Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 780 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterFysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Skövde rehabmottagning. Här arbetar det engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder samt ett administrativt team. Verksamheten är centralt belägen i Skövde med närhet till allmänna kommunikationer som tåg och buss. Här ligger det natursköna Billingen som erbjuder stora möjligheter till olika fysiska aktiviteter och fina vandringsleder för dig och din familj.Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna på orten. För oss är det viktigt att trivas på arbetet och ge stöd till varandra. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Töreboda rehabmottagning. Vi är en arbetsgrupp bestående av fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter och en kanslist. Med engagemang och bred kompetens tar vi hand om våra patienter och kunder. Töreboda är vackert beläget vid Göta kanal - mellan Vänern och Vättern. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Närmsta större städer är Skövde och Mariestad med ca 15 minuters restid, även Laxå nås lätt med tågförbindelser på 20 minuter då det finns väl utbyggd tåg- och bussförbindelse mellan orterna. Töreboda nås även bra med tåg norrifrån. Läs gärna mer om kommunen på. Törebodas kommun (toreboda.se) Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Som ny medarbetare får du en mentor som introducerar dig på arbetsplatsen och i ditt arbete. Det avsätts tid för stöd och reflektion tillsammans med kollegor. På arbetsplatsen har vi avsatt tid för utvecklingsarbete för att ständigt utveckla och förbättra våra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har regelbunden internutbildning och praktiska handledningstillfällen. En god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas är viktigt för oss. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans efter överenskommelse.Behandling av patient sker individuellt, i grupp eller i team tillsammans med arbetsterapeut. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Mariestad rehabmottagning. Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av 14 fysioterapeuter/sjukgymnaster, 6 arbetsterapeuter och en kanslist. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Mariestad är småstaden med livskvalitet. Mariestad omges av Sveriges största insjöskärgård och det är nära till naturupplevelser. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Mariestad står i startgroparna med planerade storsatsningar inom flera områden i kommunen. Etableringarna kommer innebära stora möjligheter för staden att växa och utvecklas. Närmsta större städer är Skövde, Töreboda och Lidköping med cirka 30-40 minuters restid. Det går även bra att pendla norr ifrån då det finns väl utbyggd tåg- och bussförbindelse mellan orterna. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans efter överenskommelse.Behandling av patient sker individuellt, i grupp eller i team tillsammans med arbetsterapeut. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC, vikariat
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral! Nu söker vi dig som är distriktssköterska eller barnsjuksköterska till vår BVC. Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med cirka 12 700 listade patienter. Förtroendet från befolkningen för oss är stort och vi erbjuder ett brett utbud av tjänster hos bland annat distriktsläkare, distriktssköterskor och sjuksköterskor. Vi erbjuder vård på våra specialmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team med flera. Hos oss får du en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vårt team med kunniga medarbetare erbjuder invånarna vård av hög kvalitet, kontinuitet och god tillgänglighet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Idag arbetar fem erfarna BVC-sköterskor på Brämaregården BVC. Då fler invånare väljer oss, ökar barnantalet och vi behöver utöka vårt team med en barnsjuksköterska/distriktssköterska till. Vi har ett spännande arbetsområde med familjer som speglar vårt samhälles alla delar. Du kommer att vara ansvarig för våra barn, från nyfödd till 6 år, och deras familjer. Arbetet består i att självständigt lägga upp din egen mottagning enligt barnhälsovårdens basprogram, hålla i föräldrautbildning, läkarmottagning samt göra hembesök. Som BVC-sköterska hos oss får du ett omväxlande och varierat arbete. Du kommer att samverka multidisciplinärt med dina kollegor, BHV-psykolog, förebyggande socionom med flera. Vi bedriver ett väl upparbetat, familjecentrerat arbetssätt i samverkan både internt och externt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktsköterska alternativt barnsjuksköterska, med erfarenhet av arbete på BVC. Om du har handledarutbildning är det meriterande. Du har intresse av utveckling och förbättringsarbete. Du tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många föräldrar och barn därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat med start enligt överenskommelse fram till och med 2027-08-31. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Ekonomicontroller med fokus på redovisning till Grundskoleförvaltningen
