Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 54 lediga jobb för "Arbetsförmedlare" i Stockholms län
Rensa sökfilterAllakando läxhjälp Sollentuna, privatlärare 1 lektion/vecka, Matematik
Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Allakando läxhjälp Saltsjöbaden, privatlärare, Generellt studiestöd
Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar. hv Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Arbetskonsulent Lumena
Arbetskonsulent Lumena På enheten Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individanpassat stöd till arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM). Hos oss arbetar mentorer och arbetskonsulenter. Vi söker nu en arbetskonsulent till projektet Lumena+. Tjänsten är en projektanställning fram till och med 20281231 Dina arbetsuppgifter: Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att välja, skaffa och behålla arbete eller studier. Stödet utformas individuellt. Du knyter kontakter med arbetsgivare och utvecklar kontinuerligt din egen matchningskompetens. Metoden vi jobbar utifrån heter IPS, Individanpassat stöd till arbete (läs gärna mer på Socialstyrelsens hemsida). Metoden hjälper oss i det dagliga arbetet både med principer för vårt arbete och en tydlig struktur. En viktig del av arbetet handlar om att utveckla samarbete med olika arbetsgivare. Tjänsten är riktad mot målgruppen 30-64 år som önskar stöd till arbete eller studier. Du bidrar till utvecklingen av projektet. Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta med personer i behov av stöd och gillar att knyta kontakter med arbetsgivare. I rollen som arbetskonsulent är du ett stöd för deltagaren och du behöver därför ha förmågan att skapa förtroende och tillit. Du drivs av att stödja deltagare till egenmakt genom arbete eller studier och har god tilltro till deltagares möjligheter att få ett arbete. Du har kunskap om psykisk ohälsa och hur olika livsvillkor påverkar oss och kan anpassa ditt stöd utifrån deltagarens individuella behov. För att trivas hos oss är det en fördel om du gillar att bidra till utveckling. Krav: - Du har högskoleutbildning inom beteendevetenskap, arbetsterapi eller motsvarande utbildning inom området - Du har erfarenhet av att arbeta med människor med psykiska funktionsnedsättningar - Du tycker om att arbeta ute på företag med deltagare och kan bygga upp stöd i arbetssituationen tillsammans med arbetsgivare och deltagare. Meriterande: - Du har praktisk erfarenhet och utbildning i metoden IPS. - Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder. Personliga egenskaper - Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera. Vi erbjuder dig - Ett kreativt arbete med stora möjligheter att göra skillnad! - Handledning - Positiva och engagerade kollegor Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!
Jobbmatchare 50%
Vi söker en driven och resultatinriktad Jobbmatchare som brinner för att skapa jobbmöjligheter och bygga relationer med arbetsgivare. I rollen kommer du att arbeta med att matcha arbetssökande mot lediga tjänster och aktivt skapa anställningsmöjligheter genom kontakt med företag och arbetsgivare. Arbetsuppgifter Matcha kandidater mot lediga jobb och utbildningar. Kontakta och besöka arbetsgivare för att skapa rekryteringssamarbeten. Presentera kandidater och marknadsföra deras kompetenser till arbetsgivare. Arbeta aktivt med att skapa intervjuer, praktikplatser och anställningar. Följa upp kandidater och arbetsgivare genom hela rekryteringsprocessen. Dokumentera och rapportera resultat. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning om minst 120 högskolepoäng eller motsvarande. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter eller arbetsmarknadsinsatser. God förmåga att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare. Personliga egenskaper Affärsmässig och resultatorienterad. Social och utåtriktad. Initiativrik och självgående. Duktig på att bygga nätverk och skapa förtroende. Vi söker framför allt dig som kan skapa jobbmöjligheter, bygga starka arbetsgivarkontakter och hjälpa kandidater att snabbt komma ut i arbete.
