Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterTeamledare för läkarchef till Neurologi, Stroke och Rehabiliteringsmedicin
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om uppdraget Vi söker nu en teamledare som vill vara den sammanhållande länken i verksamheten och ett nära stöd till vår läkarchef. Som teamledare har du en central funktion i verksamheten där du samordnar, koordinerar och driver frågor framåt. Du arbetar nära läkarchef, ledningsfunktioner och medarbetare och fungerar som en naturlig kontaktpunkt mellan olika professioner, verksamheter och stödfunktioner. Rollen passar dig som trivs med många kontaktytor och som motiveras av att skapa struktur, samordning och framdrift i en komplex verksamhet. Du är verksamhetens "spindel i nätet" och bidrar till att information, aktiviteter och processer hänger ihop och fungerar på ett effektivt sätt. Du kommer att vara ett verksamhetsnära stöd till läkarchef och bidra till att skapa goda förutsättningar för läkargruppens och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter I rollen som teamledare ingår bland annat att: Vara administrativt och organisatoriskt stöd till läkarchef Samordna och följa upp aktiviteter inom läkargruppen och verksamheten Planera, koordinera och dokumentera möten samt följa upp beslut och aktiviteter Hantera och samordna olika administrativa processer Bidra i verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och implementering av nya arbetssätt Fungera som kontaktperson i olika samordningsfrågor Samverka med olika professioner och verksamheter både inom och utanför den egna kliniken Arbeta med dokumenthantering, informationsspridning och digitala verktyg Vara delaktig i planering och koordinering av utbildningar, introduktioner och andra verksamhetsgemensamma aktiviteter Tjänsten är en kombinationstjänst där uppdraget som teamledare kombineras med 50 procent kliniskt arbete som undersköterska på neurologimottagningen. Rollen ger dig därmed möjlighet att arbeta nära både patienter, medarbetare och verksamhetens ledning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet från hälso- och sjukvård. Du har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat i en verksamhet med många kontaktytor. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, samordning eller verksamhetsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av Samordning eller koordinering av verksamheter, projekt eller arbetsgrupper Administrativa uppdrag eller verksamhetsstöd Förbättrings- och utvecklingsarbete Schema-, planerings- eller bemanningsfrågor Neurologisk vård, strokevård eller rehabiliteringsverksamhet Arbete i flera olika IT-system och digitala verktyg Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad, flexibel och lösningsorienterad. Rollen kräver att du kan strukturera, prioritera och arbeta självständigt samtidigt som du hanterar flera parallella arbetsuppgifter i ett stundtals högt tempo. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift och är van vid att använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Chef (kriminalvårdsinspektör) till Anstalt och Häkte i Borås
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Borås omfattar anstalten Borås, häktet Borås, häktet Borås Västeråsen och häktet Borås Brodal som öppnade 2026. Vi växer och är idag cirka 350 anställda. Vår största yrkesgrupp är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, produktionsledare m fl.. Anstalten och häktet Borås Västeråsen ligger på Västeråsen i Borås och det är enkelt att ta sig dit med buss. Häktet Borås och häktet Borås Brodal ligger i centrala Borås. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut". I denna process söker vi två kriminalvårdsinspektörer. Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen, biträdande kriminalvårdschefer samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd biträdande kriminalvårdschef. Kvalifikationer Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kundservicemedarbetare med fokus på service, hållbarhet och utveckling
Vill du göra skillnad i människors vardag – varje dag? Vill du arbeta i en roll där du kombinerar service, problemlösning och samhällsnytta? Trivs du med att hjälpa människor, skapa struktur och samtidigt bidra till en mer hållbar stad? Då kan du vara vår nästa kollega! Hos oss får du ett omväxlande och utåtriktat arbete där du varje dag hjälper invånare i Göteborg att navigera frågor kring avfall, vatten och avlopp — viktiga samhällsfunktioner som påverkar både miljö och människors vardag. Arbetet innebär många kundkontakter varje dag via telefon och mejl. Frågorna varierar från enkla informationsärenden till mer komplexa situationer där du behöver söka information i flera system samtidigt som du bemöter kunden professionellt. Arbetet passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar ansvar och vill utvecklas inom service och administration. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, lär av varandra och tillsammans skapar bra service för våra kunder. Arbetsuppgifter Som kundserviceassistent är du en viktig kontaktpunkt mellan våra kunder, avfallsentreprenörer och verksamheten. Du arbetar självständigt med att guida kunder och driva ärenden framåt genom att: Besvara frågor via telefon och mejl om avfall, vatten och avlopp. Ta emot och registrerar beställningar, ändringar och administrativa ärenden. Informera och ge råd kring våra tjänster och bidra till mer miljömedvetna val. Söka information internt och externt för att hitta rätt lösningar. Fungera som länk mellan verksamheten och entreprenörer som utför avfallshämtning. Hantera underlag som genererar fakturor samt andra administrativa uppgifter. Du arbetar i flera IT-system och får ett brett kontaktnät samt god insyn i verksamheten. Arbetet innebär att du ofta hanterar flera parallella ärenden samtidigt och själv ansvarar för att följa upp och avsluta dem. Du får introduktion och stöd av kollegor, men förväntas snabbt bli trygg i att arbeta självständigt inom givna ramar. Kvalifikationer Vem är du? I den här tjänsten läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen kräver att du är trygg i telefonkontakt och trivs med att ha daglig dialog med kunder. Arbetet innebär telefonbaserad kundservice under större delen av arbetsdagen, där du professionellt och förtroendeingivande hanterar både enklare och mer krävande kundärenden. Vi söker dig som har en stark servicekänsla, är lösningsorienterad och kan bemöta kunder på ett professionellt sätt även i mer utmanande situationer. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta ansvar för att driva dina ärenden framåt och aktivt söka den information som krävs för att ge korrekta svar. Rollen ställer också krav på att du kan prioritera ditt arbete, hålla struktur i dina ärenden och leverera god service även när arbetstempot är högt. Efter introduktion förväntas du snabbt kunna arbeta självständigt inom givna ramar och ta fullt ansvar för dina kundärenden, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Kan självständigt ta ansvar för att driva flera parallella kundärenden från start till avslut. Har god problemlösningsförmåga och hög stresstålighet. Är noggrann och organiserad i ditt arbete. Trivs med samarbete och delar gärna idéer med kollegor. Är nyfiken och lär dig snabbt nya arbetsuppgifter och olika digitala system. Tar eget ansvar och fattar beslut inom givna ramar. Vi söker dig som har: Fullständigt gymnasieexamen. Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God förmåga att snabbt söka och tolka information i digitala system samt förmedla den tydligt till kund. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Meriterande är om du har: Erfarenhet av kundservice via chatt eller sociala medier. Arbetat med frågor inom VA eller avfall. Kunskap om regelverk kopplat till fastighetsägare och verksamheter. Tidigare erfarenhet av ärendehantering i digitala system. Villkor Som en del av din ansökan vill vi att du kort beskriver ett tillfälle då du hjälpte en kund eller person att lösa ett problem. Berätta också vad du uppskattar med att arbeta i kundservice via telefon och digitala kanaler. Vill du också vara med och utveckla en kundservice i framkant? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Lärare i svenska åk 7-9 till Elevator
Beskrivning Elevator är en akutskola där Rektorer i Grundskoleförvaltningen tillfälligt kan placera elever i åk 6-9 som stört trygghet och studiero på sin ordinarie skola. Eleven är placerad på Elevator under 20 dagar eller vid särskilda skäl upp till 40 dagar. Under elevens placering på Elevator ges undervisning i teoretiska ämnen utifrån planering från elevens ordinarie skola. Arbetssättet på Elevator bygger på tydlighet och förutsägbarhet men stort fokus på trygghet och studiero. Elevens studier står i centrum tillsammans med en ökad förståelse för elevens skolsociala situation för att återgång till ordinarie skola skall bli så bra som möjligt. Elevator ingår i enheten för särskilt samordnande insatser (SSI) som leds av enhetschef som även ansvarar för Akutskola Nordost, sjukhus undervisning, hörselpedagoger, och undervisning i skyddat boende. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och trygg lärare till Akutskolan Elevator. I roll som svensklärare på Elevator kommer du att få möjlighet att tillsamman i ett tvärprofessionellt team beståendes av andra ämneslärare, speciallärare och kuratorer forma ungas framtid genom att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö. Vi värdesätter en pedagogisk, strukturerad, och flexibel lärare som kan möta elevernas olika behov och förmågor i en många gånger svår skolsituation. Som lärare i svenska kommer du att: Planera och genomföra lektioner som främjar läsförståelse och kommunikativt språkbruk. Motivera och engagera elever i deras lärandeprocess genom inspirerande undervisning och varierande metoder. Uppmuntra till ett positivt skol beteende med fokus på bemötande och respekt. Arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla undervisning och tryggheten för eleverna. Vi vill att du ska känna dig trygg och stabil i din roll och ser fram emot att vara en viktig del av vårt team. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och stabil legitimerad lärare för årskurs 7-9 i svenska som är redo att inspirera och motivera våra elever. Du behöver ha erfarenhet av att ha jobbat i några år på högstadiet med elever i behov av särskilt stöd. Vi ser även gärna att du har kompetens inom svenska som andra språk. För att lyckas i denna roll ser vi att du är: Stabil och trygg: Du kan hantera olika situationer med lugn och pragmatism. Flexibel: Du är öppen för förändringar och anpassar din undervisning för att möta olika elevers behov. Bemötande: Du bemöter varje elev med respekt och empati, vilket främjar en positiv relation och ökar deras motivation. Pedagogisk: Du har en förmåga att förklara och presentera material på olika sätt som engagerar eleverna och gör lärandet roligt. Strukturerad: Du skapar tydliga ramar och mål i din undervisning, vilket hjälper eleverna att känna sig trygga och målmedvetna. Vi ser fram emot att höra från dig om du är redo att ta dig an denna utmaning och göra skillnad för våra elever! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Vill du göra skillnad för andra? Huldas gata i Ytterby söker en stödpedagog
