Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterUniversitetslektor i arbets- och miljömedicin förenad som överläkare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes. På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa. Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin. Ämne Arbets- och miljömedicin Ämnesbeskrivning På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser. Arbetsuppgifter Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar. I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen. Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad. Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen. OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456 Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Servicetekniker
Vill du vara med och skapa säkra och effektiva lagerlösningar hos några av Sveriges största företag? Då kan detta vara rollen för dig! Du får arbeta i en varierad och självständig roll där teknik, service och kundkontakt står i fokus. Med stort eget ansvar får du en central roll ute hos våra kunder, där du får använda din tekniska kompetens, lösa problem och skapa goda kundrelationer. Här får du möjlighet att utvecklas i en roll där ditt engagemang gör skillnad, både för kunden och verksamheten. Constructor är en ledande leverantör på den skandinaviska marknaden inom lager och logistiklösningar, sedan 1944. Vi hjälper företag att få ut mer av sina lager genom smarta och effektiva lösningar, från pall- och hyllställ till automatiserade lagerlösningar. Med tjänster inom bland annat lagersäkerhet, ställagebesiktning och utbildning skapar vi förutsättningar för säkrare och mer välfungerande lager. Som en del av Gonvarri Material Handling har vi både lokal och internationell närvaro, med vårt svenska huvudkontor och centrallager i Göteborg. Om rollen Som Servicetekniker arbetar du med service, montage och installation ute hos kund. Du planerar och driver dina egna uppdrag med stort eget ansvar och har en nära dialog med både kunder och arbetsledning. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att lösa problem på plats, ta egna initiativ och skapa förtroende i kundmötet. Med ett affärsmässigt tänk och ser du möjligheter utifrån kundens behov. Du blir också en viktig del av teamet, där du vid behov stöttar och delar med dig av din kunskap till kollegor. Du kommer bland annat att: Utföra service, montage och installation enligt givna direktiv Ansvara för och driva egna kunduppdrag Hantera materialbeställningar och återrapportera utfört arbete Vara ansvarig tekniker och kontaktperson gentemot kund Delta i kundmöten, samordning och planering Identifiera möjligheter till merförsäljning och affärsutveckling Vid behov ta fram enklare kalkyler och anbud Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett öppet och positivt arbetsklimat där frihet under ansvar präglar vardagen. Vi är ett värderingsstyrt bolag och arbetar utifrån våra ledord engagemang, ärlighet, uthållighet och ödmjukhet. Det innebär att vi värdesätter ansvarstagande, långsiktiga kundrelationer, samarbete och viljan att utvecklas tillsammans. Frihet under ansvar Servicebil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Bra och trygga anställningsvillkor En trygg arbetsgivare med fokus på långsiktiga kundrelationer och utveckling Vem är du? Vi söker dig som är praktiskt lagd, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad och noggrann, tar egna initiativ och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att representera företaget ute hos kund. Vi ser gärna att du har: Minst gymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning inom industri, fordon, el eller motsvarande Några års arbetserfarenhet som servicetekniker, mekaniker, installatör eller liknande tekniskt arbete i fält B-körkort är ett krav Då arbetet innebär resande är det viktigt att du trivs med en rörlig arbetsdag och att möta kunder på olika platser i regionen. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Region Väst med Göteborg som utgångspunkt Arbetstider: måndag – fredag 07.00–16.00, med jour ungefär var fjärde vecka till 18.00. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
Sjuksköterska till avdelning 92 & 96, Brinkåsen i Vänersborg
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du vara med och forma framtidens rättspsykiatriska vård? Vi söker nu nya kollegor till avdelning 96 som har inriktning psykostillstånd och avdelning 92 som har inriktning neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Båda enheterna har ibland även kombinationen med missbruk. Hos oss får du möjlighet att bli en del av ett engagerat vårdteam och arbetsledare för ett vårdlag. Om oss Rättspsykiatrin på Brinkåsen i Vänersborg är en del av NU-sjukvården inom Västra Götalandsregionen – en av Sveriges största vårdgivare. Här arbetar vi i moderna, ljusa och verksamhetsanpassade lokaler omgivna av vacker natur med närhet till både sjö och skog. På Brinkåsen finns idag fem vårdavdelningar med olika inriktningar. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du inte bara ett meningsfullt arbete med tydligt syfte – du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus. Vi erbjuder: • Kompetensutveckling inom rättspsykiatrisk vård • Interna utbildningar och handledning av erfarna sjuksköterskor • Kliniskt basår för dig som är nyutexaminerad, med mentorskap och strukturerat lärande • Ett välfungerande och stödjande vårdlag, där du som sjuksköterska har en central roll • Möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet på avdelningen • Vacker omgivning och goda möjligheter till återhämtning på arbetsplatsen Din roll som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du som PAS (patientansvarig sjuksköterska) har det övergripande ansvaret för omvårdnaden. Du arbetar med medicinska insatser, patientkontakt, handledning av kollegor och samverkan med andra yrkesgrupper. Vi arbetar alltid med individanpassad vård där patientens delaktighet står i centrum. Arbetstiden är schemalagd till dag, kväll och helgtjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder en spännande och utvecklande vårdmiljö där vi värdesätter din kompetens och ger dig möjlighet att få utvecklas i din yrkesroll. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatri/rättspsykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri är meriterande men inget krav – vi värdesätter att du är nyfiken, intresserad av vårt uppdrag, tycker om omväxlande arbetsuppgifter, är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Vi välkomnar både nyutexaminerade och erfarna sjuksköterskor att söka till oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen till Brinkåsen – här gör du skillnad, varje dag. Läs mer om det kliniska basåret: Ny i din yrkesroll - NU-sjukvården Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Processoperatör
Nordkalk AB är den ledande kalkstensaktören i norra Europa med fokus på hållbara lösningar. Vi bidrar till en ljusare morgondag med vår kalksten. Den ger näring åt jorden som föder oss, renar vattnet vi dricker och luften vi andas och är avgörande för flera kritiska industriella processer, såsom stål- och papperstillverkning. Med en verksamhet på mer än 30 orter i Europa finns vi alltid nära våra kunder. Vi är verksamma i 10 länder runt Östersjön och har ett starkt fotfäste i Centraleuropa. Vårt huvudkontor ligger i Pargas, Finland. Vårt fokus är cirkulära bränslen – nu och framåt. Om tjänsten I din roll som processoperatör kommer du: Planera och starta upp den dagliga produktionen tillsammans med arbetsledare och övriga operatörer Se till att rätt produkt tillverkas genom att ställa in maskinerna, utföra kontroller, samt övervaka produktionsflödet Utföra dagligt underhåll som att smörja, mindre reparationer, säkerställa att tillverkningen sker säkert samt bistå mekanikerna vid större reparationer I dina arbetsuppgifter kommer du även packa och fylla på säckar med kalk, samt transportera produkter till rätt plats. Dagligen kommer kunder för att hämta färdig produkt, vid behov kan du behöva hjälpa till vid utlämningen. Du kommer kontrollera och godkänna producerad volym enligt företagets kvalitetssäkringssystem samt noggrant föra produktionsrapporter och se till att driften sker enligt krav gällande kvalitets-, arbets- och miljömässig synpunkt. Tjänsten är på heltid och du arbetar dagligen på Nordkalks anläggning i Uddagården, strax utanför Falköping. Du, tillsammans med dina övriga kollegor kommer rotera på ett rullande 3-skift schema. OBS! Start för tjänsten är omgående. Du kommer bli erbjuden en anställning hos OnePartnerGroup och som konsult vara uthyrd till Nordkalk, med chans till övertag hos kund. Om dig Vi söker dig som har en teknisk eller mekanisk utbildning samt ett genuint tekniskt intresse, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet. Eftersom tjänsten innebär till stor del underhållsarbete ser vi gärna att du har erfarenhet av verkstadsarbete och är van att arbeta med maskiner. Kunskap inom el, pneumatik och/eller mekanik är meriterande. I denna tjänst krävs det att du är noggrann, kan arbeta självständigt men också tillsammans med ditt team. Du är lyhörd, flexibel, har ett gott ordningssinne och servicekänsla samt en god kommunikativ förmåga. Då arbetet drivs i stort sett självständigt ser vi att du är en person som tar egna initiativ och eget ansvar. I övrigt ser vi dig som driven och intresserad av att bygga på din kompetens inom området. Du har en allmän god datavana och gärna systemerfarenhet. Körkort och bil krävs för tjänsten. Truck- och hjullastarkort är meriterande. God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift är ett krav. När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega! Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Ansökan Du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer på: 📞 073-425 56 41 ✉️ jennifer.lindvall@onepartnergroup.se (mailto:jennifer.lindvall@onepartnergroup.se) Välkommen med din ansökan!
