Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 928 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterHandläggare inom funktionshinderområdet
Äldre- och funktionshindersgruppen/Enheten för socialtjänst och funktionshinderspolitik, Socialdepartementet Vill du vara med och utveckla framtidens funktionshinderspolitik och bidra till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle? Hos oss får du arbeta i händelsernas centrum med nationella och internationella frågor som påverkar rättigheter, delaktighet och livsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten arbetar med socialtjänstfrågor inom individ- och familjeomsorgen samt omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning. Enheten ansvarar för samordning av barnrättspolitiken, funktionshinderspolitiken samt för vissa socialförsäkringsförmåner. För den aktuella tjänsten handlar det i första hand om att arbeta med frågor inom funktionshinderspolitiken och funktionshindersamordningen inom Regeringskansliet. Fokus ligger på den tvärsektoriella funktionshinderspolitiken och insatser för ökad delaktighet och jämlikhet för personer med funktionsnedsättning. Arbetet innefattar beredningar med andra departement och enheter inom Regeringskansliet, men även internationella processer inom området rättigheter för personer med funktionsnedsättning där arbetsspråket är engelska. Även arbete med frågor som rör individuella stöd till personer med funktionsnedsättning samt omsorgen om äldre kan bli aktuella. Du kan komma att representera Sverige i olika internationella processer och sammanhang. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar allt från att utarbeta förslag till propositioner, regeringsuppdrag och kommittédirektiv samt att analysera och sammanställa underlag för regeringens ställningstaganden inom enhetens ansvarsområden till löpande frågor som frågesvar och interpellationer från riksdagen och brevsvar samt samordning av enhetsövergripande processer. Vidare ingår myndighetsstyrningsarbete samt förberedelser inför möten i olika typer av organ och instanser. Område och uppgifter kan komma att ändras över tid. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se. Din bakgrund Du har en avslutad akademisk utbildning inom relevant samhällsvetenskapligt ämne som arbetsgivaren bedömer relevant (t.ex. jurist, socionom eller statsvetare). Du har aktuell erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet, eller på strategisk nivå i statlig myndighet, kommun eller region. Du har mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och på engelska. Meriterande: erfarenhet av arbete med funktionshinderfrågor, frågor som rör omsorgen om äldre samt tvärsektoriella frågor erfarenhet av strategiskt utrednings- och analysarbete, samt myndighetsstyrning erfarenhet av arbete med internationella frågor/förhandlingar samt samordnande uppgifter kunskaper om relevanta regelverk samt kunskap om behov och förutsättningar hos personer med funktionsnedsättning och äldre kunskap om funktionshinderspolitiken och konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du ska dessutom ha mycket god förmåga att självständigt planera, samordna och driva processer och kunna ta egna initiativ. Du ska kunna arbeta under tidspress, vara uthållig och hantera flera olika typer av arbetsuppgifter samtidigt. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vara kvalitetsmedveten, omdömesgill, strukturerad och samtidigt flexibel. Du har god förståelse för kraven på arbete och förutsättningarna i en politiskt styrd verksamhet Övrigt Anställningen avser en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Niclas Fogelström som är gruppchef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Maja Biström. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 oktober 2026 Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Psykolog till neuropsykiatriska enheten, Psykiatricentrum Södertälje
Välkommen till en liten klinik med korta beslutsvägar endast en halvtimmes bussresa från Liljeholmen. Här har du möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Med cirka 200 medarbetare är det lätt att lära känna hela organisationen som kännetecknas av ett närvarande ledarskap och ett gott samarbete enheter emellan. Nu söker vi en psykolog för att komplettera vårt team! Om oss Neuropsykiatriska enheten har i uppdrag att behandla patienter med neuropsykiatrisk samsjuklighet. Vi strävar efter att ge högkvalitativ evidensbaserad psykologisk och farmakologisk behandling samt effektiv länkning och samverkan med vårdgrannar och kommunala insatser. Enheten erbjuder psykologisk behandling både individuellt och i grupp, DBT-behandling och färdighetsträning. Möjlighet till vidareutbildning inom DBT finns. Utöver detta erbjuds arbetsterapeutiska insatser, patient- och närståendeutbildning samt insatser från kurator och rehab-koordinator. På enheten arbetar utöver psykologer också specialistläkare, AT-/ST-läkare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, undersköterskor/case manager och administratörer. Vi har även god tillgång till kvalificerad handledning och kollegialt samarbete. Om tjänsten Som psykolog hos oss kommer du främst arbeta med behandling, men det kan också innefatta utredningsarbete vid behov. Vi erbjuder Psykiatricentrum Södertälje värnar om din utveckling och är mån om att ge medarbetare möjlighet till både extern och intern vidareutbildning och handledning. Som medarbetare hos oss har du friskvårdstimmar och ett generöst friskvårdsbidrag. Med cirka 200 medarbetare är Psykiatricentrum Södertälje en liten klinik vilket medför korta beslutsvägar och att det är enklare att bli förtrogen med hela kliniken - närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad psykolog med inriktning KBT. Tidigare erfarenhet av att arbeta med psykologiska utredningar och behandlingar är önskvärt. Goda kunskaper i svenska språket, lägst svenska nivå C1 är krav. Vi värnar om en god arbetsmiljö och att ha ett nära samarbete över yrkesgrupper, öppen- och heldygnsvård och vårdgrannar. Därför söker vi dig med god samarbetsförmåga och som trivs med att dela med dig av din kunskap till andra, har ett gott omdöme och lätt för att skapa förtroendefulla relationer till patienter. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstider är mån-fre 8-16.30. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Sjuksköterska till rättspsykiatrisk öppenvård
Är du sjuksköterska med ett intresse för psykiatri och sugen på att jobba dagtid i ett litet, sammansvetsat gäng? Välkommen till vår rättspsykiatriska öppenvårdsmottagning vid Löwenströmska sjukhuset. Beskrivning På vår mottagning vårdas patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård i öppen form. Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska funktionshinder. Det finns ofta även en beroendeproblematik som kan komplicera vårdförloppet. På mottagningen arbetar idag 6 sjuksköterskor och 1 skötare. Arbetet är omväxlande och stimulerande då varje patient har unika behov som kräver olika sorters insatser. Den förhållandevis långa öppenvårdskontakten har som mål att bevara patientens psykiska hälsa och förhindra återfall i missbruk och brott. Vi har ett tätt samarbete med den rättspsykiatriska slutenvården om så skulle behövas. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnadsarbetet kring patienten, utifrån den individuella vårdplanen som Du är med och utformar i samråd men bland annat läkaren. Du utför även sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom öppenvård, såsom provtagning, läkemedelshantering, injektioner, vårdplanering, SIP, uppföljningar och dokumentation i journalsystem. Vi arbetar i team med sjuksköterska, skötare, psykolog, arbetsterapeut, kurator och läkare. På själva mottagningen arbetar sjuksköterska och skötare tätt tillsammans med sina patienter. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning i psykiatri är meriterande, annars har du goda möjligheter att specialisera dig hos oss. Som person är du ansvarstagande, flexibel och med god samarbetsförmåga. Du har förmågan att se hela människan och dennes unika behov. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Heltid, tillsvidare. Dagtid. Vi erbjuder: Flextid och friskvårdstimme Friskvårdsbidrag 5000 kr/år Kompetensutveckling Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad personalparkering Övrigt Du tar dig till Löwenströmska sjukhuset med buss 568 från Upplands Väsby station. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden. Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Arbeta som Strategisk inköpare på Regeringskansliet
