Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterStödbiträde sökes till BmSS Tuppfjätsgatan i Högsbo
Om jobbet Nu söker vi en ny kollega till Tuppfjätsgatans boende med särskild service! Vi söker dig som vill arbeta med vår målgrupp, vuxna personer med förvärvade hjärnskador. Behoven hos våra hyresgäster ser olika ut, allt från omvårdnad med full ADL (Allmän daglig livsföring) till mer muntligt stöd och verbal guidning. Målsättningen är att de som bor här skall få individanpassat stöd för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt där vi främjar hälsa och rehabilitering. Arbetet som stödbiträde innebär att genom ett lågaffektivt bemötande ge de boende ett individuellt anpassat stöd samt att uppmuntra och motivera i den dagliga rehabiliteringen och livsföringen. Några av de boende är i stort behov av omvårdnad och behöver hjälp vid förflyttningar. Vi arbetar med att stimulera till fritidsaktiviteter och erbjuder våra hyresgäster bland annat fysiska aktiviteter. Vi har ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdsteamet som består av sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. I arbetsuppgifterna ingår även medicinhantering enligt delegation, social dokumentation i systemet Treserva och vissa andra administrativa uppgifter. Det finns ett upprättat samarbete mellan enheterna i schemagruppen och arbetet är förlagt till dag, kväll och två helger av fyra. Arbetstidens förläggning kan komma att förändras om hyresgästernas behov förändras. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom LSS sedan tidigare. För att vara aktuell för denna tjänst så har du erfarenhet målgruppen förvärvade hjärnskador. Du har också arbetat med omvårdnad i tidigare yrkesroller. Vi vill att du är tydlig i din kommunikation och kan arbeta pedagogiskt och metodiskt. Erfarenhet av att ha arbetat med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är meriterande. Du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Återvinningsarbetare till återvinningscentralen i Kretsloppsparken Högsbo
Beskrivning Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket. I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Kretsloppsparken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi återvinningsarbetare till återvinningscentralen i Kretsloppsparken Högsbo. Arbetsuppgifter Tycker du om hållbarhet och vill ha ett socialt och varierande arbete? Vi söker nu 10 återvinningsarbetare till den nya återvinningscentralen i Kretsloppsparken Högsbo. Vi är en nybyggd och modern återvinningscentral, där vi fokuserar mycket på återanvändning av inlämnade produkter. Dessa säljs sedan vidare i vår butik Återbruket. Återvinningscentralen är öppen vardagar 07-19 och helger 9-17 och som återvinningsarbetare kommer du att arbeta både dag, kväll och helg. Arbetsuppgifterna kommer vara att: Hjälpa våra kunder att navigera och sortera rätt inne på återvinningscentralen. Inventera och sortera farligt avfall. Sköta logistik på lagret och förbereda saker som ska hämtas av entreprenörer, exempelvis förpackningar och elavfall. Köra truck och hjullastare för att rangera ris, jord och mindre containrar mm På återvinningscentralen tar vi hand om allt ifrån komposterbart material och farligt avfall till möbler och vitvaror. Du kommer att stå och gå större delen av dagen och tunga lyft förekommer i tjänsten. Som återvinningsarbetare kommer du både att samarbeta med andra och arbeta självständigt när det behövs och du behöver trivas med bägge delarna. När du börjar hos oss så inleds tjänsten med en utbildningsperiod. Medarbetare som hanterar explosiv vara kan komma att lämplighetsprövas och godkännas av Räddningstjänsten Storgöteborg, vilket innebär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Kvalifikationer I den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel och som lätt kan anpassa dig efter de olika situationer som kan uppstå på en återvinningscentral. Du tar ansvar för dina uppgifter och kommunicerar tydligt med både kollegor och besökare. Då vi arbetar i en serviceorganisation behöver du vara trevlig och hjälpsam mot besökare/andra människor även i stressiga situationer. Arbetet på återvinningscentralen innebär högt tempo, många besökare och situationer som kan vara utmanande. Det är därför viktigt att du kan behålla lugnet, hantera stress och bemöta även frustrerade eller missnöjda besökare på ett professionellt och respektfullt sätt. För att söka behöver du ha: Fullständig gymnasieexamen. Kommunicera väl i svenska, både i tal och skrift. Datorvana. B-körkort. Erfarenhet av kundbemötande och trivas i en roll med mycket kundkontakt Du behöver ha möjlighet att arbeta dag, kväll och helg enligt verksamhetens schema. God fysik då tunga lyft förekommer. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av maskinkörning, exempelvis motviktstruck eller hjullastare Utbildning i farligt avfall. Traverskunskaper Grundläggande kunskaper i engelska. Rekryterande chef är bortrest mellan 2 – 9 oktober och under den tiden besvarar HR-specialist Filippa Müntzing frågor om tjänsten, mejla isåfall filippa.muntzing@kretsloppochvatten.goteborg.se Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Undersköterskor till Södra skärgårdens Vård- och omsorgsboende
