Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterBehandlingssekreterare som vill bidra till livsviktig förändring
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig. Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat. Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar. Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut. I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig. Du ska även ha: Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp. God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31 Saco-S: Merja Aathila 010-4532409 Seko: Martin Rapp 010-453 27 27 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Stödassistent till Hotellteamet City- Daglig verksamhet Hisingen
Arbetsuppgifter Tycker du om variation och att träffa mycket människor? Då ska du söka till oss på daglig verksamhet! Vi söker nu en ny medarbetare till daglig verksamhet på Hisingen. Du kommer att ha din anställning på daglig verksamhet Hotellteamet City i centrala Göteborg, men kommer att arbeta på flera enheter med geografisk spridning på Hisingen. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du kommer ersätta ordinarie personal vid frånvaro genom att arbeta på den enhet där du bäst behövs för dagen. Du kommer att arbeta på enheter inom daglig verksamhet med olika inriktning och i olika storlek. Vi har flera enheter där det endast är en personal som arbetar. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med ensamarbete. Vi har servicegrupper, företagsförlagda verksamheter, enheter med gruppverksamhet. Flera enheter bedrivs hos andra arbetsgivare där det krävs en hög servicenivå för att uppdragsgivaren skall få service enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete på daglig verksamhet, samt att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen, och har B- körkort. Tjänsten kräver att du har en god fysisk förmåga då arbetsuppgifterna kan bestå av förflyttningar och längre promenader. Utöver detta ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK), motiverande samtal (MI) samt lågaffektivt bemötande (LAB). Även kunskap om tecken som stöd och teckenspråk är meriterande för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet och kompetens inom system som bland annat Treserva, samt kompetens inom social dokumentation. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är serviceinriktad, flexibel, tycker om att ha många bollar i luften och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändringar och är uppmärksam och positiv i ditt bemötande. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Enhetschef inom Avdelningen för sjukförsäkring i Borås
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker nu en enhetschef till Försäkringskassan i Borås som vill ta stort ansvar och arbeta nära sina medarbetare. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med fördjupad utredning av sjukfall och har sin placering i Borås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer varav 11 är enhetschefer, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap i en chefsroll har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande uppdrag, gärna inom myndighet har erfarenhet av coachande ledarskap har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av att leda team/enhet har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har genomgått chefsförsörjningsprogram inom sjukförsäkringen på Försäkringskassan har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Borås. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Linda Alomar Clarin, 010-111 33 10, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 11 oktober. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
1:e socialsekreterare Äldre, Hisingen
Arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa en mer socialt hållbar framtid? Staden har ett starkt fokus på att främja social hållbarhet och skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Vi står inför spännande förändringar som både utvecklar och utmanar myndighetsutövningen. Det vi gör idag kommer att ha stor inverkan på framtiden och nu söker vi dig som vill bidra till detta arbete som 1:e socialsekreterare. I rollen som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd för socialsekreterarna. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Med ett coachande förhållningssätt ser du socialsekreterarnas potential och stöttar dem i deras utveckling. Du deltar också i introduktionen av nyanställda och ansvarar för metodhandledning. Genom att hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, rättspraxis och lagstiftning säkerställer du att arbetet bedrivs både likvärdigt och effektivt. Ditt uppdrag innebär också att du samarbetar nära enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom planering och uppföljning av mål för medarbetarna och enheten. Du kommer att samverka med interna och externa aktörer och blir en del av ett nätverk för 1:e socialsekreterare i staden - en värdefull möjlighet för kollegialt stöd och utbyte av erfarenheter. På enheten finns tre 1:e socialsekreterare som blir dina närmsta kollegor, och vi erbjuder ett nära och tillitsbaserat ledarskap från din chef samt kompetenta och engagerade kollegor i stadsområdet. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa, välkommen att söka och bli en del av vårt team! Intervjuer sker fortlöpande. Kvalifikationer Krav • Socionomexamen eller likvärdig utbildning som innehåller socialrätt • Erfarenhet av myndighetsutövning, gärna från äldreomsorgen • Goda kunskaper om Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Meriterande • Erfarenhet som 1:e socialsekreterare Personliga egenskaper Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Vidare anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vidare ser vi att du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du arbetar också bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen har du mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Kvalitetsmedveten förvaltningschef för socialtjänst med invånaren i fokus