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Som stödpedagog sätter du de boende i centrum och arbetar tillsammans med enhetschef och kollegor i personalgruppen för att genomföra insatser enligt LSS-beslut. Du ingår också i ett stödpedagognätverk inom funktionshinderområdet i Kungälvs kommun. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för de boende. Vi söker dig som vill bidra till en verksamhet som präglas av utveckling, nytänkande och en hög grad av kvalitet och professionalism. Genom ett pedagogiskt och motiverande arbetssätt stöttar du brukarna i att skapa en trygg, meningsfull och innehållsrik vardag. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg enligt ett rullande schema och arbetspassen kan variera beroende på verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du i nära samarbete med enhetschef och kollegor och tar ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten ur ett pedagogiskt perspektiv. Du handleder och stöttar personalgruppen på ett strukturerat och professionellt sätt i deras pedagogiska arbete. I rollen ingår att utarbeta, implementera och följa upp arbetsbeskrivningar, metoder och rutiner, alltid i linje med verksamhetens mål, kvalitetskrav samt gällande lagar och riktlinjer. Du vägleder kollegor i att upprätta genomförandeplaner och att säkerställa korrekt social dokumentation i journalsystemet Treserva. Utöver ditt pedagogiska uppdrag deltar du även i det praktiska, dagliga arbetet med de boende. Det kan innebära stöd vid personlig hygien, städning, kosthållning, matlagning, inköp, medicinhantering, social träning samt kultur- och fritidsaktiviteter. Möten och samverkan med anhöriga samt olika aktörer runt de boende är en naturlig och viktig del av uppdraget. Du förväntas hantera dessa kontakter med professionalitet, tydlig kommunikation och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. I denna tjänst har du din grundplacering på Huldas gata, men du kan även komma att arbeta på andra enheter vid behov. Därför är det viktigt att du enkelt kan anpassa dig och växla mellan olika arbetsplatser och verksamheters behov Kvalifikationer Krav Är utbildad stödpedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har arbetat som stödpedagog i minst 3 år. Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Har god datorvana och känner dig trygg i att använda befintliga och nya digitala verktyg och tjänster. Har B-körkort. Meriterande Har arbetat som stödpedagog minst 5 år. Erfarenhet av arbete med IBIC och positivt beteendestöd (PBS). Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och trygg i att leda, coacha och stötta kollegor. Du har en stark ansvarskänsla, ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Du är van att möta personer i olika känslomässiga situationer och arbetar reflekterat och riskmedvetet. Du har teoretiska och praktiska kunskaper samt erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatrisk beteendeproblematik, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Du har arbetat med anpassade bemötandestrategier, tydliggörande pedagogik samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval sker i slutet av annonseringen. Du ska kunna lämna minst två chefsreferenser från dina senaste arbetsgivare. Om du tidigare varit anställd i Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. För denna tjänst kommer registerkontroll genomföras enligt lag. Innan anställning kan erbjudas ska därför utdrag från belastnings- och misstankeregistret visas upp. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Socialsekreterare till Familjehemsenheten
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Vill du göra skillnad för barn – varje dag? Bli vår nya barnsekreterare! Vi söker nu en barnsekreterare som vill bli en del av vår fina arbetsgrupp på Familjehemsenheten. Här får du ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor som stöttar varandra och har nära till skratt. Om rollen Som barnsekreterare följer du upp barn som är placerade i familjehem. Du arbetar nära våra familjehemssekreterare och tillsammans bildar ni ett tryggt team runt barnet och dess nätverk. Ditt uppdrag är att planera och arbeta för att varje barn ska få en gynnsam situation, trygghet och god utveckling, i samarbete med viktiga personer runt barnet. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp som består av åtta socialsekreterare som ansvarar för de placerade barnen, nio familjehemssekreterare som rekryterar och handleder familjehemmen, en socialadministratör, tre första socialsekreterare samt en enhetschef. Tillsammans utgör vi en arbetsplats med både kompetens, värme och en stark gemenskap. Här får du ett arbete där du verkligen gör skillnad, i en grupp som stöttar och lyfter varandra och där du ges variation, ansvar och goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Dina primära arbetsuppgifter är att följa upp familjehemsvården för de placerade barnen i nära samverkan med familjehemssekreterarna. Handläggning och dokumentation utifrån gällande lagstiftning. Samverka med familjehemssekreterarna och andra professionella parter. Ha kontakt med barnens vårdnadshavare, familjehem och övriga nätverk. Förmåga att skapa relation till barnen och andra viktiga personer i nätverket. Arbetet innebär en stor del dokumentation och därför behöver du tycka om att skriva och ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Som barnsekreterare hos oss får du en bra introduktion, metod- och processhandledning i en arbetsgrupp med stor erfarenhet. Vi erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Förutom detta erbjuds du flextidsavtal, friskvårdstimma, friskvårdsbidrag samt förtroendtid om tre timmar/månad. Vem söker vi Vi är en arbetsgrupp som har ett nära samarbete, trivs med varandra och har roligt ihop. Vi stöttar varandra även i perioder där arbetet är utmanande. Vi söker dig som: Tycker om att samarbeta och har initiativförmåga vilket du visar genom att bygga positiva relationer med barnen/föräldrar och kollegor. Kan möta barn och föräldrar i svåra situationer, vilket kräver att du är trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Har en god kommunikativ förmåga och arbetar med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav Det är meriterande om du har arbetat som socialsekreterare inom området barn- och unga eller annat arbete kopplat till myndighetsutövning inom Socialtjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av BBIC och verksamhetssystemet Lifecare. Övrigt Intervjuer och urval sker vecka 43 så tveka inte att skicka in din ansökan nu. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Lokalvårdare till gymnasieområde Lindholmen
