Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 9 av 41 lediga jobb för "Verksamhetsutvecklare" i Stockholms län
Rensa sökfilterInternational Trainee - Strategy & Business advisor
Företagsbeskrivning Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Om rollen Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee –Strategy & Business advisor Business Area (BA) Generation is responsible for Vattenfall’s nuclear and hydropower operations. Our mission is to maximize business opportunities while contributing to a reliable, efficient, and environmentally sustainable energy system. Our staff function Fleet Development within BA Generation, is responsible for strategic planning, optimization of our generation assets, business unit support and follow-up, and business development activities. This includes conducting analyses, developing strategies, driving strategic processes, and pursuing business and development opportunities. We also monitor the progress of BA Generation’s objectives, track external developments, and perform benchmarking activities. Your responsibilities: Take part in analyses and strategy development to support future business decisions and goals, helping translate technical, operational and business insights into recommendations Take part in business oversight activities, supporting our business units in their efforts to improve performance and deliver long-term value. Kravspecifikation As a Trainee - Strategy & Business advisor you recognize yourself in the following: Master of Sience in Engineering or Business and Economics You have a strategic and analytical mindset, being able to take in and analyze complex and sometimes contradictory information. You are a strong team player who works effectively across teams and stakeholder groups, building trust and creating alignment to achieve shared objectives. You are action oriented and enjoying taking on and deliver on new opportunities and challenges. You are fluent in Swedish and English, both written and spoken, German is a merit Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme. As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2027. Have maximum one year of work experience. Be fluent in Swedish and English. Skills in other languages can be a merit. Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization. Identify with our principles: active, open, positive and safety. Location: You will be working in the department Performance Optimization within Staff Function Fleet Development and located in Solna, Sweden. Ytterligare information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here. Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 18th, 2026. Selection will start after the application period with online tests, followed by interviews between the end of October to end November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. .
International Trainee - Asset and Business Developer
Företagsbeskrivning Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Om rollen Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Asset and Business Developer Be part of our initiatives in nuclear, hydro and other asset and business development in fossil free larger scale electricity / energy solutions. Business Area (BA) Generation is responsible for Vattenfall’s nuclear and hydropower operations. Our mission is to maximize business opportunities while contributing to a reliable, efficient, and environmentally sustainable energy system. Our staff function Fleet Development within BA Generation, is responsible for strategic planning, optimization of our generation assets, business unit support and follow-up, and business development activities. This includes conducting analyses, developing strategies, driving strategic processes, and pursuing business and development opportunities. We also monitor the progress of BA Generation’s objectives, track external developments, and perform benchmarking activities. Your daily activities: Analysing, organizing and planning Making Presentations / Story Lines Supporting managers and colleagues in their daily work Stakeholder management Kravspecifikation Who are you? Whether you want a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead in the energy sector, we offer you these possibilities within the Trainee Programme. As a Trainee - Asset and Business Developer you recognize yourself in the following: Master of Science in Engineering or Business and Economics You have a broad interest in infrastructure asset strategy and business development You are a flexible team player and strong networker who communicates effectively and finds a way forward, even in uncertain situations. You are fluent in Swedish and English, both written and spoken, German is a merit Experience from jobs or assignments within infrastructure, project management or industry is a merit Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme. As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025. Have maximum one year of work experience. Be fluent in English. Skills in other languages can be a merit. Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization. Identify with our principles: active, open, positive and safety. Location: You will be working in the department Staff Function Asset Development with Business Area Generation and located in Stockholm (Solna) or Gothenburg, in Sweden. Ytterligare information “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here. Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 18th, 2026. Selection will start after the application period with online tests, followed by interviews between the end of October to end November.
