Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 928 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterTentamensvakter
KTH söker tentamensvakter Examination av studenter är en viktig uppgift och kvaliteten i examinationen är av största vikt för trovärdigheten i de betyg och examina KTH utfärdar. Som tentamensvakt representerar du också vid varje tentamenstillfälle KTH som arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som tentamensvakt ansvarar man för hela genomförandet av tentamen i sal vilket omfattar närvarokontroll, insläpp, upprätthållande av ordning, övervakning av tentanderna under hela skrivtillfället och slutligen insamling av skrivningarna. Man behöver vara uppmärksam och föra noggranna anteckningar om något avvikande skulle inträffa samt hantera vissa administrativa uppgifter. Det kan uppstå oförutsedda situationer som kräver att man är stresstålig och har god känsla för service. Vidare ger tentamensvakten korta instruktioner till grupper av studenter på både svenska och engelska. Tentamina är både skriftliga och digitala. Arbetet som tentamensvakt kräver även vissa fysiska insatser som exempelvis hämta och lämna material mellan olika delar av campus, ställa ordning bord och stolar i skrivsalen, vissa av våra salar har teatersittning med nivåskillnader. Campus Valhallavägen är ett stort område och avstånden kan vara långa mellan utlämningsstället av tentamensmaterial och skrivsalarna. KTH ger en vaktintroduktionsutbildning i anslutning till rekryteringen som är obligatorisk för alla nyanställda vakter. Det är viktigt att man är påläst och på ett tydligt sätt kan förmedla vilka regler som gäller vid en tentamen. Man behöver därför ha goda kunskaper om KTHs interna riktlinje avseende examination, se Riktlinje om skriftlig examination i sal (kth.se). Om avdelningen/gruppen Examinationsadministrationen är en funktion inom enheten för Studentservice som samordnar processen att genomföra tentor på ett rättssäkert sätt. Kvalifikationer Krav • För att arbeta som tentamensvakt behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet • Du behöver vara strukturerad och noggrann • Du behöver ha god samarbetsförmåga, vara stresstålig och kunna hantera oförutsedda situationer • Du behöver ha en god känsla för service och vara bekväm med att tala inför större grupper • Du behöver ha digitala färdigheter och tillgång till ett digitalt verktyg (mobiltelefon eller dator) då KTH använder sig av ett digitalt bokningssystem för inbokning av tentamensvakter och vaktpass • Du behöver kunna vara med på intervju den 2 november och utbildningstillfället 9 november. Bådatillfällena sker på plats på KTH. Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som tentamensvakt vid universitet eller högskola, vid högskoleprovet eller vid gymnasieskola. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Som tentamensvakt på KTH har du en s.k. intermittent anställning. Det innebär att du anställs vid varje enskilt tillfälle och får lön per timme. Hur många arbetstillfällen som erbjuds är varierande och utefter behov. Det innebär alltså att du vid behov blir erbjuden enstaka, kortvariga anställningstillfällen. KTH:s läsår är uppdelat i fyra läsperioder om sju veckor som följs av en veckas tentamensperiod, därutöver finns ytterligare fyra omtentamensperioder utspridda under läsåret. KTH:s tentamensvakter arbetar främst under tentamensperioderna samt vid enstaka kontrollskrivningar under läsperioderna. Tentamenstillfällena sker främst på dagtid vardagar men även kvällar och helger kan förekomma. Tentamina förläggs i olika lokaler vid Campus Valhallavägen och vid Albanova. Övrigt Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Sjuksköterska till anstalten Norrtälje
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med cirka 250 intagna. Verksamheten drivs, leds och utvecklas av omkring 230 medarbetare och 15 chefer. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare och flera andra funktioner. De intagna deltar i utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar i anstaltens träindustri och mekaniska verkstad. Anstalten är belägen i ett naturnära område med närhet till grönområde, vilket bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö. För medarbetare finns tillgång till gym och bastu, samt en mycket uppskattad personalmatsal som skapar goda förutsättningar för gemenskap och återhämtning. Anstalten har goda kommunikationer och är lätt att nå med kollektivtrafik. För dig som kör bil finns möjlighet att parkera kostnadsfritt på vår personalparkering. Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningen på Norrtälje finns, förutom fyra sjuksköterskor även konsulter så som allmänläkare, psykiatriker och fysioterapeut. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Sjukvården inom Kriminalvården fungerar som en vårdcentral vilket innebär att du som sjuksköterska har ett mycket varierande arbete. Det innebär att du arbetar både med somatisk och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal och samarbete med övrig kriminalvårdspersonal är en självklar och viktig del av arbetet. I detta ingår att utbilda och handleda den klientnära personalen i hälso- och sjukvårdsfrågor såsom självmordsprevention, akut omhändertagande och läkemedelsadministration Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt arbete. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervju kommer hållas på Anstalten Norrtälje v.43 den 22 oktober 2026 Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Arbetslivserfarenhet inom yrket Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Bred arbetslivserfarenhet som distriktssköterska Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef till vuxenenheten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vuxenenheten ingår i verksamhetsområdet vuxna inom Avdelningen individ och familj inklusive fritid. Inom verksamhetsområdet vuxna ingår ytterligare två enheter för ekonomiskt bistånd. Vi är ett engagerat och kompetent team med fokus på helhetsperspektiv och att ge medborgare rätt stöd i rätt tid. Verksamheten befinner sig också i utveckling kopplat till den nya socialtjänstlagen – vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens socialtjänst. Vuxenenhetens uppdrag omfattar insatser för vuxna personer. Inom enheten arbetar 12 socialsekreterare som arbetar med skadligt bruk, beroende och relationsvåld, sju case managers, två vräkningsförebyggare och en bosamordnare. Enheten leds av två gruppledare och en enhetschef. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet med att stödja brukare att öka sin självständighet. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Vi har kontinuerlig handledning och möjlighet till distansarbete finns. Hos oss har du tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid Din roll Du har det övergripande ansvaret för att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla enheten. Du leder, skapar förutsättningar för och stöttar medarbetare med målet att uppnå goda resultat, till din hjälp finns två gruppledare och en närvarande chef. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av ytterligare två enhetschefer och leds av områdeschef. Vi är lösningsfokuserade och är hjälpsamma gentemot varandra där alla har en viktig roll att aktivt bidra till samverkan och utveckling för hela Skärholmens bästa. Som chef navigerar och inspirerar du i socialtjänstens omställningsarbete i den riktning som nya socialtjänstlagen och samsjuklighetsreformen innebär för din verksamhet. Du bidrar till helhetsuppdraget för socialtjänsten genom att styra teambaserat mot gemensamma mål även över organisatoriska gränser. I uppdraget samverkar du internt med kollegor i andra verksamheter och förvaltningar samt externt med bland annat region och polis. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: budget-, arbetsmiljö-, personal- och verksamhetsansvar driva utveckling för din verksamhet på ett rättssäkert sätt med våra invånare i fokus driva kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen representera verksamheten i stadens olika enhetschefsnätverk för skadligt bruk och relationsvåld Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet från ledande funktion erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation kunskap om och aktuell erfarenhet av att ha arbetat med socialtjänstens myndighetsutövning för enhetens målgrupper god kommunikativförmåga i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser i socialt arbete erfarenhet av budgetansvar relevant chefserfarenhet. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du både vara tydlig och trygg, men också modig och intresserad av att driva utvecklingsfrågor tillsammans med medarbetarna. Genom samarbete och ett starkt lösningsfokus håller du ihop helheten i din verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Stabsassistent vid underrättelse och säkerhetssektionen FMLOG Stab
Vill du arbeta med underrättelse- och säkerhetstjänst inom Försvarsmakten? Är du beredd att anta utmaningen att vara med och utveckla underrättelse- och säkerhetstjänsten inom ett krigsförband som är mitt inne i en stark tillväxt? Då kan det finnas en plats för dig hos oss på J2 OPS, FMLOG Stab. Om arbetsplatsen FMLOG genomför operativa och strategiska transporter på uppdrag av högre chef och stridskrafterna inom Försvarsmakten. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. Underrättelse- och säkerhetssektionen är en del av FMLOG Stab och utgör ett direkt stöd till verksamheten. Sektionens uppgift är att leda och samordna underrättelse- och säkerhetstjänsten inom FMLOG. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du är som stabsassistent vid J2 OPS är underställd C J2 OPS. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja hela detaljen i samtliga digitala system med informationshantering. Det kan innebära rent administrativt stöd men även ett bearbetningsstöd beroende på behov och din förmåga som individ. I ditt arbete ingår också att samverka med övriga på staben inom det operativa stödet som detaljen utgör. Du behöver ha en god analytisk förmåga och väl kunna formulera dina bedömningar i främst skriftlig dokumentation. Tjänsten ställer höga krav på att strukturera stora mängder information i främst digitala system men även förmågan att muntligt förklara oh samarbeta med andra. Utvecklingen inom befattningen planeras tidigt i takt med detaljens utveckling. Det finns möjlighet att inrikta den individuella utvecklingen inom både underrättelse- och säkerhetstjänst i linje med detaljens uppgifter. Detta kan innebära externa kurser eller att delta i utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Grundläggande