Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterBli timvikarie inom våra barnverksamheter
Arbetsuppgifter Att arbeta på våra barnboenden och korttidshem innebär att kliva in i en miljö där varje barn är unikt och där ditt bemötande gör verklig skillnad. Vi söker dig som vill bidra till trygga, meningsfulla och utvecklande dagar för barn och ungdomar med olika typer av stödbehov, oavsett om du studerar, nyligen avslutat din utbildning eller vill prova ett nytt område. En vardag där varje barn möts utifrån sina förutsättningar Hos oss möter du barn och ungdomar med varierande behov. Det kan handla om stöd i kommunikation, inlärning eller socialt samspel, men också mer omfattande omvårdnad som sondmatning, andningshjälp eller stöd vid flerfunktionsnedsättningar. I vissa verksamheter arbetar du även med barn som kan ha utmanande beteenden. Oavsett målgrupp utgår vi alltid från individens sätt att uttrycka sig, kommunicera och vara i världen. Din roll som timvikarie Du stöttar i allt från personlig omvårdnad till att vara med på och utföra aktiviteter, ge pedagogiskt stöd och vara en hjälpande hand i barnen och ungdomarnas vardag. Du hjälper barnen att lyckas i sina små och stora steg, och dokumenterar utveckling och viktiga händelser. Vi arbetar med metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) för att skapa trygghet, delaktighet och förutsägbarhet. Flexibla arbetspass Som timvikarie kan du arbeta dag, kväll, helg, vaken natt eller sovande jour. Du lägger själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt extrajobb. Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö 14§ samt bilaga 2 1B (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. erfarenhet/kunskap av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), utmanande beteenden samt självskadebeteenden. tidigare arbetat med medicintekniska hjälpmedel så som trach, sondmatning, peg eller andningsmaskin samt har erfarenhet av omfattande omvårdnad. har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg så är det meriterande men inget krav. Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta oss för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Skolsköterska
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vi söker en skolsköterska för anställning vid vår centralt organiserade elevhälsa. I det dagliga arbetet är du placerad på en eller två av kommunens grundskolor men kommer att tillhöra en fantastisk professionsgrupp som träffas regelbundet. Den medicinska elevhälsan arbetar tillsammans med andra professioner inom elevhälsan, främst med förebyggande och främjande arbete, med målsättning att eleverna har god hälsa och når målen för utbildningen. Arbetsuppgifter Du ingår i skolans elevhälsoteam som träffas regelbundet Stor del av arbetet utgörs av hälsokontroller, hälsosamtal och vaccinationer. Ibland behöver lärare stöd i medicinska frågor Du ingår i skolans elevhälsoteam som träffas varje vecka, ibland får du uppdrag med dig därifrån. Hälsoundervisning i klasser kan vara aktuellt Du har öppen mottagning där eleverna kan söka upp dig för spontana besök Enklare hälso- och sjukvårdsåtgärder förekommer men elevhälsan har inget behandlande uppdrag. Det främjande och förebyggande arbetet står i fokus både inom egna professionen men också tvärprofessionellt i samarbete med övrig personal. Vem söker vi? Du ska kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta tvärprofessionellt Du har förmåga att skapa relation med elever i olika åldrar och med olika förutsättningar i livet Eleverna, men också personal och vårdnadshavare ska känna sig trygga med dig och du ska få deras förtroende Vi värdesätter om du har god kunskap om barn och ungas utveckling, levnadsvanor och livsvillkor För skolsköterskor finns en kompetensbeskrivning som utgår från sjuksköterskans sex kärnkompetenser. Du ska besitta dessa kompetenser och det de innebär för skolsköterskan Du ska vara lyhörd och visa respekt för olikheter. Du har en stödjande och tillåtande attityd och förstår den verklighet våra barn befinner sig i idag Du ska kunna anpassa arbetssätt och kommunikation till individen du möter Vi arbetar i olika digitala system så du behöver vara bra på att hantera dator och tekniska hjälpmedel samt att uttrycka dig i skrift Prata inför en hel klass ingår också i vissa arbetsuppgifter och är något du behöver vara bekväm med Vi vill ha likvärdig elevhälsa i alla våra skolor vilket du ska kunna förhålla dig till. Samtidigt är vi utvecklings benägna och prövar gärna nya arbetssätt och metoder så du ska samtidigt vara öppen för att lära nytt Kvalifikationer Specialistsjuksköterskeexamen (barn och ungdom, distrikt eller skolsköterska) Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar Körkort och tillgång till bil Vi ser det meriterande om du har utbildning i motiverande samtal eller annan samtalsmetodik. Viläggerstorviktvidpersonliglämplighetochkommeriurvalsprocessenattgöraensamladbedömningavhurdinapersonligaegenskaperochkompetensermotsvarartjänstenskravochförutsättningar. Övrigt Vi kommer arbeta med intervjuer löpande, så skicka din ansökan gärna redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsterapeut
