Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 195 lediga jobb för "Ekonomi" i Skåne län
Rensa sökfilterEnhetschef till Hemsjukvården!
På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs mer om vad det innebär samt ta del av lönestatistik på www.hoganas.se/lön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens hemsjukvård? Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef som skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en sammanhållen och säker vård för våra omsorgstagare. Höganäs Omsorg AB bedriver vård, omsorg och stöd till Höganäs kommuninvånare. Här finns idag två enheter med knappt femtio medarbetare; sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Till en av dessa söker vi nu framtidens enhetschef. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I uppdraget ingår även kompetensförsörjning och säkerhet för omsorgstagarna. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor utvecklar du smartare arbetssätt med omsorgstagarnas behov i centrum. Som din chef ger jag dig stor frihet att skapa och forma din enhet. Du får tydliga mandat och möjlighet att fatta självständiga beslut, samtidigt som jag gärna vill ha en öppen dialog innan vi tar ställning i viktiga frågor. Jag uppskattar olika perspektiv och vill att vi vågar utmana varandra även om jag vet att det inte alltid är enkelt i praktiken. Jag har höga ambitioner och gillar när det blir riktigt bra, men har också lätt för att erkänna när något inte blev som jag tänkt. Ibland tar jag mig själv på lite för stort allvar, så om du bidrar med humor och självdistans och trivs med att arbeta både tillsammans med andra och självständigt, tror jag att vi blir ett bra team.Marie Christiansen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du behöver kunna prioritera när allt känns viktigt, fatta beslut när alla svar ännu inte finns och skapa trygghet när förutsättningarna förändras. Du leder och coachar medarbetarna, säkerställer att verksamheten följer lagstiftning och rutiner samt driver förbättringsarbete. Hälso- och sjukvården är en viktig och integrerad del av hemvården, och i uppdraget har du ett tydligt fokus på att stärka samarbetet och skapa sammanhållna insatser kring omsorgstagarna. Du bygger broar mellan professioner och verksamheter och samverkar nära med hemvård, regional primärvård, specialistvård och funktionsstöd. Genom god dialog, tydliga arbetssätt och gemensamt ansvar bidrar du till en trygg och välfungerande vårdkedja. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och erfaren ledare med relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder genom andra, skapar tydlighet och omsätter mål i resultat Ledarskapsutbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och teambygge är meriterande. Erfarenhet från vård och omsorg är värdefull, men din ledarskapsförmåga och chefserfarenhet väger tyngst. Du leder med tydlighet, tillit och mod, skapar engagemang och följer upp resultat. Du är närvarande, lyhörd och trygg i förändring samt fattar välgrundade beslut. Genom god kommunikation och samarbete bygger du förtroende och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet. Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både dagens arbetssätt och framtidens vård. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och förbättringar står i fokus. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för hälso- och sjukvården hos Höganäs Omsorg AB. Urval och rekrytering sker löpande. Intervjuer är planerade till den 19 och 21 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. "I alla våra rekryteringar ska vi sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Om du blir kallad på intervju behöver du styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I samband med intervjun styrker du ditt medborgarskap genom att ta med giltig legitimation tillsammans med personbevis från Skatteverket.
Lönespecialist HAKI, Malmö
Vill du kombinera din specialistkompetens inom lön med möjligheten att påverka HR-arbetet i en internationell koncern på tillväxtresa? Samtidigt stöttar du ekonomiavdelningen med reskontra och är en viktig medarbetare i teamet. På HAKI erbjuds du en bred och spännande roll med utvecklingsmöjligheter! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/0ae7ffce-ffb7-46d4-ba19-263e61f9c555.jpg"> Om rollen Som lönespecialist Hos HAKI får du en bred och utvecklande roll där du kombinerar specialistkunskap inom lön med HR-administration och ekonomi. Du ansvarar för hela löneprocessen för i dagsläget cirka 100 medarbetare och blir en viktig kontaktperson för chefer och medarbetare. Samtidigt får du möjlighet att bidra i utvecklingen av HR-processer. Utöver detta ligger ca 50% av din tjänst på att stötta ekonomiavdelningen med bland annat reskontra. HAKI befinner sig i en spännande expansionsfas med nya bolag och framtida systemutveckling, vilket ger dig chansen att påverka, utveckla och skapa effektiva arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill bredda din kompetens inom både lön, HR och ekonomi. Som lönespecialist rapporterar du till HR BP. Rollen är placerad på kontoret i Sibbhult med möjlighet till distansarbete 2-3 dagar i veckan antingen hemifrån eller från kontoret i Malmö. Din profil Vi söker dig som har drivit hela löneprocessen och har en god förståelse för ekonomi och redovisning. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning till lönespecialist/lönekonsult, personalvetenskap (HR), ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt med lönehantering. Har du intresse för HR-frågor och vill utvecklas inom området ser vi det som mycket positivt. För att trivas hos HAKI tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och drivs av att utveckla processer och hitta förbättringsmöjligheter. Du arbetar strukturerat, är van att hantera deadlines och uppskattar en roll med många kontaktytor. Då koncernspråket är engelska kommunicerar du obehindrat både på svenska och engelska i tal och skrift. Om bolaget HAKI Safety är en internationell industrikoncern med fokus på säkerhetsprodukter och -lösningar som skapar säkra förhållanden för alla som arbetar i krävande miljöer. Koncernen har en årsomsättning om cirka 1,2 miljarder kronor och cirka 370 anställda i ett 10-tal länder. I koncernen ingår varumärkena HAKI, Combisafe, Semmco, Newbow och EKRO samt verksamheterna Norgeodesi och Trimtec. HAKI Safetys aktie har varit noterad på börsen sedan 1989 och handlas på Nasdaq Stockholm Small Cap. HAKI Safetys produkter utvecklas, tillverkas och säljs till kunder verksamma inom infrastruktur, energi, industri, flyg, tåg samt bygg- och anläggning främst i Europa och Nordamerika. Koncernen har produktionsanläggningar i Sverige, Ungern, Österrike, Storbritannien och USA. Den egna produktionskapaciteten kompletteras med extern kontraktstillverkning och i viss mån med handelsvaror från tredje part. Vår vision är tydlig: att skapa säkra förhållanden för alla som arbetar i krävande miljöer. Med värderingar som säkerhet, kundfokus, excellens och förtroende driver vi utvecklingen framåt och kompromissar aldrig med säkerheten - vare sig i våra produkter, vår arbetsmiljö eller våra relationer. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar HAKI med Jefferson Wells, del av Manpower Group. Din ansökan tas endast emot via jeffersonwells.se med hänvisning till GDPR. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Svensson på Jefferson Wells, 044-20 38 71 eller linda.svensson@jeffersonwells.se Välkommen med din ansökan senast den 16 okt. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Junior Business Controller till INR i Malmö