soldatutbildning. Erfarenhet av stabsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet. Körkort B Meriterande Erfarenhet av Försvarsmakten, särskilt inom militär säkerhetstjänst Relevant kunskap om säkerhetsskyddslagen. Erfarenhet av att strukturera och bearbeta information. Genomfört underrättelseutbildning. Kunskaper om Försvarsmaktens IT-system inom underrättelse- och säkerhetsfunktionen, exempelvis IS U/S. Erfarenhet av arkivering och registrering av handlingar på myndighet. Personliga egenskaper: För att du ska lyckas i denna roll behöver ha en strukturerande- och social förmåga samt kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Du kan snabbt sätta dig in i nya komplexa arbetsuppgifter samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Vidare har du en hög integritet en hög säkerhetsmedvetenhet, besitter en hög personlig mognad och är trygg i dig själv. Stundtals kan verksamheten vara intensiv vilket gör att du tidvis bör tåla en hög arbetsbelastning. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens ledarskap och värdegrund (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär bl.a. krav på svenskt medborgarskap. Frågor rörande: Befattningen: Rekryterande chef, Petter Nilsen Rekryteringsprocessen: HR-generalist Louise Svensson Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Vänligen bifoga ditt CV och besvara de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Personligt brev ska inte bifogas, i fältet för personligt brev skriv istället för att infoga brev, enligt instruktion. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Lärare F-3 med förordnande som förstelärare
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 550 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna med ett genuint fokus på elevernas lärande. Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola. Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad Din roll och uppdrag Vi söker nu en förstelärare som vet att alla elever kan lära och är nyfiken och uthållig i att utveckla verksamheten så att eleverna kan nå längre i sin kunskapsutveckling. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning som lärare, för närvarande placerad på lågstadiet, med ett tidsbegränsat förordnande på 2 år som förstelärare. Som förstelärare arbetar du parallellt med läraranställningen utifrån ett riktat uppdrag med undervisningsutveckling, främst i ämnet matematik mot de yngre årskurserna och i ett helhetsperspektiv F-6, samt med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Uppdraget utövas såväl enskilt som i samverkan med andra förstelärare, skolledning och lärarkollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen i matematik. Du som söker: är legitimerad lärare med behörighet för åk F-3 i svenska, matematik och några andra av de teoretiska ämnena i åk F-3 har minst fyra års dokumenterad erfarenhet som legitimerad lärare i samtliga årkurser på lågstadiet har kompetens och erfarenhet inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift har dokumenterad förmåga att genom kvalitativ undervisning förbättra elevers resultat i ämnet matematik har erfarenhet och kunskap om vetenskapligt grundade och beprövade undervisningsmetoder i matematik för de yngre åldrarna meriterande: behörighet i svenska och matematik åk 1-6, specialpedagogisk kompetens genom akademiska kurser samt erfarenhet av att undervisa enligt Blockmodellen/Singaporematematik Förstelärare ska därutöver uppfylla Skolverkets krav: - av Skolverket legitimerad lärare - genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet - ha visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen av huvudmannen - bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen samt Utbildningsnämndens krav: Du ska utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet systematiskt och strukturerat bidra till: - att utveckla och synliggöra undervisningen och elevernas lärande och studieresultat, - att arbeta för hela skolans och alla elevers utveckling, - en trygg lärandemiljö och en tro på alla elevers förmåga att lära, - kunskapsutveckling för egen del, kollegors samt för professionen som helhet, - att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet Du är engagerad, drivande och har en inkluderande elevsyn. Genom ett tydligt ledarskap gör du eleverna delaktiga både i din undervisning och i din planering så att en trygg och tillgänglig lärmiljö skapas. Som person har du lätt för att samarbeta. Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört sätt. Du arbetar strukturerat mot mål och resultat och är driven och självgående. Du är förebildlig i ditt medarbetarskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat på skolan. Övrigt Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och kan i gengäld erbjuda en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Sektionschefer till SHIS Bostäder