Administrativa avdelningen, Ekonomi och affärer, Förvaltningsavdelningen Vill du vara med och driva utvecklingen av en strategisk inköpsfunktion som skapar långsiktigt värde för verksamheten? Vi söker dig som är i början av din karriär för en roll som ger dig en bra möjlighet att komma in i arbetet, utvecklas och växa i! Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Inköpssektionen är en del av Enheten Ekonomi och affärer som hanterar Regeringskansliets ekonomiadministration, upphandlingar, inköp och ekonomisk redovisning. Hos oss arbetar du i händelsernas centrum, där inköp och affärsmässighet bidrar till att skapa förutsättningar för Sveriges morgondag. Du blir en del av en kompetent och engagerad sektion med cirka 15 medarbetare bestående av strategiska inköpare, affärsjurister och operativa inköpare. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten och i komplexa sammanhang där kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet står i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att driva och genomföra förnyade konkurrensutsättningar från Regeringskansliets egna ramavtal och statliga ramavtal, och offentliga upphandlingar enligt LOU. Uppdragen kan variera inom flera olika verksamhetsområden, såsom exempelvis intern service, HR, kommunikation och olika typer av konsulttjänster. Den strategiska inköparen ger även råd och stöd till Regeringskansliets medarbetare i inköpsfrågor och bidrar i inköpssektionens utvecklingsarbete. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom inköp, inköpsutbildning eller akademisk utbildning inom till exempel juridik eller ekonomi. För att lyckas i rollen har du genomfört praktik, LIA, internship eller motsvarande inom inköp och eller upphandling. Du har goda kunskaper om LOU. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig verksamhet. Vi ser även gärna att du har haft praktik eller sommarjobb inom strategiskt eller operativt inköp. Vidare är det meriterande med erfarenhet av arbete i TendSign. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta söker vi dig som är strukturerad, omdömesgill och samarbetsinriktad, med god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du är initiativtagande, självständig och resultatinriktad samt har ett strategiskt perspektiv på hur upphandling och inköp kan bidra till verksamhetens mål. Övrigt Tjänsten avser en eller flera visstidsanställningar på cirka ett år. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Sektionschef Markus Zander på 08- 405 37 72. Du är också välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för SACO och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.
Production Quality Engineer
Om kunden Nu söker vi en Production Quality Engineer till en tekniskt avancerad verksamhet inom försvarsindustrin. Här får du en nyckelroll i en högteknologisk produktionsmiljö där ditt arbete har direkt påverkan på både produktionens effektivitet och slutproduktens kvalitet. Detta är en verksamhetsnära roll för dig som trivs med att vara där det händer. Du arbetar nära produktionen, driver förbättringar och ser konkreta resultat av ditt arbete varje dag. Samtidigt blir du en viktig del av en samhällsviktig verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och trygghet. Om tjänsten Som Production Quality Engineer får du en nyckelroll i en högteknologisk produktionsmiljö där du arbetar nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka både kvalitet, processer och arbetssätt. Rollen passar dig som vill kombinera teknisk problemlösning med analys och förbättringsarbete, samtidigt som du ser tydliga resultat av dina insatser i den dagliga produktionen. Du blir en viktig specialist inom kvalitetsfrågor kopplade till elektronikproduktion, med fokus på kretskort, lödning, kablage, kontakter och IPC-standarder. Tillsammans med produktion, konstruktion, projektledning och andra specialistfunktioner arbetar du för att säkerställa hög kvalitet i produkter och processer samt driva verksamheten framåt genom ständiga förbättringar. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa och tekniskt avancerade produkter inom försvarsindustrin och bidra till utvecklingen av några av Sveriges mest avancerade försvars- och övervakningssystem. Rollen erbjuder många kontaktytor, en varierad vardag och möjligheten att vara delaktig i en verksamhet som befinner sig på en spännande utvecklingsresa. Exempel på arbetsuppgifter Driva och utveckla kvalitetsarbetet inom elektronikproduktion. Identifiera, analysera och följa upp kvalitetsavvikelser. Genomföra rotorsaksanalyser och driva förbättringsinitiativ. Ansvara för korrigerande och förebyggande åtgärder (CAPA). Säkerställa efterlevnad av IPC-standarder och tillhörande kvalitetskrav. Fungera som specialist och rådgivare inom IPC-relaterade kvalitetsfrågor. Samarbeta nära produktion, konstruktion, projektledning, inköp och övriga specialistfunktioner. Bidra till utveckling och förbättring av processer, metoder och arbetssätt. Stödja verksamheten i kvalitetsrelaterade frågor och vara en drivande kraft i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Din kompetens Vi söker dig som har: Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område alternativt lång relevant arbetslivserfarenhet inom området. Mycket god kunskap inom IPC-standarder samt förmåga att fungera som specialist och rådgivare inom kvalitetsfrågor kopplade till elektronikproduktion Erfarenhet av IPC-A-610 och IPC/WHMA-A-620 Erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri Erfarenhet av avvikelsehantering Erfarenhet av rotorsaksanalyser Erfarenhet av korrigerande och förebyggande åtgärder (CAPA) Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem, kvalitetsrevisioner och arbete som internrevisor eller auditör. Även erfarenhet av kvalificering av utrustning, processvalidering och arbete inom elektronikindustrin ses som värdefullt. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika funktioner. Du har ett starkt driv och tar gärna initiativ för att driva frågor framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten med förmåga att förstå komplexa problem och identifiera hållbara lösningar. Du är tydlig i din kommunikation, vågar utmana befintliga arbetssätt och motiveras av att skapa konkreta förbättringar i verksamheten. Tjänsten kräver att du genomgår en säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. För vissa positioner kan särskilda krav på medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm (hybrid ej möjligt) Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Chef till delat ledarskap sökes till barnavdelningen på Sachsska, SÖS!