Är du den som dubbelkollar underlaget innan du drar slutsatser? Tycker du att en bra analys börjar med att datan faktiskt är rätt? Då kan det här vara din nästa roll. INR söker en junior Business Controller till huvudkontoret i Malmö. Rollen har många kontaktytor i hela bolaget, och du blir en viktig länk mellan ekonomi och verksamhet. Det här kommer du att arbeta med Som Business Controller arbetar du med controlling, analys och uppföljning. Du tar fram och granskar månadsrapporter, deltar i budgetarbetet och följer upp lönsamhet och marginaler i förhållande till kostnaderna. En central del av rollen är att kvalitetssäkra underlagen. Du ser till att den data som läses in är korrekt, förstår vad siffrorna faktiskt visar och slår larm när något inte går ihop. Du arbetar nära olika avdelningar i företaget, till exempel produktion, försäljning och inköp. Där hjälper du dem att förstå sina siffror och fatta bättre beslut. Du får också vara med och utveckla rapporteringen och göra arbetssätten effektivare. På INR automatiserar man i Excel, analyserar i Power BI och använder Copilot i det dagliga arbetet. Här finns alltså goda möjligheter för dig som gillar att hitta smartare sätt att arbeta. Vem vi tror att du är Du har en ekonomisk utbildning från universitet, högskola eller YH och har några års erfarenhet från en roll inom ekonomi eller controlling. Du har en god förståelse för redovisning som grund för ditt analysarbete. Du är mycket skicklig i Excel. Har du dessutom arbetat med Power BI eller andra business intelligence-verktyg är det meriterande. Hos INR arbetar du i affärssystemet Jeeves, och en hel del data hämtas ut med SQL. Därför är det ett plus om du har god systemvana och grundläggande kunskaper i eller förståelse för programmering, till exempel SQL. Du behöver inte ha arbetat i Jeeves tidigare. Har du erfarenhet från ett producerande bolag har du ett försprång, men branschvana är inget krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du noggrann och analytisk. Du tar dig tid att förstå helheten innan du drar slutsatser och nöjer dig inte förrän du vet att underlaget håller. Du är nyfiken på hur saker kan göras smartare och har ett genuint intresse för effektiva arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att bygga relationer med kollegor i hela organisationen. Vi tror att du kommer att trivas i INR:s öppna och familjära kultur. Om INR INR utvecklar badrumslösningar i tidlös skandinavisk design, med ambitionen att varje badrum ska spegla personen som använder det. Företaget har sina rötter i en designstudio i Malmö i slutet av 80-talet och har sedan dess vuxit till en av Nordens ledande aktörer på badrumsmarknaden. Sortimentet består i dag av duschväggar, kommoder med tvättställ, förvaring, speglar, blandare, handdukstorkar och granitkeramik. Möbler och duschväggar tillverkas i egen regi, vilket ger INR kontroll över hela produktionskedjan. Kvalitet och hållbarhet står i centrum: produkterna har 15 års garanti och i första hand används FSC®-certifierat trä. Huvudkontoret ligger i Malmö och produktionen sker i Malmö och Jönköping. Sedan 2020 ingår INR i samma koncern som badrumstillverkaren Dansani. Läs mer på www.inr.se. Det här får du En roll att växa i, där ansvaret och komplexiteten ökar i takt med din utveckling. Moderna kontorslokaler med enkel tillgång till både parkering, cykelväg och kollektivtrafik. Ett välkomnande team, flexibla arbetstider inom ordinarie kontorstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus. Om FlexiQ FlexiQ är ett konsult- och rekryteringsbolag som hjälper företag i Blekinge och Skåne att hitta rätt kompetens. Vi arbetar med rekrytering, konsultuthyrning och Try & Hire, där du först arbetar som konsult hos kunden och sedan anställs när båda parter känner sig säkra. I våra rekryteringar letar vi aktivt efter rätt person, även bland dem som inte söker jobb just nu. Vi kombinerar ett AI-drivet system med lång erfarenhet av rekrytering. Det gör processen enkel och snabb för dig som kandidat, utan att vi tappar fokus på det viktigaste: att hitta en matchning som håller. Läs mer på www.flexiq.se. Ansökan FlexiQ ansvarar för rekryteringen på uppdrag av INR. Vi träffar kandidater och går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka ditt CV. Personligt brev behövs inte. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att höra av dig till:
Ekonom till Lunds stiftskansli
Vill du använda din ekonomiska kompetens i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag? Lunds stift söker en kvalificerad ekonom som vill bidra till en långsiktigt hållbar ekonomi och samtidigt förstå verksamheten bakom siffrorna. Du är nyfiken på människorna, uppdragen och sammanhangen som ekonomin kan stödja. Hos oss får du arbeta både strategiskt och operativt med ekonomi, analys och kapitalförvaltning i en organisation som verkar för människors bästa. Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos oss på Lunds stiftskansli ansvarar du för och driver budget-, prognos- och bokslutsprocesser. Du säkerställer att rutiner och processer följer Svenska kyrkans regelverk och god ekonomisk praxis. I arbetet har du nära samarbete med vår redovisningsekonom. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för budget, bokslut och deklarationer för stiftet, de förvaltade stiftelserna samt Stiftelsen Lunds stiftsgård ansvara för ekonomisk uppföljning, analys samt utvecklings- och utredningsarbete för stiftet, de förvaltade stiftelserna och övriga uppdrag bereda ärenden inom kapitalförvaltning samt ansvara för kapitalförvaltningen för Sodalitium Majus Lundense ansvara för upprättande av långsiktig ekonomisk planering för stiftskansliet administrera frågor som rör Sodalitium Majus Lundense, Flormanska stiftelsen och Stiftsgården Södra Hoka. Bland annat fastighetsfrågor handlägga bidragsärenden genomföra ekonomiutbildning inom ramen för den behörighetsgivande kyrkoherdeutbildningen. Vi söker dig Vi söker inte bara någon som kan förvalta en budget. Vi söker dig som vill göra verklig skillnad. Du är analytisk och strategisk och kan omsätta ekonomiska analyser till tydliga rekommendationer och välgrundade beslutsunderlag. Du arbetar självständigt, bygger goda relationer delar gärna med dig av din kompetens. Du har akademisk examen inom ekonomi, om minst 180 hp inom ekonomi flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete goda kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning och finansiell analys erfarenhet av budget- och verksamhetsplanering. Det är meriterande om du har erfarenhet av kapitalförvaltning, gärna med fokus på etiska placeringar arbete med stiftelser att arbeta i en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning goda kunskaper i K3. Du har ett intresse för Svenska kyrkans uppdrag och känner engagemang för kyrkans roll och betydelse i samhället. Vi erbjuder dig Ett ansvarsfullt och stimulerande arbete med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett engagerat stiftskansli och arbetar i centralt belägna lokaler i Lund, ett stenkast från Lunds domkyrka. Hos oss får du ett kvalificerat ekonomiansvar i en organisation där ekonomi, värderingar och långsiktighet går hand i hand. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval, så vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt. Om Lunds stift Lunds stift är ett av Svenska kyrkans tretton stift. Biskop sedan 2014 är Johan Tyrberg. I stiftet, som omfattar Skåne och Blekinge, finns 147 församlingar och fler än 500 kyrkor. Stiftskansliets uppgift är att stödja och stimulera församlingsverksamheten, samt förvalta stiftets jord, skog och fonder. Högsta beslutande organ är stiftsfullmäktige. Stiftsstyrelsen och egendomsnämnden är de verkställande organen. Genom domkapitlet prövas om beslut är fattade enligt kyrkoordningen.