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och söker ett arbete med nära patientkontakt, god teamkänsla och möjlighet att använda hela din kompetens? På Närhälsan Tranemo rehabmottagning arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mottagning med varierade arbetsuppgifter och ett meningsfullt, utvecklande uppdrag. Om oss Närhälsan Tranemo rehabmottagning är en trygg och välfungerande mottagning där du blir en del av ett kompetent team med 4 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Hos oss är arbetsglädje en självklar del av vardagen och vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö, engagemang och stöd mellan kollegor. Som ny medarbetare får du en mentor som stöttar dig under introduktionen. Mottagningen drivs inom Vårdval rehab och genomsyras av Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan. Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Som fysioterapeut hos oss möter du patienter i alla åldrar med besvär från hela rörelseapparaten. Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten upprättar du en individuell rehabiliteringsplan med fokus på delaktighet och långsiktiga resultat. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen, men hembesök och digitala besök förekommer. Behandling sker både individuellt och i grupp, vilket ger variation i arbetsdagen och möjlighet att använda hela din kompetens. Du samarbetar nära med kollegor inom olika professioner, både på den egna enheten och med externa samverkansparter. Vi har även ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Svenljunga. Tillsammans med kollegor och chef är du delaktig i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet från öppenvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt men som också värdesätter samarbete och kollegialt stöd. Du kan planera och strukturera ditt arbete även när arbetsbelastningen varierar och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. För dig är det naturligt att samarbeta med kollegor och andra samverkansparter, och du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Avarn Security söker skyddsvakter till Göteborgsområdet
En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Arbetstider: Varierande tider Tjänsteställe: Göteborg Varaktighet: Behovsanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter: Bemanna entréreceptioner, säkerställa att inga obehöriga äger tillträde till skyddsobjekten, rondering av känslig verksamhet samt stationär bevakning av yttre områden är några av de uppgifter du kan komma i kontakt med. Mer information fås vid intervjun. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner dig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: Gymnasiekompetens (minimum betyg i Svenska 1) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Körkort B. Civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare). Du som önskar arbeta hos oss men saknar utbildning som väktare kommer att få möjlighet att gå en 9 dagars väktarutbildning. Denna utbildning bedrivs av vår utbildningsorganisation BYA och är förlagd måndag till fredag med krav på 100% närvaro. Kursavgiften står vi för, det du investerar är din tid. Du behöver ha möjlighet att arbeta på vardagar. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Meriterande är: Väktarutbildning (VU1 + VU2) Utbildning i OC-spray HAS-utbildning Ordningsvaktsutbildning Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5884- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt. För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerliga pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom Försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjligheten att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen.
Metodutvecklare Funktionsstöd
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utveckla framtidens arbetssätt inom funktionsstöd? Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för både medarbetare och brukare. Som metodutvecklare får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta mål och utvecklingsinsatser till konkreta och hållbara metoder i vardagen. I din roll är du ett viktigt stöd till både enhetschefer och medarbetare, samtidigt som du är med och bygger en lärande organisation där brukarnas rättigheter, delaktighet och självbestämmande står i fokus. Arbetet innebär att du fångar upp och analyserar utvecklingsbehov, driver och följer upp kvalitets- och utvecklingsinsatser samt säkerställer att arbetssätt och rutiner håller hög kvalitet och är förankrade i gällande lagstiftning och styrande dokument. Du handleder och utbildar medarbetare i metodfrågor och stöttar chefer i deras metod- och kvalitetsarbete. Du leder och samordnar stödpedagognätverk och samarbetar med verksamhetsutvecklare för att se till att utvecklingsinsatser får verkligt genomslag i verksamheten. Hos oss handlar utveckling inte om planer på papper utan om förbättringar som märks i människors vardag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av utveckling och som vill bidra till att stärka och kvalitetssäkra verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet från Funktionsstöd och har dokumenterad erfarenhet av att handleda, utbilda och implementera nya arbetssätt i arbetsgrupper. Du känner dig trygg i arbete inom LSS. Har du dessutom tidigare erfarenhet från liknande uppdrag ser vi det som meriterande. Du har en god förståelse för förändrings- och utvecklingsprocesser och är van vid att arbeta både analytiskt och strategiskt. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer och teori till praktiska arbetssätt som fungerar i vardagen. Som person är du strukturerad och självgående, med förmåga att driva processer framåt. Du samarbetar gärna med andra, är lyhörd i din kommunikation och trivs i en roll där du får stötta och vägleda kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och vill bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Övrigt B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att genomföras 13 och 16 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Fysioterapeut