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun är en expansiv kommun i Göteborgsregionen där en nyligen antagen vision och värdegrund ska leda kommunen in i framtiden. Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningar som tillsammans med kommunledningsförvaltningen utgör tjänsteorganisationen i Ale kommun med omkring 125 chefer och 2500 medarbetare. Den kommunövergripande ledningsgruppen består av kommunchef, fyra förvaltningschefer samt fyra avdelningschefer. Socialchefen tillsammans med fem verksamhetschefer utgör förvaltningens ledning. Totalt består socialtjänsten av omkring 850 medarbetare inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen omsätter omkring 750 mkr. Arbetsuppgifter Förvaltningschefen är en viktig aktör i den koncernövergripande ledningen, styrningen och utvecklingen. Ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll utgör grunden för vardagens uppdrag. Som ytterst ansvarig tjänsteperson och uppdragstagare inför nämnd ingår att säkerställa att nämnden är informerad om verksamhetens innehåll, utveckling och arbetsgivaruppdraget samt att ärenden bereds enligt grunderna i god förvaltning – legalitet, objektivitet och proportionalitet. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska flerårig erfarenhet som chef för chefer samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift och ha en god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom socialt arbete, juridik, och/eller ledning och styrning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda ledare, verksamhetsutveckling samt uppnå mätbara förbättringar inom arbetsmiljö, medarbetarengagemang, sjukfrånvaro och personalomsättning. Du behöver ha helhetssyn utifrån kommunkoncern och samhälle, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta. Du är strategisk och innovativ samt har alltid invånare, näringsliv och besökare i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan och rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 11 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Rekryteringsprocessen inleds med en kompetensbaserad intervju med Randstad. Därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren och verksamheten tillsammans med en facklig representant. I de sista stegen i processen ingår arbetsrelaterade tester samt referenstagning. Samtliga ansökningar hanteras av Randstad och skickas in via följande länk: https://www.randstad.se/jobb/forvaltningschef-for-socialtjanst_nol_2b5190ca-57c5-4c78-b4a7-30c5e97ca3eb/ Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Håkansson på pernilla.hakansson@randstad.se eller 070-160 64 46. Innan presentation görs till Ale kommun är inga uppgifter att ses som allmän offentlig handling. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Överläkare inom anestesi och intensivvård
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Kungälvs sjukhus Kungälvs sjukhus bedriver akut- och planerad specialistsjukvård dygnet runt inom ett flertal specialiteter. Sjukhuset har nybyggda moderna vårdavdelningar vilka invigdes våren 2020. Här finns drygt 200 fysiska vårdplatser för somatisk och psykiatrisk slutenvård där alla patienter kan erbjudas eget rum. Sjukhuset har också mottagningsverksamhet samt en dygnetruntöppen akutmottagning. Kungälvs sjukhus är ett av Västra Götalandsregionens traumamottagande sjukhus. Verksamhetsbeskrivning Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. IVA och operationsavdelningen på Kungälvs sjukhus har ca 200 medarbetare. På Intensivvårdsavdelningen vårdas patienter i behov av respiratorvård, invasiv cirkulationsövervakning, dialys och mer omfattande postoperativ vård. IVA är för närvarande bemannat för fem intensivvårdspatienter och därtill tre platser för intermediärvårdspatienter samt inneliggande postoperativa patienter. I anslutning till IVA finns även en separat postoperativ dagkirurgisk uppvakningsavdelning. Operationsavdelningen i Kungälv utför ingrepp inom allmänkirurgi, ortopedi samt urologi. Verksamheten är bred, vilket gör att arbetet blir omväxlande och stimulerande. Här utförs allt från enkla dagkirurgiska ingrepp till akut och planerad omfattande kirurgi. Vår verksamhet har ett gott utbildningsklimat där vi lägger stor vikt vid handledning och kompetensutveckling. Hos oss tjänstgör för närvarande 5 egna ST-läkare, förutom randande kollegor från andra specialiteter samt AT-läkare. Vår kompetens inom point-of-care ultraljud är hög och det finns goda möjligheter att utvecklas i och/eller utveckla den delen av verksamheten. Jourtjänstgöringen lägger vi upp baserat på individuella önskemål och det finns därför stora möjligheter att själv påverka sitt schema. Sjukhusen i väster ansvarar också för operations- och intensivvårdsverksamheten vid Alingsås lasarett samt dagoperationsverksamheterna vid Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. Här utförs operationer av både barn och vuxna inom fler områden (även Gynekologi, Urologi, ÖNH, Venportsverksamhet, Plastikkirurgi och Ögonsjukvård) i såväl egen regi som genom samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi är öppna för möjligheten för dig att tjänstgöra på fler än en arbetsplats. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för överläkare inom anestesi och intensivvård. I arbetet ingår tjänstgöring på såväl operations- som intensivvårdsavdelning. Vi bemannar både en primär- och bakjourslinje men som överläkare ligger huvudvikten vid bakjour. Aktivt deltagande i utbildning och verksamhetsutveckling förväntas. Kvalifikationer Vi söker en medarbetare som kommer att bidra med sina egna kvaliteter och som kompletterar vår läkargrupp som består av drygt 20 kollegor. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, hög kompetens och låg prestige. Vi söker dig som har svenskt bevis på specialistkompetens inom anestesi och intensivvård, och behärskar svenska språket på lägst nivå C1. Du har bred erfarenhet av specialiteten och minst fem års klinisk erfarenhet som specialist. Vi förutsätter intresse av teamarbete och bidragande i verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Regionjurist med inriktning arbetsrätt
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en regionjurist med inriktning arbetsrätt. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag Rollen som arbetsrättsjurist är mångfacetterad och både strategisk och operativ. Du kommer bland annat att: Företräda regionen i arbetsrättsliga tvister Ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor Utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar Bereda ärenden till politiken Bidra till utveckling av styrdokument, riktlinjer och rutiner Följa utvecklingen i omvärlden gällande lagändringar, direktiv och utredningar inom det arbetsrättsliga området Samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner Bidra till utveckling och lärande genom att vid behov hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en arbetsplats där vi värnar om ett positivt klimat samt verkar för god samverkan både internt och externt. Vi uppmuntrar och tar tillvara idéer samt arbetar gemensamt med att utveckla verksamheten. Hos oss har du möjlighet att självständigt styra över hur du lägger upp ditt arbete och din arbetsdag. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har: Juristexamen Bred erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete, gärna inom kommun eller region Flerårig erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden, Erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag God vana av förhandlingar Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva arbetsrättsliga ärenden i domstol. Du trivs med att ha många kontakter och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Du kan balansera mellan mod och lyhördhet i dialog och förhandlingar. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående inom ditt ansvarsområde. Du har en problemlösande analysförmåga med vilja och fallenhet för att hitta konstruktiva lösningar på ett konsultativt sätt där även de arbetsgivarpolitiska frågorna beaktas. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och färdigheter. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Specialistundersköterska till vår Växelvårdsenhet sökes!
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en Specialistundersköterska till vår nya växelvårdsenhet! Vill du vara med från start och bidra till utveckling av vår nya växelvårdenhet? Vi söker nu en specialistundersköterska som vill arbeta med både växelvård och trygghetsplatser. Verksamheten är placerad på Ytterbyhemmet. Vad är växelvård och trygghetsplats? Växelvård är en insats inom äldreomsorgen som innebär att en person växlar mellan att bo hemma och att under kortare, planerade perioder vistas på växelvårdsenheten. Trygghetsplats är till för när oförutsedda händelser inträffar när en person snabbt behöver omsorg och trygghet som inte kan ordnas i hemmet. 💼 Om tjänsten Som specialistundersköterska kommer du att: Att arbeta både inom växelvård och trygghetsplatser där du bidrar till trygghet, aktivitet och livskvalitet för våra gäster. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi arbetar enligt karriärvägsmodellen, vilket innebär att dina arbetsuppgifter anpassas efter din utbildningsnivå – så att du får rätt förutsättningar att utvecklas och bidra med din kompetens. Tillsammans med ditt team skapar du trygghet och kontinuitet för våra gäster. Du blir ett viktigt stöd i vardagen och en naturlig del av deras sociala sammanhang. Du är också med och driver förändring – vi söker ständigt nya, smarta sätt att arbeta på, med målet att erbjuda en modern och meningsfull äldreomsorg. Genom särskilda ombudsroller får du möjlighet att fördjupa dig och bidra till att kvaliteten för våra gäster blir så bred och stark som möjligt. Dina arbetstider innebär dag, kväll och helgtjänstgöring. Arbetsuppgifter Personcentrerad omvårdnad och aktivering. Planering och genomförande av dagliga aktiviteter. Samverkan med anhöriga och andra yrkesgrupper. Dokumentation enligt gällande rutiner. Stöd vid personlig hygien, måltider och medicinhantering. 