Beskrivning Vill du vara med och utveckla Göteborgs nuvarande och framtida skolor? Nu söker Grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad en erfaren ekonomicontroller som vill bidra till en modern, datadriven och hållbar ekonomistyrning. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av Sveriges största skolförvaltningar. Med närmare 140 skolor, cirka 47 000 elever och omkring 10 000 medarbetare arbetar vi varje dag för att skapa en likvärdig utbildning av hög kvalitet för alla barn och elever. Du får möjlighet att arbeta i en komplex och samhällsviktig verksamhet där ekonomifunktionen har en central roll i att stödja chefer och verksamheter i att fatta välgrundade beslut. Vill du vara med och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en erfaren ekonomicontroller med ett starkt intresse för redovisning och ekonomistyrning. I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt redovisningsarbete med kvalificerade controlleruppgifter och vara ett viktigt stöd till verksamhet och ledning. Arbetsuppgifter Du anställs som ekonomicontroller och kommer att arbeta med fokus på redovisning. Inom befattningen kan även ett samordnande uppdrag inom redovisningsområdet bli aktuellt. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av att samordna arbetet och ge metodstöd till kollegor. Samordningsuppdraget innebär ingen separat befattning eller personalansvar. Uppdragets fördelning, omfattning och innehåll kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och ansvarig chefs bedömning, inom ramen för anställningen. I rollen som ekonomicontroller ingår bland annat att: Stödja kollegor i tillämpningen av regelverk, rutiner och redovisningsprinciper Följa upp kvaliteten i processerna och driva överenskomna förbättringar framåt Skapa struktur och framdrift i det gemensamma arbetet utan personalansvar Ett samordnande uppdrag inom redovisningsområdet kan ingå i tjänsten. Uppdragets omfattning kan förändras utifrån verksamhetens behov. Redovisning & bokslut: Driva, kvalitetssäkra och följa upp det löpande redovisnings- och bokslutsarbetet inom förvaltningen. Analys & regelverk: Analysera ekonomiska data och säkerställa att förvaltningens redovisning följer gällande lagstiftning, god redovisningssed och kommunala regelverk. Kund & Leverantörsreskontra. Kvalifikationer Vi söker dig som har den erfarenhet och kompetens som krävs för ett kvalificerat redovisningsuppdrag och för att kunna ta ett samordnande ansvar. Krav kandidatexamen inom ekonomiområdet om minst 180 högskolepoäng, gärna med inriktning mot redovisning eller finansiell styrning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och bokslut i en större eller komplex organisation förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga underlag, rekommendationer och gemensamma arbetssätt Meriterande erfarenhet av redovisnings- och ekonomistyrningsprocesser inom offentlig eller kommunal verksamhet erfarenhet av utvecklingsarbete inom ekonomisystem, automatisering av redovisningsflöden eller datavisualisering, exempelvis i Power BI erfarenhet av utbildningssektorn masterexamen inom ekonomi, redovisning eller ett annat relevant område erfarenhet av processledning, samordning eller av att ge metodstöd som ämnesexpert inom redovisningsområdet Personliga kompetenser Du är analytisk och strukturerad och ser hur detaljer i redovisningen påverkar helheten. Du planerar ditt arbete självständigt, tar ansvar för dina leveranser och behåller kvaliteten även under perioder med högre arbetsbelastning, till exempel vid delårs- och årsbokslut. Rollen som ekonomicontroller kräver att du kan skapa struktur och framdrift utan personalansvar. Du samarbetar väl, bygger förtroendefulla relationer och förklarar ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du stödjer och vägleder kollegor professionellt och prestigelöst och bidrar till att utveckla gemensamma processer och arbetssätt. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Psykolog
