Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterStabsofficer till göteborgs garnison
Om enheten Garnisonsenheten är i huvudsak en stödjande enhet mot övriga förband och enheter inom Göteborgs garnison. Vårt uppdrag kräver stor bredd i verksamheten. Garnisonsenheten på Älvsborgs amfibieregemente tillhandahåller tjänster i form av försvarshälsa, bevakning/insats, sjötransport, drift och underhåll av skjut- och övningsfält mm inom Göteborgs garnison. Som stabsofficer kommer du vara en del av stabsavdelningen på sektion S3 (Samordning/Genomförande) på GarnE. GarnE Stab ansvarar för att vara den sammanhållande länken mellan alla dessa tjänster som i sin tur möjliggör förbandens förmåga att bedriva sin verksamhet inom Göteborgs Garnison. GarnE Stab ansvarar även för att tillse att förbanden inom Göteborgs Garnison ska kunna samexistera genom att koordinera och fördela resurser och ytor på ett sätt som funkar för alla inblandade. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordna och koordinera verksamhet som bedrivs inom garnisonens basområden. (Göteborg och Skredsvik) Upprätthålla lägesöversikt över användningen av garnisonens lokaler och uppställningsytor. Planera utvecklingsprojekt inom garnisonen i samråd med G5-Infra. Det sker genom att fördela resurser och områden på ett optimalt sätt för att passa verksamheten och infraprojektens genomförande. Delge information och uppgifter till förband som berörs inom garnisonen vid eventuella förändringar eller åtgärder som måste verkställas för att säkerhetsställa att arbetet inom garnisonen kan fortgå utan hinder. Förbereda beslutsunderlag till högre chef vid behov för avdömning. Stödja övriga delar av stabsavdelningen vid behov KRAV Kvalifikationer Godkänd specialistofficersexamen, lägst OR 6 B-körkort Goda kunskaper i Office-paketet Vana vid administrativt arbete och digitala system Förmåga att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift på svenska Svensk medborgare Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad och som har förmåga att skapa helhet och struktur i en verksamhet med många parallella behov och kontaktytor. Du är tydlig och kommunikativ och har lätt för att samverka med olika funktioner och aktörer. Du kan både förmedla information och uppgifter på ett tydligt sätt och ta in olika perspektiv för att hitta väl avvägda lösningar. Rollen kräver att du är självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till stabens gemensamma arbete. Du behöver kunna prioritera och fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Vi värdesätter också en person som visar omtanke till sina kollegor och uppskattar en kollegial arbetsmiljö eftersom det är något vi värdesätter högt och uppskattar om våran arbetsplats. Meriterande Erfarenhet av stabstjänst eller stabsliknande arbete inom Försvarsmakten. Erfarenhet av lokal-, fastighets- eller infrastrukturfrågor Erfarenheter och utbildningar inom Försvarsmaktens ledningsstödsystem för samband och rapportering Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen Stf Enhetschef Michael Causil: mailto:michael.causil@mil.se, 0738-500559 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör Fackliga företrädare seko-forsvar-goteborg@mil.se mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se mailto:Saco-gbg@mil.se mailto:of-amf@officersforbundet.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som Stabsofficer hos oss på Garnisonsenheten, Amf 4, senast 2026-11-08. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Frivården Göteborg söker underrättelseoperatör
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Göteborg har cirka 300 medarbetare fördelade på två kontor, Frivården Göteborg Rosenlund, som ligger vid Rosenlundsplatsen och Frivården Göteborg Ullevi, som är inrymt i Kriminalvårdens hus vid Rättscentrum och delar lokaler med Häktet Göteborg. På sikt planeras ett tredje kontor. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna som underrättelseoperatör i Kriminalvården handlar i huvudsak om att inhämta, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att förbättra bedömningen av klienter ur risk- och säkerhetsperspektiv. Du arbetar aktivt och självständigt och tar fram underrättelseprodukter och underlag som bidrar till att öka kvaliteten i den operativa verksamheten. Du kommer att arbeta tillsammans med den lokala säkerhetsfunktionen och ha såväl lokalt, regionalt och centralt formulerade uppdrag. Du kan även komma att få ansvarsområden utanför det egna verksamhetsområdet. Frivården Göteborg har i dagsläget två kontor och på sikt är ett tredje kontor planerat, du kommer att arbeta över hela verksamhetsområdet. I arbetsuppgifterna ingår även samarbete med andra myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse och engagemang för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du har god analytisk förmåga och tar ansvar för din uppgift för att uppnå önskat resultat. Dina beslut grundas på korrekta avvägningar och du agerar alltid med verksamhetens bästa i fokus. Då du kommer att ha mycket kontakter, såväl internt som externt, är det av stor vikt att du har god kommunikationsförmåga såväl som god samarbetsförmåga och förstår vikten av goda yrkesmässiga relationer i alla sammanhang. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis underrättelse eller annan arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda IT-kunskaper God förmåga att strukturera information och placera den i en rätt kontext med väl avvägda slutsatser B-körkort Det är även meriterande med: Välmeriterad tjänstgöring inom en underrättelsefunktion som motsvarar de behov vi har för denna tjänst Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet Relevant högskoleutbildning, företrädesvis inom statsvetenskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik Utbildning inom underrättelseverksamhet God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag Erfarenhet av arbete i relationsdatabaser Övriga relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kundmottagare - Kungälv
Just nu har vi mycket att göra och behöver därför bli fler i vårt härliga team på kundmottagningen i Kungälv! Vi söker dig som vill ha ett jobb med varierande arbetsdagar och mycket kundkontakt. Här får du möjlighet att utvecklas i en roll där service, ansvar och laganda står i centrum. Om rollen Som kundmottagare är du en av de första personerna våra kunder möter. Du hanterar kundmöten med både köpande och säljande kunder, utför enklare kontroller av nyinkomna bilar och tar hand om administrativa uppgifter. Arbetet sker både inomhus och utomhus – vilket passar dig som gillar en aktiv och varierad arbetsdag. Du introduceras successivt i arbetsuppgifterna med möjlighet att ta mer ansvar i takt med att du blir trygg i rollen. Du kommer bland annat att: - Ta emot kunder och hjälpa dem med att köpa eller sälja sin bil. - Ge god service och svara på frågor i kundmottagningen. - Utföra enklare kontroller av nyinkomna bilar. - Samarbeta med kollegor för att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Så beskriver teamet sin vardag Vi frågade dina blivande kollegor vad de uppskattar mest med jobbet. Det här svarade de: “Det absolut bästa är mina härliga kollegor – vi samarbetar bra och hjälper varandra i vardagen. Samtidigt lär jag mig nya saker hela tiden, får ta ansvar och känner att jag utvecklas och blir bättre på det jag gör varje dag.” “Variationen på jobbet är det bästa! Ingen dag är den andra lik.” “Att få se glädjen på köparen när dom får hämta ut sin ‘nya’ begagnade bil.” Vem söker vi? Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda och goda kunskaper i både svenska och engelska. Du är serviceinriktad, social och trivs i mötet med kunder. Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du tycker om att ta eget ansvar, men trivs också med att samarbeta med andra. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad, och du bidrar med en positiv inställning till teamet. Har du erfarenhet av kundbemötande, ett intresse för bilar eller ytterligare språkkunskaper ser vi det som meriterande. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som vi inleder med sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och behandlar ansökningarna löpande så sök redan idag! Frågor om tjänsten? Kontakta Anders Jansson, Customer Service Delivery Manager: anders.jansson@kvdbil.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas. Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Må bra hos oss Under 2025 genomförde vi på Kvdbil hälsoinitiativet Må bättre tillsammans för våra medarbetare. Initiativet var en del av vårt långsiktiga arbete med arbetsmiljö och social hållbarhet, med målet att stärka välmående och skapa en mer hållbar arbetsvardag. Fokus låg på att göra hälsa konkret och tillgänglig i vardagen, genom inspiration, kunskap och praktiska verktyg som fungerar både på och utanför jobbet. Du kan läsa mer om initiativet här: https://www.kvd.se/mabattre Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren.