Välkommen till oss SHIS Bostäder är Stockholm stads bostadssociala resurs. Vårt uppdrag är att erbjuda trygga genomgångsboenden för etablerade och nyanlända stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl befinner sig utanför den ordinarie bostadsmarknaden. På SHIS bor hyresgäster under en begränsad tid och vårt uppdrag är att vägleda hyresgästerna i att komma vidare till ett eget bostadskontrakt. SHIS har ca 220 engagerade medarbetare, tillsammans arbetar vi med ett 30-tal fastigheter med ca 3200 lägenheter som vi bedriver verksamhet i där vi stöttar ett stort antal hyresgäster varje år. Motiveras du av att stötta människor på vägen till eget boende och vill vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa? Då kan vi erbjuda en spännande utmaning i ett företag som gör skillnad! Vi söker nu dig som vill bli sektionschef på SHIS Bostäder. Välkommen att läsa mer om uppdraget. Vi erbjuder SHIS erbjuder ett utvecklande och fritt arbete där du har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i ett viktigt bostadssocialt uppdrag. Hos oss har vi en välkomnande kultur och en trevlig arbetsmiljö. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där vi samarbetar och utbyter erfarenheter. Din roll Som sektionschef har du personal-, budget – och verksamhetsansvar för din sektion. Du leder bostadsvägledare, boendestödjare, fastighetsvärdar och lokalvårdare. Som sektionschef ansvarar du för flera fastigheter på olika platser i Stockholms stad, totalt ca 15–20 medarbetare. Rollen innebär att du behöver kunna röra dig mellan och besöka/ jobba i fastigheterna inom hela sektionen. Du arbetar nära och coachande med dina medarbetare för att ge dem förutsättningar att arbeta stöttande med sina hyresgäster. Du följer upp, skapar tydlighet i uppdraget och våra arbetsprocesser. Vi har stort fokus på utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet, rutiner kring våra nya verksamhetssystem och andra system som är nya för vår verksamhet. Du kommer vara en viktig del i att det arbetet fortlöper och följs upp på ett smidigt sätt. Du arbetar också aktivt med att behålla, koordinera och vidareutveckla samarbetet med SHIS samarbetspartners. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och andra sektionschefer. Tillsammans arbetar ni för att verksamheten ska nå SHIS uppställda mål, där vi strävar efter en likställighet inom hela organisationen. Din kompetens och erfarenhet akademisk högskolexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap, vård och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av arbete som chef med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar erfarenhet och kunskap om relevant lagstiftning och avtal inom socialtjänst, jordabalkarna samt personal och arbetsmiljöområde relevant arbetslivserfarenhet från offentlig sektor erfarenhet av att samverka med olika offentliga aktörer som t ex polisen och socialtjänsten erfarenhet av att ha arbetat med människor i missbruk/utsatthet/ohälsa/relationsvåld och med olika bakgrund och förutsättningar. god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om och vana att tillämpa verktyg som lågaffektivt bemötande, MI och relaterade verktyg erfarenhet av säkerhetsarbete arbetat med utförarverksamhet. Du är en trygg och stabil ledare som kan motivera och engagera dina medarbetare genom att skapa delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du tar tillvara dina medarbetares kompetenser, ger dom rätt förutsättningar att lyckas och säkerställer att de utvecklas i sina uppdrag. Du trivs i en operativ chefsroll med förmåga att se helheten och ta dig an utmaningar på ett lösningsfokuserat sätt. Du är mål- och resultatorienterad och har en flexibilitet i att möta snabba förändringar och anpassa verksamheten därefter. Du är tydlig i ditt ledarskap och arbetar aktivt med att skapa goda samarbeten både internt och med externa samverkanspartners. Omvärldsbevakning är naturligt för dig för att säkra att vi anpassar SHIS arbetssätt utifrån både dagens och framtidens utmaningar i relation till vårt uppdrag. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Övrigt I den här rekryteringen arbetar vi utan ett personligt brev och vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat i samband med din ansökan. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas. Varmt välkommen med din ansökan! Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Lärare i musik till Kung Saga gymnasium (vikariat 100%)
Nu söker vi på Nytida Kung Saga gymnasium en legitimerad lärare för anpassad gymnasieskola. Vi söker dig som är behörig i musik. Tjänsten är på 100% under vårterminen 2027 och det är ett föräldravikariat. I tjänsten ingår mentorskap för elever på individuellt program. Du som söker är kreativ och tycker om utmaningar, brinner för ungdomar i behov av särskilt stöd och deras utveckling samt har ett brinnande intresse för estetiska uttryck! Vi söker dig med erfarenhet av att undervisa inom anpassad skola. Vi följer endast upp legitimerade lärare med behörighet i musik. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Möjlighet att arbeta i små undervisningsgrupper med hög personaltäthet. En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och skobidrag. Din roll Enligt vårt pedagogiska ramverk arbetar vi med individen i centrum. I rollen som lärare, ingår att planera, genomföra och följa upp din undervisning och elevernas lärande. Det är också viktigt att skapa ett nära samarbete med vårdnadshavare till elever och övriga viktiga personer i elevernas nätverk. Du deltar i kontinuerliga lärarmöten och arbetslagsmöten och deltar i elevhälsomöten. Du tar en aktiv roll och utvecklar verksamheten tillsammans med hela skolans arbetslag. I tjänsten ingår att undervisa i skolans tematiska undervisning (tema) på torsdagar. Det är totalt fem lärare som ansvarar för att tillsammans med eleverna sätta upp skolans föreställningar. Vi söker nu dig med behörighet i musik, så det blir en del av temaundervisningen. Se bild för aktuellt schema kommande läsår: Om Kung Saga gymnasium Kung Saga Gymnasium har en estetisk inriktning med musik, teater, dans och bild. Vi har 45 elever som går på skolan. Vi jobbar med teater, musik, bild och dans kombinerat med de teoretiska ämnena för att göra undervisningen så konkret och lustfylld som möjligt för eleverna. Vi har fantastiska lokaler med bl.a. en musikstudio, danssal, replokal samt en stor aula med scen. Vi som jobbar här är kreativt gäng på 30 medarbetare. Skolan ligger på Telefonplans torg, 1 minut från Telefonplans tunnelbana. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som med stor lust och kunskap om specialpedagogik som får eleverna att växa och lära sig. Du har lärarexamen, gärna med inriktning mot specialpedagogik, alternativt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Som person är du strukturerad, prestigelös och flexibel. Du har ett tydligt och lågaffektivt bemötande. Du har förmågan att se elevers olika behov och styrkor samt att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets pedagogiska mål, vision och ekonomiska ramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Vikariat på 100% under vårterminen 2027. Ferieanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 7 januari Sista ansökningsdag: 30 oktober Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Lärarförbundet tfn 0770-33 03 03 Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Innan anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Postdoktor inom hållbar generativ artificiell intelligens för media
Arbetsuppgifter Det femåriga forskningsprojektet FrugalAI undersöker effekterna av att använda generativ artificiell intelligens (GenAI) för att skapa medieinnehåll. Nuvarande GenAI-modeller, som används för att generera musik, bilder, text och andra medier, bygger på enorma datamängder och kräver omfattande beräkningsresurser. Träning och storskalig användning av GenAI-modeller bidrar till betydande energiförbrukning, resursförbrukning och ökade koldioxidutsläpp, vilket förvärrar miljöbelastningen. Projektet syftar till att utveckla och främja ett innovativt och hållbart alternativ till dagens stora, kommersiella GenAI-system. Målet är att minska GenAI-teknikens miljöpåverkan och samtidigt främja positiva sociala effekter genom att prioritera små, etiskt insamlade datamängder samt lokala modeller och beräkningsresurser, samtidigt som användare uppmuntras till ett hållbart beteende. Forskningen och utvecklingen inom projektet kan placeras inom området människa-datorinteraktion och AI (human-centered AI). FrugalAI har följande mål: Uppskatta miljöpåverkan från nuvarande GenAI-system som bygger på stora datamängder (big data). Utveckla en uppsättning verktyg för resurseffektiv (”frugal”) GenAI med öppen källkod, baserade på små och etiskt insamlade datamängder. Kartlägga effekterna på social hållbarhet vid användning av resurseffektiv GenAI. Jämföra miljöpåverkan från dessa verktyg med GenAI-verktyg baserade på stora datamängder. Föreslå och tillämpa utvärderingsmått som tar hänsyn till resursanvändning. Undersöka konsekvenserna för andra GenAI-tillämpningar (t.ex. bildgenerering). Postdoktorn, som har en bakgrund inom HCI och maskininlärning, kommer att bidra till samtliga mål under en tvåårsperiod på heltid. Arbetet sker i ett tvärvetenskapligt team bestående av ingenjörer, musikvetare och formgivare, och omfattar följande arbetsuppgifter: Bidra till utvecklingen av en interaktiv miljö för webbsändningar (en prototyp är ”Stochastic Pirate Radio”, KSPR) genom att utforma och underhålla projektets mjukvara, utveckla arbetsflöden för att skapa medieprogram och för automatiserad övervakning av stötande innehåll, samt uppskatta och följa upp energiförbrukningen. Forska kring och utveckla principer för resurseffektiv AI i syfte att minska modellstorlekar, datamängder och beräkningsbehov med hjälp av den senaste tekniken inom maskininlärning. Utveckla ett mått för hållbarhet inom generativ AI (miljömässig, ekonomisk och sociokulturell hållbarhet) som omfattar flera mål, med utgångspunkt i C. Douwes avhandling *On the Environmental Impact of Deep Generative Models for Audio* (Sorbonne Université, 2023). Bidra till att organisera och genomföra workshops tillsammans med teammedlemmar. För mer information, kontakta Bob L. T. Sturm (bobs@kth.se). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Projektets arbetsspråk är engelska, så du bör behärska engelska väl. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom HCI och maskininlärning Du har god samarbetsförmåga Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Det är meriterande om du kan arbeta självständigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV med uppgifter om relevant yrkeserfarenhet och kompetens. Kopior av examensbevis och betygsutdrag från tidigare universitetsstudier. Personligt brev där du beskriver hur din bakgrund matchar arbetsuppgifterna i denna tjänst samt ditt intresse för det övergripande projektet. Högst två sidor långt. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Trygghetsvärdar Järva stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till ökad trygghet, god service och trivsel i Järva? Nu söker vi engagerade trygghetsvärdar som vill vara med och skapa en tryggare och mer trivsam stadsdel för boende, besökare och verksamma. Enheten Trygghet och beredskap är en enhet inom området Strategi och samordning vid Järva stadsdelsförvaltning. Enheten ansvarar för frågor inom säkerhet och trygghet, civil beredskap, näringsliv, platsaktivering samt handläggning av remisser, motioner och medborgarförslag inom dessa områden. Vi arbetar teambaserat kring våra ansvarsområden Som trygghetsvärd blir du en viktig del av vårt trygghetsskapande arbete. Genom din närvaro, ditt bemötande och ditt engagemang bidrar du till att skapa trygghet, trivsel och goda möten i Järva. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har förmåner för medarbetare såsom flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Din roll Som trygghetsvärd är du en synlig, närvarande och serviceinriktad resurs i stadsdelsförvaltningens arbete. Du och dina kollegor växlar mellan att bemanna förvaltningshusets reception samt att arbeta serviceinriktat i stadsdelsområdets utemiljöer. Rollen innebär att kombinera service, säkerhets- och trygghetsarbete både i förvaltningshuset samt ute i stadsdelsområdet och på andra platser vid behov. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till att skapa en trygg, välkomnande och trivsam miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bemanna förvaltningshusets reception och ge service under ordinarie öppettider Bidra till trygghet genom synlighet, närvaro och ett professionellt bemötande på platser där det finns behov av insatser Uppmärksamma och hantera situationer som kan påverka tryggheten och trivseln både i receptionen samt i uppdragen i stadsdelsområdet Samverka och kommunicera med relevanta aktörer vid behov Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Erfarenhet och utbildning från ordningshållande uppdrag Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Minst ett års erfarenhet av arbete inom i reception, kundtjänst, service eller liknande Erfarenhet av kommunikativt och relationsskapande arbete Erfarenhet av arbete i offentliga miljöer Goda kunskaper i fler språk än svenska Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och professionell i ditt bemötande. Du är serviceinriktad, kommunikativ och lyhörd med god förmåga att skapa förtroendefulla kontakter och hantera olika situationer på ett lugnt och respektfullt sätt. Du är lösningsorienterad, flexibel och kan sätta tydliga gränser när det behövs. Rollen innebär varierande arbetsuppgifter inom reception, stadsdelsområdet samt vid aktiviteter och event. Som person har du förståelse för vikten av rutiner i administrativ hantering och i detta är du noggrann. Övrigt Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, men arbete på kvällar kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Utökad registerkontroll för förtroendekänsliga poster kan komma att bli aktuell inför en eventuell anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Socialsekreterare till Placeringsenheten
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med barn och unga i samhällsvård och bidra till att deras rättigheter tillgodoses i praktiken? Trivs du med ett självständigt och omväxlande arbete där resor ingår som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara vår nästa kollega på placeringsenheten inom Avdelningen Individ och Familj! Välkommen till oss Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag. Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Främsta vårdformerna är SiS, HVB, jourhem, behandlingsfamiljer, stödboenden, träningslägenheter och SHIS. Vi erbjuder dig Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Arbetsuppgifterna innebär ansvar för ett antal ärenden där du är barnet/den unges socialsekreterare. Du agerar för att säkerställa att barnet/den unges behov och rättigheter tillgodoses. Du har en oberoende ställning för att kunna bevaka barnets bästa och har en tydlig kommunikation för att involvera barnet/den unge i vårdplaneringen. Utifrån upprättad vårdplan och genomförandeplan ansvarar du för att noga följa upp placerade barnets vård genom besök, samtal med barnet/den unge, samtal med vårdnadshavare kontakt med skola/förskola, hälsovård m.fl. Arbetet är flexibelt och självständigt med många samarbetspartner och individuella lösningar utifrån de enskildas specifika behov. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, då flertalet boenden är utanför Stockholm, vilket innebär resor i tjänsten på regelbunden basis. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga. Det är meriterande om du: har B-körkort har ett stort intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Doktorand inom robotmanipulation av deformerbara objekt