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Sörhaga vårdcentral! Här arbetar 25 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier. Vi har i dagsläget cirka 8 000 listade patienter i olika åldrar och vi arbetar tillsammans för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Vårdcentralen ligger centralt i Alingsås med nära anslutning till Alingsås Lasarett. Från centrala Göteborg tar det omkring 40 minuter att åka till oss. Tågstationen ligger cirka 10 minuters promenad bort och precis utanför finns en busshållplats. Åker du bil finns det goda parkeringsmöjligheter. Vårdcentralen ligger även i närheten av grönområden, bland annat Nolhaga park som är perfekt för lunchpromenaderna. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska, enskilda besök. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 2-kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsterapeut
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På mottagningen arbetar strax under 30 medarbetare, varav 6 är arbetsterapeuter. Vi arbetar tillsammans som ett team där alla gör sitt yttersta för att den som söker oss skall känna tillit och förtroende, vara delaktig, välinformerad och känna sig nöjd med sitt besök. För oss är det viktigt att kontinuerligt arbeta med förbättringar i både kliniskt arbete och arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, kurser eller kunskap inom handrehabilitering och/eller psykisk ohälsa är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning hos Närhälsan, område R10. Första året avser placering på Sävedalens rehabmottagning under en föräldraledighet, efter detta kan placering på annan enhet i området bli aktuellt. Resor i tjänsten förekommer så B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enhetschef fastighetsförvaltning
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vill du leda och utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Uddevalla kommun söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Fastighetsförvaltningen. I rollen får du möjlighet att leda en kompetent verksamhet med ansvar för att kommunens fastigheter förvaltas långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt. Som enhetschef har du en central roll i att säkerställa att kommunens verksamheter har ändamålsenliga lokaler och att fastighetsbeståndet utvecklas i linje med kommunens mål och behov. Uppdraget omfattar såväl operativt ledarskap som strategiskt utvecklingsarbete med ett kommunövergripande perspektiv. Avdelningen Gata, Park och Fastighet ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av kommunens gator, parker, offentliga miljöer och fastigheter. Avdelningen består av sju enheter som tillsammans arbetar för att skapa hållbara, funktionella och attraktiva miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Arbetsuppgifter Du ansvarar för enheten Fastighetsförvaltning som består av cirka 15 medarbetare, däribland fastighetsförvaltare, ingenjörer och administratörer. Tillsammans ansvarar ni för en långsiktigt hållbar, kostnadseffektiv och verksamhetsanpassad förvaltning av kommunens fastighetsbestånd. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom enheten. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap där medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du ingår i ledningsgruppen för Avdelningen Gata, Park och Fastighet tillsammans med avdelningschefen och sex andra enhetschefer. I ledningsgruppen bidrar du till avdelningens strategiska utveckling och tar ett gemensamt ansvar för att driva verksamheten framåt utifrån kommunens mål och uppdrag. Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap och ser värdet av samarbete, delaktighet och tydliga mål. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god ekonomisk förståelse och förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Genom ett tillitsfullt ledarskap bygger du engagemang, ansvarstagande och goda relationer såväl internt som externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom fastighetsförvaltning, teknik, samhällsbyggnad, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning. dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. god kunskap om fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och förvaltningsprocesser. erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt fastighetssystem. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Specialistläkare Allmänmedicin