Verksamhetsutvecklare transportbolag Stockholm
Ta nästa konsultuppdrag som verksamhetsutvecklare i Stockholm och driv processutveckling, kravställning och förändringsarbete. Det här är ett konsultuppdrag för dig som har några års erfarenhet av verksamhetsutveckling och vill fortsätta utvecklas inom process- och systemnära förändringsarbete. Hos en etablerad aktör inom transportsektorn i Stockholm får du arbeta nära verksamheten med att utveckla och implementera processer och arbetssätt kopplade till ett nytt EAM-system. Du bidrar med analys, processutveckling och kravställning och får praktisk erfarenhet av ett större system- och förändringsarbete.Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Här får du bidra med din erfarenhet av verksamhetsutveckling i ett omfattande förändringsarbete hos en etablerad aktör inom transportsektorn. Du blir anställd av TNG, alternativt går in som underkonsult, och arbetar på uppdrag hos vår kund i Stockholm. Här får du kombinera analys, processutveckling och kravställning med konkret implementering av nya arbetssätt. Rollen ger dig stort eget ansvar, många kontaktytor och möjlighet att bidra till en långsiktig utveckling av verksamhetens processer och systemstöd. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamheten med att utveckla och implementera processer och arbetssätt kopplade till ett nytt Enterprise Asset Management-system (EAM). Du kommer bland annat att: Utveckla och implementera processer och arbetssätt kopplade till det nya systemet Genomföra processverifieringar och identifiera samt driva förbättringsinitiativ Dokumentera processer, rutiner och styrande arbetssätt Fungera som superuser och stöd till verksamheten inom EAM-området Fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga kra Kravställa, planera och driva mindre utvecklingsinitiativ och förbättringsprojekt Ta fram och implementera nya produktionsmodeller för verksamhetens tea Genomföra analyser och utredningar som stöd för verksamhetsutveckling och beslutsfattande Stödja projektledning och administrera aktiviteter inom EAM-projektet Värt att veta Det här konsultuppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, processer och teknik och vill bidra i ett verksamhetskritiskt förändringsarbete. Uppdraget är på heltid, 100 %, med start den 26 oktober 2026 till 31 mars 2027 Placeringen är i huvudsak på plats hos kund i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete Du arbetar nära verksamheten och flera olika intressenter inom process- och systemutveckling Uppdraget är kopplat till införandet och utvecklingen av ett nytt Enterprise Asset Management-system Du blir anställd av TNG alternativt engageras som underkonsult via TNG Våra förväntningar Vi söker dig som har minst tre års relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling, processarbete eller förändringsledning. Du har exempelvis arbetat med att utveckla processer och arbetssätt, fånga verksamhetens behov eller bidra vid införande och utveckling av verksamhetssystem. Du har en akademisk examen inom exempelvis industriell ekonomi, produktionsteknik, datavetenskap eller motsvarande. Som person är du analytisk och strukturerad, trivs med många kontaktytor och är bekväm med att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av underhållssystem eller Enterprise Asset Management (EAM). Vi ser också positivt på erfarenhet av processkartläggning, processutveckling och styrande dokumentation, liksom kravhantering och verksamhetsnära systemutveckling. Erfarenhet av projektmodeller och agila arbetssätt är meriterande, liksom bakgrund från fordonsindustrin, teknisk förvaltning eller annan kapitalintensiv verksamhet. Du behöver även ha god vana av Microsoft Office-paketet samt kunna kommunicera flytande på svenska i tal och skrift och ha goda kunskaper i engelska. För uppdraget behöver du vara tillgänglig för start den 26 oktober 2026. Intresserad? Detta är ett interimsuppdrag, där du antingen kan bli anställd som konsult hos oss på TNG Tech eller blir anlitad som underkonsult för att arbeta på plats hos vår kund. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Projektledare / Verksamhetsutvecklare IT