Om jobbet Vill du arbeta nära havet i en vacker skärgårdsmiljö? Nu söker vi undersköterskor till Södra Skärgårdens Vård och omsorgsboende. Nu finns det också beslut till och med 2027-03-31 om lönetillägg på 2250kr för tillsvidareanställd personal inom vård och omsorg i Södra Skärgården. Båtresan hit tar cirka 20 minuter från Saltholmens brygga. Titta gärna i Västtrafiks reseplanerare hur lång resväg du har från din närmaste hållplats. Du måste vara på Saltholmen kl. 06:00 för att ta båten till Styrsö Bratten för att arbeta morgonpass. Mer information om boendet finns här: Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende Du kommer att vara ett viktigt stöd i människor vardag och utföra vård- och omsorgsarbete tillsammans med andra kollegor i en härlig gemenskap. Som undersköterska har du en viktig roll i att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för personer som behöver stöd och omsorg. Vi söker engagerade undersköterskor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där individens behov, önskemål och resurser står i centrum. Du arbetar personcentrerat och utifrån individens egna förutsättningar och resurser. Du stöttar och motiverar personen att vara så delaktig och självständig som möjligt i sin vardag. Arbetet präglas av respekt för den enskilda individen och ett rehabiliterande förhållningssätt, med fokus på individens egna förmågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider och vardagliga aktiviteter samt socialt och motiverande stöd. Du har nära kontakt med personer som bor eller vistas i verksamheten och samverkar med anhöriga och andra yrkesgrupper. I arbetet ingår även dokumentation och uppgifter på uppdrag av legitimerad personal. Tjänsterna finns både på demensenheter och somatiska enheter. Som undersköterska är du en viktig del av teamet och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad i människors vardag. All social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. De vi möter har behov av stöd både dag, kväll och helg. Din arbetstid är därför schemalagd. Om dig Krav: • Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa upp socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt visa att du har varit tillsvidareanställd som undersköterska vid införandet av dom nya reglera. Meriterande men inte ett krav: • Arbetslivserfarenhet samt vidareutbildning inom demens • Grundläggande datorvana (IT-kunskaper) Vem vi söker: • Du tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter, med fokus på att utföra dem på rätt sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. • Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. • Du är flexibel och kan anpassa dig snabbt vid förändringar, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. • Du kommunikativ och förmedlar information tydligt, både muntligt och skriftligt, anpassat efter mottagare och situation. Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Tycker du att detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Undersköterskor till Hemtjänsten samt Larmenheten inom Göteborgs Stad
Om jobbet Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov och önskemål. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett så självständigt, värdigt och innehållsrikt liv som möjligt. Arbetet är varierande och innebär att du ger både praktiskt och socialt stöd samt omvårdnad. Beroende på verksamhet och den enskildes behov kan arbetsuppgifterna omfatta personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter, serviceinsatser samt hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering eller instruktion från legitimerad personal. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet. I rollen ingår också att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker digitalt. Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt, ett gott samarbete och ett ständigt fokus på kvalitet. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får använda både din yrkeskompetens och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten, nya utmaningar och möjligheten att göra verklig skillnad för de människor vi finns till för. Just nu söker vi undersköterskor till våra hemtjänstenheter i Hammarkullen/Hjällbo, Bergum/Gunnilse, Högsbo, Norra Biskopsgården, Torslanda kväll, Backa Västra, Backa Östra, Kärra och Larm/Natt Lundby. Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid. Arbetstider per enhet: Dag, kväll och varannan helg: Bergum/Gunnilse, Hammarkullen/Hjällbo, Högsbo, Backa Västra, Backa Östra, Kärra. Dag och varannan helg: Norra Biskopsgården Kväll och varannan helg: Torslanda kväll. Natt och varannan helg: Larm/Natt Lundby. Om dig Kvalifikationer Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Bergum/Gunnilse, Norra biskopsgården, Larm/Natt Lundby - B-körkort Högsbo, Backa Östra - Cykelvana Backa Västra, Kärra, Torslanda kväll - B-körkort, Cykelvana Meriterande Hammarkullen/Hjällbo - B-körkort, cykelvana, erfarenhet inom hemtjänst samt arbete med fast omsorgskontakt Bergum/Gunnilse - Cykelvana Norra Biskopsgården - Cykelvana, erfarenhet av dokumentation samt arbete med fast omsorgskontakt Backa Östra - B-körkort Torslanda kväll - Arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg Larm/Natt Lundby - Arbetslivserfarenhet inom trygghetslarm samt av nattarbete Personliga egenskaper Som anställd i hemtjänsten/larmenheten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera. Arbete i hemtjänsten/larmenheten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För mer information, vänligen se följande länk: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Kontakt Se kontaktuppgifter till respektive enhet i nästa steg när du klickat på ''Ansök via extern webbplats''. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.