Beskrivning Vill du vara med och skapa en ren, trygg och trivsam miljö för våra elever och medarbetare? Utbildningsförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu en engagerad och noggrann lokalvårdare till områdesservice på gymnasieområde Lindholmen. Gymnasieområde Lindholmen omfattar Lindholmens tekniska gymnasium, Polhemsgymnasiet, Bräckegymnasiet, Ester Mosessons gymnasium och Center för språkintroduktion. Vår serviceorganisation ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, måltid och områdesadministration. Nu söker vi en lokalvårdare med huvudsaklig placering på Lindholmens tekniska gymnasium, en högteknologisk skola med ca 1000 elever och 130 medarbetare. Här får du arbeta i en inspirerande miljö med nya lokaler och modern utrustning. Viss del av tjänsten kommer förläggas på Center för språkintroduktion, en mindre skolenhet med ca 250 elever och 40 medarbetare. Som lokalvårdare är du en viktig person i skolans dagliga verksamhet och drift. Du ansvarar för att våra lokaler är rena, trivsamma och håller en hög hygienisk standard. Ditt arbete är avgörande för att skapa en god och trygg studie- och arbetsmiljö för våra elever och medarbetare. Tjänsten är placerad på Lindholmens tekniska gymnasium och Center för språkintroduktion, men arbete kan förekomma vid övriga skolor som ingår i gymnasieområde Lindholmen. Arbetsuppgifter Som lokalvårdare inom områdesservice har du en central roll i den dagliga verksamheten på gymnasieområdet. Du ansvarar för att utföra professionell lokalvård i gymnasieskolans olika lokaler, vilket inkluderar klassrum, korridorer, trappor, kontor, hygienutrymmen och gemensamhetsytor. Arbetet innebär både regelmässigt dagligt städ och periodiskt underhållsarbete enligt uppställda städinstruktioner och hygienstandarder. Du arbetar med moderna redskap, maskiner och miljöanpassade metoder. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en god arbetsmiljö och säkerställer att våra lokaler alltid håller en hög kvalitet och upplevs välkomnande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av professionell lokalvård, gärna från offentlig verksamhet eller skollokaler. Erfarenhet av att hantera städmaskiner och god kunskap om städmetoder, kemikalier och ergonomi. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då du kommunicerar med kollegor, skolpersonal och elever. Det är meriterande om du har utbildning inom lokalvård (exempelvis SRY, PRR eller motsvarande dokumenterad kompetens) samt erfarenhet av arbete på större gymnasieskolor eller komplexa fastighetsmiljöer. Som person är du noggrann, ansvarsfull och har en god känsla för service. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan ta egna initiativ och planera ditt arbete självständigt. Då du arbetar i en dynamisk skolmiljö är du flexibel, bemöter människor med ett leende och bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats i en spännande miljö på Lindholmen. Göteborgs Stad erbjuder goda anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och kontinuerliga kompetensutvecklingsinsatser för att du ska trivas och växa i din roll. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, till exempel legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Hälsopromotör, Göteborg
I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Tandhälsan hos barn och ungdomar har förbättrats under de senaste årtiondena. Ett kvarstående problem är dock de stora skillnaderna mellan barn i familjer med olika socioekonomisk bakgrund. Eftersom tandhälsa är starkt kopplad till levnadsvanor är insatser som främjar hälsosamma vanor särskilt viktiga. Tandvården har viss kompetens inom området, men det pågår diskussioner om behovet av att bredda kompetensen och öka samverkan med hälso- och sjukvården. Sedan 2021 har Folktandvården Västra Götaland anställt hälsopromotörer som arbetar både på klinik och i samverkan med aktörer som förskolor, familjecentraler och barnhälsovården. Nu söker vi ytterligare enhälsopromotör som vill bidra till detta viktiga arbete. Arbetsuppgifter Tjänsten består av två kompletterande delar. Den ena handlar om att möta och stödja familjer genom hälsosamtal med fokus på munhälsa och hälsosamma levnadsvanor. Den andra handlar om att bygga upp och utveckla samverkan med verksamheter i närområdet för att tillsammans skapa bättre förutsättningar för barns hälsa. Genom både individuellt stöd och samarbete med lokala aktörer bidrar du till att främja en god och jämlik hälsa för barn och unga. Du kommer att: Genomföra hälsosamtal med föräldrar till barn (0-12 år) som har risk för eller redan har kariessjukdom, utifrån teorier om beteendeförändring. Stödja och motivera föräldrar i frågor som rör barnets hälsa, levnadsvanor och munhälsa. Bygga upp, utveckla och följa upp samverkan med exempelvis förskolor, familjecentraler och andra lokala aktörer. Planera och genomföra hälsofrämjande aktiviteter och informationsinsatser för olika målgrupper. Inspirera till ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt både inom och utanför tandvården. Presentera verksamheten, bidra till utvecklingen av nya arbetssätt och vara en aktiv länk mellan kliniken och samverkansparter. Tjänsten är placerad på en klinik i Göteborgsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kandidatexamen som hälsopromotör/hälsovetare, exempelvis från Hälsopromotionsprogrammet eller liknande, gärna med inriktning mot kostvetenskap. Kunskap inom folkhälsovetenskap och/eller beteendevetenskap (meriterande). Förståelse för hälsans bestämningsfaktorer och ett starkt engagemang för att minska skillnader i hälsa. Intresse för att bidra till Folktandvårdens och regionens hälsofrämjande arbete. Erfarenhet av arbete inom tandvården är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid att du är initiativtagande, resultatinriktad och har förmåga att driva aktiviteter framåt. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt. Erfarenhet av enskilda hälsosamtal med fokus på beteendeförändring samt arbete med vårdnadshavare och barn är meriterande. Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tydligt, engagerat och lyhört i olika sammanhang. Välkommen med din ansökan! Övrigt Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Hälsopromotör, Borås