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, förändra, uppleva och utvecklas. Tanum är kommunen för dig som vill något, som vill bo och jobba i en fantastisk del av Bohuslän. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi kan vi erbjuda dig en 100% tillsvidare tjänst. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ditt jobb är viktigt I Tanums kommun tillhandhåller vi rehabilitering för personer inskrivna i en kommunala hälso- och sjukvården i ordinärt boende och särskilt boende, korttidsenhet samt inom LSS. Arbetet är varierande och det kräver gott samarbete med andra yrkesgrupper både internt och externt. Hos oss ingår du i team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att arbeta aktivt med habilitering och rehabilitering, handledning av personal, ansvara för bedömning, behandling, träning, vårdplanering, uppföljning samt hjälpmedelstutprovning. Du skapar förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt utifrån ett individcentrerat förhållningssätt med fokus på det friska. Du provar också ut och förskriver hjälpmedel och genom rehabiliterande insatser skapar en meningsfull och välfungerande vardag för den enskilde individen Det här är du Visöker dig om är legitimerad fysioterapeut. Vi värdesätter egenskaper som flexibilitet och god social kompetens. Vi är måna om vår gemenskap och sätter stort värde på bra kommunikation. Du har förmåga att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Har helhetssyn kring patienten med nytänkande och reflekterande förhållningssätt Du ansvarar för planering av ditt är på ett organisatoriskt och strukturerat sätt. Men kan också göra omprioriteringar när mer akuta insatser krävs. Du är trygg i IT-baserad journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Tidigare erfarenheter inom kommunal hälso-och sjukvård och/eller inom funktionsstöd/habilitering är meriterande. Körkort är ett krav eftersom du ofta jobbar hemma hos omsorgstagarna. Vi erbjuder dig goda arbetsvillkor i ett trevlig arbetsklimat med nära kollegialt samarbete. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 2500 kronor per år. Övrigt Individuell lön och andra anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Ange löneanspråk. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas under ansökningstiden. Krav på uppvisande av utdrag ur misstanke- och belastningsregistret Äldre eller vuxna med funktionshinder innan anställning. Du är varmt välkommen med frågor till enhetschef Cecilia Tillander 0525-18175 eller biträdande enhetschef Sandra Mattisson telefon 0525-18535. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället: Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du: Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Undersköterskor till Södra skärgårdens hemtjänst
Om jobbet Vill du jobba nära havet i en vacker skärgårdsmiljö? Nu söker vi undersköterskor till hemtjänsten i Södra skärgården. Nu finns det också beslut till och med 2027-03-31 om lönetillägg på 2250kr för tillsvidareanställd personal inom vård och omsorg i Södra Skärgården. Båtresan hit tar cirka 20 minuter från Saltholmens brygga. Titta gärna i Västtrafiks reseplanerare hur lång resväg du har från din närmaste hållplats. Du måste vara på Saltholmen kl. 06:00 för att ta båten till Styrsö Skäret eller Brännö Rödsten för att arbeta ett morgonpass. På hemsidan https://www.goteborg.com/guider/en-guide-till-skargarden-sodra-oar hittar du mer information om Södra Skärgården. Du kommer att vara ett viktigt stöd i människor vardag och utföra vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egen bostad. Du motiverar och stimulerar de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter och med vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter samt samverkan med anhöriga. Du får ta del av många personers livssituationer vilket kan vara både intressant och utmanande. Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du självständigt men också tillsammans med andra i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet. Arbetsdagen påbörjas och avslutas i våra lokaler på Styrsö eller Brännö. All social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. De vi möter har behov av stöd både dag, kväll och helg. Din arbetstid är därför schemalagd. Om dig Krav: • Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa upp socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt visa att du har varit tillsvidareanställd som undersköterska vid införandet av dom nya reglera. • Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift • Grundläggande datorvana (IT-kunskaper) • Du har cykelvana och kan använda el-cykel i arbetet Meriterande men inte ett krav: • Vidareutbildning med inriktning mot demens eller äldrepsykiatri Vem vi söker: • Du tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter, med fokus på att utföra dem på rätt sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. • Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. • Du är flexibel och kan anpassa dig snabbt vid förändringar, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. • Du kommunikativ och förmedlar information tydligt, både muntligt och skriftligt, anpassat efter mottagare och situation. Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Tycker du att detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Hovrättsfiskal – den särskilda domarutbildningen (omgång 4 2026)
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg. 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol. Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar. Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord. När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, majken.roos@dom.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Startdatum enligt överenskommelse.