🎓 Krav Är utbildad specialistundersköterska med 200 yrkeshögskolepoäng/60 högskolepoäng med relevans inom vård och omsorg av äldre. Skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen/tjänstgöringsintyg som stärker att du var tillsvidareanställd med titeln specialistundersköterska 1 juli 2023. Har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har erfarenhet av arbete inom demens, på boende och dagverksamhet. Har erfarenhet av psykiatri. Har god förmåga att skapa trygghet och struktur. Har kunskap i dokumentation och digitala verktyg. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har fysisk förmåga då det kan förekomma tunga lyft. Har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Meriterande Erfarenhet av BPSD skattning. Erfarenhet av motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. 🤝 Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet. Variation i arbetet genom insatser både på växelvårdsenheten och dagverksamheten. Möjlighet till kompetensutveckling. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Kommunikatör - vikariat
Vi söker en kreativ och driven kommunikatör som gillar bredd och variation Utifrån visionen ”Karlsborg 2035 – ett liv med guldkant” arbetar vi målmedvetet med att göra Karlsborg ännu bättre för alla som lever och bor här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Värdeorden framtidstro, mod, delaktighet och glädje präglar vårt vardagliga arbete såväl som den visionära planeringen mot ett hållbart och fortsatt tryggt Karlsborg. Kommunikation är en av flera viktiga pusselbitar i allt från våra långsiktiga utvecklingsprojekt till frågor som påverkar invånarnas vardag här och nu. Nu söker vi en vikarie under vår ordinarie kommunikatörs föräldraledighet. Vi erbjuder ett varierande arbete som omfattar både intern och extern kommunikation, från planering och rådgivning till produktion av innehåll för olika kanaler. Arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen innefattar flera olika centrala enheter som utgör ett stöd för övrig verksamhet inom kommunens organisation; kanslienheten, ekonomienheten, HR-enheten, kommunikationsenheten samt arbetsmarknadsenheten. Du är en del av kommunledningsförvaltningens kommunikationsenhet som i dagsläget består av en kommunikationschef, en kommunikatör och en informationsassistent. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det externa och interna kommunikationsarbetet och i uppdraget ingår både operativt och strategiskt stöd gentemot kommunens verksamheter. Arbetsuppgifter Du kommer att delta i planering och utförande av olika kommunikationsinsatser på uppdrag av kommunledningen och övriga verksamheter inom den kommunala organisationen. Uppdraget spänner över alla kommunikationsområden såsom trycksaksproduktion, textbearbetning, foto och film. Men i din roll har du ett särskilt fokus på att administrera och skapa innehåll på kommunens sociala medieplattformar. Med tanke på den snabba utvecklingen inom kommunikationsområdet ingår också att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad för att kunna fungera som stöd till kommunens verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete i stort och har arbetat professionellt med sociala medier. Du har en akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. I rollen som kommunikatör har du förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga, förstå och förklara komplicerade sammanhang och hantera kommunikativa utmaningar. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av alla arbetsuppgifter som förekommer på en kommunikationsenhet. Det innebär bland annat känsla för grafisk form, trycksaksproduktion, textbearbetning och publicering i digitala kanaler. Du har förstås mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du är ansvarstagande och har förmåga att driva arbetet framåt, både självständigt och i grupp. I uppdraget ingår att ha många kontaktytor och därför behöver du vara serviceinriktad, ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Både inom enheten och i samarbete med andra är du lyhörd, ser möjligheter och räds inte att ge förslag till förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i: Optimizely/Episerver - kommunens CMS för externa webben och intranätet Adobe Creative Suite M365 Meta Business Suite - administration och hantering av innehåll och annonsering Canva - administration och skapa innehåll och produkter Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Karlsborgs kommun använder vi oss av rekryteringsverktyget Varbi. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Varbi genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid önskan om facklig kontakt, se kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto
Stödpedagog till Korsriddaregatans gruppboende