Finsktalande Vårdbiträde/Biträde, Puhutko suomea?
Om oss Utforska möjligheterna i Göteborgs stad, där dina kunskaper i finska språket är eftertraktade! Vi söker två nya kollegor till en av våra enheter på Lövgärdet vård- och omsorgsboende (besöksadress: Vaniljgatan 28). Göteborgs Stad är del av det finska förvaltningsområdet och detta innebär att den sverigefinska minoriteten har rätt att få hela eller väsentlig del av sin omsorg på finska om de så önskar. På Lövgärdets vård- och omsorgsboende erbjuder vi omsorg på finska språket. Lövgärdets Vård- och omsorgsboende består av två hus och har enheter för allmän vård och omsorg och för hyresgäster med demenssjukdom. Två av fem enheter är för hyresgäster som talar finska. Det kommer nu ske en utökning av finska enheter vilket innebär att det kommer bli tre av fem enheter för hyresgäster som talar finska. Som anställd på Lövgärdets- vård och omsorgsboende blir man placerad på en enhet men förväntas ändå kunna arbeta på andra enheter vid behov. I dagsläget är det tre somatiska avdelningar och två avdelningar för hyresgäster med demenssjukdom. Vi värdesätter ditt engagemang och din kompetens. Du är den som får vardagen att fungera och bli meningsfull. I ditt arbete utgår du från det friska hos hyresgästen och tar vara på individens resurser. Du motiverar och stimulerar hyresgästen utifrån dennes individuella förutsättningar i det egna hemmet, som är en del av vård- och omsorgsboendet. I arbetsuppgifterna ingår allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, uppmuntran och stöd i sociala aktiviteter som att fira finska högtider samt samverkan med anhöriga. Vissa arbetsuppgifter utför du på uppdrag av legitimerad personal. Din arbetstid är schemalagd dagtid, kväll och varannan helg. Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Bli en del av vårt team och gör en viktig samhällsinsats, samtidigt som du utvecklas och trivs på jobbet. Om dig Kvalifikationer Kan tala finska på ett sätt som är förståeligt för andra finsktalande Har tidigare arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT-system och goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift Meriterande Utbildad vårdbiträde (800p vård-och omsorgsprogrammet) eller utbildad undersköterska som kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Vi söker dig som har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd då du har hyresgästens behov som utgångspunkt. Du har förmåga att samarbeta med andra för att utföra uppgifter och nå mål och du bidrar till ett respektfullt arbetsklimat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du är stabil och trygg, arbetar effektivt under stress och behåller lugnet i svåra situationer. Varmt välkommen med din ansökan! Tervetuloa lähettämään hakemuksesi meille! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Vaktmästare till grundskolor i stadsområde Hisingen
Beskrivning I Grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Arbetsuppgifter Vi söker nu två engagerade vaktmästare för tillsvidareanställning som vill bidra till en trygg, välskött och trivsam miljö för våra grundskolor i område Hisingen 4 i Göteborg. Som vaktmästare hos oss har du en bred roll med varierande arbetsuppgifter. Det kan innebära allt från monteringsarbete, byte av ljuskällor, reparationer, månads- och kvartalsprov av brandlarm, arbete med cuper, återvinningshantering samt flytt av möbler och inventarier. I arbetet förekommer tunga lyft. Du arbetar förebyggande genom rondering av lokaler och skolgårdar. I dialog och samarbete med skolan prioriterar, planerar och utför du inkomna fel- och serviceanmälningar. Du har uppdrag som anläggningsskötare för brandlarm och är skolans kontaktperson vid frågor som rör skolans lokaler. Vi erbjuder dig ett roligt och fritt arbete med trevliga arbetskollegor. Du ingår i en arbetsgrupp med ca 30 härliga kollegor inom lokalvård och vaktmästeri. Arbetstiden är dagtid 07.00-15.30. Tjänstgöring på kvällar, helger samt jour och beredskap kan dock förekomma i samband med att cuper, val och andra evenemang arrangeras. Som vaktmästare i grundskolan har du ofta uppdrag på flera skolor, och vaktmästarna inom området hjälps åt på skolorna vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial utbildning och du får gärna ha tidigare erfarenhet av arbete inom vaktmästeri, fastighetsförvaltning, hantverksyrken eller motsvarande. Då bilkörning förekommer i tjänsten behöver du ha körkort för personbil (B) samt körvana. Tjänsten innebär även ett visst administrativt arbete och därför krävs också en god datavana samt att du behärskar svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har utbildning inom hantverk, anläggningsskötarutbildning, utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande. För att trivas i rollen som vaktmästare behöver du vara serviceinriktad och ha en vilja och förmåga att hjälpa andra och du sätter eleverna och skolans behov i fokus. Som person är du positiv och lösningsfokuserad, du tar egna initiativ och kommer med nya idéer och förslag för verksamhetens bästa. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Som person är du strukturerad och planerar dagen utifrån de uppdrag du har. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig, både efter person och situation. Det är viktigt att du har god servicekänsla och trivs med ansvaret att vara en god vuxen förebild på skolan. Bra kommunikation och samarbete med både elever, kollegor inom vaktmästeri, lokalvård och andra medarbetare på skolan är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Flexibel administratör till kultur- och fritidsförvaltningen