Vi söker nu en erfaren Projektledare till ett kvalificerat uppdrag i Stockholm med fokus på verksamhetsnära IT, digitalisering och utveckling av arbetssätt kopplat till miljödata och rapportering. Rollen passar dig som kombinerar gedigen projektledarerfarenhet med verksamhetsutveckling, förändringsledning och kravhantering och som är van att arbeta i komplexa IT- och datalandskap med många system, integrationer och intressenter. Om uppdraget Som projektledare och verksamhetsutvecklare får du ett helhetsansvar för att driva verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ från identifierat behov till gemensam målbild, beslutsunderlag och plan för genomförande. Fokus ligger på att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara arbetssätt, processer och digitala lösningar som stödjer verksamhetens mål. Du arbetar nära verksamhet, IT, leverantörer, ledning och andra intressenter och ansvarar för att skapa struktur, framdrift och samsyn genom hela initiativet. Arbetsuppgifter Leda, planera och samordna projektets aktiviteter, resurser och leveranser Följa upp tidplan, budget, risker, beroenden och beslut Rapportera status och ta fram underlag för styrning och prioritering Planera och facilitera workshops Kartlägga nuläge, verksamhetsprocesser, informationsflöden, behov och målbild Samla in, analysera och strukturera verksamhets- och systemkrav Ansvara för kravhantering och kravanalys Samordna verksamhet, IT, leverantörer och tekniska plattformar Säkerställa krav kring informationshantering, datakvalitet och spårbarhet Ta fram beslutsunderlag samt bedömningar av resurs-, kompetens- och finansieringsbehov Planera och koordinera införande av nya processer, arbetssätt och systemstöd Driva förändringsaktiviteter och förankring i organisationen Säkerställa överlämning till förvaltning och mottagande verksamhet Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som projektledare, med erfarenhet av att leda verksamhetsnära IT- och digitaliseringsinitiativ Har minst 4 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, exempelvis kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor och målbild Har minst 4 års erfarenhet av förändringsledning i samband med digitalisering eller införande av nya processer, arbetssätt och systemstöd Har erfarenhet av att planera och genomföra förändringsaktiviteter, intressenthantering, kommunikation och förankring samt stöd till chefer och medarbetare Har genomfört minst 2 uppdrag med ansvar för kravhantering och kravanalys Har erfarenhet av insamling, analys, dokumentation, prioritering och kvalitetssäkring av verksamhets- och systemkrav Har erfarenhet av att facilitera workshops mellan verksamhet och IT Har genomfört minst 2 uppdrag i komplexa IT- och datalandskap med flera system, datakällor och integrationer Har erfarenhet av kartläggning och samordning av data- och informationsflöden Har erfarenhet av koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och olika tekniska plattformar Har genomfört minst 2 uppdrag inom regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis myndighet eller annan offentlig verksamhet Uppfyller kraven för kompetensnivå 3 Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Gällande projektledarcertifiering enligt etablerad metodik, exempelvis PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA nivå C eller högre, eller likvärdig certifiering Dokumenterad erfarenhet av relevanta regelverk, standarder och ramverk Certifiering behöver kunna styrkas med certifikat eller motsvarande dokumentation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, drivande och van att koordinera flera parallella aktiviteter. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT, ledning och externa leverantörer. Du är trygg i att leda workshops, facilitera beslut och presentera analyser och rekommendationer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Uppdragsinformation Roll: Projektledare / Verksamhetsutvecklare IT Omfattning: 100 %, 40 timmar per vecka Plats: Stockholm, Kungsholmen Arbetsform: Hybrid, cirka 50 % på plats och 50 % på distans Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
VERKSAMHETSUTVECKLARE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Vill du vara med och bygga nästa generations privata psykiatriverksamhet? CALMEGO Psykiatri är en privat specialistpsykiatrisk mottagning i Stockholm och digitalt med ambition att växa till en bredare och skalbar organisation inom psykiatri och psykologi. Verksamheten erbjuder idag bland annat specialistpsykiatriska bedömningar, ADHD- och autismutredningar, utredning och behandling av alla andra psykiatriska tillstånd. Nu söker vi en drivande och affärsorienterad verksamhetsutvecklare / Business Development Manager som vill vara med och bygga nästa fas av CALMEGO. Det här är inte en traditionell förvaltningsroll. Det är en roll för dig som vill skapa affärer, bygga relationer, driva försäljning och få saker att hända. DITT HUVUDUPPDRAG: SKAPA TILLVÄXT CALMEGO