Vi står inför en väldigt rolig tid på Sachsska! Våra tidigare två slutenvårdsavdelningar, avd 64 respektive avd 74 har slagits ihop till en stor barnavdelning. Inom snar framtid flyttar vi in i nya fina lokaler som förutsätter en gemensam medarbetargrupp och ett sammansvetsat chefsteam. På plats idag finns redan två erfarna chefer som nu önskar en tredje kollega! Arbetsbeskrivning På vår barnavdelning vårdar vi allt ifrån det nyfödda barnet till ungdomar upp till 18 års ålder, med skiftande diagnoser och vårdbehov. Variationen av åldrar, diagnoser, samt familjer och deras situation ger dig stora möjligheter till utveckling och bred kompetens om barn och ungdomar som är i behov av akutsjukvård. De vanligaste inläggningsorsakerna är andningsbesvär, infektioner, kramper samt en del kirurgiska uppdrag. Vi söker en chef med stort intresse för ledarskapsfrågor och som tycker om att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du har god förmåga att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft och ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. Som vårdenhetschef för barnavdelningen är du förstalinjens chef för omvårdnadspersonalen på enheten. Du ansvarar för personalledning, verksamhetsutveckling och planering. Uppgifterna innebär allt från att leda och fördela arbete i den dagliga verksamheten till kvalitets- och förbättringsarbete. Du ansvarar också för omvårdnadsarbetet, arbetsmiljö, miljö på arbetsenheten och att utveckla samverkansformer inom den egna enheten och samarbetspartner utanför det egna verksamhetsområdet. Som förstalinje chef är du direkt underställd Områdeschef för Sachsska, Fredrik Stenius. Du sitter, tillsammans med alla cheferna på Sachsska, med i ledningsgruppen. Du sitter också med i ledningsgruppen för den egna enheten samt i ledningsgruppen för Akutvårdssektionen, som är en del av Sachsska. Ni chefer driver tillsammans utvecklingen och arbetet med att få ihop de tidigare två avdelningarna till en. Ni har APT och viktiga möten tillsammans, men har också egna medarbetargrupper och håller själva medarbetarsamtal m.m. Det delade ledarskapet erbjuder flexibilitet, att lära sig av varandra, att inte stå ensam i svåra beslut och förhoppningsvis mycket arbetsglädje! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tillsvidareförordnat chefsförordnande. Kvalifikationer Till dina personliga egenskaper hör tydlighet, beslutsförmåga och lyhördhet. Du ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. Vi ser att du är trygg i din chefsroll, är prestigelös och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt förmåga att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. Du är en god förebild i organisationen och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Du ska arbeta utifrån Södersjukhusets värdegrund med att sätta patienten först och att ha respekt för individen. Värdegrunden är ett stöd i hur vi fattar beslut och agerar mot varandra. Krav Leg. sjuksköterska med specialistutbildning, gärna inom barn -och ungdom. Meriterande Arbete inom barnsjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Ledarskapsutbildning och magisteruppsats är båda meriterande. Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!