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en stödpedagog till vårt gruppboende på Korsriddaregatan i centrala Kungälv. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för de boende. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg enligt ett rullande schema och arbetspassen kan variera beroende på verksamhetens behov. Som stödpedagog sätter du de boende i centrum och arbetar tillsammans med enhetschef, stödpedagog och kollegor i personalgruppen för att genomföra insatser enligt LSS-beslut. Du ingår också i ett stödpedagognätverk inom funktionsstöd i Kungälvs kommun. På uppdrag av enhetschef kommer du som stödpedagog ha mandat att utveckla och bedriva det pedagogiska arbetet på gruppboendet. Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du i nära samarbete med enhetschef och kollegor och tar ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten ur ett pedagogiskt perspektiv. Du handleder och stöttar personalgruppen på ett strukturerat och professionellt sätt i deras pedagogiska arbete. I rollen ingår att utarbeta, implementera och följa upp genomförandeplaner, metodstöd, och rutiner med mera, i linje med lagar och riktlinjer. Du vägleder kollegor i att upprätta genomförandeplaner och att säkerställa korrekt social dokumentation i journalsystemet Treserva. Utöver ditt pedagogiska uppdrag deltar du även i det praktiska, dagliga arbetet med de boende. Det kan innebära stöd vid personlig hygien, städning, kosthållning, matlagning, inköp, medicinhantering, social träning samt kultur- och fritidsaktiviteter. Du kommer delta på möten och samverka med anhöriga, som stödpedagog har du också kontakt med våra samarbetspartners. Tex. Sjuksköterskor, rehabteam, daglig verksamhet med flera. I denna tjänst har du din basplacering på Korsriddaregatan och det ingår klustring till annan enhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. God datorvana och känna dig trygg i att använda befintliga och nya digitala verktyg och tjänster. Har B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med IBIC och positivt beteende stöd (PBS). Kunskap om utmanande beteende, autism och förvärvad hjärnskada. Har arbetat som stödpedagog minst 3 år. Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och trygg i att handleda och stötta kollegor. Du har ansvarskänsla, ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Du är van att möta personer med olika slags funktionsnedsättningar och arbetar reflekterat och riskmedvetet. Du har teoretisk kunskap samt erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Du har arbetat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK, TAKK). Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval sker löpande. Du skall kunna lämna minst två chefsreferenser från dina senaste arbetsgivare. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. För denna tjänst kommer registerkontroll att genomföras enligt lag. Innan anställning kan ingås ska därför utdrag från belastnings- och misstankeregistret visas upp, utdraget får inte vara äldre än sex månader. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Sjuksköterska till Allmänpsykiatrin
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Vill du vara en del av ett inspirerande och utvecklande arbete? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta med engagerade kollegor i ett stimulerande team inom allmänpsykiatrin. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till deras välmående, i en miljö som präglas av öppenhet, respekt och ett stort fokus på utveckling. Om tjänsten Som sjuksköterska på allmänpsykiatrin kommer du att ha en central roll i omvårdnaden av patienter med olika typer av psykiska sjukdomar och tillstånd. Du arbetar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga teammedlemmar för att säkerställa en god vård och behandling för våra patienter. Arbetsuppgifterna är varierande och du får möjlighet att arbeta med allt från akut omhändertagande till planerad behandling. Vi arbetar i nybyggda och moderna lokaler, där vårdmiljön är speciellt anpassad efter patientens behov för att skapa en trygg och lugn atmosfär. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar allt från akut omhändertagande till långsiktig behandlingsplanering. Tjänsten innebär arbete varannan helg, vilket ger en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder också kontinuerlig kompetensutveckling, där du har möjlighet att utvecklas inom ditt yrkesområde. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom psykiatri (ej ett krav). Har ett genuint intresse för att arbeta med människor och bidra till deras välmående. Är ansvarstagande, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Är trygg i din roll och trivs i en dynamisk arbetsmiljö där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter. Vi erbjuder: Ett stimulerande och utvecklande arbete i ett kompetent och stöttande team. Möjlighet till regelbunden fortbildning och personlig utveckling. En trygg och stabil arbetsplats med goda möjligheter att påverka arbetet. Rotation med helgarbete varannan vecka, vilket ger utrymme för återhämtning. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig och diskutera hur just du kan bidra till vår verksamhet. Övrigt Vid tillsättning inom psykiatrin begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan hanteras av arbetsgivaren. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Infraofficer till Stabsenheten på Försvarsmedicincentrum