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Doktoranden kommer att arbeta inom projektet GEOMANIP, ett ERC Starting Grant, som syftar till att revolutionera robotmanipulation av deformerbara objekt genom att blottlägga och utnyttja deras fundamentala geometriska natur. GEOMANIP föreslår ett paradigmskifte som integrerar differentialgeometrins struktur hos deformerbara objekt i nya kontinuumfysikinspirerade neurala representationer, vilka utgör grunden för en fysikaliskt förankrad manipuleringskedja som omfattar perception, planering och styrning. Doktoranden kommer att bidra till ett eller flera av följande ämnen: teoretiska grunder och geometrisk formalisering, representationsinlärning, robust perception och geometrisk tillståndsestimering samt policyinlärning och styrning av robotar. Handledning: Biträdande Universitetslektor Noémie Jaquier Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor och uppvisa erfarenhet av programmeringsspråk som C++ eller Python. Vi söker kandidater med bakgrund inom maskininlärning, robotteknik och/eller differentialgeometri. Bakgrund inom differentialgeometri är en fördel. Erfarenhet av riktiga robotar är en fördel Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Doktorand inom Proteindesign
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Bioteknik Vid Institutionen för proteinvetenskap utvecklar vi förutsägbara och robusta tekniker för produktion, rening och detektion av proteiner. Som byggstenar för nya molekylära funktioner använder vi små, strukturellt välkarakteriserade proteindomäner. Doktorandprojektet bygger vidare på våra nyligen utvecklade kalciumreglerade affinitetsproteiner (CaRAs), som binder till sina målproteiner i närvaro av kalcium och frisätter dem vid låga kalciumkoncentrationer. Genom att kombinera proteinengineering med biofysikalisk karakterisering, strukturbiologi, beräkningsmodellering och maskininlärning kommer du att undersöka hur aminosyrasekvensen och omgivningsförhållandena styr detta beteende. Projektet förenar den expertis som har utvecklats i professor Sophia Hobers forskargrupp vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) och professor Andreas Hougaard Laustsens forskargrupp vid Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Målet är att klarlägga principerna bakom omgivningsreglerad proteinfunktion och omsätta dem i designprinciper för att utveckla en ny generation smartare och mer precisa terapeutiska proteiner. Handledning: Sophia Hober föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Meriterande är att ha dokumenterad erfarenhet av proteinskarakterisering. Personen vi söker ska därutöver vara strukturerad och kvalitetsmedveten. Att kunna skriva och tala flytande engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Doktorand inom icke-linjära optiska material
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Tillämpad fysik Vi söker en doktorand som vill utveckla nästa generations omkonfigurerbara fotoniska plattformar för kvantteknologi. Projektet kombinerar icke-linjär optik, ferroelektriska material, mikro-/nanofabrikation och kvantfotonik, med fokus på programmerbara ferroelektisk-baserade komponenter. Du blir del av en dynamisk och internationell forskargrupp vid KTH Applied Physics, där experiment, materialutveckling och nya fotoniska koncept möts. Du arbetar i nära samarbete med ledande forskargrupper inom materialvetenskap och kvantteknologi, vid KTH och internationellt. Vi söker dig med bakgrund inom teknisk fysik, fysik, fotonik, kvantteknologi eller motsvarande. Projektet är fullt finansierat. Handledning: Carlota Canalias föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: generering och karakterisering av squeezed light, ferroelektricitet samt tillverkning, strukturering och användning av ferroelektriska kristaller för icke-linjära optiska tillämpningar. Erfarenhet av experimentellt arbete inom kvantoptik, icke-linjär optik eller fotonisk komponenttillverkning är också meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Doktorand inom nästa generations målsökande proteinläkemedel
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Bioteknologi Design och utveckling av nya funktioner och egenskaper hos naturliga och artificiella proteiner är en växande forskningsdisciplin med tillämpningar inom många olika områden, främst medicin och diagnostik. Forskningen vid avdelningen för Protein Engineering är till stor del inriktad mot detta fält. Den utlysta tjänsten är inom riktad evolution, det vill säga användning av stora samlingar av proteinvarianter som uttrycks på exempelvis mikroorganismer från vilka nya proteiner med önskade egenskaper kan selekteras. Projekten kommer att omfatta tidig utveckling av proteinbaserade läkemedelskandidater för diagnostik och terapi inom neurodegenerativa sjukdomar. Doktorandtjänsten omfattar även 10% institutionstjänstgöring. Handledning: Huvudhandledare John Löfblom och bihandledare Stefan Ståhl föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Dokumenterad erfarenhet av följande är meriterande: molekylära metoder relaterade till forskning om blod-hjärnbarriären flödescytometri celldisplay-baserade metoder rekombinant proteinproduktion och rening biokemisk och biofysikalisk karaktärisering av affinitetsproteiner Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Handläggare till Kulturdepartementet