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Skövde rehabmottagning! Här arbetar det engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder samt ett administrativt team. Verksamheten är centralt belägen i Skövde med närhet till allmänna kommunikationer som tåg och buss. Här ligger det natursköna Billingen som erbjuder stora möjligheter till olika fysiska aktiviteter och fina vandringsleder för dig och din familj. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna på orten. För oss är det viktigt att trivas på arbetet och ge stöd till varandra. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: Nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och regional primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Pedagogisk resurs till De la gardiegymnasiet
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med ca 2000 elever och drygt 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler. Skolans ledord är Framgång genom delaktighet, lärande och glädje. Nu söker vi en vikarierande pedagogisk resurs som vill vara med och bidra till våra elevers lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Som vikarierande pedagogisk resurs arbetar du nära elever och lärare för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas och nå sina mål. I rollen ingår att: Ge pedagogiskt stöd till elever, både individuellt och i grupp, utifrån deras olika behov och förutsättningar. Stödja elever i deras skolarbete och bidra till att utveckla strategier för lärande, studieteknik och självständighet. Bidra till struktur, tydlighet och studiero i skolans lärmiljöer. Motivera och uppmuntra elever samt stärka deras tilltro till den egna förmågan. Samarbeta med undervisande lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal kring elevernas utveckling och behov av stöd. Arbeta förebyggande och främjande för att stärka elevernas delaktighet, trygghet och närvaro. Arbetet är varierat och ställer höga krav på flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett nära samarbete med övrig personal, samtidigt som du med engagemang, tydlighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt möter elevernas olika behov. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för ungdomars lärande och utveckling och som vill bidra till att alla elever får goda förutsättningar att lyckas i skolan. Vi ser gärna att du: Har pedagogisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Har kunskap om och erfarenhet av att möta elever med olika behov av pedagogiskt stöd. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bemöta elever med lyhördhet och respekt. Är tydlig, strukturerad och flexibel samt kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra professioner. Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg för att stödja lärande och kommunikation. Vi söker dig som är kreativ, lösningsfokuserad och har ett stort engagemang för elevernas utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete och vågar tänka nytt tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tidsbegränsad anställning till och med 2026-12-18 med möjlighet till förlängning. Omfattning 100%. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 27 000 och 32 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Arbetsterapeut till Gråbergets korttidsenhet, Majorna