Arkitekt/ Husdesigner för Fritidshus
Var med och skapa framtidens fritidshus Lignum Fritidshus är ett nytt bolag inom Svensk Husproduktion AB, Sveriges största småhuskoncern med de starka varumärkena LB Hus, Trivselhus och Movehome. Efter ett år av affärsutveckling och uppbyggnad av varumärket går vi nu in i nästa fas där verksamheten etableras, teamet växer och ambitionerna omsätts till verklighet. Nu söker vi en Arkitekt till vårt team i Göteborg. En unik möjlighet Det här är inte en traditionell arkitektroll. Du blir en av de första personerna i bolaget och får en central roll i att hjälpa kunder att förverkliga drömmen om ett eget fritidshus. Tillsammans med våra agenter kommer du att ta fram inspirerande förslagsritningar som visar hur våra hus kan anpassas efter kundens önskemål, tomtens förutsättningar och budget. Vi söker dig som tycker om mötet mellan arkitektur, människor och affärer. Du drivs av att hitta smarta lösningar, omsätta idéer till konkreta husförslag och skapa ritningar som hjälper kunder att fatta beslut. Hos oss får du möjlighet att kombinera kreativitet med entreprenörskap och vara med från början när vi bygger upp ett nytt bolag med stora ambitioner. Om rollen Som Arkitekt blir du en nyckelperson i både försäljningsprocessen och utvecklingen av vårt kunderbjudande. Tillsammans med våra agenter hjälper du kunder att förverkliga sina husdrömmar genom att omsätta behov och önskemål till attraktiva, funktionella och säljande husförslag. Du ansvarar för att ta fram förslagsritningar, bygglovshandlingar, arbetsorderritningar och övrigt underlag som krävs för genomförandet av projekten. Rollen innebär också ett ansvar för att husen utformas i linje med koncernens byggsystem och produktionsprocess. Våra hus tillverkas i prefabricerade element, vilket ställer krav på att lösningarna följer koncernens gemensamma standarder och är anpassade för en effektiv produktion. Genom din nära kontakt med kunder, marknad och försäljning bidrar du även till den fortsatta utvecklingen av våra husmodeller och vårt erbjudande. Exempel på arbetsuppgifter · I samråd med agenterna ta fram förslagsritningar efter Lignum fritidshusmodeller efter kundens behov, platsens förutsättningar och ekonomiska ramar. · Vara ett arkitektoniskt stöd genom hela försäljningsprocessen. · Ta fram bygglovshandlingar och tillhörande dokumentation. · Upprätta arbetsorderritningar efter genomförd försäljning. · Säkerställa att handlingar uppfyller gällande regelverk och kvalitetskrav. · Bidra till utveckling och förbättring av både befintliga och nya fritidshusmodeller. · Identifiera kundbehov och marknadstrender som kan stärka utvecklingen. · Samarbeta nära affärschef, agenter och affärsstöd i bolaget och nära kalkyl, konstruktion och produktion. Vi söker dig som · Har eftergymnasial utbildning inom arkitektur, byggnadsutformning, byggnadsdesign eller motsvarande. · Har erfarenhet av projektering och framtagning av bygglovshandlingar. · Du har erfarenhet av att arbeta i BIM-program, främst Revit, och är van att använda digitala verktyg genom hela projekteringsprocessen. · Har god kunskap om Boverkets regelverk och byggprocessen. · Har ett genuint intresse för design, produktutveckling och kundanpassning. · Är kreativ och lösningsorienterad. · Kombinerar estetisk känsla med teknisk förståelse. · Är strukturerad och kvalitetsmedveten. · Trivs med att samarbeta och bygga relationer. · Lockas av möjligheten att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Därför ska du välja Lignum Hos oss får du möjlighet att vara med från början och påverka både produkter, erbjudande och arbetssätt. Du blir en del av ett litet entreprenöriellt team med stora ambitioner och korta beslutsvägar, samtidigt som du har tillgång till styrkan, kompetensen och tryggheten i Sveriges största småhuskoncern. Vi erbjuder en unik kombination av startupkänsla och koncernresurser. Framför allt får du möjlighet att vara med och skapa fritidshus som förenar inspiration, anpassning och ansvar, och som hjälper människor att hitta den trygga vägen till de bästa stunderna. Placering Tjänsten är placerad i Göteborg. Resor till huvudkontoret i Bromölla förekommer regelbundet, framför allt under uppstartsfasen, för att lära känna verksamheten, bygga relationer och skapa förståelse för koncernens processer, system och arbetssätt. Välkommen att vara med och skapa den trygga vägen till de bästa stunderna. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 30 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.
