom ungdomstjänst i Göteborg
Vill du ha ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för unga människor? Har du ett stort engagemang för ungdomar och ett intresse för brottsförebyggande arbete, kriminalitet och normbrytande beteende? Då kan tjänsten hos oss på Ungdomsenheten vara något för dig! Tjänsten tillhör Ungdomsenheten inom avdelningen Stadsövergripande uppdrag barn, familj och trygghet i socialförvaltningen Centrum. Ungdomsenheten har ett brett och varierat uppdrag med fokus på att förebygga kriminalitet, fånga upp unga i riskzon och stödja individer som vill lämna en kriminell livsstil. Vi arbetar även för att minska grovt och dödligt våld kopplat till kriminella grupperingar. På enheten arbetar socialsekreterare med olika uppdrag, bland annat ungdomstjänst, socialt arbete i nära samverkan med polisen, våldsbejakande extremism och strategin Gruppvåldsintervention (GVI). Samverkan är en central del av vårt arbete. Vi arbetar nära Polismyndigheten, Kriminalvården, andra delar av socialtjänsten och externa samverkanspartners för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och långsiktiga förändringar. Hos oss blir du en del av en enhet med bred kompetens, stort engagemang och flera olika specialistområden. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och möjligheten att utveckla våra arbetssätt för att möta de behov och utmaningar vi ser i samhället. Om tjänsten – Ungdomstjänst Inom Ungdomstjänst arbetar du med en av de två ungdomspåföljder som socialtjänsten ansvarar för. Du har en viktig roll i att stödja och vägleda unga lagöverträdare genom påföljden och bidra till att skapa förutsättningar för en positiv förändring. Arbetet innebär individuella samtal med ungdomarna och kontakt med deras nätverk, i nära samverkan med myndighetsutövande socialtjänst och de arbetsplatser som tar emot våra ungdomar. Du ansvarar för att matcha ungdomarna med lämpliga arbetsplatser samt planera, samordna och följa upp deras ungdomstjänst. Utöver det direkta arbetet med ungdomarna arbetar du även med frågor som rör unga lagöverträdare i ett bredare perspektiv. I uppdraget ingår samverkan med bland annat Åklagarmyndigheten, tingsrätten och andra berörda aktörer. Du bidrar också med din kunskap genom föreläsningar, konsultation och stöd till övrig socialtjänst. Du blir en del av ett erfaret team bestående av två socialsekreterare och en väletablerad verksamhet med en tydlig roll i stadens arbete med unga lagöverträdare. Arbetet utgår från ett tydligt regelverk, samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar våra metoder och arbetssätt för att möta ungdomarnas behov. Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du tar stort eget ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Verksamhetens upptagningsområde omfattar hela Göteborgs stad och Mölndals stad, och du utgår från vårt centralt belägna kontor i Göteborg. Kvalifikationer Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning är ett krav. Du ska ha god förmåga att tala och skriva det svenska språket. Du har erfarenhet av arbete med unga lagöverträdare, kriminalitet eller normbrytande beteende. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är mycket positivt om du är driven och intresserad av ny lagstiftning, omvärldsbevakning inom området och vill vara med och utveckla arbetet inom det här. B-körkort är meriterande. Personliga egenskaper viktiga för rollen Detta är en relationsskapande och gränssättande roll där du behöver vara lyhörd för behov, känslor och åsikter samtidigt som du kan hantera förväntningar, stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du har erfarenhet av och god förmåga gällande självständigt arbete i samverkan med andra myndigheter och yrkesgrupper. Du behöver även vara bekväm med att hålla i utbildningar och föreläsningar. Som person är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Vikarierande socialsekreterare Barn och Unga Utredning
Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Välfärdsförvaltningens uppgift är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Välfärdsförvaltningen består av de tre avdelningarna vård och omsorg, stöd och IFO (individ och familjeomsorg). Avdelning vård och omsorg består av enheter inom äldreboenden, hemtjänst och kommunal primärvård. Avdelning stöd innefattas av LSS. Avdelning IFO består av socialtjänst, arbetsmarknadsenhet, socialpsykiatri och biståndsenhet. Har du ett stort engagemang för att skapa goda förutsättningar för barn och unga? En av våra socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi söker därför en vikarie. Då kan du vara vår nya kollega och vi ser fram emot