Om jobbet Vi söker en arbetsterapeut till Gråbergets korttidsenhet i Majorna. Här får du tillsammans med engagerade kollegor hjälpa patienter att återfå sin självständighet och skapa förutsättningar för att kunna återgå till sitt ordinarie boende. På korttidsenheterna möter du patienter som behöver stöd för att återhämta sig och återgå till vardagen. Du får följa patienternas utveckling på nära håll, från att behöva omfattande stöd i sin vardag till att åter kunna klara mycket på egen hand. Det gör arbetet både meningsfullt och inspirerande. Du har ett självständigt uppdrag, men arbetar nära kollegor i ett tvärprofessionellt team där personcentreradvård är fokus. Arbetet är varierande och sträcker sig från intensiv rehabilitering till palliativ vård. Du planerar och genomför rehabiliterande insatser utifrån varje patients behov och arbetar för att stärka patientens aktivitets- och funktionsförmåga. I rollen ingår bland annat att: Handleda omvårdnadspersonal och delegera rehabiliterande insatser Förskriva och prova ut hjälpmedel Planera och följa upp rehabiliteringsinsatser tillsammans med patient och team Bidra till trygga vårdövergångar och en sammanhållen vårdkedja. Hembesök för bedömning av förflyttningsförmåga i bostaden samt bedömning av hjälpmedelsbehov och bostadsanpassning. Du blir en del av det nya verksamhetsområdet Korttid och Vårdplanering inom Hälso- och sjukvården. Här får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i en tid där allt fler ska kunna vårdas i sitt eget hem. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och vill att du ska ha balans mellan jobb och fritid. Som nyanställd får du en trygg introduktion och mentorskap. Så här beskriver Maria, arbetsterapeut på en av våra korttidsenheter, sitt arbete: "Det bästa med korttiden är utvecklingen man ser hos sina patienter. Många som kommer till oss är väldigt dåliga, men när de åker härifrån mår de så bra. Till exempel ser vi patienter som först behöver förflyttas med lyft och redan efter några veckor kan gå själva med rollator. Det är fantastiskt roligt och stimulerande, och vi ställs dagligen inför nya utmaningar som vi löser tillsammans." Välkommen att bli en del av vårt engagerade team! Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. B-körkort är ett krav då hembesök ingår i arbetet. Erfarenhet av geriatrisk rehabilitering och/eller kommunal hälso- och sjukvård är meriterande. Du har ett gott bemötande och är lyhörd för patientens behov. Du trivs med att motivera och stötta patienter i deras rehabilitering och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete och kan självständigt planera, prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Vi ser också gärna att du bidrar med kunskap, engagemang och en positiv inställning i arbetsgruppen. Tillsammans skapar vi en trygg miljö för både patienter och kollegor. Låter detta som ett arbete för dig? Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Är du stödassistent som vill driva digital utveckling tillsammans med oss?
Nu förstärker vi teamet med ytterligare en stödassistent! Hos oss uppmuntras initiativ, idéer och engagemang! Som stödassistent har du en viktig roll i att stötta brukarna i vardagen, till exempel vid matlagning, städning, inköp och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att stärka brukarnas självbestämmande, delaktighet och inflytande i sin egen vardag. Vi arbetar i tre kontaktmannagrupper som leds av varsin Stödpedagog tillsammans med 5–6 stödassistenter. Tillsammans planerar, genomför och följer vi upp målarbetet för 4–5 brukare, vilket ger varje individ ett tryggt och kontinuerligt stöd från flera insatta kontaktpersoner. Vårt förhållningssätt är tydliggörande och lågaffektivt med fokus på att stärka brukarens självkänsla och tilltro till sin egen förmåga. Därför satsar vi på kontinuerlig kompetensutveckling och utbildar all personal i Studio 3. Vi befinner oss i en rolig utvecklingsfas där vi vill fortsätta främja brukarens självständighet och förmåga att göra mer på egen hand. Med stöd av nya digitala verktyg ser vi redan positiva förändringar och vill utveckla detta vidare. Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddag och kväll samt inkluderar jour och arbete varannan helg. Schemat är anpassat efter brukarnas närvaro i hemmet utanför daglig verksamhet. Vi använder idag Heroma. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, yrkesexamen från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är du under utbildning och blir klar till våren, tvivla inte att söka! För att trivas i rollen behöver du ha tidigare arbetserfarenhet från vård- och omsorg samt ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Följande ser vi som meriterande: - stödassistentutbildning - erfarenhet från arbete inom LSS, gärna på grupp- eller servicebostad med en blandad målgrupp - erfarenhet av demens - kunskap inom AKK - kunskap inom lågaffektivt bemötande - grundläggande datorkunskaper - erfarenhet av dokumentation - erfarenhet av Treserva - erfarenhet av att arbeta enligt individen behov i centrum (IBIC) Som person ser vi att du är engagerad, lösningsfokuserad