Sekretariatet för ledningsstöd, styrning och internationella frågor, Kulturdepartementet Vi söker nu en medarbetare som vill arbeta med samordning och administrativa uppgifter. Om du trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter kan du vara den vi söker. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Sekretariatet för ledningsstöd, styrning och internationella frågor (LSI) ansvarar bland annat för övergripande samordning och utveckling av departementets verksamhet. I sekretariatets uppgifter ingår bland annat ansvar för departementets verksamhetsplanering, interna ekonomi och uppföljning, budgetarbete och myndighetsstyrning samt internationella frågor. Enheten svarar även för administrativt stöd åt statsråd, statssekreterare, expeditions- och rättschef samt Rättssekretariatet. Som handläggare på LSI med inriktning mot administrativ samordning och utveckling kommer du att arbeta nära expeditions- och rättschefen. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller stöd, samordning och utveckling inom flera olika områden, t.ex. utformning av enhetliga rutiner, informations- och dokumenthantering, och effektivisering av processer. Arbetet bygger på ett nära samarbete och många kontakter med övriga enheter inom departementet och med andra delar av Regeringskansliet. Du kommer främst att arbeta med att samordna och ge stöd i centrala processer, arbeta med departementsövergripande utvecklingsarbete och administrativt stöd. Digitalisering och IT ingår som en del i såväl utvecklingsarbetet som det administrativa arbetet. Du kommer att vara ett nav för att samordna och planera beredningar i RK-portalen med statsråd, statssekreterare och expeditions- och rättschef samt bidra till administrativ kvalitet i ärendehanteringen inför och efter regeringssammanträden. I det administrativa stödet kan även ingå t.ex. expediering av beslut, hantera beställningar och mötesbokningar. Du ingår i nätverket av departementets assistenter och bidrar till att utveckla det administrativa stödet på departementet. I arbetsuppgifterna ingår att vid behov arbeta med andra frågor inom enheten eller vid departementets andra enheter. Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av administrativa och samordnande arbetsuppgifter inom offentlig sektor samt erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt och bidra till verksamhetens kvalitetsarbete. Rollen kräver mycket god datorvana med mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av administrativt eller samordnande arbete i Regeringskansliet eller annan statlig myndighet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i digitala administrativa system, exempelvis för beredning och ärendehantering. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är kvalitetsmedveten och arbetar ansvarsfullt och noggrant, med förståelse för verksamhetens mål och krav. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ och bidrar till konstruktiva lösningar när det behövs. Vidare arbetar du strukturerat och har lätt för att planera, organisera och prioritera. Du är också självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och professionellt sätt. Övrigt Anställningen är tillsvidare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Åsa Finnström som är administrativ chef. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.
Biträdande rektor för F-3 på Askebyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Askebyskolan Askebyskolan ligger vackert beläget 5 minuter från Rinkeby C. Skolan har cirka 350elever och 90 personal och består av grundskola, anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer, skolsekreteraresamt administrativ chef. Under läsåret fokuserar vi på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vi samarbetar med Kulturskolan Stockholm och har också ett mycket aktivt samarbete med civilsamhället på Järva. Läs gärna mer om skolan här Vi söker nu en biträdande rektor för F-3 som tillsammans med oss leder Askebyskolan framåt. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning samt elevhälsan och du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för F-3. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling samt kontinuerligt stödja personalens strävan att förbättra kvaliteten i lärmiljö och arbetssätt. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Med prioritering inom det systematiska kvalitetsarbetet och resursfördelning arbetar du för att öka undervisningens kvalité och förbättrade kunskapsresultat. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - tidigare erfarenhet av att ha arbetet som skolledare i grundskolan. - erfarenhet av att undervisat i F-3. - goda kunskaper och erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt på lågstadiet med elever som läser svenska som andraspråk. - längre erfarenhet av att arbetat i ett socioekonomiskt missgynnat område och har god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dessa områden. - god kännedom om och erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet/fritidshem. Meriterande är: - goda kunskaper om NPF. - kunskap/erfarenhet/intresse för estetiska lärprocesser. - erfarenhet av schemaläggning och verksamhetsplanering. Som ledare har du förmågan att driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut och hantera konflikter på ett professionellt sätt. I rollen förväntas man vara en tydlig och trygg ledare med god förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. Struktur är viktigt både i rollen samt för dem du leder och en god relationell- och tydlig kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vi önskar att du som skolledare är: - Inlyssnande - Närvarande - Nåbar - Tydlig - Systematisk Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.