befinner sig i en fas där den kliniska kompetensen och tjänsterna finns på plats. Nästa steg är att bygga ett stabilt och skalbart inflöde av nya patienter, företagskunder och samarbetspartners. Ditt primära uppdrag blir därför att utveckla CALMEGOs kommersiella verksamhet. Du kommer bland annat att: identifiera och utveckla nya kund- och intäktsmöjligheter aktivt bearbeta företag, HR, vårdgivare, försäkringsaktörer och andra potentiella samarbetspartners bygga och utveckla CALMEGOs B2B-affärer utveckla samarbeten och partnerskap som genererar nya kunder arbeta med inkommande leads och förbättra konverteringen till betalande kunder utveckla försäljningsprocesser och CRM-struktur analysera patient- och kundinflöde, försäljning och lönsamhet identifiera vilka tjänster och försäljningskanaler som ger bäst resultat tillsammans med marknad utveckla och utvärdera kampanjer och kundanskaffning identifiera offentliga upphandlingar och andra affärsmöjligheter driva affärer och projekt från idé till genomförande följa upp tydliga mål och KPI för tillväxt, försäljning och lönsamhet. Du kommer att ha stort eget mandat. Vi söker därför någon som inte väntar på detaljerade instruktioner utan själv ser vad som behöver göras och driver det framåt. FRÅN KUNDINFLÖDE TILL ORGANISATION När kundinflödet växer kommer rollen successivt att breddas. Då kommer du bland annat att vara med och: utveckla nya tjänster och verksamhetsområden bygga nätverk av läkare, psykologer och andra kompetenser identifiera och rekrytera rätt kompetens utveckla processer och arbetssätt följa upp kapacitet, intäkter, kostnader och lönsamhet bygga strukturen för CALMEGOs fortsatta expansion. Först bygger vi efterfrågan. Därefter bygger vi organisationen runt den. På sikt finns möjlighet att ta ett större operativt ansvar för verksamheten. VEM SÖKER VI? Du behöver inte vara läkare eller psykolog. Vi söker framför allt dig som har dokumenterad förmåga att skapa affärer och utveckla verksamheter. Din bakgrund kan exempelvis vara inom: business development försäljning startup eller scaleup healthtech privat vård försäkring konsultbranschen rekrytering eller bemanning SaaS eller annan tjänsteverksamhet operations och kommersiell verksamhetsutveckling. Tidigare roller kan exempelvis vara: Business Developer · Business Development Manager · Growth Manager · Account Manager · Sales Manager · Operations Manager · Verksamhetsutvecklare · Project Lead · Chief of Staff Eller något helt annat. Det viktiga är inte titeln – utan vad du faktiskt har åstadkommit. VI TROR ATT DU är kommersiellt driven och tycker om att skapa affärer är van att ta första kontakten och bygga nya relationer kan omvandla möjligheter till konkreta affärer arbetar strukturerat mot tydliga mål är självgående och tar ansvar från idé till genomförande kan analysera siffror och förstå vad som driver lönsamhet är relationsskapande och förtroendeingivande kan växla mellan strategi och operativt arbete trivs i en entreprenöriell miljö där mycket fortfarande ska byggas har energi och uthållighet att testa, mäta, lära och förbättra. Erfarenhet av att bygga kundinflöde, skapa nya affärer eller utveckla en verksamhet från ett tidigt skede är särskilt meriterande. DU BEHÖVER INTE KUNNA PSYKIATRI Den medicinska och kliniska kompetensen finns inom organisationen. Det viktigaste är att du har förmågan att bygga verksamheten runt den kliniska kompetensen. Du behöver däremot ha ett genuint intresse för vård och förstå vikten av kvalitet, patientförtroende, etik och långsiktighet. EN ROLL MED STORT INFLYTANDE CALMEGO befinner sig i en fas där mycket fortfarande är möjligt att påverka. Du kommer att få möjlighet att påverka: vilka kunder och kundsegment vi ska rikta oss mot vilka tjänster och erbjudanden som ska utvecklas vilka partnerskap och affärsrelationer som ska byggas hur försäljningsorganisationen ska utvecklas vilka nya verksamhetsområden CALMEGO ska etablera hur organisationen ska växa när efterfrågan ökar. För rätt person finns möjlighet att successivt ta ett större operativt och strategiskt ansvar, exempelvis mot en framtida roll som operativ chef/COO eller VD. DET HÄR ÄR EN ROLL FÖR DIG SOM... Inte vill komma in i en färdig organisation och bara förvalta den. Utan vill kunna säga: ”Jag var med och byggde den.” Ansökan Skicka CV eller LinkedIn-profil tillsammans med några korta rader om: Vad har du byggt, utvecklat eller drivit från idé till verklighet – och vilket konkret resultat skapade du? Det är mer intressant för oss än en perfekt titel eller en lång lista av formella meriter.