din ansökan. Beskrivning IFO Barn och Unga i Munkedals kommun består av tre mindre grupper: Utredning, Familjehem samt Familjebehandlare. En av våra medarbetare i Utredargruppen ska vara föräldraledig och vi söker nu dig som vill bli vår nya kollega. Utredargruppen består av fem socialsekreterare och är en stabil arbetsgrupp med stor erfarenhet. Som socialsekreterare i Utredargruppen arbetar du i nära samverkan med övriga kollegor vid Barn och Unga, men också med IFOs vuxenenhet och andra aktörer. Vi erbjuder dig: En erfaren och stabil arbetsgrupp som präglas av en positiv anda där vi hjälps åt för att nå goda resultat. Ett nära ledarskap med korta beslutsvägar då Barn och Unga har två enhetschefer som också har en arbetsledande roll. Ett intressant och omväxlande arbete i en stimulerande och positiv arbetsgemenskap. Metodhandledning, relevant fortbildning och kompetensutveckling. En prestigelös arbetsgrupp där skratt och humor ses som ett viktigt inslag i en god arbetsmiljö. Ett gott stöd av administration och systemförvaltare. Ett generöst friskvårdsbidrag, rabatter på gymkort samt tillgång till träningslokalen Styrkan. Munkedals kommun vill ge våra socialsekreterare förutsättningar för att kunna genomföra arbetet med bra kvalitet, vilket skapar goda förutsättningar för välmående hos våra medarbetare. Våra socialsekreterare har därför en rimlig ärendemängd och tid för reflektion. Som socialsekreterare i Utredargruppen har du alltid en medhandläggare i de ärenden som du själv önskar. För att få en bra introduktion till arbetet så kommer du den första tiden att gå bredvid den socialsekreterare du kommer att vikariera för så att du kan sätta dig in i arbetet, träffa klienter och samverkansparter. Du kommer som socialsekreterare i Utredargruppen att handlägga ärenden som rör barn och ungdomar, 0-21 år, enligt SoL och LVU samt följa upp olika insatser. Du arbetar enligt BBIC och dokumenterar i verksamhetssystemet Combine. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen såsom socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och arbete med barn och unga inom socialtjänstens ram. har ett genuint intresse för målgruppen, god kännedom om gällande lagstiftning och socialtjänstens uppdrag. har B-körkort då vi arbetar i en kommun av glesbygdskaraktär. har tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Combine (meriterande). I ditt arbete kommer du möta människor med olika förutsättningar, vilket gör att du behöver ha en tydlig och god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Vi värdesätter att du som person är ansvarstagande och kan arbeta såväl självständigt som i nära samverkan, är uthållig samt har ett flexibelt förhållningssätt. Du är förtroendeingivande och har en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer såväl i arbetsgruppen som med samverkansparter och i klientmöten. Du tar också ansvar för att god etik råder i alla sorters möten. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Vi vill informera dig om: Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret - HVB hem; HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). Vikariatet sträcker sig över ett år men med goda chanser till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer planeras att hållas med start v. 43. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Familjehemssekreterare till Familjehemsenheten
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! På Familjehemsenheten i Uddevalla arbetar vi varje dag för att ge barn och unga som inte kan bo kvar hemma en trygg och stabil uppväxt. Nu söker vi en familjehemssekreterare som vill vara med och göra skillnad på riktigt tillsammans med ett engagerat, erfaret och utvecklingsinriktat team. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum. Du blir en viktig del av en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och en stark vilja att ständigt utvecklas för att möta barnens och familjernas behov på bästa sätt. Om arbetsplatsen Vi erbjuder en arbetsplats där du får både stöd och möjlighet att växa i din profession. Du blir en del av en stor och kunnig familjehemsgrupp med bred erfarenhet av familjehemsvård och ett väl etablerat samarbete mellan familjehemssekreterare och barnsekreterare. Arbetsgruppen består av åtta socialsekreterare med ansvar för placerade barn och unga, nio familjehemssekreterare, en socialadministratör, tre förste socialsekreterare samt en enhetschef. Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem samt andra uppdragstagare. Arbetet är varierat, självständigt och bygger på nära samverkan med barnsekreterare, familjehem och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Rekrytera och utreda familjehem. Utbilda och handleda familjehem. Följa upp familjehemsplaceringar och ge kontinuerligt stöd. Upprätta avtal och hantera ersättningsfrågor. Samverka med socialsekreterare, skola, hälso- och sjukvård samt andra aktörer kring barnet. Arbetet innebär en stor del dokumentation och därför behöver du tycka om att skriva och ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Vem söker vi! Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som drivs av att skapa förutsättningar för barn och unga att utvecklas och må bra. Du är en person som: Har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Är trygg, stabil och professionell även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera och prioritera ditt arbete. Har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Är lösningsfokuserad och ser värdet av samarbete. Bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som familjehemssekreterare. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Kunskap om BBIC. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Övrigt Vill du vara med och bidra till att barn och unga får en trygg uppväxt och bättre framtidsmöjligheter? Då vill vi gärna höra från dig. Intervjuer genomförs under vecka 43. Välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialsekreterare Kontaktverksamheten Sydväst
Om jobbet Kontaktverksamheten tillhör Familjehemsenheten Sydväst och som socialsekreterare på kontaktverksamheten arbetar du med att rekrytera samt utreda blivande kontaktfamiljer, stödfamiljer och kontaktpersoner. Du matchar uppdragstagare med de barn och ungdomar som beviljats en insats. Du följer upp insatsen samt ger stöd och handledning till våra uppdragstagare. Arbetsgruppen består av tre socialsekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. Du kommer till en arbetsgrupp med hög kompetens och flera års erfarenhet av socialt arbete. Dina kollegor är ambitiösa, hjälpsamma och har ett driv att utveckla verksamheten. Kontaktverksamheten ingår i nätverk med stadens övriga kontaktverksamheter och du kommer tillsammans med dina kollegor att ha gemensam extern handledning med en utav dessa kontaktverksamheter. Uppdraget innebär nära samverkan med kollegorna på Barn och familj, Barnsekreterarenheten, Funktionsstödsförvaltningen men även med kollegorna på enheten. I övrigt består Familjehemsenheten av 17 familjehemssekreterare, två 1:e socialsekreterare, två socialadministratörer och en enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Det är erfarna och kompetenta medarbetare med stort engagemang för sina uppdrag. Vi har låg personalomsättning vilket medför att vi har förutsättningar och möjligheter till att utveckla metoder och teamarbete. Som medarbetare hos oss får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som är utbildad socionom och har minst fem års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga samt familjer. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår ibland resor och därför är B-körkort ett krav. Erfarenhet av kontaktverksamhet är en merit och vi ser god kunskap om sociallagstiftningen och erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten som meriterande. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en reflekterande förmåga både vad gäller ditt eget förhållningssätt och kring aktuella barn och deras familjer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Enhetschef till Skaraborgs läns sjukhem
Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Skaraborgs läns sjukhem, som är beläget i centrala Skövde, står just nu inför spännande utmaningar med en tillbyggnation av 40 nya lägenheter för äldre och personer med demenssjukdom samt ett tillagningskök. Tillbyggnaden beräknas vara klart i januari 2028. Vid färdigställandet kommer enheten bestå av totalt 76 lägenheter. Uppstarten av verksamheterna sker etappvis under 2028. Det innebär att vi redan nu behöver utöka med ytterligare en enhetschef. Enheten kommer vid full drift att ledas av tre enhetschefer som till sin hjälp har ett administrativt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och utmanande arbete. Som enhetschef på Skaraborgs läns sjukhem får du möjlighet att vara med och skapa den bästa boendemiljön utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att skapa en positiv helhetssyn som genomsyrar hela verksamheten. Tjänsten innebär ett delat ledarskap vilket ställer krav på god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom äldreboende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: · Leda, planera och organisera verksamheten · Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi · Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning · Ansvara för god arbetsmiljö · Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Du ingår i ett kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom, social omsorg eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt förbättringsarbete eller varit delaktig i någon form av förändrings- eller uppstartsprojekt. Du har lätt för att samarbeta med andra personer såväl interna som externa kontakter. Det gemensamma ledarskapet ställer stora krav på ansvarstagande och lyhördhet och vi förutsätter att du har ett genuint intresse för människor. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående och har god förmåga att fatta beslut. Hos oss står individens behov i centrum och det är viktigt att du som person passar in i verksamheten. Detta gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer hållas 27-29 oktober samt 6 november Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Socialsekreterare till gemensamt mottag
Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen, IFO, ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL, LVU, LSS och LVM för barn och vuxna, den innehåller också verksamhet för öppet stöd. Vi är uppdelade på tre enheter, barn och unga, vuxenenheten och arbetsliv- och försörjning som ligger under var sin enhetschef. Sammantaget är vi ca 50 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Din tillhörighet i organisationen är vårt nystartade gemensamma mottag för IFO. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar och gör skyddsbedömningar för både barn och vuxna. Du kommer att arbeta utifrån både SoL, LVU, LUL och LVM. Viss handläggning så som yttranden m.m. förekommer. I tjänsten ingår även att informera om socialtjänstens uppdrag och arbetssätt, att samverka med klienter, nätverk och samarbetspartners samt med andra enheter inom kommunen samt externa myndigheter och verksamheter. Mottaget kommer bestå av tre medarbetare (två socialsekreterare och en socialadministratör) och utformningen av arbetsuppgifter och fördelning kommer behöva växa fram allt eftersom mottaget arbetar ihop sig. Vi erbjuder ett arbete med hög självständighet och varierande arbetsuppgifter. Tycker du om utmaningar, är ordningsam, flexibel och trivs med att möta människor i ditt arbete? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om dig Vi söker dig som är socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Kvalifikationer och krav för anställningen: Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort Meriterande är om du har: Tidigare erfarenhet av arbete inom IFO och myndighetsutövning. Hos oss får du möjlighet att: Vara med i omställningen till en långsiktigt hållbar socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Arbeta i en verksamhet med god sammanhållning där vi hjälps åt och stöttar varandra. Bidra till en verksamhet som gör skillnad i människors liv varje dag. Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens sociala tjänster – vill du vara med? Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare. Lön: Individuell lönesättning. Tillträdesdag: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
1:e socialsekreterare, utredningsenhet försörjningsstöd SF Centrum
Vill du ta nästa steg och utveckla socialt arbete tillsammans med engagerade och erfarna kollegor? Nu söker vi en 1:e socialsekreterare till en av tre utredningsenheter inom försörjningsstöd i socialförvaltningen Centrum. Därför kommer du att trivas hos oss Vår enhet finns i aktivitetsbaserade lokaler på Skånegatan 9A där vi sitter tillsammans med övriga enheter inom förvaltningens individ- och familjeomsorg, vilket ger goda förutsättningar för intern samverkan. Enheten består av 16 socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Det som kännetecknar vår enhet är de erfarna kollegorna, den starka sammanhållningen och att vi alltid arbetar tillsammans och hjälps åt. Här finns ett stort engagemang för socialt arbete och en vilja att ständigt utvecklas. Om uppdraget Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i enhetens vardag. Du är ett stöd för socialsekreterarna genom att handleda, vägleda och bidra med din kunskap i både det dagliga arbetet och i mer komplexa ärenden. Du finns nära verksamheten och hjälper till att skapa struktur, kvalitet och trygghet. I rollen kommer du bland annat att handleda och metodstödja socialsekreterare i ärendehandläggning. Du kommer att prioritera och stötta vid hög arbetsbelastning. Du kommer att delta som stöd i svåra samtal och möten. I arbetet ingår också att säkerställa rättssäker handläggning, god dokumentation och ett professionellt bemötande. Du kommer att arbeta med att bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom avdelningen. Du behöver hålla dig uppdaterad kring lagstiftning, rättspraxis och aktuell forskning. Du kommer att delta i socialutskottets sammanträden och företräda socialnämnden i Förvaltningsrätten. I rollen ingår också att samverka med både interna och externa samarbetspartners. Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera kvalificerat socialt arbete med handledning, utveckling och samarbete. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom och har flera års erfarenhet av arbete med försörjningsstöd. Du har mycket god kunskap om aktuell lagstiftning och känner dig trygg i både rättspraxis och de processer som styr arbetet inom försörjningsstöd och förvaltningsrätt. Det är meriterande om du tidigare har haft en arbetsledande eller samordnande roll. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att stötta och utveckla andra och att du har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten. Du är trygg i dina bedömningar och kan fatta välgrundade beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter situation och mottagare samt säkerställer att ditt budskap går fram. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat där kunskap delas och alla känner sig delaktiga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Socialsekreterare Myndighet Funktionsstöd
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. På Myndighet Funktionsstöd arbetar idag tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, flera med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som socialsekreterare är du omgiven av ett kollegialt stöd. Du får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare. Vi är organiserade i två grupper; en för barn och unga vuxna (0 – 24 år) och en grupp för vuxna (25 år och uppåt), där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån LSS och SoL. Dukommer främst arbeta i vår vuxengrupp. Vi vill dock betona att vi är en enhet och hjälper varandra vid behov och under ledigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Myndighet Funktionsstöd arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL. Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och du kan anpassa din kommunikation, dokumentation och handläggning efter lagkrav och den enskildes förutsättningar. Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att omprioritera när det behövs. Vid svåra situationer behåller du lugnet och agerar sakligt. Du trivs med att samarbeta och tycker det är viktigt att ge ett gott bemötande till både den enskilde och samarbetspartners internt såväl som externt. Du tycker att förändringsarbete är en viktig del av vårt arbete och är med och bidrar till utvecklingen av enheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Anhörigkonsulent/ombud
Var med och forma framtidens stöd till anhöriga i Skövde! Varje dag finns människor som stöttar, hjälper och vårdar en närstående. Deras insatser är ovärderliga, men de behöver också stöd. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens anhörigstöd och bidra till att fler anhöriga får rätt stöd i rätt tid. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människors livskvalitet samtidigt som du blir en del av en verksamhet i utveckling. Anhörigstöd är en lagstadgad verksamhet som erbjuder stöd till personer som hjälper eller vårdar en närstående som är äldre, långvarigt sjuk eller lever med en funktionsnedsättning. Tjänsten är placerad på Förebyggande enheten, vars uppdrag är att erbjuda förebyggande, lättillgängliga, jämställda och kunskapsbaserade insatser till medborgare. Samtidigt befinner sig kommunen i en spännande utvecklingsfas där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Genom ökad samverkan skapar vi bättre förutsättningar att möta framtidens behov och ge ett mer sammanhållet stöd till invånarna. Vi är öppna och lyhörda. Vi tar ansvar för helheten. Vi gör varandra bättre. Vi vågar. Välkommen att vara med och utveckla välfärden i Skövde kommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom anhörigstödsverksamheten är du en viktig resurs för personer som stödjer eller vårdar en närstående. Du erbjuder stöd, vägledning och information genom medmänskliga samtal där den anhörige ges möjlighet att berätta om sin situation och sina behov. Du planerar och leder samtalsgrupper som skapar utrymme för erfarenhetsutbyte, gemenskap och stöd mellan personer i liknande livssituationer. I rollen ansvarar du även för att planera och genomföra föreläsningar, informationsinsatser och aktiviteter som främjar hälsa, delaktighet och välbefinnande. En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och förebyggande för att nå personer som kan vara i behov av stöd. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete och bidrar till att utveckla kommunens anhörigstöd, bland annat genom att pröva och implementera nya arbetssätt och digitala lösningar. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samverkan med kollegor och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom funktionsstöd och/eller psykisk funktionsnedsättning. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete inom anhörigstöd. God digital kompetens är en förutsättning för att kunna använda de system och verktyg som ingår i arbetet. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för människor och ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är lyhörd för andras behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån olika situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har samtidigt god förmåga att samarbeta med andra. Vi ser också att du är flexibel, initiativrik och trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Gryning Solsidan söker behandlingssekreterare
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Solsidan är ett akut-, utrednings- och behandlingshem i Skara. Målgruppen är barn i åldrarna 0-12 år, som för längre eller kortare tid bor hos oss med eller utan föräldrar. Vi erbjuder heldygnsvård på institutionen alternativt lägenhetsboende med anpassad vårdinsats för familjer. Vi söker nu en behandlingssekreterare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingssekreterare är du delaktig i de dagliga aktiviteterna med våra boende och genomför både strukturerade och spontana samtal och observationer. Samtliga anställda deltar i genomförandet av våra uppdrag, men som behandlingssekreterare har du ett särskilt ansvar för utrednings- och behandlingsplanering, dokumentation och kontakterna med socialtjänsten. Till ditt stöd har du en positiv och driven grupp av medarbetare, stödjande ledningsgrupp samt intern och extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen med minst 180 högskolepoäng som t ex socionom, socialpsykolog, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Du har tidigare arbetslivserfarenhet i arbete med barn och familjer, har god kännedom om lagstiftning inom området samt dokumentationsvana i utrednings och behandlingsarbete. Meriterande är även kunskap och utbildning inom Miljöterapi, BoF, Tejping, Marte Meo, Trappan, Repulse, TMO, MI m.fl. Vi söker dig som har förmåga att möta människor i olika roller och på olika nivåer, du har god samarbetsförmåga, liksom förmåga till reflektion. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Då resor ingår i arbetet är körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder · En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten · En arbetsgrupp som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö · En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt · Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Skolkurator till Baggeboskolan
Vill du bidra att göra skillnad i en skola som sätter trygghet, glädje och lärande i centrum? Vi söker dig som vill arbeta som skolkurator i en hälsofrämjande och modern F–6‑skola där relationer och professionellt samarbete är grunden för elevernas utveckling. Som skolkurator tillhör du Tibro kommuns gemensamma elevhälsa och har elevhälsochef som närmaste chef, samtidigt som du har din vardagliga placering på Baggeboskolan – nära elever, personal och skolans utvecklingsarbete. Baggeboskolan är en F–6‑skola med cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. I Baggeboskolans lokaler finns även en anpassad grundskola som leds av en rektor med ett eget elevhälsoteam. Baggeboskolan är utformad i dialog mellan elever, pedagoger och arkitekter och erbjuder genomtänkta lärmiljöer. Arbetet präglas av ledorden trygghet, glädje och lärande. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator är du en central del av skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete. Hos oss får du en roll där du både arbetar elevnära och deltar i det mer övergripande utvecklingsarbetet inom den gemensamma elevhälsan i kommunen. Som del av den gemensamma elevhälsan ingår du i ett professionellt kuratorsteam som erbjuder handledning, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Du kommer bland annat att: • bidra till trygga, tillgängliga och socialt hållbara lärmiljöer • hålla stödjande, motiverande och vägledande samtal med elever, enskilt och i grupp • delta i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och bidra med