Ekonom till Primotech Group
Vill du ha en roll där du får kombinera redovisning med utveckling, system och förbättringsarbete? Trivs du i en miljö där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Då kan detta vara rollen för dig. Primotech Group söker nu en Ekonom till vårt moderbolag. Rollen är nyinrättad och en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa. Här får du möjlighet att ta ett brett ansvar inom ekonomi samtidigt som du bidrar till att utveckla processer, system och arbetssätt i en växande koncern. Om Primotech Group Primotech är en privatägd industri- och teknikgrupp med cirka 15 bolag och 250 medarbetare. Vi förvärvar och utvecklar lönsamma företag inom tekniska produkter, komponenter och industrinära tjänster. Våra bolag drivs självständigt under egna varumärken, medan en mindre central organisation ansvarar för koncernövergripande frågor, konsolidering och rapportering. På vårt huvudkontor arbetar ett litet engagerat team där beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Här hjälps vi åt, delar kunskap och driver utvecklingen framåt tillsammans. Om rollen Som Ekonom blir du en del av koncernens centrala funktion och arbetar nära Head of Finance och Controller. Rollen har sin grund i löpande redovisning och bokslutsarbete för moderbolaget, men innehåller också ett tydligt utvecklingsperspektiv. Du kommer bland annat att vara delaktig i införandet av nya system, bidra till effektivare arbetssätt och successivt få möjlighet att växa in i mer koncernrelaterade frågor. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, gillar att ta egna initiativ och tycker om att hitta lösningar snarare än att vänta på instruktioner. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för löpande redovisning i moderbolaget Självständigt genomföra månadsbokslut Hantera avstämningar, periodiseringar och avsättningar Arbeta med momsredovisning, deklarationer och relaterade frågor Utreda och lösa redovisningsfrågor samt säkerställa korrekt hantering Hantera interna mellanhavanden inom koncernen Bidra till utveckling och dokumentation av ekonomiska processer och rutiner Medverka vid implementationen av nya system och digitala lösningar Ge stöd och vägledning till ekonomifunktionerna i våra dotterbolag Delta i koncernrelaterade arbetsuppgifter och på sikt utvecklas inom koncernredovisning Bidra i olika projekt kopplade till koncernens fortsatta tillväxt och internationella etablering Vem är du? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning och några års erfarenhet från en ekonomifunktion eller revisions- och redovisningsbyrå. Du har god förståelse för redovisningens grunder och känner dig trygg i att självständigt hantera löpande bokföring och månadsbokslut. Du har även: Erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete God förståelse för moms och deklarationer Goda kunskaper i affärssystem och Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För oss är personlighet minst lika viktigt som erfarenhet. Vi tror att du är en person som: Tar ansvar och driver ditt arbete framåt på egen hand Är nyfiken och vill lära dig nya områden, system och arbetssätt Trivs med att lösa problem och gräva i detaljer tills du hittar svaret Har ett intresse för digitalisering, AI och effektivisering Är prestigelös och gärna hjälper till där det behövs Tycker om att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor i olika delar av verksamheten Ser förbättringsmöjligheter och tar initiativ till förändring Vi erbjuder Hos Primotech får du en möjlighet att kliva in i en nyinrättad roll där du kan vara med och forma både innehåll och arbetssätt. Du blir en del av en entreprenöriell koncern med stark tillväxt, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Din arbetsplats blir vårt huvudkontor på Västra Järnvägsgatan, ett stenkast från Stockholm Central. Vi tror på värdet av att mötas i vardagen och önskar därför en hög närvaro på kontoret, samtidigt som vi erbjuder flexibilitet och möjlighet till visst distansarbete. Här får du arbeta nära verksamheten, utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att bygga framtidens ekonomifunktion i en växande industrigrupp. Låter det intressant? Varmt välkommen att söka tjänsten via följande länk: https://rekryteringshuset.varbi.com/se/what:job/jobID:968021/ Övrigt Vi frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Petra Lindomborg, RekryteringsHuset, 0727164381.
Forskare i modellering för materialdesign
Arbetsuppgifter Vid Hultgrenlaboratoriet på Institutionen för Materialvetenskap söker vi en forskare med starkt intresse för att utveckla och tillämpa maskininlärningsmetoder för materialdesign, i synnerhet ståldesign. Anställningen är en del av vår växande forskningsmiljö med fokus på fysikinformerade AI‑verktyg för materialdesign och karakterisering. I ett samarbetsprojekt med industriella partners kommer du att arbeta med att utveckla fysikinformerade modeller för värmebehandling av stål. En central del av det fysikinformerade angreppssättet är att använda termodynamiskt baserad förståelse, en långvarig kärnkompetens vid KTH, för att styra modellutvecklingen och säkerställa fysikaliskt konsistenta prediktioner. Du kommer att bidra till modeller som kopplar samman sammansättning, processning, mikrostruktur och egenskaper, och stödja utvecklingen av nya legeringar och processer för viktiga industriella utmaningar såsom elektrifiering och cirkulära produktionsflöden baserade på återvunnet material. Experimentella indata och validering kommer också att vara en viktig del av arbetet. Du får möjlighet att utveckla förståelse för experimentella metoder och deras begränsningar, i nära samarbete med experimentella experter vid Hultgrenlaboratoriet. Anställningen passar väl för kandidater med bakgrund inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller närliggande områden, som vill fördjupa sin kompetens inom fysikinformerad maskininlärning för materialdesign och arbeta nära industrin och ledande akademiska aktörer inom stålforskning. Du kommer att ha utmärkta möjligheter att bidra till utvecklingen av nästa generations digitala verktyg för hållbar ståldesign. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller ett närliggande område. Forskningserfarenhet av maskininlärning inom materialvetenskap, visad genom tidskriftspublikationer och internationella konferenspresentationer. God programmeringsförmåga med t.ex. Python, Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska, i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Du är självgående, motiverad och har förmåga att ta initiativ och driva projekt. Samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga miljöer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Förmåga att kommunicera forsknings- och utvecklingsarbete tydligt. Meriterande Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen erhållen inom de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Erfarenhet av metodutveckling som integrerar fysikbaserade angreppssätt, data‑drivna metoder och experiment. Potential och intresse att utvecklas till en ledare inom maskininlärning för materialdesign och karakterisering i en huvudsakligen experimentell forskningsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Studie- och karriärvägledare (vikariat)