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Hindås vårdcentral! Vi är en mindre vårdcentral med cirka 4 000 listade patienter med en blandning av inflyttade barnfamiljer och ortens äldre befolkning. Vårdcentralen ligger centralt i den växande orten Hindås och det finns goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg både från Göteborg och Borås. Hållplatser och avgiftsfri parkering finns i nära anslutning till vårdcentralen. Hos oss finns diabetes- och astma/KOL-mottagning, psykolog, kurator samt rehabkoordinator. Vår BVC ingår i ortens mycket uppskattade familjecentral som ligger i samma byggnad som vårdcentralen. Vi har även ett välfungerande samarbete med Härryda kommun avseende hemsjukvård och särskilt boende vilket ger ett nära och praktiskt samarbete kring patienterna. Hindås vårdcentral har en stabil och sammansvetsad personalgrupp, där vi känner varandra väl och hjälps åt i arbetet. Som liten enhet arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätt och lösningar. Hos oss får du vara delaktig i helheten och arbeta brett, samtidigt som vi värnar om ett gott arbetsklimat där vi har roligt på jobbet. Vi driver och utvecklar vår verksamhet tillsammans och söker nu dig som är engagerad, lösningsorienterad och positiv, och som vill vara med och bidra i ett team med hög kompetens och stort engagemang. Vår målsättning är att skapa ett lärande och tryggt arbetsklimat, där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kurator Noleredsskolan F-6 och Torslandaskolan 7-9
Beskrivning Varmt välkommen till skolområde 11 Hisingen. Våra skolor ligger i centrala Torslanda, ett stenkast från havet med härlig natur. Nu söker vi en engagerad kurator för en tillsvidaretjänst till Noleredsskolan F-6 och Torslandaskolan 7-9. Tjänsten är fördelad med 60 % av tjänsten på Noleredsskolan F-6 och 40 % på Torslandaskolan 7–9. Noleredsskolan har omkring 400 elever från förskoleklass upp till år 6 och på skolan arbetar cirka 50 pedagoger. I väntan på att en ny skola ska stå klar 2028 så bor vi i moduler vid Torslandavallen. Torslandaskolan 7–9 är en högstadieskola med cirka 500 elever och 50 pedagoger. Båda skolorna erbjuder en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Arbetsuppgifter Som kurator kommer du att ingå i två engagerade arbetsgrupper som sätter elevernas lärande och utveckling i första rummet. Inom skolområdet arbetar idag 3 kuratorer och det finns goda möjligheter till samverkan med kuratorskollegor. Här finns arbetskamrater som är skickliga på att skapa goda relationer och vill att eleverna ska vara delaktiga. Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med skolledning och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka elevernas möjligheter att uppnå målen. I dina arbetsuppgifter ingår att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Du kommer att göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola samt utredning av elevs frånvaro. Du dokumenterar ditt arbete i PMO. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med skolledning och övrig elevhälsa. Inom Grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny kurator får du även introduktion samt en mentor. Kuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Rollen kräver även att du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är även meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom socialtjänsten erfarenhet av främjande och förebyggande insatser utbildning i samtalsmetodik/handledning Du är självständig och har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation. Genom ett gott bemötande skapar du förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt arbetar för att stärka elevernas delaktighet och lyfta fram deras perspektiv. Du är pedagogisk i ditt arbetssätt och bidrar till att skapa förståelse, utveckling och engagemang hos elever. Med fokus på elevens bästa stödjer du både det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i verksamheten. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med olika professioner för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat och kvalitetsmedvetet sätt. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Flygsäkerhetskoordinator till F 7 flygplatser, Skaraborgs flygflottil