Verksamhetsutvecklare Fordonsnära IT till Transitio
Om företaget Transitio är ett bolag som ägs av tjugo regioner i Sverige med uppdrag att anskaffa, finansiera och förvalta spårfordon för regional kollektivtrafik. Genom långsiktig och effektiv fordonsförvaltning bidrar Transitio till hög kvalitet och optimerade kostnader för sina ägare. Bolaget förvaltar en stor del av Sveriges regionala spårfordonsflotta och spelar en central roll i svensk järnvägstrafik. Transitios arbete sträcker sig över fordonens hela livscykel, med fokus på hur de kan utvecklas och användas på bästa sätt över tid. Här får du arbeta i en organisation där du snabbt kan ta ansvar och bidra med egna idéer. Samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen i en kultur med fokus på hållbarhet. Transitio agerar, bedriver och utvecklar verksamheten utifrån värderingarna lagspelare, initiativtagare och värdeskapare. Arbetsuppgifter En viktig del i arbetet med Transitios fordon är att förvalta och utveckla verksamhetsområdet Fordonsnära IT. Som verksamhetsutvecklare inom Fordonsnära IT får du en bred roll med ansvar för att hålla ihop och driva området framåt inom Transitio. Du tillhör teknikavdelningen och arbetar nära fordonsansvariga, tekniska specialister och externa leverantörer. Fordonsnära IT omfattar flera av systemen i och omkring tågen, exempelvis tågkontroll- och ledningssystem, passagerarinformation, internet ombord, fordonsdokumentation och fordonsdataloggning. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och de leverantörer som förvaltar och utvecklar systemen. Du fångar upp behov, omsätter dem till tydliga krav och ser till att frågor och initiativ förvaltas, utvecklas och drivs vidare. Exempel på arbetsuppgifter: · Utveckla processer och arbetssätt inom Fordonsnära IT · Driva leverantörsdialoger samt följa upp avtal, leveranser och åtaganden · Ta fram och utveckla förvaltningsplaner för Fordonsnära IT · Stötta fordonsansvariga i frågor kopplade till Fordonsnära IT · Koordinera och följa upp uppdrag som genomförs av externa konsulter · Initiera och driva utredningar och förbättringsarbete Om dig Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom arbetslivet. Du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med förvaltning och utveckling av tekniska system med lång livslängd. För att lyckas i rollen tror vi att du har en bred teknisk förståelse och är van att arbeta nära leverantörer och konsulter. Har du erfarenhet från järnvägsbranschen ser vi det som ett stort plus. Som person är du analytisk och strukturerad med förmåga att se hur teknik, system och verksamhet hänger ihop. Du är van att fånga upp behov och omsätta dem till strukturerade arbetssätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor tror vi också att du är kommunikativ och prestigelös med stor förmåga att samarbeta och driva ditt arbete självständigt. Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Transitio samarbetar med Ants i den här rekryteringen. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Karin Forsmark via e-post på karin.forsmark@ants.se
Processledare / Verksamhetsutvecklare till Navigate Consulting
Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling, ekonomitransformation eller större systemimplementationer och vill ta en central roll i att utveckla framtidens arbetssätt och processer? Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare som vill vara med och driva transformationsinitiativ inom ekonomi, affärssystem och molnteknologi hos stora svenska och internationella företag. Välkommen till Navigate Consulting! Om tjänsten Navigate Consulting är ett konsultbolag med cirka 100 medarbetare i Sverige och Indien. Vi kombinerar det mindre bolagets närhet och gemenskap med det större bolagets professionalism och internationella räckvidd. Vår spetskompetens ligger inom Oracle och affärssystem, men vi arbetar även med bland annat IT-strategi, transformation och förvaltning. Våra kunder är både stora svenska och internationella bolag, och vi hjälper dem att utveckla och effektivisera sin verksamhet genom processförbättringar och smartare systemstöd. Hos oss blir du samtidigt en del av ett team där kunskapsdelning, samarbete och gemenskap står högt på agendan. Här finns kollegor med lång erfarenhet inom området och en kultur där man hjälper varandra, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen. Arbetsuppgifter