Vi söker just nu till ett vikariat en studie- och karriärvägledare till KTH – varmt välkommen att söka till oss! Arbetsuppgifter I den här rollen ger du studie- och karriärvägledning till studenter samt handlägger, samordnar, följer upp och utvecklar stöd för studenter med behov av riktat pedagogiskt stöd. Exempel på arbetsuppgifter: Ge studie- och karriärvägledning till studenter på alla utbildningsnivåer via telefon, mail och personliga samtal. Hålla i seminarium och workshops för nationella och internationella studenter. Delta på utbildningsmässor och arrangera olika event. Du handlägger vilket kompensatoriskt stöd som studenten har. Du arbetar också med att samordna och att följa upp de kompensatoriska stöden. Samordna och utveckla arbetsområden och projekt. Periodvis informera och utbilda studenter inom studentkåren. Samt andra förekommande uppgifter inom enheten och gruppen. Om avdelningen/gruppen Som studie- och karriärvägledare kommer du att tillhöra en grupp om 10 personer som tillhör enheten för Studentservice, som är en del av Utbildningsstöd. Vi tillhör verksamhetsstödet och sitter i ljusa lokaler på KTH campus vid Valhallavägen. Kvalifikationer Krav Studie- och yrkesvägledarexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet som studie- och yrkesvägledare. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med handläggning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet Personliga egenskaper Vi söker dig som snarare ser möjligheter framför hinder och är nyfiken och flexibel i ditt arbetssätt. Du har lätt för att ställa om efter ändrade förutsättningar. Då du kommer att hålla i information och workshops har du en god kommunikativ förmåga och är bekväm att tala inför grupp. Du har en god förmåga att leda dig själv i arbetet och är självgående. Vidare ser vi att du har en god samarbetsförmåga då det är en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna ge god service och ett gott stöd. Meriterande Erfarenhet av arbete på högskola/universitet eller motsvarande som arbetsgivarens bedömer som relevant. Att ha drivit eller arbetat i projekt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - längst tom 2027-09-15, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
VR Snabbtåg söker Planeringsanalytiker
Om VR Snabbtåg VR Snabbtåg är ett modernt tågbolag som sedan 2015 trafikerar tågsträckan Stockholm - Göteborg med våra snabbtåg. Sedan starten har vi etablerat oss som den punktligaste tågoperatören på sträckan Stockholm-Göteborg och har, sedan 2016 placerat oss på första plats i Svenskt Kvalitetsindex mätning inom kategorin tågbolag och 2024 vann vi för hela kategorin Persontransport. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling. Vi är en del av VR Group, ett serviceföretag inom resande, logistik och underhåll som ägs av den finska staten. VR Snabbtåg representerar den svenska delen av fjärrtågstrafiken och vi har kontor i Göteborg och Stockholm, båda ett stenkast från respektive centralstation. Om rollen Som planeringsanalytiker inom VR Snabbtåg har du en central roll i att utveckla och samordna vår planeringsprocess. Du arbetar med att analysera trafik, kapacitet och produktion för att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker affärsnytta, lönsamhet och kundvärde. Du bidrar till att skapa ett robust och kommersiellt optimerat trafikupplägg genom att utveckla tidtabeller, fordonsomlopp och produktionslösningar utifrån både operativa och affärsmässiga förutsättningar. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner där du säkerställer ett effektivt samspel mellan trafikplanering, produktionsplanering, bemanningsplanering och driftledning. Genom analyser, prognoser och nyckeltal tar du fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och andra intressenter. Du driver även förbättringsinitiativ och bidrar till att utveckla arbetssätt, metoder och verktyg inom planeringsområdet. Om teamet Rollen tillhör VR Snabbtågs funktion för Operations Management och rapporterar till Head of Operations Management. Du arbetar nära planeringsteamet och fungerar som en sammanhållande funktion där du bidrar till struktur, prioritering och utveckling av gemensamma arbetssätt. Du samarbetar brett inom organisationen samt har kontakt med externa intressenter och kollegor inom VR i Finland för erfarenhetsutbyte och utveckling av best practice. Huvudsakliga arbetsuppgifter Analysera trafik, kapacitet, produktion och resursutnyttjande för att identifiera förbättringsmöjligheter Utveckla och optimera trafikupplägg, tidtabeller och produktionslösningar Följa upp verksamheten genom analyser, prognoser, nyckeltal och beslutsunderlag Identifiera och driva förbättringsinitiativ kopplat till effektivitet, punktlighet och ekonomiskt utfall Utveckla metoder, verktyg och arbetssätt för analys och planering Samordna planeringsprocessen mellan olika funktioner för att säkerställa ett effektivt helhetsflöde Delta i strategiska och taktiska utvecklingsprojekt Din bakgrund För att trivas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som har förmåga att omsätta data till konkreta insikter och rekommendationer. Du har ett helhetsperspektiv och trivs i en roll där du samordnar och samarbetar med flera olika funktioner. Du har ett driv att utveckla verksamheten och är bekväm med att ta en samordnande och delvis ledande roll i arbetet framåt. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis transport, logistik, teknik, ekonomi eller verksamhetsutveckling, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av analysarbete och att ta fram affärsmässiga rekommendationer God förståelse för operativ produktion, gärna inom järnväg eller transport Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och samordna processer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av O365 Placering Tjänsten är placerad i Stockholm, nära Stockholms centralstation. Övrigt Vi välkomnar alla in i VR-gänget, oavsett vem du är eller var du kommer ifrån. Det är alla medarbetares unika personligheter som gör att vi kan erbjuda våra resenärer en unik serviceupplevelse – varje dag. Hos oss ingår du i en miljö med hög och positiv förändringstakt där du är med och bidrar till VR Snabbtågs fortsatta resa. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehållet och goda möjligheter att, genom egna initiativ, påverka din personliga utveckling och framtid inom företaget. Du ingår i ett team med kompetenta och trevliga kollegor. Förutom härliga kollegor får du en schysst lön med bra villkor. Du får tjänstepension, semester, friskvårdsbidrag, rabatt på resor med mera. En riktigt bra grej är att vi erbjuder alla anställda två extra lediga dagar om året när de väljer tåget framför flyget på längre resor. Vi är nyfikna på dig, så skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken. Vid eventuella frågor vänligen kontakta snabbtag.jobb@vrresa.se