psykosocial kompetens • arbeta konsultativt gentemot pedagoger och skolledning • medverka i närvaroarbete och främjande insatser kopplat till trygghet och likabehandling • samverka med vårdnadshavare och externa aktörer • dokumentera i enlighet med kommunens strukturer för att stärka likvärdighet och kvalitet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant och likvärdig högskoleutbildning och som vill bidra aktivt till elevers sociala utveckling, hälsa och välbefinnande. Meriterande är en utbildning eller vidareutbildning inom barn- och ungdomsvetenskap och/eller utbildning till hälso- och sjukvårdskurator. Även kunskaper och erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga och elevhälsans psykosociala arbete är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, samarbetsinriktad och lyhörd. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att bygga relationer och trivs i en roll där du kombinerar eget ansvar med nära teamarbete. Vi erbjuder: • delaktighet i den kommunövergripande elevhälsans utveckling • en skola med välutvecklade lärmiljöer och engagerad personal • ett varmt, lösningsfokuserat arbetsklimat där elevernas välmående och utveckling är prioriterade frågor Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-18 . • Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande under ansökningsperioden. • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. • I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Socialsekreterare till Funktionsstöd LSS Vuxna Nordost
Arbetsuppgifter Enheterna LSS Vuxna söker dig som vill utreda rätten till stöd enligt LSS och SoL för vuxna personer med funktionsnedsättning i Nordöstra Göteborg. Vi rekryterar 2 tjänster totalt. En tillsvidare i samband med pension samt ett vikariat med anledning av föräldraledighet. En tjänst önskas tillsättas fr o m 23 november. En tjänst önskas tillsättas fr o m 15 februari. Vikariatet sträcker sig t o m 19 september -27 med goda möjligheter till förlängning. Hos oss i Nordost får du ett meningsfullt arbete där kreativitet, arbetsglädje och utveckling uppmuntras. Arbetet beskrivs av dina kollegor som kvalificerat, stimulerande, ansvarsfullt och varierat, med både korta och långa processer. Det finns en tydlig strävan att utveckla smartare arbetssätt som stärker både kvalitén i vårt arbete och bidrar till förbättrad arbetsmiljö. I detta nu prövar vi exempelvis arbetsinnovationen SEAT/6:2. I din tjänst möter du vuxna personer med funktionsnedsättning, deras nätverk och juridiska företrädare. Du informerar, utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning i nära samarbete med den enskilde, utförare, övrig socialtjänst och myndigheter. På LSS Vuxna handlägger du bland annat daglig verksamhet, bostad med särskild service och personlig assistans enligt LSS samt boendestöd enligt SoL. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer krav på rättssäkerhet, likvärdiga bedömningar och ett professionellt bemötande. Med din kunskap och förmåga att anpassa kommunikationen bidrar du till att personer får det stöd de behöver för att leva så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet tidvis är komplext behöver du ha god analytisk förmåga och både kunna planera och fokusera på ditt arbete för att hantera och färdigställa både korta och långa processer. Hos oss får du ett kontinuerligt stöd i din introduktion samt i din fortsatta utveckling genom enhetens två 1:e socialsekreterare både individuellt och i grupp, genom dina kollegor på enheten samt via förvaltningens internutbildning Kompetenstrappan och Yrkesresan. Varför ska du söka dig till oss? Allas vårt arbete inom Myndighet Nordost präglas av ett starkt engagemang för dem som bor här. Kombinationen av ett socialt utsatt område och målgruppen med funktionsnedsättning gör arbetet både spännande, utmanande och viktigt. Arbetsplatsen är känd för ett prestigelöst, hjälpsamt och inkluderande klimat, där mångfald ses som en styrka och där vi arbetar aktivt med jämlikhet och jämställdhet dagligen. Inom myndighet nordost driver vi arbetsgrupper inom Antirasism och HBTQI, AI och även AKK. Vi har en positiv utvecklingskultur med humor, mod och vilja att pröva nya vägar och ser gärna att du medverkar i detta. Där utöver har vi fina luftiga lokaler som ligger centralt på Angereds torg 14, nära service, restauranger, kollektivtrafik, parkering samt fina grönområden. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning (210 hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att arbeta med myndighetsutövning krävs att du har läst minst 7,5 hp socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut, där handläggning enligt SoL och LSS är meriterande. Du har även kunskap om Kommunallagen och Förvaltningslagen. Att du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen Treserva inklusive IBIC, samt även har kunskap och erfarenhet av AKK är meriterande. Det är också meriterande att du kan skriva utredande texter. Vi söker dig som är respektfull och tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter. Du arbetar självständigt och i grupp. Du är lugn och trygg även i pressade lägen samt van vid att använda din analytiska förmåga för att snabbt sätta dig in i frågor och fatta välgrundade beslut. Du kan förmedla gynnande likväl som obekväma budskap på ett professionellt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, slutför uppgifter i tid och följer upp resultat. Övrigt Urval kan påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida:Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Socialsekreterare som vill göra skillnad för barn och unga
Vill du arbeta som socialsekreterare i en verksamhet som främjar både utveckling och personalhälsa med positiva resultat? Då är du välkommen till oss på Lotsen barn och unga i Mariestad! Socialtjänsten har under en längre tid arbetat i en utmanande verksamhet med höga krav och stora förändringar. Genom ett medvetet arbete för att stärka arbetsmiljön och skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och vill stanna kvar har vi idag byggt en stabil organisation på vår barn och ungdomsenhet Lotsen. Våra medarbetare har hög kompetens, lång erfarenhet och en värdefull kontinuitet som bidrar till både kvalitet och trygghet i verksamheten. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi fortsätter att stärka arbetsgrupperna och söker därför fyra socialsekreterare till Utredning och en socialsekreterare till Placering. För dig som är intresserad av tjänst i utredningsgruppen som tar vid efter att mottaget gjort en förhandsbedömning, fortsätter arbetet med: • Utredning av barns behov och föräldrars förmågor. • Uppföljning av insatsbeslut. • Samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. • Skräddarsy lösningar för familjer. I vår placeringsgrupp som tar vid efter att en utredning gjorts, företräder du barnets intressen och behov, säkerställer att barnet har meningsfulla umgängen med sina föräldrar samt att barnet är delaktig i sin egen vård. Du arbetar för återförening, föräldrars delaktighet i vården och att de ges möjlighet till rätt stöd. Detta innebär; • Att följa vården för placerade barn och unga utifrån deras individuella behov och rättigheter • Att överväga och ompröva vården, göra umgängesplaner samt umgängesbedömningar. • Nära samverkan med familjehemssekreterarna och samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. Trivs du med kortare kontakter, hålla deadlines och snabbt kan ställa om i ditt arbete kan utredningsgruppen vara rätt arbetsplats för dig. Föredrar du å andra sidan längre varaktighet i ärenden där du följer klienter över tid kan placeringsgruppen rekommenderas. Med god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som är utbildad socionom och som har B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att skapa kontakt och arbetsallianser med dem du möter och du behöver kunna utveckla ett tryggt sätt att kommunicera svåra bedömningar och beslut på. Det här är ett uppdrag som ger mycket tillbaka, även om det ibland kan vara både utmanande och energikrävande. Därför är det viktigt att känna en trygghet i att man inte alltid kan göra allt, och att ha tillit till att även små framsteg gör stor skillnad över tid. Vad kan vi erbjuda dig? För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har vi infört fyra förtroendedagar per år som kan tas ut som hel- eller halvdagar i återhämtningssyfte. Vi har också friskvårdsbidrag, flex och möjlighet till semesterväxling. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Förutom metodpassen har varje medarbetare möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan samt övriga utbildningar som utgår från både verksamhetens och medarbetarens behov. Som bollplank i arbetet finns både 1:e socialsekreterare och enhetschef tillgängliga. Därtill finns ett stort administrativt stöd från vår administratör, ekonomiadministratör och från vår socialadministratör. Vi är nu en erfaren och kompetent arbetsgrupp som stöttar varandra, skrattar mycket och hjälps åt när dagarna blir oförutsägbara. Här är det självklart att man går till kollegan bredvid innan man går hem och undrar över något. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen till oss på Lotsen! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.