I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Tandhälsan hos barn och ungdomar har förbättrats under de senaste årtiondena. Ett kvarstående problem är dock de stora skillnaderna mellan barn i familjer med olika socioekonomisk bakgrund. Eftersom tandhälsa är starkt kopplad till levnadsvanor är insatser som främjar hälsosamma vanor särskilt viktiga. Tandvården har viss kompetens inom området, men det pågår diskussioner om behovet av att bredda kompetensen och öka samverkan med hälso- och sjukvården. Sedan 2021 har Folktandvården Västra Götaland anställt hälsopromotörer som arbetar både på klinik och i samverkan med aktörer som förskolor, familjecentraler och barnhälsovården. Nu söker vi ytterligare enhälsopromotör som vill bidra till detta viktiga arbete. Arbetsuppgifter Tjänsten består av två kompletterande delar. Den ena handlar om att möta och stödja familjer genom hälsosamtal med fokus på munhälsa och hälsosamma levnadsvanor. Den andra handlar om att bygga upp och utveckla samverkan med verksamheter i närområdet för att tillsammans skapa bättre förutsättningar för barns hälsa. Genom både individuellt stöd och samarbete med lokala aktörer bidrar du till att främja en god och jämlik hälsa för barn och unga. Du kommer att: Genomföra hälsosamtal med föräldrar till barn (0-12 år) som har risk för eller redan har kariessjukdom, utifrån teorier om beteendeförändring. Stödja och motivera föräldrar i frågor som rör barnets hälsa, levnadsvanor och munhälsa. Bygga upp, utveckla och följa upp samverkan med exempelvis förskolor, familjecentraler och andra lokala aktörer. Planera och genomföra hälsofrämjande aktiviteter och informationsinsatser för olika målgrupper. Inspirera till ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt både inom och utanför tandvården. Presentera verksamheten, bidra till utvecklingen av nya arbetssätt och vara en aktiv länk mellan kliniken och samverkansparter. Tjänsten är placerad på en klinik i Borås. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kandidatexamen som hälsopromotör/hälsovetare, exempelvis från Hälsopromotionsprogrammet eller liknande, gärna med inriktning mot kostvetenskap. Kunskap inom folkhälsovetenskap och/eller beteendevetenskap (meriterande). Förståelse för hälsans bestämningsfaktorer och ett starkt engagemang för att minska skillnader i hälsa. Intresse för att bidra till Folktandvårdens och regionens hälsofrämjande arbete. Erfarenhet av arbete inom tandvården är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid att du är initiativtagande, resultatinriktad och har förmåga att driva aktiviteter framåt. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt. Erfarenhet av enskilda hälsosamtal med fokus på beteendeförändring samt arbete med vårdnadshavare och barn är meriterande. Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tydligt, engagerat och lyhört i olika sammanhang. Välkommen med din ansökan! Övrigt Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Specialistundersköterska till Södra skärgårdens Vård- och omsorgsboende
Om jobbet Är du en Specialistundersköterska som vill arbeta nära havet i en skärgårdsmiljö? Då söker vi dig till Södra Skärgårdens Vård- och omsorgsboende. Nu finns det också beslut till och med 2027-03-31 om lönetillägg på 2250kr för tillsvidareanställd personal inom vård och omsorg i Södra Skärgården. Båtresan hit tar cirka 20 minuter från Saltholmens brygga. Titta gärna i Västtrafiks reseplanerare hur lång resväg du har från din närmaste hållplats. Du måste vara på Saltholmen kl. 06:00 för att ta båten till Styrsö Bratten för att arbeta morgonpass. Du kan läsa mer om boendet här: Södra Skärgårdens Vård- och omsorgsboende I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, omsorgshandledare, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Som Specialistundersköterska ingår du i ett team med en stark gemenskap och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad i människors vardag. All social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. De vi möter har behov av stöd både dag, kväll och helg. Din arbetstid är därför schemalagd. Om dig Krav: Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Meriterande men inte ett krav: • Arbetslivserfarenhet • Grundläggande datorvana (IT-kunskaper) Vem vi söker: • Du tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter, med fokus på att utföra dem på rätt sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. • Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. • Du är flexibel och kan anpassa dig snabbt vid förändringar, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. • Du kommunikativ och förmedlar information tydligt, både muntligt och skriftligt, anpassat efter mottagare och situation. Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Tycker du att detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Koordinator inom lokalvård till gymnasieområde Lindholmen