Tjänstedesigner
Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Om tjänsten Som tjänstedesigner kommer du att arbeta nära användare, verksamhet och utvecklingsteam för att förstå behov, identifiera utmaningar och omsätta insikter till konkreta underlag som stödjer utvecklingen av produkter, tjänster och arbetssätt. En stor del av arbetet består av intervjuer, observationer och användarstudier i olika verksamhetsmiljöer. Du analyserar insikterna och visualiserar dem genom exempelvis personas, kundresor och service blueprints för att skapa samsyn kring användarnas behov och förutsättningar. Rollen innebär ett nära samarbete med produktägare, projektledare, UX-designers, utvecklare och andra intressenter. Du faciliterar workshops, bidrar med användarcentrerade perspektiv i olika initiativ och stödjer organisationen i arbetet mot mer moderna och kundorienterade arbetssätt. Majoriteten av tiden består av operativt tjänstedesignarbete, samtidigt som du får möjlighet att bidra till utvecklingen av metodik och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra intervjuer, observationer och användarstudier Planera och facilitera workshops Identifiera och analysera användarbehov Ta fram kundresor, personas och service blueprints Visualisera insikter och beslutsunderlag Stödja produktägare och projekt i utvecklings- och prioriteringsarbete Samverka mellan verksamhet, användare och teknik Din kompetens För att vara aktuell för rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av tjänstedesign, UX eller annan användarcentrerad utveckling. Du är van att driva insiktsarbete och omsätta användarbehov till konkreta underlag för utveckling och beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har arbetat som tjänstedesigner under flera år och drivit insiktsarbete från behovsanalys till rekommendation. Har erfarenhet av Service Design, Design Thinking och liknande arbetssätt. Är bekväm med att planera och facilitera workshops med olika typer av intressenter. Har erfarenhet av att omvandla intervjuer och observationer till konkreta artefakter som kundresor, personas och service blueprints. Har arbetat i miljöer där verksamhet, teknik och användarbehov behöver balanseras. Har sannolikt omkring 8-10 års erfarenhet från tjänstedesign, UX eller digital utveckling. Kommunicerar flytande på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du erfarenhet av digital transformation, förändringsarbete i större organisationer eller verksamheter med höga krav på säkerhet ser vi det som ett extra plus. Detsamma gäller erfarenhet av verktyg som Figma, FigJam, Jira eller Confluence. För att trivas i rollen är du trygg i din kompetens och van att skapa förtroende hos olika typer av intressenter. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs i samarbeten där verksamhet, användarbehov och teknik möts. Vidare har du förmågan att omsätta komplex information till tydliga insikter, rekommendationer och beslutsunderlag. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Kundorienterad Infrastrukturspecialist (M365)
Vi söker dig som inte bara ser teknik som ett jobb, utan som en möjlighet att skapa värde. Din främsta styrka är ditt starka inre driv; du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att komma i mål. Du trivs med att ha mycket under eget ansvar och har en naturlig förmåga att planera och strukturera ditt arbete, även när tempot växlar. Eftersom teknikutvecklingen aldrig står stilla, letar vi efter en person som drivs av en genuin nyfikenhet. Du har en stark vilja att hela tiden lära dig nya verktyg och metoder för att ligga steget före. Som person är du trygg och kommunikativ – du förklarar tekniska lösningar på ett begripligt sätt och bygger förtroende i dialog med både kollegor och kunder. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har god vana av moderna IT-miljöer. Det är dessutom ett stort plus om du har med dig något av följande i bagaget: AI-nyfikenhet: Du har ett ganska bra grepp om AI och även egna idéer kring hur det kan användas hos kunder i effektiviseringssyfte. Molnfokus: Du är väl bekant med Azure och känner dig bekväm med att navigera i molnbaserade ekosystem. Identitetshantering: Du har erfarenhet av, eller ett stort intresse för, Microsoft Entra ID (tidigare Azure AD). Konsultmässighet: Du har tidigare arbetat i en kundnära roll eller som konsult och förstår vikten av att leverera hög servicekvalitet. Ordning och reda: Du ser värdet i god dokumentation och förstår att en smidig överlämning är nyckeln till ett lyckat projekt. Tekniska kompetenskrav: Microsoft 365 & Modern Workplace Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att driva och genomföra tekniska projekt inom Microsofts ekosystem, med särskilt fokus på: Tenant-migreringar: Erfarenhet av Tenant-to-tenant-migreringar, inklusive flytt av användare, e-post, Teams och OneDrive. Endpoint Management (Intune): Praktisk vana av Intune-projekt, innefattande enhetsregistrering (Windows/iOS/Android) samt konfiguration av policies, compliance och applikationshantering. Säkerhet & Identitet: Implementering av säkerhetshöjande åtgärder såsom Conditional Access, MFA och efterlevnad av M365 Security Best Practices. Infrastruktur & Hybridmiljöer Du har en stabil teknisk grund och känner dig hemma i både fysiska och virtuella miljöer: Server & Virtualisering: God kompetens inom serverdrift i virtuella miljöer (exempelvis Hyper-V eller VMware) samt klassiska on-prem-miljöer. Hybridlösningar: En god förståelse för hur Microsoft 365 samverkar med lokal infrastruktur i hybridkonfigurationer. Nätverk: Grundläggande kunskaper inom TCP/IP, DNS, routing och brandväggar, samt förståelse för nätverkets kritiska roll i moderna moln- och hybridmiljöer. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀 Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.