Analysera och utveckla verksamhetens (kundens) processer, arbetssätt och organisation. Driva processharmonisering, standardisering och förbättringsinitiativ Leda och facilitera workshops med verksamhet, IT och andra stakeholders. Identifiera förbättrings-, effektiviserings- och automatiseringsmöjligheter. Arbeta med processdesign, krav och User Stories. Översätta verksamhetens behov till tydliga och implementerbara lösningar. Arbeta nära Processägare, SMEs, Business Analysts och systemexperter. Bidra i lösningsdesign, test, UAT, utbildning och implementering. Stödja verksamheten genom förändringen inför och efter Go Live. Driva arbetet från nuläge och behov till framtida processer och implementerad lösning. Bidra till att skapa struktur, samsyn och framdrift i komplexa transformationsinitiativ. Vi söker dig som För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du förstår sambandet mellan verksamhet, processer, data och system och kan omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar. Du har förmågan att driva förändring, är trygg i komplexa organisationer med många stakeholders och perspektiv och kan växla mellan helhet och detaljer. Har du exempelvis bakgrund som Finance Manager, Controller, Processägare, ERP/EPM-konsult eller liknande tror vi att det är en mycket bra grund. Utöver det har du: En kandidat- eller masterexamen inom ekonomi, systemvetenskap eller liknande. Några års erfarenhet av redovisning, controlling eller konsolidering. Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, transformation och/eller större systemimplementationer God vana av att leda workshops och att hantera olika stakeholders. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av ERP-implementationer, exempelvis Oracle Cloud/Fusion, Oracle EPM Cloud, E-Business Suite eller Hyperion Kunskaper i SAP, Microsoft Dynamics eller andra större ERP-plattformar Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se samt Vera Mohlin, vera.mohlin@academicwork.se Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Navigates önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till Academic Work. Vi jobbar med löpande urval, sök gärna tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Problemlösning- och personlighetstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Navigate Consulting Referenstagning & beslut
Verksamhetsutvecklande jurist
Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Utöver detta har avdelningen ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli. Arbetsbeskrivning Som verksamhetsutvecklare arbetar du, tillsammans med ansvarig processledare, med att utveckla, effektivisera, och följa upp utlämnande av allmän handling inom hela Polismyndigheten. I tjänsten arbetar du stöttande och förutsättningsskapande och bidrar med din juridiska kompetens. Du tar fram och förvaltar styrande och stödjande dokument och identifierar och utreder behov av förändringar. Arbetet innefattar samverkan med olika funktioner inom hela myndigheten, att informera och sprida kunskap om processen samt att planera och leda uppdrag och arbetsmöten. I utvecklingsarbetet ingår också att delta i kravställning av it-stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har: juristexamen eller akademisk examen i juridik som arbetsgivaren bedömer är relevant minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som jurist i offentlig sektor med att självständigt utreda och besluta i juridiska frågor arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning eller motsvarande mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet och vana av: att skriva styrande dokument, handledningar och metodstöd att arbeta som jurist med frågor inom området offentlighet och sekretess juridiskt arbete med teknikfrågor, exempelvis AI Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående, stresstålig och har god analytisk förmåga. Eftersom du samverkar med många olika yrkesgrupper i myndigheten är samarbets- och kommunikationsförmåga betydelsefulla. Du är kvalitetsmedveten samt tar initiativ och ansvar för gemensam utveckling. Som person söker vi dig som är lösningsorienterad och trivs med att driva förändring. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För fullständig annons se; www.polisen.se
Projektledare till Nobina Care
Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.