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Kultur och fritidsförvaltningens uppdrag är att främja ett rikt kultur, fritid och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare samt besökare i syfte att stärka demokrati, folkhälsa och kommunens attraktivitet. Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål. Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta i team på enheten Utveckling och administration som är en serviceenhet med stöd till hela förvaltningen inom administration, ärendehantering, budget- och planeringsprocessen, styrning och ledning m.m. Vi vill nu komplettera teamet med ytterligare en administratör som bland annat kommer arbeta för att ge stöd i våra administrativa system. Om jobbet Vi söker en flexibel, strukturerad och serviceinriktad administratör som kan ge ett kvalificerat administrativt stöd i vardagen. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter, har förmåga att skapa ordning där struktur saknas och som gärna tar initiativ när något behöver göras. Tjänsten är en visstidsanställning om 6 månader. Arbetsuppgifter Ge administrativt stöd i det dagliga arbetet. Stöd i administrativa system och praktisk samordning utifrån verksamhetens behov. Skapa, utveckla och upprätthålla administrativa rutiner och arbetssätt. Hantera dokumentation, uppföljning, bokningar, beställningar och andra löpande administrativa uppgifter. Bidra till tydlighet, framförhållning och struktur i verksamhetens planering. Vara en tillgänglig och lösningsorienterad kontaktperson för medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du jobbar tillsammans i team med övriga administratörer i enheten samt med kollegor och chefer i förvaltningen. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i administrativa uppgifter, har god känsla för service och förstår vikten av struktur i en komplex verksamhet. Du behöver kunna arbeta nära chef, hantera både återkommande och oväntade frågor samt bidra till att skapa stabilitet, tydlighet och effektivitet i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen tror vi att du har: God administrativ förmåga och vana att arbeta självständigt med flera parallella uppgifter. God digital kompetens och trygghet i administrativa system. God förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift. Förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter. Kvalifikationer Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i kommunal, offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Kunskap om arbetstidsregler, kollektivavtal eller systemstöd kopplat till schema och bemanning. Utbildning inom administration. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Stödassistent till språnget medias dagliga verksamhet
Om jobbet Är du redo för ett utvecklande och kreativt uppdrag som stödassistent inom Daglig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Språnget Media är en daglig verksamhet med två inriktningar. Mediaverksamheten som i dag ligger i Alelyckan söker nu en ny stödassistent. Verksamheten kommer att flytta under hösten och kommer därefter att vara belägen vid Kortedala torg. Här finns plats för cirka 20 deltagare och verksamheten vänder sig till personer med lindrig intellektuell funktionsnedsättning. I verksamheten arbetar deltagarna i grupp med olika former av media- och digitalt skapande, såsom tidnings- och trycksaksproduktion, fotografering, bildredigering samt podd- och filmproduktion. Som stödassistent ger du individanpassat stöd med utgångspunkt i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, MI och AKK. Rollen innebär också att du är kontaktpersonal för flera deltagare, vilket omfattar ansvar för social dokumentation i Treserva utifrån IBIC, upprättande och uppföljning av genomförandeplaner, arbetsplaner, rutiner, scheman och daganteckningar. Du handleder deltagare både individuellt och i grupp och samverkar med närstående, gode män samt yrkesprofessioner som sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Tillsammans med stödassistenter, stödpedagog och enhetschef arbetar du för att sätta deltagaren i centrum och skapa delaktighet i aktiviteter utifrån var och ens resurser, intressen och behov. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt att du har en gymnasial utbildning eller högskoleutbildning inom teknik-eller media. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har flera års erfarenhet av målgruppen intellektuell funktionsnedsättning. Det är ett krav att du har erfarenhet av någon eller några former av media- och digitalt skapande, såsom tidnings- och trycksaksproduktion, fotografering, bildredigering samt podd- och filmproduktion. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med social dokumentation samt praktisk kunskap om följande arbetssätt och metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, IBIC (Individens behov i centrum) och MI (Motiverande samtal). Du som söker är lugn, trygg och beslutsam även under press, samtidigt som du är trevlig, hjälpsam och visar respekt för alla du möter. Genom att lyssna och samarbeta arbetar du positivt och målmedvetet för att deltagarna ska få det stöd som behövs. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Sjuksköterska till Akutvårdsavdelning - AVA
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Det är en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider vilket innebär att arbetet blir både omväxlande, utmanande och utvecklande. AVA erbjuder en strukturerad introduktion för nya medarbetare med mentorskap, allt för att ge en trygg start. Vi arbetar även med kompetensstöd som finns till för såväl ny som van personal, på detta sätt kan vi stärka kompetensen på avdelningen och stödja i dagens alla utmaningar. Vi har nyrenoverade lokaler och ett modernt kallelsesystem med digitala styrtavlor som bidrar till en bra och säker kommunikation. För oss på AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som kännetecknas av bland annat trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processarbete och för oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig och är positiv till verksamhetsutveckling. AVA är en utbildningsavdelning som har engagerade sjuksköterskor som studenthandledare och undersköterskor som bashandledare, de handleder enligt modellen Peer Learning. Vi arbetar för ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Att arbeta med utbildning är viktigt för oss och målet är att även få med medicinstuderande i den tvärprofessionella handledningen. Vi söker nu en sjuksköterska som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du deltar i och ansvarar för den allmänna och den specifika omvårdnaden med fokus på personcentrering och patientsäkerhet. Du är ett stöd för patienten och dess närstående och ansvarig för att patienten får information och känner sig delaktig i vården. Vi arbetar i team som sjuksköterska och undersköterska, där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med omväxlande tempo, kunna anpassa dig därefter och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på AVA? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt härliga team! Övrigt Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Logistikassistent vid Försvarsmaktens stridsskola för försvarsmedicin
Försvarsmaktens stridsskola för försvarsmedicin (FSS) vid Försvarsmedicincentrum i Göteborg är en Försvarsmaktsgemensam resurs som ansvarar för, utvecklar och genomför utbildningar, träningar och övningar för hela Försvarsmakten inom försvarsmedicin. Nu söker vi en Logistikassistent som är ett aktivt stöd till logistik och materieltjänst för FSS verksamhet samt har ansvar för FSS lokaler. Tjänsten är mycket bred med fokus på administration och praktisk materiel hantering och innebär varierade arbetsuppgifter av både enkel som komplex karaktär. FSS består av tre avdelningar: utbildningsavdelningen, övningsavdelningen samt simulerings- och metodavdelningen. Utbildningsavdelningen bedriver kurser, utbildningar samt kvalitetssäkrar de försvarsmedicinska utbildningar som genomförs på övriga förband i Sverige. Övningsavdelningen planerar, genomför och evaluerar utbildningar och övningar inom försvarsmedicin. Simulerings- och metodavdelningen genomför och utvecklar försvarsmedicinsk simulering samt pedagogiska metoder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att stötta FSS verksamhet genom beställningar och administration, transporter, dukning men även att verka självständigt som logistikansvarig under kurser och övningar. Vanliga arbetsuppgifter för Logistikassistent för FSS: Inventera, dokumentera samt underhålla materiel Stödja vid övningar och utbildningar Hantera beställningar och administration Hantera gods och enhetens fordon Lokal- och fastighetsunderhåll Arbetet kommer att innebära resor och tjänstgöring på annan ort och eventuellt internationellt. Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas. Kvalifikationer Erfarenheter av materialhantering God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Datavana B-körkort Meriterande God förmåga att kommunicera på engelska Truckkort Militärt förarbevis tung lastbil och minibuss alternativt C-körkort Erfarenheter från att ha arbetat i Försvarsmakten Genomfört militärgrundutbildning/VPL Erfarenhet från serviceyrke Personliga egenskaper Befattningen kräver att du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och ansvarstagande. Du lägger vikt vid praktiska detaljer utan att bortse från helheten i ditt arbete. Du fungerar väl i grupp men kan även lösa komplexa uppgifter enskilt. Tjänsten kräver att du kan lösa uppgifter under tidspress. För att lyckas i denna roll bör du vara serviceinriktad, initiativtagande och med lätthet ta dig an nya uppgifter. Du arbetar strukturerat och effektivt med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi vill ha ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv och dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Civil eller militär befattning: Civil Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Resor och kväll/helgtjänstgöring förekommer i tjänsten. Upplysningar om befattningarna Enhetschef övlt Sophie Bosdotter Tel.010-8251000 (vxl) Kontakta HR-avdelningen på FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; fomedc-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare OFGBG FömedC (ofgbg-fomedc@mil.se) Försvarsförbundet (forsvarsforbundet-goteborg@mil.se) SACO (saco-gbg@mil.se) SEKO Försvar-Göteborg (seko-forsvar-goteborg@mil.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Personuppgiftsbehandling i LIME CRM När du söker denna tjänst innebär det att Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter. För information om hur Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter; https://carefully_removed_external_link_due_to_policy Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Kvalificerad Kontaktperson - Skyddsplaceringar
KVALIFICERAD KONTAKTPERSON Vill du vara med och skapa trygghet när människor behöver det som mest? Reviv arbetar nationellt med att ge stöd, vägledning och säkerhet till individer som befinner sig i utsatta och riskfyllda livssituationer. Vi erbjuder skydd, struktur och stöd i processer där individer bryter sig loss från destruktiva miljöer och påbörjar en väg mot ett tryggare och mer självständigt liv. Vi arbetar bland annat med personer som: Utsatts för våld i nära relation Lever i en hedersrelaterad kontext Hoppar av från kriminalitet och kriminella nätverk Befinner sig i social utsatthet eller annan riskfylld livssituation Nu söker vi kvalificerade kontaktpersoner som vill vara en del av vårt team. Vi söker både dig som vill arbeta som behovsanställd och dig som på sikt söker en tillsvidareanställning. För rätt person finns möjlighet att utvecklas vidare inom verksamheten och en behovsanställning kan övergå till en heltidsanställning när verksamhetens behov och medarbetarens prestation matchar varandra. ARBETSUPPGIFTER Som kvalificerad kontaktperson arbetar du nära individen och ger stöd i både vardag, förändringsprocesser och myndighetskontakter. Arbetet kan bland annat innebära att: Ge individuellt anpassat stöd utifrån klientens behov och uppdragets mål. Stötta klienter i kontakter med socialtjänst, polis, sjukvård, arbetsförmedling, frivård och andra myndigheter. Medverka i trygghets- och säkerhetsplanering. Stötta klienten i att skapa struktur, rutiner och en fungerande vardag. Hålla motiverande, stödjande och förändringsinriktade samtal. Arbeta med social träning och praktiskt vardagsstöd. Stötta klienter i sysselsättning, försörjning och samhällsetablering. Utföra drogtester vid behov. Dokumentera insatser genom löpande journalföring. Delta i möten, samverkan och uppföljningar med uppdragsgivare och externa aktörer. Arbetet sker ofta självständigt, vilket ställer höga krav på ansvarstagande, omdöme och förmåga att bygga professionella relationer. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har erfarenhet av att möta människor i utsatta livssituationer och som drivs av att göra skillnad. Hos oss väger erfarenhet, personliga egenskaper och lämplighet för uppdraget tyngre än en specifik utbildningsbakgrund. Vi vet att kompetens kan byggas på många olika sätt och är därför öppna för kandidater med varierande erfarenheter. ERFARENHET VI VÄRDESÄTTER Vi ser gärna att du har erfarenhet av en eller flera av följande målgrupper: Våld i nära relation Hedersrelaterat våld och förtryck Kriminalitet och avhopparverksamhet Missbruk och beroendeproblematik Psykisk ohälsa Social utsatthet Barn, ungdomar och familjer i behov av stöd Det är också värdefullt om du har arbetat inom exempelvis: Socialtjänst Skyddat boende HVB-verksamhet Stödboende Öppenvård Psykiatri Beroendevård Kvinnojour eller annan idéburen verksamhet Kriminalvård eller frivård PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg, stabil och professionell. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Är empatisk, lyhörd och respektfull. Kan kombinera värme och stöd med tydlighet och gränssättning. Är självgående och tar ansvar för dina uppdrag. Kan hantera komplexa situationer med lugn och gott omdöme. Är flexibel och lösningsorienterad. Har ett genuint engagemang för människor och deras utveckling. MERITERANDE Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan relevant inriktning. Utbildning eller erfarenhet av MI (Motiverande samtal). Utbildning i Återfallsprevention (ÅP). Utbildning i Lågaffektivt bemötande (LAB). Kunskap om FREDA, SARA, PATRIARK eller andra riskbedömningsinstrument. Erfarenhet av traumaorienterat arbete. Erfarenhet av dokumentation enligt socialtjänstens krav. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter. Kunskap om BBIC. Licens eller erfarenhet av Kriminalitet som livsstil (KSL). VI ERBJUDER Ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv. En varierande roll med stort eget ansvar. Ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. Introduktion, stöd och handledning. Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Möjlighet att utvecklas inom en växande nationell verksamhet. För rätt person möjlighet att gå från behovsanställning till heltidsanställning. KÖRKORT Svenskt B-körkort är ett krav. Tillgång till egen bil är meriterande. OM ANSTÄLLNINGEN Behovsanställning/timanställning. Arbetstid kan förekomma dagtid, kvällstid, nätter och helger. Vi försöker i största möjliga mån matcha verksamhetens behov med din tillgänglighet, men klienternas behov styr planeringen. Fast timlön. Tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till utökad tjänst eller heltidsanställning för rätt person. ÖVRIGT OM ANSÖKAN Skicka in din ansökan med CV. Reviv begär utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. Intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Reviv Vi tror på människors förmåga att förändra sina liv, oavsett bakgrund och tidigare erfarenheter. Genom professionellt stöd, tydliga strukturer och starka relationer hjälper vi människor att skapa varaktig förändring. Vi söker inte i första hand den med flest utbildningsbevis. Vi söker dig som har erfarenheten, engagemanget, omdömet och viljan att göra skillnad för människor när de behöver det som mest.
Speciallärare till Gårdstensskolan
Beskrivning Gårdstensskolan utökar nu sitt elevhälsoteam och söker två speciallärare, en till högstadiet och en till mellanstadiet. Gårdstensskolan flyttade in till nya lokaler höstterminen 2019. Särskilda satsningar har gjorts för att utveckla lärmiljön. Klassrum, kontor och andra gemensamma ytor präglas av ny teknik, nya möbler och bildstöd. Med nya fräscha lokaler och en omfattande satsning på lärmiljöer, möts du av en skola som präglas av mångfald och kreativitet där du i din roll som speciallärare på Gårdstensskolan får möjligheten att vara del av denna positiva utveckling. Skolan har ett bibliotek och en bibliotekarie och organiserade läs- och matematikgrupper som bedrivs av speciallärare och ämneslärare. Läsfrämjande insatser, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och matematikutveckling är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Arbetsuppgifter Skolan arbetar kontinuerligt med att utveckla undervisningen och har en schemalagt mötestider med fokus på att höja undervisningens kvalitet genom kollegialt lärande. Kompetensutvecklingen leds av skolans förstelärare och utgår ifrån identifierade elevbehov. Varje årskurs har ett arbetslag som består av en lagledare och en förstelärare som tillsammans driver lagens drift- och utvecklingsarbete. Skolans elevhälsoteam är också en del av skolans arbetslag för att stödja arbetet med elevhälsoorienterade frågor som närvaro och elevers behov av stöd. På Gårdstensskolan strävar vi efter att bygga en organisation där alla funktioner i verksamheten arbetar tillsammans för att öka våra elevers måluppfyllelse. I dina arbetsuppgifter ingår det att du planerar, genomföra och följer upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd och stöd organiserat på gruppnivå. Du kommer ingå i ett av skolans elevhälsoteam och på uppdrag av biträdande rektor genomföra utredningar av elevs behov av särskilt samt upprätta, följa upp, utvärdera och avsluta åtgärdsprogram. Tillsammans med elevhälsoteamet arbetar du för att stötta skolans arbetslag och skapa en så god lärmiljö som möjligt för våra elever. Du förväntas även att arbeta med skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna och vara lyhörd för idéer och förslag. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och har en speciallärarexamen med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling eller matematik. Det är meriterande om du arbetat som speciallärare tidigare och undervisat elever i behov av särskilt stöd. Vidare är det meriterande att du har erfarenhet av riktade stödinsatser inom svenska och eller matematik. För rollen söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och som trivs med att arbeta nära klasslärare och elevhälsoteam för att nå skolans gemensamma mål. Vi ser att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och har en naturlig förmåga att skapa starka, tillitsfulla relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen, tillmötesgående och lyhörd för din omgivnings behov. Genom ett medvetet och professionellt förhållningssätt skapar du trygghet och förtroende i skolmiljön. Du drivs av att bidra till andras lärande och har en god förmåga att skapa förutsättningar för utveckling och kunskapsskapande. Genom att anpassa ditt sätt att kommunicera kan du förklara information och problem på ett tydligt sätt för olika mottagare och ur flera perspektiv. Den mångfald som genomsyrar skolan är berikande och möjliggör kreativa lärmiljöer. För att verka hos oss är det viktigt att du delar denna syn och ser positivt på skolutveckling och måluppfyllelse. Du skapar arbetssätt och sammanhang som ger alla elever möjligheter att lyckas. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Distriktssköterska/Sjuksköterska
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Tanumshede vårdcentral, med 5 000 listade patienter, är belägen i norra Bohuslän. Vi tar hand om våra egna listade samt äldreboende, vilket gör att arbetet blir varierande. Under sommartid arbetar vi även som en turistvårdcentral med många korta akuta besök. På vårdcentralen arbetar distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, specialistsköterskor inom diabetes, astma/KOL och hjärta/kärl. Här finns även legitimerad psykoterapeut, psykolog samt rehabkoordinator. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska och/eller tidigare erfarenhet från primärvården. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Servicetekniker till Hjälpmedelscentralen Mölndal
Vill du kombinera ditt tekniska kunnande med personliga möten och meningsfull service? Nu söker vi en ny kollega till underhållsteamet på Hjälpmedelscentralen i Mölndal. Varmt välkommen med din ansökan senast 18 oktober! Arbetsbeskrivning Som servicetekniker i underhållsteamet har du möjlighet att göra skillnad i människors vardag och underlätta livet för personer med funktionsnedsättning. Arbetet sker såväl på fältet som i Hjälpmedelscentralens egna verkstadslokaler. Du kommer på olika sätt arbeta i nära samarbete med kunder, patienter och kollegor. Med din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga utför du bland annat: funktionskontroller och underhåll av hjälpmedel installationer, anpassning och reparationer besiktning av hjälpmedel dokumentation och administration teknisk rådgivning vid montering Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Mölndal. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag. Kvalifikationer Du har en godkänd gymnasieutbildning samt arbetslivserfarenhet som har gett dig ett tekniskt kunnande relevant för tjänsten. Vidare trivs du i mötet med människor och har förmåga att vara lyhörd och inkännande. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god digital kompetens samt erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Då tjänsten innebär att du kommer gå och stå stora delar av arbetsdagen är det viktigt att du har en god fysisk förmåga och ett ergonomiskt arbetssätt. För tjänsten krävs även B-körkort och god körvana. För att lyckas i rollen som servicetekniker behöver du: ha ett gott bemötande och vara serviceinriktad arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och anpassa ditt arbetssätt utifrån aktuella behov vara ansvarstagande och noggrann så att kvalitet och hög säkerhet säkerställs Erfarenhet av att arbeta med och bemöta personer som har behov av hjälpmedel är meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Sesam samt har erfarenhet av svagströmsarbete (12-24 V), då montering av drivaggregat kan förekomma i arbetet. Om Hjälpmedelscentralen Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen och är ett kompetens- och logistikcenter för regionen och dess 49 kommuner. Vårt tjänsteutbud grundar sig i vårdgivarnas behov av såväl fördjupad kunskap inom hjälpmedelsområdet som olika servicetjänster för att stödja vårdkedjan. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Teamet som består av 23 underhållstekniker präglas av ett gott samarbetsklimat med ett prestigelös och hjälpsamt förhållningssätt. Som en del av vår verksamhet lägger du som medarbetare grunden för en välfungerande hälso- och sjukvård samt är med och underlättar livet för personer med funktionsvariationer. Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ Övrigt Beredskapstjänst ingår i tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras ut. Frågor om tjänsten hanteras av Linus Welander, enhetschef för underhållsteamet på Hjälpmedelscentralen Mölndal. I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.