och brinner för brukarens välmående. Vi söker dig som: -Tar initiativ: du ser möjligheter och väntar inte på att någon annan löser något. -Är samarbetsorienterad och har ett gott bemötande: du skapar en positiv miljö för brukare, kollegor och samarbetspartners. -Är ansvarstagande: du tar ägandeskap över ditt arbete och säkerställer kvalitet i allt du gör. -Arbetar målinriktat: du driver aktiviteter framåt, följer upp och strävar efter bästa möjliga resultat. -Är nytänkande: du vågar testa nya arbetssätt och ger inte upp förrän du hittat rätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Varmt välkommen med din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta Gruppintervjuer är planerade att hållas i Furulund centrum på torsdag 22/10 kl. 13-14:30 och tisdag 27/10 kl. 11-12:30. Det kommer ej att finnas möjlighet till individuell intervju så planera för att kunna delta på minst ett utav tillfällena För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vid erbjuden anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister och misstankeregister uppvisas. Din nya arbetsplats Furumossens gruppbostad och Hyggesvägens servicebostad erbjuder en spännande arbetsmiljö där du får vara med och utveckla verksamheten. På Furumossen bor sex brukare och på Hyggesvägen åtta, alla med olika funktionsnedsättningar och i varierande åldrar. Vi samplanerar mellan enheterna, vilket ger möjlighet att arbeta på båda boendena, även om du har din huvudsakliga placering enligt anställningsavtalet på ett av dem. Båda boendena ligger i Furulund med bra kommunikationer och närhet till Allum köpcentrum. Just nu arbetar vi vidare med det digitala verksamhetsstödet – Boet. Ett modernt verktyg som stärker både brukare och personal samt underlättar planering, dokumentation och samordning mellan enheterna. Boet ersätter flera analoga arbetssätt och öppnar nya möjligheter för brukarna att bli mer delaktiga i sitt dagliga stöd. Här får du chansen att vara med och forma framtidens LSS-verksamhet! Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
Sjuksköterska
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vi på Närhälsan Bengtsfors Vårdcentral är ett härligt gäng som är måna om varandra och vill tillsammans skapa goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö. Ett välkomnande klimat, samarbete och hjälpsamhet är några av ledorden. Närhälsan Bengtsfors vårdcentral är belägen i det lilla vilda landskapet Dalsland. Här finns fantastiska möjligheter till friluftsliv, naturen är orörd och trängsel känns långt bort. Dalsland är det landskap i Sverige med högst sjöandel. Vi betjänar cirka 7500 patienter som valt att lista sig hos oss. Hos oss arbetar distriktsläkare, andra specialistläkare, distriktssköterskor, specialsjuksköterskor inom diabetes, astma/KOL, hjärta/kärl och BVC. Vi har även KBT-terapeut, psykoterapeut, psykolog, undersköterskor och medicinska sekreterare. I anslutning till vårdcentralen finns mödrahälsovård, ungdomsmottagning och rehabmottagning. Hos Närhälsan verkar du i den lilla verksamheten nära patienten men med den stora organisationens möjligheter till utbildning och utveckling. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård, men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Logistiker till logistikenheten
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Är du en erfaren logistiker som drivs av att utveckla och förbättra processer? I den här rollen får du möjlighet att utveckla och driva förbättringar av våra processer för att skapa enklare och mer tillgängliga flöden i sjukhusets verksamhet. Om vår lediga tjänst I din roll som logistiker får du en nyckelfunktion i arbetet med att utveckla och förbättra sjukhusets olika flöden. Du genomför flödesanalyser, identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar till effektivare arbetsprocesser med bibehållen eller förbättrad kvalitet. Du leder även utveckling och uppföljning av arbetet med flödesstyrning på olika nivåer, i nära samverkan med verksamheter och andra funktioner inom organisationen. Du ingår i logistikenheten och rapporterar till logistikchef. Du arbetar tvärfunktionellt, har ett brett kontaktnät inom hela organisationen och rollen kan innebära samverkan med regional ledningsnivå, externa aktörer såsom andra vårdgivare, myndigheter och politik. Dina huvudsakliga arbetsområden: Analysera nuvarande flöden och identifiera möjligheter till effektivisering med bibehållen eller förbättrad kvalitet Arbeta långsiktigt med processer och flöden Medverka i förstudier, omvärldsanalyser och behovsanalyser i nära samverkan med vårdens verksamheter, fastighetsfunktioner och andra berörda förvaltningar Driva och leda förbättrings- och utvecklingsarbeten samt implementera och följa upp förändringsinitiativ inom logistikenhetens tvärfunktionella uppdrag Utvärdera och tillämpa metoder och relevanta processförbättringsverktyg Säkerställa att utvecklingsinsatser ligger i linje med verksamhetens strategiska mål Omvärldsbevakning av relevanta genomförda effektiviseringar inom och utom VGR Om oss Logistikenheten är en ny enhet på Södra Älvsborgs sjukhus där logistik, lokalförsörjning, service och hjälpmedelssamordning ingår. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vi tillsammans formar enhetens funktioner, arbetssätt och uppdrag. Vårt arbete utgår från sjukhusets helhetsperspektiv och syftar till att skapa hållbara, effektiva och ändamålsenliga lösningar som stödjer verksamhetens behov. En viktig del i utvecklingen är att stärka sjukhusets förmåga till robusta och resilienta logistikflöden, där frågor kopplade till civil beredskap och totalförsvar blir allt mer betydelsefulla. Din profil Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom industriell ekonomi med inriktning logistik eller relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom sjukvård eller annan komplex organisation Erfarenhet av att leda förändringsarbete och projektledning God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med dataanalys och beslutsstöd Kommunikations- och samarbetsförmåga för att driva tvärfunktionella initiativ Meriterande Förståelse för vårdprocesser och regelverk inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av arbete inom civil beredskap och totalförsvar och/eller utveckling av en robust och resilient logistikverksamhet För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är driven, utvecklingsinriktad och samarbetsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, ta initiativ och engagerat driva frågor framåt tillsammans med andra. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se både helhet och detaljer i komplexa flöden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Välkommen med din ansökan! Ansökningarna hanteras löpande och intressanta kandidater kan komma att kontaktas för intervju under ansökningstiden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Logistikofficer till Funktionsenheten på Försvarsmedicincentrum
Vill du kombinera djup materielkunskap med internationellt försvarssamarbete? Vi söker nu en erfaren och drivande logistikofficer (OF2/SO8) med fokus på utveckling av den försvarsmedicinska logistikkedjan – från koncept till funktion i förband. Funktionsenheten (FunkE) utgörs av officerare, civila specialister som bland annat läkare och sjuksköterskor. FunkE består två avdelningar, Vårdgivaravdelningen och Utvecklingsavdelaningen. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja krigsförbanden och Försvarshälsan med riktlinjer för säker och trygg sjukvård. FunkE bedriver också utveckling och försörjning med sjukvårdsmaterial och läkemedel samt forskning inom det Försvarsmedicinska området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikofficer på FunkE arbetar du i gränslandet mellan logistik, materielsystem, konceptutveckling och internationell samverkan. Du är en nyckelperson i utvecklingen av framtidens sjukvårdsförsörjning, med ansvar för att planera, leda och följa upp egna utvecklingsprojekt samt delta i försvarsmaktsgemensamma studier och konceptutveckling. Du representerar Försvarsmakten (FM) i internationella forum kopplade till NATO:s och partnerländers arbete inom försvarsmedicinsk logistik och materiel. Du leder och genomför utvecklingsprojekt inom försvarsmedicinsk materiel och logistik, och delta i koncept- och förmågeutveckling inom ramen för FMs studier. Du företräder FM i NATO och internationella arbetsgrupper, och samverka med totalförsvarsaktörer, FMV, FMLOG och internationella partners. I rollen arbetar du med dataanalys och använder data från FMs materieluppföljningssystem, såsom LIFT, PRIO, FENIX och LISA, för att identifiera trender och mönster som kan hjälpa till att förbättra försvarsmedicinsk materiel och logistik. Du säkerställer även interoperabilitet med NATO:s system, såsom LogFAS, NATO Codification System (NCS) och NATO Medical Information Management System (MedIS/MedCMI), för att säkerställa att FMs försvarsmedicinska materiel och logistik kan samarbeta effektivt med andra nationer och organisationer. Dessutom bidrar du till dokumentation, utbildning och utformning av metodstöd på svenska och engelska. Du representerar FM i internationella forum kopplade till NATO:s och partnerländers arbete inom försvarsmedicinsk logistik och materiel. Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. KRAV Utbildning motsvarande logistikofficer OF2/SO8 inom Försvarsmakten Gedigen erfarenhet inom logistiktjänst Erfarenhet av materieltjänst och systemförvaltning God systemförståelse inom försvarsspecifik logistik God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort MERITERANDE Erfarenhet av internationella insatser eller övningar Tidigare deltagande i NATO:s arbetsgrupper eller samverkansprojekt Kunskap om ytterligare språk utöver svenska och engelska Kunskap om FM:s system: LIFT, PRIO, FENIX, LISA Erfarenhet av samarbete med FMV och försvarsindustrin Personliga egenskaper Vi söker dig som är strategisk, analytisk och har förmåga att arbeta självständigt samt leda arbetsgrupper och projekt. Du behöver ha förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Det är viktigt att du är lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en komplex samverkansmiljö. Du behöver även ha ett intresse för teknik- och systemutveckling. Till sist behöver du vilja bidra till att stärka Sveriges och våra partners försvarsmedicinska förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg, regelbundna resor förekommer Civil eller militär befattning: Militär befattning, OF2/OR8 Tillträdesdatum: Enl. ök. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Sam Geranpayeh, Tel. 010-82 510 00 (vxl). Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-avdelningen på FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; mailto:fomedc-j1@mil.se. Fackliga företrädare OFGBG (ofgbg-fomedc@mil.se) Försvarsförbundet (forsvarsforbundet-goteborg@mil.se) SACO (saco-gbg@mil.se) SEKO (seko-forsvar-goteborg@mil.se) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-12-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Arbetsterapeut
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Tjörn rehabmottagning! Vår verksamhet ligger i Kållekärr centrum i anslutning till Närhälsans vårdcentral. Vår härliga arbetsgrupp består av nio fysioterapeuter, fyra arbetsterapeuter och en kanslist. För oss är det viktigt att ha ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling samt en bra arbetsmiljö. Vi är en arbetsplats där alla gör sitt yttersta för att både patient och kollega ska trivas hos oss. Vi är en välfungerande och välbemannad enhet med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har en god relation till kommunen och till andra vårdgrannar. Hos oss finns det mycket kunskap och erfarenhet och vi delar gärna med oss till varandra. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp och innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Vill du veta mer om hur det är att jobba på en av våra mottagningar? Följ oss på Instagram Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Förskollärare till Tjuvkil förskola
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning De kommunala förskolorna i Kungälvs kommun arbetar utifrån en gemensam verksamhetsidé: Vi erbjuder en lek- och lustfylld utbildning som vilar på demokratiska värden. Vi stödjer barnen i deras utveckling och lägger grunden till ett livslångt lärande i en trygg, stimulerande och tillgänglig miljö. Hos oss styr principen om barnens bästa vid varje beslut. Vi har en utbildning där alla barn har rätt att bli sitt bästa jag. Vi söker just nu en legitimerad förskollärare till Tjuvkils förskola på ett vikariat som varar i ca 1 år. Förskolan är relativt nybyggd som öppnade i januari 2023. Förskolan är mycket vackert belägen vid havet i det nya området i Tjuvkil. Förskolan är uppdelad på två våningar och har plats för 6 barngrupper. 2 barngrupper samverkar tillsammans i en hemvist. Eftersom att det fortfarande är en relativt nystartad förskola kommer det krävas att du är flexibel, lösningsfokuserad och förändringsbenägen med inställningen att allt är möjligt! På förskolan tar barnet sina första steg på sin utbildningsresa. Hos oss är det viktigt att man möts av relationsskapande pedagoger som utmanar och inspirerar till ett glädjefylltoch livslångt lärande. Arbetsuppgifter Du kommer att få vara med att fortsätta skapa en helt ny organisation i nya fräscha lokaler som möter förskolans behov på ett mycket bra sätt. Stort fokus är på att skapa en god introduktion och anknytning till både barn och vårdnadshavare. Som förskollärare ska du leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara för att: Omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Planering och genomförande utgår från läroplanen och från de kunnande och erfarenheter som barnen tidigare tillägnat sig. Spontant uppkomna aktiviteter, intressen, och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen. Utveckla pedagogiskt innehåll och miljöer som inspirerar till utveckling och lärande. Ansvara för att kontinuerligt och systematiskt dokumentera, följa upp, analysera och utvärdera verksamheten så att den utvecklas i enlighet med läroplanens mål. Du ska tillsammans med dina kollegor i arbetslaget ansvara för att planera, genomföra, utvärdera och följa upp det pedagogiska arbetet. Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet och kommer att få ett stort ansvar för att utveckla verksamheten. I Kungälvs kommun arbetar vi med Unikum som är en digital lärplattform för verksamheten samt ett kommunikationsverktyg till vårdnadshavarna. Vi arbetar också med närvarosystemet Skola24. Dessa system kommer vara en del av dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som sätter barnet i centrum samt ser möjligheter och lösningar. Du är legitimerad förskollärare. Du ska ha flerårig erfarenhet av att arbeta som förskollärare. Du är med och skapar trygghet, arbetar med anknytning och har lätt för att kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en nyfiken och en medforskande pedagog som tar ansvar för undervisningen. Du är en medveten, närvarande pedagog som arbetar för att ge barnen en trygg, lärorik och kreativ tid hos oss. Du är en viktig del i arbetet för att skapa en stimulerande och inspirerande lärmiljö, där barnens naturliga upptäckarglädje och nyfikenhet får plats. Du behöver vara en bra lagspelare som har en god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du ska vara positiv, idérik, prestigelös, målmedveten, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du ska behärska det svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi kommer hålla intervjuer fortlöpande under rekryteringsprocessen, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till Tjuvkil förskola! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Sjuksköterska till Bagaregårdens korttidsboende
Om jobbet Är du legitimerad sjuksköterska och vill ha ett omväxlande och självständigt arbete där du gör skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en sjuksköterska till Bagaregårdens korttidsboende. Hos oss möter du patienter som behöver stöd för att återhämta sig och komma tillbaka till sin vardag samt patienter som väntar på ett annat boende. Vi ser ofta tydliga framsteg under deras vistelse. Just den utvecklingen att få följa människor på vägen tillbaka gör arbetet både meningsfullt och inspirerande. Som sjuksköterska kommer du arbeta med patientansvar, utifrån patientens vårdplan utför du olika insatser. På Bagaregårdens korttidsboende arbetar vi i tvärprofessionella team där en personcentreradvård står i centrum. Hos oss bor patienter i kortare perioder i väntan på att kunna flytta hem eller till ett Vård- och omsorgsboende. Detta innebär att du kommer möta nya patienter och närstående ofta i din yrkesroll. Vi har ett tätt samarbete med övriga vårdaktörer såsom närhälsa och slutenvård. För trygga vårdövergångar är vårdplaneringen en viktig del i processen. "Nära vård omställningen" - där allt fler skall vårdas i sitt eget hem, ställer höga krav på planeringen av vården och patientsäkra vårdövergångar. Där är vårdplanering och vården på våra korttider en viktig del i vårt hälso- och sjukvårdssystem. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som nyanställd hos oss och för att du ska känna dig trygg i rollen erbjuder vid dig en god introduktion. Välkommen att bli en del av vårt engagerade team. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket är meriterande, men inget krav. Det är meriterande om du har vidareutbildat dig inom vård av äldre eller har erfarenhet av att arbeta på korttidsboende. B-körkort är ett krav, då du vissa kvällar och helger kommer ingå i ett jourteam. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter, med fokus på dem vi är till för. Du ser till att arbetet blir rätt gjort och följer upp resultatet. Du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd och visa respekt. Med en förståelse för det gemensamma uppdraget är mån om att arbetet ska bli så bra som möjligt för arbetsgruppen och de vi finns här för. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Nu söker vi efter en ny kollega till vår mottagning. Hos oss på Närhälsan Tibro rehabmottagning erbjuds du ett stimulerande och flexibelt arbete tillsammans med engagerade och kunniga arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Som ny på arbetsplatsen följer du ett individuellt anpassat mentorsprogram, du får även tillgång till eget kontor och ett välutrustat gym. Vi bedriver kontinuerlig verksamhetsutveckling, internutbildning och du har möjligheter till kompetensutveckling. Lokalerna ger vår verksamhet stora förutsättningar för samverkan då vårdcentral och kommunal verksamhet finns i samma byggnad. För oss är det viktigt att ha en inkluderande arbetsplats med god gemenskap. Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare. Vi bedriver kontinuerligt verksamhetsutveckling och erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Tibro är en ort med ett ovanligt rikt föreningsliv. Det går att utöva idrott på både elit- och motionsnivå. Här finns mer att göra än i de flesta andra kommuner i Tibros storlek. Närmsta större stad är Skövde och det finns väl utbyggd bussförbindelse mellan orterna. Läs gärna mer om kommunen på Startsida - Tibro Kommun Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Stödassistent sökes till Björklövsvägens gruppbostad, vaken natt
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Till Björklövsvägens gruppbostad söker vi nu en stödassistent för vaken natt. Björklövsvägens gruppbostad ligger i Älvängen. De boende har beslut enligt LSS och verksamheterna har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus. Gruppbostaden tillhör ett kluster tillsammans med Skepplandavägens gruppbostad, och delar samma chef och arbetsledare. På Björklövsvägen arbetar 11 stödassistenter och en stödpedagog. Arbetsuppgifter Som stödassistent vaken natt kommer du att arbeta brukarnära och skall tillsammans med dina kollegor verkställa insatser enligt LSS beslut, du behöver därför vara väl förtrogen med LSS -lagstiftning. De boende har olika funktionsvariationer så du behöver ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, AKK samt erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat. Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra. I uppdraget ingår att ge brukarna stöd i utformande av mål utifrån genomförandeplanen som ett led i att öka brukarnas självständighet. Du behöver känna dig trygg i social dokumentation och ha erfarenhet av arbetet kring genomförandeplaner. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och har erfarenhet av målgruppen. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och kan prioritera ditt arbete. Förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. Tjänsten innebär arbetstider 22 - 07 på ett regelbundet schema vardagar samt varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och god värdegrund. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Att ha ett fint bemötande mot kollegor och brukare är en självklarhet för dig. Meriterande för tjänsten är kunskap i dokumentation programmet Treserva. Kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik samt demens. Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarsfull. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna beslut då du arbetar ensam stor del av tiden, men samtidigt ha lätt för att samarbeta med andra. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper. Övrigt Vi ser gärna att du har gått omvårdnadsprogrammet alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I slutfasen av rekryteringen ska du göra ett språktest och lämna utdrag från belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Rekrytering kommer att ske fortlöpande. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Psykolog
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På Närhälsan Ågårdsskogens vårdcentral arbetar det idag cirka 85 medarbetare och vi är regionens största vårdcentral med 20 000 listade patienter. Hos oss finns bland annat läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, sköterskeledda specialistmottagningar, mottagning för psykisk hälsa, BVC samt laboratorium. För oss på Närhälsan Ågårdsskogens vårdcentral står patienten alltid i fokus. Verksamheten präglas av ett gott samarbete och vi har ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar. Hos oss jobbar vi kontinuerligt för en god arbetsmiljö och laganda. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska, enskilda besök. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan självklart vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.