Labor Standards Expert
Job Description WHAT YOU WILL DO As a Labour Standards Expert, you own and develop the global store labour standards model, defining how work is measured and how long operational tasks should take across our retail environments. Rather than focusing on workforce scheduling or staffing execution, you will create and maintain the methodologies, standards and workload assumptions that form the foundation of labour planning, productivity and workforce decisions across markets. You will ensure labour standards reflect real store operations, customer journeys and operational activities across all store formats, while remaining robust as operating models evolve. You will: Own and maintain the end-to-end store labour standards model, ensuring every operational activity has a clear, validated and documented time value Define and continuously improve methodologies, calculation logic and governance principles behind labour standards Lead time studies, work measurement activities and productivity assessments across front of house, back of house and omnichannel operations Analyse workflows, task execution patterns, workload drivers and operational activities to define accurate labour standards Ensure labour standards are updated to reflect new processes, operating model changes and omnichannel flows Establish and maintain a structured cadence for reviewing and updating task times, including annual refreshes and defined change triggers Build and maintain documentation, methodologies and standard operating principles related to labour standards Act as a subject matter expert on work measurement, labour standards and productivity methodology, supporting both technical and non-technical stakeholders Partner closely with Labour Demand and Workforce Management experts to ensure labour standards translate effectively into workforce planning logic WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Operations Development, Retail Operations, Labour Demand, Workforce Management, Tech and Product teams, as well as global teams and Sales Markets. In this role, you help connect operational reality with planning logic by ensuring work measurement, task standards and productivity assumptions are accurate, trusted and consistently applied across the organisation. WHO YOU ARE You are a structured and analytical expert with a deep curiosity for how work is performed, measured and improved. You enjoy understanding operational activities at a detailed level and translating observations, data and workflow analysis into practical labour standards that improve consistency, fairness and productivity. We are looking for people with: Experience in work measurement, labour standards, industrial engineering, methods engineering, operational productivity or labour modelling Experience conducting time studies, task analysis, productivity assessments or workload measurement in operational environments Strong understanding of operational workflows, process analysis and productivity drivers Experience translating operational activities, task execution and workload assumptions into measurable standards and frameworks Strong analytical skills with the ability to interpret operational, productivity and time-study data Experience documenting methodologies, standards, rules and process frameworks with a high degree of accuracy Experience working within retail, logistics, manufacturing, warehousing or other high-volume operational environments is highly valued Confidence working cross-functionally and influencing stakeholders through data, methodology and expertise Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Labor Demand Expert
Job Description WHAT YOU WILL DO As a Labour Demand Expert, you own the logic that translates store demand signals into workload and labour hours. Rather than forecasting sales or managing staffing plans directly, you build and continuously improve the global labour demand model that determines how operational demand is converted into workload requirements across our retail environments. You ensure labour allocation is data-driven, fair and aligned with both commercial and operational realities across store formats, customer missions and markets. You will: Own and continuously develop the end-to-end labour demand model, translating customer demand, operational activities and workload drivers into labour hours Define how demand signals such as customer traffic, transactions, deliveries, omnichannel activity and operational complexity translate into workload requirements Ensure the model reflects real store activity patterns and evolves with changes in customer behaviour, omnichannel flows and operating models Define, document and maintain assumptions, scaling rules and calculation logic in a clear and structured way Build logic for daily, weekly and seasonal variation, including store-type, format and size scaling factors Analyse relationships between demand, workload, productivity and labour consumption to improve model accuracy Support scenario modelling to assess labour impacts of new store formats, omnichannel initiatives, operational changes and productivity improvements Partner closely with Labour Standards and Workforce Management experts to ensure demand logic translates effectively into labour standards, staffing recommendations and workforce planning outputs Act as a subject matter expert on labour demand logic, supporting both technical and non-technical stakeholders WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Controlling, Operations Development, Labour Standards, Workforce Management, Tech and Product teams, as well as global teams and Sales Markets. In this role, you act as a key link between customer demand, operational workload and labour planning, ensuring labour demand logic is understood, consistently applied and scalable across markets. WHO YOU ARE You are an analytical and structured problem-solver who enjoys understanding how operational demand creates work. You are comfortable building models, analysing complex drivers and translating operational reality into scalable planning logic. We are looking for people with: Experience in labour demand modelling, operational analytics, workforce planning, capacity planning, operational modelling or workload forecasting Experience translating demand drivers, customer activity, workload patterns or operational volume into labour requirements Strong analytical and modelling skills with the ability to work with large and complex datasets Experience building, documenting and maintaining operational models, assumptions and calculation logic Understanding of customer-driven operational environments such as retail, logistics, delivery operations, fulfilment, warehousing or similar high-volume operations Strong understanding of operational drivers such as customer traffic, transactions, deliveries, workloads, productivity factors and omnichannel flows Experience translating complex models and assumptions into practical guidance for business stakeholders Strong documentation skills and attention to detail Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.