Beskrivning Vill du leda det operativa städarbetet och driva kvaliteten framåt i en av Göteborgs mest dynamiska utbildningsmiljöer? Vi söker en driven och strukturerad koordinator till områdesservice på gymnasieområde Lindholmen. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och optimera våra städrutiner så att alla medarbetare kan nå sin fulla potential. Gymnasieområde Lindholmen omfattar Lindholmens tekniska gymnasium, Polhemsgymnasiet, Bräckegymnasiet, Ester Mosessons gymnasium och Center för språkintroduktion. Som koordinator för lokalvård är du en nyckelperson i skolans dagliga verksamhet. Du ansvarar för att samordna, leda och utveckla lokalvården så att våra lokaler är rena, säkra och funktionella. Ditt arbete är avgörande för att skapa en god och trygg studiemiljö och arbetsmiljö för våra elever och medarbetare. Din roll tillhör Lindholmens tekniska gymnasiums serviceorganisation men stöttar hela gymnasieområdet i kvalitets- och utvecklingsfrågor. Arbetsuppgifter Som koordinator har du ett initialt huvudansvar för tre olika enheter fördelade över fyra separata fastigheter inom Lindholmens gymnasieområde. Du har en koordinerande och arbetsledande roll där du kombinerar operativt arbete med samordningsuppgifter. I dina arbetsuppgifter ingår: Schemaläggning, vikariehantering, fördelning av dagliga resurser och säkerställande av att lokalvårdsstandarder följs. Kvalitets- och utvecklingsarbete: Du arbetar tätt ihop med områdets övriga lokalvårdare och SOL-chefer (områdesserviceledning) för att kontinuerligt utvärdera, utveckla och förbättra gymnasieområdets lokalvård och kvalitetssystem. Introducera nya kollegor, stötta i arbetsmiljöfrågor som ergonomi och metodik samt bidra till att skapa goda förutsättningar för att medarbetarna ska utvecklas och nå sin fulla potential. Du deltar aktivt i det dagliga lokalvårdsarbetet ute i verksamheten för att upprätthålla närvaro, förståelse för flöden och hög kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning samt dokumenterad eftergymnasial utbildning inom lokalvård/hygien. Flerårig, dokumenterad erfarenhet av professionellt lokalvårdsarbete. Erfarenhet av samordnande roll, arbetsledning eller vana att leda dagligt arbete och planera resurser. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god vana av att arbeta med IT-system såsom Teams och Outlook, samt av att lära dig nya IT system. Erfarenhet av kvalitetsledningssystem, kvalitetsmätningar och vana vid arbete i komplexa, flerfastighetsmiljöer är meriterande. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare i det dagliga arbetet. Du har utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga då du fungerar som länken mellan lokalvårdspersonal, SOL-chefer och skolans övriga verksamhet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv för utveckling och förbättring. Genom ett inkluderande och uppmuntrande förhållningssätt lyckas du lyfta dina kollegor så att alla får möjlighet att växa och nå sin fulla potential. Om Områdesservice på gymnasieområde Lindholmen, utbildningsförvaltningen: Vi arbetar för att skapa välskötta, säkra och hållbara skolmiljöer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, kollektivavtalade villkor, friskvårdsbidrag och ett stöttande team. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: "Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Undersköterskor till vård- och omsorgboende samt korttidsenhet
Om jobbet Som undersköterska har du en viktig roll i att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för personer som behöver stöd och omsorg. Vi söker engagerade undersköterskor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där individens behov, önskemål och resurser står i centrum. Du arbetar personcentrerat och utifrån individens egna förutsättningar och resurser. Du stöttar och motiverar personen att vara så delaktig och självständig som möjligt i sin vardag. Arbetet präglas av respekt för den enskilda individen och ett rehabiliterande förhållningssätt, med fokus på individens egna förmågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider och vardagliga aktiviteter samt socialt och motiverande stöd. Du har nära kontakt med personer som bor eller vistas i verksamheten och samverkar med anhöriga och andra yrkesgrupper. Arbetet kan även innebära dokumentation och uppgifter på uppdrag av legitimerad personal. Som undersköterska är du en viktig del av teamet och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad i människors vardag. Just nu söker vi undersköterskor till följande Vård och-omsorgsboenden/korttidsenhet: Till Dicksons Hus Vård- och omsorgsboende söker vi två tillsvidareanställda medarbetare. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=1708 Till Granlidens Vård- och omsorgsboende söker vi sex tillsvidareanställda medarbetare, både till somatiska enheter och demensenheter. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=2167 Till Gråbergets korttidsenhet söker vi en tillsvidareanställd medarbetare. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=7494 Tjänsterna är på heltid, helgarbete förekommer. Arbetet är förlagt dag- och kvällstid. Ett vård- och omsorgsboende är ett boende för de som behöver service och omvårdnad dygnet runt. Här får omsorgstagare allt stöd de behöver i vardagen samtidigt som de bor i egen lägenhet. En korttidsenhet erbjuder korttidsgästen vård- och omsorg under en begränsad tid. Arbetet utgår från myndighetsbeslut med tydliga mål utifrån korttidsgästens unika behov. Målet är att återgå till ett så självständigt och oberoende liv som möjligt efter vistelsen. Om dig I din roll träffar du många människor, vilket kräver att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara respektfull, öppen i dina möten och du ska alltid ha hyresgästernas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God kommunikationsförmåga. Meriterande Tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete med demenssjuka personer. Tidigare erfarenhet av korttidsverksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. Https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten. Https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Denna tjänst kan komma att tas i anspråk av person med företrädesrätt till återanställning enligt LAS. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Skötare till NIP-team (Nyinsjuknad i Psykossjukdom)