Fältsekreterare till fältgruppen Angered, Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Timvikarier till Personlig Assistans i Göteborgs Stad
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till personlig assistans inom Förvaltningen för funktionsstöd. Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga. Arbetsuppgifterna varierar mellan de olika ärendena men innebär personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma. I arbetsuppgifterna kan läkemedelshantering enligt delegation ingå. Du arbetar där assistansanvändaren är, vilket innebär att du befinner dig i assistansanvändarens hem eller på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Som timvikarie lägger du dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem när du önskar arbeta. När behov uppstår i verksamheten bokar våra bemanningsplanerare in dig på pass och du förfrågas utefter din tillgänglighet. Kvalifikationer För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har: utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad. har B-körkort Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där vikariat kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda polisens e-tjänst. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vid arbete i våra barnverksamheter: Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Tekniker - undervattenvapen till Marinverkstaden
Vill du arbeta med teknik och vara en viktig del av en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad? Vill du jobba i en inspirerande miljö i Skredsvik vid västkusten? Då är du kanske vår nya mintekniker. Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete där anställningen innefattar flexibel arbetstid och möjligheter till friskvård under arbetsdagen Om avdelningen Marinverkstadens UV (Undervattenvapen-avdelning) gör underhåll på förekommande undervattensvapensystem med tillhörande stödsystem i Marinen, det innebär att arbete utförs på torpeder, minor och sjunkbomber. Till dessa finns komplexa stödsystem som ställer krav på hög kompetens vad gäller elektronik. Marinverkstadens UV-avdelning består av ca 30 stycken medarbetare och avdelningen ingår i Marinverkstäderna med verksamhet i mellersta och södra Sverige. Nu söker vi en mintekniker i Skredsvik. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att utföra underhåll och klargöring på undervattenvapensystem. Som tekniker utför du förebyggande- och avhjälpande underhåll på förekommande undervattenvapensystem med tillhörande materiel till exempel minor, sjunkbomber och sensorer. Marinverkstaden har verksamheter på flera platser i landet vilket innebär att tjänsteresor förekommer frekvent. KRAV Kvalifikationer 3-årig teknisk utbildning, el-teknisk eller fordonsteknisk inriktning Några års erfarenhet av underhållstekniskt arbete Datorvana God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam och serviceorienterad. Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Tjänsten innebär att du blir en del av ett arbetslag. En förutsättning för goda resultat i arbetet är att du har en kommunikativ förmåga och social kompetens där du bidrar till ett bra samarbetsklimat och tar ansvar för ditt arbete. Då uppgifter kan komma med kort varsel bör du vara flexibel och ha god initiativförmåga samtidigt som du alltid eftersträvar att nå resultat av hög kvalité. Vi kommer att lägga stor vikt på personlighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll i Försvarsmakten Elektronikkunskaper och mjuklödningscertifikat enligt FSD5115 Erfarenheter att hantera försvarsmaktens redovisningssystem: LIFT, Prio etc Körkortsbehörighet C Truckbehörighet IFTEX (hantering av explosiva varor) Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning. Arbetsort: Skredsvik. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Läkarundersökning med godkänt resultat med avseende på arbete med härdplaster. Tjänsteresor förekommer inom ramen för arbetsuppgifterna. Upplysningar om befattningen Avdelningschef Magnus Olsson nås via FM växel 010-828 50 00. Information om rekryteringsprocessen Vid allmänna frågor om anställningen kontakta Malin Andersson via FM växel: 010-828 50 00. Fackliga företrädare OFR/O Officersförbundet Jonas Mård Försvarsförbundet Jimmy Svensson SACO Saco.s-fm@mil.se SEKO Andreas Emilsson Samtliga personer ovan nås via växeln: 010-828 50 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vikariat Nödinge centrum Hemtjänst
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu vårdbiträde eller undersköterska till vårat härliga gäng i Nödinge centrum! Vår kollega går på föräldraledighet. Tillträde snarast eller överenskommelse och vikariatet löper på fram till 20271231. Vill du vara med och ge trygghet och stöd till våra äldre? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra omsorgstagare genom omsorg och respekt. Du arbetar med kunniga och ansvarsfulla kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du utför omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Vi arbetar varannan helg, dag och kväll. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och bidra till god omvårdnad och som tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! Merit om du är utbildad undersköterska. Krav på erfarenhet av att du har arbetat inom äldreomsorgen tidigare. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, och erfarenhet av tidigare vård arbete är ett krav. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är viktig. Du är handlingskraftig och räds inte ett arbete med utmaningar. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Individuell lönesättning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Ekonomiassistent