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? I Försvarsmakten gör alla medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmedicincentrums stab växer och nu söker vi en infraofficer som kommer vara en viktig nyckelspelare under vår utveckling. Om enheten I staben återfinns ett brett spektrum av kompetenser som sträcker sig över stabens olika avdelningar och ansvarsområden – allt ifrån operationsledning, beredskap och nationell insatsverksamhet till infraplanering och uppföljning, personal och ekonomifrågor. Staben leds av stabschefen. Som infraofficer i denna befattning ingår du i stabens planavdelning där du är direkt underställd planchefen men du kommer att stödja hela förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som infraofficer vid FömedC innebär bland annat att du planerar, leder och genomför infraprojekt och frågor inom området inom eget förband avseende infraförsörjning. Du kommer också att leda infraplanering av förbandets behov på kort och lång sikt. Arbetsuppgifterna omfattar även att du är ansvarig för planering av lokalförsörjning. Du är rådgivande till förbandsledningen i infrastrukturfrågor. Därutöver ansvarar du för uppföljning, analys, värdering och utveckling kopplat till infrastruktur samt för att leda projektgrupper. Arbetet innebär samverkan med militära och civila aktörer inom och utom Försvarsmakten. Vid Göteborgs garnison leds garnisonsplaneringen av Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4). Samverkan sker fortlöpande med Försvarsmaktens lokalplaneringsenhet (LplE) och Fortifikationsverket (FortV). Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Kvalifikationer Officer/Specialistofficer Tidigare arbetslivserfarenhet inom infrastruktur God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort (manuell) Meriterande Utbildning inom fortifikationstjänst Vara förtrogen med Försvarsmaktens infrastrukturprocesser samt redovisande system för anläggningar och infrastrukturprojekt Erfarenhet av att leda och driva projekt Erfarenhet av att sammanställa och dokumentera till exempel rapporter och utvecklingsförslag Erfarenheter av stabstjänst Personliga egenskaper Vi söker dig som kan planera, leda och följa upp verksamhet under skiftande förutsättningar. Du har förmågan att analysera komplexa frågor och se till helheten och du arbetar metodiskt för att hantera uppgifter av varierande karaktär. Du behöver ha ett bra ordningssinne samt vara noggrann. Arbetet kräver en god samarbetsvilja, stor social kompetens samt förmåga till att bygga och bibehålla goda relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och vidta beslut i linje med tagna beslut. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kommer att passa in i den tilltänkta arbetsgruppen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Göteborg, resor förekommer i tjänsten. Civil eller militär befattning: Militär. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Stefan Larsson tel: 010-8251000 (vxl). Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-avdelningen vid FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; fomedc-g1@mil.se. Fackliga företrädare OFGBG (ofgbg-fomedc@mil.se) Försvarsförbundet (forsvarsforbundet-goteborg@mil.se) SACO (saco-gbg@mil.se) SEKO (seko-forsvar-goteborg@mil.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-29. Din ansökan behöver innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Yrkeslärare VVS/Fast - Ventilation, Lindholmens tekniska gymnasium
Beskrivning Vill du vara med och utbilda nästa generations yrkesskickliga ventilationsmontörer inom VVS-och fastighetsprogrammet? Har du erfarenhet från branschen och känner att det skulle vara både roligt, utvecklande och meningsfullt att föra vidare din kunskap? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! På Lindholmens tekniska gymnasium möter du engagerade elever, kunniga kollegor och ett nära samarbete med branschen. Här får du chansen att dela med dig av din yrkeskompetens – inte bara tekniskt, utan också kring yrkesstolthet, etik, kundbemötande och hur man bygger en hållbar karriär i branschen. Lindholmens tekniska gymnasium har cirka 1000 elever och 90 medarbetare och erbjuder Göteborgs bredaste utbud av teknikutbildningar – både praktiska och teoretiska. Här kan man läsa El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet, Sjöfartsutbildningen. Teknikprogrammet och VVS- och fastighetsprogrammet. Skolan är certifierad Teknikcollege, och VVS- och fastighetsprogrammet är även certifierat VVS-College, vilket innebär ett nära samarbete med branschen och utbildning av hög kvalitet. Ventilationsinriktningen på Lindholmens tekniska gymnasium är den första branschcertifierade ventilationsutbildning inom VVS-collage i Sverige. Arbetsuppgifter Som yrkeslärare hos oss planerar, genomför och utvecklar du undervisningen tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Du undervisar främst i ämnen inom ventilationsinriktningen och delvis inom VVS- och fastighetsämnen, och vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera områden så som exempelvis VVS, kyla, fastighet, men främst inom ventilationsområdet. Du arbetar med praktisk och varierad undervisning där elevernas utveckling står i centrum, och du ger kontinuerlig återkoppling för att hjälpa dem att nå sin fulla potential. En viktig del av uppdraget är kontakten med arbetslivet och du kommer bland annat att: Ansvara för elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL). Samarbeta med företag kring APL-platser. Ha dialog med APL-handledare och företag. Delta i branschråd för att utveckla utbildningen i takt med branschens behov. Du blir därmed en viktig länk mellan skola och arbetsliv. I rollen ingår även mentorskap där du stöttar elever i deras studier och utveckling. Arbetet sker i samverkan med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom VVS- och fastighetsområdet och har aktuell branschkunskap och bred kompetens, då främst inom ventilationsområdet. Lärarlegitimation är önskvärt men inget krav. Det viktigaste för oss är din yrkesskicklighet och ditt engagemang. Om du saknar lärarbehörighet kan vi erbjuda visstidsanställning, och för rätt person finns möjlighet att läsa in lärarbehörighet under anställningen. Yrkeslärarexamen krävs för tillsvidareanställning. För att trivas hos oss tror vi att du är: Trygg, stabil och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och har ett intresse för att utveckla utbildningen tillsammans med branschen. Du är också en person som trivs med att bygga nätverk och samarbeta med företag och organisationer. Vi ser fram emot din ansökan men vänta inte för länge då intervjuer kommer att ske löpande. För att ansöka till denna tjänst vänligen klicka här https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:970636/ Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Yrkeslärare VVS/Fast - Ventilation, Lindholmens tekniska gymnasium