Ekonomiassistent Deltid
JKS Sverige är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, som erbjuder bemannings- och rekryteringslösningar inom både arbetar- och tjänstemannasektorn. JKS finns etablerade i Sverige, Danmark och Norge med över 40 kontor i Skandinavien och med över 3500 medarbetare i uppdrag dagligen. Vi prioriterar en nära kontakt med kunder, konsulter och kandidater, då vi tror att det ger alla parter de bästa förutsättningarna för ett gynnsamt samarbete. Ekonomiassistent till kund i Ystad Är du noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi? Vi söker nu en ekonomiassistent med erfarenhet av Monitor ERP för ett deltidsuppdrag hos vår kund i Ystad, med arbete cirka 1–2 dagar i veckan. Om tjänsten I rollen som ekonomiassistent kommer du att vara en del av vår kunds ekonomifunktion och stötta verksamheten i det dagliga ekonomiarbetet. Du får möjlighet att arbeta brett med ekonomiadministration och bidra till att den löpande hanteringen fungerar smidigt och korrekt. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Löpande ekonomiadministration Hantering av leverantörs- och kundreskontra Registrering och kontering av fakturor Avstämningar och enklare bokföringsuppgifter Administrativt stöd till ekonomifunktionen Övriga ekonomi- och kontorsrelaterade uppgifter Tjänsten omfattar cirka 1–2 arbetsdagar per vecka, och arbetet utförs på plats hos vår kund i Ystad. Anställningen JKS ansvarar för din anställning och är din arbetsgivare under uppdraget, medan det dagliga arbetet utförs hos och i nära samarbete med vår kund. Detta är ett konsultuppdrag på deltid och passar därför bra för dig som exempelvis studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett intresse för ekonomi och som är noggrann i ditt arbete. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att sätta dig in i nya rutiner och system. Vi ser gärna att du har: Pågående eller avslutad utbildning inom ekonomi Tidigare erfarenhet av ekonomiadministration är meriterande God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Erfarenhet av systemet monitor ERP Som person är du noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs med administrativa uppgifter och har ett öga för detaljer. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.
Business Developer till Dr.Dropin!
Vill du få en central roll i Dr.Dropins fortsatta expansion i Sverige och vara med och utveckla nya affärer och verksamhetsområden? Trivs du med att kombinera analys och affärsutveckling med att själv driva idéer hela vägen till genomförande? Då kan rollen som Business Developer hos Dr.Dropin vara något för dig! Om Dr.DropinDr.Dropin grundades i Norge 2017 och är idag en ledande aktör inom modern, tillgänglig hälso- och sjukvård i Norden. Vårt moderbolag, Dr.Dropin AS, är ett av Norges största privata vårdbolag med över 25 kliniker. Genom att kombinera digitala lösningar med fysiska kliniker har vi hittills behandlat över 2 miljoner patienter i Norge, Sverige och UK. I Sverige etablerade vi oss 2022 och driver idag kliniker i Malmö och Lund inom hudvård och privat gynekologi. Nu står vi redo att expandera vidare över hela landet - och hos oss kliver du in i ett bolag med höga ambitioner, där du får vara med på en spännande expansion.Om tjänsten som Business DeveloperSom Business Developer får du en central roll i Dr.Dropins fortsatta expansion i Sverige. Du arbetar nära den svenska VD:n och ansvarar för att identifiera och utvärdera nya affärs- och tillväxtmöjligheter samt driva projekt kopplade till verksamhetens utveckling. Rollen ger dig möjlighet att ta ett stort ansvar och arbeta nära verksamhetens strategiska frågor. För rätt person finns möjlighet att växa tillsammans med bolaget och på sikt ta ett bredare kommersiellt och strategiskt ansvar, med möjlighet att utvecklas mot en roll på ledningsnivå. Rollen kombinerar analys och affärsutveckling med ett stort mått av operativt genomförande. Du kommer bland annat att analysera verksamheten, identifiera effektiviseringsmöjligheter och driva initiativ kopplade till nya etableringar och tjänster. Det kan exempelvis handla om att se över arbetssätt och system, ta fram beslutsunderlag eller utveckla nya modeller och processer. Du arbetar även med ekonomisk uppföljning, budget och forecast samt har kontakt med funktioner och ledning i Oslo.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och utvärdera nya affärs- och tillväxtmöjligheter på den svenska marknaden. Identifiera och analysera potentiella förvärv samt bidra i M&A-processer. Genomföra marknads-, konkurrent- och verksamhetsanalyser samt ta fram beslutsunderlag. Driva projekt kopplade till nya etableringar, tjänster och andra verksamhetsutvecklande initiativ. Analysera och utveckla arbetssätt, system och processer för att hitta effektiviseringsmöjligheter. Bidra i budget-, forecast- och rapporteringsarbete samt uppföljning av verksamhetens utveckling. Om dig Som person har du driv, analytisk skärpa och ett kommersiellt tänk. Du är initiativtagande och prestigelös, trivs med stort eget ansvar och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i det som behöver göras. Du har rätt mindset för att växa tillsammans med bolaget och vill ta större ansvar i takt med att verksamheten utvecklas. Du är också bekväm med att växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativa uppgifter.Viktigt för tjänsten är: Akademisk utbildning inom ekonomi eller liknande. 1–4 års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av analys, affärsutveckling, controlling, management consulting eller annan analytisk och kommersiell roll. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och prognoser. Mycket goda kunskaper i Excel. Flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av M&A-processer eller företagsförvärv. Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, gärna från en scale-up eller annan entreprenöriell miljö. Bakgrund inom vårdbranschen. Dr. Dropins erbjudandeHos Dr.Dropin får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande expansionsfas. Du arbetar nära den svenska VD:n och får stort eget ansvar för att driva projekt och initiativ från idé till genomförande. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget och på sikt ta ett större kommersiellt ansvar, med möjlighet att utvecklas mot en roll på ledningsnivå. Dr.Dropin erbjuder även friskvårdsbidrag och bonus.ÖvrigtStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: Malmö/LundLön: Enligt överenskommelseFinner du tjänsten som Business Developer hos Dr. Dropin intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!