Vill du vara med och forma framtiden i en liten kommun med stora möjligheter? Grästorps kommun satsar framåt och välkomnar dig som, precis som vi, alltid strävar efter att bli ännu bättre. Grunden i vår verksamhetsidé handlar om att vi utmanar vi oss själva, tänker nytt och ser det bästa i varandra. Hos oss får du en spännande och utvecklande roll i en kommun där tillit, samarbete och närhet präglar vardagen. Här arbetar vi nära invånare, kollegor och ledning – och du blir en del av ett arbetsklimat där samverkan både inom kommunen och med andra kommuner är en naturlig del för att möta framtidens utmaningar. Vår enhet Grästorps kommun har en central ekonomiavdelning bestående av sju medarbetare som tillsammans hanterar kommunens ekonomiadministration. Gruppen består av ekonomichef, redovisningsansvarig, redovisningsekonom, tre controller och en ekonomiassistent. Efter många uppskattade år hos oss går vår ekonomiassistent i pension. Nu söker vi dig som vill ta över rollen och bli en del av vårt team. Vem är du? Du är en noggrann, strukturerad och serviceinriktad person som trivs med att arbeta med ekonomi och ge stöd till kollegor och verksamheter. Du har god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett tydligt och professionellt sätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i ditt arbete. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och förstår värdet av god samverkan. Vi söker dig som vill bidra med både kompetens och arbetsglädje och som trivs i ett team där vi stöttar, hjälper och utvecklar varandra. Din roll I rollen som ekonomiassistent kommer du främst att arbeta med löpande uppgifter inom redovisningsområdet. Du har en central roll i kommunens ekonomiadministration och ansvarar bland annat för hantering av kund- och leverantörsreskontra, fakturering, registrering av leverantörsfakturor, uppföljning av in- och utbetalningar samt kontoavstämningar. Du arbetar även med löpande bokföring och andra vanligt förekommande redovisnings- och ekonomiadministrativa uppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi/redovisning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs samtidigt med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Vi värdesätter att du har administrativ förmåga och ett intresse för digitalisering och utveckling av arbetssätt. Du är en van användare av Microsoft 365, särskilt Excel, och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetsuppgifter. Du arbetar kvalitetsmedvetet och bidrar gärna med idéer som effektiviserar verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt kunskap i ekonomisystemet Raindance. Information Är du nyfiken på Grästorps kommun eller vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att höra av dig – vi berättar gärna mer. Varmt välkommen med din ansökan! Om Grästorps kommun Vi tänker helhet, innovation, digitalisering, värdskap och medledarskap i allt vi gör - det är Grästorp 5.0 Grästorp är den lilla kommunen som satsar stort! En av våra styrkor är att vi har nära till allt - vi har korta beslutsvägar och när du arbetar här har du stora möjligheter att påverka. Hos oss är du en medledare som arbetar under eget ansvar med hög tillit och i ständig dialog med de runt omkring dig. I Grästorp tänker vi helhet och att alla som arbetar här är en viktig pusselbit i den helheten. Vi skapar en stark känsla av tillhörighet genom att vara lyhörda, öppna och genom att ha ett välkomnande förhållningssätt. Vi väljer att se möjligheter i utmaningar och vill alltid utvecklas så vi kan bli bäst på att bli bättre. Vi är goda värdskapare och vi välkomnar dig! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Förstelärare årskurs 1-3 på Fredriksborgskolan F-6
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Från och med höstterminen 2024 flyttade vi in i den helt nybyggda skolan Fredriksborgskolan. Fredriksborgskolan kommer att utgöra entré till den nya stadsdelen Gässlösa som håller på att byggas i södra Borås. Skolan kommer på sikt att ta emot runt 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. På skolan finns det en grundskola F-6, anpassad grundskola 1-9 samt kommungemensamma undervisningsgrupper och på så vis är vi en stor, integrerad skola som drar nytta av varandras olikheter och anpassar vår undervisning till elevernas olika behov. För oss är det viktigt att barnen och ungdomarna känner sig trygga och sedda. Fredriksborgskolan är en skola där lokalerna är utformade för att vara den lilla skolan i den