KMA-samordnare till COBAB
Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du arbeta med kvalitet, miljö och arbetsmiljö ute i projektet, nära produktionen och tillsammans med människorna som bygger? COBAB söker nu en KMA-samordnare som vill vara med och utveckla KMA-arbetet i ett av bolagets större projekt. Här får du en roll där struktur och noggrannhet kombineras med problemlösning, samarbete och en vardag nära byggproduktionen. Hos COBAB får du möjlighet att växa med rollen och bolaget. KMA-området får en allt större betydelse, inte minst inom hållbarhet, återbruk, klimatdeklarationer och miljökrav. COBAB har därför ambitionen att stärka KMA-kompetensen i sina arbetschefsgrupper. Om rollen Din första huvudsakliga placering blir i COBAB:s projekt i Husby, där ett omfattande simhallsprojekt står inför projektering och kommande produktion. Projektet är omfattande och komplext. Projektering och planering pågår under cirka 1,5 år, följt av en produktionsfas som beräknas pågå i cirka tre år. Rollen är projektnära vilket innebär att din vardag kommer till stor del att vara tillsammans med projektorganisationen ute på plats. Som KMA-samordnare arbetar du med att organisera, stötta och driva det systematiska arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du blir ett stöd till projektorganisationen och bidrar till att krav, rutiner och arbetssätt inte bara finns på papper utan fungerar i den dagliga verksamheten. Du kommer bland annat att arbeta med implementering av rutiner från ledningssystemet samt stöd inom arbetsmiljö, byggvarubedömningen, certifieringar, klimatdeklarationer och taxonomi. Tyngdpunkten i det aktuella projektet kommer framför allt att ligga inom kvalitet och miljö, samtidigt som arbetsmiljö är en naturlig del av KMA-arbetet. Miljöområdet blir dessutom allt viktigare med frågor kring bland annat hållbarhet, cirkulärt byggande, återbruk och sanering. I rollen kommer du bland annat att: • planera, driva och följa upp det systematiska KMA-arbetet i projektet • stötta projektchef, platsorganisation och övriga projektmedlemmar i KMA-frågor • arbeta med kvalitets- och KMA-planer, kontrollplaner, dokumentation och uppföljning • följa upp miljökrav och bidra i frågor kring bland annat återbruk, materialval och energiförbrukning • genomföra energi- och miljöronder samt delta vid skyddsronder • följa upp avvikelser, observationer och åtgärder • stötta vid kontroll av underentreprenörers KMA-arbete • medverka vid interna och externa revisioner • bidra i arbete med exempelvis miljöcertifieringar, klimatdeklarationer och andra projektspecifika krav. Personprofil Vi tror att du är en person som gillar ordning och reda men samtidigt vill vara där det händer, nära projekt, produktion och människor. Du kan redan idag arbeta som exempelvis KMA-samordnare, KMA-ingenjör, entreprenadingenjör eller arbetsledare. En annan möjlig bakgrund är att du arbetar som konsult inom kvalitet, miljö eller hållbarhet och nu vill komma närmare den faktiska byggproduktionen. Det viktigaste är inte exakt vilken titel du har idag. Vi värdesätter att du har några års relevant erfarenhet och en grundläggande förståelse för hur produktion och projekt fungerar. Vi erbjuder Hos COBAB får du en möjlighet att komma in i ett bolag där du inte behöver passa in i en färdig ruta. Ambitionen är snarare att ta vara på människors styrkor och låta duktiga medarbetare utvecklas över tid. För dig som vill fortsätta inom KMA finns möjlighet att bygga en bred kompetens inom kvalitet, miljö, hållbarhet och arbetsmiljö. Samtidigt finns möjligheter att på sikt utvecklas mot andra delar av verksamheten, exempelvis projektering eller andra projektroller. Du får dessutom arbeta nära produktionen i ett stort och långsiktigt projekt där frågor som kvalitet, miljö, återbruk och hållbarhet kommer att ha en tydlig plats. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Plats: Din huvudsakliga arbetsplats blir vårt platskontor i Husby, där du arbetar nära projektet och produktionen. Övriga dagar utgår du från vårt kontor i Liljeholmen. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på nr. 072-157 27 76. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!
MUSIKDIREKTÖR (DIRIGENT) TILL LIVGARDETS DRAGONMUSIKKÅR
Livgardets dragonmusikkår söker en musikdirektör/dirigent - konstnärlig ledare med ansvar att förvalta och utveckla försvarsmusikens traditioner och leda musikkårens konsert- och ceremonimusik. Om Försvarsmusiken och musikkåren Livgardets dragonmusikkår Försvarsmusiken är Försvarsmaktens funktion för den svenska militärmusiken. Försvarsmusiken fyller 500 år 2026 och har genom århundradena haft en betydande roll i Försvarsmakten och svenskt musikliv. Försvarsmakten har 28 musikkårer vilka består av Försvarsmusikens fasta musikkårer Arméns musikkår, Livgardets dragonmusikkår, Marinens musikkår och stridskraften Hemvärnets 25 musikkårer. Försvarets Fältartisters krigsorganisation ingår i Försvarsmusiken. Avtalsmusikkårerna Flygvapnets musikkår och Gotlands musikkår anlitas kontinuerligt för musikinsatser. Varje år genomför Försvarsmusiken över 1.300 musikinsatser genom deltagande vid statsceremonier, förbandsspelningar, publika konserter och turnéer - nationellt och internationellt, framförallt inom alliansen. Musikinsatser görs även inom NATO. Livgardets dragonmusikkår, den beridna musikkåren, är en mässingsmusikkår som framträder i parad till häst, parad till fots samt i konsertsammanhang. Musikkåren har en hög ambitionsnivå att vara en framstående del av svenskt kultur- och orkesterliv och ett brett utbud av allmänna konserter för Försvarsmaktens varumärke ges. Musikkåren är placerad i centrala Stockholm och består av 30 tillsvidareanställda yrkesmusiker. Huvudsakliga arbetsuppgifter Musikdirektören är musikkårens konstnärlige ledare och är ansvarig för kårens musikaliska utveckling, att förvalta och utveckla militärmusikens traditioner. Musikdirektörens huvudsakliga uppgifter är att: • Dirigera musikkåren vid repetitioner, ceremonier och konserter • Leda kårens konstnärliga utveckling • Vara en del av kårens ledningsgrupp. Delta i kårens musikaliska planering och ansvara för programsättning • Som arbetsgivarföreträdare medverka vid medarbetarsamtal och andra personalärenden • Vid behov dirigera övriga musikkårer inom Försvarsmusiken • Medverka i arbets- och projektgrupper inom Försvarsmusiken Arbetsförhållanden • Arbetet sker på flera platser med oregelbundna arbetstider samt i skiftande förhållanden och miljöer såväl inom- som utomhus, i Sverige och utomlands • Medverka i nätverk, nationellt och internationellt, inom militär- och blåsmusik • Tjänsten är en civil befattning i Försvarsmakten och genomförs ofta i uniform Kvalifikationer • Dirigentutbildning vid musikhögskola eller motsvarande kompetens • Dokumenterad dirigenterfarenhet på kvalificerad professionell nivå • God kännedom om nationellt och internationellt musikliv • Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Erfarenhet av musik inom statsceremoniell verksamhet • Erfarenhet av arrangering och instrumentering • Genomförd värnplikt eller grundläggande militär utbildning • B-körkort Personliga egenskaper Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en självgående och ansvarsfull person som kan skapa förtroende såväl i musikaliska som militära kretsar. Du är ordningsam, lyhörd och pålitlig med ett flexibelt och lösningsorienterat tänk för att snabbt kunna skifta fokus vid ändrade förhållanden. Tjänsten innebär många personkontakter och samarbetspartners, både inom och utom Försvarsmakten, vilket kräver mycket god social kompetens, samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med andra. Vidare kräver tjänsten engagemang, drivkraft och förmåga att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt, samtidigt som arbetet utförs med stor noggrannhet. En del i rollen är att vara en värdig representant för Försvarsmakten och Sverige. Övrigt Arbetet sker på oregelbundna arbetstider samt i skiftande förhållanden och miljöer såväl inom- som utomhus, i Sverige och utomlands. Framträdanden sker i uniform samt i närhet av hästar och stall. Befattningen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort är Stockholm. Sökande skall vara svensk medborgare. Godkänd registerkontroll är ett krav för anställning. Anställda inom Försvarsmakten erbjuds tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. Goda träningsmöjligheter finns i och kring musikkårens lokaler på Gärdet. Provdirigering kan förekomma. Välkommen med din ansökan senast 2026-12-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. För upplysningar om befattningen kontakta Chefen för Livgardets dragonmusikkår Kim Haglund tel. 0708-870084 Förste musikdirektör Joakim Unander tel. 0708-260218 Fackliga företrädare (Nås via Försvarsmaktens växel 08- 584 540 00) SEKO: Lise-Lotte Larsson SACO: Per Textorius OFR/O: Orry Finnermark & Sven Lundberg OFR/S: Örjan Jansson Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Doktorand inom Kondenserade materiens teori
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik Projektet är inriktat på kondenserade materiens teori, med särskild tonvikt på kvantmångkroppsfysik. Forskningen kommer huvudsakligen att använda analytiska angreppssätt, särskilt fältteoretiska metoder, för att studera växelverkande kvantsystem både i och utanför jämvikt. Numeriska metoder kommer att användas som komplement till det analytiska arbetet. Gruppens nuvarande forskningsintressen omfattar kvantkaos och termalisering, oordnade system, icke-jämviktsdynamik i kvantsystem samt supraledning. Handledning: Yunxiang Liao föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Kärltvättare & medåkare till Kinab
OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Kinab är ett företag som erbjuder helhetstjänster för rengöring och underhåll av återvinningsmiljöer. Våra kunder är bland annat livsmedelsbutiker, bostadsrättsföreningar och andra fastigheter. Vi arbetar med kundanpassade lösningar och vill skapa rena och trivsamma miljöer. Vårt arbete bidrar samtidigt till en mer hållbar hantering av avfall och återvinning. Vi har flera fullt utrustade lastbilar med påbyggd tvättutrustning. Dessa kallar vi för enheter. På varje enhet arbetar två personer tillsammans. Ni får även stöd av administrativ personal som hjälper till från kontoret. Just nu söker vi flera medarbetare till våra enheter. Du utgår från Stockholm men arbetar på olika platser runt om i Sverige. Det betyder att resor är en naturlig del av tjänsten och att du ibland behöver vara borta hemifrån några dagar i taget. Om tjänsten Som medarbetare på en enhet arbetar du tillsammans med en kollega med att rengöra kärl och återvinningsstationer. Arbetet är praktiskt och fysiskt. Under en vanlig arbetsdag tvättar ni ungefär 100 kärl, fördelat på omkring 10–20 stopp. Ni planerar arbetet tillsammans och hjälps åt för att få dagen att fungera så smidigt som möjligt. Roller och ansvarsområden på enheten delas upp utifrån er kompetens. Som medarbetare kommer du bland annat att: Tvätta kärl och återvinningsstationer enligt Kinabs checklistor. Stötta enhetsansvarig med navigering och planering av dagens rutt. Dokumentera det arbete som genomförs. Hjälpa till att planera stopp och resväg under arbetsdagen. Hantera praktiska delar kring exempelvis vatten och nycklar. Ansvarsområden Du ansvarar tillsammans med din kollega för att arbetet genomförs enligt plan och med rätt kvalitet. Du arbetar efter Kinabs rutiner och följer de regler som gäller för miljö och arbetsmiljö. En viktig del av rollen är också att bidra till att arbetsdagen blir effektiv. Det innebär bland annat att planera rutten så att tillgång till vatten, nycklar och andra praktiska delar inte stoppar arbetet. Önskad profil: Du kan svenska i tal och skrift. Du har den fysik som krävs för ett fysiskt arbete. Du är bekväm med att arbeta i miljöer där det förekommer avfall. Du har möjlighet att resa i arbetet. Du kan vara borta hemifrån några dagar i taget. Vi söker dig som: Är samarbetsvillig; eftersom du arbetar nära en kollega under hela arbetsdagen och ni behöver hjälpas åt för att arbetet ska flyta på. Är ansvarstagande; eftersom du förväntas följa checklistor, dokumentera arbetet och bidra till att Kinabs kvalitetsmål uppnås. Är lösningsorienterad; eftersom arbetet sker på olika platser och du behöver kunna hantera praktiska situationer som kan uppstå under dagen. Är flexibel; eftersom tjänsten innebär resor och arbetsdagarna kan se olika ut beroende på var uppdragen finns. Är strukturerad; eftersom en bra planering av dagens rutt, stopp och praktiska delar gör arbetet enklare och mer effektivt. Meriterande om du har: C-körkort. Kranförarkort. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 40 timmar per vecka. Du har eget ansvar över hur du disponerar din arbetstid. Utrymmena där kärlen ska tvättas är öppna mellan kl. 07.00 och 22.00. Placering: Du utgår från Kinabs kontor i Stockholm men arbetar på uppdrag runt om i Sverige. Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vad vi erbjuder dig: Hos Kinab får du ett praktiskt arbete där du får röra på dig och arbeta på olika platser runt om i landet. Du arbetar nära din kollega och får samtidigt eget ansvar för att bidra till att planera och genomföra dagens uppdrag. För dig som trivs med variation, resor och ett arbete där resultatet syns direkt kan det här vara en passande tjänst. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.