Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 9 av 57 lediga jobb för "Inköpare" i Östergötlands län
Rensa sökfilterStrategic Purchaser
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Just nu söker vi på Saab Aeronautics och Ground Support Equipment en Strategisk inköpare till vårt härliga team i Linköping, Arboga och Östersund. Hos oss får du chansen att arbeta i ett inköpsteam med starkt affärsfokus, stort engagemang och mycket driv! Strategiskt inköpsansvarig ansvarar kommersiellt för sin eller sina kategorier. I kategoriarbetet ingår att säkra att det finns en relevant och uppdaterad leverantörsbas som levererar produkter till hög kvalitet till lägsta kostnad och i rätt tid för att möta avdelningens kundbehov. Som strategisk inköpare hos oss ansvarar du för hela det kommersiella förloppet från att ställa ut anbudsförfrågningar och förhandla dem, teckna avtal och vidareutveckla dem. Du kommer att arbeta i nära samverkan med produktledning, projekt, teknik och marknad. Arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat: Att utveckla leverantörsstrategier inom sin eller sina kategorier för att uppnå de mål som sätts inom respektive kategori Att leda sitt eller sina kategoriteam med regelbunden uppföljning Att förhandla och utveckla leverantörsavtal och ha den huvudsakliga leverantörskontakten inom avdelningen Att kommunicera avtal internt och följa upp att avtalen följs Att deltaga i Make/Buy beslut för att säkra att SAAB använder resurser på ett optimalt sätt Att vara inköpsrepresentant i utvecklingsprojekt samt projekt med större inköpsvärde, för att säkra projektleveranser med avseende på kvalitet, leveranstid och kostnad (QDC) Att följa leverantörernas prestation inom sin eller sina kategorier, samt säkra att leverantörerna skapar aktiviteter för att ständigt förbättra QDC Att kontinuerligt utvärdera leverantörsbasen och säkra att avdelningen alltid använder leverantörer som presterar på hög nivå enlig QDC Hos oss får du arbeta i en miljö som främjar både professionell och personlig utveckling. Vi värdesätter gemenskap, engagerande arbetsuppgifter och en trivsam arbetsvardag. Teamet präglas av en stark samarbetskultur där vi stöttar varandra och tillsammans skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan kollegor på våra olika orter. Du kan vara placerad antingen i Linköping, Östersund eller Arboga. Resor i tjänsten förekommer främst inom Europa, men även längre resor kan vara aktuella. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta affärsstrategiskt och som trivs i att samverka tvärfunktionellt i organisationer. Formella krav: Utbildning inom inköp/logistik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av god kommersiell bedömning och utveckling av strategiska affärsrelationer God datorvana och goda kunskaper inom Officepaketet Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på såväl svenska som engelska Vi uppskattar särskilt: Hög kapacitet att förvärva, tillämpa och dela kunskap Ledningsförmåga, förmåga att bygga nätverk och mycket bra samarbets- och kommunikationsförmåga God förhandlingsvana i internationella miljöer med komplexa leverantörskedjor Förmåga att bygga goda och långsiktiga relationer En vana att jobba självständigt, vara drivande och ta initiativ Erfarenhet från inköpsarbete inom tillverkningsindustri kopplat till textilier, bearbetning, logistik och inköp av utveckling enligt kravspecifikationer Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Gripen Sourcing Takeoff Strategiskt Inköp
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Är du nyutexaminerad ingenjör eller ekonom med teknikintresse, driv och ambition? Då kan Gripen Sourcing Takeoff vara starten på din karriär. Gripen är i stark tillväxt och vi söker ett antal nyutexaminerade talanger som vill vara med på den resan och samtidigt bidra till något större: keeping people and society safe. Vi tror på att lära genom att göra. Därför kliver du direkt in i vår inköpsorganisation och får arbeta med verkliga leverantörer, affärer och utmaningar med stöd av erfarna kollegor. Parallellt får du en strukturerad utvecklingsresa där du lär känna Gripen, vår verksamhet och våra internationella leverantörer - samtidigt som du utvecklas inom strategiskt inköp, affärsmannaskap, kommunikation och ledarskap. Du får bygga ett brett nätverk inom Gripen och successivt ta dig an större och mer komplexa affärsmässiga utmaningar. Där teknik möter affär Som strategisk inköpare arbetar du i skärningspunkten mellan teknik, affär och människor. Du bygger leverantörsrelationer, förhandlar och utvecklar långsiktiga strategier i nära samarbete