Beskrivning Vill du vara med och utbilda nästa generations yrkesskickliga ventilationsmontörer inom VVS-och fastighetsprogrammet? Har du erfarenhet från branschen och känner att det skulle vara både roligt, utvecklande och meningsfullt att föra vidare din kunskap? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! På Lindholmens tekniska gymnasium möter du engagerade elever, kunniga kollegor och ett nära samarbete med branschen. Här får du chansen att dela med dig av din yrkeskompetens – inte bara tekniskt, utan också kring yrkesstolthet, etik, kundbemötande och hur man bygger en hållbar karriär i branschen. Lindholmens tekniska gymnasium har cirka 1000 elever och 90 medarbetare och erbjuder Göteborgs bredaste utbud av teknikutbildningar – både praktiska och teoretiska. Här kan man läsa El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet, Sjöfartsutbildningen. Teknikprogrammet och VVS- och fastighetsprogrammet. Skolan är certifierad Teknikcollege, och VVS- och fastighetsprogrammet är även certifierat VVS-College, vilket innebär ett nära samarbete med branschen och utbildning av hög kvalitet. Ventilationsinriktningen på Lindholmens tekniska gymnasium är den första branschcertifierade ventilationsutbildning inom VVS-collage i Sverige. Arbetsuppgifter Som yrkeslärare hos oss planerar, genomför och utvecklar du undervisningen tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Du undervisar främst i ämnen inom ventilationsinriktningen och delvis inom VVS- och fastighetsämnen, och vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera områden så som exempelvis VVS, kyla, fastighet, men främst inom ventilationsområdet. Du arbetar med praktisk och varierad undervisning där elevernas utveckling står i centrum, och du ger kontinuerlig återkoppling för att hjälpa dem att nå sin fulla potential. En viktig del av uppdraget är kontakten med arbetslivet och du kommer bland annat att: Ansvara för elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL). Samarbeta med företag kring APL-platser. Ha dialog med APL-handledare och företag. Delta i branschråd för att utveckla utbildningen i takt med branschens behov. Du blir därmed en viktig länk mellan skola och arbetsliv. I rollen ingår även mentorskap där du stöttar elever i deras studier och utveckling. Arbetet sker i samverkan med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom VVS- och fastighetsområdet och har aktuell branschkunskap och bred kompetens, då främst inom ventilationsområdet. Lärarlegitimation är önskvärt men inget krav. Det viktigaste för oss är din yrkesskicklighet och ditt engagemang. Om du saknar lärarbehörighet kan vi erbjuda visstidsanställning, och för rätt person finns möjlighet att läsa in lärarbehörighet under anställningen. Yrkeslärarexamen krävs för tillsvidareanställning. För att trivas hos oss tror vi att du är: Trygg, stabil och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och har ett intresse för att utveckla utbildningen tillsammans med branschen. Du är också en person som trivs med att bygga nätverk och samarbeta med företag och organisationer. Vi ser fram emot din ansökan men vänta inte för länge då intervjuer kommer att ske löpande. För att ansöka till denna tjänst vänligen klicka här https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:970636/ Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Yrkeslärare VVS/Fast - Ventilation, Lindholmens tekniska gymnasium
Beskrivning Vill du vara med och utbilda nästa generations yrkesskickliga ventilationsmontörer inom VVS-och fastighetsprogrammet? Har du erfarenhet från branschen och känner att det skulle vara både roligt, utvecklande och meningsfullt att föra vidare din kunskap? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! På Lindholmens tekniska gymnasium möter du engagerade elever, kunniga kollegor och ett nära samarbete med branschen. Här får du chansen att dela med dig av din yrkeskompetens – inte bara tekniskt, utan också kring yrkesstolthet, etik, kundbemötande och hur man bygger en hållbar karriär i branschen. Lindholmens tekniska gymnasium har cirka 1000 elever och 90 medarbetare och erbjuder Göteborgs bredaste utbud av teknikutbildningar – både praktiska och teoretiska. Här kan man läsa El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet, Sjöfartsutbildningen. Teknikprogrammet och VVS- och fastighetsprogrammet. Skolan är certifierad Teknikcollege, och VVS- och fastighetsprogrammet är även certifierat VVS-College, vilket innebär ett nära samarbete med branschen och utbildning av hög kvalitet. Ventilationsinriktningen på Lindholmens tekniska gymnasium är den första branschcertifierade