Säljare
Tycker du också att försäljning är fantastiskt kul och att det är skoj att prata med människor? Vill du komma in till ett gäng med hög energi? Som tycker att det är roligt att gå till jobbet och som drivs utav att skapa värde för sina kunder? Då har du hittat rätt! Här får du arbeta på ett företag som är drivande i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi är Sveriges första fossilfria energibolag, men det räcker inte för oss. Vårt mål är att minska slöseriet med jordens resurser. Helst till noll. Vill du vara med? UPPDRAG Till vårt team söker vi nu fler energifyllda personer som drivs av kontakten med människor. Du kommer arbeta främst med nya kunder hos oss på Mölndal Energi. På Mölndal Energi lär du dig inte att kränga, du kommer i stället skolas in ordentligt i hur energibranschen fungerar, hur och varför priserna förändras och framför allt att lära dig sälja på riktigt. VAD ERBJUDER VI DIG? Vi sitter i fina lokaler som är placerade precis intill Riskullverket i Mölndal. Vi tror att en säljare som mår bra och som känner sig trygg med att kunna betala sina räkningar också kommer vara en säljare som presterar bra. Därför har alla våra säljare en bra fast lön tillsammans med provision från första kronan. Efter en arbetsdag hos oss känner du att du har bidragit till en mer hållbar framtid. På Mölndal Energi gör vi skillnad för vår jord, på riktigt. Varje dag. Vi ligger i framkant och pushar utvecklingen i vår bransch framåt, men vi lägger lika stor vikt vid din utveckling. För vi vill såklart att du blir så bra som du bara kan, och vi vill hjälpa dig att nå dit. ERFARENHET OCH EGENSKAPER Minimum 6 månaders erfarenhet av uppsökande försäljning på heltid under senaste året. Detta är en förutsättning för att du ska kunna söka tjänsten. Beskriv i din ansökan vad du åstadkommit med din uppsökande försäljning under senaste året. Berätta också hur du uppnått dina mål. Flytande svenska i tal och skrift. Du har en stark positiv energi och trivs med att arbeta både individuellt och i team. Vi tror att ensam är stark men att vi tillsammans kan bli något mycket mer. SÖK TJÄNSTEN IDAG Vi arbetar med löpande urval så sök gärna jobbet så snart du kan. Anställningen kommer att vara på konsultbasis men det berättar vi mer om när du kommer till oss för ett första möte. Så här berättar Robin om hur det är att jobba som säljare. Vad får dig att vilja gå till jobbet på morgonen? ”Jag älskar mötet mellan människor, oavsett om det är fysiskt eller på telefon. Genom bra kollegor och en väldig massa kunder att prata med vill jag påstå att jag minst sagt får den dosen av det sociala jag behöver.” Hur ser dina arbetsdagar ut?’ ”De flesta dagarna startar jag och mina kollegor med uppstartsmöte där vi kan diskutera allt ifrån vad som händer i omvärlden och hur det påverkar vår bransch samt diskussion kring gårdagens resultat. I övrigt sitter jag mest på telefon och gafflar med kunder och hjälper kunderna att både få ned priset men även att bidra till en mer hållbar framtid, vilket är viktigt i en bransch som historiskt har bidragit med höga utsläpp.” Varför rekommenderar du att söka sig till Mölndal Energi? "Till skillnad från ett traditionellt callcenter sitter man direkt på Mölndal Energi med allt vad det innebär. Vi har inte hög musik i bakgrunden, men man kan ha det i sina lurar, och slipper därför problem med kunder som klagar på allt för högt ljud som stör. Man har en schysst grundlön så man vet att man kan betala räkningarna i slutet av månaden och provision från första ordern. Utöver detta är det en väldigt stor fördel att man faktiskt lär sig branschen här och får en förståelse för hur och varför priserna förändras på marknaden. Det ger en trygghet för både mig och kunden i samtalen vi har, samt att jag faktiskt kan stå bakom det jag säljer oavsett avtalsform, jag väljer det som passar bäst för kunden."
Sjuksköterska bemanningsservice NU-sjukvården - utvecklingen finns här!