med teknik, produktion, kvalitet och projekt. För att kunna bidra strategiskt behöver du också förstå det operativa. Du behöver kunna gå på djupet när det krävs, samtidigt som du lyfter blicken och förstår hur dagens utmaningar påverkar helheten och våra långsiktiga beslut. I takt med att du växer in i rollen kommer du bland annat att: utveckla inköps- och leverantörsstrategier driva förhandlingar och arbeta med avtal, kostnader och risker utveckla relationer med svenska och internationella leverantörer samarbeta nära teknik, produktion, kvalitet och projekt ta initiativ och driva affärer och utmaningar till resultat Din profil Vi söker dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär med en relevant akademisk utbildning. Du kan exempelvis vara civilingenjör eller civilekonom, eller ha studerat industriell ekonomi, supply chain eller motsvarande. Du behöver inte kunna strategiskt inköp idag. Vi söker din potential, nyfikenhet och driv - din vilja att förstå, ta initiativ och få människor med dig. Vi tror att du: är strukturerad, nyfiken och analytisk har driv, tar initiativ och ser till att saker blir genomförda vill förstå på djupet men samtidigt kan lyfta blicken och se helheten är utåtriktad och bygger förtroendefulla relationer vågar ta plats, påverka och få andra med dig kommunicerar väl på svenska och engelska Gripen Sourcing Takeoff ger dig möjlighet att tidigt ta ansvar och utvecklas i en komplex och internationell verksamhet - samtidigt som du bidrar till Gripens fortsatta utveckling. Starta din karriär där teknik möter affär! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Upphandlare
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en upphandlare till Linköpings universitet. Om jobbet I rollen som upphandlare kommer du att genomföra upphandlingar av både varor, tjänster och system. Rollen innebär många kontakter med beställare och leverantörer. Universitetets inköpsbehov är av mycket skiftande karaktär vilket avspeglas i upphandlingsuppdragen. En stor del av uppdragen finns inom forskningsrelaterade varor och tjänster, IT, laboratorieverksamhet och resor men även förbrukningsvaror och andra tjänster. Du har en projektledande och konsultativ roll i de upphandlingar som du ansvarar för. Du arbetar i hela upphandlingsprocessen från behovs- och marknadsundersökning till utformning av avtal och dokumenthantering. I arbetsuppgifterna ingår också att förvalta ramavtal som avtalsansvarig och att tillsammans med enhetens avtalscontroller medverka i de uppföljningar som sker under den tid som avtalen gäller. Du kommer även att ge råd och stöd i inköps- och upphandlingsfrågor till verksamheten och bidra till utveckling av upphandlingsprocessens metoder och rutiner. Om dig Vi söker dig som är i början av din upphandlingskarriär, som samarbetar väl med andra och som har en mycket god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt genom att du driver, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller de tidsramar som ställts upp. Du har också en god pedagogisk förmåga att ge råd och stöd i upphandlingsfrågor. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi vill att du har: Examen från flerårig yrkesutbildning inom upphandling eller likvärdig utbildning Arbetat minst ett år självständigt med annonserade upphandlingar Mycket goda kunskaper i regelverk inom offentlig upphandling Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av upphandling vid universitet/högskola Erfarenhet av att arbeta kategoristyrt Din arbetsplats Du kommer att arbeta inom Upphandlingsenheten på Campus Valla i Linköping, som är en del av den gemensamma förvaltningen vid LiU. Enheten har idag en enhetschef och tio medarbetare, som samordnar och genomför upphandlingar, ger råd, information och utbildning i upphandlingsfrågor till hela universitetet samt följer upp och vårdar avtal och leverantörskontakter. Enheten är ett professionellt stöd inom upphandling och arbetar för att utveckla det strategiska och långsiktiga perspektivet i upphandlingsverksamheten. För att trivas hos oss behöver du ha ett öppet och prestigelöst förhållningssätt och kunna anpassa dig till olika situationer och högskolesektorns komplexitet. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/uf/pea Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om våra förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 25 oktober. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Upphandlare
Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala med det förtroendefulla uppdraget att sköta, vårda och utveckla våra hyresgästers hem vilket ställer höga krav på oss och våra samarbetspartners. Vi ska erbjuda väl underhållna och framtidsinriktade fastigheter, bostäder och boendemiljöer. Vi är idag 80 medarbetare inom olika yrkesgrupper på Platen. Upphandlare till Bostadsstiftelsen Platen Om rollen Som upphandlare leder du upphandlingar enligt LOU och säkerställer att Platens inköps och avtalsprocesser genomförs på ett affärsmässigt, juridiskt korrekt och hållbart sätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetens olika delar där du fungerar som stöd och rådgivare i frågor som rör upphandling, avtal och inköpsprocesser. Du ansvarar för att samordna och genomföra upphandlingar, upprätta och granska avtal samt följa upp att de efterlevs. Du bidrar även till att utveckla och effektivisera bolagets rutiner och processer inom upphandling. Du rapporterar till Fastighetschef och utgår från Platens kontor i Motala. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, samordna och genomföra upphandlingar enligt LOU. Upprätta, granska och följa upp avtal. Säkerställa god avtalsefterlevnad och affärsmässighet. Ge stöd och rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor. Bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt. Samarbeta med verksamhetens olika funktioner i upphandlingsrelaterade frågor. Medverka till att utveckla en långsiktig och hållbar inköpsverksamhet. Vem är du? Platen söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis upphandling, juridik, ekonomi, inköp, logistik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om LOU. Vi ser gärna att du har arbetat med upphandlingar inom fastighets-, bygg-, installations- eller teknikrelaterad verksamhet och har förståelse för entreprenadavtal. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att självständigt driva upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och uppföljning. Du kombinerar struktur och noggrannhet med god kommunikativ förmåga och ett affärsmässigt arbetssätt. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. Kunskap inom upphandlingsjuridik. Erfarenhet av entreprenadjuridik. Vana att arbeta i digitala upphandlingssystem. Erfarenhet från fastighets-, bygg-, installations- eller teknikbranschen. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från allmännyttan eller kommunal verksamhet. Projektledarerfarenhet. Personliga egenskaper Som person är du: Självgående och initiativtagande Strukturerad och noggrann Affärsmässig Kommunikativ och pedagogisk Relationsskapande Ansvarstagande Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, samarbeta med många olika funktioner och driva frågor framåt på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. B-körkort är ett krav. Vad Platen har att erbjuda Vi erbjuder en stabil och trivsam arbetsplats med utveckling i fokus. Du arbetar nära verksamheten i moderna och nybyggda lokaler i Motala där kontor, konferensytor och generösa sociala ytor samverkar med verksamhetens lager- och verkstadsmiljöer. Hos Platen får du bland annat: Flextid Friskvårdsbidrag Hälsoundersökning vartannat år Arbetstidsförkortning utöver kollektivavtal Möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse med chef Poolbil vid resor i tjänsten Arbetet är huvudsakligen förlagt till Motala och resor utanför kommunen förekommer sällan. Medarbetarskap på Platen innebär att du: Tar initiativ och ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vill lära och utvecklas. Delar med dig av kunskap och erfarenheter och tar del av andras kunskap och erfarenheter. Arbetar med ett engagerat och reflekterande arbetssätt. Är medveten om din roll ur ett helhetsperspektiv och verka för att nå våra uppsatta mål. Våra värderingar Platens medarbetare verkar i enlighet med organisationens värdegrund och bidrar gemensamt till att förverkliga visionen Ett samhälle för generationer. Verksamheten präglas av värderingarna Respekt, Engagemang, Delaktighet och Ansvar, vilka utgör grunden för vårt arbetssätt och våra relationer. Samarbete är en central del av medarbetarskapet på Platen och sker såväl inom den egna organisationen som i samverkan med externa parter. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Bostadsstiftelsen Platen med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult anna.hommerberg@fasticon.se (mailto:anna.hommerberg@fasticon.se). Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll och drogtest. Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till våra kunders långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (http://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (http://www.fasticon.se/lediga-jobb).
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.