Kontorschef med personal-, budget- och resultatansvar
Kontorschef till FibioOm Fibio Fibio är en familjevänlig mobiloperatör med grönt hjärta som kombinerar konkurrenskraftiga priser med personlig service. Vi utmanar en traditionell marknad genom att erbjuda kunderna ett alternativ till de klassiska telekombolagen. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och bygger nu organisationen för nästa steg. Vår ambition är att skapa ett högpresterande team där drivna människor får tydliga förväntningar, rätt stöd och möjlighet att utvecklas och leverera bra resultat. Därför söker vi nu en driven och självgående kontorschef som tar ett helhetsansvar för kontorets personal, budget och resultat. Om rollen Som kontorschef leder du verksamheten på kontoret och har det övergripande personal-, budget- och resultatansvaret. Du ansvarar för att rätt människor finns på plats, att organisationen fungerar och att verksamheten når sina mål. Du behöver ha en stark förmåga att planera framåt, prioritera och skapa struktur. Samtidigt är du närvarande och aktiv i verksamheten och kliver själv in i det operativa arbetet när det behövs. Du leder och följer upp teamansvariga inom kundservice, försäljning och backoffice, samtidigt som du driver rekrytering, personalfrågor och förbättringar i verksamheten. Du vet när du ska delegera, när du behöver följa upp och när du själv behöver vara med och genomföra arbetet. Du omsätter företagets mål i tydliga planer, bemanning och uppföljning. Du följer intäkter, kostnader och resultat och agerar när utvecklingen avviker från plan. Du rapporterar till vice vd och ansvarar för att skapa en professionell och prestationsinriktad arbetsplats där medarbetare får rätt förutsättningar och problem hanteras tidigt. Övergripande ansvar Leda kontorets verksamhet mot uppsatta mål. Planera verksamheten med framförhållning och säkerställa att planerna genomförs. Ha personalansvar och leda, stödja och följa upp teamansvariga. Ansvara för kontorets budget, resultat och lönsamhet. Säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar. Ansvara för rekrytering, introduktion, utveckling och avslut av anställningar. Säkerställa kvalitet och effektivitet inom försäljning, kundservice och backoffice. Bygga en kultur med tydliga förväntningar, ansvarstagande och goda prestationer. Säkerställa fungerande rutiner, en god arbetsmiljö och ett professionellt kontor. Arbetsuppgifter Ta fram kontorets budget och mål tillsammans med vice vd. Bryta ned verksamhetens mål till konkreta aktiviteter, tidsplaner och tydliga ansvarsområden. Planera rekrytering, bemanning och utbildningsinsatser i god tid tillsammans med teamansvariga. Följa upp intäkter, kostnader, bemanning, produktivitet och resultat. Identifiera avvikelser och genomföra åtgärder när mål eller budget inte nås. Hålla regelbundna uppföljningar med teamansvariga och säkerställa att beslut genomförs. Driva rekryteringsprocesser från annons till anställning. Säkerställa att nya medarbetare får en strukturerad introduktion, rätt utbildning och tydliga förväntningar. Hantera och följa upp närvaro, sjukfrånvaro, semester, ledighet och övriga personalfrågor. Genomföra och dokumentera medarbetar- och uppföljningssamtal. Hantera bristande prestationer, beteenden och samarbetssvårigheter tidigt och professionellt. Säkerställa att regler, rutiner och arbetssätt följs. Förbättra samarbetet och arbetsflödena mellan kontorets funktioner. Vid behov själv delta i det operativa arbetet, stötta teamansvariga och lösa problem i den dagliga driften. Rapportera resultat, personalbehov och prioriterade åtgärder till vice vd. Säkerställa att personaladministrationen och den praktiska kontorsmiljön fungerar. Teamansvariga rapporterar till dig och leder det dagliga arbetet inom sina områden, inklusive utbildning, coaching och uppföljning. Du ansvarar för att de har tydliga mål och rätt förutsättningar, följer upp deras arbete och har det samlade ansvaret för kontorets prestation och resultat. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av en chefsroll med personal- och resultatansvar. Du är van vid att leda människor, följa upp verksamhetens ekonomi och fatta beslut som får effekt i det dagliga arbetet. Du kombinerar stark planeringsförmåga med praktisk handlingskraft. Du skapar framförhållning och struktur, får planer att bli genomförda och kan anpassa prioriteringarna när förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen behöver du: Ha erfarenhet av personalledning, rekrytering och medarbetarutveckling. Ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Vara skicklig på att planera, prioritera och samordna människor och arbetsuppgifter. Kunna omsätta mål och nyckeltal i konkreta aktiviteter och följa upp genomförandet. Vara självgående och beredd att själv arbeta operativt när verksamheten behöver det. Kunna bedöma kompetens, inställning och potential hos medarbetare. Vara tydlig och konsekvent med krav, stöd och uppföljning. Vara trygg i att fatta beslut och genomföra svåra personalsamtal. Kunna skapa förtroende och få människor att ta ansvar och utvecklas. Trivas i en verksamhet med högt tempo och tydliga resultatkrav. Kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda teamansvariga och av verksamheter inom försäljning, kundservice eller telekom är meriterande. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande.