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Vi behöver nu en skötare till vårt NIP-team, Nyinsjuknad i Psykossjukdom, som arbetar multiprofessionellt kring den nyinsjuknade psykospatienten. Det är ett personcentrerat arbete med fokus på resursgruppsarbete och där vården planeras och utförs i samråd med patient, närstående, kommun och andra samarbetspartners. Arbetet innefattar krisintervention, familj- och närståendestöd, case management, psykopedagogik samt arbete med hälsofrämjande insatser. Arbetet är till stor del mobilt och vi möter patienten där hen befinner sig. Det är ett spännande område som är stimulerande och utmanande, där samarbete med andra professioner är lika viktigt som att kunna jobba självständigt. Teamet som arbetar består av skötare, sjuksköterska, läkare, medicinsk sekreterare, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och dietist. Lockas du av att få utveckla vården med patienten i fokus och i god samverkan med andra aktörer? Vill du vara med och bana väg för återhämtning och livskvalitet? Vill du ha stimulerande och utmanande arbetsuppgifter? Då är du den vi söker! Vad kan vi erbjuda dig? Kunniga kollegor med erfarenhet och specialiseringar inom en mängd olika områden. Ett varierande arbete där du är med och påverkar utvecklingen mot framtidens psykiatri. Goda möjligheter till utbildning och kompetenshöjande insatser. Deltagande i tvärprofessionellt teamarbete där alla yrkeskategorier ingår. Nybyggda lokaler i det nya psykiatrihuset på Skaraborgs sjukhus, Skövde NIP-teamets lokaler ligger i anslutning till vår psykosavdelning, där vi kan initiera kontakt redan när patienten är inlagd. Vuxenpsykiatrin i Skövde är en modern arbetsplats i helt nya lokaler som är specialanpassade och utformade för psykiatri, och att ge trygghet och trivsel både för patienter och personal. Se gärna vår film Psykiatriska kliniken, Skaraborgs sjukhus | Facebook Arbetsuppgifter Som skötare i NIP-teamet kommer du arbeta som fast vårdkontakt/Case manager och fungera som spindeln i nätet kring patienterna. Tillsammans med teamet tas beslut om vilka insatser som är aktuella. Du är även en viktig person gällande samverkan och samarbeten med andra aktörer. Vi hjälper dig att komma i gång med introduktion och handledning från engagerade och kompetenta kollegor. Kliniken erbjuder dessutom veckovis regelbundna interna utbildningstillfällen där samtliga professioner på kliniken bidrar till fördjupning inom psykiatrin. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad skötare/undersköterska. Erfarenhet från psykosvård är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som är positiv och öppen för att kunna se den enskilde patientens behov samt har en förmåga att kunna ta egna beslut. Körkort B. Övrigt Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande under annonseringstiden. Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om teamet, så berättar vi mer. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Supporttekniker IT
Variation, utmaning och omväxling- En supportteknikers vardag vid Skövde Garnison. Hos oss får du möjlighet till utveckling och personlig stimans tillsammans med ett professionellt arbetslag. Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Avdelningen i Skövde består av tre sektioner, två tele-sektioner och en IT- sektion, totalt ca 30 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som supporttekniker kommer du att ingå i en arbetsgrupp om ca 12 personer som svarar för IT-stödet i Skövde garnison. Arbetet består huvudsakligen av användarstöd och andra ärenden som inkommer via vårt ärendehanteringssystem, t.ex. beställnings- och incidentärenden. Uppgifterna består av driftsättning, felsökning och underhåll på IT-materiel och -system, inventering, att hantera återlämning och kassationer samt att redovisa pågående och avslutade arbeten i aktuella stödsystem. Arbetet utförs både enskilt och tillsammans med andra på plats i Skövde Garnison. Typiska arbetsuppgifter Installation och utställning av arbetsstationer Konfiguration av nätverksskrivare och utställning av nätverksskrivare Enklare felsökning Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning IT/data eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Erfarenhet av installation, underhåll, felsökning, optimering och konfigurering av hårdvara. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann och säkerhetsmedveten. Du tar gärna eget ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna. Du skapar resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Dina sociala egenskaper är mycket goda då du kommer att träffa nya människor varje dag. Som person är du trygg i dig själv och har gott omdöme med hög servicekänsla. Vidare är du lyhörd och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper till dina kollegor. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system och- infrastruktur. Övrigt Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Arbetsort: Skövde Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. I Försvarsmakten benämns befattningen Driftingenjör. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Upplysningar Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jani Into. För information om anställningsvillkor personalhandläggare Isabelle Wejdrup. Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Fackliga företrädare SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO-F Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Samordnare inom Lokalvård, område Nordost