ventilationsutbildning inom VVS-collage i Sverige. Arbetsuppgifter Som yrkeslärare hos oss planerar, genomför och utvecklar du undervisningen tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Du undervisar främst i ämnen inom ventilationsinriktningen och delvis inom VVS- och fastighetsämnen, och vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera områden så som exempelvis VVS, kyla, fastighet, men främst inom ventilationsområdet. Du arbetar med praktisk och varierad undervisning där elevernas utveckling står i centrum, och du ger kontinuerlig återkoppling för att hjälpa dem att nå sin fulla potential. En viktig del av uppdraget är kontakten med arbetslivet och du kommer bland annat att: Ansvara för elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL). Samarbeta med företag kring APL-platser. Ha dialog med APL-handledare och företag. Delta i branschråd för att utveckla utbildningen i takt med branschens behov. Du blir därmed en viktig länk mellan skola och arbetsliv. I rollen ingår även mentorskap där du stöttar elever i deras studier och utveckling. Arbetet sker i samverkan med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom VVS- och fastighetsområdet och har aktuell branschkunskap och bred kompetens, då främst inom ventilationsområdet. Lärarlegitimation är önskvärt men inget krav. Det viktigaste för oss är din yrkesskicklighet och ditt engagemang. Om du saknar lärarbehörighet kan vi erbjuda visstidsanställning, och för rätt person finns möjlighet att läsa in lärarbehörighet under anställningen. Yrkeslärarexamen krävs för tillsvidareanställning. För att trivas hos oss tror vi att du är: Trygg, stabil och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och har ett intresse för att utveckla utbildningen tillsammans med branschen. Du är också en person som trivs med att bygga nätverk och samarbeta med företag och organisationer. Vi ser fram emot din ansökan men vänta inte för länge då intervjuer kommer att ske löpande. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Hovrätten för Västra Sverige söker arkivarie
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 180 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen. 1 plats(er). Om tjänsten Hovrättens arkivarie tillhör Registrerings- och arkivenheten, som bland annat ansvarar för att analysera och registrera mål, ta emot och hantera förfrågningar och beställningar från allmänheten samt se till att arkivet hålls ordnat och att allmänna handlingar i avslutade mål och ärenden kan tillhandahållas. Som arkivarie arbetar du både operativt och strategiskt och ansvarar för att arkivverksamheten och hovrättens övergripande informationshantering bedrivs i enlighet med gällande regelverk. I rollen ingår bland annat att ge råd och stöd i arkivfrågor, upprätta och utveckla rutiner och tillämpningsbeslut samt att verka som ett av hovrättens dataskyddsombud. Du bidrar med ett arkivperspektiv i interna arbetsgrupper och representerar hovrätten i Sveriges Domstolars nätverk för arkivarier. Dessutom arbetar du löpande med praktiska arbetsuppgifter som att ordna och förteckna digitala och fysiska handlingar samt hantera utlämnanden av allmänna handlingar. I rollen som arkivarie kommer du att ha en samordnande funktion i olika processer inom arkiv- och informationshanteringen. Du samarbetar med kollegor och andra funktioner inom hovrätten och samverkar även med externa aktörer, bland annat inom Sveriges Domstolar. Rollen innebär att du driver och samordnar frågor, skapar struktur och verkar för en rättssäker och väl fungerande informations- och arkivhantering. Hovrätten befinner sig i en pågående digital utveckling, där du som arkivarie har en central roll. Du ansvarar för att bevaka och driva arkivperspektivet i digitaliseringsprocesser och bidrar med din kompetens i utvecklingen av arbetssätt och lösningar för en ändamålsenlig informationshantering. Du initierar och driver självständigt frågor inom arkiv- och informationsområdet. Därutöver leder du det strategiska arbetet med hovrättens administrativa diarium i nära samarbete med det administrativa kansliet. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för domstolens verksamhet och för arkiv- och informationshanteringens roll i verksamhetens utveckling. Du har en högskoleutbildning motsvarande minst en filosofie kandidatexamen, varav minst 60 högskolepoäng i arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap. Du har även relevant erfarenhet av arbete med arkivfrågor. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar eller annan offentlig verksamhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av digitaliseringsprocesser, dataskydd och diarieföring i W3D3. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs med att samarbeta och har lätt för att knyta kontakter. Du är pedagogisk och har erfarenhet av att utbilda andra, samt att samordna och leda arbete i projekt och nätverk. Du är bra på att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt och är en van användare av digitala verktyg och system. Du kommunicerar väl i både tal och skrift på svenska, har ett professionellt bemötande och en hög serviceförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Övrigt Annonsen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att begära in uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-26 Eller enligt överenskommelse.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.