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du utvecklas och växa i din roll som sjuksköterska? Ta chansen att vara med och fortsätta att utveckla och stärka Bemanningsservice goda rykte! Som sjuksköterska i Bemanningsservice har du ett mycket omväxlande och lärorikt arbete där du får möjlighet att växa i din roll och utveckla en bred kompetens som sjuksköterska. Att arbeta i Bemanningsservice är flexibelt och roligt! Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete tillsammans med ett gott gäng! Bemanningsservice NU-sjukvården NU-sjukvårdens Bemanningsservice är organiserad under Kirurgkliniken och är en bemanningsenhet vars uppdrag är att främst täcka verksamheternas behov vid korttidsfrånvaro. Bemanningsservice bemannar sjukhusets alla områden med både sjuksköterskor och undersköterskor. Som sjuksköterska i Bemanningsservice arbetar du på antingen Område I eller Område II, men kan arbeta på flera avdelningar inom områdena. Vanligtvis placeras man på en avdelning i 10 schemaveckor innan man byter till annan avdelning. Sommarperioden är 12 veckor som innefattar sommarsemestern. Det kan uppkomma plötsliga behov av personal som kan innebära byte av avdelning under placeringen. För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg! Hos oss erbjuder vi individuellt anpassad bredvidgång och vidareutveckling, i form av kontinuerlig kompetensutveckling/internutbildning inom de kunskapsområden som vi identifierar tillsammans. Vi vill att du ska känna dig trygg och att ditt arbete ska vara säkert! Att arbeta i Bemanningsservice Som medarbetare hos oss i Bemanningsservice är du underställd enhetschefen i Bemanningsservice. Ditt uppdrag är att täcka frånvaro på de avdelningar på sjukhuset som du är knuten till. De kan vara inom olika medicin-och kirurgspecialiteter eller ortopedi. Det innebär att du får möjlighet att se flera olika verksamheter och stimulerande arbetsmiljöer, samt växa i din roll som sjuksköterska med nya personliga utmaningar. Vem söker vi? Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med två års yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du arbetat minst ett år med sjukhusvård/akutsjukvård. Dina personliga egenskaper är mycket betydelsefulla då detta arbete handlar om kundfokus och patientfokus. Du är positiv och engagerad och har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer, arbetsuppgifter och du har en god kommunikativ förmåga. Som person behöver du känna dig trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt med en uttalad service- och ansvarskänsla. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi hoppas att du vill bidra med din kompetens och utvecklas tillsammans med oss! Övrigt Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Låter det intressant? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjuksköterska till Njur- och medicinavdelningen
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Är du sjuksköterska och söker en arbetsplats som både ger dig utmaningar, glädje och trygghet i en arbetsgrupp med hög kompetens behöver du inte leta längre. Välkommen till oss på avdelning 47/48 Njur- och medicinavdelningen på SkaS i Skövde. På Njur- och medicinavdelningen behandlas njurmedicinska och internmedicinska patienter, samt sår- gastro- och kärlpatienter. Här får du ett varierat arbete och möjlighet att bygga en bred kompetens. Vill du vara en del av vår avdelning när vi tar nästa steg mot framtiden? Då ska du hänga med nu! Vi är en arbetsgrupp med hög kompetens där många av oss har arbetat på avdelningen under lång tid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där medarbetarna trivs, känner delaktighet i vardagen och bidrar till verksamhetens fortsatta förbättringsarbete. Vi deltar aktivt i införandet av nya system för att stärka omvårdnadsarbetet och ta tillvara de möjligheter som den digitala utvecklingen erbjuder. Under hösten kommer vi att starta flera projekt med fokus på verksamhetsutveckling och innovation. Vår ambition är att arbeta proaktivt, fånga upp nya arbetssätt och lösningar samt skapa förutsättningar för att verksamheten möter framtidens behov på bästa sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Hos oss kommer du få ett stimulerande och omväxlande arbete. Som sjuksköterska kommer du få arbeta självständigt och med ett nära samarbete med våra undersköterskor. Som sjuksköterska här har du bra stöd i övriga arbetsgruppen och arbetet sker tvärprofessionellt med sjuksköterska, undersköterska, läkare, fotterapeut, dietist, kurator, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du kommer garanterat att få en bredd i din kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Som person ser vi att du är ansvarstagande, tydlig och strukturerad. Du har en vilja att hela tiden utvecklas och att utveckla verksamheten. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att motivera patienten för att bli den självklare medaktören i sin behandling som vi strävar efter. För oss är det viktigt att lära av varandra och att göra alla delaktiga i arbetet kring patienten. Vi uppskattar att människor är olika och ger dig möjlighet att utveckla dina egna intresseområden i ditt arbete. Vi ser en fördel om du är bekant med systemen Melior, Elvis och Samsa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Utvecklingsingenjör inriktning projektledning Tekniska projekt, vikariat
Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker utvecklingsingenjör med projektledningserfarenhet Kustbevakningen söker en vikarierande utvecklingsingenjör till Teknik- och utrustningsenheten. Vi söker dig som har teknisk kompetens och dokumenterad erfarenhet av att leda och driva projekt inom statlig myndighet. Erfarenhet av vapensystem, vapenteknik och integration av tekniska system på fartyg är särskilt meriterande. Materiel- och lokalförsörjningsavdelningen omfattar fem enheter, varav Teknik- och utrustningsenheten är en. Enheten består idag av 16 medarbetare och ansvarar för kravställning och anskaffning av teknik inom bland annat fartyg, båtar, miljöskyddsteknik, undervattensutrustning, fordon samt personlig- och specialutrustning. Enheten är placerad i Karlskrona. Arbetsuppgifter Som utvecklingsingenjör kommer du huvudsakligen att leda och/eller medverka i projekt för utveckling och anskaffning av teknisk materiel, med särskilt fokus på vapenteknik och tekniska system. Du kommer att arbeta genom hela eller delar av anskaffningsprocessen, från behov och kravställning till upphandling, leverans, verifiering och uppföljning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: leda, planera, samordna och följa upp tekniska projekt, ta fram och följa upp tekniska krav och kravspecifikationer, leda och delta i möten med interna arbetsgrupper, leverantörer och andra externa aktörer, medverka i upphandlingar och följa upp leverantörer, tidplaner, ekonomi och leveranser, genomföra eller medverka vid leverans- och verifieringskontroller, dokumentera och följa upp projektens resultat och aktiviteter. Eftersom Teknik- och utrustningsenheten är en mindre grupp med ett brett ansvarsområde kan du även få uppdrag inom andra teknik- och materielområden. Arbetet innebär in- och utrikes tjänsteresor. Det kan förekomma perioder med arbete utomlands samt tjänstgöring ombord på Kustbevakningens fartyg till sjöss. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: relevant högskoleutbildning inom teknik, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av teknisk utveckling, tekniska system eller materielanskaffning, erfarenhet av att formulera, analysera och följa upp tekniska krav och kravspecifikationer, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är särskilt meriterande om du har: dokumenterad erfarenhet av projektledning, där du självständigt har planerat, drivit, samordnat och följt upp projekt eller delprojekt, erfarenhet av vapensystem eller vapenteknik, erfarenhet av integration av vapensystem eller andra tekniska system på fartyg eller andra sjögående plattformar, erfarenhet av sjögående verksamhet eller marintekniska system, erfarenhet från statlig myndighet, erfarenhet av leverantörsstyrning och leverantörsuppföljning, erfarenhet av offentlig upphandling. Du är strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad och har förmåga att skapa framdrift i projekt. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer med olika typer av intressenter. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och prestigelös och kan växla mellan ett övergripande helhetsperspektiv och tekniska detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat. Du har ett genuint intresse för teknik, utveckling och Kustbevakningens samhällsuppdrag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att säkerställa en effektiv process kan vi komma att påbörja urval och intervjuer löpande under ansökningstiden. Villkor Anställningen är ett vikariat på upp till ett år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pedagogisk resurs, Sjölunda skola
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! I utkanten av Lidköping finns Sjölunda skola, en helt ny skola som erbjuder plats för 350 elever i klasserna F-6. Om jobbet Som pedagogisk resurs är du en viktig del av skolans arbete för att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever både i undervisning, på raster och på fritidshemmet. Du arbetar nära elever både individuellt och i grupp och bidrar till att ge dem de förutsättningar de behöver för att utvecklas och nå sina mål. I rollen samverkar du med lärare, speciallärare, elevhälsoteam och övrig personal för att skapa struktur, anpassningar och ett positivt lärandeklimat. Arbetet är varierat och kräver både flexibilitet och förmåga att möta elevernas olika behov med engagemang, tydlighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, delaktighet och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling står i centrum. Vi värdesätter ett professionellt bemötande och ser varje elevs styrkor och möjligheter. Vi arbetar utifrån positivt beteendestöd som förhållningssätt där ett kollegialt lärande i resursgrupp ingår i arbetet. Arbetsuppgifter Du arbetar på individ- och gruppnivå med att stödja elevens lärprocess och i det sociala samspelet. Du samarbetar med lärare och arbetslag. Arbetet kräver stor flexibilitet och hög grad av samarbete med övrig personal. Vem är du? Du har en utbildning som fritidsledare, barnskötare, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn eller vuxna med funktionsnedsättning, särskilt inom skola eller fritidshem. Du har god förmåga att skapa relationer med elever och kollegor. Arbetet kräver stor flexibilitet, fysisk rörlighet och ett eget driv i att hitta anpassningar och metoder som möjliggör delaktighet och lärande. Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolans elevhälsoteam (EHT), speciallärare och undervisande lärare, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet. Du är väl förtrogen med skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har förmåga att skapa inkluderande lärmiljöer och motivera elever genom varierade och interaktiva arbetssätt. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg för att stödja lärande och kommunikation. Vi söker dig som är kreativ, lösningsfokuserad och har ett stort engagemang för elevernas utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete och vågar tänka nytt tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tidsbegränsad anställning 100% under läsåret 2026/2027. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 27 500 och 32 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.