Om jobbet Vill du vara en del av Försvarsmakten och Flygvapnet och bidra till vår flygtidsproduktion och att göra Sverige och världen lite säkrare, då är denna tjänst för dig. Flygsäkerhetskoordinatorn ingår i flygplatsledningen och har hela flygplatsorganisationen som sitt arbetsområde där de huvudsakliga uppgifterna är flygsäkerhetsrelaterade frågor kopplade till dokumentation, utbildning och uppföljning vid F 7 flygplatser. Som Flygsäkerhetskoordinator ansvarar du för utveckling och underhåll av flygplatsernas säkerhetsledningssystem genom att kvalitetssäkra och förbättra rutiner, strukturer och metoder. I uppgifterna ingår även att bevaka förändringar i regelverk och analysera eventuell inverkan på F 7 och dess flygplatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att de processer som krävs för säkerhetsledningssystemet upprättas, införs och underhålls. Genomföra internutbildning i flygplatsens säkerhetsledningssystem. Granska innehållet i flygplatsens ledningsdokument och se till att de hålls uppdaterade. Identifiera och bevaka regeländringar som påverkar flygplatsens certifikat och flygsäkerhet. Rapportera om säkerhetsledningssystemets funktion och behov av förbättring till Lokal flygplatschef. Medverka i flottiljens revisionsverksamhet och delta vid tillsyningsmyndigheters inspektioner. Genomföra riskanalyser och säkerhetsbevisningar inför förändringar som kan påverka flygsäkerheten eller flygplatsernas verksamhet. Stödja flygsäkerhetsofficeren i det proaktiva samt reaktiva flygsäkerhetsarbetet. Ingå i F 7 krigsförband. Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning med godkänd examen God datorvana med erfarenhet att jobba i Officepaket God förmåga att utrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska B-körkort (manuell växellåda) Svensk medborgare Meriterande För tjänsten relevant utbildning eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Tidigare erfarenhet inom flygplatsdrift eller luftfart. Erfarenhet av kvalitét- och revisionsarbete Erfarenhet av att genomföra riskbedömningar och utredningar Kunskap om militära- och civila luftfartssystemet Personliga egenskaper Du trivs med att arbeta självständigt och på ett noggrant strukturerat sätt planera, genomföra och slutföra ditt arbete. Du är analytiskt med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är flexibel, prestigelös och har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och samarbeta med andra. Du tycker det är viktigt att lära av andra samt dela med dig av dina erfarenheter. Då du kommer att leda möten, genomgångar och utbildningar är det viktigt att du är bekväm med det. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Övrigt Anställning: Civil tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs. Tjänsteresor till Karlsborg sker regelbundet. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 33 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. För upplysningar om befattningen kontakta Charlotte Svensk eller Tobias Larsson, tfn 010-82 510 00 (växel). Fackliga representanter Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Tfn samtliga 010-82 510 00 (växel). Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Förstelärare till Landamäreskolan åk F-3
Beskrivning Vi söker nu dig som vill ta dig an uppdraget som förstelärare! På Landamäreskolan tror vi på att mångfald och olikheter berikar. Våra elever representerar mångkultur och de flesta har tillgång till flera språk utöver svenska. Vi arbetar med elevernas språkutveckling under hela dagen och i alla lärmiljöer. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har stora möjligheter att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Landamäreskolan är en F-3 skola på Hisingen som har plats för cirka 300 elever i grundskolan och anpassad grundskola. Vi är noga med att alla elever ska vara allas elever och vi arbetar aktivt med att skapa trygghet och lust till lärande för alla. Hos oss möter du även unika lokaler som speglar och inspirerar till ett nytt sätt att se på lärandet och stimulerar dig till att utveckla din undervisning. På skolan arbetar vi tillsammans inom och mellan yrkeskategorier. Lärare tillsammans med lärare, fritidsledare och elevassistenter ska forma en utbildning av riktigt hög kvalitet. Vi söker dig som vill arbeta i team och delar skolans idé om att vi är bättre tillsammans än var och en för sig. Tillsättning av förstelärare från och med 2026-08-01 sker genom tidsbegränsad anställning i form av en särskild visstidsanställning (SÄVA). Denna tidsbegränsade anställning sträcker sig i tre år. För samtliga förstelärare med tidsbegränsad anställning finns en vilande tillsvidareanställning som lärare på den arbetsplats där försteläraruppdraget