Beskrivning Vill du vara med och utveckla lokalvården på våra grundskolor tillsammans med oss? Nu söker vi en samordnare inom lokalvård till Grundskoleförvaltningen, område Nordost. Vill du vara med och skapa trygga, rena och välfungerande miljöer där barn kan lära och utvecklas varje dag? Som samordnare inom lokalvård i förskoleförvaltningen bidrar du genom att leda och samordna arbetet inom lokalvård för en trivsam, rolig och trygg förskola för alla barn. I Grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Nu söker vi en Samordnare för en tidsbegränsad anställning som pågår fram till 26/2-2027. Bli en av oss! Arbetsuppgifter Uppdraget som samordnare omfattar att organisera det dagliga arbetet ute på arbetsplatserna för att bland annat upprätthålla rena och fräscha lokaler. På uppdrag av enhetschefen stöttar du dina kollegor i det dagliga arbetet samt fördelar arbetsuppgifter och ser till att den dagliga bemanningen fungerar. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt mot dina kollegor inom lokalvårdsenheten för att uppnå de gemensamma målen som är uppsatta för verksamheten avseende städ, service och kvalitét. I ditt uppdrag ingår att arbeta med schemaläggning samt att utföra administrativa uppgifter. Som samordnare är du informationskanal mellan enhetschef och medarbetare samt har kundkontakt. Du kommer även att kvalitetssäkra lokalvården genom att genomföra och följa upp kontinuerliga kvalitetskontroller, introducera nya medarbetare samt planera samt planera enligt lokalvårdens årshjul. Vi vill att både våra medarbetare och miljö ska må bra och ser därför att det är viktigt att du arbetar utifrån ett ergonomiskt och ett miljömedvetet sätt. Du ingår i en större administrativ arbetsgrupp där fler samordnare ingår dock ansvarar du för ett eget område i enhet Nordost. Arbetet utförs dagtid enligt schema med start kl.06:00. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkesutbildning inom lokalvård (SRY eller likvärdig) samt flera års arbetslivserfarenhet inom lokalvård. Du har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp inom lokalvård samt erfarenhet av att arbeta som samordnare/eller för tjänsten förekommande arbetsuppgifter. Vana att jobba med arbetsbeskrivningar/arbetsscheman är meriterande, samt ledande roll vid miljöinspektioner. Du behärskar svenska såväl i tal som i skrift och har datorvana för hantering av personalsystem, e-post och bokningar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet. Som person är du respektfull och visar hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och i ditt möte med andra är du positiv och observant. Du har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du samarbetar med andra för att utföra uppgifter och nå mål och har förmåga att hantera många uppgifter parallellt om så krävs. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Familjebehandlare till Säkerhetsteam, BoU på SF Hisingen
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu två familjebehandlare som vill vara med och forma ett nytt säkerhetsteam för barn och unga (0–18 år) med fokus på barns säkerhet, familjers delaktighet och nätverkets betydelse för långsiktigt hållbara lösningar. Rollen passar särskilt dig som vill och har erfarenhet av att arbeta med både behandlingsarbete och myndighetsutövning och samt har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Säkerhetsteamet kommer bestå av två socialsekreterare, två familjebehandlare och en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar, organiserat i ett av Hisingens utredningsenheter men ska arbeta för hela BoU Myndighet, Resurs samt Barn- och familjehemsvård. Arbetsuppgifter En central del av uppdraget är att identifiera, mobilisera och involvera familjen och nätverket för att stärka barnets säkerhet och skapa varaktiga lösningar, i ärenden med hög oro för barnet/den unges situation med risk för placering. Målet är att skapa hållbara lösningar för barn att bo kvar hemma eller vid placering möjliggöra en trygg och säker återgång till föräldrahemmet. Säkerhetsteamet ska också bidra till att öka till nätverksplaceringar i samverkan med Familjehemsenheten och gemensamt utveckla arbetssätt som möjliggör snabba placeringar inom barnets nätverk. Säkerhetsteamets uppdrag är att arbeta tvärprofessionellt och ta ett samlat ansvar för myndighetsutövning, risk- och skyddsbedömningar, behandlingsinsatser och uppföljning av barnets situation samt arbeta med arbetsmetoder som säkerhetsplanering, nätverksmöten och högintensivt behandlingsarbete. En säkerhetsplanering innebär att teamet mobiliserar föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet/den unge alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetet består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan. Det kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande. Både familjebehandlare och socialsekreterare i säkerhetsteamet ska arbeta tillsammans i ärenden och ska på sikt ha kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter samt genomgå utbildningar för ett gemensamt och enhetligt förhållningssätt i arbetet med risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplanering. Utbildning i Sign of Safety och erfarenhet av nätverksarbete är meriterande för tjänsterna. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen med erfarenhet av familjebehandling inom barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt BBIC. Du har vana av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om barns utveckling, familje- och nätverksarbete, leda nätverksarbete, risk och skyddsbedömningar och ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av utredande myndighetsutövning inom barn och unga, säkerhetsplaneringar samt utbildning i Sign of Safety, kunskaper i Treserva är meriterande. B-körkort, samt körvana, är ett krav. Du har lätt för att motivera människor till förändring med barnets bästa i fokus. Som person är du en flexibel och ansvarsfull lagspelare som tycker om att arbeta nära och intensivt med sina teamkollegor. Vi lägger stor vikt vid att du tar ansvar för det gemensamma uppdraget samt kan balansera olika krav. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Din förmåga att skapa ett gott samarbete med familjer samt interna och externa samverkanspartners är extra viktig för denna tjänst. Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen sker löpande och skyndsamt, så vänta inte med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.