stora. Skolan har två rektorer, två biträdande rektorer och två skoladministratörer. Våra kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper, tar emot elever från årskurs 1-9. Upptagningsområdet är hela Borås Stad. Eleverna får tillgång till undervisning i mindre grupper med utökat vuxenstöd. Arbetsuppgifter Huvuddelen av försteläraruppdraget innebär undervisning i årskurs 1-3. Som förstelärare ska du vara en god förebild, ha förmåga att kunna sprida din kunskap och yrkesskicklighet i kollegiet. Förutom undervisning och andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare, arbetar förstelärare med särskilda arbetsuppgifter och omfattningen av dessa beslutas av rektor. Du som förstelärare kommer ha fokus på utvecklingsarbetet som är identifierat i vårt systematiska kvalitetsarbete och syftar till att öka måluppfyllelsen. Du kommer också tillsammans med förstelärare på skolan planera och leda kollegorna i våra utvecklingsområden. I din tjänst kan bland annat ingå att: tillsammans med ledningen för skolan delta i arbetet med att analysera, leda, genomföra och följa upp kvalitetsutveckling kopplat till undervisning utveckla undervisningen på den egna skolan eller på andra skolor i förvaltningen leda, samordna och ansvara för skolövergripande utvecklingsprocesser hålla sig ajour med forskning och initiera pedagogiska diskussioner samordna och verka som samtalsledare och handledare i ett professionellt kollegialt lärande auskultera och handleda i undervisningssituationer handleda andra lärare i allmändidaktiska frågor eller frågor kopplade till specifika ämnen. Förstelärare kan också ha ett särskilt uppdrag vid introduktion av nyanställda lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bli förstelärare, har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och svenska för årskurs 1-3. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda processer eller utvecklingsarbeten inom matematikutveckling. Vidare uppfyller du kriterierna i den nationella och lokala kravprofilen för förstelärare: Nationell kravprofil är legitimerad kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Lokal kravprofil omsätter styrdokument i praktiken har gedigna ämnes- och ämnesdidaktiska kunskaper kan framgångsrikt inta den lärandes perspektiv och skapa goda relationer till alla elever där positiva förväntningar är en naturlig del har god förmåga att sprida undervisningsstrategier samt forskning och vetenskapliga teorier till kollegor i ett kollegialt professionellt lärande har visat engagemang och gediget intresse för skolutveckling har god förmåga att handleda kollegor och leda utvecklingsprocesser såväl inom ämnet som skolövergripande har förmåga att entusiasmera och vara en god ambassadör för yrket behärskar att undervisa med modern teknik och kan handleda kollegor för att utveckla sin it-användning i undervisningen har förmåga att, tillsammans med ledningen för skolan, analysera, leda, genomföra och följa upp arbetet med kvalitetsutveckling kopplat till undervisningen Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till varför just du ska få en befattning som förstelärare samt vad som kännetecknar din undervisning och ditt arbete på skolan utifrån beskriven kravprofil CV Examensbevis Lärarlegitimation Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Timavlönad Omvårdnadspersonal
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Välkommen att söka timanställning hos oss! Sektor social välfärd söker nu engagerade och positiva personer som vill göra skillnad! Oavsett om du är erfaren eller nyfiken på att prova något nytt, har vi en plats för dig. Hos oss får du chansen att lära känna våra brukare, ha kul med nya kollegor och skapa minnen som varar livet ut. Arbetsuppgifter Arbetet inom våra olika verksamhetsområden skiljer sig åt. Som timavlönad hos oss kommer du att träffa människor med olika behov av stöd och omsorg. Gemensamt för alla verksamheter är att arbetet utgår från den enskilda individens behov med fokus på att möta varje människa med respekt. Arbetstiderna varierar, så väl dag, kväll och helg och inom vissa enheter sovande jour/vaken natt. Våra områden inom Sektor social välfärd är: Funktionsstöd Stöd i hemmet Särskilt boende Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett betydelsefullt arbete och vill arbeta med människor som behöver dig. Du som söker till oss kan ha både tidigare erfarenhet inom vård och omsorg eller vara helt ny på området. Erfarenhet och utbildning inom området är meriterande men inget krav. Har du avslutade eller pågående studier ska dessa betyg/diplom bifogas med ansökan. Till våra verksamheter behöver du som söker ha fyllt 18 år. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du ska ha rätt att arbeta i Sverige. Då vi arbetar med människor lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och helg. Vissa enheter har även natt och dygnspass. För att arbeta inom vissa verksamheter krävs B-körkort. För att arbeta inom vissa verksamheter krävs cykelvana. För att arbeta hos oss ska du visa upp utdrag från belastningsregistret. Du beställer utdraget via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten . Beroende vilket område du ska arbeta inom får du ytterligare information om vilket belastningsregister som krävs. Urval sker kontinuerligt utifrån verksamhetens behov, vi kontaktar de kandidater som är aktuella för intervju. Välkommen med din ansökan! Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Sjuksköterska till Hälso- och sjukvård, funktionsstöd i Sydväst
Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får ta eget ansvar och samtidigt vara en del av ett sammansvetsat team med nära stöd från kollegor? Nu söker vi en sjuksköterska till funktionsstöd i Sydväst (Askim, Frölunda & Högsbo). Här får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag. Du arbetar med patienter inom funktionsstöd i åldern 18–65 år, med medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar. Patienterna bor i boenden med särskilt stöd och service, och många har även daglig verksamhet. I rollen planerar du, leder och följer upp vården tillsammans med patient och omvårdnadspersonal. Insatserna varierar från förebyggande arbete till mer avancerad hälso- och sjukvård. Du får ett självständigt och flexibelt arbete där du planerar din arbetsdag och samarbetar i tvärprofessionella team. Du har också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling, med fokus på personcentrerad vård. Du utgår från våra lokaler på FO Petersons gata. Som ny får du en individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling med fokus på målgruppen inom funktionsstöd. Arbetet sker främst dagtid, med viss tjänstgöring kvällar och helger. “Det bästa med mitt jobb är att det är fritt med goa kollegor. Även att det är ett utmanande jobb med en bred patientgrupp där du får följa dina patienter under en längre tid.” – Lisa, sjuksköterska, funktionsstöd Sydväst. Vill du veta mer om karriärvägar hos oss i Göteborgs Stad och ta del av medarbetares erfarenheter? Vi tipsar särskilt om Malin som delar sin karriärresa som sjuksköterska hos oss. Läs mer här! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara erfaren eller ny i yrket, det viktigaste är ditt engagemang och intresse för att arbeta inom funktionsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård och/eller med patienter med funktionsvariation. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du också ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, för att kunna anpassa kommunikation och information efter situation och patientens behov. Vidare är du självständig i ditt arbete, men värdesätter samtidigt vikten av samarbete och kommunikation med dina kollegor och patienter. Du är strukturerad och har en förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket bidrar till en hög kvalitet på vården. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Enhetschef till IVA/IMA/Postop
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden som består av operationsenheter, dagkirurgi/postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde och sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp som arbetar över hela verksamhetsområdet. Beskrivning Vill du leda och utveckla framtidens intensivvård, intermediärvård och postoperativa vård? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till IVA/IMA/Postop vid Skaraborgs Sjukhus. Här får du ett viktigt ledaruppdrag i en högspecialiserad verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och samarbete står i centrum. Du blir en del av ett samledarskap med två chefskollegor och får stöd av sektionsledare. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en tydlig, hållbar och närvarande ledning nära medarbetarna och vårdens dagliga uppdrag. Verksamheten omfattar intensivvård, intermediärvård och postoperativ vård i Skövde. Medarbetargruppen består av intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativa sekreterare. Här arbetar du i en tvärprofessionell miljö med patienten i fokus. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och resurser samt skapar förutsättningar för god vård, hög patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Du ingår i verksamhetsledningen för VO3 och bidrar med helhetsperspektiv i frågor som rör både den egna enheten och verksamhetsområdet. Tillsammans med chefskollegor, sektionsledare och medarbetare driver du utveckling av arbetssätt, samverkan och förbättringar. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, prioriterar klokt och omsätter beslut i handling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god kunskap om och erfarenhet av hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av intensivvård, intermediärvård och postoperativa flöden samt utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö. Har du tidigare haft chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård ser vi det som värdefullt. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa struktur och bygger goda relationer som främjar samarbete och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Önskade egenskaper • Trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap • Strukturerad och målmedveten med god prioriteringsförmåga • Modig i beslut och uthållig i utvecklingsarbete • Lyhörd, kommunikativ och inkluderande • Van att skapa resultat genom samarbete • Engagerad i arbetsmiljö, kultur och hållbart ledarskap Övrigt Vid tillsättning av tjänsten görs en samlad bedömning för att skapa ett välfungerande samledarskap inom IVA/IMA/Postop. Urval och intervjuer kan ske löpande. Chefstestning kan bli aktuellt längre fram i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjuksköterska till psykiatriavdelning 3