utförs. Arbetsuppgifter Att undervisa kommer att vara ditt huvuduppdrag. Som förstelärare är det också ditt uppdrag att driva och medverka i skolutvecklande insatser som identifierats inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med skolans övriga förstelärare och under rektors och biträdande rektorers ledning, driver du vårt gemensamma utvecklingsarbete för att stärka kvaliteten i undervisningen. Tillsammans arbetar vi för att eleverna ska möta en språk- och kunskapsutvecklande undervisning i alla ämnen. Vi strävar efter att eleverna ska vara aktiva i sitt lärande och möta pedagoger som är trygga i sitt ledarskap. Arbetet som förstelärare är i första hand inriktat mot att leda dina kollegor att bygga en beprövad erfarenhet och utveckla undervisningen utifrån en tydlig vetenskaplig förankring. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen och giltig lärarlegitimation i årskurs F-3. Vi söker särskilt dig som har ett engagemang för att driva undervisningsutveckling i matematik. För att bli aktuell i rollen som förstelärare hos oss ska du även ha följande kvalifikationer: Är lärare med minst fem års legitimerad, väl vitsordad undervisning inom skolväsendet Har god förmåga att utveckla undervisningen genom att systematiskt granska, förbättra och följa upp undervisningen så att den stödjer och utvecklar elevernas lärande Har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling i samarbete med skolledningen Bidrar med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet Har en utvecklad analytisk förmåga Har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande Har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller planerar att göra det inom 3 år. Det är meriterande om du är behörig lärare i svenska som andra språk. Om du har ett intresse för att utveckla undervisningen i matematik är det också meriterande. Som person är du tydlig och strukturerad samt har en god förmåga att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, både för elever och kollegor. Du har ett genuint intresse för utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att stärka undervisningens kvalitet utifrån forskning, beprövad erfarenhet och ett vetenskapligt förhållningssätt. Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa och förmedla information på ett tydligt sätt utifrån olika mottagares behov och perspektiv. Genom att uppmuntra dialog, delaktighet och engagemang bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt lärande står i fokus. Du är samarbetsinriktad och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor för att nå verksamhetens mål. Samtidigt har du förmåga att ta ansvar för och driva utvecklingsinsatser inom ditt område. Vidare är du analytisk och har förmåga att skapa en helhetsbild av verksamheten samt sätta det egna uppdraget i ett större sammanhang. Du kan identifiera och analysera utmaningar, se samband och dra välgrundade slutsatser, även när informationen är komplex eller begränsad. Utifrån dina analyser kan du föreslå och genomföra insatser som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling och elevers ökade måluppfyllelse. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Arbetsmarknadskonsulent till Arbetsmarknadsområde 1
Om oss I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad! Arbetsuppgifter Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till vårt kontor i Gamlestan. Arbetsmarknadsavdelningen har fem olika enheter där Arbetsmarknadsområde 1 (AME 1) är en av dessa. AME 1 består av tre kontor vänder sig till försörjningsstödstagare i Nordost och målet är att stötta deltagarna till jobb eller studier. Vi jobbar med personer som är biståndsbedömda och med långvarigt beroende av ekonomiskt bistånd. Det finns ofta en komplex problematik i relation till arbete. Målet med våra insatser är att individen ska stärka sina arbetsförutsättningar och närma sig arbetsmarknaden. Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du tillsammans med deltagaren som ska rustas för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Du arbetar med motiverande och utforskande samtal, samtalar om förutsättningar på arbetsmarknaden och om deltagarens yrkesinriktning, profil och CV. Du utgår ifrån deltagarens egna val och resurser vid planeringen av insatser och du använder olika strategier och tekniker för att föra deltagarprocessen framåt. Vi arbetar med metoden utifrån MI (motiverande samtal). Vi strävar efter att medvetet arbeta utifrån ett språkutvecklande förhållningssätt. I rollen arbetar du i nära samverkan med Socialtjänsten och Arbetsförmedlingen. Du initierar samt genomför flerpartssamtal när det behövs. Du ser till att individuella genomförandeplaner upprättas och säkerställer att dessa kontinuerligt följs upp och utvecklas för att på bästa sätt kunna bidra till effektiv matchning. Du återkopplar till Socialtjänsten och dokumenterar i Treserva och i verksamhetssystemet GW Arbetsmarknad. Du är spindeln i nätet och ansvarar för din deltagares resa i riktning möt självförsörjning. På våra kontor har vi möjlighet att erbjuda gruppinsatser med bland annat jobbsökaraktiviteter samt studie-och yrkesvägledning. På varje kontor finns en samordnare som i nära samarbete med enhetschefen leder och metodhandleder i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Du som söker ska ha en högskoleexamen om 180 högskolepoäng med beteendevetenskaplig inriktning, exempelvis socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver ha minst ett års arbetslivserfarenhet av förändringsarbete med personer som har sammansatta behov av stöd för att närma sig självförsörjning samt att du har arbetat med arbetsmarknadsfrågor. Därtill behöver du ha erfarenhet av samverkan med ekonomiskt bistånd inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning i samtalsmetodik, exempelvis MI. Våra verksamhetssystem är Treserva och GWA och det är ett plus om du kan hantera dessa system. Som person har du ett serviceinriktat och professionellt bemötande där du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer både med deltagare och samarbetspartners. Du är driven och tror på människans egen förmåga och är bra på att motivera och skapa arbetsallians. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en god sammanhållning i arbetsgruppen. Du förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. Som person är du flexibel och öppen för att hitta nya lösningar och har en förmåga att vara tydlig och prestigelös. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Traineeprogram till specialistsjuksköterska inom intensivvård
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vill du utbilda dig till specialistsjuksköterska inom intensivvård? Skaraborgs Sjukhus erbjuder nu ett traineeprogram för legitimerade sjuksköterskor som vill vidareutbilda sig till specialistsjuksköterska med inriktning intensivvård. Som trainee får du möjlighet att utvecklas inom en av sjukvårdens mest avancerade verksamheter. Programmet ger dig en introduktion till intensivvården innan specialistutbildningen och skapar goda förutsättningar för dig att växa in i rollen som framtida IVA-sjuksköterska. Om verksamheten Verksamhetsområdet omfattar anestesi- och operationsverksamhet, intensivvård, postoperativ vård samt sterilteknisk verksamhet vid Skaraborgs Sjukhus i Skövde, Lidköping och Falköping. Vi arbetar nära tillsammans mellan enheter och orter för att säkerställa att våra patienter får vård av hög kvalitet. Vårt gemensamma mål är att alltid sätta patienten i fokus. Verksamheten präglas av samarbete, utveckling och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Intensivvårdsavdelningen vårdar svårt sjuka patienter som behöver kontinuerlig övervakning, avancerad behandling och kvalificerad omvårdnad. Vi vårdar vuxna och ibland barn från sjukhusets samtliga kliniker. Till enheten hör även postoperativ vård och intermediärvårdsavdelning (IMA). Verksamheten bedrivs dygnet runt i moderna lokaler anpassade för framtidens intensivvård. Om traineeprogrammet Du erbjuds en tillsvidareanställning inom Skaraborgs Sjukhus VO3, och blir en del av intensivvårdsverksamheten. Du introduceras i verksamheten inom IVA/IMA/Postop och får ta del av olika utbildningsaktiviteter inför specialistutbildningen. Traineeprogrammet inleds med 12 veckors introduktion och pågår fram till sommaren. Därefter kommer du arbeta som allmänsjuksköterska på IMA och Postop tills du påbörjar din specialistutbildning. Parallellt under din traineeutbildning söker du specialistsjuksköterskeutbildningen med inriktning intensivvård. Under utbildningstiden erhåller du full lön och utbildningsförmån enligt gällande villkor. Efter genomförd specialistutbildning fortsätter du din anställning som specialistsjuksköterska inom intensivvård. Du kommer arbeta dag, kväll, helg och natt under traineeutbildningen såväl som när du arbetar som allmänsjuksköterska och IVA-sjuksköterska. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har minst ett års yrkeserfarenhet som sjuksköterska Är behörig att söka specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning intensivvård Har ett genuint intresse för intensivvård, avancerad omvårdnad och akutsjukvård Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Vi ser också att du är engagerad, nyfiken och vill bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En trygg och långsiktig satsning på din specialistutbildning Introduktion och verksamhetsnära lärande inom intensivvård Handledning och stöd under din utvecklingsresa Arbete i multiprofessionella team med hög kompetens Moderna lokaler och avancerad medicinteknisk utrustning En framtida roll som specialistsjuksköterska inom intensivvård Vill du få en bild av hur vi har det på jobbet hos oss? Kika gärna på vår fina hemsida! IVA/IMA/Postop - Skaraborgs Sjukhus Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen att utvecklas tillsammans med oss och bli en del av framtidens intensivvård på Skaraborgs Sjukhus! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Specialistundersköterskor till Hemtjänsten i Göteborgs Stad
Om jobbet Nu söker vi specialistundersköterskor till hemtjänstenheterna Fiskebäck/Långedrag samt Hagen/Grimmered med lokaler på Redegatan 9B, och till Södra Biskopsgården med lokaler på Vårväderstorget 5. Vill du vara med och göra det möjligt för personer du möter att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Vill du arbeta i en personlig och omväxlande miljö? Vill du bli vår nya kollega? I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Arbetstiderna är förlagda dagtid samt helger. Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Fiskebäck/Långedrag, Hagen/Grimmered - Cykelvana Södra Biskopsgården - B-körkort Meriterande Fiskebäck/Långedrag, Hagen/Grimmered - Tidigare arbetslivserfarenhet av äldreomsorg samt B-körkort Södra Biskopsgården - Cykelvana, erfarenhet av dokumentation, samt arbetslivserfarenhet av fast omsorgskontakt Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Denna tjänst kan komma att tas i anspråk av person med företrädesrätt till återanställning enligt LAS. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Undersköterskor till Larmenheten i Askim/Frölunda/Högsbo - vikariat
Om jobbet Är det du som gör det möjligt att bo kvar hemma? Nu söker vi tre undersköterskor till Larmenheten i Askim/Frölunda/Högsbo med lokaler på Lilla Kapplandsgatan 22. Arbetet inom äldreomsorgen ger dig möjlighet att bidra till livsglädje och välmående. Målet är att omsorgstagarna ska få meningsfulla dagar, där du ger en god omvårdnad och social omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör skillnad för dom vi är till för. Som undersköterska i Larmenheten får du ett varierande arbete där du bidrar till ett värdigt och meningsfullt liv. Larmenheten är en arbetsgrupp i hemtjänsten vars uppdrag är att åtgärda akuta larm som inkommer via Trygghetsjouren. I arbetsuppgifterna ingår även att sköta nyckelhantering och registrering för personer som ska få trygghetslarm. Under ett arbetspass kan mängden larm variera. Några av de vanligaste larmen är att någon ramlat eller behöver stöd vid förflyttning eller med hygien. Vi åtgärdar även larm där det kan handla om olika sjukdomstillstånd. I ditt uppdrag ingår att motivera omsorgstagare du möter utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Det ingår att ta ansvar för att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet hos den som har behov av stöd och hjälp. Arbetsuppgifterna kan variera och är anpassade efter individens behov. Som medarbetare i Larmenheten arbetar man alltid två och två i en bil som kör över hela områdena Askim, Frölunda och Högsbo. Arbetstiden är dag, kväll och helg. Tjänsterna är tre vikariat på sex månader. Om dig Krav • Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa upp socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt visa att du har varit tillsvidareanställd som undersköterska vid införandet av dom nya reglera. • B-körkort • Eftersom vi kommunicerar och dokumenterar på svenska behöver du ha god svenska i tal och skrift Meriterande • Arbetslivserfarenhet inom hemtjänst Personliga egenskaper Som undersköterska på Larmenheten visar du respekt för alla du träffar på jobbet. Du är trevlig och hjälpsam även i en stressig situation. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap går fram. Arbete på Larmenheten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du behöver även kunna samarbeta med dina kollegor. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.