Koordinator till hemvård Centrum 2
Lockas du av ett omväxlande arbete där du arbetar med kundkontakt, verksamhetsnära uppgifter, ekonomi, bemanning och administration? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig – välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Vi på Centrum 2 har vårt kontor centralt belagt på Malmögatan 25A och arbetar hos kunder boende på Eneborg, Olympia och Slottshöjden. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med utvecklingsmöjligheter. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Arbetsuppgifter Som koordinator har du varierande uppgifter. Du administrerar och fördelar driften dag och kväll samt verkar för ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. Du arbetar enligt kvalitetssäkringsprocesser inom hemvården, planeringsprocesser och dokumenterar i LifeCare samt använder Mina Planer för samverkan vid nya kunder och hemgångar från sjukhus. Arbetet omfattar även förberedelser och deltagande i möten där du har en aktiv roll. Du ingår i en lokal ledningsgrupp med tre koordinatorer, en administratör och en enhetschef. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för medarbetare och kunder. Du samarbetar nära enhetschef och kollegor kring schemaläggning, bemanning och uppföljning av vikarier samt säkerställer bemanning vid frånvaro och behov. Du samordnar även introduktion av nyanställda. Tjänsten innefattar också arbete ute i hemvården, både planerade och oplanerade insatser hos kunder. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel eller kan styrka tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023. Du har grundläggande datorkunskaper, är trygg i dokumentation och behärskar svenska i tal och skrift. Du ska vara villig att ta delegering enligt hälso- och sjukvårdslagen. B-körkort och cykelförmåga krävs. Erfarenhet som koordinator är meriterande, särskilt inom hemvård. Erfarenhet av LifeCare, Mina Planer och Medvind är också meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du har ett genuint intresse för människor, är lösningsfokuserad, flexibel och stresstålig. Du samarbetar väl och ser utveckling och kvalitet som en naturlig del av arbetet. Din förmåga inom logistik, pedagogik och problemlösning märks i det dagliga arbetet och du är van att fördela arbetsuppgifter. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Arbetstider: arbetet är förlagt till dagtid på vardagar, samt var tredje helg. Sista ansökningsdag: 2026-10-22 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef till Barn- och ungdomsavdelning i Helsingborg
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Barn- och ungdomsavdelningen har 16 vårdplatser där vi vårdar barn och unga under 18 år med skiftande diagnoser inom pediatrik, ortopedi, kirurgi och öron-näsa-hals, vilket kräver en bred kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar med barnanpassad vård, vilket innebär att vi tar hänsyn till barnets behov, skapar en miljö som känns trygg för hela familjen samt använder lek och kreativitet som en del av vården. Vår arbetsplats präglas av värme, arbetsglädje och ett engagerat team. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Hos oss blir du en av två enhetschefer i ett delat ledarskap. Ni driver i nära samarbete det dagliga operativa arbetet på avdelningen där du är närmaste chef för sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans med medicinskt ansvarig läkare skapar ni tydlighet kring beslut, riktlinjer, uppsatta mål och arbetssätt. En viktig del av arbetet är att leda förändrings- och utvecklingsarbete för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Vi värdesätter därför din förmåga att omsätta övergripande mål och visioner i praktisk handling och skapa förutsättningar för att medarbetarnas kompetens tas till vara och utvecklas. Du har ett nära samarbete med vår omvårdnadsledare, verksamhetsutvecklare samt kvalitets- och patientsäkerhetshandläggare med patientsäkerhet och kvalitet i fokus. Du ingår i verksamhetsområdets ledning och rapporterar till områdeschefen. Du har tillgång till administrativt stöd inom bland annat bemanning, HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med bästa möjliga vårdkvalitet för våra barn och ungdomar samt bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete i verksamhetens ledning och därför värdesätter vi att du kan arbeta med både små och stora frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi tar vara på ditt engagemang och din kunskap samt erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter såsom ledarskapsprogram och utbildning anpassad efter din kompetens. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Vidare är du en erfaren ledare med dokumenterad chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du har under flera år framgångsrikt lett medarbetare och har erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av delat ledarskap. Vi söker dig som drivs av att leda och utveckla samt månar om god kvalitet. Du är trygg i din chefsroll, har god samarbetsförmåga och vågar ta beslut. Vidare har du ett stort intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser möjligheter i förändrings- och förbättringsarbete samt bygger goda relationer såväl internt som externt. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
HR-specialist till Koncernstab HR i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vill du bidra till att utveckla och stärka Region Skånes arbetsgivarpolitiska arbete i en tid av förändring? Vi söker en analytisk och strategisk HR-specialist som vill arbeta med planering, uppföljning och beslutsstöd ur ett koncernövergripande perspektiv. Hos oss får du en nyckelroll i att omsätta data och analyser till insikter som skapar värde för verksamheten och för Skånes invånare. Stabsenheten utgör ett sammanhållande ledningsstöd till funktionsledning HR. Vi är sju medarbetare som leder, samordnar och driver utveckling inom styrning, planering, uppföljning/analys, ärendeberedning och digitalisering, informationshantering samt internkommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu välkomnar vi en ny kollega till oss på Koncernstab HR. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med tre kollegor som har fokus på planering, uppföljning, analys och ärendeberedning. I rollen ingår att: • Stödja samordning av ärendeberedningen till personalnämnden, regionstyrelsen och koncernledningen • Stödja processerna för verksamhetsplanering och uppföljning/analys • Samordna arbetet med intern kontroll inom det arbetsgivarpolitiska området. • Analysera och översätta HR-data till konsekvenser för ekonomi, genomförandekraft, risker och konsekvenser, och bidra med framåtriktade scenarioanalyser. • Arbeta med utveckling av metoder och verktyg för uppföljning och lärande. Du kommer även att driva utvecklingen av visualiseringar och analysfunktioner i HR:s beslutsstöd utifrån den övergripande inriktningen för uppföljning och analys. I uppdraget ingår också att ta emot, värdera och prioritera utvecklingsbehov samt omsätta dem till lösningar i nära samarbete med verksamheten och tekniska utvecklare. Vidare kräver rollen att du har helhetssyn och förmågan att se och analysera komplexa samband. Du har en systemförståelse och är bra på att planera, skapa struktur och hålla tidplaner. Du är skicklig på att se konsekvenser och långsiktiga effekter och anpassar dina handlingar till detta. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har relevant akademisk utbildning, inom t.ex. personalvetenskap, statsvetenskap, ekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, målstyrning och uppföljning/analys, med fördel i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av HR-analys är också meriterande för tjänsten. Du är bra på att se samband mellan ekonomi, verksamhet och HR, att identifiera risker och möjligheter samt använda fakta och underlag för att ge välgrundade rekommendationer. Vi söker dig som arbetar strukturerat och analytiskt och som trivs med att samarbeta med andra. Du är duktig på att skapa goda relationer, leda samtal och driva arbetet framåt tillsammans med olika delar av organisationen. Vidare har du en god förmåga att översätta komplex information till tydliga beslutsunderlag och anpassa ditt budskap till olika målgrupper såsom chefer, politiker eller medarbetare. Vi ser också att du är självständig med förmåga att planera, prioritera och leverera, även under tidspress. Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser och kontaktytor som ger dig goda möjligheter till lärande och helhetssyn av Region Skåne och dess verksamhet. Aktuellt lönespann för tjänsten är 50.000-57.000 kr. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernstab HR som är en ledningsfunktion för arbetsgivarpolitiken vid regionstyrelsens förvaltning. Vi arbetar i tätt samarbete med avdelningarna på koncernkontoret samt förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. I uppdraget ingår att tydliggöra, omsätta och utveckla ett verksamhetsdrivet strategiskt HR arbete som stödjer Region Skånes mål på kort och lång sikt. Målsättningen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens drygt 1 600 chefer att lyckas i sina uppdrag. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Myndighetschef inom Bygg och Miljö
1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighetsavdelningen är en ny inrättad avdelning inom Samhällsbyggnadsförvaltningen som fått ett utökat ansvarsområde från och med 1 oktober 2026, som förutom myndighetsutövningen omfattar även fysik planering, den tekniska verksamheten samt service- och kostområdena. Avdelningen består av Byggkontoret och Miljökontoret, där åtta engagerade medarbetare arbetar med centrala myndighetsuppdrag. Vårt arbete spänner över områden som bygglov, förhandsbesked, byggtillsyn, tillsyn inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedelskontroll. Vi driver även strategiskt miljöarbete för att säkerställa en hållbar framtid. Inom nämndens ansvarsområde ligger även tillsyn av alkohol och tobak, som är placerade på Medborgarkontoret. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och tillåtande samtalsklimat, där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Genom vårt öppna kontorslandskap skapas naturliga mötesplatser för både formella och informella dialoger. Här värdesätter vi engagemang, kompetens och en gemensam strävan efter hög kvalitet i våra beslut och tjänster. Beskrivning av arbetsuppgifter Som myndighetschef är du operativt och strategiskt ansvarig för avdelningens verksamhet inom bygglov, miljötillsyn, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Din huvuduppgift är att leda arbetet för en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt säkerställer att resurser används effektivt och att beslut fattas med hög kvalitet. Som nämndsansvarig chef har du det yttersta ansvaret för att avdelningens ärenden hanteras korrekt i nämnden. Det innebär att du säkerställer att beslutsunderlag tas fram och presenteras på ett tydligt sätt, samt att nämndens beslut verkställs i enlighet med gällande regelverk. Du ansvarar också för att utveckla och underhålla verksamhetens strategiska dokument, såsom verksamhetsplaner och riktlinjer, för att säkerställa en långsiktigt hållbar och målstyrd organisation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till den övergripande styrningen och utvecklingen av hela samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du möjlighet att påverka gemensamma strategier och säkerställa att avdelningens verksamhet är väl integrerad i organisationen. Vi erbjuder en utmanande och meningsfull roll där du får leda en kompetent arbetsgrupp i en organisation som värdesätter samarbete, öppenhet och innovation. Här finns goda möjligheter att utveckla verksamheten och påverka samhällsbyggandet i kommunen. Kvalifikationer Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, miljövetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaransvar inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, med ansvar för exempelvis personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och resultat. Du har erfarenhet av att leda eller ha ett övergripande ansvar för myndighetsutövning, och det är särskilt meriterande med erfarenhet från bygglov och miljö samt god förståelse för de regelverk som styr verksamheten. Du bedriver ett tillitsbaserat ledarskap och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där ansvar, initiativförmåga och professionellt omdöme uppmuntras. Genom tydlighet, dialog och delaktighet utvecklar du en verksamhetskultur som präglas av självledarskap, samarbete och gemensamt ansvar för resultat och kvalitet. Rollen kräver god samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och ett prestigelöst förhållningssätt, liksom förmåga att fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras. Du är därför en tydlig, trygg och förtroendeskapande ledare med strategisk förmåga att omsätta politiska mål till verksamhetsresultat. Du skapar en väl fungerande dialog med näringsliv, medborgare och andra myndigheter, samtidigt som du säkerställer en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Din strävan är att utveckla en serviceinriktad verksamhet med hög tillgänglighet och professionellt bemötande, där digitala lösningar spelar en central roll. Du driver aktivt kommunens digitaliseringsarbete framåt genom att identifiera och implementera digitala verktyg som effektiviserar processer och förbättrar servicen. Genom att analysera resultat identifierar du förbättringsområden och driver utveckling. B-körkort är ett krav för tjänsten. Rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval och går igenom ansökningar allt eftersom de inkommer. Du kan därför bli kontaktad för en första intervju redan under annonseringstiden. De inledande intervjuerna planeras preliminärt till 20-21 oktober, och de efterföljande intervjuerna till den 4 november. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Vi erbjuder dig Kompetensutveckling utifrån dina behov och verksamhetens förutsättningar. 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år för att främja hälsa och välmående. Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du kan byta semesterersättning mot extra semesterdagar. Möjlighet till distansarbete, inom ramen för verksamhetens behov. En trygg start hos oss genom introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förekommer kvälls tjänstgöring vid nämndsammanträden
Kategoriansvarig inom Nonfood och Kolonial till City Gross
En spännande tid City Gross är mitt i en spännande omställning och utveckling av konceptet - där man behåller de delar som är City Gross styrka och samtidigt utvecklar positionen på marknaden ytterligare. Som Kategoriansvarig kommer du att få en viktig roll i den resa som verksamheten gör och vara med i en betydande förflyttning. Du kommer att få ett helhetsansvar för ditt sortiment och ansvara både strategiskt och operativt för försäljningen, lönsamheten och kundupplevelsen inom dina kategorier, med fullt resultatansvar. Du får en central roll i utvecklingen av City Gross kunderbjudande och möjlighet att påverka både kategori och affär genom ex. sortiment, pris, kampanjer och hyllplacering. Dessutom kommer du till ett erfaret och engagerat team där kommersiellt tänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som kategoriansvarig har du ett stort ansvar för att identifiera affärsmöjligheter samt driva och följa upp arbetet inom din kategori med ett tydligt helhetsansvar, där du samverkar med butiksdrift, konceptutvecklare, prisstrateger, kampanjplanerare och andra interna funktioner för att fatta bästa beslut avseende City Gross kunderbjudande. Du har också ett mycket nära samarbete med kategoriorganisationen i Axfoodkoncernens sortiments- och inköpsfunktion. Det är viktigt i rollen att vara samarbetsinriktad. En viktig del av rollen är att utveckla förtroendefulla