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom psykiatrisk omvårdnad. Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team på avdelningen tillsammans med läkare, sjuksköterskor och skötare där ni gemensamt planerar för patientens vård och behandling. Som sjuksköterska kommer du att leda och fördela arbetet i teamet och ansvara för patientens omvårdnad. Behandlingsarbetet innefattar bland annat krisbearbetning, suicidpreventivt arbete, stödjande- samt motiverande samtal, ångesthantering och läkemedelsbehandling. Hos oss får du: En individuellt anpassad introduktion, med stöd av erfarna kollegor. Möjlighet till kompetensutveckling och utbildningar inom psykiatrisk vård. Ett varierat arbete där du möter patienter i komplexa vårdsituationer. En stöttande arbetsmiljö med fokus på teamarbete, kollegialt lärande och god arbetsgemenskap. Tjänsten är tillsvidareanställning med schemalagd arbetstid och vi arbetar i nuläget två helger av fem. Om oss Psykiatriavdelning 3 är en vårdavdelning med 16 vårdplatser varav 11 är ordinarie slutenvårdsplatser och fem är riktade till patienter med brukarstyrd inläggning, där patienter själva styr över sitt vårdbehov och endast är i behov av omvårdnadssamtal under sin vistelse hos oss. Vi riktar oss främst till personer med förstämningssyndrom och vi ansvarar för samt erbjuder ECT och rTMS, både för patienter som ligger inne på vårdavdelningar och för polikliniska patienter. Avdelningen samverkar med specialiserade öppenvårdsmottagningar, främst öppenvårdsmottagning Affektiv för förstämningssyndrom, men vi arbetar också med öppenvårdsmottagningar utanför Borås och andra vårdgrannar utanför sjukhuset. Avdelning 3 ingår i det psykiatriska utbildningsverksamhetsområdet (PUVO) och tar emot sjuksköterskestudenter i termin 4. Kompetensutveckling Vi erbjuder möjligheter att fördjupa dina kunskaper och få specialistutbildning i psykiatrisk vård med bibehållen lön under studietiden. Din profil Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och har minst fyra månaders erfarenhet i yrket. Det är meriterande om du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet inom psykiatrisk vård. Du har intresse för att arbeta patientfokuserat utifrån vårt uppdrag och värdegrund. Vi värdesätter att du har ett positivt, flexibelt och pedagogiskt förhållningssätt. Då vi är en del av PUVO ser vi det som en förutsättning att du har intresse av studenthandledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Bifoga giltig yrkeslegitimation i din ansökan. Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Apotekare till Vårdfarmaci Sjukvårdsapotek VGR SkaS Skövde
Klinisk Apotekare till Vårdfarmaci Sjukvårdsapotek VGR SkaS Skövde Skaraborgs Sjukhus, Sjukvårdsapotek Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Beskrivning Sjukvårdsapotek VGR Skaraborgs sjukhus (SkaS) är en del i regionala Sjukvårdsapotek VGR och ansvarar för Skaraborgs sjukhus samlade läkemedelsarbete. Här arbetar apotekare, receptarier och apotekstekniker. I vårt uppdrag ligger ansvar för läkemedelsförsörjning, läkemedelshantering, sortimentsarbete, vårdfarmaci, information och utbildning i nära samarbete med vårdverksamheten. Enheten ansvarar också för tillverkning av extemporeläkemedel och cytostatika till vårdenheterna. Skaraborgs sjukhus innefattar sjukhusen i Skövde, Lidköping, Falköping och Mariestad. Arbete med vårdfarmaci har införts på SkaS under de senaste åren och både avdelningsfarmaci och klinisk farmaci är nu en självklar del i arbetet på flera vårdenheter. Nu söker vi dig som vill jobba med båda dessa delar tillsammans med oss. Vill du vara med och bli en del av vår verksamhet, då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer till största del att bestå av klinisk farmaci men arbete med avdelningsfarmaci kommer också att förekomma. I rollen som klinisk apotekare omfattar dina arbetsuppgifter bland annat läkemedelsavstämningar och läkemedelsgenomgångar. Du kommer även fungera som ett stöd för vårdpersonal, i synnerhet läkarna, på vårdenheten. I tjänsten ingår även arbete inom avdelningsfarmaci där du deltar i det dagliga arbetet på vårdavdelningar för att avlasta sjuksköterskor och bidra till ökad kvalité. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: iordningsställande av perorala och parenterala läkemedel på vårdenhet iordningsställande av läkemedel till patienter vid hemgång eller som går hem på permission se till att patientens ordinerade läkemedel finns tillgängliga på enheten hålla god ordning i läkemedelsförråd att vara ett stöd i läkemedelsrelaterade frågor. Inblick i Sjukvårdsapotekets övriga verksamhet ingår i introduktionen för att få förståelse för hur vi arbetar, gällande rutiner och hur organisationen är uppbyggd. Arbete med andra uppgifter så som extemporetillverkning kan också bli aktuellt som komplement till vårdfarmaci. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad apotekare och ha godkända resultat från kurserna Fördjupad Farmakoterapi och Klinikorienterad Farmaci. Meriterande är tidigare arbete med läkemedelsgenomgångar. Arbetet ställer stora krav på att du är flexibel, engagerad och har förmåga att arbeta självständigt. Arbetet ställer krav på goda IT kunskaper. Du ska: ha god förmåga att samarbeta i team med flera yrkesgrupper och ha lätt för att skapa nya kontakter och goda relationer till arbetskamrater, chefer samt andra samarbetspartner inom läkemedelsområdet se förbättringsmöjligheter i ditt dagliga arbete och ha ett genuint intresse för utvecklingsarbete och kvalitetsfrågor ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift ha ett stort engagemang för frågor som rör läkemedelshantering Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kriminalvårdare till häkte och anstalt i Mariestad
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet Mariestad omfattar den öppna anstalten Rödjan, den slutna anstalten Johannesberg och Häktet Mariestad. Mariestad har i dagsläget ca 400 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser men med nybyggnationer framförallt på området vid Rödjan söker vi personal för att bemanna både Sveriges största öppna anstalt och en kommande ny sluten anstalt. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare i Mariestad ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienter på häkte eller anstalt. Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Planeringsofficer till Stabsenheten på Försvarsmedicincentrum
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? I Försvarsmakten gör alla medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmedicincentrums stab växer och nu söker vi en planeringsofficer som kommer vara en viktig nyckelspelare under vår utveckling Om enheten I staben återfinns ett brett spektrum av kompetenser som sträcker sig över stabens olika avdelningar och ansvarsområden – allt ifrån operationsledning, beredskap och nationell insatsverksamhet till infraplanering och uppföljning, personal och ekonomifrågor. Staben leds av stabschefen. Som planeringsofficer i denna befattning ingår du i stabens planavdelning där du är direkt underställd planchefen men du kommer att stödja hela förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som planeringsofficer vid FömedC innebär bland annat att du leder och genomför planering och frågor inom området inom eget förband och övriga Försvarsmakten. Du kommer också att delta i planering av förbandets behov på kort och lång sikt. Arbetsuppgifterna omfattar även att du är rådgivande till förbandsledningen i planeringsfrågor. Därutöver ansvarar du för uppföljning, analys, värdering och utveckling kopplat till planering samt för att leda projektgrupper. Arbetet innebär samverkan med militära och civila aktörer inom och utom Försvarsmakten. Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Kvalifikationer Officer/Specialistofficer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom planering eller annan motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort (manuell). Meriterande Utbildning inom ledning och planering av militär verksamhet. Vara förtrogen med FM planeringsprocesser. Förtrogenhet med FM planverk. Erfarenhet av att leda och driva projekt. Erfarenhet av att sammanställa och dokumentera till exempel rapporter och utvecklingsförslag. Erfarenheter av stabstjänst. Personliga egenskaper Vi söker dig som kan planera, leda och följa upp verksamhet under skiftande förutsättningar. Du har förmågan att analysera komplexa frågor och se till helheten och du arbetar metodiskt för att hantera uppgifter av varierande karaktär. Du behöver ha ett bra ordningssinne samt vara noggrann. Arbetet kräver en god samarbetsvilja, stor social kompetens samt förmåga till att bygga och bibehålla goda relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och vidta beslut i linje med givna inriktningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kommer att passa in i den tilltänkta arbetsgruppen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Göteborg, resor förekommer i tjänsten. Civil eller militär befattning: Militär. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Stefan Larsson tel: 070 37 44 861 Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-avdelningen vid FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; mailto:fomedc-j1@mil.se. Fackliga företrädare OFGBG (mailto:ofgbg-fomedc@mil.se) Försvarsförbundet (mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se) SACO (mailto:saco-gbg@mil.se) SEKO (mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan behöver innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.