relationer med leverantörer och externa partners för att tillsammans skapa attraktiva och lönsamma kunderbjudanden. Rollen utgår från City Gross huvudkontor i Hässleholm, där vi hoppas att du får energi och glädje av att jobba med övriga kollegor huvuddelen av veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med strategi och taktisk plan för sortiment, pris, kampanj och space Identifiera affärsmöjligheter vad gäller sortimentet genom analys av försäljning, kundbeteenden och relevanta nyckeltal Kravställa och samarbeta med externa parter avseende sortiment, prisnivåer och kampanjer Förhandla med leverantörer Samarbeta med driftutvecklare för att utveckla arbetssätt och rutiner inom egna kategorier Följa upp och förbättra nyckeltal Ta initiativ till nya aktiviteter och säkerställa att beslut omsätts till konkreta resultat Om dig Vi söker dig som har ett tydligt kommersiellt fokus och drivs av att utveckla affären. Du arbetar med stort kundfokus, tar ett affärsdrivet ansvar för din kategori och förstår kategorins roll för kunden och butikens förutsättningar. Kanske har du erfarenhet av arbete som Kategorichef, eller så är du KAM eller Category Manager inom leverantörsledet och tycker att det vore spännande att inta kundperspektivet. Erfarenhet från butik är meriterande. Du är strukturerad, lösningsorienterad, samarbetsinriktad och trivs med att driva frågor från idé till genomförande och upphandling. Det är viktigt att du har en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserat på data, insikter och uppföljning. Du behöver även vara en skicklig förhandlare som trivs i dialog med leverantörer och partners, där du alltid strävar efter att skapa värde för både affären och kunden. Du gillar att samverka för bästa affärsvärde med andra, både dina kollegor på City Gross och Dagab, samt dina leverantörer. Önskad erfarenhet Relevant högskoleutbildning inom handel, ekonomi eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom FMCG Erfarenhet av arbete i en roll inom sortiment med resultatansvar Tidigare erfarenhet av arbete med analys Mycket god förståelse för hur sortiment, pris och kampanjer påverkar butiksdrift, försäljning och lönsamhet God vana att arbeta med affärssystem och analysverktyg Om teamet Du kommer att ingå i vårt försäljningsteam med fyra andra Kategoriansvariga inom kolonial, non food och special samt två Space Managers. Du rapporterar till "Chef Kunderbjudande Kolonial och Special" inom den centrala försäljningsorganisationen. Om City Gross Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare och mer prisvärd vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror att vi blir bättre när vi har olika bakgrunder, erfarenheter och ambitioner. Oavsett om du styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. I City Gross butiker möts du av doften från nybakat bröd och färska råvaror. Hos oss hittar du butiksstyckat svenskt kött, fisk som fileas för hand, lokala råvaror, en inspirerande frukt- och gröntavdelning och allt du behöver för både vardag och fest - ett sortiment utöver det vanliga helt enkelt. Vi är matmarknaden där du kan unna dig allt. City Gross grundades 1993 och består idag av 38 stormarknader och e-handel. Sedan november 2024 är City Gross en del av Axfoodfamiljen. På huvudkontoret i Hässleholm arbetar ca. 70 personer. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 25/10. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. City Gross samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 0701-71 94 17
Ekonomiassistent till bolag i Malmö
Om tjänsten Är du en noggrann och serviceinriktad ekonomiassistent med minst två års erfarenhet inom ekonomi? Vi söker nu en konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i Malmö. Kunden har ett behov omgående, vilket gör att vi gärna ser att du har möjlighet att starta med kort varsel. I rollen kommer du att vara en viktig del av ekonomiavdelningen och bidra till att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade ekonomiprocesser. Vi söker dig som trivs i en bred ekonomiroll, har ett strukturerat arbetssätt och är van att arbeta självständigt såväl som i team. Ansvarsområden *Kund- och leverantörsreskontra *In- och utbetalningar *Påminnelse- och kravhantering *Kontoavstämningar *Hantering av inkommande ekonomirelaterade frågor *Administrativt stöd till ekonomiavdelningen *Medverkan vid månads- och årsbokslut *Dokumenthantering och arkivering *Löpande ekonomiadministration Lämplig bakgrund Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller i en liknande roll. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och god förståelse för ekonomiska flöden. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel, och du är van att arbeta i affärssystem. Du kan svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, noggrann och driven. Du har lätt för att prioritera ditt arbete, är flexibel och trivs i en miljö där tempot stundtals kan vara högt. För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, tar initiativ när det behövs och är inte rädd för att hugga i där verksamheten behöver stöd. #Bildlänk https://sjrkoncernen.sharepoint.com/:i:/r/sites/Intrant/Delade%20dokument/Marknad/Bildbank/Annonser%20-%20IP%20-%20bilder/annonsbilder%20-%20konsult%20%26%20interim/annonsbilder%20-%20nya%20bilder%20maj%202026/konsult%20annons%20bild%20(11).jpg?d=w35b130b5d02543baa1a8506fe6fff84c&csf=1&web=1&e=b2cIAk About the company Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en ny kollega som vill bli en del av det engagerade ekonomiteamet.
Exploateringsingenjör
Vill du vara med och skapa förutsättningar för nya bostäder och företagsetableringar? Nu söker vi en exploateringsingenjör som vill vara med hela vägen – från den första idén till genomförandet på plats. Hässleholm är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar med att utveckla nya områden för bostäder och verksamheter, skapa förutsättningar för företag att etablera sig och använda kommunens mark på ett strategiskt sätt. Här får du en central roll i att omsätta kommunens planer och ambitioner till verklighet. Det här erbjuder vi Som exploateringsingenjör hos oss arbetar du brett med mark- och exploateringsfrågor. Du blir en viktig länk mellan kommunen, fastighetsägare, exploatörer, näringsliv och andra aktörer. Du arbetar från den första idén till genomförande och kommer nära både de strategiska frågorna och det konkreta genomförandet. Arbetet erbjuder stor variation och bredd, vilket kräver både kunskap, ett utåtriktat arbetssätt och ett helhetstänkande. Du kommer bland annat att: driva och medverka i exploateringsprojekt och detaljplaner från tidiga skeden till genomförande arbeta med markanvisningar, marköverlåtelser och exploateringsavtal förhandla och ha dialog med exploatörer och fastighetsägare göra ekonomiska bedömningar och följa upp exploateringsprojekt arbeta med kommunens markinnehav och strategiska markfrågor samverka nära med planering, gata, VA, bygglov och andra delar av kommunen bidra till att utveckla våra arbetssätt inom mark och exploatering. Vi är ett team som vill framåt och som tror på att bra samhällsutveckling skapas tillsammans. Vi vill ha ett arbetssätt som är professionellt, affärsmässigt och lösningsorienterat – samtidigt som vi alltid har kommunens långsiktiga samhällsnytta i fokus. Du får stort eget ansvar, men du arbetar aldrig ensam. Vi samarbetar över kompetens- och verksamhetsgränser och tror på att de bästa lösningarna kommer när olika perspektiv möts. Din arbetsplats är på Stadshuset i Hässleholm, med närhet till tåg och bussar. I Hässleholms kommun ser vi distansarbete som en möjlighet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Vem är du Du är utbildad civilingenjör inom lantmäteri eller har annan motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha några års relevant arbetslivserfarenhet inom mark- och exploateringsområdet, förslagsvis från kommunal eller statlig verksamhet eller som konsult i fastighets- och exploateringsbranschen. Du är en person som: är strukturerad och kan driva processer framåt är affärsmässig med ett lösningsorienterat förhållningssätt är trygg i kontakten med både interna och externa aktörer kan göra avvägningar mellan ekonomi, juridik, planering och genomförande uttrycker dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av förhandling och är van vid att självständigt driva projekt och processer från tidiga utrednings- och planeringsskeden till genomförande. Relevant arbetslivserfarenhet från kommunal eller statlig verksamhet ses som meriterande. Vidare är kunskaper inom offentlig upphandling (LOU), CAD, GIS och entreprenadjuridik en fördel. Övrigt Före anställning till tjänsten ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du kan hämta det på Polisens hemsida: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Första intervju sker via Teams och är planerad till eftermiddagen den 27 oktober eller förmiddagen den 29 oktober. Ett andra intervjutillfälle är planerat till förmiddagen den 6 november på Stadshuset i Hässleholm. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Kommunledningsförvaltningen leder, samordnar och utvecklar Hässleholms kommuns verksamhet och stödjer kommunstyrelsen i strategiska frågor. Förvaltningen arbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för övergripande frågor inom bland annat samhällsbyggnad, ekonomi, HR, kommunikation och näringslivsutveckling. Inom avdelningen för strategisk samhällsutveckling finns mark- och exploaterings-, näringslivs- och utvecklingsenhet. Mark- och exploateringsenheten består av fem medarbetare med kompetens inom exploatering, markförvaltning och projektledning. Enheten ansvarar för kommunens markreserv och driver exploateringsprocessen från tidiga planeringsskeden till genomförande, inklusive utbyggnad av infrastruktur samt försäljning av byggklar tomtmark för bostäder och verksamheter. I uppdraget ingår även kommunens arrende- och nyttjanderättsavtal samt att förhandla och teckna avtal vid köp, försäljning och reglering av mark. Enheten arbetar för affärsmässiga och långsiktigt hållbara lösningar i kommunens markinnehav. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Redovisningsekonom till Vartex AB i Malmö
Nu finns en riktigt fin möjlighet för dig som vill ta nästa steg inom redovisning och fortsätta utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Vartex, en del av WeSports, befinner sig på en spännande expansionsresa och söker nu en redovisningsekonom som vill växa med bolaget. Du blir en del av ett ambitiöst och kompetent ekonomiteam om totalt fem personer, där du får möjlighet att arbeta brett inom redovisning och successivt ta ett större ansvar. Rollen innebär ett nära samarbete med Finance Manager, Redovisningsansvarig och övriga kollegor i teamet, samtidigt som du får en inblick i verksamheten och arbetar nära de beslut som driver bolaget framåt. Tjänsten är placerad på kontoret i centrala Malmö och du rapporterar till Finance Manager, Robin Gunnarsson. Här får du en erfaren, kunnig och engagerad ledare som gärna delar med sig av sin kunskap och som lägger stor vikt vid din utveckling. För dig som är nyfiken, driven och vill fortsätta bygga din kompetens inom ekonomi finns med andra ord riktigt fina möjligheter. Dina huvudsakliga ansvarsområden är följande: · Löpande bokföring och avstämningar · Månads-, kvartals- och årsbokslut tillsammans med övriga teamet · Kund- och leverantörsreskontra · Betalningar · Avstämning av koncernmellanhavanden · Momsredovisning · Effektivisera processer och rutiner Har vi fångat ditt intresse? För att trivas i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet inom redovisning och behärskar uppgifterna som avses i denna roll. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, och kanske jobbar du som redovisningskonsult på byrå idag och vill ta nästa steg. Som person är du nyfiken, driven och lösningsorienterad. Du är en teamplayer och motiveras av att nå resultat, tillsammans med teamet, där alla hjälps åt. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Vartex med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Kristina Bennet på tel. 0703-755075, kristina.bennet@mpya.se Ansökan sker via www.mpyafinance.se
Lönespecilist till Haki
Vill du kombinera din specialistkompetens inom lön med möjligheten att påverka HR-arbetet i en internationell koncern på tillväxtresa? Samtidigt stöttar du ekonomiavdelningen med reskontra och är en viktig medarbetare i teamet. På HAKI erbjuds du en bred och spännande roll med utvecklingsmöjligheter! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/8eb66206-8c22-4149-a964-b960aa277d5a.jpg"> Om rollen Som lönespecialist Hos HAKI får du en bred och utvecklande roll där du kombinerar specialistkunskap inom lön med HR-administration och ekonomi. Du ansvarar för hela löneprocessen för i dagsläget cirka 100 medarbetare och blir en viktig kontaktperson för chefer och medarbetare. Samtidigt får du möjlighet att bidra i utvecklingen av HR-processer. Utöver detta ligger ca 50% av din tjänst på att stötta ekonomiavdelningen med bland annat reskontra. HAKI befinner sig i en spännande expansionsfas med nya bolag och framtida systemutveckling, vilket ger dig chansen att påverka, utveckla och skapa effektiva arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill bredda din kompetens inom både lön, HR och ekonomi. Som lönespecialist rapporterar du till HR BP. Rollen är placerad på kontoret i Sibbhult med möjlighet till distansarbete 2-3 dagar i veckan antingen hemifrån eller från kontoret i Malmö. Din profil Vi söker dig som har drivit hela löneprocessen och har en god förståelse för ekonomi och redovisning. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning till lönespecialist/lönekonsult, personalvetenskap (HR), ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt med lönehantering. Har du intresse för HR-frågor och vill utvecklas inom området ser vi det som mycket positivt. För att trivas hos HAKI tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och drivs av att utveckla processer och hitta förbättringsmöjligheter. Du arbetar strukturerat, är van att hantera deadlines och uppskattar en roll med många kontaktytor. Då koncernspråket är engelska kommunicerar du obehindrat både på svenska och engelska i tal och skrift. Om bolaget HAKI Safety är en internationell industrikoncern med fokus på säkerhetsprodukter och -lösningar som skapar säkra förhållanden för alla som arbetar i krävande miljöer. Koncernen har en årsomsättning om cirka 1,2 miljarder kronor och cirka 370 anställda i ett 10-tal länder. I koncernen ingår varumärkena HAKI, Combisafe, Semmco, Newbow och EKRO samt verksamheterna Norgeodesi och Trimtec. HAKI Safetys aktie har varit noterad på börsen sedan 1989 och handlas på Nasdaq Stockholm Small Cap. HAKI Safetys produkter utvecklas, tillverkas och säljs till kunder verksamma inom infrastruktur, energi, industri, flyg, tåg samt bygg- och anläggning främst i Europa och Nordamerika. Koncernen har produktionsanläggningar i Sverige, Ungern, Österrike, Storbritannien och USA. Den egna produktionskapaciteten kompletteras med extern kontraktstillverkning och i viss mån med handelsvaror från tredje part. Vår vision är tydlig: att skapa säkra förhållanden för alla som arbetar i krävande miljöer. Med värderingar som säkerhet, kundfokus, excellens och förtroende driver vi utvecklingen framåt och kompromissar aldrig med säkerheten - vare sig i våra produkter, vår arbetsmiljö eller våra relationer. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar HAKI med Jefferson Wells, del av Manpower Group. Din ansökan tas endast emot via jeffersonwells.se med hänvisning till GDPR. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Svensson på Jefferson Wells, 044-20 38 71 eller linda.svensson@jeffersonwells.se Välkommen med din ansökan senast den 16 okt. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.